SlideShare a Scribd company logo
1 of 6
Download to read offline
Sprid budskapet! #officeinsights
Public
Tieto Energized Workspace
Any place is good for a job well done
Jennifer Rebel
Product Manager
Jennifer.rebel@tieto.com
© Tieto Corporation
Public
The world is going digital
© Tieto Corporation
Public
The New Workspace
PeoplePlace Technology
Any place is good to get the job
well done!
Trust and faith – both ways
Feedback and Performance
oriented culture
Self management
Modern and flexible
Appealing to our five senses
A meeting point
Supports creativity and collaboration
Tears down organizational silos
Embraces culture change from
Hierarchic to Networking
Portable personal
equipment MWS
Wireless high speed network
Digitalized meeting rooms
Follow me Print
Digitalization of papers
Cloud solutions for sharing
documents
© Tieto Corporation
Public
Sustainability
PeoplePlanet Profit
Balance between Private life and
Work
Collaboration – help each other
Including office climate
Sharing is the new normal in the
Sharing Economy
Green offices tailored for optimal use
Digital meetings – less travelling
Lifecycle mgmt. of Portable devices
Productivity
Efficiency
Employer branding
Lower RE costs
Lower travel costs
Lower sick leave costs
Public
Jennifer Rebel
Product Manager
Jennifer.rebel@tieto.com

More Related Content

What's hot

How a Cloud Phone Can Impact Your Business
How a Cloud Phone Can Impact Your BusinessHow a Cloud Phone Can Impact Your Business
How a Cloud Phone Can Impact Your BusinessDialpad
 
Densio Mobile Business Reporting & Analytics
Densio  Mobile Business Reporting & AnalyticsDensio  Mobile Business Reporting & Analytics
Densio Mobile Business Reporting & AnalyticsJoerg Decker
 
To Cloud or Not To Cloud
To Cloud or Not To CloudTo Cloud or Not To Cloud
To Cloud or Not To CloudThe TNS Group
 
Enterprise IT - between ugly and sexy
Enterprise IT - between ugly and sexyEnterprise IT - between ugly and sexy
Enterprise IT - between ugly and sexyCloudOps Summit
 
Muraya Agile Workplace Design
Muraya Agile Workplace DesignMuraya Agile Workplace Design
Muraya Agile Workplace DesignMurayaShanghai
 
Canon Infographic on workplace evolution
Canon Infographic on workplace evolution Canon Infographic on workplace evolution
Canon Infographic on workplace evolution Benn Probett
 
Todd Landry’s Presentation at eComm 2009
Todd Landry’s Presentation at eComm 2009Todd Landry’s Presentation at eComm 2009
Todd Landry’s Presentation at eComm 2009eCommConf
 
Dizzion for bpo
Dizzion for bpoDizzion for bpo
Dizzion for bpoladiman
 
Unit 05 trends in technology for organizational use
Unit 05 trends in technology for organizational useUnit 05 trends in technology for organizational use
Unit 05 trends in technology for organizational use21st_century
 
The benefits of cloud computing
The benefits of cloud computingThe benefits of cloud computing
The benefits of cloud computingHenderson Scott
 
Leap Factor Executive Presentation
Leap Factor Executive PresentationLeap Factor Executive Presentation
Leap Factor Executive PresentationLeapfactor
 
4 reasons to join the digital workplace (1)
4 reasons to join the digital workplace (1)4 reasons to join the digital workplace (1)
4 reasons to join the digital workplace (1)LiveTiles
 
Gartner Digital Workplace Agenda 2015
Gartner Digital Workplace Agenda 2015Gartner Digital Workplace Agenda 2015
Gartner Digital Workplace Agenda 2015Nadia Smith
 
From goatskin to clouds - how IT works in Parliament
From goatskin to clouds - how IT works in ParliamentFrom goatskin to clouds - how IT works in Parliament
From goatskin to clouds - how IT works in ParliamentRachel Miller
 
The New Way to Work: Engage in the On-Demand Economy
The New Way to Work: Engage in the On-Demand EconomyThe New Way to Work: Engage in the On-Demand Economy
The New Way to Work: Engage in the On-Demand EconomyUnifyCo
 
Ralph Krauss Says How Technology Affects Companies and Employees
Ralph Krauss Says How Technology Affects Companies and EmployeesRalph Krauss Says How Technology Affects Companies and Employees
Ralph Krauss Says How Technology Affects Companies and EmployeesRalph Krauss
 
Atos - The Future of Work - Infographic
Atos - The Future of Work - InfographicAtos - The Future of Work - Infographic
Atos - The Future of Work - InfographicParis, Bezons
 

What's hot (20)

How a Cloud Phone Can Impact Your Business
How a Cloud Phone Can Impact Your BusinessHow a Cloud Phone Can Impact Your Business
How a Cloud Phone Can Impact Your Business
 
Densio Mobile Business Reporting & Analytics
Densio  Mobile Business Reporting & AnalyticsDensio  Mobile Business Reporting & Analytics
Densio Mobile Business Reporting & Analytics
 
To Cloud or Not To Cloud
To Cloud or Not To CloudTo Cloud or Not To Cloud
To Cloud or Not To Cloud
 
Enterprise IT - between ugly and sexy
Enterprise IT - between ugly and sexyEnterprise IT - between ugly and sexy
Enterprise IT - between ugly and sexy
 
Muraya Agile Workplace Design
Muraya Agile Workplace DesignMuraya Agile Workplace Design
Muraya Agile Workplace Design
 
Canon Infographic on workplace evolution
Canon Infographic on workplace evolution Canon Infographic on workplace evolution
Canon Infographic on workplace evolution
 
Todd Landry’s Presentation at eComm 2009
Todd Landry’s Presentation at eComm 2009Todd Landry’s Presentation at eComm 2009
Todd Landry’s Presentation at eComm 2009
 
Dizzion for bpo
Dizzion for bpoDizzion for bpo
Dizzion for bpo
 
Unit 05 trends in technology for organizational use
Unit 05 trends in technology for organizational useUnit 05 trends in technology for organizational use
Unit 05 trends in technology for organizational use
 
The benefits of cloud computing
The benefits of cloud computingThe benefits of cloud computing
The benefits of cloud computing
 
Leap Factor Executive Presentation
Leap Factor Executive PresentationLeap Factor Executive Presentation
Leap Factor Executive Presentation
 
