2. 2
REGULAMENTO SECCIÓN SINDICAL C.I.G PSA-PEUGEOT-CITROËN VIGO
Art. 1 .- SECCIÓN SINDICAL
A Sección Sindical está composta por tódolos afiliados a C.I.G. en PSA Peu-
geot Citroën no Centro de Vigo. Elaborará, tamén, a política sindical dentro da fá-
brica, na liña de actuación da C.I.G. Metal.
Art. 2 .- ÓRGANOS DE GOBERNO
Os órganos de dirección serán:
a) ASEMBLEA DE AFILIADOS
b) CONSELLO DA SECCIÓN SINDICAL
c) EXECUTIVA
Art. 3 .- ASEMBLEA XERAL DE AFILIADOS
É o Órgano máximo da Sección Sindical. Estará formado por tódolos afilia-
dos/as a C.I.G. en PSA Peugeot Citroën .Convocarase, polo menos, unha vez cada
seis meses cunha antelación de 72 horas, e Poderá ser convocada pola Executiva,
o Consello ou por 1/5 dos afiliados.
A proposta do Consello debaterá e aprobará a liña sindical a seguir, así como
nas materias que lles afecten como conxunto, será a propia Asemblea de afiliados/
as quen determine a posición do Sindicato.
No suposto de que afecte a todo o conxunto dos traballadores da Empresa, a
Asemblea de afiliados determinará o método e grao de participación.
(Continúa na páxina 3)
3. 3
IMPULSO SECCIÓN SINDICAL C.I.G. PSA-PEUGEOT CITROËN
AAsemblea e como primeiro punto do orde do día procederá a elección da
mesa que estará composta por un moderador e un secretario de actas, así mesmo o
Secretario da Sección Sindical formará parte da mesma.
AAsemblea poderá aprobar, a proposta da Mesa, a incorporación a mesma
de calquera persoa.
AAsemblea ratificará ou elixirá, no seu caso as candidaturas a calquera proce-
so electoral.
A Representación Sindical da C.I.G., procurará ter en conta as Quendas e os
talleres co fin de garantir unha representación territorial o máis eficaz posible.
En caso de relevo dalgún membro electo dos organismos recollidos dentro do
Regulamento (Executiva ou Consello), a Executiva faralle unha proposta de candi-
dato/s ou candidata/s ó consello e este debera propoñerllos a Asemblea de Afilia-
dos/as.
Tódolos afiliados e afiliadas cunha antigüidade superior a 6 meses poderán
ser candidatos/as. A Candidatura será formalizada por escrito ante a Executiva
cunha antelación de 24 á celebración da Asemblea.
Tódolos cargos elixiranse mediante votación secreta e persoal.
Para outras votacións e sen opinión contraria dalgún dos asistentes, o método
de votación será a mano alzada.
Art. 4 .- CONSELLO DA SECCIÓN SINDICAL
Estará composto pola Executiva e un número de afiliados/as que pode oscilar
entre 25 e 35 membros, cuxo cargo debera ser ratificado pola Asemblea de Afilia-
dos/as
A súa elección atenderá a preferentemente a criterios de representatividade
territorial e das diferentes Quendas de fábrica.
(Vén da páxina 2)
(Continúa en la página 4)
4. 4
REGULAMENTO SECCIÓN SINDICAL C.I.G PSA-PEUGEOT-CITROËN VIGO
Art. 5 .- FUNCIÓNS DO CONSELLO
Serán funcións do Consello:
a) Elaborar a liña sindical para a súa aprobada pola Asemblea de Afiliados.
b) Recoller, analizar e distribuír a información ó conxunto dos/as afiliados/as.
c) Impulsar a organización da C.I.G.
d) Proporlle a Asemblea de Afiliados/as os nomes dos candidatos/as a calque-
ra proceso electoral.
A proposta da Executiva, aprobará as áreas de traballo, así como os seus res-
ponsables.
Calquera dos membros interesados en tratar un punto, farallo chegar o Secre-
tario con 24 horas anterior a celebración da reunión.
Os membros do Consello, terán información escrita ou oral de todos aqueles
temas que se traten coa Dirección, outros sindicatos ou de calquera tema que a
Executiva considere deban estar informados.
O Consello, será convocado pola Executiva ou a petición de 1/3 dos seus
membros. Ordinariamente reunirase polo menos cada dous meses. A convocatoria
será por escrito e personalizada cunha antelación de 4 días para a ordinaria, en caso
de ser extraordinaria poderá ser convocada con 24 horas. Na mesma figurará a orde
do día.
