SlideShare a Scribd company logo
1 of 17
Download to read offline
THE NATURE OF INTERPERSONAL
SKILL
A HISTORICAL PERSPECTIVE
REZA CHAIDIR
4520210052
“Keterampilan Interpersonal adalah jumlah
keseluruhan dari kemampuan seseorang untuk
berinteraksi secara efektif dengan orang lain, yaitu
kemampuan untuk memulai, mengembangkan dan
memelihara hubungan yang penuh perhatian dan
produktif”
David W. Johnson
Tujuan Pembelajaran
Learning
Objective
Learning Objective
Untuk memahami sifat keterampilan interpersonal dari
perspektif sejarah dan untuk mengembangkan apresiasi kritis
dari berbagai pendekatan yang telah diterapkan pada studi
interaksi sosial
The Effect Of Behaviour On Goal
Acchievment
Wawancara Kerja
Informasi yang relevan dari
pelamar sebanyak mungkin untuk
menentukan pelamar mana yang
paling cocok untuk pekerjaan itu.
Negoisasi
Dalam negosiasi kompetitif,
konsesi lebih mungkin dibalas
ketika orang yang menawarkan
konsesi dianggap oleh lawan
berada dalam posisi yang relatif
kuat
Pentingnya Keterampilan
Interpersonal
Mangham (1986) berpendapat bahwa kesuksesan seseorang sebagai manajer bergantung
pada kemampuan untuk berperilaku dalam kompleksitas organisasi sebagai pelaku yang
halus, berwawasan, dan tajam. Dia melanjutkan dengan menyarankan bahwa manajer
yang sukses tampaknya memiliki kemampuan alami dan / atau sangat berkembang
untuk membaca perilaku aktual dan potensial orang lain di sekitar mereka dan untuk
perspektif sejarah membangun perilaku mereka sendiri sesuai dengan bacaan ini. Ini
adalah kemampuan yang kita semua milikitetapi, menurut Mangham, 'yang paling
sukses di antara kita tampaknya melakukan kehidupan sosial dengan tingkat
keterampilan yang lebih tinggi daripada yang kita kelola'
Keterampilan Interpersonal
Sebagai Perilaku Yang
Diarahkan Pada Tujuan
'Keterampilan interpersonal' adalah salah satu dari sejumlah
istilah yang sangat mirip yang terkadang digunakan
secara bergantian. Istilah lain seperti itu termasuk
keterampilan interaktif, keterampilan orang, keterampilan
tatap muka, keterampilan sosial dan kompetensi sosial.
MANFAAT MEMPUNYAI
KEMAMPUAN
INTERPERSONAL
MANFAAT MEMPUNYAI KEMAMPUAN
INTERPERSONAL
Belajar Berkomunikasi
Seseorang yang memiliki empati mampu
memahami apa yang dirasakan dan
dibutuhkan oleh orang lain.
Berkomunikasi Secara
Efektif
Cara mengomunikasikan ide, pendapat, atau
apa yang dirasakan,
Mempermudah Pekerjaan
Apapun pekerjaannya pasti kemampuan interpersonal sangat
dibutuhkan
PENDEKATAN
PERILAKU
Pendekatannya terhadap analisis perilaku adalah salah satu yang
diyakini memfasilitasi analisis dan sintesis. Ini didasarkan
padasejumlah (sembilan) kategori luas yang dapat digunakan untuk
memantau perilaku dan juga untukmemberikan dasar praktis untuk
merencanakan cara terbaik berperilaku dalam terang situasi dan
tujuanaktor. Kesembilan kategori tersebut adalah: mencari ide,
mengusulkan, menyarankan,membangun, tidak setuju, mendukung,
kesulitan menyatakan, mencari klarifikasi, dan mengklasifikasikan
menjelaskan /menginformasikan.
PENDEKATAN
KOGNITIF
Interaksionis simbolik seperti Mangham memusatkan perhatian
pada cara situasi didefinisikan dan kemampuan aktor pendekatan
kognitif untuk memikirkan (melatih) bagaimana interaksi tersebut
dapat terungkap sebelum memutuskan apa yang harus dilakukan.
Pendekatan kognitif untuk mempelajari interaksi sosial sangat
menekankan pada kognisi sebagai panduan perilaku.
Pendekatan transaksional
untuk interaksi sosial
Uraian singkat ini tidak hanya menarik
perhatian pada sifat interaktif dari
pertemuan sosial tetapi juga kemungkinan
mengkonseptualisasikan setiap interaksi
interpersonal sebagai pertunjukan yang
dipengaruhi oleh motif dan tujuan para
aktor.
Leary (1957) berpendapat bahwa orang
termotivasi untuk berperilaku terhadap
orang lain dengan cara yang menimbulkan
dari mereka jenis perilaku yang diinginkan
yang melengkapi mereka sendiri.
Model Keterampilan
Sosial Argyle
Salah satu model interaksi sosial yang paling sering dikutip adalah model
keterampilan sosial Argyle (1994).Urutan perilaku yang terjadi dalam
interaksi sosial dipandang sebagai semacam keterampilan motorik, dan
kinerja sosial disajikan sebagai sekumpulan respons motorik.
Model ini menarik perhatian pada pentingnya umpan balik dan persepsi
isyarat yang tepat, dan kemampuan untuk mengidentifikasi rutinitas koreksi
yang efektif (disebut sebagai 'terjemahan' dalam model)
Kesimpulan
It could be the part of the presentation where you can
introduce yourself, write your email…
RINGKASAN
Keterampilan interpersonal telah didefinisikan sebagai perilaku yang diarahkan pada
tujuan yang digunakan dalam interaksi tatap muka untuk menghasilkan keadaan yang
diinginkan. Pendekatan yang berbeda untuk mempelajari interaksi sosial telah
dibahas dan perhatian khusus telah diberikan pada teori-teori yang memandang
hubungan antarpribadi dalam hal transaksi di mana setiap pelaku mencari hasil yang
memuaskan. Penggunaan umpan balik dan koreksi rutin untuk mengelola kinerja
dalam terang reaksi orang lain juga telah disorot.
Sekian Dan Terima
Kasih

