2. Introdución:
O MARCO NO QUE ACTUAMOS
As Seccións Sindicais, son a base das estruturas onde se
poñen en práctica o sentido da nosa organización sindical, a
C.I.G.
É aquí onde os homes e mulleres celebramos día tras día a
loita por unhas condicións de traballo mellores.
Son os centros de traballo onde se sofren as consecuencias
das Reformas Laborais, coa a súa estela de maior precariedade,
e os abusos de poder, en definitiva.., aquí, na base da pirámide
é onde as organizacións sindicais debemos demostrar o noso
sagrado compromiso na defensa dos intereses dos traballado-
res/as en xeral e, dos seus afiliados e afiliadas en particular.
Somos a Sección Sindical da C.I.G. en PSA Peugeot
Citroën, o principal Centro de traballo dun pequeno pero vello
País, o cal, non faltándolle nin recursos naturais nin humanos
para estar noutras posicións tanto a nivel económico como
social e cultural no mundo, a realidade é que, Galiza aínda segue
sendo en gran medida, deseñada por persoas entregadas os
poderes alleos ós intereses galegos.
Neste contexto figura o noso Centro de traballo, multinacio-
nal francesa nun sector tan dinámico como cambiante, que ven
a representar un papel moi importante na nosa economía, algo
polo que nós, como sindicato galego debemos ter sempre pre-
sente. Loitar por ter un traballo digno na Nosa Terra implica
tamén no noso caso, un compromiso claro na defensa de favore-
cer os medios que permitan unha maior integración na elabora-
ción do noso produto
2
Regulamento Sección Sindical PSA-PEUGEOT-CITROËN
3. Sección Sindical
Art. 1.- A Sección Sindical da C.I.G.-PSA-PEUGEOT-CITROËN,
estará composta polo conxunto da afiliación da C.I.G. no centro
de traballo de Vigo.
Art. 2.- A nivel de Federación do Metal, constitúese nun Órgano
de goberno interno, tendo en conta o volume de afiliación actual.
Da condición de Afiliado ou Afiliada
Art. 3.- A afiliación da C.I.G., é inidividual e voluntaria. A condi-
ción de afiliado ou afiliada leva implícita a súa afiliación a
CONFEDERACIÓN INERSINDICAL GALEGA, en siglas CIG.
Art. 4.- A solucitude de afiliación farase a través da Sección
Sindical.
Art. 5.- A condición de afiliado ou afiliada leva inherente o pago
da cota, dacordo coas normas de administración e contabilidade
da CIG.
Art. 6.- O Exercicio do dereito o acceso aos servizos técnicos,
así coma a participación nas eleccións internas, non poderá ser
reclamado hasta transcorridos tres meses, dende a data de afi-
liación, e ter pagadas as cotas correspondentes a ese período de
tempo.
Art. 7.- O afiliado ou afiliada poderá causar baixa da Sección
Sindical da CIG, polas seguintes causas:
a) A petición propia.
b) Por non aboar a cota nos tres primeiros meses dende a
formalización da ficha de afiliación.
c) Por non aboar a cota durante seis meses sen alegación
3
Regulamento Sección Sindical PSA-PEUGEOT-CITROËN
4. dunha causa xustificada; neste caso poderá producirse o rein-
greso sen perda dos dereitos de antigüídade previo pagamento
das cotas adebedadas e sempre que non transcorran máis de
doce meses.
d) Por deixar de reunir as condicións subxectivas requerí-
das no presente Regulamento para poder participar na Sección
Sindical da CIG - PSA Peugeot Citroën.
e) Por suspensión definitiva dos dereitos como afiliado ou
afiliada, en resolución validamente adoptada polo Organismo
competente.
