SlideShare a Scribd company logo
聚焦
第一張骨牌
卓越背後的超簡單原則
每個人一天都只有24小時,
為什麼有人可以成就更多?
你是不是覺得…

已經卯足全力,為什麼還是處處碰壁?
待辦事項愈列越多,怎麼樣也趕不上進度?

不是你不夠努力,而是用錯了方法

《聚焦第一張骨牌》
生活愈複雜,
愈要學會簡化、聚焦能力

《聚焦第一張骨牌》
6個

阻礙成功的迷思
1.每件事都一樣重要?
當每一件事都讓人感覺急迫與重要,
它們看起來似乎都相等。
我們變得積極而忙碌,但卻常和
生產力無關,很少忙在刀口上。

《聚焦第一張骨牌》
不是每件事都同樣重要
不管一開始你有多少待辦事項,總
是能夠將它們縮減為一件。
別埋頭瞎忙,從80/20法則著手,
讓最重要的事情引導你一天的行動。

《聚焦第一張骨牌》
2.同時做很多事,效率高?
任何時候,大腦的處理能力就是那
麼大,分心會傷害成果,也讓自己
的心更不安定,更有可能一次搞砸
更多事。

《聚焦第一張骨牌》
快速地做好「任務切換」
研究指出每天因為多工處理導致效
能降低,平均損失28%的時間。
因此想想當下什麼事情最重要,給
它沒有切割的注意力。

《聚焦第一張骨牌》
3.必須「嚴以律己」生活?
事實上,不如你所想的那麼自律,
你也能成功。
理由很簡單:成功是指做對的事,
不是把每一件事都做對。

《聚焦第一張骨牌》
養成做對事情的習慣
若你重複做某件事而有所成,成就
並非僅來自你的行動,而是來自你
已經將此事融入生活。

紀律只需要維持到足以養成習慣,
然後由習慣接手就可以。
《聚焦第一張骨牌》
4.有志者事竟成?
常常我們有很強的動機做某些事,
但意志力卻不是隨傳隨到。
意志力其實是有限資源,隨著使用
量增加就會消耗殆盡,令人無法專
注做重要的事。

《聚焦第一張骨牌》
給意志力表現的時間
意志力或許不能隨傳隨到,
但你可以知道何時自己的能量最高。
在你的意志力最強的時候,
做最重要的事情。。

《聚焦第一張骨牌》
5. 追求生活平衡?
科技發展讓上下班的界線模糊,讓
人們愈來愈相信生活中失去什麼。
但追尋有目的、有意義的生活,自
然就會失衡,當你對優先要務採取
行動,自然會給某件事的時間多於
其他事情。
《聚焦第一張骨牌》
你該做的是「反平衡」
承認生活中真的有許多區塊,每個區
塊需要給與最低的注意力,你才會覺
得自己「有生活」。
讓正確的事情在應該的時候取得優先
位置,然後在你有能力的時候,才去
照顧其他的事情。
《聚焦第一張骨牌》
6. 眼高就是壞?
很多時候沒有達成目標,不是因為
路上遇到障礙,而是走上一條清楚
但目標較低的路。
沒有人知道自己的極限。如果你害
怕成就大事,也會因此侷限了自己。

《聚焦第一張骨牌》
從大處著眼,大膽行動
我們在失敗的路上走向成功。
當我們失敗,我們會停下來,問自己
需要做什麼才會成功、從錯誤中學習,
然後成長。
千萬不要害怕失敗。視它為學習過程
的一部分,繼續發揮你的真正潛力。
《聚焦第一張骨牌》
每次行動前,先想想

我能做哪一件事,做了之後,
其他每一件事就會變得比較容易?
或者不必做?

《聚焦第一張骨牌》
循序漸進,從小處著手
透過不斷聚焦關鍵的一件事
不需做得更多,卻能效果強大。
讓你的工作與生活展開
正向循環,讓每件重要的事都
能順利向前推進!
《聚焦第一張骨牌》
作者簡介

蓋瑞‧凱勒(Gary

Keller)

北美最大不動產公司 -凱勒‧威廉斯房地產公司(Keller Williams
Realty, Inc.)董事長兼共同創辦人、《Inc.》雜誌年度創業家。
他在《紐約時報》 (TheNew York Times)暢銷排行榜上的書,
已經賣出超過130萬本。

傑伊‧巴帕森(Jay

Papasan)

曾任哈波‧柯林斯出版公司(HarperCollins Publishers)編輯,
和凱勒合寫過一些書,也是凱勒‧威廉斯公司的出版副總裁,經
常發表演說並擔任企業培訓師。
《聚焦第一張骨牌》
聚焦
第一張骨牌
卓越背後的超簡單原則
成功,不是事事完美、或做得更多,
而是聚焦專注做對能帶動後續變化的事!
作者/ 蓋瑞‧凱勒 (Gary Keller)、
傑伊‧巴帕森 (Jay Papasan)
定價/ 300元