More Related Content

What's hot

Tgs2_interpersonal skill_B_Adila Apriliani_4520210067
Tgs2_interpersonal skill_B_Adila Apriliani_4520210067Tgs2_interpersonal skill_B_Adila Apriliani_4520210067
Tgs2_interpersonal skill_B_Adila Apriliani_4520210067AdilaApriliani1
 
The Nature of Interpersonal Skills-Interpersonal Skill-Tasya Ilmelia Sabarwat...
The Nature of Interpersonal Skills-Interpersonal Skill-Tasya Ilmelia Sabarwat...The Nature of Interpersonal Skills-Interpersonal Skill-Tasya Ilmelia Sabarwat...
The Nature of Interpersonal Skills-Interpersonal Skill-Tasya Ilmelia Sabarwat...Tasyailmelia
 
THE NATURE OF INTERPERSONAL SKILLS
THE NATURE OF INTERPERSONAL SKILLSTHE NATURE OF INTERPERSONAL SKILLS
THE NATURE OF INTERPERSONAL SKILLSHandayaniMeiatara
 
Faeqal hafidh muhammad asfian ips genap tugas 2
Faeqal hafidh muhammad asfian   ips genap tugas 2Faeqal hafidh muhammad asfian   ips genap tugas 2
Faeqal hafidh muhammad asfian ips genap tugas 2FaeqalHafidhAsfiant
 
THE NATURE OF INTERPERSONAL SKILLS : A historical perspective BY SYAHRANI ADR...
THE NATURE OF INTERPERSONAL SKILLS : A historical perspective BY SYAHRANI ADR...THE NATURE OF INTERPERSONAL SKILLS : A historical perspective BY SYAHRANI ADR...
THE NATURE OF INTERPERSONAL SKILLS : A historical perspective BY SYAHRANI ADR...SyahraniAdrianty
 
The nature of interpersonal skill b dimas candra pratama_4520210087
The nature of interpersonal skill b dimas candra pratama_4520210087The nature of interpersonal skill b dimas candra pratama_4520210087
The nature of interpersonal skill b dimas candra pratama_4520210087DimasUnknown
 
The Nature of Interpersonal Skills_Tugas 2_Interpersonal Skill_B_Nabil Fahlev...
The Nature of Interpersonal Skills_Tugas 2_Interpersonal Skill_B_Nabil Fahlev...The Nature of Interpersonal Skills_Tugas 2_Interpersonal Skill_B_Nabil Fahlev...
The Nature of Interpersonal Skills_Tugas 2_Interpersonal Skill_B_Nabil Fahlev...Universitas Pancasila
 
The nature of interpersonal skill a historical perspective
The nature of interpersonal skill a historical perspectiveThe nature of interpersonal skill a historical perspective
The nature of interpersonal skill a historical perspectiveFahrizalArnando
 
The Nature of Interpersonal Skill
The Nature of Interpersonal Skill The Nature of Interpersonal Skill
The Nature of Interpersonal Skill ShabrinaPutriRamadha
 
Farsya Asfian Saputra 4520210025 - tugas 2 interpersonal skill
Farsya Asfian Saputra   4520210025 - tugas 2 interpersonal skillFarsya Asfian Saputra   4520210025 - tugas 2 interpersonal skill
Farsya Asfian Saputra 4520210025 - tugas 2 interpersonal skillManusiaMalas
 
PPT_INTERPERSONAL SKIL_ZULFA AENAENI _4520210015_TEKNIK INFORMATIKA
PPT_INTERPERSONAL SKIL_ZULFA AENAENI _4520210015_TEKNIK INFORMATIKA PPT_INTERPERSONAL SKIL_ZULFA AENAENI _4520210015_TEKNIK INFORMATIKA
PPT_INTERPERSONAL SKIL_ZULFA AENAENI _4520210015_TEKNIK INFORMATIKA ZulfaAenaeni
 
Tugas 3 developing interpersonal skills a micro skills approach 4520210022 Ke...
Tugas 3 developing interpersonal skills a micro skills approach 4520210022 Ke...Tugas 3 developing interpersonal skills a micro skills approach 4520210022 Ke...
Tugas 3 developing interpersonal skills a micro skills approach 4520210022 Ke...Kevin Feriansyah Wibowo
 
Tugas 14 interpersonal skill b
Tugas 14 interpersonal skill bTugas 14 interpersonal skill b
Tugas 14 interpersonal skill bTegarFikri
 
Dewi rizki agustina 4520210075 fakultas teknik_the nature of interpersonal sk...
Dewi rizki agustina 4520210075 fakultas teknik_the nature of interpersonal sk...Dewi rizki agustina 4520210075 fakultas teknik_the nature of interpersonal sk...
Dewi rizki agustina 4520210075 fakultas teknik_the nature of interpersonal sk...DewiRizki4
 
