OfficeInsights - Lasse Lundström - Process for Implementation

•

0 likes•2,603 views

Processen för implimentation av ABW

Process for implementation
2016-06-21
Internal
1 2 3 4 5/6/7 8/9/10
Month
Prepare
Workshops:
Management
Extended mgmt
Employees
Local project team
Ambassadors
ABW concept
–understand
& commit
TG Initiate
ABW - Why,
What and How
Future way of working
Managers& employees
Managers continues the journey with employees to start
living ABW
TG Analyse
TG Design/ Plan
Training Packages available (IT, 5S, Security, Ergonomy)
ABW Building / floor design
Contracting planning
Communication and Information continuously
Furniture final
selection
Build
Move
out
Move
in
Proposal floor
design Layout frozen
Hypercare
Office forum
kick off
TG Implement
TG Develop
Furniture
inventory
Rebuild planning

More Related Content

Viewers also liked

Kent Magnusson - Göteborg 18 maj 2017

Kent Magnusson - Göteborg 18 maj 2017

Kent Magnusson - Göteborg 18 maj 2017

OfficeInsights - ÅF - Anna Berglöw

OfficeInsights - ÅF - Anna Berglöw

OfficeInsights - ÅF - Anna Berglöw

Förändring till ett hälsosamt arbetsliv

Förändring till ett hälsosamt arbetsliv

Förändring till ett hälsosamt arbetsliv

KPMGs resa till aktivitetsbaserat - lika mycket en mjuk som hård resa.

KPMGs resa till aktivitetsbaserat - lika mycket en mjuk som hård resa.

KPMGs resa till aktivitetsbaserat - lika mycket en mjuk som hård resa.

OfficeInsights - Kungälvs Kommun - Mattias Karlsson

OfficeInsights - Kungälvs Kommun - Mattias Karlsson

OfficeInsights - Kungälvs Kommun - Mattias Karlsson

OfficeInsights - Brywe & Ulf - Stefan Ulf

OfficeInsights - Brywe & Ulf - Stefan Ulf

OfficeInsights - Brywe & Ulf - Stefan Ulf

Framtidens arbetsplats - IT och den rörliga medarbetaren

Framtidens arbetsplats - IT och den rörliga medarbetaren

Framtidens arbetsplats - IT och den rörliga medarbetaren

Ulrike Rahe - Göteborg 18 maj 2017

Ulrike Rahe - Göteborg 18 maj 2017

Ulrike Rahe - Göteborg 18 maj 2017

Skapa mer ett vackert kontor

Skapa mer ett vackert kontor

Skapa mer ett vackert kontor

Frukostseminarium i Göteborg om hållbarhet i arbetslivet

Frukostseminarium i Göteborg om hållbarhet i arbetslivet

Frukostseminarium i Göteborg om hållbarhet i arbetslivet

Lean i det nya arbetslivet

Lean i det nya arbetslivet

Lean i det nya arbetslivet

Lyft blicken från ABW och prata om verksamhetsanpassade lokaler och arbetssätt.

Lyft blicken från ABW och prata om verksamhetsanpassade lokaler och arbetssätt.

Lyft blicken från ABW och prata om verksamhetsanpassade lokaler och arbetssätt.

Introduktion till konferensen 29 november 2016

Introduktion till konferensen 29 november 2016

Introduktion till konferensen 29 november 2016

Även organisationer som arbetar aktivitetsbaserat gör det olika.

Även organisationer som arbetar aktivitetsbaserat gör det olika.

Även organisationer som arbetar aktivitetsbaserat gör det olika.

Hur kan man med tekniken analysera, förändra och förvalta en arbetsplats elle...

Hur kan man med tekniken analysera, förändra och förvalta en arbetsplats elle...

Hur kan man med tekniken analysera, förändra och förvalta en arbetsplats elle...

Lars Svanerud - Göteborg 18 maj 2017

Lars Svanerud - Göteborg 18 maj 2017

Lars Svanerud - Göteborg 18 maj 2017

Malin Moosberg - Göteborg 18 maj 2017

Malin Moosberg - Göteborg 18 maj 2017

Malin Moosberg - Göteborg 18 maj 2017

OfficeInsights - Personlighet och kontor - Aram Seddigh

OfficeInsights - Personlighet och kontor - Aram Seddigh

OfficeInsights - Personlighet och kontor - Aram Seddigh

Digital arbetsmiljö - 4 april 2017

Digital arbetsmiljö - 4 april 2017

Digital arbetsmiljö - 4 april 2017

Viewers also liked (19)

Kent Magnusson - Göteborg 18 maj 2017

Kent Magnusson - Göteborg 18 maj 2017

Kent Magnusson - Göteborg 18 maj 2017

OfficeInsights - ÅF - Anna Berglöw

OfficeInsights - ÅF - Anna Berglöw

OfficeInsights - ÅF - Anna Berglöw

Förändring till ett hälsosamt arbetsliv

Förändring till ett hälsosamt arbetsliv

Förändring till ett hälsosamt arbetsliv

KPMGs resa till aktivitetsbaserat - lika mycket en mjuk som hård resa.

KPMGs resa till aktivitetsbaserat - lika mycket en mjuk som hård resa.

KPMGs resa till aktivitetsbaserat - lika mycket en mjuk som hård resa.

OfficeInsights - Kungälvs Kommun - Mattias Karlsson

OfficeInsights - Kungälvs Kommun - Mattias Karlsson

OfficeInsights - Kungälvs Kommun - Mattias Karlsson

OfficeInsights - Brywe & Ulf - Stefan Ulf

OfficeInsights - Brywe & Ulf - Stefan Ulf

OfficeInsights - Brywe & Ulf - Stefan Ulf

Framtidens arbetsplats - IT och den rörliga medarbetaren

Framtidens arbetsplats - IT och den rörliga medarbetaren

Framtidens arbetsplats - IT och den rörliga medarbetaren

Ulrike Rahe - Göteborg 18 maj 2017

Ulrike Rahe - Göteborg 18 maj 2017

Ulrike Rahe - Göteborg 18 maj 2017

Skapa mer ett vackert kontor

Skapa mer ett vackert kontor

Skapa mer ett vackert kontor

Frukostseminarium i Göteborg om hållbarhet i arbetslivet

Frukostseminarium i Göteborg om hållbarhet i arbetslivet

Frukostseminarium i Göteborg om hållbarhet i arbetslivet

Lean i det nya arbetslivet

Lean i det nya arbetslivet

Lean i det nya arbetslivet

Lyft blicken från ABW och prata om verksamhetsanpassade lokaler och arbetssätt.