《聚焦第一張骨牌》

More Related Content

What's hot

高绩效人士的五项管理
高绩效人士的五项管理高绩效人士的五项管理
高绩效人士的五项管理
yuhui li
 
工作團隊與團隊協作方法 B2-1-詹翔霖教授
工作團隊與團隊協作方法 B2-1-詹翔霖教授工作團隊與團隊協作方法 B2-1-詹翔霖教授
工作團隊與團隊協作方法 B2-1-詹翔霖教授
翔霖 詹
 
【企業領導】從A到A+:向上提升,或向下沉淪?企業從優秀到卓越的奧祕(Good to Great: Why Some Companies Make the...
【企業領導】從A到A+:向上提升,或向下沉淪?企業從優秀到卓越的奧祕(Good to Great: Why Some Companies Make the...【企業領導】從A到A+:向上提升,或向下沉淪?企業從優秀到卓越的奧祕(Good to Great: Why Some Companies Make the...
【企業領導】從A到A+:向上提升,或向下沉淪?企業從優秀到卓越的奧祕(Good to Great: Why Some Companies Make the...
周建良 Zhou Jian Liang
 
68【領導管理】未來領導者該想的7件事
68【領導管理】未來領導者該想的7件事68【領導管理】未來領導者該想的7件事
68【領導管理】未來領導者該想的7件事
周建良 Zhou Jian Liang
 
精實6S Lean 6S
精實6S Lean 6S精實6S Lean 6S
精實6S Lean 6S
Fast SiC Semiconductor Inc.
 
職場倫理與工作禮儀
職場倫理與工作禮儀職場倫理與工作禮儀
職場倫理與工作禮儀
wfsucyc
 
如何在日常生活中,展現12種領導魅力?
如何在日常生活中,展現12種領導魅力?如何在日常生活中,展現12種領導魅力?
如何在日常生活中,展現12種領導魅力?
周建良 Zhou Jian Liang
 
精確傳達,用簡報說出你的專業價值(經理人月刊課程教材)
精確傳達,用簡報說出你的專業價值(經理人月刊課程教材)精確傳達,用簡報說出你的專業價值(經理人月刊課程教材)
精確傳達,用簡報說出你的專業價值(經理人月刊課程教材)
gipi
 
星巴克年度行銷企劃書
星巴克年度行銷企劃書星巴克年度行銷企劃書
星巴克年度行銷企劃書
jocelyn95851
 
這次你該對「人」不對「事」!《激發員工潛力的薩提爾教練》從行為背後的原因著手,讓部屬覺察自己的慣性與盲點,自動變優秀!
這次你該對「人」不對「事」!《激發員工潛力的薩提爾教練》從行為背後的原因著手,讓部屬覺察自己的慣性與盲點,自動變優秀!這次你該對「人」不對「事」!《激發員工潛力的薩提爾教練》從行為背後的原因著手,讓部屬覺察自己的慣性與盲點,自動變優秀!
這次你該對「人」不對「事」!《激發員工潛力的薩提爾教練》從行為背後的原因著手,讓部屬覺察自己的慣性與盲點,自動變優秀!
cwbook
 
20170710 100歲的人生戰略導讀
20170710 100歲的人生戰略導讀20170710 100歲的人生戰略導讀
20170710 100歲的人生戰略導讀
Kou-Chun Hsieh
 
CEO-026-激勵與領導的概念與應用Good
CEO-026-激勵與領導的概念與應用GoodCEO-026-激勵與領導的概念與應用Good
CEO-026-激勵與領導的概念與應用Good
handbook
 
《成功,從聚焦一件事開始:不流失專注力的減法原則》
《成功,從聚焦一件事開始:不流失專注力的減法原則》《成功,從聚焦一件事開始:不流失專注力的減法原則》
《成功,從聚焦一件事開始:不流失專注力的減法原則》
knowledger-info
 
導演您的教學簡報
導演您的教學簡報導演您的教學簡報
導演您的教學簡報
林 稚蓉
 
麥肯錫新人培訓7堂課
麥肯錫新人培訓7堂課麥肯錫新人培訓7堂課
麥肯錫新人培訓7堂課
周建良 Zhou Jian Liang
 
【麥肯錫新人培訓7堂課】導讀與應用
【麥肯錫新人培訓7堂課】導讀與應用【麥肯錫新人培訓7堂課】導讀與應用
【麥肯錫新人培訓7堂課】導讀與應用
Lee CHIU
 
論文口試簡報製作技巧
論文口試簡報製作技巧論文口試簡報製作技巧
論文口試簡報製作技巧
滄碩 劉
 
工作改善方法
工作改善方法工作改善方法
工作改善方法
Fast SiC Semiconductor Inc.
 