Developing Interpersonal Skills- Interpersonal Skill- Tasya Ilmelia Sabarwati...
Developing Interpersonal Skills- Interpersonal Skill- Tasya Ilmelia Sabarwati...Developing Interpersonal Skills- Interpersonal Skill- Tasya Ilmelia Sabarwati...
Developing Interpersonal Skills- Interpersonal Skill- Tasya Ilmelia Sabarwati...Tasyailmelia
 
Managing relationships more effectively
Managing relationships more effectivelyManaging relationships more effectively
Managing relationships more effectivelyjessicamrt24
 
The nature ofinterpersonal skills a historical perspective
The nature ofinterpersonal skills a historical perspectiveThe nature ofinterpersonal skills a historical perspective
The nature ofinterpersonal skills a historical perspectivePutuaryaMahayasa
 

What's hot (20)

Tgs2_interpersonal skill_B_Adila Apriliani_4520210067
Tgs2_interpersonal skill_B_Adila Apriliani_4520210067Tgs2_interpersonal skill_B_Adila Apriliani_4520210067
Tgs2_interpersonal skill_B_Adila Apriliani_4520210067
 
The Nature of Interpersonal Skills-Interpersonal Skill-Tasya Ilmelia Sabarwat...
The Nature of Interpersonal Skills-Interpersonal Skill-Tasya Ilmelia Sabarwat...The Nature of Interpersonal Skills-Interpersonal Skill-Tasya Ilmelia Sabarwat...
The Nature of Interpersonal Skills-Interpersonal Skill-Tasya Ilmelia Sabarwat...
 
THE NATURE OF INTERPERSONAL SKILLS
THE NATURE OF INTERPERSONAL SKILLSTHE NATURE OF INTERPERSONAL SKILLS
THE NATURE OF INTERPERSONAL SKILLS
 
Faeqal hafidh muhammad asfian ips genap tugas 2
Faeqal hafidh muhammad asfian   ips genap tugas 2Faeqal hafidh muhammad asfian   ips genap tugas 2
Faeqal hafidh muhammad asfian ips genap tugas 2
 
THE NATURE OF INTERPERSONAL SKILLS : A historical perspective BY SYAHRANI ADR...
THE NATURE OF INTERPERSONAL SKILLS : A historical perspective BY SYAHRANI ADR...THE NATURE OF INTERPERSONAL SKILLS : A historical perspective BY SYAHRANI ADR...
THE NATURE OF INTERPERSONAL SKILLS : A historical perspective BY SYAHRANI ADR...
 
The nature of interpersonal skill b dimas candra pratama_4520210087
The nature of interpersonal skill b dimas candra pratama_4520210087The nature of interpersonal skill b dimas candra pratama_4520210087
The nature of interpersonal skill b dimas candra pratama_4520210087
 
The Nature of Interpersonal Skills_Tugas 2_Interpersonal Skill_B_Nabil Fahlev...
The Nature of Interpersonal Skills_Tugas 2_Interpersonal Skill_B_Nabil Fahlev...The Nature of Interpersonal Skills_Tugas 2_Interpersonal Skill_B_Nabil Fahlev...
The Nature of Interpersonal Skills_Tugas 2_Interpersonal Skill_B_Nabil Fahlev...
 
The Nature of Interpersonal Skill
The Nature of Interpersonal SkillThe Nature of Interpersonal Skill
The Nature of Interpersonal Skill
 
The nature of interpersonal skill a historical perspective
The nature of interpersonal skill a historical perspectiveThe nature of interpersonal skill a historical perspective
The nature of interpersonal skill a historical perspective
 
The Nature of Interpersonal Skill
The Nature of Interpersonal Skill The Nature of Interpersonal Skill
The Nature of Interpersonal Skill
 
Farsya Asfian Saputra 4520210025 - tugas 2 interpersonal skill
Farsya Asfian Saputra   4520210025 - tugas 2 interpersonal skillFarsya Asfian Saputra   4520210025 - tugas 2 interpersonal skill
Farsya Asfian Saputra 4520210025 - tugas 2 interpersonal skill
 
Managing relationships more effectively
Managing relationships more effectivelyManaging relationships more effectively
Managing relationships more effectively
 
PPT_INTERPERSONAL SKIL_ZULFA AENAENI _4520210015_TEKNIK INFORMATIKA
PPT_INTERPERSONAL SKIL_ZULFA AENAENI _4520210015_TEKNIK INFORMATIKA PPT_INTERPERSONAL SKIL_ZULFA AENAENI _4520210015_TEKNIK INFORMATIKA
PPT_INTERPERSONAL SKIL_ZULFA AENAENI _4520210015_TEKNIK INFORMATIKA
 
Tugas 3 developing interpersonal skills a micro skills approach 4520210022 Ke...
Tugas 3 developing interpersonal skills a micro skills approach 4520210022 Ke...Tugas 3 developing interpersonal skills a micro skills approach 4520210022 Ke...
Tugas 3 developing interpersonal skills a micro skills approach 4520210022 Ke...
 
