SlideShare a Scribd company logo
Minna Aittasalo 19.4.2016
Webinaari 19.4.2016
Minna Aittasalo
Dosentti, TtT, ft, erikoistutkija, UKK-instituutti
minna.aittasalo@uta.fi
Liikunnan edistämisen
hankearviointi
Minna Aittasalo 19.4.2016
1. Käsitteistä
• Liikunnan edistäminen
• Hanke
• Arviointi
2. Terveyden edistämisen arviointimalleja
3. RE-AIM –arviointikehys
Webinaarin sisältö
Minna Aittasalo 19.4.2016
Liikunnan edistäminen
1. Käsitteistä
Toimenpiteet
Hanke
Interventio
Determinantit Käyttäytyminen Terveys Elämänlaatu
Minna Aittasalo 19.4.2016
Hanke
• termin käyttö vakiintumatonta
• aie, aikomus, yritys, aloite, suunnitelma
• usein synonyymi sanalle ”projekti”
Määräasian toteuttamiseen tähtäävä työ
Minna Aittasalo 19.4.2016
Prosessin, suunnitelman, hankkeen, ohjelman tai politiikan
systemaattista arvottamista ja hyödyn tai hyödyttömyyden
osoittamista.
Roininen 2004
Sidoksissa aikakauteensa, kulttuuriinsa sekä
arvioitavaan alaan ja kohteeseen.
Koskinen-Ollonqvist 2005
Arviointi
Minna Aittasalo 19.4.2016
• asiakkaat: palvelujen laatu
• ammattilaiset: työn tuloksellisuus, toiminnan kehittäminen
• esimiehet: toiminnan perusteleminen
• organisaation johto: resurssien ohjaaminen
• kuntapäättäjät: strategisten valintojen tekeminen
• valtakunnalliset päättäjät: suositukset, linjaukset, lait
Miksi hankkeita pitäisi arvioida?
Minna Aittasalo 19.4.2016
Itsearviointi – toimija itse
Sisäinen arviointi – hankkeen toteuttajat
Ulkoinen arviointi – ulkopuolinen taho
Ketkä arvioivat?
Minna Aittasalo 19.4.2016
Prosessiarviointi (Process evaluation)
Vaikutusten arviointi (Impact evaluation)
Tulosarviointi (Outcome evaluation)
Tehokkuusarviointi (Efficiency Assessment)
Arviointitavat
Minna Aittasalo 19.4.2016
Toimenpiteet
Hanke
Interventio
Determinantit Käyttäytyminen Terveys
Liedekerken 1990
Elämänlaatu
Prosessi Vaikutukset Tulokset
Minna Aittasalo 19.4.2016
Mukailtu Koskinen-Ollonqvist ym. 2005
Tarve: Liiallisella istumisella on kielteisiä vaikutuksia
työntekijöiden työkykyyn
Tavoite: Työntekijöiden istuminen vähenee
Prosessi: Toimintamalli istumisen vähentämiseksi työpaikalla
Toiminnot: Kaikki 200 työntekijää osallistuvat
Vaikutus: 50 työntekijää vähentää istumistaan
Tulos: Työkyky paranee
Minna Aittasalo 19.4.2016
Arviointikysymys /
Tavoite
Indikaattori /
osoitin
Kriteeri Mittari
Arvioinnin osatekijät
Minna Aittasalo 19.4.2016
Esimerkki vaikutusten arvioinnista
Arviointikysymys
/ Tavoite
Indikaattori Kriteeri Mittari
Missä määrin
työntekijät
vähentävät
päivittäistä
istumistaan?
Päivittäisen
istumisen
määrä
minuuteissa
Päivittäinen
istuminen
vähenee
vähintään 30
minuuttia
Liikemittari
Kysely
Minna Aittasalo 19.4.2016
Esimerkki prosessiarvioinnista
Arviointikysymys
/ Tavoite
Indikaattori Kriteeri Mittari
Miten työntekijät
pyrkivät
vähentämään
päivittäistä
istumistaan?
Työntekijöiden käyttämät keinot
istumisen vähentämiseksi.
Haastattelu
Minna Aittasalo 19.4.2016
Arvioidaan pelkkiä vaikutuksia.
Arvioinnin kompastuskivet
Ei pystytä selittämään, mistä vaikutukset johtuvat.
Arvioidaan pelkkiä prosesseja.
Ei pystytä selittämään, mitä vaikutusta
toimenpiteillä on.
Minna Aittasalo 19.4.2016
Hankearviointiin on monenlaisia malleja ja viitekehyksiä.
Useimmat mallit on tarkoitettu sekä hankkeiden
suunnitteluun että arviointiin.
Keskeisenä lähtökohtana on, että arviointi on osa
hankesuunnitelmaa.
2. Terveyden edistämisen arviointimalleja
Minna Aittasalo 19.4.2016
Toimenpiteet
Hanke
Interventio
Determinantit Käyttäytyminen Terveys
Suunnittelu
Arviointi
Liedekerken 1990
Keskeinen lähtökohta
Elämänlaatu
Minna Aittasalo 19.4.2016
PRECEDE-PROCEED
PRECEDE=Predisposing, Reinforcing and Enabling Constructs
in Educational/Environmental Diagnosis and Evaluation
PROCEED=Policy, Regulatory And Organizational Constructs in
Educational and Environmental Development
Green & Kreuter 1999
Intervention Mapping
Bartholomew ym. 2001
SUUNTA
Terveyden edistämisen keskus, SOSTE ry
RE-AIM
Glasgow ym. 1999
Esimerkkejä malleista
Minna Aittasalo 19.4.2016
Terveys-
kasvatus
Politiikka
Sääntely
Järjestelmät
Altistavat tekijät
Vahvistavat
tekijät
Mahdollistavat
tekijät
Käyttäytyminen
Ympäristö
Terveys
Elämän-
laatu
Terveyden edistäminen
Vaihe 6
Toteutus
Vaihe 7
Prosessiarviointi
Vaihe 8
Vaikutusten arviointi
Vaihe 9
Tulosarviointi
Vaihe 5
Hallinnollinen ja
poliittinen diagnoosi
Vaihe 4
Kasvatukselliset ja
ekologiset edellytykset
Vaihe 3
Käyttäytymis- ja
ympäristötekijät
Vaihe 2
Epidemiologinen
diagnoosi
Vaihe 1
Sosiaalinen
diagnoosi
Green & Kreuter 1999, s. 35; Carson Gielen & McDonald 2002
PRECEDE-PROCEED
http://www.lgreen.net/precede.htm
Minna Aittasalo 19.4.2016
3. RE-AIM -viitekehys
• PRECEDE-PROCEED suunnittelu- ja arviointimalli
(Green ja Kreuter 1999)
• Diffuusioteoria eli Diffusion of Innovations (Rogers
1995 )
Tausta
Minna Aittasalo 19.4.2016
Rogers 2003
laggards
vitkastelijat
innovators
innovoijat
early adopters
nopeat omaksujat
early majority
varhaiset herääjät
late majority
myöhäiset herääjät
Omaksumisen
aste
aika
100 %
75 %
50 %
25 %
Minna Aittasalo 19.4.2016
R Reach Tavoittavuus
E Efficacy / effectiveness Vaikuttavuus
A Adoption Omaksuminen
I Implementation Toteutuminen
M Maintenance Pysyvyys
Arvioinnin ulottuvuudet
Minna Aittasalo 19.4.2016
Ulottuvuus Arviointikysymys Indikaattori Mittari
Tavoittavuus
Yksilötaso Mikä osuus kohdejoukosta altistui
hankkeelle ja kuinka hyvin he
edustivat koko kohdejoukkoa?
Osallistujien osuus kohdejoukosta
ja millaisia he olivat suhteessa
kohdejoukkoon (ikä, sukupuoli,
liikunta-aktiivisuus jne.)
Vaikuttavuus
Yksilötaso
Missä määrin hanke onnistui
saavuttamaan tavoitteensa niiden
henkilöiden kohdalla, jotka aloittivat
siinä?
Tavoitteen saavuttamisen aste:
liikunta-aktiivisuus, terveyskunto,
oireiden määrä jne.
Omaksuminen
Toimintaympäristö Miten suuri osuus potentiaalisista
toimintayksiköistä / toimijoista
osallistui hankkeeseen ja miten hyvin
he edustivat kohderyhmää?
Osallistuneiden toimintayksiköiden
ja toimijoiden osuus potentiaalisista
osallistujista
Huom! osallistumisen esteet
Toteutuminen 6kk– 1v
Toimintaympäristö /
toimijat
Missä määrin hanke toteutui
suunnitellulla tavalla?
Ohjeiden noudattaminen sekä
hankkeen toimintojen toteutuminen
ja niihin osallistuminen
Pysyvyys ≥ 2 vuotta
Yksilötaso
Toimintaympäristö
Missä määrin tavoite pysyi yllä?
Missä määrin hankkeeseen
sisältyneitä toimintatapoja jatkettiin tai
missä määrin ne jäivät pysyviksi
käytännöiksi toimintaympäristöönsä?
Samat kuin vaikuttavuudessa
Hankkeen toimintatapojen käyttö
Minna Aittasalo 19.4.2016
Subjektiivisia menetelmiä
• havainnointi
• päiväkirja
• kirjanpito
• haastattelu
• kysely
Objektiivisia mittareita
• askelmittari
• kiihtyvyysmittari
• aktiivisuusranneke
• sykemittari
• GPS
Mittareista
Minna Aittasalo 19.4.2016
hankkeen tuloksia voidaan arvioida suhteessa
yleistettävyyteen, sovellettavuuteen ja
käyttökelpoisuuteen
erilaisia hankkeita voidaan verrata toisiinsa
systemaattisemmalla tavalla
hankkeiden / toimintakäytäntöjen välillä voidaan
tehdä perusteltuja valintoja
Hyötyjä
Minna Aittasalo 19.4.2016
Glasgow ym. 2006
Minna Aittasalo 19.4.2016
Hankearvioinnin haasteita ja ratkaisuja
RE-AIM –viitekehykseen sovellettuna
Haaste Ratkaisu
R Osallistujat eivät ole sitä, mitä haluttiin
tai he ovat valikoituneita
Ei liian monia poissulkukriteerejä, rekrytointi
väestön mukaan
E Ei ole ymmärrystä arvioitavista
tekijöistä tai siitä, mikä niihin vaikuttaa
Monipuolinen kirjo arvioitavia tekijöitä, useita
arvioinnin aikajänteitä
A Hankkeeseen ei osallistuta Mahdollisten toteuttajien lähestyminen jo siinä
vaiheessa, kun muutosten tekeminen
hankkeeseen on vielä mahdollista.
I Toimenpiteet eivät toteudu tarkoitetulla
tavalla
Toimenpiteiden toteuttamiskelpoisuuden
arviointi etukäteen ja suunnitteluyhteistyö
keskeisten toimijoiden kanssa
M Hankkeen toimenpiteet ja/tai niiden
vaikutukset eivät säily
Juurruttamisen sisällyttäminen sekä toteutus-
että arviointisuunnitelmaan (disseminaatio).
Glasgow 2002
Minna Aittasalo 19.4.2016
UKK-instituutin koulutustarjonta
http://www.ukkinstituutti.fi/koulutustapahtumat
Kiitos!

