Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Pengembangan SDM pada Kinerja Karyawan

•Download as PPTX, PDF•

12 likes•123 views

Kali ini saya membagikan materi tentang pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan guna untuk memenuhi tugas mata kuliah manajemen sumber daya manusia.

Education

NAMA : Yohana Kezia Ruth S
NIM : 1961252
KELAS : Manajemen KP-3
TUGAS : Gaya Kepemimpinan

Pengaruh Gaya Kepemimpinan,Motivasi &
Pengembangan SDM Terhadap Kinerja
Karyawan

GAYA PEMIMPIN
1.Gaya Kepemimpinan
Leadership styles yang berfungsi untuk memberikan
struktur & memberikan hadiah kepada
bawahan.Leadership styles terdapat 4 indikator gaya
kepemimpinan pendukung (Leadership
Supportiveness),pemimpin peran serta (Participative
Leader),kepemimpinan berorientasi presentasi
(Achievement – Orientasi Leadership)

MOTIVASI
2.Motivasi
Ada 2 faktor yang terdapat di Motivasi :
- Faktor Pemelihara
- Faktor Motivator

3.Pengembangan SDM
Pengembangan karier merupakan
pendekatan formal yang dilakukan oleh
organisasi guna menjamin bahwa
karyawan/pegawai dengan kualifikasi dan
pengalaman yang sesuai dengan kebutuhan
yang tersedia.

4.Kinerja
KaryawanMerupakan catatan yang dihasilkan dari suatu
pekerjaan/kegiatan selama 1 periode dalam
waktu tertentu.Adapun terdapat aspek-aspek
yang dinilai,Diantaranya yaitu penilaian kinerja
dapat diukur melalui jumlah pekerjaan,kualitas
pekerjaan,ketepatan waktu,kehadiran dan
kemampuan kerjasama

What's hot

Gaya kepemimpinan ppt kp3nadhifaalya1

Violyta dya ayu anggrainy(1961160).sdmViolyta Anggrainy

MITA ILMI HARTAWATI (1961116)MitaIlmiHartawati

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWANSUSIAMBARWATI2

Keterkaitan gaya kepemimpinan dengan kinerja karyawanWicke Noviyah Nadillah

Gaya Kepemimpinan dan Kaitannya Dengan Produktivitas atau KinerjaWidyaEka4

04 Kepemimpinan Transformasional (Dr. Muhammad Taufiq, DEA)Massaputro Delly TP

Sesi 6 perilaku kepemimpinan efektifbambangkardito23

Tugas sdmResharNirya

Ayu,ninis,bamanda, kelompok 11 sdm kp 4AyuPramutiaraSari

Kepemimpinan Transaksional dan TransformasionalNurmansyah Arif W

Gaya kepemimpinan produktifitas kinerja karyawanFridaSafira

Putri astika y(1961015)tugas sdmPutriYunanda1

Tugas gaya kepemimpinan oleh Lilis Eka Yuniartililisekayuniarti

KERANGKA KERJA MANAJEMEN SDMAinunNurFauziah

Diaz ramadhan putra tugas slide share manajemen sdm (1961014)Diazputra5

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN (MANAJEMEN SDM) Nazli NF 1961300NazliNurFaizah

Kepimpinan dan kerja berpasukanfarrahien

Hubungan Manajemen Konflik Kepemimpinan dengan Motivasi KaryawanRisa Umami

What's hot (19)

Gaya kepemimpinan ppt kp3

Violyta dya ayu anggrainy(1961160).sdm

MITA ILMI HARTAWATI (1961116)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN

Keterkaitan gaya kepemimpinan dengan kinerja karyawan

Gaya Kepemimpinan dan Kaitannya Dengan Produktivitas atau Kinerja

04 Kepemimpinan Transformasional (Dr. Muhammad Taufiq, DEA)

Sesi 6 perilaku kepemimpinan efektif

Tugas sdm

Ayu,ninis,bamanda, kelompok 11 sdm kp 4

Kepemimpinan Transaksional dan Transformasional

Gaya kepemimpinan produktifitas kinerja karyawan

Putri astika y(1961015)tugas sdm

Tugas gaya kepemimpinan oleh Lilis Eka Yuniarti

KERANGKA KERJA MANAJEMEN SDM

Diaz ramadhan putra tugas slide share manajemen sdm (1961014)

