Joakim Berg - Göteborg 18 maj 2017

•Download as PPTX, PDF•

0 likes•172 views

Se presentationen här: https://prezi.com/view/Qd3yitIpabjP0mCWfiny/ Joakim Berg - Den digitala arbetsplatsen för ett flexibelt arbetssätt. OfficeInsights konferens 18 maj 2017 Se presentationen här: https://prezi.com/view/Qd3yitIpabjP0mCWfiny/

Joakim Berg
#Officeinsights

Se presentationen på https://prezi.com
#Officeinsights
Länk till presentationen finns
nedan, under beskrivningen

Recommended

Lars Svanerud - Göteborg 18 maj 2017

Lars Svanerud - Göteborg 18 maj 2017

Lars Svanerud - Göteborg 18 maj 2017Evensify

Katarina Graffman - Göteborg 18 maj 2017

Katarina Graffman - Göteborg 18 maj 2017

Katarina Graffman - Göteborg 18 maj 2017Evensify

Hur kan man som chef leda väl för hälsa?

Hur kan man som chef leda väl för hälsa?

Hur kan man som chef leda väl för hälsa?Evensify

Övervikt och fetma: vems är ansvaret och hur bör arbetsgivare agera? - Erik h...

Övervikt och fetma: vems är ansvaret och hur bör arbetsgivare agera? - Erik h...

Övervikt och fetma: vems är ansvaret och hur bör arbetsgivare agera? - Erik h...Evensify

Sömnens roll för hälsa och prestationsförmåga - Torbjörn Åkerstedt

Sömnens roll för hälsa och prestationsförmåga - Torbjörn Åkerstedt

Sömnens roll för hälsa och prestationsförmåga - Torbjörn Åkerstedt Evensify

Aktivitetsbaserade arbetsplatser sätter högre krav på självledarskap

Aktivitetsbaserade arbetsplatser sätter högre krav på självledarskap

Aktivitetsbaserade arbetsplatser sätter högre krav på självledarskapEvensify

Arbeta Effektivt

Arbeta Effektivt

Arbeta EffektivtEvensify

Inledningstal av Micael larsen

Inledningstal av Micael larsen

Inledningstal av Micael larsenEvensify

Recommended

Lars Svanerud - Göteborg 18 maj 2017

Lars Svanerud - Göteborg 18 maj 2017

Lars Svanerud - Göteborg 18 maj 2017Evensify

Katarina Graffman - Göteborg 18 maj 2017

Katarina Graffman - Göteborg 18 maj 2017

Katarina Graffman - Göteborg 18 maj 2017Evensify

Hur kan man som chef leda väl för hälsa?

Hur kan man som chef leda väl för hälsa?

Hur kan man som chef leda väl för hälsa?Evensify

Övervikt och fetma: vems är ansvaret och hur bör arbetsgivare agera? - Erik h...

Övervikt och fetma: vems är ansvaret och hur bör arbetsgivare agera? - Erik h...

Övervikt och fetma: vems är ansvaret och hur bör arbetsgivare agera? - Erik h...Evensify

Sömnens roll för hälsa och prestationsförmåga - Torbjörn Åkerstedt

Sömnens roll för hälsa och prestationsförmåga - Torbjörn Åkerstedt

Sömnens roll för hälsa och prestationsförmåga - Torbjörn Åkerstedt Evensify

Aktivitetsbaserade arbetsplatser sätter högre krav på självledarskap

Aktivitetsbaserade arbetsplatser sätter högre krav på självledarskap

Aktivitetsbaserade arbetsplatser sätter högre krav på självledarskapEvensify

Arbeta Effektivt

Arbeta Effektivt

Arbeta EffektivtEvensify

Inledningstal av Micael larsen

Inledningstal av Micael larsen

Inledningstal av Micael larsenEvensify

Verktyg vid förändring till nytt sätt att arbeta

Verktyg vid förändring till nytt sätt att arbeta

Verktyg vid förändring till nytt sätt att arbetaEvensify

Går det att lagstifta fram goda arbetsplatser?

Går det att lagstifta fram goda arbetsplatser?

Går det att lagstifta fram goda arbetsplatser?Evensify

Helhetsfokus på medarbetarna är drivkraften bakom våra affärsresultat

Helhetsfokus på medarbetarna är drivkraften bakom våra affärsresultat

Helhetsfokus på medarbetarna är drivkraften bakom våra affärsresultatEvensify

Därför är hälsoläget en av ledningens viktigaste prioriteringar

Därför är hälsoläget en av ledningens viktigaste prioriteringar

Därför är hälsoläget en av ledningens viktigaste prioriteringarEvensify

Så genomförde vi vår resa till aktivitetsbaserat arbetssätt

Så genomförde vi vår resa till aktivitetsbaserat arbetssätt

Så genomförde vi vår resa till aktivitetsbaserat arbetssättEvensify

Gisela Bäcklander forskare via KTH

Gisela Bäcklander forskare via KTH

Gisela Bäcklander forskare via KTHEvensify

Bliwas resa till flexibelt och mobilt arbetssätt

Bliwas resa till flexibelt och mobilt arbetssätt

Bliwas resa till flexibelt och mobilt arbetssättEvensify

Arbetsplatsen som en tjänst (WaaS) – en kontinuerlig förändringsprocess som s...

