SlideShare a Scribd company logo
‫إدارة‬
‫التغيير‬
‫اإليجابي‬
‫إعداد‬
‫التدريبية‬ ‫للحقائب‬ ‫رؤية‬ ‫شركة‬
‫أساسية‬ ‫مفاهيم‬
‫اال‬ ‫ااال‬ ‫وال‬ ‫اامة‬ ‫اال‬ ‫اال‬ ‫ا‬ ‫يا‬ ‫ما‬ ‫االختالف‬ ‫هو‬
‫خاال‬ ‫ه‬ ‫عل‬ ‫ن‬ ‫ك‬ ‫عو‬ ‫ااشيء‬ ‫اختالف‬ ‫أا‬ ‫ةة‬ ‫ااجة‬
‫اازما‬ ‫ما‬ ٍ‫ة‬‫ملةاد‬ ٍ‫ة‬‫فتر‬
.
‫ر‬ ‫ااتغ‬
:
‫ا‬‫ا‬ ‫ااتغ‬ ‫ا‬ ‫د‬ ‫ا‬‫ا‬‫مل‬ ‫ات‬‫ا‬ ‫ونا‬ ‫اذ‬‫ا‬‫عل‬ ‫اوى‬‫ا‬‫وم‬ ‫ال‬‫ا‬ ‫منهج‬
،‫ر‬
‫األفرا‬ ‫مستوى‬ ‫علذ‬ ‫األداء‬ ‫ز‬ ‫وعز‬ ‫أجل‬ ‫ما‬ ‫اذاك‬
‫د‬
‫ى‬ ‫ااناا‬ ‫ار‬ ‫وغ‬ ‫علذ‬ ‫موى‬ ‫إنه‬ ‫ث‬ ‫ح‬ ، ‫ع‬ ‫اااجو‬
‫ةة‬ ‫جة‬ ٍ ‫س‬ ‫مو‬ ‫إدخ‬ ‫ق‬ ‫طر‬ ‫عا‬ ّ
‫ى‬ ‫ااع‬
.
‫يي‬ ‫ج‬ ‫اإل‬ ‫ر‬ ‫ااتغ‬
:
‫التغيير‬ ‫أهمية‬
‫علل‬ ‫ااا‬ ‫ل‬ ‫و‬ ‫اال‬ ‫علذ‬ ‫ظ‬ ‫االا‬
.
‫االيتك‬ ‫علذ‬ ‫ة‬ ‫اامة‬ ‫ل‬ ‫ونو‬
.
‫ء‬ ‫وم‬ ‫ااال‬ ‫ا‬ ‫اااتلس‬ ‫ر‬ ‫ااتطو‬ ‫في‬ ‫اارغلل‬ ‫ء‬ ‫إزك‬
.
‫ة‬ ‫اال‬ ‫را‬ ‫متغ‬ ‫مع‬ ‫ااتوافق‬
.
‫سل‬ ‫اااوو‬ ‫األداء‬ ‫في‬ ‫ااموة‬ ‫ما‬ ‫أعلذ‬ ٍ‫ل‬‫ج‬ ‫د‬ ‫إاذ‬ ‫ااوصو‬
.
3
2
1
5
4
‫التغير‬ ‫مراحل‬
‫اارفض‬ ‫مرحلل‬
(Denial):
‫امل‬ ‫ااوم‬ ‫مرحلل‬
(Resistance):
‫ف‬ ‫االستكش‬ ‫مرحلل‬
(Exploration):
‫االاتزاى‬ ‫مرحلل‬
(Commitment):
03
02
01
04
‫اإليجابية‬ ‫أهمية‬
‫اااص‬ ‫ح‬ ‫النات‬ ‫ي‬ ‫ااعول‬ ‫ئل‬ ‫ي‬ ‫اوعزز‬ ،‫األفضل‬ ‫ط‬ ‫استنل‬ ‫علذ‬ ‫ولعث‬