More Related Content

What's hot

Mistä tuloksellisuus syntyy?
Mistä tuloksellisuus syntyy?Mistä tuloksellisuus syntyy?
Mistä tuloksellisuus syntyy?
Harri Laihonen
 
6 Talent Strategy Levers for a VUCA World
6 Talent Strategy Levers for a VUCA World6 Talent Strategy Levers for a VUCA World
6 Talent Strategy Levers for a VUCA World
DDI | Development Dimensions International
 
Strategic planning
Strategic planningStrategic planning
Strategic planning
ANKUSH JADHAV
 
Strategiakirja 20 työkalua, slideshare, tero vuorinen
Strategiakirja   20 työkalua, slideshare, tero vuorinenStrategiakirja   20 työkalua, slideshare, tero vuorinen
Strategiakirja 20 työkalua, slideshare, tero vuorinen
Talentum Pro
 
Toiminnallinen ont tekstina 2010
Toiminnallinen ont tekstina 2010Toiminnallinen ont tekstina 2010
Toiminnallinen ont tekstina 2010
Tiina Airaksinen
 
8 dimensions of leadership
8 dimensions of leadership8 dimensions of leadership
8 dimensions of leadership
edsmith16
 
Business Transformation Process
Business Transformation ProcessBusiness Transformation Process
Business Transformation Process
Tamer Gouda
 
A short guide to organisational ambidexerity
A short guide to organisational ambidexerityA short guide to organisational ambidexerity
A short guide to organisational ambidexerity
Stocker Partnership
 
Strategic Organizational Change (Management Series ebook)
Strategic Organizational Change (Management Series ebook)Strategic Organizational Change (Management Series ebook)
Strategic Organizational Change (Management Series ebook)
Line of Sight
 
Sami Niemi-Ruuth ja Kanerva Medel: Oivalluksia työnantajayhteistyöstä
Sami Niemi-Ruuth ja Kanerva Medel: Oivalluksia työnantajayhteistyöstäSami Niemi-Ruuth ja Kanerva Medel: Oivalluksia työnantajayhteistyöstä
Sami Niemi-Ruuth ja Kanerva Medel: Oivalluksia työnantajayhteistyöstä
THL
 
Change Management Overview
Change Management OverviewChange Management Overview
Change Management Overview
Keith Rickles
 
Ch no. 7 Foundations of Planning
Ch no. 7 Foundations of PlanningCh no. 7 Foundations of Planning
Ch no. 7 Foundations of Planning
Aqib Syed
 
The Learning Organization
The Learning OrganizationThe Learning Organization
The Learning Organization
Luca Merolla
 
Oc 6440 organization process approaches
Oc 6440 organization process approachesOc 6440 organization process approaches
Oc 6440 organization process approaches
lindseygibsonphd
 
Leading change
Leading changeLeading change
Hyvät työyhteisötaidot
Hyvät työyhteisötaidotHyvät työyhteisötaidot
Hyvät työyhteisötaidot
Less Miserables osk
 
Toimiva ja tehokas tiimi
Toimiva ja tehokas tiimiToimiva ja tehokas tiimi
Toimiva ja tehokas tiimi
Antti Väisänen
 
Ikakyvykkyytta ikaohjelmalla -webinaari 03.06.2021
Ikakyvykkyytta ikaohjelmalla -webinaari 03.06.2021Ikakyvykkyytta ikaohjelmalla -webinaari 03.06.2021
Ikakyvykkyytta ikaohjelmalla -webinaari 03.06.2021
Sosiaali- ja terveysministeriö / yleiset
 
Stakeholder Management
Stakeholder ManagementStakeholder Management
Stakeholder Management
Ravikanth-BA
 
Työpaikan vuorovaikutustaidot -tilaisuuden materiaali
Työpaikan vuorovaikutustaidot -tilaisuuden materiaaliTyöpaikan vuorovaikutustaidot -tilaisuuden materiaali
Työpaikan vuorovaikutustaidot -tilaisuuden materiaaliSuomen Ekonomit
 

What's hot (20)

Mistä tuloksellisuus syntyy?
Mistä tuloksellisuus syntyy?Mistä tuloksellisuus syntyy?
Mistä tuloksellisuus syntyy?
 
