Measurement
By
Dr. Abhishek Srivastava
• Process of quantifying individual’s achievement, personality, attitudes, habits
and skills
• Quantification appraisal of observable phenomena
• Process of assigning symbols to dimensions of phenomena
• An operation performed on the physical world by an observer
• Process by which information about the attributes or
characteristics of things are determined and differentiated
• व्यक्ति की उपलक्तधि, व्यक्तित्व, दृक्तिकोण, आदतें और कौशल को क्तििधाररत करिे की प्रक्तियध
• अवलोकिीय पररघटिधओं की मधत्रध कध मूलयधंकि
• घटिध के आयधमों को प्रतीक प्रदधि करिे की प्रक्तियध
• एक पयावेक्षक द्वधरध भौक्ततक दुक्तियध पर एक ऑपरेशि क्तकयध गयध
• वह प्रक्तियध क्तिसके द्वधरध चीजों की क्तवशेषतधओं यध क्तवशेषतधओं के बधरे में िधिकधरी क्तििधाररत और
क्तवभेक्तदत होती है
Measurement defined
TESTING
a technique of obtaining information needed
for evaluation purposes. मूलयधंकि उद्देश्यों के क्तलए
आवश्यक िधिकधरी प्रधप्त करिे की एक तकिीक।
• Tests, Quizzes, measuring instruments –
are devices used to obtain such information
टेस्ट, क्तववज, मधपिे के उपकरण - ऐसी िधिकधरी प्रधप्त करिे के क्तलए उपयोग क्तकए
िधिे वधले उपकरण हैं
1. INSTRUCTIONAL
Principal (basic purpose)क्तिदेशधत्मक (मूल उद्देश्य)
- to determine what knowledge, skills, abilities, habits and attitudes have
been acquired यह क्तििधाररत करिे के क्तलए क्तक ज्ञधि, कौशल, योग्यतध, आदतें और दृक्तिकोण वयध हधक्तसल क्तकए गए हैं
- to determine what progress or extent of learning attainedयह क्तििधाररत करिे के क्तलए क्तक सीखिे की प्रगक्तत
यध सीमध वयध है
- to determine strengths, weaknesses, difficulties and needs of students
• छधत्रों की तधकत, कमिोररयों, कक्तििधइयों और िरूरतों को क्तििधाररत करिध
FUNCTIONS OF MEASUREMENTS
Secondary (auxiliary functions for effective teaching and
learning) माध्यममक (प्रभावी मिक्षण और सीखने के मिए सहायक
कायय)
- to help in study habits formation
- to develop the effort-making capacity of students
- to serve as aid for guidance, counselling, and prognosis
- अध्ययन की आदतों के ननमायण में सहायता करना
- छात्रों के प्रयास करने की क्षमता को ववकमसत करना
- मार्यदियन, परामिय और रोर् ननदान के मिए सहायता के रूप में सेवा
करने के मिए
FUNCTIONS OF MEASUREMENTS
2. ADMINISTRATIVE/SUPERVISORY प्रशधसक्तिक / पयावेक्षी
- to maintain standards मधिकों को बिधए रखिे के क्तलए
- to classify or select for special purposes
- to determine teachers efficiency, effectiveness of methods, strategies
used
• (strengths, weaknesses, needs);
• standards of instruction
- to serve as basis or guide for curriculum making and developing
• क्तवशेष प्रयोििों के क्तलए वगीकृत करिध यध चयि करिध
• क्तशक्षकों की दक्षतध, तरीकों की प्रभधवशीलतध, रणिीक्ततयों कध उपयोग करिे के क्तलए
• (तधकत, कमिोररयों, िरूरतों);
• क्तशक्षध के मधिक