Réxime de Dereitos e Deberes
Art. 8.- Son dereitos dos afiliados/as a CIG en PSA Peugeot
Citroën os seguintes:
a) Beneficiarse de todos os servizos da CIG, asegurando en
todo momento un trato de igualdade.
b) Acceder ás prestacións de servizos complementarios de
que dispoña a CIG, nas condicións e requisitos que se estable-
zan no seu réxime de xestión, que en ningún caso poderán supor
discriminación dos dereitos subxectivos dos afiliados e afiliadas.
c) Garantía da súa liberdade de expresión e opinión inter-
na, e respecto as súas ideas.
d) Elixir e ser elixido para todo tipo de cargos na CIG.
e) Ser axudado en caso de represión pola súa pertenza a
CIG, ou polo exercicio da actividade sindical.
Art. 9.- Son deberes de tódolos afiliados e afiliadas a CIG os
seguintes:
a) Respectar as decisións democraticamente adoptadas,
4
Regulamento Sección Sindical PSA-PEUGEOT-CITROËN
5. recoñecéndose o dereito a manter a súa opinión.
b) Defender e aumentar o prestixio e imaxe da Sección
Sindical da CIG.
c) Respectar as decisións dos distintos organismos da
Sección Sindical ou da Federación do Metal.
d) Participar na medida das súas posibilidades nas activida-
des da Sección Sindical, Federación ou Confederación.
Art. 10.- Toda solicitude de consulta xurídica deberá contar coa
opinión previa da Executiva da Sección Sindical.
Réxime de Garantías e Sancións
Art. 11.- Para a atención de conflitos internos da Sección
Sindical, que afecten tanto as estructuras da mesma, como nas
relacións entre afiliación, nomearánse tres instructores que, unha
vez escoitadas as partes implicadas deberán emitir un informe
ante a Asambela Xeral de Afiliados/as, quen determinará se pro-
cede dar traslado a Federación para que esta resolva en base
os seus Estatutos.
Órganos da Sección Sindical
Art. 12.- Son os seguintes:
Asemblea Xeral de Afiliados/as
Consello da Sección Sindical
Executiva
Asemblea Xeral de Afiliados e Afiliadas
5
Regulamento Sección Sindical PSA-PEUGEOT-CITROËN
6. Art. 13.- É o órgano máximo da Sección Sindical. Será convoca-
da o menos cada 6 meses, cunha antelación mínima de 48 Hrs.
En caso de ter carácter extraordinaria, esta será con 24 Hrs.
Poderá ser convocada ademais de polo Secretario da Sec.
Sindical, por 1/3 da Executiva, ou a petición de 1/3 da Afiliación.
Art. 14.- A Asemblea Xeral de Afiliados/as será presidida polo
Secretario/a da Sección Sindical, e elixirá un responsable de
Actas quen será o encargado de remitir os acordos a Executiva
Federal.
Funcións da Asemblea Xeral de Afiliados/as
Art. 15.- Serán funcións da mesma as seguintes :
a) Elixir o Secretario ou Secretaria da Sec. Sindical de entre
os membros da Executiva.
b) Elixir os Delegados ou Delegadas Sindicais, Prevención
ou calquera outra representación da Sec. Sindical.
c) Elixir os/as seus representantes nos órganos internos
que así o teñan establecido, tanto no ámbito da empresa como
no seo da Federación.
d) Elixír a candidatura as Eleccións Sindicais.
e) Aprobar a política sindical no noso ámbito, sen contradi-
cir os acordos da C.I.G.-METAL.
f) Todo o relativo a negociación colectiva, incluíndo o asina-
mento do Convenio. No suposto de que a materia afecte o con-
xunto dos traballadores do centro, a propia Asemblea decidirá o
seu grao de participación.
6
Regulamento Sección Sindical PSA-PEUGEOT-CITROËN
7. g) A proposta da Mesa a Asemblea poderá decidir a incor-
poración a mesma de calquera persoa.
h) Decidir o relevo de calquera dos membros electos dos
Organos da Sec. Sindical.
i) No que atinxe os apartados: c); d); e) deste artigo, a
Asemblea deberá ter en conta as quendas e talleres, coa finali-
dade de favorecer unha maior atención os afiliados e afiliadas.
Consello da Sección Sindical
Art. 16.- O Consello é o Órgano de participación e debate, elixi-
do pola Asamblea Xeral de entre a Afiliación. O seu número
máximo será de 35 membros máis os compoñentes da
Executiva. Tanto para poder pertencer a este Órgano como para
causar baixa, a petición deberá facerse por escrito.