As súas xuntanzas estarán presididas polo Secretario da Sección Sindical e un
Secretario de Actas, estas serán aprobadas na xuntanza posterior, facilitándoselle
unha copia a aqueles membros do Consello que a soliciten.
(Vén da páxina 3)
(Continúa na páxina 5)
5. 5
IMPULSO SECCIÓN SINDICAL C.I.G. PSA-PEUGEOT CITROËN
Art. 6 .- EXECUTIVA
A Executiva estará composta por tódolos membros do Comité de Empresa,
Delegados Sindicais e representantes das comisións de Saúde Laboral, Mutuali-
dade ,Economato ou calquera outra comisión de futura creación..
A Executiva presentará un balanzo da súa xestión ó Consello anualmente.
A Executiva estará presidida polo Secretario da Sección Sindical, quen le-
vantará acta das súas xuntanzas, que serán cada 15 días ordinariamente. As reu-
nións extraordinarias celebraranse a petición do Secretario Xeral ou de 1/3 do
organismo.
Art. 7 .- FUNCIÓNS DA EXECUTIVA
Serán funcións da Executiva:
a) Levar adiante a política sindical trazada pola Asemblea Xeral de Afilia-
dos/as.
b) Xestionar as reclamacións dos/as afiliados/as.
c) Decidir sobre cuestións puntuais das que o Pleno será informado.
d) Editar o Boletín da Sección Sindical, a lo menos, cada tres meses.
e) Manter informados os afiliados e afiliadas polos medios máis axeitados
en cada momento.
Art. 8 .- SECRETARIO XERAL
O Secretario Xeral será proposto pola Executiva de entre os seus mem-
(Vén da páxina 4)
(Continúa en la página 6)
6. 6
REGULAMENTO SECCIÓN SINDICAL C.I.G PSA-PEUGEOT-CITROËN VIGO
bros. O candidato ou candidata deberá ser ratificado pola Asemblea Xeral de Afi-
liados/as. De ser rexeitado a Executiva deberá presentar outro candidato/a.
Art. 9 .- FUNCIÓNS DO SECRETARIO XERAL
O Secretario Xeral terá as seguintes funcións:
a) Representar publicamente a Sección Sindical.
b) Convocar ós organismos.
c) Presidir e levantar acta das reunións da Executiva.
d) Coordinar e supervisar o funcionamento das comisións de traballo.
e) Calquera outra función que lle sexa atribuída pola Executiva .
Art. 10 .- REPRESENTANTES SINDICAIS
Os membros de Comité de Empresa, Delegados Sindicais e representantes das
distintas Comisións, por estar directamente implicados no desenrolo da actividade
sindical dentro da factoría, deberán responder en cada reunión ordinaria do Conse-
llo, da súa xestión realizada, na súa área, cando algún membro do Consello así o
solicite.
Art. 11 .- HORAS SINDICAIS
No caso de acadar a acumulación de horas sindicais, estas distribuiranse en
función das necesidades discutidas e aprobadas na Executiva, do cal será informa-
do o Consello.
(Vén da páxina 5)
(Continúa na páxina 7)
7. 7
IMPULSO SECCIÓN SINDICAL C.I.G. PSA-PEUGEOT CITROËN
Art. 12 .- RÉXIME DISCIPLINARIO
O desenvolvemento de actividades sindicais contrarias ós obxectivos mar-
cados pola Sección Sindical, a inhibición nas súas responsabilidades ou manifes-
tar actitudes que danen a imaxe da Central, das persoas que a representan e os
seus afiliados e afiliadas, poderá dar lugar a que o Consello propoña diante da
Asemblea Xeral de afiliados/as a elaboración de un informe que se remitiría ós
organismos da Federación quen resolveran con arranxo os seus Estatutos as me-
didas que correspondan, segundo a gravidade dos feitos.
Art. 13.- FINANZAS
A Executiva en acorde coas necesidades económicas da Sección Sindical
elaborará un
presuposto anual que será aprobado polo Consello e presentado ante a Federa-
ción .
Art. 14.- ASEMBLEA CONGRESUAL
AAsemblea congresual ordinaria realizarase cada 2 anos. AAsemblea con-
gresual extraordinaria realizarase a proposta dalgún dos Organismos, ou de 1/5
da afiliación.
Xuño de 2004
(Vén da páxina 6)