6 Talent Strategy Levers for a VUCA World
6 Talent Strategy Levers for a VUCA World6 Talent Strategy Levers for a VUCA World
6 Talent Strategy Levers for a VUCA World
 
Strategic planning
Strategic planningStrategic planning
Strategic planning
 
Strategiakirja 20 työkalua, slideshare, tero vuorinen
Strategiakirja   20 työkalua, slideshare, tero vuorinenStrategiakirja   20 työkalua, slideshare, tero vuorinen
Strategiakirja 20 työkalua, slideshare, tero vuorinen
 
Toiminnallinen ont tekstina 2010
Toiminnallinen ont tekstina 2010Toiminnallinen ont tekstina 2010
Toiminnallinen ont tekstina 2010
 
8 dimensions of leadership
8 dimensions of leadership8 dimensions of leadership
8 dimensions of leadership
 
Business Transformation Process
Business Transformation ProcessBusiness Transformation Process
Business Transformation Process
 
A short guide to organisational ambidexerity
A short guide to organisational ambidexerityA short guide to organisational ambidexerity
A short guide to organisational ambidexerity
 
Strategic Organizational Change (Management Series ebook)
Strategic Organizational Change (Management Series ebook)Strategic Organizational Change (Management Series ebook)
Strategic Organizational Change (Management Series ebook)
 
Sami Niemi-Ruuth ja Kanerva Medel: Oivalluksia työnantajayhteistyöstä
Sami Niemi-Ruuth ja Kanerva Medel: Oivalluksia työnantajayhteistyöstäSami Niemi-Ruuth ja Kanerva Medel: Oivalluksia työnantajayhteistyöstä
Sami Niemi-Ruuth ja Kanerva Medel: Oivalluksia työnantajayhteistyöstä
 
Change Management Overview
Change Management OverviewChange Management Overview
Change Management Overview
 
Ch no. 7 Foundations of Planning
Ch no. 7 Foundations of PlanningCh no. 7 Foundations of Planning
Ch no. 7 Foundations of Planning
 
The Learning Organization
The Learning OrganizationThe Learning Organization
The Learning Organization
 
Oc 6440 organization process approaches
Oc 6440 organization process approachesOc 6440 organization process approaches
Oc 6440 organization process approaches
 
Leading change
Leading changeLeading change
Leading change
 
Hyvät työyhteisötaidot
Hyvät työyhteisötaidotHyvät työyhteisötaidot
Hyvät työyhteisötaidot
 
Toimiva ja tehokas tiimi
Toimiva ja tehokas tiimiToimiva ja tehokas tiimi
Toimiva ja tehokas tiimi
 
Ikakyvykkyytta ikaohjelmalla -webinaari 03.06.2021
Ikakyvykkyytta ikaohjelmalla -webinaari 03.06.2021Ikakyvykkyytta ikaohjelmalla -webinaari 03.06.2021
Ikakyvykkyytta ikaohjelmalla -webinaari 03.06.2021
 
Stakeholder Management
Stakeholder ManagementStakeholder Management
Stakeholder Management
 
Työpaikan vuorovaikutustaidot -tilaisuuden materiaali
Työpaikan vuorovaikutustaidot -tilaisuuden materiaaliTyöpaikan vuorovaikutustaidot -tilaisuuden materiaali
Työpaikan vuorovaikutustaidot -tilaisuuden materiaali
 

Viewers also liked

Metsabiotalouden tutkimustarpeet Kainuussa
Metsabiotalouden tutkimustarpeet KainuussaMetsabiotalouden tutkimustarpeet Kainuussa
Mika Matela, Liikennevirasto: Kokemuksia ketterästä kehittämisestä
Mika Matela, Liikennevirasto: Kokemuksia ketterästä kehittämisestäMika Matela, Liikennevirasto: Kokemuksia ketterästä kehittämisestä
Mika Matela, Liikennevirasto: Kokemuksia ketterästä kehittämisestä
Työterveyslaitos
 
Smart Moves -hankkeen esittely
Smart Moves -hankkeen esittelySmart Moves -hankkeen esittely
Smart Moves -hankkeen esittely
UKK-instituutti
 
Istumisen yhteydet terveyteen ja hyvinvointiin
Istumisen yhteydet terveyteen ja hyvinvointiinIstumisen yhteydet terveyteen ja hyvinvointiin
Istumisen yhteydet terveyteen ja hyvinvointiin
UKK-instituutti
 
Liiallisen istumisen aiheuttamat riskit ja objektiivisesti mitattu fyysinen a...
Liiallisen istumisen aiheuttamat riskit ja objektiivisesti mitattu fyysinen a...Liiallisen istumisen aiheuttamat riskit ja objektiivisesti mitattu fyysinen a...
Liiallisen istumisen aiheuttamat riskit ja objektiivisesti mitattu fyysinen a...
UKK-instituutti
 
Pitääkö olla huolissaan liiallisesta istumisesta. Tommi Vasankari
Pitääkö olla huolissaan liiallisesta istumisesta. Tommi VasankariPitääkö olla huolissaan liiallisesta istumisesta. Tommi Vasankari
Pitääkö olla huolissaan liiallisesta istumisesta. Tommi Vasankari
UKK-instituutti
 
Urheilijan astman erityispiirteet, Jari Parkkari
Urheilijan astman erityispiirteet, Jari ParkkariUrheilijan astman erityispiirteet, Jari Parkkari
Urheilijan astman erityispiirteet, Jari Parkkari
UKK-instituutti
 
Istumisen yhteydet yksinäisyyteen ja henkiseen hyvinvointiin
Istumisen yhteydet yksinäisyyteen ja henkiseen hyvinvointiinIstumisen yhteydet yksinäisyyteen ja henkiseen hyvinvointiin
Istumisen yhteydet yksinäisyyteen ja henkiseen hyvinvointiin
UKK-instituutti
 
Liikunnan Käypä hoito -suositus. Katriina Kukkonen-Harjula
Liikunnan Käypä hoito -suositus. Katriina Kukkonen-HarjulaLiikunnan Käypä hoito -suositus. Katriina Kukkonen-Harjula
Liikunnan Käypä hoito -suositus. Katriina Kukkonen-Harjula
UKK-instituutti
 
Ylikuormitus ja alipalautuminen, Piia Kaikkonen
Ylikuormitus ja alipalautuminen, Piia KaikkonenYlikuormitus ja alipalautuminen, Piia Kaikkonen
Ylikuormitus ja alipalautuminen, Piia Kaikkonen
UKK-instituutti
 
Urheilijan terveystarkastus, Kerttu Toivo
Urheilijan terveystarkastus, Kerttu ToivoUrheilijan terveystarkastus, Kerttu Toivo
Urheilijan terveystarkastus, Kerttu Toivo
UKK-instituutti
 
Kansalliset suositukset istumisen vähentämiseen. Tommi Vasankari
Kansalliset suositukset istumisen vähentämiseen. Tommi VasankariKansalliset suositukset istumisen vähentämiseen. Tommi Vasankari
Kansalliset suositukset istumisen vähentämiseen. Tommi Vasankari
UKK-instituutti
 
Liikehallinnan havainnointi ja harjoittaminen vammojen ehkäisyssä, Kati Pasanen
Liikehallinnan havainnointi ja harjoittaminen vammojen ehkäisyssä, Kati PasanenLiikehallinnan havainnointi ja harjoittaminen vammojen ehkäisyssä, Kati Pasanen
Liikehallinnan havainnointi ja harjoittaminen vammojen ehkäisyssä, Kati Pasanen
UKK-instituutti
 
Ravitsemusvalmennus urheilijan polulla, Anna Ojala
Ravitsemusvalmennus urheilijan polulla, Anna OjalaRavitsemusvalmennus urheilijan polulla, Anna Ojala
Ravitsemusvalmennus urheilijan polulla, Anna Ojala
UKK-instituutti
 
Kaatuilevan ikäihmisen profiili. Harri Sievänen
Kaatuilevan ikäihmisen profiili. Harri SievänenKaatuilevan ikäihmisen profiili. Harri Sievänen
Kaatuilevan ikäihmisen profiili. Harri Sievänen
UKK-instituutti
 