What's hot (20)

高绩效人士的五项管理
高绩效人士的五项管理高绩效人士的五项管理
高绩效人士的五项管理
 
高效能人士的七個習慣
高效能人士的七個習慣高效能人士的七個習慣
高效能人士的七個習慣
 
工作團隊與團隊協作方法 B2-1-詹翔霖教授
工作團隊與團隊協作方法 B2-1-詹翔霖教授工作團隊與團隊協作方法 B2-1-詹翔霖教授
工作團隊與團隊協作方法 B2-1-詹翔霖教授
 
【企業領導】從A到A+:向上提升,或向下沉淪?企業從優秀到卓越的奧祕(Good to Great: Why Some Companies Make the...
【企業領導】從A到A+:向上提升,或向下沉淪?企業從優秀到卓越的奧祕(Good to Great: Why Some Companies Make the...【企業領導】從A到A+:向上提升,或向下沉淪?企業從優秀到卓越的奧祕(Good to Great: Why Some Companies Make the...
【企業領導】從A到A+:向上提升,或向下沉淪?企業從優秀到卓越的奧祕(Good to Great: Why Some Companies Make the...
 
68【領導管理】未來領導者該想的7件事
68【領導管理】未來領導者該想的7件事68【領導管理】未來領導者該想的7件事
68【領導管理】未來領導者該想的7件事
 
職場36禁
職場36禁職場36禁
職場36禁
 
精實6S Lean 6S
精實6S Lean 6S精實6S Lean 6S
精實6S Lean 6S
 
職場倫理與工作禮儀
職場倫理與工作禮儀職場倫理與工作禮儀
職場倫理與工作禮儀
 
如何在日常生活中,展現12種領導魅力?
如何在日常生活中,展現12種領導魅力?如何在日常生活中,展現12種領導魅力?
如何在日常生活中,展現12種領導魅力?
 
精確傳達,用簡報說出你的專業價值(經理人月刊課程教材)
精確傳達,用簡報說出你的專業價值(經理人月刊課程教材)精確傳達,用簡報說出你的專業價值(經理人月刊課程教材)
精確傳達,用簡報說出你的專業價值(經理人月刊課程教材)
 
星巴克年度行銷企劃書
星巴克年度行銷企劃書星巴克年度行銷企劃書
星巴克年度行銷企劃書
 
這次你該對「人」不對「事」!《激發員工潛力的薩提爾教練》從行為背後的原因著手,讓部屬覺察自己的慣性與盲點,自動變優秀!
這次你該對「人」不對「事」!《激發員工潛力的薩提爾教練》從行為背後的原因著手,讓部屬覺察自己的慣性與盲點,自動變優秀!這次你該對「人」不對「事」!《激發員工潛力的薩提爾教練》從行為背後的原因著手,讓部屬覺察自己的慣性與盲點,自動變優秀!
這次你該對「人」不對「事」!《激發員工潛力的薩提爾教練》從行為背後的原因著手,讓部屬覺察自己的慣性與盲點,自動變優秀!
 
20170710 100歲的人生戰略導讀
20170710 100歲的人生戰略導讀20170710 100歲的人生戰略導讀
20170710 100歲的人生戰略導讀
 
CEO-026-激勵與領導的概念與應用Good
CEO-026-激勵與領導的概念與應用GoodCEO-026-激勵與領導的概念與應用Good
CEO-026-激勵與領導的概念與應用Good
 
《成功,從聚焦一件事開始:不流失專注力的減法原則》
《成功,從聚焦一件事開始:不流失專注力的減法原則》《成功,從聚焦一件事開始:不流失專注力的減法原則》
《成功,從聚焦一件事開始:不流失專注力的減法原則》
 
導演您的教學簡報
導演您的教學簡報導演您的教學簡報
導演您的教學簡報
 
麥肯錫新人培訓7堂課
麥肯錫新人培訓7堂課麥肯錫新人培訓7堂課
麥肯錫新人培訓7堂課
 
【麥肯錫新人培訓7堂課】導讀與應用
【麥肯錫新人培訓7堂課】導讀與應用【麥肯錫新人培訓7堂課】導讀與應用
【麥肯錫新人培訓7堂課】導讀與應用
 
論文口試簡報製作技巧
論文口試簡報製作技巧論文口試簡報製作技巧
論文口試簡報製作技巧
 
工作改善方法
工作改善方法工作改善方法
工作改善方法
 

Viewers also liked

世界,比你想像的更不均衡
世界,比你想像的更不均衡世界,比你想像的更不均衡
世界,比你想像的更不均衡
Manager Today
 
決策,一次做對!
決策,一次做對!決策,一次做對!
決策,一次做對!
Manager Today
 
想要有CASH,要先懂KASH!
想要有CASH,要先懂KASH!想要有CASH,要先懂KASH!
想要有CASH,要先懂KASH!
Manager Today
 
104.10.22 swot分析
104.10.22 swot分析104.10.22 swot分析
104.10.22 swot分析
a05100126
 
完美企畫書的訣竅
完美企畫書的訣竅完美企畫書的訣竅
完美企畫書的訣竅
Manager Today
 
TBSA生涯策略規劃講座 - TBSA創新企劃力誰強誰就贏.
TBSA生涯策略規劃講座 - TBSA創新企劃力誰強誰就贏.TBSA生涯策略規劃講座 - TBSA創新企劃力誰強誰就贏.
TBSA生涯策略規劃講座 - TBSA創新企劃力誰強誰就贏.
TBSA
 
與龍共舞
與龍共舞與龍共舞
104.1.29團隊溝通
104.1.29團隊溝通104.1.29團隊溝通
104.1.29團隊溝通
a05100126
 
《Google模式》繪本書摘-中文版
《Google模式》繪本書摘-中文版《Google模式》繪本書摘-中文版
《Google模式》繪本書摘-中文版
cwbook
 
激勵理論
激勵理論激勵理論
用KPI管理紀律與創新
用KPI管理紀律與創新用KPI管理紀律與創新
用KPI管理紀律與創新
Fast SiC Semiconductor Inc.
 
