Arbetsförmedlingen har under en tid haft utmaningar gällande stigande sjukfrånvaro bland sina medarbetare. Nu har man tagit ett kraftgrepp kring arbetsmiljö- och hälsoarbetet och identifierat framgångsfaktorer för trendbrott avseende hälsan. Under talet får vi ta del av vad dessa faktorer är och ta del av praktiska tips när man ska motverka ohälsa på arbetsplatser. Med Camilla Holma och Therese Östling

1. Camilla Holma
Therese Östling
Arbetsförmedlingen
Presenterar
Arbetslivsdagarna

2. Hälsoläget
En verksamhetskritisk fråga

3. Nu och framtiden
Gränslöst arbetsliv Hållbar hälsa
Digitalisering

4. Strategi
Struktur och kultur
Hur skapar vi
genomförandekraft ?
Styrmodell för
arbetsmiljöarbete utgår
från processen för
verksamhetsplanering
Ledarkriterier och
självledarskap
Tydlig ledning, styrning
och uppföljning
Hälsofrämjande
förhållningssätt
Strategi

5. Dialog – systematik och delaktighet

6. Verktyg i vardagen
Central
arbetsmiljöplan
Samverkans-
grupper
Företags-
hälsovård
Årshjul HR
Livs- och
karriärplanering
Realtids-
mätningar
HR stöd Goda exempel

7. Healthy organizations are not
created by accident!
Grawitch et al, 2006

8. Karin Palmquist
NetEnt
Presenterar
Arbetslivsdagarna