4 reasons to join the digital workplace (1)
4 reasons to join the digital workplace (1)4 reasons to join the digital workplace (1)
4 reasons to join the digital workplace (1)
 
Gartner Digital Workplace Agenda 2015
Gartner Digital Workplace Agenda 2015Gartner Digital Workplace Agenda 2015
Gartner Digital Workplace Agenda 2015
 
Cloud culture
Cloud cultureCloud culture
Cloud culture
 
Intro v1.01 eng
Intro v1.01 engIntro v1.01 eng
Intro v1.01 eng
 
From goatskin to clouds - how IT works in Parliament
From goatskin to clouds - how IT works in ParliamentFrom goatskin to clouds - how IT works in Parliament
From goatskin to clouds - how IT works in Parliament
 
Why software matters
Why software mattersWhy software matters
Why software matters
 
The New Way to Work: Engage in the On-Demand Economy
The New Way to Work: Engage in the On-Demand EconomyThe New Way to Work: Engage in the On-Demand Economy
The New Way to Work: Engage in the On-Demand Economy
 
Ralph Krauss Says How Technology Affects Companies and Employees
Ralph Krauss Says How Technology Affects Companies and EmployeesRalph Krauss Says How Technology Affects Companies and Employees
Ralph Krauss Says How Technology Affects Companies and Employees
 
Atos - The Future of Work - Infographic
Atos - The Future of Work - InfographicAtos - The Future of Work - Infographic
Atos - The Future of Work - Infographic
 

Viewers also liked

Lyft blicken från ABW och prata om verksamhetsanpassade lokaler och arbetssätt.
Lyft blicken från ABW och prata om verksamhetsanpassade lokaler och arbetssätt. Lyft blicken från ABW och prata om verksamhetsanpassade lokaler och arbetssätt.
Lyft blicken från ABW och prata om verksamhetsanpassade lokaler och arbetssätt. Evensify
 
Malin Moosberg - Göteborg 18 maj 2017
Malin Moosberg - Göteborg 18 maj 2017Malin Moosberg - Göteborg 18 maj 2017
Malin Moosberg - Göteborg 18 maj 2017Evensify
 
OfficeInsights - Personlighet och kontor - Aram Seddigh
OfficeInsights - Personlighet och kontor - Aram SeddighOfficeInsights - Personlighet och kontor - Aram Seddigh
OfficeInsights - Personlighet och kontor - Aram SeddighEvensify
 
OfficeInsights - Tetra Pak - Lasse Lundström
OfficeInsights - Tetra Pak - Lasse LundströmOfficeInsights - Tetra Pak - Lasse Lundström
OfficeInsights - Tetra Pak - Lasse LundströmEvensify
 
Digital arbetsmiljö - 4 april 2017
Digital arbetsmiljö -  4 april 2017Digital arbetsmiljö -  4 april 2017
Digital arbetsmiljö - 4 april 2017Evensify
 
Lean i det nya arbetslivet
Lean i det nya arbetslivetLean i det nya arbetslivet
Lean i det nya arbetslivetEvensify
 
OfficeInsights - VOLVO CARS - Maria Forssell
OfficeInsights - VOLVO CARS - Maria ForssellOfficeInsights - VOLVO CARS - Maria Forssell
OfficeInsights - VOLVO CARS - Maria ForssellEvensify
 
Lars Svanerud - Göteborg 18 maj 2017
Lars Svanerud - Göteborg 18 maj 2017Lars Svanerud - Göteborg 18 maj 2017
Lars Svanerud - Göteborg 18 maj 2017Evensify
 
Hur kan man med tekniken analysera, förändra och förvalta en arbetsplats elle...
Hur kan man med tekniken analysera, förändra och förvalta en arbetsplats elle...Hur kan man med tekniken analysera, förändra och förvalta en arbetsplats elle...
Hur kan man med tekniken analysera, förändra och förvalta en arbetsplats elle...Evensify
 
Även organisationer som arbetar aktivitetsbaserat gör det olika.
Även organisationer som arbetar aktivitetsbaserat gör det olika.Även organisationer som arbetar aktivitetsbaserat gör det olika.
Även organisationer som arbetar aktivitetsbaserat gör det olika.Evensify
 
OfficeInsights - Kungälvs Kommun - Mattias Karlsson
OfficeInsights - Kungälvs Kommun - Mattias KarlssonOfficeInsights - Kungälvs Kommun - Mattias Karlsson
OfficeInsights - Kungälvs Kommun - Mattias KarlssonEvensify
 
Ulrike Rahe - Göteborg 18 maj 2017
Ulrike Rahe - Göteborg 18 maj 2017Ulrike Rahe - Göteborg 18 maj 2017
Ulrike Rahe - Göteborg 18 maj 2017Evensify
 
Skapa mer ett vackert kontor
Skapa mer ett vackert kontorSkapa mer ett vackert kontor
Skapa mer ett vackert kontorEvensify
 
Leif Denti - Göteborg 18 maj 2017
Leif Denti - Göteborg 18 maj 2017Leif Denti - Göteborg 18 maj 2017
Leif Denti - Göteborg 18 maj 2017Evensify
 
OfficeInsights - IBM - Peter Bjellerup
OfficeInsights - IBM - Peter BjellerupOfficeInsights - IBM - Peter Bjellerup
OfficeInsights - IBM - Peter BjellerupEvensify
 
Förändring till ett hälsosamt arbetsliv
Förändring till ett hälsosamt arbetslivFörändring till ett hälsosamt arbetsliv
Förändring till ett hälsosamt arbetslivEvensify
 
OfficeInsights - Lasse Lundström - Process for Implementation
OfficeInsights - Lasse Lundström - Process for ImplementationOfficeInsights - Lasse Lundström - Process for Implementation
OfficeInsights - Lasse Lundström - Process for ImplementationEvensify
 
OfficeInsights - ÅF - Anna Berglöw
OfficeInsights - ÅF - Anna BerglöwOfficeInsights - ÅF - Anna Berglöw
OfficeInsights - ÅF - Anna BerglöwEvensify
 
Framtidens arbetsplats - IT och den rörliga medarbetaren
Framtidens arbetsplats - IT och den rörliga medarbetarenFramtidens arbetsplats - IT och den rörliga medarbetaren
Framtidens arbetsplats - IT och den rörliga medarbetarenEvensify
 
OfficeInsights - Brywe & Ulf - Stefan Ulf
OfficeInsights - Brywe & Ulf - Stefan UlfOfficeInsights - Brywe & Ulf - Stefan Ulf
OfficeInsights - Brywe & Ulf - Stefan UlfEvensify
 

Viewers also liked (20)

Lyft blicken från ABW och prata om verksamhetsanpassade lokaler och arbetssätt.
Lyft blicken från ABW och prata om verksamhetsanpassade lokaler och arbetssätt. Lyft blicken från ABW och prata om verksamhetsanpassade lokaler och arbetssätt.
Lyft blicken från ABW och prata om verksamhetsanpassade lokaler och arbetssätt.
 