20 Tips for a Great Life & Career
20 Tips for a Great Life & Career20 Tips for a Great Life & Career
20 Tips for a Great Life & Career
Bruce Kasanoff
 
學習樹 心智圖的學習與應用
學習樹 心智圖的學習與應用學習樹 心智圖的學習與應用
學習樹 心智圖的學習與應用
Hsing-Cheng Tsai
 
6頂思考帽 ppt
6頂思考帽 ppt6頂思考帽 ppt
6頂思考帽 ppt
Nimi Wu
 
當責 一個實例應用
當責 一個實例應用當責 一個實例應用
當責 一個實例應用
Fast SiC Semiconductor Inc.
 
25 Time Management Hacks to Kickstart the New Year
25 Time Management Hacks to Kickstart the New Year25 Time Management Hacks to Kickstart the New Year
25 Time Management Hacks to Kickstart the New Year
Étienne Garbugli
 

Viewers also liked (17)

世界,比你想像的更不均衡
世界,比你想像的更不均衡世界,比你想像的更不均衡
世界,比你想像的更不均衡
 
決策,一次做對!
決策,一次做對!決策,一次做對!
決策,一次做對!
 
想要有CASH,要先懂KASH!
想要有CASH,要先懂KASH!想要有CASH,要先懂KASH!
想要有CASH,要先懂KASH!
 
104.10.22 swot分析
104.10.22 swot分析104.10.22 swot分析
104.10.22 swot分析
 
完美企畫書的訣竅
完美企畫書的訣竅完美企畫書的訣竅
完美企畫書的訣竅
 
TBSA生涯策略規劃講座 - TBSA創新企劃力誰強誰就贏.
TBSA生涯策略規劃講座 - TBSA創新企劃力誰強誰就贏.TBSA生涯策略規劃講座 - TBSA創新企劃力誰強誰就贏.
TBSA生涯策略規劃講座 - TBSA創新企劃力誰強誰就贏.
 
與龍共舞
與龍共舞與龍共舞
與龍共舞
 
104.1.29團隊溝通
104.1.29團隊溝通104.1.29團隊溝通
104.1.29團隊溝通
 
《Google模式》繪本書摘-中文版
《Google模式》繪本書摘-中文版《Google模式》繪本書摘-中文版
《Google模式》繪本書摘-中文版
 
激勵理論
激勵理論激勵理論
激勵理論
 
用KPI管理紀律與創新
用KPI管理紀律與創新用KPI管理紀律與創新
用KPI管理紀律與創新
 
20 Tips for a Great Life & Career
20 Tips for a Great Life & Career20 Tips for a Great Life & Career
20 Tips for a Great Life & Career
 
從負責到當責
從負責到當責從負責到當責
從負責到當責
 
學習樹 心智圖的學習與應用
學習樹 心智圖的學習與應用學習樹 心智圖的學習與應用
學習樹 心智圖的學習與應用
 
6頂思考帽 ppt
6頂思考帽 ppt6頂思考帽 ppt
6頂思考帽 ppt
 
當責 一個實例應用
當責 一個實例應用當責 一個實例應用
當責 一個實例應用
 
25 Time Management Hacks to Kickstart the New Year
25 Time Management Hacks to Kickstart the New Year25 Time Management Hacks to Kickstart the New Year
25 Time Management Hacks to Kickstart the New Year
 

Similar to 聚焦第一張骨牌

賈斯伯給年輕人的11個忠告 播放檔
賈斯伯給年輕人的11個忠告 播放檔賈斯伯給年輕人的11個忠告 播放檔
賈斯伯給年輕人的11個忠告 播放檔
r0970030302
 
07 给想创业大学生的八个忠告
07 给想创业大学生的八个忠告07 给想创业大学生的八个忠告
07 给想创业大学生的八个忠告
hustmarco
 
面試與工作三招
面試與工作三招面試與工作三招
面試與工作三招
Steven Chen
 
商業簡報心法 / 商業簡報網-韓明文
商業簡報心法 / 商業簡報網-韓明文商業簡報心法 / 商業簡報網-韓明文
商業簡報心法 / 商業簡報網-韓明文
明文 韓
 
王永慶的精神
王永慶的精神王永慶的精神
王永慶的精神
Yung Jui Chen 陳泳睿
 
累積帶得走的職涯能力存摺,打造不畏時局變遷的本事!──《不受限的工作人生》
累積帶得走的職涯能力存摺,打造不畏時局變遷的本事!──《不受限的工作人生》累積帶得走的職涯能力存摺,打造不畏時局變遷的本事!──《不受限的工作人生》
累積帶得走的職涯能力存摺,打造不畏時局變遷的本事!──《不受限的工作人生》
cwbook
 