ASSERTING AND INFLUENCING
ASSERTING AND INFLUENCINGASSERTING AND INFLUENCING
ASSERTING AND INFLUENCING
 
Tugas 14 interpersonal skill b
Tugas 14 interpersonal skill bTugas 14 interpersonal skill b
Tugas 14 interpersonal skill b
 
Dewi rizki agustina 4520210075 fakultas teknik_the nature of interpersonal sk...
Dewi rizki agustina 4520210075 fakultas teknik_the nature of interpersonal sk...Dewi rizki agustina 4520210075 fakultas teknik_the nature of interpersonal sk...
Dewi rizki agustina 4520210075 fakultas teknik_the nature of interpersonal sk...
 
Developing Interpersonal Skills- Interpersonal Skill- Tasya Ilmelia Sabarwati...
Developing Interpersonal Skills- Interpersonal Skill- Tasya Ilmelia Sabarwati...Developing Interpersonal Skills- Interpersonal Skill- Tasya Ilmelia Sabarwati...
Developing Interpersonal Skills- Interpersonal Skill- Tasya Ilmelia Sabarwati...
 
Managing relationships more effectively
Managing relationships more effectivelyManaging relationships more effectively
Managing relationships more effectively
 
The nature ofinterpersonal skills a historical perspective
The nature ofinterpersonal skills a historical perspectiveThe nature ofinterpersonal skills a historical perspective
The nature ofinterpersonal skills a historical perspective
 

Similar to THE EFFECT OF INTERPERSONAL SKILLS

Tugas 2 muhammad riandy 4520210056
Tugas 2 muhammad riandy 4520210056Tugas 2 muhammad riandy 4520210056
Tugas 2 muhammad riandy 4520210056MuhammadRiandy4
 
The nature of interpersonal skills a historical perspective muhammad aldiansyah
The nature of interpersonal skills a historical perspective muhammad aldiansyahThe nature of interpersonal skills a historical perspective muhammad aldiansyah
The nature of interpersonal skills a historical perspective muhammad aldiansyahMuhammadAldiansyah22
 
Tugas 2 interpersonal skill b jessica marta ulina_4520210017
Tugas 2 interpersonal skill b jessica marta ulina_4520210017Tugas 2 interpersonal skill b jessica marta ulina_4520210017
Tugas 2 interpersonal skill b jessica marta ulina_4520210017jessicamrt24
 
Developing Interpersonal Skill_Tugas 3_Interpersonal Skill_B_Nabil Fahlevi Ab...
Developing Interpersonal Skill_Tugas 3_Interpersonal Skill_B_Nabil Fahlevi Ab...Developing Interpersonal Skill_Tugas 3_Interpersonal Skill_B_Nabil Fahlevi Ab...
Developing Interpersonal Skill_Tugas 3_Interpersonal Skill_B_Nabil Fahlevi Ab...Universitas Pancasila
 
MANAGING RELATIONSHIPS MORE EFFECTIVELY
MANAGING RELATIONSHIPS MORE EFFECTIVELYMANAGING RELATIONSHIPS MORE EFFECTIVELY
MANAGING RELATIONSHIPS MORE EFFECTIVELYBagasDwi27
 
Managing Relationships More Effectively - Interpersonal Skill - Tasya Ilmelia...
Managing Relationships More Effectively - Interpersonal Skill - Tasya Ilmelia...Managing Relationships More Effectively - Interpersonal Skill - Tasya Ilmelia...
Managing Relationships More Effectively - Interpersonal Skill - Tasya Ilmelia...Tasyailmelia
 
Managing Relationships More Effectively
Managing Relationships More EffectivelyManaging Relationships More Effectively
Managing Relationships More EffectivelyHandayaniMeiatara
 
Tugas3 ahmad fahrur rozikin 4520210053_developing interpersonal skills
Tugas3 ahmad fahrur rozikin 4520210053_developing interpersonal skillsTugas3 ahmad fahrur rozikin 4520210053_developing interpersonal skills
Tugas3 ahmad fahrur rozikin 4520210053_developing interpersonal skillsAhmadFahrurRozikin
 
Tugas 14 managing relationship more effectively sheryl esfandiany 4520210054
Tugas 14 managing relationship more effectively sheryl esfandiany 4520210054Tugas 14 managing relationship more effectively sheryl esfandiany 4520210054
Tugas 14 managing relationship more effectively sheryl esfandiany 4520210054SherylEsfandianyPutr
 
Managing Relationships More Effectively - Roja' Putri Cintani - 4520210046
Managing Relationships More Effectively - Roja' Putri Cintani - 4520210046Managing Relationships More Effectively - Roja' Putri Cintani - 4520210046
Managing Relationships More Effectively - Roja' Putri Cintani - 4520210046RojaPutriCintani
 
Indah permatasari 4520210069 the nature of interpersonal skill
Indah permatasari 4520210069 the nature of interpersonal skillIndah permatasari 4520210069 the nature of interpersonal skill
Indah permatasari 4520210069 the nature of interpersonal skillIndahPermata52
 
Ferdy dwiansyah 4520210027 tugas 14
Ferdy dwiansyah 4520210027 tugas 14Ferdy dwiansyah 4520210027 tugas 14
Ferdy dwiansyah 4520210027 tugas 14FerdyDwiansyah
 
Managing relationships more effectively
Managing relationships more effectivelyManaging relationships more effectively
Managing relationships more effectivelyDeaFitraNingrum
 
Reza chaidir 4520210052 tgs 14_interpesonal skill b
Reza chaidir 4520210052 tgs 14_interpesonal skill bReza chaidir 4520210052 tgs 14_interpesonal skill b
Reza chaidir 4520210052 tgs 14_interpesonal skill bRezaChaidir
 
