「未來將是動員之戰，成功的個人、領導者，以及組織將是那些最擅長導引其周遭參與能量者，不論是為了良善、邪惡、或是普通的目的。」─《動員之戰》 如今是群眾參與的年代， 反送中聚集了幾乎所有香港人 是為了抵禦惡法 #MeToo 從一個女星的自白開始 開啟了擴散至全世界的性別運動 但同樣是由下而上， 伊斯蘭國據此吸引人民 加入激進運動 超連結世代，有人群的地方才有聲量 領導者的舊力量在檯面上驚濤駭浪 群眾參與的新力量也正波濤洶湧 ✊未來的成功者，是那群精通新舊力量語言的人✊ 了解更多《動員之戰》 博客來(獨家書衣版) http://bit.ly/336SCsC 天下網路書店 http://bit.ly/2SVy01y

1. 看看你的
Facebook
Twitter
Instagram

2. 那些廣為分享的訊息、運動，
有幾個來自於你的朋友，
或傳統政治人物？

3. 是不是幾乎都來自於粉絲團、網紅、
意見領袖，
甚至只是一個可能離你很遙遠、但和
你一樣是市井小民的老師、律師、大
學生、幕僚、非營利組織？

4. 在超連結世代，一股 正在崛起

5. 還記得#MeToo 嗎？
原先只是一則性騷擾新聞，
卻在一天內引發1200萬則臉書
評論、貼文響應
48小時內，100萬則貼文使用
#MeToo Hashtag
#MeToo
#MeToo
#MeToo
#MeToo

6. 接著這股來自全民的新力量如洪流般流向全世界

7. 舊力量v.s新力量
舊力量像貨幣
少數人把持
領導人導向
下載、掠取力量
由少數權貴人士把持
新力量像水流
多人匯集而成
開放參與
導引、傳輸力量
人人都可以是創造風暴的一員

8. 如果想號召群眾達到目的，必須了解如何散播思想
ACE思想散播術
行動
A
Actionable
C
Connected
E
Extensible
想法不只要讓人記得、欣賞
更重要的是要讓人可以去做
些什麼
連結
想法要有分享價值，讓
人覺得自己是志同道合
社群的一份子
擴延
概念有主軸、但也容易
改造、混合、客製化，
讓人可以用自己的方式
轉傳擴大

9. 誰掌握了新力量？
平台業主/管家
超級參與者 參與者
意見領袖、網紅、
司機、屋主
用戶、乘客、房客

10. 新力量就一定好嗎？
伊斯蘭國用的也是新力量…
ISI
S

11. 如今是全民參與的時代
由領導者代表的舊力量
在檯面上驚濤駭浪
你我都擁有的新力量
也正洶湧而起

12. 未來能真正改變世界的，
是那些精通新舊力量語言的人

13. 新舊力量的切換互補，
正是找到動員定位，
創造有效擴散的關鍵
新力量在什麼場合
最有效？
何時舊力量能產生
更好的結果？
什麼情況下結合
新力量與舊力量？
如何在新力量與
舊力量間切換？

14. 在超連結世代建立、說服、引導群眾，
達成最佳效益
比爾‧蓋茲、理查‧布蘭森、歐普拉 一致好評
本書將是你看見新世界的最佳窗口！
本書精華：
三大原則，設計出具病毒傳播效益的訊息
新力量羅盤：組織的運作與價值觀如何產生不同動員效力？
如何建立經營群眾的五個步驟？
建立連結社群成功的關鍵要素為何？
如何領導組織轉型成為能善用群眾動員的連結力量？