Lyft blicken från ABW och prata om verksamhetsanpassade lokaler och arbetssätt.

Lyft blicken från ABW och prata om verksamhetsanpassade lokaler och arbetssätt.

Introduktion till konferensen 29 november 2016

Introduktion till konferensen 29 november 2016

Introduktion till konferensen 29 november 2016

Även organisationer som arbetar aktivitetsbaserat gör det olika.

Även organisationer som arbetar aktivitetsbaserat gör det olika.

Även organisationer som arbetar aktivitetsbaserat gör det olika.

Hur kan man med tekniken analysera, förändra och förvalta en arbetsplats elle...

Hur kan man med tekniken analysera, förändra och förvalta en arbetsplats elle...

Hur kan man med tekniken analysera, förändra och förvalta en arbetsplats elle...

Lars Svanerud - Göteborg 18 maj 2017

Lars Svanerud - Göteborg 18 maj 2017

Lars Svanerud - Göteborg 18 maj 2017

Malin Moosberg - Göteborg 18 maj 2017

Malin Moosberg - Göteborg 18 maj 2017

Malin Moosberg - Göteborg 18 maj 2017

OfficeInsights - Personlighet och kontor - Aram Seddigh

OfficeInsights - Personlighet och kontor - Aram Seddigh

OfficeInsights - Personlighet och kontor - Aram Seddigh

Digital arbetsmiljö - 4 april 2017

Digital arbetsmiljö - 4 april 2017

Digital arbetsmiljö - 4 april 2017

More from Evensify

Förebyggande av stress och ohälsa är en strategisk ledningsfråga och handlar om kunskapshöjning, att starta samtal och välja väg. Kommunikation och modigt ledarskap är viktiga nycklar. Gabriella Ringvall Bengtsson är kommunikationsstrateg och förändringsledare med fokus på hur kommunikation och ledarskap är byggstenar i framgångsrika och friska organisationer. Kommunikationsstrateg och förändringsledare Gabriella Ringvall

Hur kan man som chef leda väl för hälsa?

Hur kan man som chef leda väl för hälsa?

Hur kan man som chef leda väl för hälsa?

Förekomsten av övervikt och fetma ökar, speciellt bland utsatta grupper. Från att under många år lägga ansvaret för denna utveckling på individer, höjs nu rösterna för att även samhället och arbetsgivare kan vara med och stötta dessa individer. Hur kan vi gemensamt råda bot på den situation som uppstått så att alla människor kan leva ett mer hälsosamt liv samt bättre bidra till sin omvärld. Erik har ägnat många år åt forskning både i England (University of Bristol) och på Karolinska Institutet, främst sådan som avser öka fysisk aktivitet hos personer med fetma. Erik hemmingsson Docent och högskolelektor på Idrotsshögskolan

Övervikt och fetma: vems är ansvaret och hur bör arbetsgivare agera? - Erik h...

Övervikt och fetma: vems är ansvaret och hur bör arbetsgivare agera? - Erik h...

Övervikt och fetma: vems är ansvaret och hur bör arbetsgivare agera? - Erik h...

Att sömn är viktigt är en underdrift – sömn är livsviktigt. Det räcker med rubbning i en natts sömn så försämras produktiviteten nästkommande dag drastiskt! Men vad händer egentligen med oss när vi sover och hur länge ska man sova för att kroppen och hjärnan ska vara så produktiv på arbetet som möjligt? Vad händer om vi sover för mycket och är det en god idé att införa tupplur på arbetet? Torbjörn är professor vid Stressforskningsinstitutet, där han också ingår i en forskningsgrupp som fokuserar på stress, sömn och återhämtning och då särskilt på sömnens roll i trötthetsregleringen. Torbjörns forskningsområden är huvudsakligen; sömnreglering, stress och sömn, sömnkvalitet, arbetstider och hälsa, sömnighet och säkerhet samt sömnighetens natur. Torbjörn Åkerstedt Professor på Stressforskningsinstitutet / Karolinska Institutet.

Sömnens roll för hälsa och prestationsförmåga - Torbjörn Åkerstedt

Sömnens roll för hälsa och prestationsförmåga - Torbjörn Åkerstedt

Sömnens roll för hälsa och prestationsförmåga - Torbjörn Åkerstedt

Aktivitetsbaserade arbetsplatser sätter högre krav på självledarskap

Aktivitetsbaserade arbetsplatser sätter högre krav på självledarskap

Aktivitetsbaserade arbetsplatser sätter högre krav på självledarskap

Har du mycket tid över är detta inget för dig... Ökad produktivitet och lönsamhet samt medarbetarnas välbefinnande kommer ur förmågan att nyttja tiden som resurs. När man läser ovan är det lätt att tänka; Hur skall jag klara av att prestera på jobbet och samtidigt må bra? Klicka på rubriken för att läsa mer. Mansur (Manne) Köyluoglu har tidigare arbetat med personalfrågor under många år, bl.a. som konsultchef och produktchef. Workshop den 27 nov 2017 med Mansur Köyluoglu

