Kahdeksan huomiota vanhuspalvelujen tilasta vuonna 2018 ja neljä ehdotusta niiden parantamiseksi.
Haluatko tietää lisää? Katso sivulta: https://thl.fi/fi/tutkimus-ja-kehittaminen/tutkimukset-ja-hankkeet/kehitetaan-ikaihmisten-kotihoitoa-ja-vahvistetaan-kaiken-ikaisten-omaishoitoa-i-o-/i-o-tutkii
Muistio palaverista. Tavoitteena oli miettiä ja keskustella kuinka palaveri, neuvottelu ja kokous eroavat toisistaan ja mitä kannattaa ottaa huomioon niihin valmistautuessa, osallistuessa sekä jälkitoimissa.
Vanhuspalvelujen tila Suomessa kuntakyselyn valossa. THL:n toteuttamassa Kuntakyselyssä kerättiin tietoa vanhuspalvelujen tilasta järjestäjän näkökulmasta. Vastaajina toimivat kuntien, kuntayhtymien ja yhteistoiminta-alueiden vanhuspalveluista vastaavat henkilöt.
www.thl.fi/vanhuspalvelujentila
Kahdeksan huomiota vanhuspalvelujen tilasta vuonna 2018 ja neljä ehdotusta niiden parantamiseksi.
Haluatko tietää lisää? Katso sivulta: https://thl.fi/fi/tutkimus-ja-kehittaminen/tutkimukset-ja-hankkeet/kehitetaan-ikaihmisten-kotihoitoa-ja-vahvistetaan-kaiken-ikaisten-omaishoitoa-i-o-/i-o-tutkii
Muistio palaverista. Tavoitteena oli miettiä ja keskustella kuinka palaveri, neuvottelu ja kokous eroavat toisistaan ja mitä kannattaa ottaa huomioon niihin valmistautuessa, osallistuessa sekä jälkitoimissa.
Vanhuspalvelujen tila Suomessa kuntakyselyn valossa. THL:n toteuttamassa Kuntakyselyssä kerättiin tietoa vanhuspalvelujen tilasta järjestäjän näkökulmasta. Vastaajina toimivat kuntien, kuntayhtymien ja yhteistoiminta-alueiden vanhuspalveluista vastaavat henkilöt.
www.thl.fi/vanhuspalvelujentila
Neuvonnan ja asiakasohjauksen toimintayksikkökysely toteutettiin THL:n ja sosiaali- ja terveysministeriön (STM) yhteistyönä ja osana Ikäihmisten koti- ja omaishoidon kärkihanketta (I&O)
Lisätietoa: https://thl.fi/fi/web/ikaantyminen/toimivat-vanhuspalvelut/keskitetty-neuvonta-ja-asiakasohjaus
AR, pelillisyys ja tekoäly äidinkielen opetuksessa 22.4.23Matleena Laakso
Miten hyödyntää lisättyä todellisuutta, pelillisyyttä ja tekoälyä äidinkielen opetuksessa? Ks. linkit tarkempiiin ohjeisiin ja esimerkkeihin: https://www.matleenalaakso.fi/p/koulutusdiat.html
Neuvonnan ja asiakasohjauksen toimintayksikkökysely toteutettiin THL:n ja sosiaali- ja terveysministeriön (STM) yhteistyönä ja osana Ikäihmisten koti- ja omaishoidon kärkihanketta (I&O)
Lisätietoa: https://thl.fi/fi/web/ikaantyminen/toimivat-vanhuspalvelut/keskitetty-neuvonta-ja-asiakasohjaus
AR, pelillisyys ja tekoäly äidinkielen opetuksessa 22.4.23Matleena Laakso
Miten hyödyntää lisättyä todellisuutta, pelillisyyttä ja tekoälyä äidinkielen opetuksessa? Ks. linkit tarkempiiin ohjeisiin ja esimerkkeihin: https://www.matleenalaakso.fi/p/koulutusdiat.html
Otavan opiston ilmiöt lukuvuonna 2015-16 ja kuinka niihin päästään?Aki Luostarinen
Otavan opiston kolmen ilmiön suunnittelua lukuvuodelle 2015-16. Kooste liikennevalotyöskentelystä, jossa pohdittiin, kuinka voimme saavuttaa oppijaa mahdollisimman hyvin palvelevia ainerajat ylittäviä ilmiökokonaisuuksia?