Malin Moosberg - Göteborg 18 maj 2017
Malin Moosberg - Göteborg 18 maj 2017Malin Moosberg - Göteborg 18 maj 2017
Malin Moosberg - Göteborg 18 maj 2017
 
OfficeInsights - Personlighet och kontor - Aram Seddigh
OfficeInsights - Personlighet och kontor - Aram SeddighOfficeInsights - Personlighet och kontor - Aram Seddigh
OfficeInsights - Personlighet och kontor - Aram Seddigh
 
OfficeInsights - Tetra Pak - Lasse Lundström
OfficeInsights - Tetra Pak - Lasse LundströmOfficeInsights - Tetra Pak - Lasse Lundström
OfficeInsights - Tetra Pak - Lasse Lundström
 
Digital arbetsmiljö - 4 april 2017
Digital arbetsmiljö -  4 april 2017Digital arbetsmiljö -  4 april 2017
Digital arbetsmiljö - 4 april 2017
 
Lean i det nya arbetslivet
Lean i det nya arbetslivetLean i det nya arbetslivet
Lean i det nya arbetslivet
 
OfficeInsights - VOLVO CARS - Maria Forssell
OfficeInsights - VOLVO CARS - Maria ForssellOfficeInsights - VOLVO CARS - Maria Forssell
OfficeInsights - VOLVO CARS - Maria Forssell
 
Lars Svanerud - Göteborg 18 maj 2017
Lars Svanerud - Göteborg 18 maj 2017Lars Svanerud - Göteborg 18 maj 2017
Lars Svanerud - Göteborg 18 maj 2017
 
Hur kan man med tekniken analysera, förändra och förvalta en arbetsplats elle...
Hur kan man med tekniken analysera, förändra och förvalta en arbetsplats elle...Hur kan man med tekniken analysera, förändra och förvalta en arbetsplats elle...
Hur kan man med tekniken analysera, förändra och förvalta en arbetsplats elle...
 
Även organisationer som arbetar aktivitetsbaserat gör det olika.
Även organisationer som arbetar aktivitetsbaserat gör det olika.Även organisationer som arbetar aktivitetsbaserat gör det olika.
Även organisationer som arbetar aktivitetsbaserat gör det olika.
 
OfficeInsights - Kungälvs Kommun - Mattias Karlsson
OfficeInsights - Kungälvs Kommun - Mattias KarlssonOfficeInsights - Kungälvs Kommun - Mattias Karlsson
OfficeInsights - Kungälvs Kommun - Mattias Karlsson
 
Ulrike Rahe - Göteborg 18 maj 2017
Ulrike Rahe - Göteborg 18 maj 2017Ulrike Rahe - Göteborg 18 maj 2017
Ulrike Rahe - Göteborg 18 maj 2017
 
Skapa mer ett vackert kontor
Skapa mer ett vackert kontorSkapa mer ett vackert kontor
Skapa mer ett vackert kontor
 
Leif Denti - Göteborg 18 maj 2017
Leif Denti - Göteborg 18 maj 2017Leif Denti - Göteborg 18 maj 2017
Leif Denti - Göteborg 18 maj 2017
 
OfficeInsights - IBM - Peter Bjellerup
OfficeInsights - IBM - Peter BjellerupOfficeInsights - IBM - Peter Bjellerup
OfficeInsights - IBM - Peter Bjellerup
 
Förändring till ett hälsosamt arbetsliv
Förändring till ett hälsosamt arbetslivFörändring till ett hälsosamt arbetsliv
Förändring till ett hälsosamt arbetsliv
 
OfficeInsights - Lasse Lundström - Process for Implementation
OfficeInsights - Lasse Lundström - Process for ImplementationOfficeInsights - Lasse Lundström - Process for Implementation
OfficeInsights - Lasse Lundström - Process for Implementation
 
OfficeInsights - ÅF - Anna Berglöw
OfficeInsights - ÅF - Anna BerglöwOfficeInsights - ÅF - Anna Berglöw
OfficeInsights - ÅF - Anna Berglöw
 
Framtidens arbetsplats - IT och den rörliga medarbetaren
Framtidens arbetsplats - IT och den rörliga medarbetarenFramtidens arbetsplats - IT och den rörliga medarbetaren
Framtidens arbetsplats - IT och den rörliga medarbetaren
 
OfficeInsights - Brywe & Ulf - Stefan Ulf
OfficeInsights - Brywe & Ulf - Stefan UlfOfficeInsights - Brywe & Ulf - Stefan Ulf
OfficeInsights - Brywe & Ulf - Stefan Ulf
 

Similar to Introduktion till konferensen 29 november 2016

Workspaces for tomorrow citrix ebc presentation
Workspaces for tomorrow citrix ebc presentationWorkspaces for tomorrow citrix ebc presentation
Workspaces for tomorrow citrix ebc presentationtcina57
 
Get closer to your customers through simplified & effective real time collabo...
Get closer to your customers through simplified & effective real time collabo...Get closer to your customers through simplified & effective real time collabo...
Get closer to your customers through simplified & effective real time collabo...Unified Communications Online
 
Get closer to your customers through simplified & effective real time collabo...
Get closer to your customers through simplified & effective real time collabo...Get closer to your customers through simplified & effective real time collabo...
Get closer to your customers through simplified & effective real time collabo...Unified Communications Online
 
Year Zero Event Brochure
Year Zero Event BrochureYear Zero Event Brochure
Year Zero Event Brochuremurrayyvonne21
 
Ergo Year Zero Event Brochure
Ergo Year Zero Event Brochure Ergo Year Zero Event Brochure
Ergo Year Zero Event Brochure NiamhLordan
 