Arbeta Effektivt

Arbeta Effektivt

Arbeta Effektivt

Vi kommer under denna workshop fokusera på vad, hur och varför fysisk aktivitet bör ses som en naturlig del på arbetsplatsen och vilka effekter det ger både medarbetaren och organisationen i stort. De flesta medarbetare och organisationer vet att det behövs göras en förändring för att uppnå en högre aktivitet. Under denna workshop kommer vi visa prov på vilka åtgärder som finns att tillgå, hur man går till väga men framförallt ska vi få mer kunskap till varför det skall göras. För att ett företag ska vara konkurrenskraftig måste medarbetarna må bra och utvecklas – fysisk aktivitet bidrar till båda dessa. Workshopen kommer bestå av två delar, en inledande teoretisk del där vi går igenom träningens effekter på kroppen och den kognitiva förmågan. Vi kommer ge konkreta exempel på hur aktivitet och rörelse kan bli en naturlig del av arbetsveckan. Frågeställningar vi kommer besvara är exempelvis: – Vad är hälsa och vad är en hälsosam arbetsplats? – Viktigaste faktorerna för att skapa hälsosamma arbetsplatser? – Hur inspirerar man till en regelbunden/vardaglig aktiv och hälsosam arbetsplats? – Vilka hälsoaktiviteter kan man genomföra på arbetsplatsen? – Hur kan hälsa leda till ökad prestation och förbättrad kognitiv förmåga – Verktyg i vardagen för att må bättre och hantera olika stressiga situationer! Den andra delen handlar om att bekanta er med och få lära känna era egna förmågor. Genom enklare tester och övningar visar vi hur man kan ge ökad förståelse för hälsoläget och för vilka insatser som kan vara aktuella på individ-, grupp- eller organisationsnivå. Innehåll: ✓ Inspirationsföreläsning om träningens positiva effekter kopplat till vår kognitiva förmåga ✓ Grupparbete – Hur uppnår man en fysisk aktiv och hälsosam arbetsplats ✓ Individuell hälsoscreening och tester, verktyg för olika bedömningar ✓ Sammanfattning, tips och frågor! ✓ Fysiskt träningspass med din kropp som redskap True Workout är framtidens friskvårdsleverantör. Vi utvecklar riktig hälsa, produktivitet och bärkraftig framgång. Våra tjänster skapar tid, är användarvänliga och förebygger ohälsa. Friskvård handlar om att lyfta blicken, utmana etablerade sanningar och våga ta ställning. True Workout har hälsan som utgångspunkt och vår uppfattning är att hälsa är den mest betydande faktorn för framgång. När medarbetarna utvecklar fysisk, psykisk och social hälsa utvecklas även företagets ekonomiska hälsa. Investera i medarbetarna så kommer dom att arbeta med dig, vilket även gynnar företaget. Vårt mål att förvandla träning och hälsa till kvalitetstid. Vi vill att träning ska vara något man ser fram emot och inte något man har ångest över. Vi vet att personalens fysiska och psykiska välmående och företagets framgång går hand i hand. Vi vet att man kan minska sjukskrivningar, få medarbetarna att prestera bättre och öka sitt välbefinnande när man inför träning under arbetstid.

Inledningstal av Micael larsen

Inledningstal av Micael larsen

Inledningstal av Micael larsen

Vad man bör ta hänsyn till och vad bör man tänka på vid utformningen av ett kontor för att skapa en hållbar, hälsosam arbetsplats som bidrar till ökad nöjdhet hos medarbetarna och en högre produktivitet. Kent Magnusson är VD på WeOffice, jobbar med förändringsledning och har varit med och utformat fler aktivitetsbaserade kontor än de flesta i Sverige. Det han vill åstadkomma är en arbetsplats där medarbetarna både trivs och kan jobba mer effektivt. Kent Magnusson

Verktyg vid förändring till nytt sätt att arbeta

Verktyg vid förändring till nytt sätt att arbeta

Verktyg vid förändring till nytt sätt att arbeta

Går det att lagstifta fram goda arbetsplatser?

Går det att lagstifta fram goda arbetsplatser?

Går det att lagstifta fram goda arbetsplatser?

NetEnt tar ett helhetsgrepp om den psykosociala arbetsmiljön. Med drygt 64 nationaliteter under ett tak, ett mål att uppnå ”50/50 gender balance by 2020” och ett högt fokus på hållbara medarbetare, tillämpar man flera medvetna strategier för att skapa god hälsa och en sund företagskultur. Under föreläsningen får vi ta del av NetEnts strategier för att skapa en inkluderande och engagerande arbetsmiljö. Med Karin Palmquist Chief People & Organization Officer.

Helhetsfokus på medarbetarna är drivkraften bakom våra affärsresultat

Helhetsfokus på medarbetarna är drivkraften bakom våra affärsresultat

Helhetsfokus på medarbetarna är drivkraften bakom våra affärsresultat

Arbetsförmedlingen har under en tid haft utmaningar gällande stigande sjukfrånvaro bland sina medarbetare. Nu har man tagit ett kraftgrepp kring arbetsmiljö- och hälsoarbetet och identifierat framgångsfaktorer för trendbrott avseende hälsan. Under talet får vi ta del av vad dessa faktorer är och ta del av praktiska tips när man ska motverka ohälsa på arbetsplatser. Med Camilla Holma och Therese Östling

Därför är hälsoläget en av ledningens viktigaste prioriteringar

Därför är hälsoläget en av ledningens viktigaste prioriteringar

Därför är hälsoläget en av ledningens viktigaste prioriteringar

2014 stod Unionen inför ett beslut rörande både lokaler och framtida arbetssätt. Efter många vändor och funderingar fattades beslutet att sitta kvar och bygga om lokalerna på Olof Palmes gata 17 för att stötta ett och aktivitetsbaserat arbetssätt. Efter beslutet så startade resan för att förbereda förändringen. Under föreläsningen hör vi varför unionen valde att ta steget till ett aktivitetsbaserat artbetssätt samt vilka insatser som genomförts för att förbereda förändringen. Med Anna Österberg och Katarina Björk

Så genomförde vi vår resa till aktivitetsbaserat arbetssätt

Så genomförde vi vår resa till aktivitetsbaserat arbetssätt

Så genomförde vi vår resa till aktivitetsbaserat arbetssätt

Gisela Bäcklander är doktorand i arbetsvetenskap på KTH. Hon forskar om självledarskap och förutsättningarna för det i kunskapsarbete, där bland annat den fysiska arbetsmiljön, arbetssätt och ledarskap ingår. Vi tror ofta att man leder sig själv bäst genom disciplin och mycket fokus på sig själv, men faktum är att det oftast är mer effektivt att fokusera på att ändra sin miljö!

Gisela Bäcklander forskare via KTH

Gisela Bäcklander forskare via KTH

Gisela Bäcklander forskare via KTH

För tre år sedan var Bliwa Livförsäkring i behov av större lokaler. Istället för att flytta valde de att behålla deras läge vid Humlegården och bygga ut. Nu är det återigen dags för Bliwa att utöka deras lokalyta och börja arbeta aktivitetsbaserat. Med en förändringsresa i ryggen handlar det denna gång lika mycket om arbetssätt som arbetsplats – det vill säga människa, plats och teknik. Under föreläsningen kommer vi höra hur Bliwa har laddat upp för att den nya arbetsplatsen ska bli en succé som stöttar medarbetarna i deras arbetsuppgifter.