‫اااثمل‬ ‫ةق‬
.
❖
‫ل‬ ‫ي‬ ‫ج‬ ‫اإل‬ ‫فوائة‬ ‫أهم‬ ‫ما‬
:
‫األ‬ ‫ااوستملل‬ ‫ة‬ ‫اال‬ ‫أهةاف‬ ‫ئول‬ ‫ق‬ ‫ما‬ ‫وخت‬ ‫يي‬ ‫ج‬ ‫اإل‬ ‫ر‬ ‫ااتاك‬ ‫ةعك‬
‫فضل‬
‫أهةافك‬ ‫لمق‬ ‫ااتي‬
.
‫ا‬ ‫ااه‬ ‫كاون‬ ‫سوف‬ ‫ناسك‬ ‫داخل‬ ‫ه‬ ‫وجر‬ ‫ااتي‬ ‫ء‬ ‫االن‬ ‫يي‬ ‫ج‬ ‫اإل‬ ‫ر‬ ‫ااتغ‬ ‫أن‬
‫ألثار‬
‫وك‬ ‫ط‬ ‫نش‬ ‫فل‬ ‫ك‬ ‫افي‬ ‫تك‬ ‫شخص‬ ‫في‬ ‫فع‬ ‫اان‬
.
‫اإليجابية‬ ‫لتحقيق‬ ‫الزمة‬ ‫مهارات‬
‫يته‬ ‫اكت‬ ‫ه‬ ‫اوكرا‬ ،‫ح‬ ‫اانج‬ ‫علذ‬ ‫عة‬ ‫وس‬ ‫ااتي‬ ‫ل‬ ‫ي‬ ‫ج‬ ‫اإل‬ ‫ا‬ ‫ااعل‬ ‫اخت‬
.
‫منه‬ ‫ل‬ ‫ااسلل‬ ‫د‬ ‫ااستلع‬ ، ‫األفك‬ ‫مراقلل‬
.
‫مه‬ ‫ولم‬ ‫ئل‬ ‫اس‬ ‫ة‬ ‫اولة‬ ‫ته‬ ‫أااو‬ ‫حسب‬ ‫له‬ ‫اورو‬ ،‫األهةاف‬ ‫ة‬ ‫ولة‬
.
‫ااتا‬ ‫علذ‬ ‫االنطواء‬ ‫وجنب‬
.
‫اإليجابية‬ ‫بناء‬ ‫خطوات‬
‫األااذ‬
:
‫اناس‬ ‫ي‬ ‫ااثمل‬ ‫ء‬ ‫ين‬
‫ل‬ ‫ن‬ ‫ااث‬
:
‫ااملق‬ ‫ما‬ ‫ااتخلص‬
‫اثل‬ ‫ااث‬
:
‫ااتهن‬ ‫ا‬ ‫اامة‬ ‫عال‬ ‫مض‬
‫ل‬
‫التغيير‬ ‫عوائق‬
‫ول‬ ‫اامة‬ ‫اارااسب‬
.
‫ر‬ ‫ااتغ‬ ‫عواقب‬ ‫ما‬ ‫ااخوف‬
.
‫ر‬ ‫ااتغ‬ ‫يةء‬ ‫في‬ ‫طلل‬ ‫ااوو‬
.
‫اتا‬ ‫ي‬ ‫ف‬ ‫االستخا‬
.
‫دائول‬ ‫ب‬ ‫أسل‬ ‫إاذ‬ ‫ااهاوا‬ ‫ل‬ ‫ولو‬
.
1
2
3
4
5
‫الفعال‬ ‫التغيير‬ ‫خطوات‬
‫را‬ ‫ااتغ‬ ‫ة‬ ‫ولة‬
‫ااتغ‬ ‫داافع‬ ‫ة‬ ‫ولة‬
‫ر‬
‫ع‬ ‫مش‬ ‫إاذ‬ ‫األهةاف‬ ‫ل‬ ‫ولو‬
‫ر‬ ‫ااتغ‬ ‫يرمجل‬
ً‫ا‬‫أا‬
:
ً‫ن‬ ‫ث‬
:
ً‫ث‬‫ا‬ ‫ث‬
:
ً‫ع‬‫اي‬
:

More Related Content

What's hot

دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكتروني
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكترونيدورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكتروني
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكتروني
Dr. Fayez ALFarhan
 
القائد الفاعل Leadership
القائد الفاعل Leadershipالقائد الفاعل Leadership
القائد الفاعل Leadership
Maysa Helal
 
منهجية إدارة التغيير
منهجية إدارة التغييرمنهجية إدارة التغيير
منهجية إدارة التغيير
Wael Aziz
 
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتكعرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
Ahmed Rezq
 
إعداد القادة
إعداد القادةإعداد القادة
إعداد القادة
Wael Aziz
 
القيادة الفعالة
القيادة الفعالةالقيادة الفعالة
القيادة الفعالة
رؤية للحقائب التدريبية
 
الكوتشينج المدرسي
الكوتشينج المدرسيالكوتشينج المدرسي
الكوتشينج المدرسي
رؤية للحقائب التدريبية
 
حل+المشكلات
حل+المشكلاتحل+المشكلات
حل+المشكلات
Faten Bashmakh
 
قيادة التغيير
قيادة التغييرقيادة التغيير
قيادة التغيير
osama elwan
 
القيادة الفعالة
القيادة الفعالةالقيادة الفعالة
القيادة الفعالة
Waleed Hewala, MBA, PMP, ITIL
 
حقيبة إعداد المدربين
حقيبة إعداد المدربين حقيبة إعداد المدربين
حقيبة إعداد المدربين
رؤية للتدريب والتطوير
 
_ادارة_التغيير_والتطوير_التنظيمي.pptx
_ادارة_التغيير_والتطوير_التنظيمي.pptx_ادارة_التغيير_والتطوير_التنظيمي.pptx
_ادارة_التغيير_والتطوير_التنظيمي.pptx
moneralwsaby
 
إدارة التغيير | change management
إدارة التغيير | change managementإدارة التغيير | change management
إدارة التغيير | change management
Mohammad Mansi
 
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
tanmya-eg
 
ادارة التغيير
ادارة التغييرادارة التغيير
ادارة التغيير
MarwaBadr11
 
ضغوط العمل
ضغوط العملضغوط العمل
ضغوط العمل
Laith Alasadi
 
ملخص إدارة الذات
ملخص إدارة الذاتملخص إدارة الذات
ملخص إدارة الذات
المدرب محمد أبوراضي
 
القيادة الاستراتيجية.pdf
القيادة الاستراتيجية.pdfالقيادة الاستراتيجية.pdf
القيادة الاستراتيجية.pdf
mohamedezzat558304
 
مهارات التخطيط 2
مهارات التخطيط 2مهارات التخطيط 2
مهارات التخطيط 2
Mohammed Ali
 

What's hot (20)

دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكتروني
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكترونيدورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكتروني
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكتروني
 
القائد الفاعل Leadership
القائد الفاعل Leadershipالقائد الفاعل Leadership
القائد الفاعل Leadership
 
منهجية إدارة التغيير
منهجية إدارة التغييرمنهجية إدارة التغيير
منهجية إدارة التغيير
 
القيادة
القيادةالقيادة
القيادة
 
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتكعرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
عرض بوربوينت دورة كيف تدير ذاتك وتقود رحلة حياتك
 
إعداد القادة
إعداد القادةإعداد القادة
إعداد القادة
 
القيادة الفعالة
القيادة الفعالةالقيادة الفعالة
القيادة الفعالة
 
الكوتشينج المدرسي
الكوتشينج المدرسيالكوتشينج المدرسي
الكوتشينج المدرسي
 
حل+المشكلات
حل+المشكلاتحل+المشكلات
حل+المشكلات
 
قيادة التغيير
قيادة التغييرقيادة التغيير
قيادة التغيير
 
القيادة الفعالة
القيادة الفعالةالقيادة الفعالة
القيادة الفعالة
 
حقيبة إعداد المدربين
حقيبة إعداد المدربين حقيبة إعداد المدربين
حقيبة إعداد المدربين
 
_ادارة_التغيير_والتطوير_التنظيمي.pptx
_ادارة_التغيير_والتطوير_التنظيمي.pptx_ادارة_التغيير_والتطوير_التنظيمي.pptx
_ادارة_التغيير_والتطوير_التنظيمي.pptx
 
إدارة التغيير | change management
إدارة التغيير | change managementإدارة التغيير | change management
إدارة التغيير | change management
 
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
الشخصية الايجابية وصناعة النجاح في بيئة العمل
 
ادارة التغيير
ادارة التغييرادارة التغيير
ادارة التغيير
 
ضغوط العمل
ضغوط العملضغوط العمل
ضغوط العمل
 
ملخص إدارة الذات
ملخص إدارة الذاتملخص إدارة الذات
ملخص إدارة الذات
 
القيادة الاستراتيجية.pdf
القيادة الاستراتيجية.pdfالقيادة الاستراتيجية.pdf
القيادة الاستراتيجية.pdf
 
مهارات التخطيط 2
مهارات التخطيط 2مهارات التخطيط 2
مهارات التخطيط 2
 

Similar to إدارة التغيير الإيجابي

HRDISCUSSION.COM_إدارة الوقت ومواجهة ضغوط العمل.ppt
HRDISCUSSION.COM_إدارة الوقت ومواجهة ضغوط العمل.pptHRDISCUSSION.COM_إدارة الوقت ومواجهة ضغوط العمل.ppt
HRDISCUSSION.COM_إدارة الوقت ومواجهة ضغوط العمل.ppt
NabEel80440
 