Digital workplace microsoft
Digital workplace microsoftDigital workplace microsoft
Digital workplace microsoftTitan4work
 
6 major trends of the digital workplace
6 major trends of the digital workplace6 major trends of the digital workplace
6 major trends of the digital workplaceLiveTiles
 
Cloud computing course in Rohini
Cloud computing course in RohiniCloud computing course in Rohini
Cloud computing course in RohiniPoornimaDhingra
 
DEC-16-UNLEASH THE POWER OF HUMAN COLLABORATION
DEC-16-UNLEASH THE POWER OF HUMAN COLLABORATIONDEC-16-UNLEASH THE POWER OF HUMAN COLLABORATION
DEC-16-UNLEASH THE POWER OF HUMAN COLLABORATIONMichael G. Schwarzwalder
 
WorkSpace - Unified Communications White Paper - From Atidan
WorkSpace - Unified Communications White Paper - From AtidanWorkSpace - Unified Communications White Paper - From Atidan
WorkSpace - Unified Communications White Paper - From AtidanDavid J Rosenthal
 
Information Technology
Information TechnologyInformation Technology
Information TechnologyPunk Asmit
 
End-user computing is not a trend, it's a transformational shift
End-user computing is not a trend, it's a transformational shiftEnd-user computing is not a trend, it's a transformational shift
End-user computing is not a trend, it's a transformational shiftUni Systems S.M.S.A.
 
Building a Smarter Workplace
Building a Smarter WorkplaceBuilding a Smarter Workplace
Building a Smarter WorkplaceChris Pepin
 
E-signatures – Helping You Transform to a Paperless Office - DrySign USA.pdf
E-signatures – Helping You Transform to a Paperless Office - DrySign USA.pdfE-signatures – Helping You Transform to a Paperless Office - DrySign USA.pdf
E-signatures – Helping You Transform to a Paperless Office - DrySign USA.pdfDrysign By Exela
 
NEC's Top 10 Strategic Smart Enterprise Drivers 2022
NEC's Top 10 Strategic Smart Enterprise Drivers 2022NEC's Top 10 Strategic Smart Enterprise Drivers 2022
NEC's Top 10 Strategic Smart Enterprise Drivers 2022InteractiveNEC
 
Future of work post covid
Future of work post covidFuture of work post covid
Future of work post covidTracey DeLeeuw
 

Similar to Introduktion till konferensen 29 november 2016 (20)

Workspaces for tomorrow citrix ebc presentation
Workspaces for tomorrow citrix ebc presentationWorkspaces for tomorrow citrix ebc presentation
Workspaces for tomorrow citrix ebc presentation
 
das.pdf
das.pdfdas.pdf
das.pdf
 
Get closer to your customers through simplified & effective real time collabo...
Get closer to your customers through simplified & effective real time collabo...Get closer to your customers through simplified & effective real time collabo...
Get closer to your customers through simplified & effective real time collabo...
 
Get closer to your customers through simplified & effective real time collabo...
Get closer to your customers through simplified & effective real time collabo...Get closer to your customers through simplified & effective real time collabo...
Get closer to your customers through simplified & effective real time collabo...
 
Year Zero Event Brochure
Year Zero Event BrochureYear Zero Event Brochure
Year Zero Event Brochure
 
Ergo Year Zero Event Brochure
Ergo Year Zero Event Brochure Ergo Year Zero Event Brochure
Ergo Year Zero Event Brochure
 
ModernBiz: Business Anywhere
ModernBiz: Business AnywhereModernBiz: Business Anywhere
ModernBiz: Business Anywhere
 
Digital workplace microsoft
Digital workplace microsoftDigital workplace microsoft
Digital workplace microsoft
 
Digital workplace
Digital workplaceDigital workplace
Digital workplace
 
6 major trends of the digital workplace
6 major trends of the digital workplace6 major trends of the digital workplace
6 major trends of the digital workplace
 
Cloud computing course in Rohini
Cloud computing course in RohiniCloud computing course in Rohini
Cloud computing course in Rohini
 
DEC-16-UNLEASH THE POWER OF HUMAN COLLABORATION
DEC-16-UNLEASH THE POWER OF HUMAN COLLABORATIONDEC-16-UNLEASH THE POWER OF HUMAN COLLABORATION
DEC-16-UNLEASH THE POWER OF HUMAN COLLABORATION
 
WorkSpace - Unified Communications White Paper - From Atidan
WorkSpace - Unified Communications White Paper - From AtidanWorkSpace - Unified Communications White Paper - From Atidan
WorkSpace - Unified Communications White Paper - From Atidan
 
Information Technology
Information TechnologyInformation Technology
Information Technology
 
The Future Workplace
The Future WorkplaceThe Future Workplace
The Future Workplace
 
End-user computing is not a trend, it's a transformational shift
End-user computing is not a trend, it's a transformational shiftEnd-user computing is not a trend, it's a transformational shift
End-user computing is not a trend, it's a transformational shift
 
Building a Smarter Workplace
Building a Smarter WorkplaceBuilding a Smarter Workplace
Building a Smarter Workplace
 
E-signatures – Helping You Transform to a Paperless Office - DrySign USA.pdf
E-signatures – Helping You Transform to a Paperless Office - DrySign USA.pdfE-signatures – Helping You Transform to a Paperless Office - DrySign USA.pdf
E-signatures – Helping You Transform to a Paperless Office - DrySign USA.pdf
 
NEC's Top 10 Strategic Smart Enterprise Drivers 2022
NEC's Top 10 Strategic Smart Enterprise Drivers 2022NEC's Top 10 Strategic Smart Enterprise Drivers 2022
NEC's Top 10 Strategic Smart Enterprise Drivers 2022
 
Future of work post covid
Future of work post covidFuture of work post covid
Future of work post covid
 

More from Evensify

Hur kan man som chef leda väl för hälsa?
Hur kan man som chef leda väl för hälsa?Hur kan man som chef leda väl för hälsa?
Hur kan man som chef leda väl för hälsa?Evensify
 
Övervikt och fetma: vems är ansvaret och hur bör arbetsgivare agera? - Erik h...
Övervikt och fetma: vems är ansvaret och hur bör arbetsgivare agera? - Erik h...Övervikt och fetma: vems är ansvaret och hur bör arbetsgivare agera? - Erik h...
Övervikt och fetma: vems är ansvaret och hur bör arbetsgivare agera? - Erik h...Evensify
 