Art. 17.- Os membros do Consello, terán información escrita ou
oral de tódos aqueles temas que se traten coa Dirección, outros
sindicatos ou de calquera tema que a Executiva considere deban
estar informados.
Art. 18.- O Consello será convocado pola Executiva ou a peti-
ción de 1/3 dos seus membros, cando menos cada dous meses.
A convocatoria será por escrito e personalizada, cunha antela-
ción mínima de 48 Hrs., en caso de ser extraordinaria poderá ser
convocada con 24 Hrs.. Na mesma figurará a órde do día.
Art. 19.- Calquera dos seus membros interesados en tratar un
tema farao chegar a Executiva antes de formalizarse a convoca-
toria, do contrario entraría no apartado de Varios.
Art. 20.- As xuntanzas estarán presididas polo Secretario/a da
Sección Sindical e un Secretario de Actas, estas serán aproba-
das na xuntanza posterior, facilitándolle unha copia a aqueles
7
Regulamento Sección Sindical PSA-PEUGEOT-CITROËN
8. membros do Consello que a soliciten.
Funcións do Consello da Sección Sindical
Art. 21.- Son as seguintes:
a) Ser consultado pola Executiva sobre a Liña Sindical a
presentar ante a Asemblea.
b) Recoller, analizar e distribuir a información o conxunto
dos/as afiliados/as.
c) Impulsar a Organización da C.I.G..
d) Ser consultado pola Executiva sobre a proposta ou pro-
postas de candidaturas as Eleccións Sindicais.
e) Ser consultado pola Executiva, sobre os candidatos a
Delegados Sindicais, de Prevención ou calquera outra represen-
tación
Executiva
Art. 22.- A Executiva é o máximo Órgano da Sección Sindical
entre Asembleas.
Art. 23.- Estará composta por:
a) Os/As membros/as do Comité de Empresa.
b) Os/As Delegados/as Sindicais.
c) Os/As Delegados/as de Prevención.
d) Os/As Representantes nas Comisións da Mutualidade,
Economato, ou calquera outra futura creación.
e) Os/As membros das Executivas nacionais, ou comarcais
8
Regulamento Sección Sindical PSA-PEUGEOT-CITROËN
9. poderán asistir ás reunións con voz pero sen voto.
Art. 24.- As súas xuntanzas serán quincenais, e estarán presidi-
das polo Secretario/a da Sec. Sindical, que levantará Acta das
reunións.
Art. 25.- Tamén poderán ser convocadas por 1/3 dos seus com-
poñentes.
Art. 26.- Calquer Membro da Executiva poderá ocupar calquer
cargo tanto na Federación coma na Confederación, sempre e
cando conte coa aprobación previa de dito Órgano.
Art. 27.- Os membros da Executiva, terán que supeditar a súa
actividade sindical ós acordos emanados da Sección Sindical,
someténdose as decisións e pautas acordadas nesta.
Funcións da Executiva da Sección Sindical
Art. 28.- Son as seguintes:
a) Distribuir as áreas de traballo entre os seu membros.
b) Levar adiante a Política Sindical trazada pola Asemblea
Xeral de Afiliados/as.
c) Dar resposta inicialmente os problemas urxentes que se
presentan na empresa.
d) Manter informados os afiliados/as polos medios máis
axeitados en cada momento.
e) Editar o Boletín lo menos cada 2 meses.
f) Previa discusión no Consello, presentar as propostas de
Negociación Colectiva.
g) Xestionar as reclamacións dos afiliados e afiliadas.
9
Regulamento Sección Sindical PSA-PEUGEOT-CITROËN
10. h) Colaborar solidariamente cos problemas da C.I.G.-
METAL.
i) Presentar a Asemblea de Afiliados, previo debate no
Consello, as Candidaturas dos procesos electorais, ou elección
de Delegados ou calquera outra representación.
l) Dicidir sobre cuestións puntuais e sobre aquelas que lle
delegue a propia Asemblea.