الإشراف التربوي الفعال
الإشراف التربوي الفعالالإشراف التربوي الفعال
الإشراف التربوي الفعال
رؤية للحقائب التدريبية
 
ضبط الانفعالات
ضبط الانفعالاتضبط الانفعالات
ضبط الانفعالات
رؤية للحقائب التدريبية
 
التواصل في العمل الإداري وفي قيادة التغيير (1) (1).pdf
التواصل في العمل الإداري وفي قيادة التغيير (1) (1).pdfالتواصل في العمل الإداري وفي قيادة التغيير (1) (1).pdf
التواصل في العمل الإداري وفي قيادة التغيير (1) (1).pdf
MoulayHafidTAQUI
 
دليل المدرب لبرنامج الابداع الاداري
دليل المدرب لبرنامج الابداع الاداريدليل المدرب لبرنامج الابداع الاداري
دليل المدرب لبرنامج الابداع الاداري
tanmya-eg
 
التدريب الفعال بمنظمات الأعمال
 التدريب الفعال بمنظمات الأعمال التدريب الفعال بمنظمات الأعمال
التدريب الفعال بمنظمات الأعمال
Faten Bashmakh
 
Problem solving
Problem solvingProblem solving
Problem solving
Bander Alotebi
 
دليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عملدليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
tanmya-eg
 
حقيبة ادارة المشاريع الاحترافية
حقيبة ادارة المشاريع الاحترافيةحقيبة ادارة المشاريع الاحترافية
حقيبة ادارة المشاريع الاحترافية
رؤية للتدريب والتطوير
 
حقيبة الادارة بالاهداف
حقيبة الادارة بالاهدافحقيبة الادارة بالاهداف
حقيبة الادارة بالاهداف
رؤية للتدريب والتطوير
 
Public management 06 training in pa
Public management 06 training in paPublic management 06 training in pa
Public management 06 training in pa
Kamal AL MASRI
 
change management (in Arabic)
change management (in Arabic)change management (in Arabic)
change management (in Arabic)Abdullah
 
مهارات الجودة في التعليم
مهارات الجودة في التعليممهارات الجودة في التعليم
مهارات الجودة في التعليم
رؤية للحقائب التدريبية
 
جدارة الاستقامة والامانة واثرها في الثقة المؤسسية
جدارة الاستقامة والامانة واثرها في الثقة المؤسسيةجدارة الاستقامة والامانة واثرها في الثقة المؤسسية
جدارة الاستقامة والامانة واثرها في الثقة المؤسسية
Nora Abdullah
 
آليات التجديد الذاتي والتغيير الشامل
آليات التجديد الذاتي والتغيير الشاملآليات التجديد الذاتي والتغيير الشامل
آليات التجديد الذاتي والتغيير الشامل
رؤية للحقائب التدريبية
 
الإستراتيجيات الحديثة لبناء فرق العمل
الإستراتيجيات الحديثة لبناء فرق العملالإستراتيجيات الحديثة لبناء فرق العمل
الإستراتيجيات الحديثة لبناء فرق العمل
رؤية للحقائب التدريبية
 
دليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل Copy
دليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل   Copyدليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل   Copy
دليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل Copyموسى الموسى
 
دليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل
دليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العملدليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل
دليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل
مصطفى حافظ الجندى
 
القيادة التكيفية عونيadaptive leadership by Awni Etaywe
القيادة التكيفية عونيadaptive leadership by Awni Etayweالقيادة التكيفية عونيadaptive leadership by Awni Etaywe
القيادة التكيفية عونيadaptive leadership by Awni EtayweAwni Etaywe - S. M.
 