Liikuntaneuvonta osana hoito- ja palveluketjua. Sari Kivimäki ja Erja Toropainen
Liikuntaneuvonta osana hoito- ja palveluketjua. Sari Kivimäki ja Erja ToropainenLiikuntaneuvonta osana hoito- ja palveluketjua. Sari Kivimäki ja Erja Toropainen
Liikuntaneuvonta osana hoito- ja palveluketjua. Sari Kivimäki ja Erja Toropainen
UKK-instituutti
 
Elämäntapamuutoksen eväitä
Elämäntapamuutoksen eväitäElämäntapamuutoksen eväitä
Elämäntapamuutoksen eväitä
UKK-instituutti
 
Niskakivut ja päänsärky, Marjo Rinne
Niskakivut ja päänsärky, Marjo RinneNiskakivut ja päänsärky, Marjo Rinne
Niskakivut ja päänsärky, Marjo Rinne
UKK-instituutti
 
Terve urheilija hankkeen esittely 2015
Terve urheilija  hankkeen esittely 2015Terve urheilija  hankkeen esittely 2015
Terve urheilija hankkeen esittely 2015
UKK-instituutti
 

Viewers also liked (19)

Metsabiotalouden tutkimustarpeet Kainuussa
Metsabiotalouden tutkimustarpeet KainuussaMetsabiotalouden tutkimustarpeet Kainuussa
Metsabiotalouden tutkimustarpeet Kainuussa
 
Mika Matela, Liikennevirasto: Kokemuksia ketterästä kehittämisestä
Mika Matela, Liikennevirasto: Kokemuksia ketterästä kehittämisestäMika Matela, Liikennevirasto: Kokemuksia ketterästä kehittämisestä
Mika Matela, Liikennevirasto: Kokemuksia ketterästä kehittämisestä
 
Smart Moves -hankkeen esittely
Smart Moves -hankkeen esittelySmart Moves -hankkeen esittely
Smart Moves -hankkeen esittely
 
Istumisen yhteydet terveyteen ja hyvinvointiin
Istumisen yhteydet terveyteen ja hyvinvointiinIstumisen yhteydet terveyteen ja hyvinvointiin
Istumisen yhteydet terveyteen ja hyvinvointiin
 
Liiallisen istumisen aiheuttamat riskit ja objektiivisesti mitattu fyysinen a...
Liiallisen istumisen aiheuttamat riskit ja objektiivisesti mitattu fyysinen a...Liiallisen istumisen aiheuttamat riskit ja objektiivisesti mitattu fyysinen a...
Liiallisen istumisen aiheuttamat riskit ja objektiivisesti mitattu fyysinen a...
 
Pitääkö olla huolissaan liiallisesta istumisesta. Tommi Vasankari
Pitääkö olla huolissaan liiallisesta istumisesta. Tommi VasankariPitääkö olla huolissaan liiallisesta istumisesta. Tommi Vasankari
Pitääkö olla huolissaan liiallisesta istumisesta. Tommi Vasankari
 
Urheilijan astman erityispiirteet, Jari Parkkari
Urheilijan astman erityispiirteet, Jari ParkkariUrheilijan astman erityispiirteet, Jari Parkkari
Urheilijan astman erityispiirteet, Jari Parkkari
 
Istumisen yhteydet yksinäisyyteen ja henkiseen hyvinvointiin
Istumisen yhteydet yksinäisyyteen ja henkiseen hyvinvointiinIstumisen yhteydet yksinäisyyteen ja henkiseen hyvinvointiin
Istumisen yhteydet yksinäisyyteen ja henkiseen hyvinvointiin
 
Liikunnan Käypä hoito -suositus. Katriina Kukkonen-Harjula
Liikunnan Käypä hoito -suositus. Katriina Kukkonen-HarjulaLiikunnan Käypä hoito -suositus. Katriina Kukkonen-Harjula
Liikunnan Käypä hoito -suositus. Katriina Kukkonen-Harjula
 
Ylikuormitus ja alipalautuminen, Piia Kaikkonen
Ylikuormitus ja alipalautuminen, Piia KaikkonenYlikuormitus ja alipalautuminen, Piia Kaikkonen
Ylikuormitus ja alipalautuminen, Piia Kaikkonen
 
Urheilijan terveystarkastus, Kerttu Toivo
Urheilijan terveystarkastus, Kerttu ToivoUrheilijan terveystarkastus, Kerttu Toivo
Urheilijan terveystarkastus, Kerttu Toivo
 
Kansalliset suositukset istumisen vähentämiseen. Tommi Vasankari
Kansalliset suositukset istumisen vähentämiseen. Tommi VasankariKansalliset suositukset istumisen vähentämiseen. Tommi Vasankari
Kansalliset suositukset istumisen vähentämiseen. Tommi Vasankari
 
Liikehallinnan havainnointi ja harjoittaminen vammojen ehkäisyssä, Kati Pasanen
Liikehallinnan havainnointi ja harjoittaminen vammojen ehkäisyssä, Kati PasanenLiikehallinnan havainnointi ja harjoittaminen vammojen ehkäisyssä, Kati Pasanen
Liikehallinnan havainnointi ja harjoittaminen vammojen ehkäisyssä, Kati Pasanen
 
Ravitsemusvalmennus urheilijan polulla, Anna Ojala
Ravitsemusvalmennus urheilijan polulla, Anna OjalaRavitsemusvalmennus urheilijan polulla, Anna Ojala
Ravitsemusvalmennus urheilijan polulla, Anna Ojala
 
Kaatuilevan ikäihmisen profiili. Harri Sievänen
Kaatuilevan ikäihmisen profiili. Harri SievänenKaatuilevan ikäihmisen profiili. Harri Sievänen
Kaatuilevan ikäihmisen profiili. Harri Sievänen
 
Liikuntaneuvonta osana hoito- ja palveluketjua. Sari Kivimäki ja Erja Toropainen
Liikuntaneuvonta osana hoito- ja palveluketjua. Sari Kivimäki ja Erja ToropainenLiikuntaneuvonta osana hoito- ja palveluketjua. Sari Kivimäki ja Erja Toropainen
Liikuntaneuvonta osana hoito- ja palveluketjua. Sari Kivimäki ja Erja Toropainen
 
Elämäntapamuutoksen eväitä
Elämäntapamuutoksen eväitäElämäntapamuutoksen eväitä
Elämäntapamuutoksen eväitä
 
Niskakivut ja päänsärky, Marjo Rinne
Niskakivut ja päänsärky, Marjo RinneNiskakivut ja päänsärky, Marjo Rinne
Niskakivut ja päänsärky, Marjo Rinne
 
Terve urheilija hankkeen esittely 2015
Terve urheilija  hankkeen esittely 2015Terve urheilija  hankkeen esittely 2015
Terve urheilija hankkeen esittely 2015
 

Similar to Liikunnan edistämisen hankearviointi. Minna Aittasalo

Sosiaalityön arviointi ja vaikuttavuus
Sosiaalityön arviointi ja vaikuttavuusSosiaalityön arviointi ja vaikuttavuus
Sosiaalityön arviointi ja vaikuttavuus
Minna Kivipelto
 
Vaikutuksista ja vaikuttavuudesta kertominen
Vaikutuksista ja vaikuttavuudesta kertominenVaikutuksista ja vaikuttavuudesta kertominen
Vaikutuksista ja vaikuttavuudesta kertominen
Allianssi-risteily 2014
 
Vaikuttamispolku
VaikuttamispolkuVaikuttamispolku
Vaikuttamispolku
Viestintätoimisto Avara
 
Näin suunnittelet laadukkaan globaalikasvatushankkeen
Näin suunnittelet laadukkaan globaalikasvatushankkeenNäin suunnittelet laadukkaan globaalikasvatushankkeen
Näin suunnittelet laadukkaan globaalikasvatushankkeen
Sumoalaiset kehitysjärjestöt - Fingo
 
Raimo lappalainen mielenterveyden tukeminen digisovelluksilla
Raimo lappalainen mielenterveyden tukeminen digisovelluksillaRaimo lappalainen mielenterveyden tukeminen digisovelluksilla
Raimo lappalainen mielenterveyden tukeminen digisovelluksilla
Mielenterveysmessut
 