Bliwas resa till flexibelt och mobilt arbetssätt

Bliwas resa till flexibelt och mobilt arbetssätt

Bliwas resa till flexibelt och mobilt arbetssätt

Arbetsplatsen som en tjänst (WaaS) – en kontinuerlig förändringsprocess som s...

Arbetsplatsen som en tjänst (WaaS) – en kontinuerlig förändringsprocess som s...

Arbetsplatsen som en tjänst (WaaS) – en kontinuerlig förändringsprocess som s...

Hög sjukfrånvaro, låg produktivitet och prestation, problem med rekrytering av personal och hög personalomsättning, minskad vinst? Förändringar kan vara påfrestande, men också locka fram starka positiva krafter om de genomförs med rätt kunskap. Vi skapar attraktiva arbetsmiljöer som är skräddarsydda för era behov och för en hållbar arbetsframtid. Vi baserar vår gröna design på vetenskapliga undersökningar, vår SSO by FurbishTM modell, och en unik databas av världsklass, där Chalmers är värd.

Hur du och ditt kontor kan passa varandra – mot välbefinnande, hälsa och vins...

Hur du och ditt kontor kan passa varandra – mot välbefinnande, hälsa och vins...

Hur du och ditt kontor kan passa varandra – mot välbefinnande, hälsa och vins...

Peter Ullstad - Från mötesplatser till lärmiljöer – det handlar om kontor

Peter Ullstad - Från mötesplatser till lärmiljöer – det handlar om kontor

Peter Ullstad - Från mötesplatser till lärmiljöer – det handlar om kontor

Med humor kombinerat med allvar kommer Leila berätta hur man kan vända motgång till framgång i tider av förändring. Hon kommer ge dig tipsen som tar dig utanför boxen, där du bidrar med framgång och bättre resultat – samtidigt som du behåller glädjen! Leila var bl.a. med och byggde upp BYGGmax när bolaget växte från ca 20 butiker i Sverige till över 100 butiker i Sverige, Norge och Finland. Leila Karchaoui, som är finacial controller och redovisningschef på Kronans Apotek, ger konkreta tips på hur man kan får mer glädje och HÖGRE resultat på sista raden.

Leila Karchaoui - Konsten att få mer glädje och högre resultat på sista raden

Leila Karchaoui - Konsten att få mer glädje och högre resultat på sista raden

Leila Karchaoui - Konsten att få mer glädje och högre resultat på sista raden

Företag står idag inför ett tufft konkurrensläge där endast de starkaste överlever. En viktig faktor för just överlevnad är att som arbetsgivare se till att sina medarbetare bibehåller sin arbetsförmåga och mår bra. Arbetsförmåga är beroende av arbetets krav i förhållande till individens kapacitet. En god arbetsmiljö med en bra organisation kan öka och bibehålla arbetsförmågan hos de anställda. Detta ökar hälsa, trivsel och produktivitet.

Eva Vingård - Arbetsförmåga - igår, idag och i morgon

Eva Vingård - Arbetsförmåga - igår, idag och i morgon

Eva Vingård - Arbetsförmåga - igår, idag och i morgon

Joakim Berg - Göteborg 18 maj 2017

Joakim Berg - Göteborg 18 maj 2017

Joakim Berg - Göteborg 18 maj 2017

Niclas Elfström

Niclas Elfström

Niclas Elfström

More from Evensify (20)

Hur kan man som chef leda väl för hälsa?

Hur kan man som chef leda väl för hälsa?

Hur kan man som chef leda väl för hälsa?

Övervikt och fetma: vems är ansvaret och hur bör arbetsgivare agera? - Erik h...

Övervikt och fetma: vems är ansvaret och hur bör arbetsgivare agera? - Erik h...

Övervikt och fetma: vems är ansvaret och hur bör arbetsgivare agera? - Erik h...

Sömnens roll för hälsa och prestationsförmåga - Torbjörn Åkerstedt

Sömnens roll för hälsa och prestationsförmåga - Torbjörn Åkerstedt

Sömnens roll för hälsa och prestationsförmåga - Torbjörn Åkerstedt

Aktivitetsbaserade arbetsplatser sätter högre krav på självledarskap

Aktivitetsbaserade arbetsplatser sätter högre krav på självledarskap

Aktivitetsbaserade arbetsplatser sätter högre krav på självledarskap

Arbeta Effektivt

Arbeta Effektivt

Arbeta Effektivt

Inledningstal av Micael larsen

Inledningstal av Micael larsen

Inledningstal av Micael larsen

Verktyg vid förändring till nytt sätt att arbeta

Verktyg vid förändring till nytt sätt att arbeta

Verktyg vid förändring till nytt sätt att arbeta

Går det att lagstifta fram goda arbetsplatser?

Går det att lagstifta fram goda arbetsplatser?

Går det att lagstifta fram goda arbetsplatser?

Helhetsfokus på medarbetarna är drivkraften bakom våra affärsresultat

Helhetsfokus på medarbetarna är drivkraften bakom våra affärsresultat

Helhetsfokus på medarbetarna är drivkraften bakom våra affärsresultat

Därför är hälsoläget en av ledningens viktigaste prioriteringar

Därför är hälsoläget en av ledningens viktigaste prioriteringar

Därför är hälsoläget en av ledningens viktigaste prioriteringar

Så genomförde vi vår resa till aktivitetsbaserat arbetssätt

Så genomförde vi vår resa till aktivitetsbaserat arbetssätt

Så genomförde vi vår resa till aktivitetsbaserat arbetssätt

Gisela Bäcklander forskare via KTH

Gisela Bäcklander forskare via KTH

Gisela Bäcklander forskare via KTH

Bliwas resa till flexibelt och mobilt arbetssätt

Bliwas resa till flexibelt och mobilt arbetssätt

Bliwas resa till flexibelt och mobilt arbetssätt

Arbetsplatsen som en tjänst (WaaS) – en kontinuerlig förändringsprocess som s...

Arbetsplatsen som en tjänst (WaaS) – en kontinuerlig förändringsprocess som s...