إدارة إجراءات العمل الإدارية.pdf
إدارة إجراءات العمل الإدارية.pdfإدارة إجراءات العمل الإدارية.pdf
إدارة إجراءات العمل الإدارية.pdf
mohamedezzat558304
 

Similar to إدارة التغيير الإيجابي (20)

HRDISCUSSION.COM_إدارة الوقت ومواجهة ضغوط العمل.ppt
HRDISCUSSION.COM_إدارة الوقت ومواجهة ضغوط العمل.pptHRDISCUSSION.COM_إدارة الوقت ومواجهة ضغوط العمل.ppt
HRDISCUSSION.COM_إدارة الوقت ومواجهة ضغوط العمل.ppt
 
الإشراف التربوي الفعال
الإشراف التربوي الفعالالإشراف التربوي الفعال
الإشراف التربوي الفعال
 
ضبط الانفعالات
ضبط الانفعالاتضبط الانفعالات
ضبط الانفعالات
 
التواصل في العمل الإداري وفي قيادة التغيير (1) (1).pdf
التواصل في العمل الإداري وفي قيادة التغيير (1) (1).pdfالتواصل في العمل الإداري وفي قيادة التغيير (1) (1).pdf
التواصل في العمل الإداري وفي قيادة التغيير (1) (1).pdf
 
دليل المدرب لبرنامج الابداع الاداري
دليل المدرب لبرنامج الابداع الاداريدليل المدرب لبرنامج الابداع الاداري
دليل المدرب لبرنامج الابداع الاداري
 
التدريب الفعال بمنظمات الأعمال
 التدريب الفعال بمنظمات الأعمال التدريب الفعال بمنظمات الأعمال
التدريب الفعال بمنظمات الأعمال
 
Problem solving
Problem solvingProblem solving
Problem solving
 
دليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عملدليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
 
حقيبة ادارة المشاريع الاحترافية
حقيبة ادارة المشاريع الاحترافيةحقيبة ادارة المشاريع الاحترافية
حقيبة ادارة المشاريع الاحترافية
 
حقيبة الادارة بالاهداف
حقيبة الادارة بالاهدافحقيبة الادارة بالاهداف
حقيبة الادارة بالاهداف
 
Public management 06 training in pa
Public management 06 training in paPublic management 06 training in pa
Public management 06 training in pa
 
change management (in Arabic)
change management (in Arabic)change management (in Arabic)
change management (in Arabic)
 
مهارات الجودة في التعليم
مهارات الجودة في التعليممهارات الجودة في التعليم
مهارات الجودة في التعليم
 
جدارة الاستقامة والامانة واثرها في الثقة المؤسسية
جدارة الاستقامة والامانة واثرها في الثقة المؤسسيةجدارة الاستقامة والامانة واثرها في الثقة المؤسسية
جدارة الاستقامة والامانة واثرها في الثقة المؤسسية
 
آليات التجديد الذاتي والتغيير الشامل
آليات التجديد الذاتي والتغيير الشاملآليات التجديد الذاتي والتغيير الشامل
آليات التجديد الذاتي والتغيير الشامل
 
الإستراتيجيات الحديثة لبناء فرق العمل
الإستراتيجيات الحديثة لبناء فرق العملالإستراتيجيات الحديثة لبناء فرق العمل
الإستراتيجيات الحديثة لبناء فرق العمل
 
دليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل Copy
دليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل   Copyدليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل   Copy
دليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل Copy
 
دليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل
دليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العملدليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل
دليل المدير للتعامل مع الإجهاد في العمل
 
القيادة التكيفية عونيadaptive leadership by Awni Etaywe
القيادة التكيفية عونيadaptive leadership by Awni Etayweالقيادة التكيفية عونيadaptive leadership by Awni Etaywe
القيادة التكيفية عونيadaptive leadership by Awni Etaywe
 
إدارة إجراءات العمل الإدارية.pdf
إدارة إجراءات العمل الإدارية.pdfإدارة إجراءات العمل الإدارية.pdf
إدارة إجراءات العمل الإدارية.pdf
 

More from MarwaBadr11

مهارات المرشد الاسري
مهارات المرشد الاسريمهارات المرشد الاسري
مهارات المرشد الاسري
MarwaBadr11
 
مهارات التعامل مع الضغوط
مهارات التعامل مع الضغوطمهارات التعامل مع الضغوط
مهارات التعامل مع الضغوط
MarwaBadr11
 
كيف تكتبين مقترحاً بحثياً
كيف تكتبين مقترحاً بحثياًكيف تكتبين مقترحاً بحثياً
كيف تكتبين مقترحاً بحثياً
MarwaBadr11
 
كن مبادراً
كن مبادراًكن مبادراً
كن مبادراً
MarwaBadr11
 
قياس وتقييم الأداء الوظيفي
قياس وتقييم الأداء الوظيفيقياس وتقييم الأداء الوظيفي
قياس وتقييم الأداء الوظيفي
MarwaBadr11
 