揭密如何思維變現
揭密如何思維變現揭密如何思維變現
揭密如何思維變現
Chen Hui 振輝 Hsu 許
 
104.12.12 b2-工作團隊與團隊精神-長榮大學航管系-詹翔霖教授
104.12.12 b2-工作團隊與團隊精神-長榮大學航管系-詹翔霖教授104.12.12 b2-工作團隊與團隊精神-長榮大學航管系-詹翔霖教授
104.12.12 b2-工作團隊與團隊精神-長榮大學航管系-詹翔霖教授
文化大學
 
104.12.12 b2-工作團隊與團隊精神-長榮大學-詹翔霖教授
104.12.12 b2-工作團隊與團隊精神-長榮大學-詹翔霖教授104.12.12 b2-工作團隊與團隊精神-長榮大學-詹翔霖教授
104.12.12 b2-工作團隊與團隊精神-長榮大學-詹翔霖教授
文化大學
 
103.11.00 b2-工作團隊與團隊精神-大仁科技大學-食品科技科-詹翔霖教授
103.11.00 b2-工作團隊與團隊精神-大仁科技大學-食品科技科-詹翔霖教授103.11.00 b2-工作團隊與團隊精神-大仁科技大學-食品科技科-詹翔霖教授
103.11.00 b2-工作團隊與團隊精神-大仁科技大學-食品科技科-詹翔霖教授
文化大學
 
凝聚8090后,创新文化新思维 (kingdee)
凝聚8090后,创新文化新思维 (kingdee)凝聚8090后,创新文化新思维 (kingdee)
凝聚8090后,创新文化新思维 (kingdee)
Yeong-Long Chen
 
職場就是競技場:職場高手的黃金準則
職場就是競技場:職場高手的黃金準則職場就是競技場:職場高手的黃金準則
職場就是競技場:職場高手的黃金準則
cml745
 
職場就是競技場:職場高手的黃金準則
職場就是競技場:職場高手的黃金準則職場就是競技場:職場高手的黃金準則
職場就是競技場:職場高手的黃金準則
文龍 陳
 
想成功的話得先承認失敗
想成功的話得先承認失敗想成功的話得先承認失敗
想成功的話得先承認失敗
Mike
 
与时间有约
与时间有约与时间有约
与时间有约
巍 陆
 
商周 Ppt 规划力+
商周 Ppt   规划力+商周 Ppt   规划力+
商周 Ppt 规划力+
wil_lang
 
青年創業及圓夢網 第一次創業就上手【創業懶人包】
青年創業及圓夢網 第一次創業就上手【創業懶人包】青年創業及圓夢網 第一次創業就上手【創業懶人包】
青年創業及圓夢網 第一次創業就上手【創業懶人包】
RICK Lin
 
为什么培训
为什么培训为什么培训
为什么培训
20004
 
決勝黃金五年
決勝黃金五年決勝黃金五年
決勝黃金五年
5045033
 

Similar to 聚焦第一張骨牌 (20)

賈斯伯給年輕人的11個忠告 播放檔
賈斯伯給年輕人的11個忠告 播放檔賈斯伯給年輕人的11個忠告 播放檔
賈斯伯給年輕人的11個忠告 播放檔
 
07 给想创业大学生的八个忠告
07 给想创业大学生的八个忠告07 给想创业大学生的八个忠告
07 给想创业大学生的八个忠告
 
面試與工作三招
面試與工作三招面試與工作三招
面試與工作三招
 
商業簡報心法 / 商業簡報網-韓明文
商業簡報心法 / 商業簡報網-韓明文商業簡報心法 / 商業簡報網-韓明文
商業簡報心法 / 商業簡報網-韓明文
 
王永慶的精神
王永慶的精神王永慶的精神
王永慶的精神
 
累積帶得走的職涯能力存摺,打造不畏時局變遷的本事!──《不受限的工作人生》
累積帶得走的職涯能力存摺,打造不畏時局變遷的本事!──《不受限的工作人生》累積帶得走的職涯能力存摺,打造不畏時局變遷的本事!──《不受限的工作人生》
累積帶得走的職涯能力存摺,打造不畏時局變遷的本事!──《不受限的工作人生》
 
揭密如何思維變現
揭密如何思維變現揭密如何思維變現
揭密如何思維變現
 
104.12.12 b2-工作團隊與團隊精神-長榮大學航管系-詹翔霖教授
104.12.12 b2-工作團隊與團隊精神-長榮大學航管系-詹翔霖教授104.12.12 b2-工作團隊與團隊精神-長榮大學航管系-詹翔霖教授
104.12.12 b2-工作團隊與團隊精神-長榮大學航管系-詹翔霖教授
 