Arbetsplatsen som en tjänst (WaaS) – en kontinuerlig förändringsprocess som s...

Hur du och ditt kontor kan passa varandra – mot välbefinnande, hälsa och vins...

Hur du och ditt kontor kan passa varandra – mot välbefinnande, hälsa och vins...

Hur du och ditt kontor kan passa varandra – mot välbefinnande, hälsa och vins...

Peter Ullstad - Från mötesplatser till lärmiljöer – det handlar om kontor

Peter Ullstad - Från mötesplatser till lärmiljöer – det handlar om kontor

Peter Ullstad - Från mötesplatser till lärmiljöer – det handlar om kontor

Leila Karchaoui - Konsten att få mer glädje och högre resultat på sista raden

Leila Karchaoui - Konsten att få mer glädje och högre resultat på sista raden

Leila Karchaoui - Konsten att få mer glädje och högre resultat på sista raden

Eva Vingård - Arbetsförmåga - igår, idag och i morgon

Eva Vingård - Arbetsförmåga - igår, idag och i morgon

Eva Vingård - Arbetsförmåga - igår, idag och i morgon

Joakim Berg - Göteborg 18 maj 2017

Joakim Berg - Göteborg 18 maj 2017

Joakim Berg - Göteborg 18 maj 2017

Niclas Elfström

Niclas Elfström

Niclas Elfström

Recently uploaded

An Investor Pitch Deck is a brief presentation, often created using PowerPoint, used to provide your audience with a quick overview of your cannabis business plan. You will also use your pitch deck during face-to-face or online meetings with your partners and co-founders. We offer a '70% ready to go' professional Cannabis Edibles Investor Pitch Deck Template. The template is completely open and editable, and all you have to do is add your company information. https://cannabusinessplans.com/product/cannabis-investor-pitch-deck-template-edibles/

New 2024 Cannabis Edibles Investor Pitch Deck Template

New 2024 Cannabis Edibles Investor Pitch Deck Template

New 2024 Cannabis Edibles Investor Pitch Deck Template

CannaBusinessPlans

Nashik CALL GIRL IN♥️7091819311 ❤CALL GIRLS IN ESCORT SERVICE❤CALL GIRL IN call ☎️70918//19311☎️We are Providing :- ● – Private independent collage Going girls . ● – independent Models . ● – House Wife’s . ● – Private Independent House Wife’s ● – Corporate M.N.C Working Profiles . ● – Call☎️70918//19311☎️ Center Girls . ● – Live Band Girls . ●- Foreigners & Many More . Service type: 1.In call 2.out call 3. full Lip to Lip kiss 4.69 5.b-job without Condom 6. Hard Core sex & Much More. 7 Body to Body Touch 8 Kissing 9 Sucking Boobs and More 10 Enjoy by Hand 11 Relax By Oral 12 Sex with Happy Ending • In Call and Out Call Service • 3* 5* 7* Hotels Service • 24 Hours Available • Indian, Russian, Punjabi, Kashmiri Escorts • Real Models, College Girls, House Wife, Also Available • Short Time and Full Time Service Available • Hygienic Full AC Neat and Clean Rooms Avail. In Hotel 24 hours • Daily Escorts Staff Available • Minimum to Maximum Range Available.c al

Nashik Call Girl Just Call 7091819311 Top Class Call Girl Service Available

Nashik Call Girl Just Call 7091819311 Top Class Call Girl Service Available

Nashik Call Girl Just Call 7091819311 Top Class Call Girl Service Available

Call 7737669865 Vadodara Call Girls Service at your Door Step Available All Time Booking Contact Details :- WhatsApp Chat :- +91-7737669865 We offer all types of girls of your choice with space. Our escorts are fully cooperative and understand your needs. All types of call girls like Housewives, College girls,#K09 Russian girls, Muslim girls, Afghani girls, Bengali girls, Working girls, south Indian girls, Punjabi girls, etc. In-Call: — You Can Reach At Our Place in Bangalore Our place Which Is Very Clean Hygienic 100% safe Accommodation. Out-Call: — Service for Out Call You have To Come Pick The Girl From My Place We Also Provide Door-Step Services Hygienic: — Full Ac Neat And Clean Rooms Available In Hotel 24 * 7 Hrs In Bangalore Our Services and Rates: – One Shot — 2500/in call (time ½ hour), 5000/out call Two shot with one girl — 5000/in call (time 1 hour), 6000/out call Body to body massage with sex- 3000/in call (time 1 hour) full night for one person– 8000/in call, 10000/out call (shot limit 4 shot) We are available 24*7 all days of the year