قوة الشخصية
قوة الشخصيةقوة الشخصية
قوة الشخصية
MarwaBadr11
 
فن ومهارة تعديل سلوك الطفل
فن ومهارة تعديل سلوك الطفلفن ومهارة تعديل سلوك الطفل
فن ومهارة تعديل سلوك الطفل
MarwaBadr11
 
فن الحوار
فن الحوارفن الحوار
فن الحوار
MarwaBadr11
 
عقد التدريب
عقد التدريبعقد التدريب
عقد التدريب
MarwaBadr11
 
الشراكة
الشراكةالشراكة
الشراكة
MarwaBadr11
 
جلسة نقاشية حول تغيير التخصص الجامعي
جلسة نقاشية حول تغيير التخصص الجامعيجلسة نقاشية حول تغيير التخصص الجامعي
جلسة نقاشية حول تغيير التخصص الجامعي
MarwaBadr11
 
تعديل سلوك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال التعزيز
تعديل سلوك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال التعزيزتعديل سلوك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال التعزيز
تعديل سلوك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال التعزيز
MarwaBadr11
 
تطوير مهارات رعاية المسنِّين
تطوير مهارات رعاية المسنِّينتطوير مهارات رعاية المسنِّين
تطوير مهارات رعاية المسنِّين
MarwaBadr11
 
تدريس القران في الصفوف الاولية
تدريس القران في الصفوف الاوليةتدريس القران في الصفوف الاولية
تدريس القران في الصفوف الاولية
MarwaBadr11
 
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبيةتحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
MarwaBadr11
 
برنامج فورمات فاكتوري
برنامج فورمات فاكتوريبرنامج فورمات فاكتوري
برنامج فورمات فاكتوري
MarwaBadr11
 
اليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابي
اليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابياليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابي
اليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابي
MarwaBadr11
 
الكورت توسيع مجال الادراك
الكورت توسيع مجال الادراكالكورت توسيع مجال الادراك
الكورت توسيع مجال الادراك
MarwaBadr11
 
القيم التربوية والمهارات الحياتية
القيم التربوية والمهارات الحياتيةالقيم التربوية والمهارات الحياتية
القيم التربوية والمهارات الحياتية
MarwaBadr11
 
العمل المؤسسي
العمل المؤسسيالعمل المؤسسي
العمل المؤسسي
MarwaBadr11
 

More from MarwaBadr11 (20)

مهارات المرشد الاسري
مهارات المرشد الاسريمهارات المرشد الاسري
مهارات المرشد الاسري
 
مهارات التعامل مع الضغوط
مهارات التعامل مع الضغوطمهارات التعامل مع الضغوط
مهارات التعامل مع الضغوط
 
كيف تكتبين مقترحاً بحثياً
كيف تكتبين مقترحاً بحثياًكيف تكتبين مقترحاً بحثياً
كيف تكتبين مقترحاً بحثياً
 
كن مبادراً
كن مبادراًكن مبادراً
كن مبادراً
 
قياس وتقييم الأداء الوظيفي
قياس وتقييم الأداء الوظيفيقياس وتقييم الأداء الوظيفي
قياس وتقييم الأداء الوظيفي
 
قوة الشخصية
قوة الشخصيةقوة الشخصية
قوة الشخصية
 
فن ومهارة تعديل سلوك الطفل
فن ومهارة تعديل سلوك الطفلفن ومهارة تعديل سلوك الطفل
فن ومهارة تعديل سلوك الطفل
 
فن الحوار
فن الحوارفن الحوار
فن الحوار
 
عقد التدريب
عقد التدريبعقد التدريب
عقد التدريب
 
الشراكة
الشراكةالشراكة
الشراكة
 
جلسة نقاشية حول تغيير التخصص الجامعي
جلسة نقاشية حول تغيير التخصص الجامعيجلسة نقاشية حول تغيير التخصص الجامعي
جلسة نقاشية حول تغيير التخصص الجامعي
 
تعديل سلوك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال التعزيز
تعديل سلوك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال التعزيزتعديل سلوك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال التعزيز
تعديل سلوك ذوي الاحتياجات الخاصة من خلال التعزيز
 
تطوير مهارات رعاية المسنِّين
تطوير مهارات رعاية المسنِّينتطوير مهارات رعاية المسنِّين
تطوير مهارات رعاية المسنِّين
 
تدريس القران في الصفوف الاولية
تدريس القران في الصفوف الاوليةتدريس القران في الصفوف الاولية
تدريس القران في الصفوف الاولية
 
