SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
Download to read offline
Sec. Sindical PSA PEUGEOT-CITROËN
RReessppoonnssaabbiilliiddaaddee éé ffaacceerr oo qquuee nnooss ccoorrrreessppoonnddee ddaa mmeelllloorr
mmaanneeiirraa,, sseennddoo oo bbeenneeffiicciioo ccoolleeccttiivvoo.. (Anónimo)
Introdución
Dentro da Siniestralidade
Laboral temos os acciden-
tes en itínere (accidentes
ocorridos nos itinerarios de
ida e volta ó Centro de tra-
ballo) que comezan a ser un
problema serio polo alto
índice que representan nos
accidentes de traballo, sen-
do unha consecuencia de
factores como, un maior
uso do transporte indivi-
dual, a dispersidade da
poboación e, tamén, os
alongamentos de xorna-
das de traballo.
No noso Centro, vimos
observando que a
Dirección, en canto este
tema, parece centrarse
máis nos accidentes que
ocorren no interior da
Planta, onde incluso ten ela-
borado un Protocolo de
actuacións (mellorable),
mentres dos ocorridos en
intínere soamente quedan
as estatísticas... índices e
xornadas perdidas.
Por iso na Sección
Sindical da C.I.G., tratamos
de facer con este documen-
to unha Avaliciación da
situación actual, aportando
datos que nos leven a unha
reflexión coa finalidade de
adoptar medidas que poi-
dan reducir o elevado índice
de accidentes, os cales
páganse coa única moeda
posible que é a integridade
física.
SUMARIO:
INTRODUCCIÓN
DATOS
ESTATÍSTICOS
CUSTES HUMANOS
TRANSPORTE
COLECTIVO
CONCLUSIÓNS
IMPULSOEdita: Sección Sindical C.I.G.-Psa-Peugeot-Citroën U.P. VIGO
Nº 84 , NOVEMBRO 2007
OS ACCIDENTES
EN ITÍNERE
2
IMPULSO SECCIÓN SINDICAL C.I.G. PSA-PEUGEOT-CITROËN
Este estudo realizado pola Sec.
Sindical da C.I.G., ten como base os cin-
co primeiros meses deste ano 2007. Nel
contemplamos os índices de accidenta-
bilidade tanto globais como por aparta-
dos.
Neste período lévanse contabili-
zado 63 accidentes dos cales 43 son en
itínere. O que representa un 64% do
total. (figura 1).
Dos 43 accidentes ocorridos en
circulación externa, (itínere) 37 deles, e
dicir o 87%, corresponden os despraza-
mentos en transporte individual (coches
motos...)
No que respecta o Índice de
Frecuencia dos accidentes en circula-
cións externa é do 5´34, dun total do
8´32. O que supón un 64%.
O Índice de gravidade en itínere é
do 0´24, dun total do 0´33. O que supón
un 73 %.
Datos estatísticos
Accidentes
en Itínere
43
Acc. en
Fábrica
20
Custes humanos
figura 1
Se ben, sobre a valoración dos custes
podemos extraer os de índole económi-
co, que os hai, tanto para os traballado-
res/as como para a propia empresa polo
que representan as xornadas de baixa,
existen sobre todo os custes humanos
que están por riba dos ecónómicos e
que, para nós, son realmente os que nos
deben levar a todos á reflexión que pre-
tendemos.
Todos estes datos dánnos unha idea
da terrible realidade que supoñen os
accidentes laborais. En termos humanos
o prezo que temos que pagar coa nosa
saúde, os traballadores e traballadoras,
é moi elevado. As lesións leves, graves e
as veces moi graves, até chegar, inclu-
so, perdela vida, son o resultado deses
accidentes, e que podemos dividir en
catro grupos:
Primeiro.- Os que non causan baixa e
en consecuencia non hai estatística. Son
aqueles que día tras días se ven obriga-
dos a estar unha hora antes no entorno
3
IMPULSO SECCIÓN SINDICAL C.I.G. PSA-PEUGEOT-CITROËN
As liñas concertadas pola Direción para
o transporte colectivo son un total de 12 en
quenda de mañá, 12 na quenda de tarde e
2 na quenda central. Sumando un total de
1300 prazas dispoñibles.
Se na actualidade as persoas que fan
uso deste transporte concertado son 605,
quedan 700 prazas valeiras, por non fa-
licitar tarxecta de transporte.
As liñas de autobuses particulares,
(contratados e pagados íntegramente
polos propios usuarios) e que fan o servi-
zo dende localidades como Salvaterra,
Goián, O Rosal, Baiona, O Porriño,
Ponteareas, Chapela, Caldas, O Viso,
Arcade, Pazos de Borbén, Cesantes,
Gondomar, Oia etc, son utilizadas por un
total de 1600 traballadores/as
Transporte colectivo
da Planta para atopar un oco onde apar-
car.
Segundo.- Os que quedan
Limitados Permanentes e que xa non
poden voltar ó traballo, pasando a
unha situación de Dependencia en
moitos dos casos.
Terceiro.- Os Limitados Temporais
que voltan ó traballo despois dun tem-
po de baixa que, como se pode obser-
var no gráfico 2, son os de maior dura-
ción e que unha vez son dados de alta,
atópanse con serios problemas de
adaptación a postos de traballo que
teñan en conta as súas limitacións psí-
quicas ou físicas.
Cuarto.- Son aqueles que perden a
vida nestes desprazamentos.
Se observamos a figura 2, os acci-
dentados en itínere son os que teñen
maior número de días de baixa por ser
as lesións de maior gravidade.
Xornadas
perd. Acc
en Itínere
1904
Xornadas
perd. Acc
en fábrica
758
figura 2
CONFEDERACIÓNINTERSINDICALGALEGA
IMPULSO SECCIÓN SINDICAL C.I.G. PSA-PEUGEOT-CITROËN
A liña de Vitrasa é usada por un total
105 viaxeiros/as.
Ó non contabilizar os 2300 traballado-
res e traballadoras da quenda da noite,
por que estes non teñen transporte
colectivo, o resultado é que dun total de
7500 persoas, posibles viaxeiros dos
transporte colectivo, só 2300 son usua-
rios. Quedan 5200 traballadores/as dos
cales unha gran maioría poderían usar
este sistema.
Se calculamos que veñen unhas 200
persoas en motos, e unha media de 2
persoas por coche, teriamos a posible
redución de 1245 vehículos.
Despois de toda esta esposición de
motivos, e sendo conscientes de que se
poden adoptar medidas que axudan a
reducir os accidentes, dende a Sec.
Sindical da C.I.G., queremos propoñerlle
á Dirección que acometa un plano de tra-
ballo para a potenciación do transporte
colectivo, no que se contemplarían entre
outras:
1.- A realización dun novo Mapa de
Rutas, previo estudo das zonas onde se
poidan benficiar o maior número de
usuarios e usuarias.
2.- Universalizar as tarxetas de trans-
porte.
3.- Que a axuda no transporte da
Empresa sexa tamén para todos/a que
fan uso do transporte colectivo privado.
4.- Unha maior regulariazación dos
horarios na Quenda de Noite, para faci-
litar o desprazamento colectivo.
De ser así, estas e outras ideas que
se poidan aportar, levaríannos, cando
menos a:
.-reducir os accidentes.
.-maior seguridade para os traballa
dores/as e viandantes.
.-non vernos tensionados por apar-
car.
.-e favorecer o Medio Ambiente
Conclusións
O teu dereito: Organizarte
A nosa obriga: Informarte