Muhamaddivafahrizaltgs14interpesonalskill
Muhamaddivafahrizaltgs14interpesonalskillMuhamaddivafahrizaltgs14interpesonalskill
Muhamaddivafahrizaltgs14interpesonalskillFahrizalArnando
 
Tugas Interpersonal Skill-B
Tugas Interpersonal Skill-BTugas Interpersonal Skill-B
Tugas Interpersonal Skill-BDeaFitraNingrum
 
Tugas 2 interpersonal skill b
Tugas 2 interpersonal skill bTugas 2 interpersonal skill b
Tugas 2 interpersonal skill bTegarFikri
 
Developing Interpersonal Skills: A Micro-skills Approach
Developing Interpersonal Skills: A Micro-skills ApproachDeveloping Interpersonal Skills: A Micro-skills Approach
Developing Interpersonal Skills: A Micro-skills ApproachHandayaniMeiatara
 
Managing relationships more effectively
Managing relationships more effectively Managing relationships more effectively
Managing relationships more effectively ShabrinaPutriRamadha
 
MANAGING RELATIONSHIPS MORE EFFECTIVELY BY SYAHRANI ADRIANTY - INTERPERSONAL ...
MANAGING RELATIONSHIPS MORE EFFECTIVELY BY SYAHRANI ADRIANTY - INTERPERSONAL ...MANAGING RELATIONSHIPS MORE EFFECTIVELY BY SYAHRANI ADRIANTY - INTERPERSONAL ...
MANAGING RELATIONSHIPS MORE EFFECTIVELY BY SYAHRANI ADRIANTY - INTERPERSONAL ...SyahraniAdrianty
 

Similar to THE EFFECT OF INTERPERSONAL SKILLS (20)

Tugas 2 muhammad riandy 4520210056
Tugas 2 muhammad riandy 4520210056Tugas 2 muhammad riandy 4520210056
Tugas 2 muhammad riandy 4520210056
 
The nature of interpersonal skills a historical perspective muhammad aldiansyah
The nature of interpersonal skills a historical perspective muhammad aldiansyahThe nature of interpersonal skills a historical perspective muhammad aldiansyah
The nature of interpersonal skills a historical perspective muhammad aldiansyah
 
Tugas 2 interpersonal skill b jessica marta ulina_4520210017
Tugas 2 interpersonal skill b jessica marta ulina_4520210017Tugas 2 interpersonal skill b jessica marta ulina_4520210017
Tugas 2 interpersonal skill b jessica marta ulina_4520210017
 
Developing Interpersonal Skill_Tugas 3_Interpersonal Skill_B_Nabil Fahlevi Ab...
Developing Interpersonal Skill_Tugas 3_Interpersonal Skill_B_Nabil Fahlevi Ab...Developing Interpersonal Skill_Tugas 3_Interpersonal Skill_B_Nabil Fahlevi Ab...
Developing Interpersonal Skill_Tugas 3_Interpersonal Skill_B_Nabil Fahlevi Ab...
 
MANAGING RELATIONSHIPS MORE EFFECTIVELY
MANAGING RELATIONSHIPS MORE EFFECTIVELYMANAGING RELATIONSHIPS MORE EFFECTIVELY
MANAGING RELATIONSHIPS MORE EFFECTIVELY
 
Managing Relationships More Effectively - Interpersonal Skill - Tasya Ilmelia...
Managing Relationships More Effectively - Interpersonal Skill - Tasya Ilmelia...Managing Relationships More Effectively - Interpersonal Skill - Tasya Ilmelia...
Managing Relationships More Effectively - Interpersonal Skill - Tasya Ilmelia...
 
Managing Relationships More Effectively
Managing Relationships More EffectivelyManaging Relationships More Effectively
Managing Relationships More Effectively
 
Tugas3 ahmad fahrur rozikin 4520210053_developing interpersonal skills
Tugas3 ahmad fahrur rozikin 4520210053_developing interpersonal skillsTugas3 ahmad fahrur rozikin 4520210053_developing interpersonal skills
Tugas3 ahmad fahrur rozikin 4520210053_developing interpersonal skills
 
Tugas 14 managing relationship more effectively sheryl esfandiany 4520210054
Tugas 14 managing relationship more effectively sheryl esfandiany 4520210054Tugas 14 managing relationship more effectively sheryl esfandiany 4520210054
Tugas 14 managing relationship more effectively sheryl esfandiany 4520210054
 
Managing Relationships More Effectively - Roja' Putri Cintani - 4520210046
Managing Relationships More Effectively - Roja' Putri Cintani - 4520210046Managing Relationships More Effectively - Roja' Putri Cintani - 4520210046
Managing Relationships More Effectively - Roja' Putri Cintani - 4520210046
 
Indah permatasari 4520210069 the nature of interpersonal skill
Indah permatasari 4520210069 the nature of interpersonal skillIndah permatasari 4520210069 the nature of interpersonal skill
Indah permatasari 4520210069 the nature of interpersonal skill
 
Ferdy dwiansyah 4520210027 tugas 14
Ferdy dwiansyah 4520210027 tugas 14Ferdy dwiansyah 4520210027 tugas 14
Ferdy dwiansyah 4520210027 tugas 14
 
Managing relationships more effectively
Managing relationships more effectivelyManaging relationships more effectively
Managing relationships more effectively
 