Ilmiöpohjainen oppiminen johdattaa tutkivaan opiskelutapaan. Kohteina ovat autenttisen maailman ilmiöt, joiden avulla opiskellaan useamman oppiaineen tavoitteiden mukaisesti. Tähän esitykseen on koottu vinkkejä lukioväelle ilmiöpohjaisen opetuksen suunnittelusta.
Uraverkosto valmentaa oman osaamisen tunnistaminen ja sanoittaminen 25.3.2020Hanni Salo
Materiaalit oman osaamisen tunnistamiseen ja sanoittamiseen. Äänien kanssa tallenne löytyy YouTubesta.
Osa 1: https://youtu.be/yzcpEawi53s
Osa 2: https://youtu.be/d4fm7n6lrN4
Osa 3: https://youtu.be/kAkkKxZZvS0
Lisätietoja:
uraverkosto.fi,
luotsaamolab.fi
SYNERGY Induction to Pedagogy Programme - Learning Materials and Objectives (...Sarah Land
The SYNERGY Induction to Pedagogy programme was created by project partners, with the aim of helping micro-enterprise owners using the SYNERGY Exchange platform, to engage in peer-to-peer learning opportunities. This training programme comprises six modules and is delivered over 5 hours through a series of video lectures and PowerPoints which have been written, developed and recorded by project partners.
These modules provide micro-enterprise owners with a sound understanding of the basics in relation to e-didactics, quality criteria of peer-learning, evaluation of online learning resources and online learning environments, producing quality learning resources for peers and other knowledge that has helped them to become competent and confident online peer-educators. This module is entitled ‘Learning Materials and Objectives’ and provides content which provides an introduction to the importance of setting learning objectives, to adult learning theory and to ensuring that learning resources respond to the different learning styles of adult learners.
These slides are available in English, Finnish, German, Greek, Italian and Romanian.
Lyhyt johdanto Asiantuntijana verkossa -koulutukseen, YKA ja Tohtoriverkosto 9.9.2021. Löydä sinulle sopiva strategia verkkoon ja sosiaaliseen mediaan.
Mitä uutta ja mitä vanhaa sosiaalinen media tuo tutkimukseen? Yleiskatsaus lähestymistapoihin, menetelmiin, työkaluihin ja koko sosioteknisen tutkimusprosessin hallintaan.
Tohtoriverkoston toiminnan esittely. Olemme epävirallinen verkosto, joka edistää tohtoreiden monipuolisempaa urakehitystä ja vertaistukimahdollisuuksia yli tieteenala- ja organisaatiorajojen.
Tietojohtaminen ja tiedolla johtaminenMiia Kosonen
Esitys yhteisömanagerikurssilla, Mikkeli 27.8.2015. Pikakatsaus siihen, mitä ovat tietojohtaminen ja tiedolla johtaminen, ja miten ne eroavat toisistaan? Tieto ja oppiminen yhteisömanagereiden työn näkökulmasta.
Online community deaths and planning exits. Why do communities die or fade out? What types of crises do they face along their life-cycle? When and how to start an exit?
Yhteisömanagerikurssilaisten pohdintaa yhteisöjen elinkaaren loppuvaiheista. Miksi ja miten yhteisöt kuolevat, vai hiipuvatko ne vain pois? Mistä yhteisömanageri tietää, että on aika aloittaa saattohoito? Mitä saattohoitosunnitelma sisältää?
2. Vaihe 1: Kynnyksen madaltaminen
Dear Eki. Pöydälläni on 150 sivua litteroitua tekstiä. Mitä
teen?
1) Etsi itsellesi sopivin ja luonteenomaisin työskentelytapa
ja pitäydy siinä
Seinätaulut tai post-it? Excel? Analyysiohjelmat?