Sömnens roll för hälsa och prestationsförmåga - Torbjörn Åkerstedt
Sömnens roll för hälsa och prestationsförmåga - Torbjörn Åkerstedt Sömnens roll för hälsa och prestationsförmåga - Torbjörn Åkerstedt
Sömnens roll för hälsa och prestationsförmåga - Torbjörn Åkerstedt Evensify
 
Aktivitetsbaserade arbetsplatser sätter högre krav på självledarskap
Aktivitetsbaserade arbetsplatser sätter högre krav på självledarskapAktivitetsbaserade arbetsplatser sätter högre krav på självledarskap
Aktivitetsbaserade arbetsplatser sätter högre krav på självledarskapEvensify
 
Arbeta Effektivt
Arbeta EffektivtArbeta Effektivt
Arbeta EffektivtEvensify
 
Inledningstal av Micael larsen
Inledningstal av Micael larsenInledningstal av Micael larsen
Inledningstal av Micael larsenEvensify
 
Verktyg vid förändring till nytt sätt att arbeta
Verktyg vid förändring till nytt sätt att arbetaVerktyg vid förändring till nytt sätt att arbeta
Verktyg vid förändring till nytt sätt att arbetaEvensify
 
Går det att lagstifta fram goda arbetsplatser?
Går det att lagstifta fram goda arbetsplatser?Går det att lagstifta fram goda arbetsplatser?
Går det att lagstifta fram goda arbetsplatser?Evensify
 
Helhetsfokus på medarbetarna är drivkraften bakom våra affärsresultat
Helhetsfokus på medarbetarna är drivkraften bakom våra affärsresultatHelhetsfokus på medarbetarna är drivkraften bakom våra affärsresultat
Helhetsfokus på medarbetarna är drivkraften bakom våra affärsresultatEvensify
 
Därför är hälsoläget en av ledningens viktigaste prioriteringar
Därför är hälsoläget en av ledningens viktigaste prioriteringarDärför är hälsoläget en av ledningens viktigaste prioriteringar
Därför är hälsoläget en av ledningens viktigaste prioriteringarEvensify
 
Så genomförde vi vår resa till aktivitetsbaserat arbetssätt
Så genomförde vi vår resa till aktivitetsbaserat arbetssättSå genomförde vi vår resa till aktivitetsbaserat arbetssätt
Så genomförde vi vår resa till aktivitetsbaserat arbetssättEvensify
 
Gisela Bäcklander forskare via KTH
Gisela Bäcklander forskare via KTHGisela Bäcklander forskare via KTH
Gisela Bäcklander forskare via KTHEvensify
 
Bliwas resa till flexibelt och mobilt arbetssätt
Bliwas resa till flexibelt och mobilt arbetssättBliwas resa till flexibelt och mobilt arbetssätt
Bliwas resa till flexibelt och mobilt arbetssättEvensify
 
Arbetsplatsen som en tjänst (WaaS) – en kontinuerlig förändringsprocess som s...
Arbetsplatsen som en tjänst (WaaS) – en kontinuerlig förändringsprocess som s...Arbetsplatsen som en tjänst (WaaS) – en kontinuerlig förändringsprocess som s...
Arbetsplatsen som en tjänst (WaaS) – en kontinuerlig förändringsprocess som s...Evensify
 
Hur du och ditt kontor kan passa varandra – mot välbefinnande, hälsa och vins...
Hur du och ditt kontor kan passa varandra – mot välbefinnande, hälsa och vins...Hur du och ditt kontor kan passa varandra – mot välbefinnande, hälsa och vins...
Hur du och ditt kontor kan passa varandra – mot välbefinnande, hälsa och vins...Evensify
 
Peter Ullstad - Från mötesplatser till lärmiljöer – det handlar om kontor
Peter Ullstad - Från mötesplatser till lärmiljöer – det handlar om kontorPeter Ullstad - Från mötesplatser till lärmiljöer – det handlar om kontor
Peter Ullstad - Från mötesplatser till lärmiljöer – det handlar om kontorEvensify
 
Leila Karchaoui - Konsten att få mer glädje och högre resultat på sista raden
Leila Karchaoui - Konsten att få mer glädje och högre resultat på sista radenLeila Karchaoui - Konsten att få mer glädje och högre resultat på sista raden
Leila Karchaoui - Konsten att få mer glädje och högre resultat på sista radenEvensify
 
Eva Vingård - Arbetsförmåga - igår, idag och i morgon
Eva Vingård - Arbetsförmåga - igår, idag och i morgonEva Vingård - Arbetsförmåga - igår, idag och i morgon
Eva Vingård - Arbetsförmåga - igår, idag och i morgonEvensify
 
Joakim Berg - Göteborg 18 maj 2017
Joakim Berg - Göteborg 18 maj 2017Joakim Berg - Göteborg 18 maj 2017
Joakim Berg - Göteborg 18 maj 2017Evensify
 
Kent Magnusson - Göteborg 18 maj 2017
Kent Magnusson - Göteborg 18 maj 2017Kent Magnusson - Göteborg 18 maj 2017
Kent Magnusson - Göteborg 18 maj 2017Evensify
 

More from Evensify (20)

Hur kan man som chef leda väl för hälsa?
Hur kan man som chef leda väl för hälsa?Hur kan man som chef leda väl för hälsa?
Hur kan man som chef leda väl för hälsa?
 
Övervikt och fetma: vems är ansvaret och hur bör arbetsgivare agera? - Erik h...
Övervikt och fetma: vems är ansvaret och hur bör arbetsgivare agera? - Erik h...Övervikt och fetma: vems är ansvaret och hur bör arbetsgivare agera? - Erik h...
Övervikt och fetma: vems är ansvaret och hur bör arbetsgivare agera? - Erik h...
 