Jaana Laitinen: Kaikin keinoinko työpaikkaterveyden edistämistä?
Jaana Laitinen: Kaikin keinoinko työpaikkaterveyden edistämistä?Jaana Laitinen: Kaikin keinoinko työpaikkaterveyden edistämistä?
Jaana Laitinen: Kaikin keinoinko työpaikkaterveyden edistämistä?
Kokeileva Suomi
 
31.10.2016 Aineisto 4. työpaja
31.10.2016 Aineisto 4. työpaja31.10.2016 Aineisto 4. työpaja
31.10.2016 Aineisto 4. työpaja
Työterveyslaitos
 
Osallistaminen innovaatiotoiminnassa Espoossa -esitys 16.11.2016
Osallistaminen innovaatiotoiminnassa Espoossa -esitys 16.11.2016Osallistaminen innovaatiotoiminnassa Espoossa -esitys 16.11.2016
Osallistaminen innovaatiotoiminnassa Espoossa -esitys 16.11.2016
DigitalHelsinki
 
Juvonen-Posti ja Henriksson: Työuravaikutukset nousuun kuntoutuksen toimeenpa...
Juvonen-Posti ja Henriksson: Työuravaikutukset nousuun kuntoutuksen toimeenpa...Juvonen-Posti ja Henriksson: Työuravaikutukset nousuun kuntoutuksen toimeenpa...
Juvonen-Posti ja Henriksson: Työuravaikutukset nousuun kuntoutuksen toimeenpa...
Kelan tutkimus / Research at Kela
 
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikallaMielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Työterveyslaitos
 
Strategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössä
Strategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössäStrategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössä
Strategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössä
Hallintoakatemia
 
Suosituksia nuorisotyon tunnusluvuiksi ja muunmuotoisiksi laadun osoittimiksi I
Suosituksia nuorisotyon tunnusluvuiksi ja muunmuotoisiksi laadun osoittimiksi ISuosituksia nuorisotyon tunnusluvuiksi ja muunmuotoisiksi laadun osoittimiksi I
Suosituksia nuorisotyon tunnusluvuiksi ja muunmuotoisiksi laadun osoittimiksi I
Allianssi ry
 
Ville saarikoski kehittäminen ei ole monimutkaista
Ville saarikoski kehittäminen ei ole monimutkaistaVille saarikoski kehittäminen ei ole monimutkaista
Ville saarikoski kehittäminen ei ole monimutkaista
Ville Saarikoski
 
Yhteinen kieli kokeiluille ja arvioinneille
Yhteinen kieli kokeiluille ja arvioinneilleYhteinen kieli kokeiluille ja arvioinneille
Yhteinen kieli kokeiluille ja arvioinneille
Kokeileva Suomi
 
AVAIN vaikuttavaan sosiaalityöhön
AVAIN vaikuttavaan sosiaalityöhön AVAIN vaikuttavaan sosiaalityöhön
AVAIN vaikuttavaan sosiaalityöhön
Paula Saikkonen
 
opinnaytetyo_humak_martikainen_antti_oksanen_jaakko
opinnaytetyo_humak_martikainen_antti_oksanen_jaakkoopinnaytetyo_humak_martikainen_antti_oksanen_jaakko
opinnaytetyo_humak_martikainen_antti_oksanen_jaakkoAntti Martikainen
 
Viestintä-Pirittan Järjestösomekartoitus 2016
Viestintä-Pirittan Järjestösomekartoitus 2016 Viestintä-Pirittan Järjestösomekartoitus 2016
Viestintä-Pirittan Järjestösomekartoitus 2016
Piritta Seppälä
 
Virpi heikkinen pirkamaan toimintakykykeskus ja mieli suunnitelman periaattee...
Virpi heikkinen pirkamaan toimintakykykeskus ja mieli suunnitelman periaattee...Virpi heikkinen pirkamaan toimintakykykeskus ja mieli suunnitelman periaattee...
Virpi heikkinen pirkamaan toimintakykykeskus ja mieli suunnitelman periaattee...
THL
 
I&O Uudellamaalla: hyvinvoinnin edistämistä ja toimintakykyä, Soili Partanen
I&O Uudellamaalla: hyvinvoinnin edistämistä ja toimintakykyä, Soili PartanenI&O Uudellamaalla: hyvinvoinnin edistämistä ja toimintakykyä, Soili Partanen
I&O Uudellamaalla: hyvinvoinnin edistämistä ja toimintakykyä, Soili Partanen
THL
 
Vaikuttaako tieto kuntapäätöksenteossa?
Vaikuttaako tieto kuntapäätöksenteossa?Vaikuttaako tieto kuntapäätöksenteossa?
Vaikuttaako tieto kuntapäätöksenteossa?
Minna Kivipelto
 

Similar to Liikunnan edistämisen hankearviointi. Minna Aittasalo (20)

Sosiaalityön arviointi ja vaikuttavuus
Sosiaalityön arviointi ja vaikuttavuusSosiaalityön arviointi ja vaikuttavuus
Sosiaalityön arviointi ja vaikuttavuus
 
Vaikutuksista ja vaikuttavuudesta kertominen
Vaikutuksista ja vaikuttavuudesta kertominenVaikutuksista ja vaikuttavuudesta kertominen
Vaikutuksista ja vaikuttavuudesta kertominen
 
Vaikuttamispolku
VaikuttamispolkuVaikuttamispolku
Vaikuttamispolku
 
Näin suunnittelet laadukkaan globaalikasvatushankkeen
Näin suunnittelet laadukkaan globaalikasvatushankkeenNäin suunnittelet laadukkaan globaalikasvatushankkeen
Näin suunnittelet laadukkaan globaalikasvatushankkeen
 
Raimo lappalainen mielenterveyden tukeminen digisovelluksilla
Raimo lappalainen mielenterveyden tukeminen digisovelluksillaRaimo lappalainen mielenterveyden tukeminen digisovelluksilla
Raimo lappalainen mielenterveyden tukeminen digisovelluksilla
 
Jaana Laitinen: Kaikin keinoinko työpaikkaterveyden edistämistä?
Jaana Laitinen: Kaikin keinoinko työpaikkaterveyden edistämistä?Jaana Laitinen: Kaikin keinoinko työpaikkaterveyden edistämistä?
Jaana Laitinen: Kaikin keinoinko työpaikkaterveyden edistämistä?
 
31.10.2016 Aineisto 4. työpaja
31.10.2016 Aineisto 4. työpaja31.10.2016 Aineisto 4. työpaja
31.10.2016 Aineisto 4. työpaja
 
Osallistaminen innovaatiotoiminnassa Espoossa -esitys 16.11.2016
Osallistaminen innovaatiotoiminnassa Espoossa -esitys 16.11.2016Osallistaminen innovaatiotoiminnassa Espoossa -esitys 16.11.2016
Osallistaminen innovaatiotoiminnassa Espoossa -esitys 16.11.2016
 
Juvonen-Posti ja Henriksson: Työuravaikutukset nousuun kuntoutuksen toimeenpa...
Juvonen-Posti ja Henriksson: Työuravaikutukset nousuun kuntoutuksen toimeenpa...Juvonen-Posti ja Henriksson: Työuravaikutukset nousuun kuntoutuksen toimeenpa...
Juvonen-Posti ja Henriksson: Työuravaikutukset nousuun kuntoutuksen toimeenpa...
 
Mielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikallaMielenterveyden tuki työpaikalla
Mielenterveyden tuki työpaikalla
 
Strategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössä
Strategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössäStrategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössä
Strategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössä
 
Suosituksia nuorisotyon tunnusluvuiksi ja muunmuotoisiksi laadun osoittimiksi I
Suosituksia nuorisotyon tunnusluvuiksi ja muunmuotoisiksi laadun osoittimiksi ISuosituksia nuorisotyon tunnusluvuiksi ja muunmuotoisiksi laadun osoittimiksi I
Suosituksia nuorisotyon tunnusluvuiksi ja muunmuotoisiksi laadun osoittimiksi I
 
Ville saarikoski kehittäminen ei ole monimutkaista
Ville saarikoski kehittäminen ei ole monimutkaistaVille saarikoski kehittäminen ei ole monimutkaista
Ville saarikoski kehittäminen ei ole monimutkaista
 
Yhteinen kieli kokeiluille ja arvioinneille
Yhteinen kieli kokeiluille ja arvioinneilleYhteinen kieli kokeiluille ja arvioinneille
Yhteinen kieli kokeiluille ja arvioinneille
 
AVAIN vaikuttavaan sosiaalityöhön
AVAIN vaikuttavaan sosiaalityöhön AVAIN vaikuttavaan sosiaalityöhön
AVAIN vaikuttavaan sosiaalityöhön
 
opinnaytetyo_humak_martikainen_antti_oksanen_jaakko
opinnaytetyo_humak_martikainen_antti_oksanen_jaakkoopinnaytetyo_humak_martikainen_antti_oksanen_jaakko
opinnaytetyo_humak_martikainen_antti_oksanen_jaakko
 
Viestintä-Pirittan Järjestösomekartoitus 2016
Viestintä-Pirittan Järjestösomekartoitus 2016 Viestintä-Pirittan Järjestösomekartoitus 2016
Viestintä-Pirittan Järjestösomekartoitus 2016
 
Virpi heikkinen pirkamaan toimintakykykeskus ja mieli suunnitelman periaattee...
Virpi heikkinen pirkamaan toimintakykykeskus ja mieli suunnitelman periaattee...Virpi heikkinen pirkamaan toimintakykykeskus ja mieli suunnitelman periaattee...
Virpi heikkinen pirkamaan toimintakykykeskus ja mieli suunnitelman periaattee...
 
I&O Uudellamaalla: hyvinvoinnin edistämistä ja toimintakykyä, Soili Partanen
I&O Uudellamaalla: hyvinvoinnin edistämistä ja toimintakykyä, Soili PartanenI&O Uudellamaalla: hyvinvoinnin edistämistä ja toimintakykyä, Soili Partanen
I&O Uudellamaalla: hyvinvoinnin edistämistä ja toimintakykyä, Soili Partanen
 
Vaikuttaako tieto kuntapäätöksenteossa?
Vaikuttaako tieto kuntapäätöksenteossa?Vaikuttaako tieto kuntapäätöksenteossa?
Vaikuttaako tieto kuntapäätöksenteossa?
 

More from UKK-instituutti

Liikuntaraportti 2022: 20–69-vuotiaiden liikkuminen Suomessa -infograafi
Liikuntaraportti 2022: 20–69-vuotiaiden liikkuminen Suomessa -infograafiLiikuntaraportti 2022: 20–69-vuotiaiden liikkuminen Suomessa -infograafi
Liikuntaraportti 2022: 20–69-vuotiaiden liikkuminen Suomessa -infograafi
UKK-instituutti
 
Physical activity recommendation after delivery
Physical activity recommendation after deliveryPhysical activity recommendation after delivery
Physical activity recommendation after delivery
UKK-instituutti
 
Physical activity recommendation during pregnancy
Physical activity recommendation during pregnancyPhysical activity recommendation during pregnancy
Physical activity recommendation during pregnancy
UKK-instituutti
 
Physical activity recommendation for 18–64-year-olds
Physical activity recommendation for 18–64-year-oldsPhysical activity recommendation for 18–64-year-olds
Physical activity recommendation for 18–64-year-olds
UKK-instituutti
 
Physical activity recommendation for over 65-year-olds
Physical activity recommendation for over 65-year-oldsPhysical activity recommendation for over 65-year-olds
Physical activity recommendation for over 65-year-olds
UKK-instituutti
 
Motionsrekommendation för över 65-åringar
Motionsrekommendation för över 65-åringarMotionsrekommendation för över 65-åringar
Motionsrekommendation för över 65-åringar
UKK-instituutti
 
Anpassade motionsrekommendationer
Anpassade motionsrekommendationerAnpassade motionsrekommendationer
Anpassade motionsrekommendationer
UKK-instituutti
 
Liikkumisen suositus raskaana olevalle
Liikkumisen suositus raskaana olevalleLiikkumisen suositus raskaana olevalle
Liikkumisen suositus raskaana olevalle
UKK-instituutti
 
Soveltavan liikkumisen suositus
Soveltavan liikkumisen suositusSoveltavan liikkumisen suositus
Soveltavan liikkumisen suositus
UKK-instituutti
 
Liikkumisen vaikutukset – Missä ajassa liikkumista aloitteleva voi odottaa va...
Liikkumisen vaikutukset – Missä ajassa liikkumista aloitteleva voi odottaa va...Liikkumisen vaikutukset – Missä ajassa liikkumista aloitteleva voi odottaa va...
Liikkumisen vaikutukset – Missä ajassa liikkumista aloitteleva voi odottaa va...
UKK-instituutti
 
Suositukset lasten ja nuorten liikuntavammojen ehkäisyyn
Suositukset lasten ja nuorten liikuntavammojen ehkäisyynSuositukset lasten ja nuorten liikuntavammojen ehkäisyyn
Suositukset lasten ja nuorten liikuntavammojen ehkäisyyn
UKK-instituutti
 
Paluu urheiluun koronavirustaudin (COVID-19) jälkeen
Paluu urheiluun koronavirustaudin (COVID-19) jälkeenPaluu urheiluun koronavirustaudin (COVID-19) jälkeen
Paluu urheiluun koronavirustaudin (COVID-19) jälkeen
UKK-instituutti
 
Lasten ja nuorten liikkumissuositus
Lasten ja nuorten liikkumissuositusLasten ja nuorten liikkumissuositus
Lasten ja nuorten liikkumissuositus
UKK-instituutti
 
Liikkumisen suositus yli 65-vuotiaille
Liikkumisen suositus yli 65-vuotiailleLiikkumisen suositus yli 65-vuotiaille
Liikkumisen suositus yli 65-vuotiaille
UKK-instituutti
 
Infograafi: ikäihmisten liikkumisen edistäminen vähentää kaatumisia ja säästä...
Infograafi: ikäihmisten liikkumisen edistäminen vähentää kaatumisia ja säästä...Infograafi: ikäihmisten liikkumisen edistäminen vähentää kaatumisia ja säästä...
Infograafi: ikäihmisten liikkumisen edistäminen vähentää kaatumisia ja säästä...
UKK-instituutti
 
Liikkumisen suositus synnyttäneille
Liikkumisen suositus synnyttäneilleLiikkumisen suositus synnyttäneille
Liikkumisen suositus synnyttäneille
UKK-instituutti
 
Motionsrekommendationer för gravida
Motionsrekommendationer för gravidaMotionsrekommendationer för gravida
Motionsrekommendationer för gravida
UKK-instituutti
 
Motionsrekommendationen efter förlossningen
Motionsrekommendationen efter förlossningenMotionsrekommendationen efter förlossningen
Motionsrekommendationen efter förlossningen
UKK-instituutti
 
Yleisimmät urheiluvammat kasvuikäisillä. Olli Kattilakoski
Yleisimmät urheiluvammat kasvuikäisillä. Olli KattilakoskiYleisimmät urheiluvammat kasvuikäisillä. Olli Kattilakoski
Yleisimmät urheiluvammat kasvuikäisillä. Olli Kattilakoski
UKK-instituutti
 
Lasten ja nuorten urheiluvammojen ehkäisy. Mari Leppänen
Lasten ja nuorten urheiluvammojen ehkäisy. Mari LeppänenLasten ja nuorten urheiluvammojen ehkäisy. Mari Leppänen
Lasten ja nuorten urheiluvammojen ehkäisy. Mari Leppänen
UKK-instituutti
 

More from UKK-instituutti (20)