• पधि्यिम बिधिे और क्तवकक्तसत करिे के क्तलए आिधर यध मधगादशाक के रूप में सेवध करिध
FUNCTIONS OF MEASUREMENTS
- to serve as guide in educational planning of
administrators and supervisors
- to set up norms of performance
- to inform parents of their children’s progress in school
- to serve as basis for research
• प्रशधसकों और पयावेक्षकों की शैक्तक्षक योििध में मधगादशाक के रूप में सेवध करिे के क्तलए
• प्रदशाि के मधिदंड स्थधक्तपत करिे के क्तलए
• स्कूल में अपिे बच्चों की प्रगक्तत के बधरे में मधतध-क्तपतध को सूक्तचत करिध
• अिुसंिधि के क्तलए आिधर के रूप में सेवध करिे के क्तलए
Administrative / supervisory Function
VALIDITY
Content, concurrent, predictive, construct
RELIABILITY
•adequacy, objectivity, testing condition, test administration procedures
USABILITY
•(practicality) ease in administration, scoring, interpretation and application, low cost,
proper mechanical make – up
• वैितध
• सधमग्री, समवती, भक्तवष्य कहिेवधलध, क्तिमधाण
• क्तवश्वसिीयतध
• पयधाप्ततध, क्तिष्पक्षतध, परीक्षण की क्तस्थक्तत, परीक्षण प्रशधसि प्रक्तियधएं
• प्रयोज्य
• (व्यधवहधररकतध) प्रशधसि, स्कोररंग, व्यधख्यध और आवेदि में आसधिी, कम लधगत, उक्तचत यधंक्तत्रक मेकअप
Qualities of a Good Measuring Instrument
• Content validity – face validity or logically validity used in evaluating achievement test
सामग्री की वैधता - उपिब्धध परीक्षण के मूलयाांकन में उपयोर् की जाने वािी वैधता या तार्कय क रूप
से वैधता
• Concurrent validity – test agrees with or correlates with a criterion (ex. entrance
examination) समवती वैधता - परीक्षण एक मानदांड (पूवय प्रवेि परीक्षा) के साथ या इससे सहमत
है।
• Predictive validity – degree of accuracy of how test predicts the level of performance in activity
which it intends to foretellभववष्यवाणी की वैधता - परीक्षण की सटीकता की डडग्री र्नतववधध में प्रदियन
के स्तर की भववष्यवाणी करती है ब्जसे वह पूवय ननधायररत करना चाहता है
• Construct validity – agreement of the test with a theoretical construct or trait (ex. IQ) ननमायण
वैधता - एक सैदधाांनतक ननमायण या वविेषता के साथ परीक्षण का समझौता (पूवय। बुदधध)
VALIDITY
• Methods 0f estimating reliabilityक्तवश्वसिीयतध कध अिुमधि लगधिे के तरीके
• Test-retest Method (uses Spearman rank correlation coefficient) टेस्ट-रीस्टेस्ट क्तवक्ति (स्पीयरमैि रैंक सहसंबंि गुणधंक कध उपयोग करतध है)
Parallel forms / alternate forms ( paired observations are correlated) समधिधंतर रूप / वैकक्तलपक रूप (युक्तग्मत अवलोकि सहसंबद्ध हैं)
Split-half method (odd-even halves and computed using Spearman Brown formula) क्तस्ललट-हधफ़ मेथड (स्पीयरमैि ब्रधउि फधमूाले कध उपयोग
करके क्तवषम-क्तवषम भी घटतध है और गणिध की िधती है)
Internal-consistency method (Kuder- Richardson formula 20) आंतररक-संगक्तत क्तवक्ति (कुदर- ररचडासि सूत्र 20)
Scorer reliability method (two examiners independently score a set of test papers then correlate their scores) स्कोरर क्तवश्वसिीयतध