More Related Content

Viewers also liked (20)

Impulso 79
Impulso 79Impulso 79
Impulso 79
 
Impulso 68
Impulso 68Impulso 68
Impulso 68
 
Impulso 73
Impulso 73Impulso 73
Impulso 73
 
Impulso 63
Impulso 63Impulso 63
Impulso 63
 
Impulso 82
Impulso 82Impulso 82
Impulso 82
 
Impulso 67
Impulso 67Impulso 67
Impulso 67
 
Impulso 69
Impulso 69Impulso 69
Impulso 69
 
Impulso 57
Impulso 57Impulso 57
Impulso 57
 
Impulso 85
Impulso 85Impulso 85
Impulso 85
 
Impulso 75
Impulso 75Impulso 75
Impulso 75
 
Impulso 51
Impulso 51Impulso 51
Impulso 51
 
Impulso 64 b
Impulso 64 bImpulso 64 b
Impulso 64 b
 
Impulso 86
Impulso 86Impulso 86
Impulso 86
 
Impulso 54
Impulso 54Impulso 54
Impulso 54
 
Impulso 64
Impulso 64Impulso 64
Impulso 64
 
Impulso 87
Impulso 87Impulso 87
Impulso 87
 
Impulso 52
Impulso 52Impulso 52
Impulso 52
 
Impulso 76b
Impulso 76bImpulso 76b
Impulso 76b
 
Impulso 76
Impulso 76Impulso 76
Impulso 76
 
Impulso 46
Impulso 46Impulso 46
Impulso 46
 

More from Impulso CIG Citroën (13)