104.12.12 b2-工作團隊與團隊精神-長榮大學-詹翔霖教授
104.12.12 b2-工作團隊與團隊精神-長榮大學-詹翔霖教授104.12.12 b2-工作團隊與團隊精神-長榮大學-詹翔霖教授
104.12.12 b2-工作團隊與團隊精神-長榮大學-詹翔霖教授
 
103.11.00 b2-工作團隊與團隊精神-大仁科技大學-食品科技科-詹翔霖教授
103.11.00 b2-工作團隊與團隊精神-大仁科技大學-食品科技科-詹翔霖教授103.11.00 b2-工作團隊與團隊精神-大仁科技大學-食品科技科-詹翔霖教授
103.11.00 b2-工作團隊與團隊精神-大仁科技大學-食品科技科-詹翔霖教授
 
凝聚8090后,创新文化新思维 (kingdee)
凝聚8090后,创新文化新思维 (kingdee)凝聚8090后,创新文化新思维 (kingdee)
凝聚8090后,创新文化新思维 (kingdee)
 
时间管理
时间管理时间管理
时间管理
 
職場就是競技場:職場高手的黃金準則
職場就是競技場:職場高手的黃金準則職場就是競技場:職場高手的黃金準則
職場就是競技場:職場高手的黃金準則
 
職場就是競技場:職場高手的黃金準則
職場就是競技場:職場高手的黃金準則職場就是競技場:職場高手的黃金準則
職場就是競技場:職場高手的黃金準則
 
想成功的話得先承認失敗
想成功的話得先承認失敗想成功的話得先承認失敗
想成功的話得先承認失敗
 
与时间有约
与时间有约与时间有约
与时间有约
 
商周 Ppt 规划力+
商周 Ppt   规划力+商周 Ppt   规划力+
商周 Ppt 规划力+
 
青年創業及圓夢網 第一次創業就上手【創業懶人包】
青年創業及圓夢網 第一次創業就上手【創業懶人包】青年創業及圓夢網 第一次創業就上手【創業懶人包】
青年創業及圓夢網 第一次創業就上手【創業懶人包】
 
为什么培训
为什么培训为什么培训
为什么培训
 
決勝黃金五年
決勝黃金五年決勝黃金五年
決勝黃金五年
 

More from cwbook

如何避免氣候災難 How to avoid a climate disaster(比爾.蓋茲 Bill Gates)
如何避免氣候災難 How to avoid a climate disaster(比爾.蓋茲 Bill Gates)如何避免氣候災難 How to avoid a climate disaster(比爾.蓋茲 Bill Gates)
如何避免氣候災難 How to avoid a climate disaster(比爾.蓋茲 Bill Gates)
cwbook
 
莫守成規:哈佛教授教你跳出框架、避開慣性陷阱,工作與生活都更出色
莫守成規:哈佛教授教你跳出框架、避開慣性陷阱,工作與生活都更出色莫守成規:哈佛教授教你跳出框架、避開慣性陷阱,工作與生活都更出色
莫守成規:哈佛教授教你跳出框架、避開慣性陷阱,工作與生活都更出色
cwbook
 
數位時代的奧格威談廣告:掌握內容行銷,成為數位浪潮上的贏家
數位時代的奧格威談廣告:掌握內容行銷,成為數位浪潮上的贏家數位時代的奧格威談廣告:掌握內容行銷,成為數位浪潮上的贏家
數位時代的奧格威談廣告:掌握內容行銷,成為數位浪潮上的贏家
cwbook
 
好好拜託:學會求助,你的人生會更順遂
好好拜託:學會求助,你的人生會更順遂好好拜託:學會求助,你的人生會更順遂
好好拜託:學會求助,你的人生會更順遂
cwbook
 
閃電擴張:為你的公司掛TURBO
閃電擴張:為你的公司掛TURBO閃電擴張:為你的公司掛TURBO
閃電擴張:為你的公司掛TURBO
cwbook
 
動員之戰:在超連結世代建立、說服、引導群眾,達成最佳效益
動員之戰:在超連結世代建立、說服、引導群眾,達成最佳效益動員之戰:在超連結世代建立、說服、引導群眾,達成最佳效益
動員之戰:在超連結世代建立、說服、引導群眾,達成最佳效益
cwbook
 
三分鐘帶你了解什麼是「多重潛能者」?
三分鐘帶你了解什麼是「多重潛能者」? 三分鐘帶你了解什麼是「多重潛能者」?
三分鐘帶你了解什麼是「多重潛能者」?
cwbook
 
【讓專家告訴你「賺錢的關鍵秘密」!】
【讓專家告訴你「賺錢的關鍵秘密」!】【讓專家告訴你「賺錢的關鍵秘密」!】
【讓專家告訴你「賺錢的關鍵秘密」!】
cwbook
 
四騎士主宰的未來:Amazon、Apple、Facebook、Google如何操縱人類本能欲望而壯大?
四騎士主宰的未來:Amazon、Apple、Facebook、Google如何操縱人類本能欲望而壯大?四騎士主宰的未來:Amazon、Apple、Facebook、Google如何操縱人類本能欲望而壯大?
四騎士主宰的未來:Amazon、Apple、Facebook、Google如何操縱人類本能欲望而壯大?
cwbook
 