क्तवक्ति (दो परीक्षक स्वतंत्र रूप से तब परीक्षण पत्रों कध एक सेट स्कोर करते हैं उिके अंकों कध सहसंबंि)
RELIABILITY
• Classification of Tests
• according to manner of response:
• Oral and Written
• according to method of preparation:
• Subjective/essay and Objective according to nature of
answer
• Intelligence test, Personality test,
• Aptitude test, Prognostic test, Diagnostic test,
• Achievement test, Preference test, Accomplishment test, Scale test, Speed test,
Power test, Standardized test, Teacher – made test, Placement test
• टेस्ट का वर्ीकरण
• प्रनतर्िया के तरीके के अनुसार:
• मौखखक और मिखखत
• तैयारी की ववधध के अनुसार:
• उत्तर की प्रकृ नत के अनुसार ववषय / ननबांध और उददेश्य
• खुर्िया परीक्षण, व्यब्ततत्व परीक्षण,
• एप्टीट्यूड टेस्ट, प्रोग्नॉब्स्टक टेस्ट, डायग्नोब्स्टक टेस्ट,
• उपिब्धध परीक्षण, वरीयता परीक्षण, उपिब्धध परीक्षण, स्के ि परीक्षण, र्नत परीक्षण, िब्तत
परीक्षण, मानकीकृ त परीक्षण, मिक्षक - बनाया परीक्षण, प्िेसमेंट परीक्षण
TESTS
1. Standard Tests
a)Psychological test – Intelligence test, Aptitude test, Personality (Rating
scale) test, Vocational and Professional Interest Inventory
b) Educational Test
2. Teacher – made test
• Planning, Preparing, Reproducing, Administering, Scoring,
Evaluating, Interpreting
• मधिक परीक्षण
• सधइकोलॉक्तिकल टेस्ट - इंटेक्तलिेंस टेस्ट, एलटीट्यूड टेस्ट, पसािैक्तलटी (रेक्तटंग स्केल) टेस्ट, वोकेशिल और
प्रोफेशिल इंटरेस्ट इन्वेंटरी
• शैक्तक्षक परीक्षण
• टीचर - टेस्ट करधयध
• योििध बिधिध, तैयधरी करिध, पुिसंरचिध, व्यवस्थधपि, स्कोररंग, मूलयधंकि, व्यधख्यध करिध
Classification of Measuring Instrument
Thank

Educational measurement

  • 1.
  • 2.
    • Process ofquantifying individual’s achievement, personality, attitudes, habits and skills • Quantification appraisal of observable phenomena • Process of assigning symbols to dimensions of phenomena • An operation performed on the physical world by an observer • Process by which information about the attributes or characteristics of things are determined and differentiated • व्यक्ति की उपलक्तधि, व्यक्तित्व, दृक्तिकोण, आदतें और कौशल को क्तििधाररत करिे की प्रक्तियध • अवलोकिीय पररघटिधओं की मधत्रध कध मूलयधंकि • घटिध के आयधमों को प्रतीक प्रदधि करिे की प्रक्तियध • एक पयावेक्षक द्वधरध भौक्ततक दुक्तियध पर एक ऑपरेशि क्तकयध गयध • वह प्रक्तियध क्तिसके द्वधरध चीजों की क्तवशेषतधओं यध क्तवशेषतधओं के बधरे में िधिकधरी क्तििधाररत और क्तवभेक्तदत होती है Measurement defined
  • 3.
    TESTING a technique ofobtaining information needed for evaluation purposes. मूलयधंकि उद्देश्यों के क्तलए आवश्यक िधिकधरी प्रधप्त करिे की एक तकिीक। • Tests, Quizzes, measuring instruments – are devices used to obtain such information टेस्ट, क्तववज, मधपिे के उपकरण - ऐसी िधिकधरी प्रधप्त करिे के क्तलए उपयोग क्तकए िधिे वधले उपकरण हैं
  • 4.