Reza chaidir 4520210052 tgs 14_interpesonal skill b
Reza chaidir 4520210052 tgs 14_interpesonal skill bReza chaidir 4520210052 tgs 14_interpesonal skill b
Reza chaidir 4520210052 tgs 14_interpesonal skill b
 
Muhamaddivafahrizaltgs14interpesonalskill
Muhamaddivafahrizaltgs14interpesonalskillMuhamaddivafahrizaltgs14interpesonalskill
Muhamaddivafahrizaltgs14interpesonalskill
 
Tugas Interpersonal Skill-B
Tugas Interpersonal Skill-BTugas Interpersonal Skill-B
Tugas Interpersonal Skill-B
 
Tugas 2 interpersonal skill b
Tugas 2 interpersonal skill bTugas 2 interpersonal skill b
Tugas 2 interpersonal skill b
 
Developing Interpersonal Skills: A Micro-skills Approach
Developing Interpersonal Skills: A Micro-skills ApproachDeveloping Interpersonal Skills: A Micro-skills Approach
Developing Interpersonal Skills: A Micro-skills Approach
 
Managing relationships more effectively
Managing relationships more effectively Managing relationships more effectively
Managing relationships more effectively
 
MANAGING RELATIONSHIPS MORE EFFECTIVELY BY SYAHRANI ADRIANTY - INTERPERSONAL ...
MANAGING RELATIONSHIPS MORE EFFECTIVELY BY SYAHRANI ADRIANTY - INTERPERSONAL ...MANAGING RELATIONSHIPS MORE EFFECTIVELY BY SYAHRANI ADRIANTY - INTERPERSONAL ...
MANAGING RELATIONSHIPS MORE EFFECTIVELY BY SYAHRANI ADRIANTY - INTERPERSONAL ...
 

More from RezaChaidir

Reza chaidir 4520210052 tgs 13_working_interpesonal skill b
Reza chaidir 4520210052 tgs 13_working_interpesonal skill bReza chaidir 4520210052 tgs 13_working_interpesonal skill b
Reza chaidir 4520210052 tgs 13_working_interpesonal skill bRezaChaidir
 
Reza chaidir 4520210052 tgs 12_negotiating_interpesonal skill b
Reza chaidir 4520210052 tgs 12_negotiating_interpesonal skill bReza chaidir 4520210052 tgs 12_negotiating_interpesonal skill b
Reza chaidir 4520210052 tgs 12_negotiating_interpesonal skill bRezaChaidir
 
Reza chaidir 4520210052 tgs 11_managing relationship_interpesonal skill b
Reza chaidir 4520210052 tgs 11_managing relationship_interpesonal skill bReza chaidir 4520210052 tgs 11_managing relationship_interpesonal skill b
Reza chaidir 4520210052 tgs 11_managing relationship_interpesonal skill bRezaChaidir
 
Reza chaidir 4520210052 tugas ke 10_interpesonal skill b
Reza chaidir 4520210052 tugas ke 10_interpesonal skill bReza chaidir 4520210052 tugas ke 10_interpesonal skill b
Reza chaidir 4520210052 tugas ke 10_interpesonal skill bRezaChaidir
 
Reza chaidir 4520210052 tugas ke 6_listening to non-verbal messages
Reza chaidir 4520210052 tugas ke 6_listening to non-verbal messagesReza chaidir 4520210052 tugas ke 6_listening to non-verbal messages
Reza chaidir 4520210052 tugas ke 6_listening to non-verbal messagesRezaChaidir
 
Reza chaidir 4520210052 tugas ke 9_interpesonal skill b
Reza chaidir 4520210052 tugas ke 9_interpesonal skill bReza chaidir 4520210052 tugas ke 9_interpesonal skill b
Reza chaidir 4520210052 tugas ke 9_interpesonal skill bRezaChaidir
 
Reza chaidir 4520210052 tugas ke 7_interpesonal skill b
Reza chaidir 4520210052 tugas ke 7_interpesonal skill bReza chaidir 4520210052 tugas ke 7_interpesonal skill b
Reza chaidir 4520210052 tugas ke 7_interpesonal skill bRezaChaidir
 
Reza chaidir 4520210052 tugas ke 5_interpesonal skill b
Reza chaidir 4520210052 tugas ke 5_interpesonal skill bReza chaidir 4520210052 tugas ke 5_interpesonal skill b
Reza chaidir 4520210052 tugas ke 5_interpesonal skill bRezaChaidir
 
Reza chaidir 4520210052 tugas ke 4_interpesonal skill b
Reza chaidir 4520210052 tugas ke 4_interpesonal skill bReza chaidir 4520210052 tugas ke 4_interpesonal skill b
Reza chaidir 4520210052 tugas ke 4_interpesonal skill bRezaChaidir
 

More from RezaChaidir (9)

Reza chaidir 4520210052 tgs 13_working_interpesonal skill b
Reza chaidir 4520210052 tgs 13_working_interpesonal skill bReza chaidir 4520210052 tgs 13_working_interpesonal skill b
Reza chaidir 4520210052 tgs 13_working_interpesonal skill b
 
Reza chaidir 4520210052 tgs 12_negotiating_interpesonal skill b
Reza chaidir 4520210052 tgs 12_negotiating_interpesonal skill bReza chaidir 4520210052 tgs 12_negotiating_interpesonal skill b
Reza chaidir 4520210052 tgs 12_negotiating_interpesonal skill b
 