Sömnens roll för hälsa och prestationsförmåga - Torbjörn Åkerstedt
Sömnens roll för hälsa och prestationsförmåga - Torbjörn Åkerstedt Sömnens roll för hälsa och prestationsförmåga - Torbjörn Åkerstedt
Sömnens roll för hälsa och prestationsförmåga - Torbjörn Åkerstedt
 
Aktivitetsbaserade arbetsplatser sätter högre krav på självledarskap
Aktivitetsbaserade arbetsplatser sätter högre krav på självledarskapAktivitetsbaserade arbetsplatser sätter högre krav på självledarskap
Aktivitetsbaserade arbetsplatser sätter högre krav på självledarskap
 
Arbeta Effektivt
Arbeta EffektivtArbeta Effektivt
Arbeta Effektivt
 
Inledningstal av Micael larsen
Inledningstal av Micael larsenInledningstal av Micael larsen
Inledningstal av Micael larsen
 
Verktyg vid förändring till nytt sätt att arbeta
Verktyg vid förändring till nytt sätt att arbetaVerktyg vid förändring till nytt sätt att arbeta
Verktyg vid förändring till nytt sätt att arbeta
 
Går det att lagstifta fram goda arbetsplatser?
Går det att lagstifta fram goda arbetsplatser?Går det att lagstifta fram goda arbetsplatser?
Går det att lagstifta fram goda arbetsplatser?
 
Helhetsfokus på medarbetarna är drivkraften bakom våra affärsresultat
Helhetsfokus på medarbetarna är drivkraften bakom våra affärsresultatHelhetsfokus på medarbetarna är drivkraften bakom våra affärsresultat
Helhetsfokus på medarbetarna är drivkraften bakom våra affärsresultat
 
Därför är hälsoläget en av ledningens viktigaste prioriteringar
Därför är hälsoläget en av ledningens viktigaste prioriteringarDärför är hälsoläget en av ledningens viktigaste prioriteringar
Därför är hälsoläget en av ledningens viktigaste prioriteringar
 
Så genomförde vi vår resa till aktivitetsbaserat arbetssätt
Så genomförde vi vår resa till aktivitetsbaserat arbetssättSå genomförde vi vår resa till aktivitetsbaserat arbetssätt
Så genomförde vi vår resa till aktivitetsbaserat arbetssätt
 
Gisela Bäcklander forskare via KTH
Gisela Bäcklander forskare via KTHGisela Bäcklander forskare via KTH
Gisela Bäcklander forskare via KTH
 
Bliwas resa till flexibelt och mobilt arbetssätt
Bliwas resa till flexibelt och mobilt arbetssättBliwas resa till flexibelt och mobilt arbetssätt
Bliwas resa till flexibelt och mobilt arbetssätt
 
Arbetsplatsen som en tjänst (WaaS) – en kontinuerlig förändringsprocess som s...
Arbetsplatsen som en tjänst (WaaS) – en kontinuerlig förändringsprocess som s...Arbetsplatsen som en tjänst (WaaS) – en kontinuerlig förändringsprocess som s...
Arbetsplatsen som en tjänst (WaaS) – en kontinuerlig förändringsprocess som s...
 
Hur du och ditt kontor kan passa varandra – mot välbefinnande, hälsa och vins...
Hur du och ditt kontor kan passa varandra – mot välbefinnande, hälsa och vins...Hur du och ditt kontor kan passa varandra – mot välbefinnande, hälsa och vins...
Hur du och ditt kontor kan passa varandra – mot välbefinnande, hälsa och vins...
 
Peter Ullstad - Från mötesplatser till lärmiljöer – det handlar om kontor
Peter Ullstad - Från mötesplatser till lärmiljöer – det handlar om kontorPeter Ullstad - Från mötesplatser till lärmiljöer – det handlar om kontor
Peter Ullstad - Från mötesplatser till lärmiljöer – det handlar om kontor
 
Leila Karchaoui - Konsten att få mer glädje och högre resultat på sista raden
Leila Karchaoui - Konsten att få mer glädje och högre resultat på sista radenLeila Karchaoui - Konsten att få mer glädje och högre resultat på sista raden
Leila Karchaoui - Konsten att få mer glädje och högre resultat på sista raden
 
Eva Vingård - Arbetsförmåga - igår, idag och i morgon
Eva Vingård - Arbetsförmåga - igår, idag och i morgonEva Vingård - Arbetsförmåga - igår, idag och i morgon
Eva Vingård - Arbetsförmåga - igår, idag och i morgon
 
Joakim Berg - Göteborg 18 maj 2017
Joakim Berg - Göteborg 18 maj 2017Joakim Berg - Göteborg 18 maj 2017
Joakim Berg - Göteborg 18 maj 2017
 
Kent Magnusson - Göteborg 18 maj 2017
Kent Magnusson - Göteborg 18 maj 2017Kent Magnusson - Göteborg 18 maj 2017
Kent Magnusson - Göteborg 18 maj 2017
 

Recently uploaded

Lowrate Call Girls In Laxmi Nagar Delhi ❤️8860477959 Escorts 100% Genuine Ser...
Lowrate Call Girls In Laxmi Nagar Delhi ❤️8860477959 Escorts 100% Genuine Ser...Lowrate Call Girls In Laxmi Nagar Delhi ❤️8860477959 Escorts 100% Genuine Ser...
Lowrate Call Girls In Laxmi Nagar Delhi ❤️8860477959 Escorts 100% Genuine Ser...lizamodels9
 
Lowrate Call Girls In Sector 18 Noida ❤️8860477959 Escorts 100% Genuine Servi...
Lowrate Call Girls In Sector 18 Noida ❤️8860477959 Escorts 100% Genuine Servi...Lowrate Call Girls In Sector 18 Noida ❤️8860477959 Escorts 100% Genuine Servi...
Lowrate Call Girls In Sector 18 Noida ❤️8860477959 Escorts 100% Genuine Servi...lizamodels9
 
Insurers' journeys to build a mastery in the IoT usage
Insurers' journeys to build a mastery in the IoT usageInsurers' journeys to build a mastery in the IoT usage
Insurers' journeys to build a mastery in the IoT usageMatteo Carbone
 
Intro to BCG's Carbon Emissions Benchmark_vF.pdf
Intro to BCG's Carbon Emissions Benchmark_vF.pdfIntro to BCG's Carbon Emissions Benchmark_vF.pdf
Intro to BCG's Carbon Emissions Benchmark_vF.pdfpollardmorgan
 
BEST Call Girls In Greater Noida ✨ 9773824855 ✨ Escorts Service In Delhi Ncr,
BEST Call Girls In Greater Noida ✨ 9773824855 ✨ Escorts Service In Delhi Ncr,BEST Call Girls In Greater Noida ✨ 9773824855 ✨ Escorts Service In Delhi Ncr,
BEST Call Girls In Greater Noida ✨ 9773824855 ✨ Escorts Service In Delhi Ncr,noida100girls
 