Call 7737669865 Vadodara Call Girls Service at your Door Step Available All Time

Call 7737669865 Vadodara Call Girls Service at your Door Step Available All Time

Call 7737669865 Vadodara Call Girls Service at your Door Step Available All Time

Getting Real with AI - Columbus DAW - May 2024 - Nick Woo from AlignAI

Getting Real with AI - Columbus DAW - May 2024 - Nick Woo from AlignAI

Getting Real with AI - Columbus DAW - May 2024 - Nick Woo from AlignAI

ABORTION KIT [(WhatsApp +27737758557 ₩ ௹# Termination of Pregnancy/ +27737758557 Abortion Pi.lls For Sale In WELKOM,Illovo Beach, Phalaborwa,MargatePrice of Misoprostol, Cytotec” +27737758557 SAFE ABORTION PILLS IN Roodepoort,Benoni, Boxburg, Brapan, Carletonville, Germiston, Johannesburg, Krugersdorp, Pretoria, Randburg, Randfontein, Roodepoort, Soweto, Springs, Vanderbijlpark, Vereeniging, Tembisa, Kempton Park, Centurion, Sandton, Sandton, Alexandretta, MIDRAND, MIDSIDAFIDARANANDINVILLE, MIDRAND VILLE , Midsideifidarandinville . . Magaliesburg, Alberton, Heidelberg, Nigel, Edenvale, Ivory Park, Bronkhorstspruit, Westonaria, Sharpeville, Lenasia, Soshanguve, Bophelong, Refilwe, Ratanda, Duduza, Vosloorus, Boipatong, Irene, Meyezafour, Thousands, Thovenko, Olympia. -Rankuwa, Katlehong, Diepsloot, Hillbrow, Rivonia, Tsakane, Bekkersdal, Isando, Kagiso, Khutsong, KwMon Apr 15 2024 22:50:02 GMT+0200 (South Africa Standard Time) ABORTION KIT [(WhatsApp +27737758557 ₩ ௹# Termination of Pregnancy/ +27737758557 Abortion Pills For Sale In Ohrigstad,Zastron, Biggarsberg,MoteongPrice of Misoprostol, Cytotec” +27737758557 SAFE ABORTION PILLS IN Roodepoort,Benoni, Boxburg, Brapan, Carletonville, Germiston, Johannesburg, Krugersdorp, Pretoria, Randburg, Randfontein, Roodepoort, Soweto, Springs, Vanderbijlpark, Vereeniging, Tembisa, Kempton Park, Centurion, Sandton, Sandton, Alexandretta, MIDRAND, MIDSIDAFIDARANANDINVILLE, MIDRAND VILLE , Midsideifidarandinville . . Magaliesburg, Alberton, Heidelberg, Nigel, Edenvale, Ivory Park, Bronkhorstspruit, Westonaria, Sharpeville, Lenasia, Soshanguve, Bophelong, Refilwe, Ratanda, Duduza, Vosloorus, Boipatong, Irene, Meyezafour, Thousands, Thovenko, Olympia. -Rankuwa, Katlehong, Diepsloot, Hillbrow, Rivonia, Tsakane, Bekkersdal, Isando, Kagiso, Khutsong, Kwa-Thema, Daveyton, Hammanskraal, Gauteng, Emalahleni, Nelspruit, Secunda, Middelburg, Standerton, LesMon Apr 15 2024 22:51:10 GMT+0200 (South Africa Standard Time) IN Vryburg/Witbank [[[[WhatsApp ((( ( +27737758557 )) *____**)) ABORTION PILLS FOR SALE IN Witbank/Vryburg KEMPTON PARK, GAUTENG JOHANNESBURG CBD. ABU DHABI, ABORTION PILLS FOR SALE Vryburg/Witbank WhatsApp ((( +27737758557 )) Mon Apr 15 2024 22:51:10 GMT+0200 (South Africa Standard Time) IN Vryburg/Witbank [[[[WhatsApp ((( +27737758557 ) *____**)) ABORTION PILLS FOR SALE IN Witbank/Vryburg KEMPTON PARK, GAUTENG JOHANNESBURG CBD. ABU DHABI, ABORTION PILLS FOR SALE Vryburg/Witbank WhatsApp ((( (+27) +27737758557 ))Mon Apr 15 2024 22:51:10 GMT+0200 (South Africa Standard Time) IN Vryburg/Witbank [[[[WhatsApp ((( +27737758557 ))) *____**)) ABORTION PILLS FOR SALE IN Witbank/Vryburg KEMPTON PARK, GAUTENG JOHANNESBURG CBD. ABU DHABI, ABORTION PILLS FOR SALE Vryburg/Witbank WhatsApp ((( +27737758557 ))vlieton, Kinross. , Evander, Kriel, Mpumalanga, Durban, Empangeni, Ladysmith, Newcastle, Pietermaritzburg, Pinetown, Ulundi, Umlazi, Port Shepstone, Dundee , Richards Bay, Kwazulu-Natal, Giyani,

Quick Doctor In Kuwait +2773`7758`557 Kuwait Doha Qatar Dubai Abu Dhabi Sharj...

Quick Doctor In Kuwait +2773`7758`557 Kuwait Doha Qatar Dubai Abu Dhabi Sharj...

Quick Doctor In Kuwait +2773`7758`557 Kuwait Doha Qatar Dubai Abu Dhabi Sharj...

In our research paper titled "Qualitative Analysis on Tax Evasion and Reasons for Reluctance to Join ATL in Pakistan," we delve into the intricate dynamics of tax compliance and explore the underlying reasons why individuals in Pakistan might hesitate to become a part of the Active Taxpayer List (ATL) within the framework of business law and taxation. With a multidisciplinary approach, our team of five researchers embarked on an in-depth exploration of tax evasion behaviors and the factors influencing them. Through qualitative analysis, we aimed to unravel the complex interplay of socio-economic, cultural, and institutional factors shaping tax compliance attitudes among Pakistani taxpayers. Drawing on a diverse range of qualitative research methods, including interviews, focus groups, and content analysis, we gathered rich insights from a diverse sample of individuals representing various sectors of the economy. By immersing ourselves in the lived experiences and perceptions of taxpayers, tax advisors, and legal experts, we uncovered nuanced perspectives on tax evasion practices and attitudes toward ATL membership. Our findings highlight the multifaceted nature of tax evasion in Pakistan, shedding light on both the motivations driving non-compliance and the barriers to ATL enrollment. From perceived inefficiencies in the tax system to cultural norms and trust deficits in governmental institutions, our research identifies a myriad of factors contributing to tax evasion behavior and reluctance to join ATL. Furthermore, our study offers valuable implications for policymakers, tax authorities, and business stakeholders seeking to enhance tax compliance and foster a culture of transparency and accountability in Pakistan's taxation landscape. By addressing the underlying drivers of tax evasion and promoting the benefits of ATL membership, policymakers can design more effective strategies to broaden the tax base and promote sustainable economic development. In conclusion, our research paper represents a comprehensive endeavor to deepen our understanding of tax compliance dynamics in Pakistan and elucidate the complexities surrounding ATL enrollment. By unraveling the intricacies of tax evasion behaviors and attitudes, we hope to contribute to informed policymaking and foster a culture of tax compliance and integrity in Pakistan's business and taxation environment.