BlueOceanShift
BlueOceanShiftBlueOceanShift
BlueOceanShift
cwbook
 
三分鐘帶你了解卡住你的人生困境─《重建生命的內在模式》
三分鐘帶你了解卡住你的人生困境─《重建生命的內在模式》三分鐘帶你了解卡住你的人生困境─《重建生命的內在模式》
三分鐘帶你了解卡住你的人生困境─《重建生命的內在模式》
cwbook
 
沒人懂你怎麼辦?不被誤解‧精確表達‧贏得信任的心理學溝通技巧
沒人懂你怎麼辦?不被誤解‧精確表達‧贏得信任的心理學溝通技巧沒人懂你怎麼辦?不被誤解‧精確表達‧贏得信任的心理學溝通技巧
沒人懂你怎麼辦?不被誤解‧精確表達‧贏得信任的心理學溝通技巧
cwbook
 
探索人格潛能,看見更真實的自己:哈佛最受歡迎的心理學教授教你提升健康.幸福.成就的關鍵
探索人格潛能,看見更真實的自己:哈佛最受歡迎的心理學教授教你提升健康.幸福.成就的關鍵探索人格潛能,看見更真實的自己:哈佛最受歡迎的心理學教授教你提升健康.幸福.成就的關鍵
探索人格潛能,看見更真實的自己:哈佛最受歡迎的心理學教授教你提升健康.幸福.成就的關鍵
cwbook
 
你的未來值多少?像精算師一樣思考,估算出最適合自己的選擇
你的未來值多少?像精算師一樣思考,估算出最適合自己的選擇你的未來值多少?像精算師一樣思考,估算出最適合自己的選擇
你的未來值多少?像精算師一樣思考,估算出最適合自己的選擇
cwbook
 
有些話,這樣聽那樣說,更好!面對衝突,不暴走、不動氣又不吵架的溝通 Dos & Don'ts
有些話,這樣聽那樣說,更好!面對衝突,不暴走、不動氣又不吵架的溝通 Dos & Don'ts有些話,這樣聽那樣說,更好!面對衝突,不暴走、不動氣又不吵架的溝通 Dos & Don'ts
有些話,這樣聽那樣說,更好!面對衝突,不暴走、不動氣又不吵架的溝通 Dos & Don'ts
cwbook
 
正面迎擊的力量-不隱忍、不尷尬又不失禮的溝通技巧
正面迎擊的力量-不隱忍、不尷尬又不失禮的溝通技巧正面迎擊的力量-不隱忍、不尷尬又不失禮的溝通技巧
正面迎擊的力量-不隱忍、不尷尬又不失禮的溝通技巧
cwbook
 
《居住正義:你我都能實踐的理想》
《居住正義:你我都能實踐的理想》《居住正義:你我都能實踐的理想》
《居住正義:你我都能實踐的理想》
cwbook
 
《勝利,並非事事順利 》30位典範人物不藏私的人生真心話
《勝利,並非事事順利 》30位典範人物不藏私的人生真心話《勝利,並非事事順利 》30位典範人物不藏私的人生真心話
《勝利,並非事事順利 》30位典範人物不藏私的人生真心話
cwbook
 
突破創新盲點,揭開成功連結系統的關鍵《創新的10個原點》
突破創新盲點,揭開成功連結系統的關鍵《創新的10個原點》突破創新盲點,揭開成功連結系統的關鍵《創新的10個原點》
突破創新盲點,揭開成功連結系統的關鍵《創新的10個原點》
cwbook
 
被賞識的技術
被賞識的技術被賞識的技術
被賞識的技術
cwbook
 

More from cwbook (20)

如何避免氣候災難 How to avoid a climate disaster(比爾.蓋茲 Bill Gates)
如何避免氣候災難 How to avoid a climate disaster(比爾.蓋茲 Bill Gates)如何避免氣候災難 How to avoid a climate disaster(比爾.蓋茲 Bill Gates)
如何避免氣候災難 How to avoid a climate disaster(比爾.蓋茲 Bill Gates)
 
莫守成規:哈佛教授教你跳出框架、避開慣性陷阱,工作與生活都更出色
莫守成規:哈佛教授教你跳出框架、避開慣性陷阱,工作與生活都更出色莫守成規:哈佛教授教你跳出框架、避開慣性陷阱,工作與生活都更出色
莫守成規:哈佛教授教你跳出框架、避開慣性陷阱,工作與生活都更出色
 
數位時代的奧格威談廣告:掌握內容行銷,成為數位浪潮上的贏家
數位時代的奧格威談廣告:掌握內容行銷,成為數位浪潮上的贏家數位時代的奧格威談廣告:掌握內容行銷,成為數位浪潮上的贏家
數位時代的奧格威談廣告:掌握內容行銷,成為數位浪潮上的贏家
 