VIP Kolkata Call Girl Howrah 👉 8250192130 Available With Room
VIP Kolkata Call Girl Howrah 👉 8250192130  Available With RoomVIP Kolkata Call Girl Howrah 👉 8250192130  Available With Room
VIP Kolkata Call Girl Howrah 👉 8250192130 Available With Roomdivyansh0kumar0
 
Grateful 7 speech thanking everyone that has helped.pdf
Grateful 7 speech thanking everyone that has helped.pdfGrateful 7 speech thanking everyone that has helped.pdf
Grateful 7 speech thanking everyone that has helped.pdfPaul Menig
 
Russian Faridabad Call Girls(Badarpur) : ☎ 8168257667, @4999
Russian Faridabad Call Girls(Badarpur) : ☎ 8168257667, @4999Russian Faridabad Call Girls(Badarpur) : ☎ 8168257667, @4999
Russian Faridabad Call Girls(Badarpur) : ☎ 8168257667, @4999Tina Ji
 
Call Girls In Panjim North Goa 9971646499 Genuine Service
Call Girls In Panjim North Goa 9971646499 Genuine ServiceCall Girls In Panjim North Goa 9971646499 Genuine Service
Call Girls In Panjim North Goa 9971646499 Genuine Serviceritikaroy0888
 
7.pdf This presentation captures many uses and the significance of the number...
7.pdf This presentation captures many uses and the significance of the number...7.pdf This presentation captures many uses and the significance of the number...
7.pdf This presentation captures many uses and the significance of the number...Paul Menig
 
BEST Call Girls In Old Faridabad ✨ 9773824855 ✨ Escorts Service In Delhi Ncr,
BEST Call Girls In Old Faridabad ✨ 9773824855 ✨ Escorts Service In Delhi Ncr,BEST Call Girls In Old Faridabad ✨ 9773824855 ✨ Escorts Service In Delhi Ncr,
BEST Call Girls In Old Faridabad ✨ 9773824855 ✨ Escorts Service In Delhi Ncr,noida100girls
 
Vip Dewas Call Girls #9907093804 Contact Number Escorts Service Dewas
Vip Dewas Call Girls #9907093804 Contact Number Escorts Service DewasVip Dewas Call Girls #9907093804 Contact Number Escorts Service Dewas
Vip Dewas Call Girls #9907093804 Contact Number Escorts Service Dewasmakika9823
 
Call Girls In Connaught Place Delhi ❤️88604**77959_Russian 100% Genuine Escor...
Call Girls In Connaught Place Delhi ❤️88604**77959_Russian 100% Genuine Escor...Call Girls In Connaught Place Delhi ❤️88604**77959_Russian 100% Genuine Escor...
Call Girls In Connaught Place Delhi ❤️88604**77959_Russian 100% Genuine Escor...lizamodels9
 
Cash Payment 9602870969 Escort Service in Udaipur Call Girls
Cash Payment 9602870969 Escort Service in Udaipur Call GirlsCash Payment 9602870969 Escort Service in Udaipur Call Girls
Cash Payment 9602870969 Escort Service in Udaipur Call GirlsApsara Of India
 
Call Girls In Sikandarpur Gurgaon ❤️8860477959_Russian 100% Genuine Escorts I...
Call Girls In Sikandarpur Gurgaon ❤️8860477959_Russian 100% Genuine Escorts I...Call Girls In Sikandarpur Gurgaon ❤️8860477959_Russian 100% Genuine Escorts I...
Call Girls In Sikandarpur Gurgaon ❤️8860477959_Russian 100% Genuine Escorts I...lizamodels9
 
Regression analysis: Simple Linear Regression Multiple Linear Regression
Regression analysis:  Simple Linear Regression Multiple Linear RegressionRegression analysis:  Simple Linear Regression Multiple Linear Regression
Regression analysis: Simple Linear Regression Multiple Linear RegressionRavindra Nath Shukla
 
Pharma Works Profile of Karan Communications
Pharma Works Profile of Karan CommunicationsPharma Works Profile of Karan Communications
Pharma Works Profile of Karan Communicationskarancommunications
 
Vip Female Escorts Noida 9711199171 Greater Noida Escorts Service
Vip Female Escorts Noida 9711199171 Greater Noida Escorts ServiceVip Female Escorts Noida 9711199171 Greater Noida Escorts Service
Vip Female Escorts Noida 9711199171 Greater Noida Escorts Serviceankitnayak356677
 
VIP Call Girls Pune Kirti 8617697112 Independent Escort Service Pune
VIP Call Girls Pune Kirti 8617697112 Independent Escort Service PuneVIP Call Girls Pune Kirti 8617697112 Independent Escort Service Pune
VIP Call Girls Pune Kirti 8617697112 Independent Escort Service PuneCall girls in Ahmedabad High profile
 

Recently uploaded (20)

Lowrate Call Girls In Laxmi Nagar Delhi ❤️8860477959 Escorts 100% Genuine Ser...
Lowrate Call Girls In Laxmi Nagar Delhi ❤️8860477959 Escorts 100% Genuine Ser...Lowrate Call Girls In Laxmi Nagar Delhi ❤️8860477959 Escorts 100% Genuine Ser...
Lowrate Call Girls In Laxmi Nagar Delhi ❤️8860477959 Escorts 100% Genuine Ser...
 
Lowrate Call Girls In Sector 18 Noida ❤️8860477959 Escorts 100% Genuine Servi...
Lowrate Call Girls In Sector 18 Noida ❤️8860477959 Escorts 100% Genuine Servi...Lowrate Call Girls In Sector 18 Noida ❤️8860477959 Escorts 100% Genuine Servi...
Lowrate Call Girls In Sector 18 Noida ❤️8860477959 Escorts 100% Genuine Servi...
 