Hiekkaranta-analyysi, erityisesti kesäisin
Pitkittäistutkimus Miian tapaan: lue aineistot sohvalla
2) Älä unohda hyvää ystäväämme Satu Raatiota. Kiitos
hänen, analyysin elinkaari on usein samanlainen kuin
joulukuusen: aluksi on rämmittävä lihasvoimin
umpihangessa ja käytettävä kirvestä, mutta
loppuvaiheessa riittää koristeiden lisääminen.
3. Vaihe 2: Keskittyminen olennaiseen
Laita tärkein tutkimuskysymyksesi näkyviin seinälle
tai läppärin ruudun viereen
Kaikkeen ei tarvitse eikä saa etsiä vastausta – vain
siihen, mitä olet tekemässä!
Yhdellä hyvällä aineistolla voi vastata satoihin eri
kysymyksiin, mutta niistä huolehtiminen ei ole sinun
tehtäväsi.
4. Vaihe 3: Inhorealismi
Muista, että tutkimuksen tavoite on tuottaa
mielenkiintoisia uusia tutkimustuloksia.
Toisin sanoen: arvokas tulos kiinnostaa lopulta
lukijaasi enemmän, kuin se, miten siihen on päästy!
Älä pyri analyysissa täydellisyyteen, koska sellaista ei
ole olemassa.
5. Vaihe 4: Tutustu aineistoosi
Työmäärä ja työtapa riippuu sinusta – osa tekee hitaasti ja
omaksuu kerralla, osa tekee useita nopeita kierroksia. Joku
tutustuu litteraatioihin sitä mukaa kun niitä tulee, toinen
ottaa kaiken kerralla työn alle.
Neljä käyttökelpoista menetelmää:
Lue
Lue
Lue
Ja erityisesti: keskustele lukemasi kanssa sekä mielessä
että paperilla. Merkitse antoisimmat osiot, kysy
lisäkysymyksiä, kiinnitä huomiota ristiriitaisuuksiin.
Poimi jo tässä vaiheessa talteen parhaita sitaatteja, joilla
myöhemmin havainnollistat tarinaa.
6. Vaihe 5: Koodaa aineistosi
Ryhdy merkitsemään relevantteja tekstinosia siten että ne ovat helposti
poimittavissa tekstimassasta
Merkitsemistä ohjaavat ennen kaikkea avainkäsitteet
kirjallisuudesta, mutta myös omat havaintosi haastattelutilanteesta
Varaa tähän aikaa! Käytännössä mahdotonta tehdä ”kerralla valmiiksi”:
Toisella kierroksella löytyy aina jotain sellaista, mitä ei
ensimmäisellä havainnut
Ilmiön kannalta olennaiset osat ovat hajallaan pitkin aineistoa –
koskaan ei pidä lähteä siitä, että vastauksia löytyy vain silloin kun
tiettyä asiaa kysytään haastattelussa.
7. Koodausesimerkki 1
Puhdasoppisuus grounded theoryn hengessä eli
ensimmäisellä kierroksella annetaan aineiston puhua:
”Siinä tiedonsiirtämisessä niin varmaan on se, kyllä se on
kun sen nyt ihan rehellisesti sanoo niin se on aika
paljon sen oman, pitää kehittää ite ihteensä. Sillä on
suuri merkitys millä lailla sä esität sen asian mikä
täytyy siirtää. Jos mä sanon silleen monotonisesti
sulle, että tässä nyt on tämmönen näin ja meijän pitäs
tuo nyt tosta niin että voisitko sinä ystävällisesti sen
tehä, niin ei kukaan korvaansa lotkauta.”