Liikuntaraportti 2022: 20–69-vuotiaiden liikkuminen Suomessa -infograafi
Liikuntaraportti 2022: 20–69-vuotiaiden liikkuminen Suomessa -infograafiLiikuntaraportti 2022: 20–69-vuotiaiden liikkuminen Suomessa -infograafi
Liikuntaraportti 2022: 20–69-vuotiaiden liikkuminen Suomessa -infograafi
 
Physical activity recommendation after delivery
Physical activity recommendation after deliveryPhysical activity recommendation after delivery
Physical activity recommendation after delivery
 
Physical activity recommendation during pregnancy
Physical activity recommendation during pregnancyPhysical activity recommendation during pregnancy
Physical activity recommendation during pregnancy
 
Physical activity recommendation for 18–64-year-olds
Physical activity recommendation for 18–64-year-oldsPhysical activity recommendation for 18–64-year-olds
Physical activity recommendation for 18–64-year-olds
 
Physical activity recommendation for over 65-year-olds
Physical activity recommendation for over 65-year-oldsPhysical activity recommendation for over 65-year-olds
Physical activity recommendation for over 65-year-olds
 
Motionsrekommendation för över 65-åringar
Motionsrekommendation för över 65-åringarMotionsrekommendation för över 65-åringar
Motionsrekommendation för över 65-åringar
 
Anpassade motionsrekommendationer
Anpassade motionsrekommendationerAnpassade motionsrekommendationer
Anpassade motionsrekommendationer
 
Liikkumisen suositus raskaana olevalle
Liikkumisen suositus raskaana olevalleLiikkumisen suositus raskaana olevalle
Liikkumisen suositus raskaana olevalle
 
Soveltavan liikkumisen suositus
Soveltavan liikkumisen suositusSoveltavan liikkumisen suositus
Soveltavan liikkumisen suositus
 
Liikkumisen vaikutukset – Missä ajassa liikkumista aloitteleva voi odottaa va...
Liikkumisen vaikutukset – Missä ajassa liikkumista aloitteleva voi odottaa va...Liikkumisen vaikutukset – Missä ajassa liikkumista aloitteleva voi odottaa va...
Liikkumisen vaikutukset – Missä ajassa liikkumista aloitteleva voi odottaa va...
 
Suositukset lasten ja nuorten liikuntavammojen ehkäisyyn
Suositukset lasten ja nuorten liikuntavammojen ehkäisyynSuositukset lasten ja nuorten liikuntavammojen ehkäisyyn
Suositukset lasten ja nuorten liikuntavammojen ehkäisyyn
 
Paluu urheiluun koronavirustaudin (COVID-19) jälkeen
Paluu urheiluun koronavirustaudin (COVID-19) jälkeenPaluu urheiluun koronavirustaudin (COVID-19) jälkeen
Paluu urheiluun koronavirustaudin (COVID-19) jälkeen
 
Lasten ja nuorten liikkumissuositus
Lasten ja nuorten liikkumissuositusLasten ja nuorten liikkumissuositus
Lasten ja nuorten liikkumissuositus
 
Liikkumisen suositus yli 65-vuotiaille
Liikkumisen suositus yli 65-vuotiailleLiikkumisen suositus yli 65-vuotiaille
Liikkumisen suositus yli 65-vuotiaille
 
Infograafi: ikäihmisten liikkumisen edistäminen vähentää kaatumisia ja säästä...
Infograafi: ikäihmisten liikkumisen edistäminen vähentää kaatumisia ja säästä...Infograafi: ikäihmisten liikkumisen edistäminen vähentää kaatumisia ja säästä...
Infograafi: ikäihmisten liikkumisen edistäminen vähentää kaatumisia ja säästä...
 
Liikkumisen suositus synnyttäneille
Liikkumisen suositus synnyttäneilleLiikkumisen suositus synnyttäneille
Liikkumisen suositus synnyttäneille
 
Motionsrekommendationer för gravida
Motionsrekommendationer för gravidaMotionsrekommendationer för gravida
Motionsrekommendationer för gravida
 
Motionsrekommendationen efter förlossningen
Motionsrekommendationen efter förlossningenMotionsrekommendationen efter förlossningen
Motionsrekommendationen efter förlossningen
 
Yleisimmät urheiluvammat kasvuikäisillä. Olli Kattilakoski
Yleisimmät urheiluvammat kasvuikäisillä. Olli KattilakoskiYleisimmät urheiluvammat kasvuikäisillä. Olli Kattilakoski
Yleisimmät urheiluvammat kasvuikäisillä. Olli Kattilakoski
 
Lasten ja nuorten urheiluvammojen ehkäisy. Mari Leppänen
Lasten ja nuorten urheiluvammojen ehkäisy. Mari LeppänenLasten ja nuorten urheiluvammojen ehkäisy. Mari Leppänen
Lasten ja nuorten urheiluvammojen ehkäisy. Mari Leppänen
 