Challenges and Opportunities: A Qualitative Study on Tax Compliance in Pakistan

Challenges and Opportunities: A Qualitative Study on Tax Compliance in Pakistan

Challenges and Opportunities: A Qualitative Study on Tax Compliance in Pakistan

vineshkumarsajnani12

Al Mizhar Dubai Escorts +971561403006 Escorts Service In Al Mizhar Call/Whatsapp:- +971551707352 Girls, Call Girls in Dubai, Dubai Call Girls Service, Indian Call Girls in Dubai, Pakistani Call Girls in Dubai, Independent Call Girls in Dubai, Cheap Call Girls in Dubai, Russian Call Girls in Dubai, Hot Dubai Call Girls I have Used the Service from this agency Yesterday in Bur Dubai Area. The Call Girl was so corporative and Fashionable. She Came Into my hotel room. I got This Dubai Call Girl numbers from Proven Expert so straightway I contacted her. I am so happy after using this agency service. This is highly recommended if you are a visitor in Dubai and you don't have an idea how to get the Call Girls In Dubai. This agency is having a big collection of Indian Call Girls In Dubai and Pakistani Call Girls In Dubai and the best thing about it is they all are verified, staff. Even They have a huge variety of Independent Call Girls In Dubai as well. This agency is holding a confirmed Staff which is a great opportunity for every user in Dubai or any part of UAE. After reading many positive reviews about this company i have decided to give it a chance. I contact on this Call Girl number mentioned in the tittle. The whole process was very transparent and clear. I received the Call Girls photos I chose one of them if I'm not wrong she belongs from Pakistan. She came in my hotel near Al rigga next bur Dubai area. I paid her 2500 aed for 4 hrs. We spent together very good time. She was neat and clean and she was wearing full black dress. I really liked her sense of humor. After the 8 hrs she gave me 30 mins extra for some gossip. i will always remember that Golden Shower. This is how my date ended up. Everything was great. This is called a quality service. I will always consider this Call Girl agency in future. Cheers A good option for practical people. Real girls with real Call Girls photos Dubai. It's social nature if you pay for something you require the best results from it. This same synopsis happened in my case. After many attempts finally I have found an established Call Girls Agency in Dubai. I prefer them to use their Call Girls because they are vaccinated and taking care of hygiene as well. they are clean and have a positive attitude. It was simple for me I was searching Dubai Call Girls Numbers and found this profile on proven Expert. then I contact their Tele caller he suggested Sam in 4 hrs for 2500 and guess what it was lovely moments being with her. Now I do not need to go anywhere or to anyone else. My participation was excellent with them, this is the only approved escorts service in Dubai with tested Call Girls. I am using their services for the last 9 months and they have never deceived me in any way. They have their own chauffeurs who bring the Call Girls in less time in any area of Dubai like Al Barsha, JLT or JBR or even Dubai Investment Park DIP too. I am writing here all after enduring your services in all situations. So confidentl

Al Mizhar Dubai Escorts +971561403006 Escorts Service In Al Mizhar

Al Mizhar Dubai Escorts +971561403006 Escorts Service In Al Mizhar

Al Mizhar Dubai Escorts +971561403006 Escorts Service In Al Mizhar

Kalyan Call Girl 98350*37198 Call Girls in Escort service book now

Kalyan Call Girl 98350*37198 Call Girls in Escort service book now

Kalyan Call Girl 98350*37198 Call Girls in Escort service book now

HomeRoots Pitch Deck | Investor Insights | April 2024

HomeRoots Pitch Deck | Investor Insights | April 2024

HomeRoots Pitch Deck | Investor Insights | April 2024

Hector Del Castillo, CPM, CPMM

Durg CALL GIRL ❤ 82729*64427❤ CALL GIRLS IN durg ESCORTS

Durg CALL GIRL ❤ 82729*64427❤ CALL GIRLS IN durg ESCORTS

Durg CALL GIRL ❤ 82729*64427❤ CALL GIRLS IN durg ESCORTS

Buy gmail accounts.pdf buy Old Gmail Accounts

Buy gmail accounts.pdf buy Old Gmail Accounts

Buy gmail accounts.pdf buy Old Gmail Accounts

Buy Verified Cash App Account

QSM Chap 10 Service Culture in Tourism and Hospitality Industry.pptx

QSM Chap 10 Service Culture in Tourism and Hospitality Industry.pptx

QSM Chap 10 Service Culture in Tourism and Hospitality Industry.pptx

How to Get Started in Social Media for Art League City

How to Get Started in Social Media for Art League City

How to Get Started in Social Media for Art League City

PHX May 2024 Corporate Presentation Final

PHX May 2024 Corporate Presentation Final

PHX May 2024 Corporate Presentation Final

PanhandleOilandGas

Berhampur 70918*19311 CALL GIRLS IN ESCORT SERVICE WE ARE PROVIDING

Berhampur 70918*19311 CALL GIRLS IN ESCORT SERVICE WE ARE PROVIDING

Berhampur 70918*19311 CALL GIRLS IN ESCORT SERVICE WE ARE PROVIDING

Falcon invoice discounting offers businesses a strategic financial tool to optimize cash flow, fuel growth, and enhance operational efficiency. By leveraging accounts receivable as collateral, businesses can unlock liquidity and seize opportunities with confidence. With flexible funding solutions, transparent terms, and personalized support, Falcon invoice discounting stands as a reliable partner in navigating the complexities of modern business finance.

Falcon Invoice Discounting: Unlock Your Business Potential

Falcon Invoice Discounting: Unlock Your Business Potential

Falcon Invoice Discounting: Unlock Your Business Potential

Falcon investment

Organizational Transformation Lead with Culture

Organizational Transformation Lead with Culture

Organizational Transformation Lead with Culture

https://industrialcivilconstructions.com/preengineered-building-manufacturers-chennai.html https://industrialcivilconstructions.com/preengineered-building-manufacturers-coimbatore.html https://industrialcivilconstructions.com/preengineered-building-manufacturers-dindigul.html https://industrialcivilconstructions.com/preengineered-building-manufacturers-erode.html https://industrialcivilconstructions.com/preengineered-building-manufacturers-karur.html https://industrialcivilconstructions.com/preengineered-building-manufacturers-madurai.html https://industrialcivilconstructions.com/preengineered-building-manufacturers-namakkal.html https://industrialcivilconstructions.com/preengineered-building-manufacturers-salem.html https://industrialcivilconstructions.com/preengineered-building-manufacturers-sivakasi.html https://industrialcivilconstructions.com/preengineered-building-manufacturers-trichy.html

Pre Engineered Building Manufacturers Hyderabad.pptx

Pre Engineered Building Manufacturers Hyderabad.pptx

Pre Engineered Building Manufacturers Hyderabad.pptx

Roofing Contractor

JAJPUR CALL GIRL ❤ 82729*64427❤ CALL GIRLS IN JAJPUR ESCORTS

JAJPUR CALL GIRL ❤ 82729*64427❤ CALL GIRLS IN JAJPUR ESCORTS

JAJPUR CALL GIRL ❤ 82729*64427❤ CALL GIRLS IN JAJPUR ESCORTS

Falcon stands out as a top-tier P2P Invoice Discounting platform in India, bridging esteemed blue-chip companies and eager investors. Our goal is to transform the investment landscape in India by establishing a comprehensive destination for borrowers and investors with diverse profiles and needs, all while minimizing risk. What sets Falcon apart is the elimination of intermediaries such as commercial banks and depository institutions, allowing investors to enjoy higher yields.