Secretario/a Xeral da Sección Sindical
Art. 29.- O Secretario/a da Sección Sindical é un cargo uniper-
soal elixido pola Asemblea de entre os membros da Executiva.
Funcións do Secretario/a Xeral da Sección Sindical
Art. 30.- Son as seguintes :
a) Representar publicamente a Sección Sindical.
b) Convocar, presidir e levantar Acta das xuntanzas da
Executiva.
c) Convocar e presidir a Asamblea de Afiliados/as.
d) Coordinar e supervisar o funcionamento das comisións
de traballo.
e) Calquera outra función que lle sexa atribuida pola
Executiva.
Representantes Sindicais
Art.31.- Os membros do Comité de Empresa, Delegados/as
Sindicais e Representantes das distintas Comisións, por estar
directamente implicados no desenvolvemento da actividade sin-
10
Regulamento Sección Sindical PSA-PEUGEOT-CITROËNRegulamento Sección Sindical PSA-PEUGEOT-CITROËN
11. dical dentro da factoría, deberán responder en cada reunión ordi-
naria do Consello da súa xestión realizada na súa área, cando
algún membro do Consello así o solicite.
Horas Sindicais
Art. 32.- No caso de acadar a acumulación de horas sindicais,
estas distribuiranse en función das necesidades discutidas e
aprobadas na Executiva, do cal será informado o Consello.
Rexime Electoral
Art. 33.- Tódolos cargos da Sección Sindical, elixiranse median-
te votación secreta e persoal. A votación a man alzada poderá
utilizarse cando así o estime unha maioría de 2/3 dos membros
asistentes. Este acordo será ineficaz cando calquera das/os
membros reclame a votación secreta.
Art. 34.- Coma norma xeral, a elección dun órgano ou cargo
faráse mediante presentación de candidaturas en lista pechada,
que deberá conter un mínimo de membros igual ao número de
postos a cubrir.
Art. 35.- Nas votacións para a elección da candidatura as elec-
cións sindicais, será de aplicación o método electoral de lista
pechada, que deberá conter como mínimo de persoas igual ao
dos postos a cubrir e de máximo o dobre de postos.
Art. 36.- As candidaturas para calquera elección dentro da
Sección Sindical, terá que cumprir como mínimo a proporción de
xénero feminino igual ao que teña o Órgano elector.
Art. 37.- A composición do Órgano electo resultará da proclama-
ción da lista única ou, se é o caso, da adscrición dos membros
de cada lista presentada en proporción directa aos votos acada-
11
Regulamento Sección Sindical PSA-PEUGEOT-CITROËN
12. dos. Para estes efectos, redondearáse por defecto as fraccións
ata 0.49 e por exceso superiores. En caso de empate será pro-
clamado o candidato ou candidata da lista que máis votos totais
obtivese.
Art. 38.- Cando se prevexa un procedemento electoral específi-
co que implique a posibilidade de presentación de candidaturas
abertas, a lista deberá conter cando menos un número de mem-
bros igual ao de postos a cubrir e a votación efectuarase na
papeleta por un número máximo de candidatos/as igual ao 75%
dos postos que cubrir, resultando proclamados aqueles/as que
obtivesen o maior número de votos. En caso de empate, será
proclamado o candidato ou candidata con maior antigüidade na
afiliación.
Art. 39.- Para ter a condición de elector ou electora, ou candida-
to ou candidata, é imprescindible ter as cotas o día.
Finanzas
Art. 40.- A Executiva en acorde coas necesidades económicas
da Sección Sindical elaborará un presuposto anual que será
aprobado pola Asamblea Xeral e presentado ante a Federación.
Asemblea Congresual
Art. 41.- A Asamblea Congresual ordinária realizaráse cada catro
anos. A Asamblea congresual extraordinária realizaráse a pro-
posta dalgún dos Organismos, ou 1/ 5 da afiliación.
ConfederaciónIntersindicalGalega12
Regulamento Sección Sindical PSA-PEUGEOT-CITROËN