Impulso 97
Impulso 97Impulso 97
Impulso 97
 
Impulso 96
Impulso 96Impulso 96
Impulso 96
 
Impulso 95
Impulso 95Impulso 95
Impulso 95
 
Impulso 93
Impulso 93Impulso 93
Impulso 93
 
Impulso 94
Impulso 94Impulso 94
Impulso 94
 
Impulso 92
Impulso 92Impulso 92
Impulso 92
 
Impulso 91
Impulso 91Impulso 91
Impulso 91
 
Impulso 2
Impulso 2Impulso 2
Impulso 2
 
Impulso 5
Impulso 5Impulso 5
Impulso 5
 
Impulso 88
Impulso 88Impulso 88
Impulso 88
 
Impulso 77
Impulso 77Impulso 77
Impulso 77
 
Impulso 72
Impulso 72Impulso 72
Impulso 72
 
Impulso 66
Impulso 66Impulso 66
Impulso 66
 

Impulso 84

  • 1. Sec. Sindical PSA PEUGEOT-CITROËN RReessppoonnssaabbiilliiddaaddee éé ffaacceerr oo qquuee nnooss ccoorrrreessppoonnddee ddaa mmeelllloorr mmaanneeiirraa,, sseennddoo oo bbeenneeffiicciioo ccoolleeccttiivvoo.. (Anónimo) Introdución Dentro da Siniestralidade Laboral temos os acciden- tes en itínere (accidentes ocorridos nos itinerarios de ida e volta ó Centro de tra- ballo) que comezan a ser un problema serio polo alto índice que representan nos accidentes de traballo, sen- do unha consecuencia de factores como, un maior uso do transporte indivi- dual, a dispersidade da poboación e, tamén, os alongamentos de xorna- das de traballo. No noso Centro, vimos observando que a Dirección, en canto este tema, parece centrarse máis nos accidentes que ocorren no interior da Planta, onde incluso ten ela- borado un Protocolo de actuacións (mellorable), mentres dos ocorridos en intínere soamente quedan as estatísticas... índices e xornadas perdidas. Por iso na Sección Sindical da C.I.G., tratamos de facer con este documen- to unha Avaliciación da situación actual, aportando datos que nos leven a unha reflexión coa finalidade de adoptar medidas que poi- dan reducir o elevado índice de accidentes, os cales páganse coa única moeda posible que é a integridade física. SUMARIO: INTRODUCCIÓN DATOS ESTATÍSTICOS CUSTES HUMANOS TRANSPORTE COLECTIVO CONCLUSIÓNS IMPULSOEdita: Sección Sindical C.I.G.-Psa-Peugeot-Citroën U.P. VIGO Nº 84 , NOVEMBRO 2007 OS ACCIDENTES EN ITÍNERE
  • 2. 2 IMPULSO SECCIÓN SINDICAL C.I.G. PSA-PEUGEOT-CITROËN Este estudo realizado pola Sec. Sindical da C.I.G., ten como base os cin- co primeiros meses deste ano 2007. Nel contemplamos os índices de accidenta- bilidade tanto globais como por aparta- dos. Neste período lévanse contabili- zado 63 accidentes dos cales 43 son en itínere. O que representa un 64% do total. (figura 1). Dos 43 accidentes ocorridos en circulación externa, (itínere) 37 deles, e dicir o 87%, corresponden os despraza- mentos en transporte individual (coches motos...) No que respecta o Índice de Frecuencia dos accidentes en circula- cións externa é do 5´34, dun total do 8´32. O que supón un 64%. O Índice de gravidade en itínere é do 0´24, dun total do 0´33. O que supón un 73 %. Datos estatísticos Accidentes en Itínere 43 Acc. en Fábrica 20 Custes humanos figura 1 Se ben, sobre a valoración dos custes podemos extraer os de índole económi- co, que os hai, tanto para os traballado- res/as como para a propia empresa polo que representan as xornadas de baixa, existen sobre todo os custes humanos que están por riba dos ecónómicos e que, para nós, son realmente os que nos deben levar a todos á reflexión que pre- tendemos. Todos estes datos dánnos unha idea da terrible realidade que supoñen os accidentes laborais. En termos humanos o prezo que temos que pagar coa nosa saúde, os traballadores e traballadoras, é moi elevado. As lesións leves, graves e as veces moi graves, até chegar, inclu- so, perdela vida, son o resultado deses accidentes, e que podemos dividir en catro grupos: Primeiro.