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبيةتحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية
 
برنامج فورمات فاكتوري
برنامج فورمات فاكتوريبرنامج فورمات فاكتوري
برنامج فورمات فاكتوري
 
اليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابي
اليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابياليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابي
اليات تعزيز السلوك الايجابي الطلابي
 
الكورت توسيع مجال الادراك
الكورت توسيع مجال الادراكالكورت توسيع مجال الادراك
الكورت توسيع مجال الادراك
 
القيم التربوية والمهارات الحياتية
القيم التربوية والمهارات الحياتيةالقيم التربوية والمهارات الحياتية
القيم التربوية والمهارات الحياتية
 
العمل المؤسسي
العمل المؤسسيالعمل المؤسسي
العمل المؤسسي
 

إدارة التغيير الإيجابي

  • 2. ‫أساسية‬ ‫مفاهيم‬ ‫اال‬ ‫ااال‬ ‫وال‬ ‫اامة‬ ‫اال‬ ‫اال‬ ‫ا‬ ‫يا‬ ‫ما‬ ‫االختالف‬ ‫هو‬ ‫خاال‬ ‫ه‬ ‫عل‬ ‫ن‬ ‫ك‬ ‫عو‬ ‫ااشيء‬ ‫اختالف‬ ‫أا‬ ‫ةة‬ ‫ااجة‬ ‫اازما‬ ‫ما‬ ٍ‫ة‬‫ملةاد‬ ٍ‫ة‬‫فتر‬ . ‫ر‬ ‫ااتغ‬ :
  • 3. ‫ا‬‫ا‬ ‫ااتغ‬ ‫ا‬ ‫د‬ ‫ا‬‫ا‬‫مل‬ ‫ات‬‫ا‬ ‫ونا‬ ‫اذ‬‫ا‬‫عل‬ ‫اوى‬‫ا‬‫وم‬ ‫ال‬‫ا‬ ‫منهج‬ ،‫ر‬ ‫األفرا‬ ‫مستوى‬ ‫علذ‬ ‫األداء‬ ‫ز‬ ‫وعز‬ ‫أجل‬ ‫ما‬ ‫اذاك‬ ‫د‬ ‫ى‬ ‫ااناا‬ ‫ار‬ ‫وغ‬ ‫علذ‬ ‫موى‬ ‫إنه‬ ‫ث‬ ‫ح‬ ، ‫ع‬ ‫اااجو‬ ‫ةة‬ ‫جة‬ ٍ ‫س‬ ‫مو‬ ‫إدخ‬ ‫ق‬ ‫طر‬ ‫عا‬ ّ ‫ى‬ ‫ااع‬ . ‫يي‬ ‫ج‬ ‫اإل‬ ‫ر‬ ‫ااتغ‬ :
  • 4. ‫التغيير‬ ‫أهمية‬ ‫علل‬ ‫ااا‬ ‫ل‬ ‫و‬ ‫اال‬ ‫علذ‬ ‫ظ‬ ‫االا‬ . ‫االيتك‬ ‫علذ‬ ‫ة‬ ‫اامة‬ ‫ل‬ ‫ونو‬ . ‫ء‬ ‫وم‬ ‫ااال‬ ‫ا‬ ‫اااتلس‬ ‫ر‬ ‫ااتطو‬ ‫في‬ ‫اارغلل‬ ‫ء‬ ‫إزك‬ . ‫ة‬ ‫اال‬ ‫را‬ ‫متغ‬ ‫مع‬ ‫ااتوافق‬ . ‫سل‬ ‫اااوو‬ ‫األداء‬ ‫في‬ ‫ااموة‬ ‫ما‬ ‫أعلذ‬ ٍ‫ل‬‫ج‬ ‫د‬ ‫إاذ‬ ‫ااوصو‬ . 3 2 1 5 4