Arbetsplatsen som en tjänst (WaaS) – en kontinuerlig förändringsprocess som s...

Arbetsplatsen som en tjänst (WaaS) – en kontinuerlig förändringsprocess som s...Evensify

Hur du och ditt kontor kan passa varandra – mot välbefinnande, hälsa och vins...

Hur du och ditt kontor kan passa varandra – mot välbefinnande, hälsa och vins...

Hur du och ditt kontor kan passa varandra – mot välbefinnande, hälsa och vins...Evensify

Peter Ullstad - Från mötesplatser till lärmiljöer – det handlar om kontor

Peter Ullstad - Från mötesplatser till lärmiljöer – det handlar om kontor

Peter Ullstad - Från mötesplatser till lärmiljöer – det handlar om kontorEvensify

Leila Karchaoui - Konsten att få mer glädje och högre resultat på sista raden

Leila Karchaoui - Konsten att få mer glädje och högre resultat på sista raden

Leila Karchaoui - Konsten att få mer glädje och högre resultat på sista radenEvensify

Eva Vingård - Arbetsförmåga - igår, idag och i morgon

Eva Vingård - Arbetsförmåga - igår, idag och i morgon

Eva Vingård - Arbetsförmåga - igår, idag och i morgonEvensify

Kent Magnusson - Göteborg 18 maj 2017

Kent Magnusson - Göteborg 18 maj 2017

Kent Magnusson - Göteborg 18 maj 2017Evensify

Leif Denti - Göteborg 18 maj 2017

Leif Denti - Göteborg 18 maj 2017

Leif Denti - Göteborg 18 maj 2017Evensify

Malin Moosberg - Göteborg 18 maj 2017

Malin Moosberg - Göteborg 18 maj 2017

Malin Moosberg - Göteborg 18 maj 2017Evensify

Ulrike Rahe - Göteborg 18 maj 2017

Ulrike Rahe - Göteborg 18 maj 2017

Ulrike Rahe - Göteborg 18 maj 2017Evensify

Digital arbetsmiljö - 4 april 2017

Digital arbetsmiljö - 4 april 2017

Digital arbetsmiljö - 4 april 2017Evensify

Niclas Elfström

Niclas Elfström

Niclas ElfströmEvensify

Tina KarlbergEvensify

Koen Matthijs Evensify

More Related Content

More from Evensify

Verktyg vid förändring till nytt sätt att arbeta

Verktyg vid förändring till nytt sätt att arbeta

Verktyg vid förändring till nytt sätt att arbetaEvensify

Går det att lagstifta fram goda arbetsplatser?

Går det att lagstifta fram goda arbetsplatser?

Går det att lagstifta fram goda arbetsplatser?Evensify

Helhetsfokus på medarbetarna är drivkraften bakom våra affärsresultat

Helhetsfokus på medarbetarna är drivkraften bakom våra affärsresultat

Helhetsfokus på medarbetarna är drivkraften bakom våra affärsresultatEvensify

Därför är hälsoläget en av ledningens viktigaste prioriteringar

Därför är hälsoläget en av ledningens viktigaste prioriteringar

Därför är hälsoläget en av ledningens viktigaste prioriteringarEvensify

Så genomförde vi vår resa till aktivitetsbaserat arbetssätt

Så genomförde vi vår resa till aktivitetsbaserat arbetssätt

Så genomförde vi vår resa till aktivitetsbaserat arbetssättEvensify

Gisela Bäcklander forskare via KTH

Gisela Bäcklander forskare via KTH

Gisela Bäcklander forskare via KTHEvensify

Bliwas resa till flexibelt och mobilt arbetssätt

Bliwas resa till flexibelt och mobilt arbetssätt

Bliwas resa till flexibelt och mobilt arbetssättEvensify

Arbetsplatsen som en tjänst (WaaS) – en kontinuerlig förändringsprocess som s...

Arbetsplatsen som en tjänst (WaaS) – en kontinuerlig förändringsprocess som s...

Arbetsplatsen som en tjänst (WaaS) – en kontinuerlig förändringsprocess som s...Evensify

Hur du och ditt kontor kan passa varandra – mot välbefinnande, hälsa och vins...

Hur du och ditt kontor kan passa varandra – mot välbefinnande, hälsa och vins...