Liikunnan edistämisen hankearviointi. Minna Aittasalo

  • 1. Minna Aittasalo 19.4.2016 Webinaari 19.4.2016 Minna Aittasalo Dosentti, TtT, ft, erikoistutkija, UKK-instituutti minna.aittasalo@uta.fi Liikunnan edistämisen hankearviointi
  • 2. Minna Aittasalo 19.4.2016 1. Käsitteistä • Liikunnan edistäminen • Hanke • Arviointi 2. Terveyden edistämisen arviointimalleja 3. RE-AIM –arviointikehys Webinaarin sisältö
  • 3. Minna Aittasalo 19.4.2016 Liikunnan edistäminen 1. Käsitteistä Toimenpiteet Hanke Interventio Determinantit Käyttäytyminen Terveys Elämänlaatu
  • 4. Minna Aittasalo 19.4.2016 Hanke • termin käyttö vakiintumatonta • aie, aikomus, yritys, aloite, suunnitelma • usein synonyymi sanalle ”projekti” Määräasian toteuttamiseen tähtäävä työ
  • 5. Minna Aittasalo 19.4.2016 Prosessin, suunnitelman, hankkeen, ohjelman tai politiikan systemaattista arvottamista ja hyödyn tai hyödyttömyyden osoittamista. Roininen 2004 Sidoksissa aikakauteensa, kulttuuriinsa sekä arvioitavaan alaan ja kohteeseen. Koskinen-Ollonqvist 2005 Arviointi
  • 6. Minna Aittasalo 19.4.2016 • asiakkaat: palvelujen laatu • ammattilaiset: työn tuloksellisuus, toiminnan kehittäminen • esimiehet: toiminnan perusteleminen • organisaation johto: resurssien ohjaaminen • kuntapäättäjät: strategisten valintojen tekeminen • valtakunnalliset päättäjät: suositukset, linjaukset, lait Miksi hankkeita pitäisi arvioida?
  • 7. Minna Aittasalo 19.4.2016 Itsearviointi – toimija itse Sisäinen arviointi – hankkeen toteuttajat Ulkoinen arviointi – ulkopuolinen taho Ketkä arvioivat?
  • 8. Minna Aittasalo 19.4.2016 Prosessiarviointi (Process evaluation) Vaikutusten arviointi (Impact evaluation) Tulosarviointi (Outcome evaluation) Tehokkuusarviointi (Efficiency Assessment) Arviointitavat
  • 9. Minna Aittasalo 19.4.2016 Toimenpiteet Hanke Interventio Determinantit Käyttäytyminen Terveys Liedekerken 1990 Elämänlaatu Prosessi Vaikutukset Tulokset
  • 10. Minna Aittasalo 19.4.2016 Mukailtu Koskinen-Ollonqvist ym. 2005 Tarve: Liiallisella istumisella on kielteisiä vaikutuksia työntekijöiden työkykyyn Tavoite: Työntekijöiden istuminen vähenee Prosessi: Toimintamalli istumisen vähentämiseksi työpaikalla Toiminnot: Kaikki 200 työntekijää osallistuvat Vaikutus: 50 työntekijää vähentää istumistaan Tulos: Työkyky paranee
  • 11. Minna Aittasalo 19.4.2016 Arviointikysymys / Tavoite Indikaattori / osoitin Kriteeri Mittari Arvioinnin osatekijät
  • 12. Minna Aittasalo 19.4.2016 Esimerkki vaikutusten arvioinnista Arviointikysymys / Tavoite Indikaattori Kriteeri Mittari Missä määrin työntekijät vähentävät päivittäistä istumistaan? Päivittäisen istumisen määrä minuuteissa Päivittäinen istuminen vähenee vähintään 30 minuuttia Liikemittari Kysely
  • 13. Minna Aittasalo 19.4.2016 Esimerkki prosessiarvioinnista Arviointikysymys / Tavoite Indikaattori Kriteeri Mittari Miten työntekijät pyrkivät vähentämään päivittäistä istumistaan? Työntekijöiden käyttämät keinot istumisen vähentämiseksi. Haastattelu
  • 14. Minna Aittasalo 19.4.2016 Arvioidaan pelkkiä vaikutuksia. Arvioinnin kompastuskivet Ei pystytä selittämään, mistä vaikutukset johtuvat. Arvioidaan pelkkiä prosesseja. Ei pystytä selittämään, mitä vaikutusta toimenpiteillä on.
  • 15. Minna Aittasalo 19.4.2016 Hankearviointiin on monenlaisia malleja ja viitekehyksiä. Useimmat mallit on tarkoitettu sekä hankkeiden suunnitteluun että arviointiin. Keskeisenä lähtökohtana on, että arviointi on osa hankesuunnitelmaa. 2. Terveyden edistämisen arviointimalleja
  • 16. Minna Aittasalo 19.4.2016 Toimenpiteet Hanke Interventio Determinantit Käyttäytyminen Terveys Suunnittelu Arviointi Liedekerken 1990 Keskeinen lähtökohta Elämänlaatu
  • 17. Minna Aittasalo 19.4.2016 PRECEDE-PROCEED PRECEDE=Predisposing, Reinforcing and Enabling Constructs in Educational/Environmental Diagnosis and Evaluation PROCEED=Policy, Regulatory And Organizational Constructs in Educational and Environmental Development Green & Kreuter 1999 Intervention Mapping Bartholomew ym. 2001 SUUNTA Terveyden edistämisen keskus, SOSTE ry RE-AIM Glasgow ym. 1999 Esimerkkejä malleista
  • 18. Minna Aittasalo 19.4.2016 Terveys- kasvatus Politiikka Sääntely Järjestelmät Altistavat tekijät Vahvistavat tekijät Mahdollistavat tekijät Käyttäytyminen Ympäristö Terveys Elämän- laatu Terveyden edistäminen Vaihe 6 Toteutus Vaihe 7 Prosessiarviointi Vaihe 8 Vaikutusten arviointi Vaihe 9 Tulosarviointi Vaihe 5 Hallinnollinen ja poliittinen diagnoosi Vaihe 4 Kasvatukselliset ja ekologiset edellytykset Vaihe 3 Käyttäytymis- ja ympäristötekijät Vaihe 2 Epidemiologinen diagnoosi Vaihe 1 Sosiaalinen diagnoosi Green & Kreuter 1999, s. 35; Carson Gielen & McDonald 2002 PRECEDE-PROCEED http://www.lgreen.net/precede.htm
  • 19. Minna Aittasalo 19.4.2016 3. RE-AIM -viitekehys • PRECEDE-PROCEED suunnittelu- ja arviointimalli (Green ja Kreuter 1999) • Diffuusioteoria eli Diffusion of Innovations (Rogers 1995 ) Tausta
  • 20. Minna Aittasalo 19.4.2016 Rogers 2003 laggards vitkastelijat innovators innovoijat early adopters nopeat omaksujat early majority varhaiset herääjät late majority myöhäiset herääjät Omaksumisen aste aika 100 % 75 % 50 % 25 %
  • 21. Minna Aittasalo 19.4.2016 R Reach Tavoittavuus E Efficacy / effectiveness Vaikuttavuus A Adoption Omaksuminen I Implementation Toteutuminen M Maintenance Pysyvyys Arvioinnin ulottuvuudet
  • 22. Minna Aittasalo 19.4.2016 Ulottuvuus Arviointikysymys Indikaattori Mittari Tavoittavuus Yksilötaso Mikä osuus kohdejoukosta altistui hankkeelle ja kuinka hyvin he edustivat koko kohdejoukkoa? Osallistujien osuus kohdejoukosta ja millaisia he olivat suhteessa kohdejoukkoon (ikä, sukupuoli, liikunta-aktiivisuus jne.) Vaikuttavuus Yksilötaso Missä määrin hanke onnistui saavuttamaan tavoitteensa niiden henkilöiden kohdalla, jotka aloittivat siinä? Tavoitteen saavuttamisen aste: liikunta-aktiivisuus, terveyskunto, oireiden määrä jne. Omaksuminen Toimintaympäristö Miten suuri osuus potentiaalisista toimintayksiköistä / toimijoista osallistui hankkeeseen ja miten hyvin he edustivat kohderyhmää? Osallistuneiden toimintayksiköiden ja toimijoiden osuus potentiaalisista osallistujista Huom! osallistumisen esteet Toteutuminen 6kk– 1v Toimintaympäristö / toimijat Missä määrin hanke toteutui suunnitellulla tavalla? Ohjeiden noudattaminen sekä hankkeen toimintojen toteutuminen ja niihin osallistuminen Pysyvyys ≥ 2 vuotta Yksilötaso Toimintaympäristö Missä määrin tavoite pysyi yllä? Missä määrin hankkeeseen sisältyneitä toimintatapoja jatkettiin tai missä määrin ne jäivät pysyviksi käytännöiksi toimintaympäristöönsä? Samat kuin vaikuttavuudessa Hankkeen toimintatapojen käyttö
  • 23. Minna Aittasalo 19.4.2016 Subjektiivisia menetelmiä • havainnointi • päiväkirja • kirjanpito • haastattelu • kysely Objektiivisia mittareita • askelmittari • kiihtyvyysmittari • aktiivisuusranneke • sykemittari • GPS Mittareista
  • 24. Minna Aittasalo 19.4.2016 hankkeen tuloksia voidaan arvioida suhteessa yleistettävyyteen, sovellettavuuteen ja käyttökelpoisuuteen erilaisia hankkeita voidaan verrata toisiinsa systemaattisemmalla tavalla hankkeiden / toimintakäytäntöjen välillä voidaan tehdä perusteltuja valintoja Hyötyjä
  • 26. Minna Aittasalo 19.4.2016 Hankearvioinnin haasteita ja ratkaisuja RE-AIM –viitekehykseen sovellettuna Haaste Ratkaisu R Osallistujat eivät ole sitä, mitä haluttiin tai he ovat valikoituneita Ei liian monia poissulkukriteerejä, rekrytointi väestön mukaan E Ei ole ymmärrystä arvioitavista tekijöistä tai siitä, mikä niihin vaikuttaa Monipuolinen kirjo arvioitavia tekijöitä, useita arvioinnin aikajänteitä A Hankkeeseen ei osallistuta Mahdollisten toteuttajien lähestyminen jo siinä vaiheessa, kun muutosten tekeminen hankkeeseen on vielä mahdollista. I Toimenpiteet eivät toteudu tarkoitetulla tavalla Toimenpiteiden toteuttamiskelpoisuuden arviointi etukäteen ja suunnitteluyhteistyö keskeisten toimijoiden kanssa M Hankkeen toimenpiteet ja/tai niiden vaikutukset eivät säily Juurruttamisen sisällyttäminen sekä toteutus- että arviointisuunnitelmaan (disseminaatio). Glasgow 2002
  • 27. Minna Aittasalo 19.4.2016 UKK-instituutin koulutustarjonta http://www.ukkinstituutti.fi/koulutustapahtumat Kiitos!