  • 5. ‫التغير‬ ‫مراحل‬ ‫اارفض‬ ‫مرحلل‬ (Denial): ‫امل‬ ‫ااوم‬ ‫مرحلل‬ (Resistance): ‫ف‬ ‫االستكش‬ ‫مرحلل‬ (Exploration): ‫االاتزاى‬ ‫مرحلل‬ (Commitment): 03 02 01 04
  • 6. ‫اإليجابية‬ ‫أهمية‬ ‫اااص‬ ‫ح‬ ‫النات‬ ‫ي‬ ‫ااعول‬ ‫ئل‬ ‫ي‬ ‫اوعزز‬ ،‫األفضل‬ ‫ط‬ ‫استنل‬ ‫علذ‬ ‫ولعث‬ ‫اااثمل‬ ‫ةق‬ . ❖ ‫ل‬ ‫ي‬ ‫ج‬ ‫اإل‬ ‫فوائة‬ ‫أهم‬ ‫ما‬ : ‫األ‬ ‫ااوستملل‬ ‫ة‬ ‫اال‬ ‫أهةاف‬ ‫ئول‬ ‫ق‬ ‫ما‬ ‫وخت‬ ‫يي‬ ‫ج‬ ‫اإل‬ ‫ر‬ ‫ااتاك‬ ‫ةعك‬ ‫فضل‬ ‫أهةافك‬ ‫لمق‬ ‫ااتي‬ . ‫ا‬ ‫ااه‬ ‫كاون‬ ‫سوف‬ ‫ناسك‬ ‫داخل‬ ‫ه‬ ‫وجر‬ ‫ااتي‬ ‫ء‬ ‫االن‬ ‫يي‬ ‫ج‬ ‫اإل‬ ‫ر‬ ‫ااتغ‬ ‫أن‬ ‫ألثار‬ ‫وك‬ ‫ط‬ ‫نش‬ ‫فل‬ ‫ك‬ ‫افي‬ ‫تك‬ ‫شخص‬ ‫في‬ ‫فع‬ ‫اان‬ .
  • 7. ‫اإليجابية‬ ‫لتحقيق‬ ‫الزمة‬ ‫مهارات‬ ‫يته‬ ‫اكت‬ ‫ه‬ ‫اوكرا‬ ،‫ح‬ ‫اانج‬ ‫علذ‬ ‫عة‬ ‫وس‬ ‫ااتي‬ ‫ل‬ ‫ي‬ ‫ج‬ ‫اإل‬ ‫ا‬ ‫ااعل‬ ‫اخت‬ . ‫منه‬ ‫ل‬ ‫ااسلل‬ ‫د‬ ‫ااستلع‬ ، ‫األفك‬ ‫مراقلل‬ . ‫مه‬ ‫ولم‬ ‫ئل‬ ‫اس‬ ‫ة‬ ‫اولة‬ ‫ته‬ ‫أااو‬ ‫حسب‬ ‫له‬ ‫اورو‬ ،‫األهةاف‬ ‫ة‬ ‫ولة‬ . ‫ااتا‬ ‫علذ‬ ‫االنطواء‬ ‫وجنب‬ .
  • 8. ‫اإليجابية‬ ‫بناء‬ ‫خطوات‬ ‫األااذ‬ : ‫اناس‬ ‫ي‬ ‫ااثمل‬ ‫ء‬ ‫ين‬ ‫ل‬ ‫ن‬ ‫ااث‬ : ‫ااملق‬ ‫ما‬ ‫ااتخلص‬ ‫اثل‬ ‫ااث‬ : ‫ااتهن‬ ‫ا‬ ‫اامة‬ ‫عال‬ ‫مض‬ ‫ل‬
  • 9. ‫التغيير‬ ‫عوائق‬ ‫ول‬ ‫اامة‬ ‫اارااسب‬ . ‫ر‬ ‫ااتغ‬ ‫عواقب‬ ‫ما‬ ‫ااخوف‬ . ‫ر‬ ‫ااتغ‬ ‫يةء‬ ‫في‬ ‫طلل‬ ‫ااوو‬ . ‫اتا‬ ‫ي‬ ‫ف‬ ‫االستخا‬ . ‫دائول‬ ‫ب‬ ‫أسل‬ ‫إاذ‬ ‫ااهاوا‬ ‫ل‬ ‫ولو‬ . 1 2 3 4 5
  • 10. ‫الفعال‬ ‫التغيير‬ ‫خطوات‬ ‫را‬ ‫ااتغ‬ ‫ة‬ ‫ولة‬ ‫ااتغ‬ ‫داافع‬ ‫ة‬ ‫ولة‬ ‫ر‬ ‫ع‬ ‫مش‬ ‫إاذ‬ ‫األهةاف‬ ‫ل‬ ‫ولو‬ ‫ر‬ ‫ااتغ‬ ‫يرمجل‬ ً‫ا‬‫أا‬ : ً‫ن‬ ‫ث‬ : ً‫ث‬‫ا‬ ‫ث‬ : ً‫ع‬‫اي‬ :