Falcon Invoice Discounting: The best investment platform in india for investors

Falcon Invoice Discounting: The best investment platform in india for investors

Falcon Invoice Discounting: The best investment platform in india for investors

Falcon Invoice Discounting

Recently uploaded (20)

New 2024 Cannabis Edibles Investor Pitch Deck Template

New 2024 Cannabis Edibles Investor Pitch Deck Template

New 2024 Cannabis Edibles Investor Pitch Deck Template

Nashik Call Girl Just Call 7091819311 Top Class Call Girl Service Available

Nashik Call Girl Just Call 7091819311 Top Class Call Girl Service Available

Nashik Call Girl Just Call 7091819311 Top Class Call Girl Service Available

Call 7737669865 Vadodara Call Girls Service at your Door Step Available All Time

Call 7737669865 Vadodara Call Girls Service at your Door Step Available All Time

Call 7737669865 Vadodara Call Girls Service at your Door Step Available All Time

Getting Real with AI - Columbus DAW - May 2024 - Nick Woo from AlignAI

Getting Real with AI - Columbus DAW - May 2024 - Nick Woo from AlignAI

Getting Real with AI - Columbus DAW - May 2024 - Nick Woo from AlignAI

Quick Doctor In Kuwait +2773`7758`557 Kuwait Doha Qatar Dubai Abu Dhabi Sharj...

Quick Doctor In Kuwait +2773`7758`557 Kuwait Doha Qatar Dubai Abu Dhabi Sharj...

Quick Doctor In Kuwait +2773`7758`557 Kuwait Doha Qatar Dubai Abu Dhabi Sharj...

Challenges and Opportunities: A Qualitative Study on Tax Compliance in Pakistan

Challenges and Opportunities: A Qualitative Study on Tax Compliance in Pakistan

Challenges and Opportunities: A Qualitative Study on Tax Compliance in Pakistan

Al Mizhar Dubai Escorts +971561403006 Escorts Service In Al Mizhar

Al Mizhar Dubai Escorts +971561403006 Escorts Service In Al Mizhar

Al Mizhar Dubai Escorts +971561403006 Escorts Service In Al Mizhar

Kalyan Call Girl 98350*37198 Call Girls in Escort service book now

Kalyan Call Girl 98350*37198 Call Girls in Escort service book now

Kalyan Call Girl 98350*37198 Call Girls in Escort service book now

HomeRoots Pitch Deck | Investor Insights | April 2024

HomeRoots Pitch Deck | Investor Insights | April 2024

HomeRoots Pitch Deck | Investor Insights | April 2024

Durg CALL GIRL ❤ 82729*64427❤ CALL GIRLS IN durg ESCORTS

Durg CALL GIRL ❤ 82729*64427❤ CALL GIRLS IN durg ESCORTS

Durg CALL GIRL ❤ 82729*64427❤ CALL GIRLS IN durg ESCORTS

Buy gmail accounts.pdf buy Old Gmail Accounts

Buy gmail accounts.pdf buy Old Gmail Accounts

Buy gmail accounts.pdf buy Old Gmail Accounts

QSM Chap 10 Service Culture in Tourism and Hospitality Industry.pptx

QSM Chap 10 Service Culture in Tourism and Hospitality Industry.pptx

QSM Chap 10 Service Culture in Tourism and Hospitality Industry.pptx

How to Get Started in Social Media for Art League City

How to Get Started in Social Media for Art League City

How to Get Started in Social Media for Art League City

PHX May 2024 Corporate Presentation Final

PHX May 2024 Corporate Presentation Final

PHX May 2024 Corporate Presentation Final

Berhampur 70918*19311 CALL GIRLS IN ESCORT SERVICE WE ARE PROVIDING

Berhampur 70918*19311 CALL GIRLS IN ESCORT SERVICE WE ARE PROVIDING

Berhampur 70918*19311 CALL GIRLS IN ESCORT SERVICE WE ARE PROVIDING

Falcon Invoice Discounting: Unlock Your Business Potential

Falcon Invoice Discounting: Unlock Your Business Potential

Falcon Invoice Discounting: Unlock Your Business Potential

Organizational Transformation Lead with Culture

Organizational Transformation Lead with Culture

Organizational Transformation Lead with Culture

Pre Engineered Building Manufacturers Hyderabad.pptx

Pre Engineered Building Manufacturers Hyderabad.pptx

Pre Engineered Building Manufacturers Hyderabad.pptx

JAJPUR CALL GIRL ❤ 82729*64427❤ CALL GIRLS IN JAJPUR ESCORTS

JAJPUR CALL GIRL ❤ 82729*64427❤ CALL GIRLS IN JAJPUR ESCORTS

JAJPUR CALL GIRL ❤ 82729*64427❤ CALL GIRLS IN JAJPUR ESCORTS

Falcon Invoice Discounting: The best investment platform in india for investors

Falcon Invoice Discounting: The best investment platform in india for investors

Falcon Invoice Discounting: The best investment platform in india for investors

OfficeInsights - Lasse Lundström - Process for Implementation

1. Process for implementation 2016-06-21 Internal 1 2 3 4 5/6/7 8/9/10 Month Prepare Workshops: Management Extended mgmt Employees Local project team Ambassadors ABW concept –understand & commit TG Initiate ABW - Why, What and How Future way of working Managers& employees Managers continues the journey with employees to start living ABW TG Analyse TG Design/ Plan Training Packages available (IT, 5S, Security, Ergonomy) ABW Building / floor design Contracting planning Communication and Information continuously Furniture final selection Build Move out Move in Proposal floor design Layout frozen Hypercare Office forum kick off TG Implement TG Develop Furniture inventory Rebuild planning