8. Koodausesimerkki 2
Kerettiläinen tehokkuusajattelu - ensimmäisellä kierroksella edetään
suoraan ensimmäiseen tulkintaan ja aloitetaan aineiston pelkistäminen:
”Siinä tiedonsiirtämisessä niin varmaan on se, kyllä se on kun sen nyt ihan
rehellisesti sanoo niin se on aika paljon sen oman, pitää kehittää ite
ihteensä [ESIMIEHELLÄ OLTAVA HALU KEHITTYÄ]
Sillä on suuri merkitys millä lailla sä esität sen asian mikä täytyy siirtää. Jos
mä sanon silleen monotonisesti sulle, että tässä nyt on tämmönen näin ja
meijän pitäs tuo nyt tosta niin että voisitko sinä ystävällisesti sen tehä, niin
ei kukaan korvaansa lotkauta” [ESIMIEHEN OSATTAVA VIESTIÄ ASIA
INNOSTAVASTI]
9. Vaihe 5: Koodaa aineistosi
Toimitpa tietokoneavusteisesti tai kynäpaperitekniikalla, kiinnitä erityistä huomiota siihen miten
nimeät aineiston osat! Pidä mielessäsi kysymys ”mistä
tässä puhutaan?”
Esim. kun haastatteluissa puhutaan esimiehen toimintaan
liittyvistä asioista, aloita koodi aina sanalla ”esimies”
- esimiehen oma kehittyminen
- esimiehen osattava viestiä asia innostavasti
tietokoneavusteisessa analyysissa koodin eteen voidaan
liittää vaikkapa merkintä ES, jolloin helposti listattavissa ja
yhdisteltävissä myöhemmin
10. Vaihe 6: Aineiston luokittelu
Listaa ensimmäisessä vaiheessa löytämäsi tekijät
Redusoi: jos sama asia moneen kertaan, poista
ylimääräiset
Hahmottele yläkäsitteitä, pidä mielessäsi kysymys
”miten nämä asiat liittyvät toisiinsa?”
Jos vertaileva tutkimus, tehdään luonnollisesti erikseen
aineiston eri osille
Vältä kaikkea turhaa työskentelyä – älä kvantifioi eli laske
lukumääriä, jos se ei liity tutkimuksen tavoitteisiin
mitenkään ja auta kysymykseen vastaamisessa
11. Vaihe 6: Aineiston luokittelu
Kuvaileva vaihe
Listauksia tutkimalla ja työstämällä löytyy
yläkäsitteitä, esim.
Järjestelmistä yleiskuva ennen spesifiä koulutusta
Järjestelmäkoulutuksen pilkkominen osiin
Järjestelmiin perehdyttämisessä oltava selkeä aikataulu
Järjestelmiin kaikilla access siinä vaiheessa kun
koulutusta järjestetään
Yläkäsite: Koulutuksen suunnitelmallisuus
12. Vaihe 7: Aineiston kiteyttäminen
Edellistä esimerkkiä jatkaen
- Koulutuksen suunnitelmallisuus
- Kouluttajien osaaminen/asiantuntemus
- …
Yläkäsitteeksi muodostuu Koulutus; näin on tunnistettu yksi
osatekijä lisää
Kun ylimmän tason käsitteet on löydetty, on enää esitettävä
valistuneet arvaukset siitä, miksi tulos oli juuri tällainen –
otanta, tilanne, valittu ajankohta, jne.
Vältä kiusausta kirjoittaa tulokset auki ’liian aikaisin’, varminta
aloittaa vasta kun analyysi kiteytynyt 5-10 yläkäsitteen ympärille.
13. Jos jäät jumiin…
Tee muutama päivä jotain aivan muuta
hyödyllistä etenkin loppuvaiheessa, kun luokitellusta aineistosta pitäisi
rakentaa yläkategoriat tai typologiat
pienen tauon jälkeen ”arvoitus” saattaa ratketa kuin itsestään
”eihän tää kuulukaan tän alle, vaan tuonne toiseen”
löydät vielä kattavamman luokittelun tai luot kuvaavamman käsitteen
oivallat aineistosta jotain uutta, mitä et ole aiemmilla kierroksilla huomannutkaan
Tarkista, ettet ole haukannut liian suurta palaa; pudota
tarvittaessa alakysymyksiä pois
Täydennä välillä menetelmäosuutta, esim. kuvaa analyysin
etenemistä ja anna esimerkkejä.
14. Lopuksi
On niin monta laadullista analyysia kuin on niiden
tekijääkin – kaikkeen edellä esitettyyn on syytä
suhtautua suurella varauksella