Reza chaidir 4520210052 tgs 11_managing relationship_interpesonal skill b
Reza chaidir 4520210052 tgs 11_managing relationship_interpesonal skill bReza chaidir 4520210052 tgs 11_managing relationship_interpesonal skill b
Reza chaidir 4520210052 tgs 11_managing relationship_interpesonal skill b
 
Reza chaidir 4520210052 tugas ke 10_interpesonal skill b
Reza chaidir 4520210052 tugas ke 10_interpesonal skill bReza chaidir 4520210052 tugas ke 10_interpesonal skill b
Reza chaidir 4520210052 tugas ke 10_interpesonal skill b
 
Reza chaidir 4520210052 tugas ke 6_listening to non-verbal messages
Reza chaidir 4520210052 tugas ke 6_listening to non-verbal messagesReza chaidir 4520210052 tugas ke 6_listening to non-verbal messages
Reza chaidir 4520210052 tugas ke 6_listening to non-verbal messages
 
Reza chaidir 4520210052 tugas ke 9_interpesonal skill b
Reza chaidir 4520210052 tugas ke 9_interpesonal skill bReza chaidir 4520210052 tugas ke 9_interpesonal skill b
Reza chaidir 4520210052 tugas ke 9_interpesonal skill b
 
Reza chaidir 4520210052 tugas ke 7_interpesonal skill b
Reza chaidir 4520210052 tugas ke 7_interpesonal skill bReza chaidir 4520210052 tugas ke 7_interpesonal skill b
Reza chaidir 4520210052 tugas ke 7_interpesonal skill b
 
Reza chaidir 4520210052 tugas ke 5_interpesonal skill b
Reza chaidir 4520210052 tugas ke 5_interpesonal skill bReza chaidir 4520210052 tugas ke 5_interpesonal skill b
Reza chaidir 4520210052 tugas ke 5_interpesonal skill b
 
Reza chaidir 4520210052 tugas ke 4_interpesonal skill b
Reza chaidir 4520210052 tugas ke 4_interpesonal skill bReza chaidir 4520210052 tugas ke 4_interpesonal skill b
Reza chaidir 4520210052 tugas ke 4_interpesonal skill b
 

Recently uploaded

2. PILIHAN KARIR SESUAI TIPE KEPRIBADIAN.pptx
2. PILIHAN KARIR SESUAI TIPE KEPRIBADIAN.pptx2. PILIHAN KARIR SESUAI TIPE KEPRIBADIAN.pptx
2. PILIHAN KARIR SESUAI TIPE KEPRIBADIAN.pptxshofiyan1
 
Fail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptx
Fail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptxFail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptx
Fail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptxShyLinZumi
 
GOYANGTOTOSITUSLOTONLINEGACORANTIRUNAD.pdf
GOYANGTOTOSITUSLOTONLINEGACORANTIRUNAD.pdfGOYANGTOTOSITUSLOTONLINEGACORANTIRUNAD.pdf
GOYANGTOTOSITUSLOTONLINEGACORANTIRUNAD.pdfindustrycok
 
PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...
PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...
PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...disnakerkotamataram
 
FAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptx
FAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptxFAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptx
FAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptxShyLinZumi
 
[InspireHER] Carving Success as Kartini: Strategies in Pursuing Careers
[InspireHER] Carving Success as Kartini: Strategies in Pursuing Careers[InspireHER] Carving Success as Kartini: Strategies in Pursuing Careers
[InspireHER] Carving Success as Kartini: Strategies in Pursuing Careerspmgdscunsri
 

Recently uploaded (6)

2. PILIHAN KARIR SESUAI TIPE KEPRIBADIAN.pptx
2. PILIHAN KARIR SESUAI TIPE KEPRIBADIAN.pptx2. PILIHAN KARIR SESUAI TIPE KEPRIBADIAN.pptx
2. PILIHAN KARIR SESUAI TIPE KEPRIBADIAN.pptx
 
Fail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptx
Fail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptxFail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptx
Fail Pengurusan Kelas Sesi Akademik 2024-2025-By Cikgu Mu_113743.pptx
 
GOYANGTOTOSITUSLOTONLINEGACORANTIRUNAD.pdf
GOYANGTOTOSITUSLOTONLINEGACORANTIRUNAD.pdfGOYANGTOTOSITUSLOTONLINEGACORANTIRUNAD.pdf
GOYANGTOTOSITUSLOTONLINEGACORANTIRUNAD.pdf
 
PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...
PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...
PPT Materi Sosiologi Kelas X Bab 4. Proses Sosialisasi dan Pembentukan Keprib...
 
FAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptx
FAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptxFAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptx
FAIL REKOD PERSEDIAN MENGAJAR 2024-25_070508.pptx
 
[InspireHER] Carving Success as Kartini: Strategies in Pursuing Careers
[InspireHER] Carving Success as Kartini: Strategies in Pursuing Careers[InspireHER] Carving Success as Kartini: Strategies in Pursuing Careers
[InspireHER] Carving Success as Kartini: Strategies in Pursuing Careers
 