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN (MANAJEMEN SDM) Nazli NF 1961300

Kepimpinan dan kerja berpasukan

Hubungan Manajemen Konflik Kepemimpinan dengan Motivasi Karyawan

Similar to Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Pengembangan SDM pada Kinerja Karyawan

Tugas framework ririn purwanti 11011700696Ririnrianti2

meningkatkan kinerja bidanNova Ci Necis

Makalah uts (fahmy nurdiansyah)fahmynurdiansyah12

Tugas rangkuman uts indahindahtriany

Makalah pak ade uts 1RidwanunNazat

Frame work dinda ayoe ningtyas -11150404-7 c-msdmDindaAyoeNingtyas

Siti nurmilah 11150258-7 i-msdm-tugas frame work-evaluasi kinerja dan konpe...SitiNurmilah1

Makalah1 tugas pak_ade1[1]mayawinda

Gabungan framework evaluasi kinerja dan kompensasi noor hidayat agung logikaAgungLogika

Tugas Framawork Evaluasi kinerja dan kompensasi | Wulan Sari Nur Awalia 11150377Wulan Sari Nur Awalia

Tugas makalah 1utytutilawati

Makalah UTS Evaluasi Kinerja dan Kompensasi | Wulan Sari Nur Awalia 11150377Wulan Sari Nur Awalia

Supervisory managementafnianisa

Frame workanggiliachrisnawati

Makalah evaluasi kinerja utsAlekJr1

Evaluasi kinerja dan kompensasi muhamad sudrajatsudrajat45

Pengelolaan sdmAsly Ima

tugas Frameworkyanuar mubarok

Tugas kumpulannazhuyz

Tugas makalah 1 yayaf firdaus 11140835Yayaf Firdaus

Similar to Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Pengembangan SDM pada Kinerja Karyawan (20)

Tugas framework ririn purwanti 11011700696

meningkatkan kinerja bidan

Makalah uts (fahmy nurdiansyah)

Tugas rangkuman uts indah

Makalah pak ade uts 1

Frame work dinda ayoe ningtyas -11150404-7 c-msdm

Siti nurmilah 11150258-7 i-msdm-tugas frame work-evaluasi kinerja dan konpe...

Makalah1 tugas pak_ade1[1]

Gabungan framework evaluasi kinerja dan kompensasi noor hidayat agung logika

Tugas Framawork Evaluasi kinerja dan kompensasi | Wulan Sari Nur Awalia 11150377

Tugas makalah 1

Makalah UTS Evaluasi Kinerja dan Kompensasi | Wulan Sari Nur Awalia 11150377

Supervisory management

Frame work

Makalah evaluasi kinerja uts

Evaluasi kinerja dan kompensasi muhamad sudrajat

Pengelolaan sdm

tugas Framework

Tugas kumpulan

Tugas makalah 1 yayaf firdaus 11140835

Recently uploaded

ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 pptArkhaRega1

Kesebangunan Segitiga matematika kelas 7 kurikulum merdeka.pptxDwiYuniarti14

Ppt tentang perkembangan Moral Pada Anakbekamalayniasinta

demontrasi kontekstual modul 1.2.a. 6.pdfIndri117648

AKSI NYATA Strategi Penerapan Kurikulum Merdeka di Kelas (1).pdfTaqdirAlfiandi1

AKSI NYATA MODUL 1.2-1 untuk pendidikan guru penggerak.pptxWirionSembiring2

PELAKSANAAN + Link2 Materi TRAINING "Effective SUPERVISORY & LEADERSHIP Sk...Kanaidi ken

KONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptxawaldarmawan3

Jurnal Dwi mingguan modul 1.2-gurupenggerak.pptxBambang440423

implementasu Permendikbudristek no 53 2023DodiSetiawan46

tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docxmawan5982

Panduan Substansi_ Pengelolaan Kinerja Kepala Sekolah Tahap Pelaksanaan.pptxsudianaade137

Wawasan Nusantara sebagai satu kesatuan, politik, ekonomi, sosial, budaya, d...MarwanAnugrah