Insurers' journeys to build a mastery in the IoT usage
Insurers' journeys to build a mastery in the IoT usageInsurers' journeys to build a mastery in the IoT usage
Insurers' journeys to build a mastery in the IoT usage
 
KestrelPro Flyer Japan IT Week 2024 (English)
KestrelPro Flyer Japan IT Week 2024 (English)KestrelPro Flyer Japan IT Week 2024 (English)
KestrelPro Flyer Japan IT Week 2024 (English)
 
Intro to BCG's Carbon Emissions Benchmark_vF.pdf
Intro to BCG's Carbon Emissions Benchmark_vF.pdfIntro to BCG's Carbon Emissions Benchmark_vF.pdf
Intro to BCG's Carbon Emissions Benchmark_vF.pdf
 
BEST Call Girls In Greater Noida ✨ 9773824855 ✨ Escorts Service In Delhi Ncr,
BEST Call Girls In Greater Noida ✨ 9773824855 ✨ Escorts Service In Delhi Ncr,BEST Call Girls In Greater Noida ✨ 9773824855 ✨ Escorts Service In Delhi Ncr,
BEST Call Girls In Greater Noida ✨ 9773824855 ✨ Escorts Service In Delhi Ncr,
 
VIP Kolkata Call Girl Howrah 👉 8250192130 Available With Room
VIP Kolkata Call Girl Howrah 👉 8250192130  Available With RoomVIP Kolkata Call Girl Howrah 👉 8250192130  Available With Room
VIP Kolkata Call Girl Howrah 👉 8250192130 Available With Room
 
Grateful 7 speech thanking everyone that has helped.pdf
Grateful 7 speech thanking everyone that has helped.pdfGrateful 7 speech thanking everyone that has helped.pdf
Grateful 7 speech thanking everyone that has helped.pdf
 
Russian Faridabad Call Girls(Badarpur) : ☎ 8168257667, @4999
Russian Faridabad Call Girls(Badarpur) : ☎ 8168257667, @4999Russian Faridabad Call Girls(Badarpur) : ☎ 8168257667, @4999
Russian Faridabad Call Girls(Badarpur) : ☎ 8168257667, @4999
 
Call Girls In Panjim North Goa 9971646499 Genuine Service
Call Girls In Panjim North Goa 9971646499 Genuine ServiceCall Girls In Panjim North Goa 9971646499 Genuine Service
Call Girls In Panjim North Goa 9971646499 Genuine Service
 
7.pdf This presentation captures many uses and the significance of the number...
7.pdf This presentation captures many uses and the significance of the number...7.pdf This presentation captures many uses and the significance of the number...
7.pdf This presentation captures many uses and the significance of the number...
 
BEST Call Girls In Old Faridabad ✨ 9773824855 ✨ Escorts Service In Delhi Ncr,
BEST Call Girls In Old Faridabad ✨ 9773824855 ✨ Escorts Service In Delhi Ncr,BEST Call Girls In Old Faridabad ✨ 9773824855 ✨ Escorts Service In Delhi Ncr,
BEST Call Girls In Old Faridabad ✨ 9773824855 ✨ Escorts Service In Delhi Ncr,
 
Vip Dewas Call Girls #9907093804 Contact Number Escorts Service Dewas
Vip Dewas Call Girls #9907093804 Contact Number Escorts Service DewasVip Dewas Call Girls #9907093804 Contact Number Escorts Service Dewas
Vip Dewas Call Girls #9907093804 Contact Number Escorts Service Dewas
 
Call Girls In Connaught Place Delhi ❤️88604**77959_Russian 100% Genuine Escor...
Call Girls In Connaught Place Delhi ❤️88604**77959_Russian 100% Genuine Escor...Call Girls In Connaught Place Delhi ❤️88604**77959_Russian 100% Genuine Escor...
Call Girls In Connaught Place Delhi ❤️88604**77959_Russian 100% Genuine Escor...
 
Cash Payment 9602870969 Escort Service in Udaipur Call Girls
Cash Payment 9602870969 Escort Service in Udaipur Call GirlsCash Payment 9602870969 Escort Service in Udaipur Call Girls
Cash Payment 9602870969 Escort Service in Udaipur Call Girls
 
Call Girls In Sikandarpur Gurgaon ❤️8860477959_Russian 100% Genuine Escorts I...
Call Girls In Sikandarpur Gurgaon ❤️8860477959_Russian 100% Genuine Escorts I...Call Girls In Sikandarpur Gurgaon ❤️8860477959_Russian 100% Genuine Escorts I...
Call Girls In Sikandarpur Gurgaon ❤️8860477959_Russian 100% Genuine Escorts I...
 
Regression analysis: Simple Linear Regression Multiple Linear Regression
Regression analysis:  Simple Linear Regression Multiple Linear RegressionRegression analysis:  Simple Linear Regression Multiple Linear Regression
Regression analysis: Simple Linear Regression Multiple Linear Regression
 
Pharma Works Profile of Karan Communications
Pharma Works Profile of Karan CommunicationsPharma Works Profile of Karan Communications
Pharma Works Profile of Karan Communications
 
Vip Female Escorts Noida 9711199171 Greater Noida Escorts Service
Vip Female Escorts Noida 9711199171 Greater Noida Escorts ServiceVip Female Escorts Noida 9711199171 Greater Noida Escorts Service
Vip Female Escorts Noida 9711199171 Greater Noida Escorts Service
 
VIP Call Girls Pune Kirti 8617697112 Independent Escort Service Pune
VIP Call Girls Pune Kirti 8617697112 Independent Escort Service PuneVIP Call Girls Pune Kirti 8617697112 Independent Escort Service Pune
VIP Call Girls Pune Kirti 8617697112 Independent Escort Service Pune
 

Introduktion till konferensen 29 november 2016

  • 2. Public Tieto Energized Workspace Any place is good for a job well done Jennifer Rebel Product Manager Jennifer.rebel@tieto.com
  • 3. © Tieto Corporation Public The world is going digital
  • 4. © Tieto Corporation Public The New Workspace PeoplePlace Technology Any place is good to get the job well done! Trust and faith – both ways Feedback and Performance oriented culture Self management Modern and flexible Appealing to our five senses A meeting point Supports creativity and collaboration Tears down organizational silos Embraces culture change from Hierarchic to Networking Portable personal equipment MWS Wireless high speed network Digitalized meeting rooms Follow me Print Digitalization of papers Cloud solutions for sharing documents
  • 5. © Tieto Corporation Public Sustainability PeoplePlanet Profit Balance between Private life and Work Collaboration – help each other Including office climate Sharing is the new normal in the Sharing Economy Green offices tailored for optimal use Digital meetings – less travelling Lifecycle mgmt. of Portable devices Productivity Efficiency Employer branding Lower RE costs Lower travel costs Lower sick leave costs