    1. INSTRUCTIONAL Principal (basicpurpose)क्तिदेशधत्मक (मूल उद्देश्य) - to determine what knowledge, skills, abilities, habits and attitudes have been acquired यह क्तििधाररत करिे के क्तलए क्तक ज्ञधि, कौशल, योग्यतध, आदतें और दृक्तिकोण वयध हधक्तसल क्तकए गए हैं - to determine what progress or extent of learning attainedयह क्तििधाररत करिे के क्तलए क्तक सीखिे की प्रगक्तत यध सीमध वयध है - to determine strengths, weaknesses, difficulties and needs of students • छधत्रों की तधकत, कमिोररयों, कक्तििधइयों और िरूरतों को क्तििधाररत करिध FUNCTIONS OF MEASUREMENTS
  • 5.
    Secondary (auxiliary functionsfor effective teaching and learning) माध्यममक (प्रभावी मिक्षण और सीखने के मिए सहायक कायय) - to help in study habits formation - to develop the effort-making capacity of students - to serve as aid for guidance, counselling, and prognosis - अध्ययन की आदतों के ननमायण में सहायता करना - छात्रों के प्रयास करने की क्षमता को ववकमसत करना - मार्यदियन, परामिय और रोर् ननदान के मिए सहायता के रूप में सेवा करने के मिए FUNCTIONS OF MEASUREMENTS
  • 6.
    2. ADMINISTRATIVE/SUPERVISORY प्रशधसक्तिक/ पयावेक्षी - to maintain standards मधिकों को बिधए रखिे के क्तलए - to classify or select for special purposes - to determine teachers efficiency, effectiveness of methods, strategies used • (strengths, weaknesses, needs); • standards of instruction - to serve as basis or guide for curriculum making and developing • क्तवशेष प्रयोििों के क्तलए वगीकृत करिध यध चयि करिध • क्तशक्षकों की दक्षतध, तरीकों की प्रभधवशीलतध, रणिीक्ततयों कध उपयोग करिे के क्तलए • (तधकत, कमिोररयों, िरूरतों); • क्तशक्षध के मधिक • पधि्यिम बिधिे और क्तवकक्तसत करिे के क्तलए आिधर यध मधगादशाक के रूप में सेवध करिध FUNCTIONS OF MEASUREMENTS
  • 7.
    - to serveas guide in educational planning of administrators and supervisors - to set up norms of performance - to inform parents of their children’s progress in school - to serve as basis for research • प्रशधसकों और पयावेक्षकों की शैक्तक्षक योििध में मधगादशाक के रूप में सेवध करिे के क्तलए • प्रदशाि के मधिदंड स्थधक्तपत करिे के क्तलए • स्कूल में अपिे बच्चों की प्रगक्तत के बधरे में मधतध-क्तपतध को सूक्तचत करिध • अिुसंिधि के क्तलए आिधर के रूप में सेवध करिे के क्तलए Administrative / supervisory Function
  • 8.
    VALIDITY Content, concurrent, predictive,construct RELIABILITY •adequacy, objectivity, testing condition, test administration procedures USABILITY •(practicality) ease in administration, scoring, interpretation and application, low cost, proper mechanical make – up • वैितध • सधमग्री, समवती, भक्तवष्य कहिेवधलध, क्तिमधाण • क्तवश्वसिीयतध • पयधाप्ततध, क्तिष्पक्षतध, परीक्षण की क्तस्थक्तत, परीक्षण प्रशधसि प्रक्तियधएं • प्रयोज्य • (व्यधवहधररकतध) प्रशधसि, स्कोररंग, व्यधख्यध और आवेदि में आसधिी, कम लधगत, उक्तचत यधंक्तत्रक मेकअप Qualities of a Good Measuring Instrument
  • 9.