好好拜託:學會求助,你的人生會更順遂
好好拜託:學會求助,你的人生會更順遂好好拜託:學會求助,你的人生會更順遂
好好拜託:學會求助,你的人生會更順遂
 
閃電擴張:為你的公司掛TURBO
閃電擴張:為你的公司掛TURBO閃電擴張:為你的公司掛TURBO
閃電擴張:為你的公司掛TURBO
 
動員之戰:在超連結世代建立、說服、引導群眾,達成最佳效益
動員之戰:在超連結世代建立、說服、引導群眾,達成最佳效益動員之戰:在超連結世代建立、說服、引導群眾,達成最佳效益
動員之戰:在超連結世代建立、說服、引導群眾,達成最佳效益
 
三分鐘帶你了解什麼是「多重潛能者」?
三分鐘帶你了解什麼是「多重潛能者」? 三分鐘帶你了解什麼是「多重潛能者」?
三分鐘帶你了解什麼是「多重潛能者」?
 
【讓專家告訴你「賺錢的關鍵秘密」!】
【讓專家告訴你「賺錢的關鍵秘密」!】【讓專家告訴你「賺錢的關鍵秘密」!】
【讓專家告訴你「賺錢的關鍵秘密」!】
 
四騎士主宰的未來:Amazon、Apple、Facebook、Google如何操縱人類本能欲望而壯大?
四騎士主宰的未來:Amazon、Apple、Facebook、Google如何操縱人類本能欲望而壯大?四騎士主宰的未來:Amazon、Apple、Facebook、Google如何操縱人類本能欲望而壯大?
四騎士主宰的未來:Amazon、Apple、Facebook、Google如何操縱人類本能欲望而壯大?
 
BlueOceanShift
BlueOceanShiftBlueOceanShift
BlueOceanShift
 
三分鐘帶你了解卡住你的人生困境─《重建生命的內在模式》
三分鐘帶你了解卡住你的人生困境─《重建生命的內在模式》三分鐘帶你了解卡住你的人生困境─《重建生命的內在模式》
三分鐘帶你了解卡住你的人生困境─《重建生命的內在模式》
 
沒人懂你怎麼辦?不被誤解‧精確表達‧贏得信任的心理學溝通技巧
沒人懂你怎麼辦?不被誤解‧精確表達‧贏得信任的心理學溝通技巧沒人懂你怎麼辦?不被誤解‧精確表達‧贏得信任的心理學溝通技巧
沒人懂你怎麼辦?不被誤解‧精確表達‧贏得信任的心理學溝通技巧
 
探索人格潛能,看見更真實的自己:哈佛最受歡迎的心理學教授教你提升健康.幸福.成就的關鍵
探索人格潛能,看見更真實的自己:哈佛最受歡迎的心理學教授教你提升健康.幸福.成就的關鍵探索人格潛能,看見更真實的自己:哈佛最受歡迎的心理學教授教你提升健康.幸福.成就的關鍵
探索人格潛能,看見更真實的自己:哈佛最受歡迎的心理學教授教你提升健康.幸福.成就的關鍵
 
你的未來值多少?像精算師一樣思考,估算出最適合自己的選擇
你的未來值多少?像精算師一樣思考,估算出最適合自己的選擇你的未來值多少?像精算師一樣思考,估算出最適合自己的選擇
你的未來值多少?像精算師一樣思考,估算出最適合自己的選擇
 
有些話,這樣聽那樣說,更好!面對衝突,不暴走、不動氣又不吵架的溝通 Dos & Don'ts
有些話,這樣聽那樣說,更好!面對衝突,不暴走、不動氣又不吵架的溝通 Dos & Don'ts有些話,這樣聽那樣說,更好!面對衝突,不暴走、不動氣又不吵架的溝通 Dos & Don'ts
有些話,這樣聽那樣說,更好!面對衝突,不暴走、不動氣又不吵架的溝通 Dos & Don'ts
 
正面迎擊的力量-不隱忍、不尷尬又不失禮的溝通技巧
正面迎擊的力量-不隱忍、不尷尬又不失禮的溝通技巧正面迎擊的力量-不隱忍、不尷尬又不失禮的溝通技巧
正面迎擊的力量-不隱忍、不尷尬又不失禮的溝通技巧
 
《居住正義:你我都能實踐的理想》
《居住正義:你我都能實踐的理想》《居住正義:你我都能實踐的理想》
《居住正義:你我都能實踐的理想》
 
《勝利,並非事事順利 》30位典範人物不藏私的人生真心話
《勝利,並非事事順利 》30位典範人物不藏私的人生真心話《勝利,並非事事順利 》30位典範人物不藏私的人生真心話
《勝利,並非事事順利 》30位典範人物不藏私的人生真心話
 
突破創新盲點,揭開成功連結系統的關鍵《創新的10個原點》
突破創新盲點,揭開成功連結系統的關鍵《創新的10個原點》突破創新盲點,揭開成功連結系統的關鍵《創新的10個原點》
突破創新盲點,揭開成功連結系統的關鍵《創新的10個原點》
 
被賞識的技術
被賞識的技術被賞識的技術
被賞識的技術
 

聚焦第一張骨牌