THE EFFECT OF INTERPERSONAL SKILLS

  • 1. THE NATURE OF INTERPERSONAL SKILL A HISTORICAL PERSPECTIVE REZA CHAIDIR 4520210052
  • 2. “Keterampilan Interpersonal adalah jumlah keseluruhan dari kemampuan seseorang untuk berinteraksi secara efektif dengan orang lain, yaitu kemampuan untuk memulai, mengembangkan dan memelihara hubungan yang penuh perhatian dan produktif” David W. Johnson
  • 4. Learning Objective Untuk memahami sifat keterampilan interpersonal dari perspektif sejarah dan untuk mengembangkan apresiasi kritis dari berbagai pendekatan yang telah diterapkan pada studi interaksi sosial
  • 5. The Effect Of Behaviour On Goal Acchievment Wawancara Kerja Informasi yang relevan dari pelamar sebanyak mungkin untuk menentukan pelamar mana yang paling cocok untuk pekerjaan itu. Negoisasi Dalam negosiasi kompetitif, konsesi lebih mungkin dibalas ketika orang yang menawarkan konsesi dianggap oleh lawan berada dalam posisi yang relatif kuat
  • 6. Pentingnya Keterampilan Interpersonal Mangham (1986) berpendapat bahwa kesuksesan seseorang sebagai manajer bergantung pada kemampuan untuk berperilaku dalam kompleksitas organisasi sebagai pelaku yang halus, berwawasan, dan tajam. Dia melanjutkan dengan menyarankan bahwa manajer yang sukses tampaknya memiliki kemampuan alami dan / atau sangat berkembang untuk membaca perilaku aktual dan potensial orang lain di sekitar mereka dan untuk perspektif sejarah membangun perilaku mereka sendiri sesuai dengan bacaan ini. Ini adalah kemampuan yang kita semua milikitetapi, menurut Mangham, 'yang paling sukses di antara kita tampaknya melakukan kehidupan sosial dengan tingkat keterampilan yang lebih tinggi daripada yang kita kelola'
  • 7. Keterampilan Interpersonal Sebagai Perilaku Yang Diarahkan Pada Tujuan 'Keterampilan interpersonal' adalah salah satu dari sejumlah istilah yang sangat mirip yang terkadang digunakan secara bergantian. Istilah lain seperti itu termasuk keterampilan interaktif, keterampilan orang, keterampilan tatap muka, keterampilan sosial dan kompetensi sosial.
  • 9. MANFAAT MEMPUNYAI KEMAMPUAN INTERPERSONAL Belajar Berkomunikasi Seseorang yang memiliki empati mampu memahami apa yang dirasakan dan dibutuhkan oleh orang lain. Berkomunikasi Secara Efektif Cara mengomunikasikan ide, pendapat, atau apa yang dirasakan,
  • 10. Mempermudah Pekerjaan Apapun pekerjaannya pasti kemampuan interpersonal sangat dibutuhkan
  • 11. PENDEKATAN PERILAKU Pendekatannya terhadap analisis perilaku adalah salah satu yang diyakini memfasilitasi analisis dan sintesis. Ini didasarkan padasejumlah (sembilan) kategori luas yang dapat digunakan untuk memantau perilaku dan juga untukmemberikan dasar praktis untuk merencanakan cara terbaik berperilaku dalam terang situasi dan tujuanaktor. Kesembilan kategori tersebut adalah: mencari ide, mengusulkan, menyarankan,membangun, tidak setuju, mendukung, kesulitan menyatakan, mencari klarifikasi, dan mengklasifikasikan menjelaskan /menginformasikan.
  • 12. PENDEKATAN KOGNITIF Interaksionis simbolik seperti Mangham memusatkan perhatian pada cara situasi didefinisikan dan kemampuan aktor pendekatan kognitif untuk memikirkan (melatih) bagaimana interaksi tersebut dapat terungkap sebelum memutuskan apa yang harus dilakukan. Pendekatan kognitif untuk mempelajari interaksi sosial sangat menekankan pada kognisi sebagai panduan perilaku.
  • 13. Pendekatan transaksional untuk interaksi sosial Uraian singkat ini tidak hanya menarik perhatian pada sifat interaktif dari pertemuan sosial tetapi juga kemungkinan mengkonseptualisasikan setiap interaksi interpersonal sebagai pertunjukan yang dipengaruhi oleh motif dan tujuan para aktor. Leary (1957) berpendapat bahwa orang termotivasi untuk berperilaku terhadap orang lain dengan cara yang menimbulkan dari mereka jenis perilaku yang diinginkan yang melengkapi mereka sendiri.
  • 14. Model Keterampilan Sosial Argyle Salah satu model interaksi sosial yang paling sering dikutip adalah model keterampilan sosial Argyle (1994).Urutan perilaku yang terjadi dalam interaksi sosial dipandang sebagai semacam keterampilan motorik, dan kinerja sosial disajikan sebagai sekumpulan respons motorik. Model ini menarik perhatian pada pentingnya umpan balik dan persepsi isyarat yang tepat, dan kemampuan untuk mengidentifikasi rutinitas koreksi yang efektif (disebut sebagai 'terjemahan' dalam model)
  • 15. Kesimpulan It could be the part of the presentation where you can introduce yourself, write your email…
  • 16. RINGKASAN Keterampilan interpersonal telah didefinisikan sebagai perilaku yang diarahkan pada tujuan yang digunakan dalam interaksi tatap muka untuk menghasilkan keadaan yang diinginkan. Pendekatan yang berbeda untuk mempelajari interaksi sosial telah dibahas dan perhatian khusus telah diberikan pada teori-teori yang memandang hubungan antarpribadi dalam hal transaksi di mana setiap pelaku mencari hasil yang memuaskan. Penggunaan umpan balik dan koreksi rutin untuk mengelola kinerja dalam terang reaksi orang lain juga telah disorot.