    • Content validity– face validity or logically validity used in evaluating achievement test सामग्री की वैधता - उपिब्धध परीक्षण के मूलयाांकन में उपयोर् की जाने वािी वैधता या तार्कय क रूप से वैधता • Concurrent validity – test agrees with or correlates with a criterion (ex. entrance examination) समवती वैधता - परीक्षण एक मानदांड (पूवय प्रवेि परीक्षा) के साथ या इससे सहमत है। • Predictive validity – degree of accuracy of how test predicts the level of performance in activity which it intends to foretellभववष्यवाणी की वैधता - परीक्षण की सटीकता की डडग्री र्नतववधध में प्रदियन के स्तर की भववष्यवाणी करती है ब्जसे वह पूवय ननधायररत करना चाहता है • Construct validity – agreement of the test with a theoretical construct or trait (ex. IQ) ननमायण वैधता - एक सैदधाांनतक ननमायण या वविेषता के साथ परीक्षण का समझौता (पूवय। बुदधध) VALIDITY
  • 10.
    • Methods 0festimating reliabilityक्तवश्वसिीयतध कध अिुमधि लगधिे के तरीके • Test-retest Method (uses Spearman rank correlation coefficient) टेस्ट-रीस्टेस्ट क्तवक्ति (स्पीयरमैि रैंक सहसंबंि गुणधंक कध उपयोग करतध है) Parallel forms / alternate forms ( paired observations are correlated) समधिधंतर रूप / वैकक्तलपक रूप (युक्तग्मत अवलोकि सहसंबद्ध हैं) Split-half method (odd-even halves and computed using Spearman Brown formula) क्तस्ललट-हधफ़ मेथड (स्पीयरमैि ब्रधउि फधमूाले कध उपयोग करके क्तवषम-क्तवषम भी घटतध है और गणिध की िधती है) Internal-consistency method (Kuder- Richardson formula 20) आंतररक-संगक्तत क्तवक्ति (कुदर- ररचडासि सूत्र 20) Scorer reliability method (two examiners independently score a set of test papers then correlate their scores) स्कोरर क्तवश्वसिीयतध क्तवक्ति (दो परीक्षक स्वतंत्र रूप से तब परीक्षण पत्रों कध एक सेट स्कोर करते हैं उिके अंकों कध सहसंबंि) RELIABILITY
  • 11.
    • Classification ofTests • according to manner of response: • Oral and Written • according to method of preparation: • Subjective/essay and Objective according to nature of answer • Intelligence test, Personality test, • Aptitude test, Prognostic test, Diagnostic test, • Achievement test, Preference test, Accomplishment test, Scale test, Speed test, Power test, Standardized test, Teacher – made test, Placement test • टेस्ट का वर्ीकरण • प्रनतर्िया के तरीके के अनुसार: • मौखखक और मिखखत • तैयारी की ववधध के अनुसार: • उत्तर की प्रकृ नत के अनुसार ववषय / ननबांध और उददेश्य • खुर्िया परीक्षण, व्यब्ततत्व परीक्षण, • एप्टीट्यूड टेस्ट, प्रोग्नॉब्स्टक टेस्ट, डायग्नोब्स्टक टेस्ट, • उपिब्धध परीक्षण, वरीयता परीक्षण, उपिब्धध परीक्षण, स्के ि परीक्षण, र्नत परीक्षण, िब्तत परीक्षण, मानकीकृ त परीक्षण, मिक्षक - बनाया परीक्षण, प्िेसमेंट परीक्षण TESTS
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    1. Standard Tests a)Psychologicaltest – Intelligence test, Aptitude test, Personality (Rating scale) test, Vocational and Professional Interest Inventory b) Educational Test 2. Teacher – made test • Planning, Preparing, Reproducing, Administering, Scoring, Evaluating, Interpreting • मधिक परीक्षण • सधइकोलॉक्तिकल टेस्ट - इंटेक्तलिेंस टेस्ट, एलटीट्यूड टेस्ट, पसािैक्तलटी (रेक्तटंग स्केल) टेस्ट, वोकेशिल और प्रोफेशिल इंटरेस्ट इन्वेंटरी • शैक्तक्षक परीक्षण • टीचर - टेस्ट करधयध • योििध बिधिध, तैयधरी करिध, पुिसंरचिध, व्यवस्थधपि, स्कोररंग, मूलयधंकि, व्यधख्यध करिध Classification of Measuring Instrument
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