Hur du och ditt kontor kan passa varandra – mot välbefinnande, hälsa och vins...Evensify

Peter Ullstad - Från mötesplatser till lärmiljöer – det handlar om kontor

Peter Ullstad - Från mötesplatser till lärmiljöer – det handlar om kontor

Peter Ullstad - Från mötesplatser till lärmiljöer – det handlar om kontorEvensify

Leila Karchaoui - Konsten att få mer glädje och högre resultat på sista raden

Leila Karchaoui - Konsten att få mer glädje och högre resultat på sista raden

Leila Karchaoui - Konsten att få mer glädje och högre resultat på sista radenEvensify

Eva Vingård - Arbetsförmåga - igår, idag och i morgon

Eva Vingård - Arbetsförmåga - igår, idag och i morgon

Eva Vingård - Arbetsförmåga - igår, idag och i morgonEvensify

Kent Magnusson - Göteborg 18 maj 2017

Kent Magnusson - Göteborg 18 maj 2017

Kent Magnusson - Göteborg 18 maj 2017Evensify

Leif Denti - Göteborg 18 maj 2017

Leif Denti - Göteborg 18 maj 2017

Leif Denti - Göteborg 18 maj 2017Evensify

Malin Moosberg - Göteborg 18 maj 2017

Malin Moosberg - Göteborg 18 maj 2017

Malin Moosberg - Göteborg 18 maj 2017Evensify

Ulrike Rahe - Göteborg 18 maj 2017

Ulrike Rahe - Göteborg 18 maj 2017

Ulrike Rahe - Göteborg 18 maj 2017Evensify

Digital arbetsmiljö - 4 april 2017

Digital arbetsmiljö - 4 april 2017

Digital arbetsmiljö - 4 april 2017Evensify

Niclas Elfström

Niclas Elfström

Niclas ElfströmEvensify

Tina KarlbergEvensify

Koen Matthijs Evensify

More from Evensify (20)

Verktyg vid förändring till nytt sätt att arbeta

Verktyg vid förändring till nytt sätt att arbeta

Verktyg vid förändring till nytt sätt att arbeta

Går det att lagstifta fram goda arbetsplatser?

Går det att lagstifta fram goda arbetsplatser?

Går det att lagstifta fram goda arbetsplatser?

Helhetsfokus på medarbetarna är drivkraften bakom våra affärsresultat

Helhetsfokus på medarbetarna är drivkraften bakom våra affärsresultat

Helhetsfokus på medarbetarna är drivkraften bakom våra affärsresultat

Därför är hälsoläget en av ledningens viktigaste prioriteringar

Därför är hälsoläget en av ledningens viktigaste prioriteringar

Därför är hälsoläget en av ledningens viktigaste prioriteringar

Så genomförde vi vår resa till aktivitetsbaserat arbetssätt

Så genomförde vi vår resa till aktivitetsbaserat arbetssätt

Så genomförde vi vår resa till aktivitetsbaserat arbetssätt

Gisela Bäcklander forskare via KTH

Gisela Bäcklander forskare via KTH

Gisela Bäcklander forskare via KTH

Bliwas resa till flexibelt och mobilt arbetssätt

Bliwas resa till flexibelt och mobilt arbetssätt

Bliwas resa till flexibelt och mobilt arbetssätt

Arbetsplatsen som en tjänst (WaaS) – en kontinuerlig förändringsprocess som s...

Arbetsplatsen som en tjänst (WaaS) – en kontinuerlig förändringsprocess som s...

Arbetsplatsen som en tjänst (WaaS) – en kontinuerlig förändringsprocess som s...

Hur du och ditt kontor kan passa varandra – mot välbefinnande, hälsa och vins...

Hur du och ditt kontor kan passa varandra – mot välbefinnande, hälsa och vins...

Hur du och ditt kontor kan passa varandra – mot välbefinnande, hälsa och vins...

Peter Ullstad - Från mötesplatser till lärmiljöer – det handlar om kontor

Peter Ullstad - Från mötesplatser till lärmiljöer – det handlar om kontor

Peter Ullstad - Från mötesplatser till lärmiljöer – det handlar om kontor

Leila Karchaoui - Konsten att få mer glädje och högre resultat på sista raden

Leila Karchaoui - Konsten att få mer glädje och högre resultat på sista raden

Leila Karchaoui - Konsten att få mer glädje och högre resultat på sista raden

Eva Vingård - Arbetsförmåga - igår, idag och i morgon

Eva Vingård - Arbetsförmåga - igår, idag och i morgon

Eva Vingård - Arbetsförmåga - igår, idag och i morgon

Kent Magnusson - Göteborg 18 maj 2017

Kent Magnusson - Göteborg 18 maj 2017

Kent Magnusson - Göteborg 18 maj 2017

Leif Denti - Göteborg 18 maj 2017

Leif Denti - Göteborg 18 maj 2017

Leif Denti - Göteborg 18 maj 2017

Malin Moosberg - Göteborg 18 maj 2017

Malin Moosberg - Göteborg 18 maj 2017

Malin Moosberg - Göteborg 18 maj 2017

Ulrike Rahe - Göteborg 18 maj 2017

Ulrike Rahe - Göteborg 18 maj 2017

Ulrike Rahe - Göteborg 18 maj 2017

Digital arbetsmiljö - 4 april 2017

Digital arbetsmiljö - 4 april 2017

Digital arbetsmiljö - 4 april 2017

Niclas Elfström

Niclas Elfström

Niclas Elfström

Tina Karlberg

Koen Matthijs

Joakim Berg - Göteborg 18 maj 2017

1. Joakim Berg #Officeinsights

2. Se presentationen på https://prezi.com #Officeinsights Länk till presentationen finns nedan, under beskrivningen