Sim, indah herlina, hapzi ali, sistem informasi manajemen pada pt pertamina (makalah uts), umb jakarta, 2017
1. SISTEM INFORMASI
MANAJEMEN PADA PT.
PERTAMINA
Nama : Indah Herlina
NIM : 43216110175
Dosen Pengampu : Prof. Dr. Ir. Hapzi Ali, MM. CMA
2. Sistem Informasi Manajemen
Sistem Informasi Manajemen merupakan suatu sistem informasi yang digunakan oleh
organisasi untuk mengelola semua transaksi yang mendukung fungsi manajemen, dan bisa
berguna untuk pengambilan keputusan. Atau sistem informasi manajemen yakni sistem
informasi yang menghasilkan Output dengan masukan Input dan berbagai proses lainnya
yang hasilnya dibutuhkan untuk tujuan tertentu dalam kegiatan manajemen.
3. Fungsi Sistem Informasi Manajemen :
Mempermudah pihak manajemen untuk melakukan suatu perencanaan, pengawasan,
pengarahan dan pendelegasian kerja kepada semua departemen yang mempunyai
hubungan komando atau koordinasi dengannya.
Untuk meningkatkan sebuah efisiensi dan efektifitas data yang tersaji akurat dan tepat
waktu.
Untuk meningkatkan suatu produktifitas dan penghematan biaya dalam suatu organisasi.
Untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia karena unit sistem kerja yang
terkoordinir dan sistematis.
4. Tujuan Sistem Informasi Manajemen :
Untuk menyediakan suatu informasi dalam pengambilan suatu keputusan.
Untuk menyediakan suatu informasi yang digunakan didalam suatu perencanaan,
pengendalian, pengevaluasian dan juga perbaikan berkelanjutan.
Untuk menyediakan suatu informasi yang dipergunakan di dalam suatu perhitungan
harga pokok produk, jasa dan tujuan lainnya yang diinginkan oleh manajemen.
5. Sejarah PT. Pertamina
Berdirinya Pertamina pada tahun 1945, Jepang, dengan disaksikan pihak Sekutu, menyerahkan
Tambang Minyak Sumatera Utara kepada Indonesia. Daerah perminyakan ini adalah bekas
daerah konsesi BPM sebelum Perang Dunia Kedua. Pada masa revolusi fisik, tambang minyak ini
hancur total. Lapangan-lapangan minyak di daerah lain di Indonesia dapat dikuasai kembali oleh
Belanda dan pihak asing berdasarkan hak konsesi, namun lapangan minyak di Sumatera Utara
dan Aceh dapat dipertahankan bangsa Indonesia.
Semenjak kedaulatan Republik Indonesia diakui pada Desember 1949, hingga akhir 1953
Pemerintah masih ragu apakah akan mengembalikan Tambang Minyak Sumatera Utara kepada
BPM atau dikuasai sendiri. Penunjukkan ‘koordinator’ untuk pertambangan oleh Menteri
Perekonomian pada tahun 1954 belum membawa perbaikan.
Pada bulan Oktober 1957, Kepala Staf TNI Angkatan Darat pada waktu itu Jenderal A.H. Nasution
menunjuk Kolonel Dr. Ibnu Sutowo untuk membentuk Perusahaan Minyak yang berstatus hukum
Perseroan Terbatas. Pada tanggal 10 Desember 1957 didirikan P.T. Pertambangan Minyak Nasional
Indonesia (P.T. PERMINA) dengan Kol.Dr. Ibnu Sutowo sebagai Presiden Direktur.
6. SISTEM-SISTEM INFORMASI MANAJEMEN
PT. PERTAMINA :
SISTEM INFORMASI MANAJEMEN AKUNTANSI PT.PERTAMINA
Sistem akuntansi PT. PERTAMINA menggunakan sebuah sistem informasi berbasis ERP ( Enterprise Resource Planning ) dari SAP R/3 ke generasi
mySAP sistem yang dapat menjadi sebuah alatperubahan dari sistem manual dalam hal pencatatan ke sistem komputerasi yang terintegrasi
dan real time.
SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PERSEDIAAN PT. PERTAMINA
Pertamina memanfaatkan e-Procurement terdapat salah satu proses yang disebut e-Auction. Pertamina mendahulukan bagian ini. Aplikasi e-
Auction pertamina serta teknologi dikembangkan oleh Divisi Sistem Bisnis dan Teknologi Informasi (SBTI).
SISTEM INFORMASI SPBU PT.PERTAMINA
Sistem Informasi SPBU suatu sistem software yang akan membantu proses operasional denganmenerapkan tertib administrasi pada Pompa
SPBU yang ketat Pencatatan dari data customer,stok minyak, deposit di pertamina, Kupon Customer dan lain lain.
SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PEMASARAN PT. PERTAMINA
Pemasaran BBM Retail merupakan salah satu fungsi di Direktorat Pemasaran dan Niaga yangmenangani pemasaran BBM retail untuk sektor
transportasi dan rumah tangga.
SISTEM INFORMASI MANAJEMEN SDM PT. PERTAMINA
Perusahaan telah mengembangkan sistem dan program manajemen karir berdasarkan kemampuan dan kinerja (merit system). Program dan
sistem tersebut diharapkan dapat meningkatkan efektifitas dan transparansi dalam pengembangan karir pekerja Pertamina dimasa
mendatang.
7. Komponen Sistem Informasi :
Sumber Daya Manusia
Perangkat Keras (Hardware)
Perangkat Lunak (Software)
Sumber Data
Produk Informasi
8. Tipe Sistem Informasi :
1. Operation Support System
Transaction processing system
Process Control System
Enterprise Collaboration System
2. Management Support System
Management Information System
Decision Support System
Executive Information System
9. Kesimpulan
Pada Pertamina Teknologi informasi sangat luas cakupannya, dari mulai yang menggunakan
audio, media visual sampai media audio visual, ke depannya Pertamina harus memiliki
Management Information System (MIS) yang canggih untuk percepatan arus data dan
informasi sehingga perusahaan memiliki bahan yang cukup untuk kegiatan operasional dan
pengambilan keputusan.