Materi Bimbingan Manasik Haji Tarwiyah.pptxc9fhbm7gzj

Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5KIKI TRISNA MUKTI

Prakarsa Perubahan dengan Kanvas ATAP & BAGJA.pptxSyaimarChandra1

adap penggunaan media sosial dalam kehidupan sehari-hari.pptxmtsmampunbarub4

1.2.a.6. Demonstrasi Konstektual - Modul 1.2 (Shinta Novianti - CGP A10).pdfShintaNovianti1

PPT Materi Jenis - Jenis Alat Pembayaran Tunai dan Non-tunai.pptxHeruFebrianto3

PPT_AKUNTANSI_PAJAK_ATAS_ASET_TETAP.pptxalalfardilah

Recently uploaded (20)

ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt

Kesebangunan Segitiga matematika kelas 7 kurikulum merdeka.pptx

Ppt tentang perkembangan Moral Pada Anak

demontrasi kontekstual modul 1.2.a. 6.pdf

AKSI NYATA Strategi Penerapan Kurikulum Merdeka di Kelas (1).pdf

AKSI NYATA MODUL 1.2-1 untuk pendidikan guru penggerak.pptx

PELAKSANAAN + Link2 Materi TRAINING "Effective SUPERVISORY & LEADERSHIP Sk...

KONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptx

Jurnal Dwi mingguan modul 1.2-gurupenggerak.pptx

implementasu Permendikbudristek no 53 2023

tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx

Panduan Substansi_ Pengelolaan Kinerja Kepala Sekolah Tahap Pelaksanaan.pptx

Wawasan Nusantara sebagai satu kesatuan, politik, ekonomi, sosial, budaya, d...

Materi Bimbingan Manasik Haji Tarwiyah.pptx

Materi Strategi Perubahan dibuat oleh kelompok 5

Prakarsa Perubahan dengan Kanvas ATAP & BAGJA.pptx

adap penggunaan media sosial dalam kehidupan sehari-hari.pptx

1.2.a.6. Demonstrasi Konstektual - Modul 1.2 (Shinta Novianti - CGP A10).pdf

PPT Materi Jenis - Jenis Alat Pembayaran Tunai dan Non-tunai.pptx

PPT_AKUNTANSI_PAJAK_ATAS_ASET_TETAP.pptx

Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Pengembangan SDM pada Kinerja Karyawan

1. NAMA : Yohana Kezia Ruth S NIM : 1961252 KELAS : Manajemen KP-3 TUGAS : Gaya Kepemimpinan

2. Pengaruh Gaya Kepemimpinan,Motivasi & Pengembangan SDM Terhadap Kinerja Karyawan

3. GAYA PEMIMPIN 1.Gaya Kepemimpinan Leadership styles yang berfungsi untuk memberikan struktur & memberikan hadiah kepada bawahan.Leadership styles terdapat 4 indikator gaya kepemimpinan pendukung (Leadership Supportiveness),pemimpin peran serta (Participative Leader),kepemimpinan berorientasi presentasi (Achievement – Orientasi Leadership)

4. MOTIVASI 2.Motivasi Ada 2 faktor yang terdapat di Motivasi : - Faktor Pemelihara - Faktor Motivator

5. 3.Pengembangan SDM Pengembangan karier merupakan pendekatan formal yang dilakukan oleh organisasi guna menjamin bahwa karyawan/pegawai dengan kualifikasi dan pengalaman yang sesuai dengan kebutuhan yang tersedia.

6. 4.Kinerja KaryawanMerupakan catatan yang dihasilkan dari suatu pekerjaan/kegiatan selama 1 periode dalam waktu tertentu.Adapun terdapat aspek-aspek yang dinilai,Diantaranya yaitu penilaian kinerja dapat diukur melalui jumlah pekerjaan,kualitas pekerjaan,ketepatan waktu,kehadiran dan kemampuan kerjasama

7. THANK YOU

Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Pengembangan SDM pada Kinerja Karyawan

Recommended

Recommended

More Related Content

What's hot

What's hot (19)

Similar to Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Pengembangan SDM pada Kinerja Karyawan

Similar to Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Pengembangan SDM pada Kinerja Karyawan (20)

Recently uploaded

Recently uploaded (20)

Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Pengembangan SDM pada Kinerja Karyawan