- Os que non causan baixa e en consecuencia non hai estatística. Son aqueles que día tras días se ven obriga- dos a estar unha hora antes no entorno
  • 3. 3 IMPULSO SECCIÓN SINDICAL C.I.G. PSA-PEUGEOT-CITROËN As liñas concertadas pola Direción para o transporte colectivo son un total de 12 en quenda de mañá, 12 na quenda de tarde e 2 na quenda central. Sumando un total de 1300 prazas dispoñibles. Se na actualidade as persoas que fan uso deste transporte concertado son 605, quedan 700 prazas valeiras, por non fa- licitar tarxecta de transporte. As liñas de autobuses particulares, (contratados e pagados íntegramente polos propios usuarios) e que fan o servi- zo dende localidades como Salvaterra, Goián, O Rosal, Baiona, O Porriño, Ponteareas, Chapela, Caldas, O Viso, Arcade, Pazos de Borbén, Cesantes, Gondomar, Oia etc, son utilizadas por un total de 1600 traballadores/as Transporte colectivo da Planta para atopar un oco onde apar- car. Segundo.- Os que quedan Limitados Permanentes e que xa non poden voltar ó traballo, pasando a unha situación de Dependencia en moitos dos casos. Terceiro.- Os Limitados Temporais que voltan ó traballo despois dun tem- po de baixa que, como se pode obser- var no gráfico 2, son os de maior dura- ción e que unha vez son dados de alta, atópanse con serios problemas de adaptación a postos de traballo que teñan en conta as súas limitacións psí- quicas ou físicas. Cuarto.- Son aqueles que perden a vida nestes desprazamentos. Se observamos a figura 2, os acci- dentados en itínere son os que teñen maior número de días de baixa por ser as lesións de maior gravidade. Xornadas perd. Acc en Itínere 1904 Xornadas perd. Acc en fábrica 758 figura 2
  • 4. CONFEDERACIÓNINTERSINDICALGALEGA IMPULSO SECCIÓN SINDICAL C.I.G. PSA-PEUGEOT-CITROËN A liña de Vitrasa é usada por un total 105 viaxeiros/as. Ó non contabilizar os 2300 traballado- res e traballadoras da quenda da noite, por que estes non teñen transporte colectivo, o resultado é que dun total de 7500 persoas, posibles viaxeiros dos transporte colectivo, só 2300 son usua- rios. Quedan 5200 traballadores/as dos cales unha gran maioría poderían usar este sistema. Se calculamos que veñen unhas 200 persoas en motos, e unha media de 2 persoas por coche, teriamos a posible redución de 1245 vehículos. Despois de toda esta esposición de motivos, e sendo conscientes de que se poden adoptar medidas que axudan a reducir os accidentes, dende a Sec. Sindical da C.I.G., queremos propoñerlle á Dirección que acometa un plano de tra- ballo para a potenciación do transporte colectivo, no que se contemplarían entre outras: 1.- A realización dun novo Mapa de Rutas, previo estudo das zonas onde se poidan benficiar o maior número de usuarios e usuarias. 2.- Universalizar as tarxetas de trans- porte. 3.- Que a axuda no transporte da Empresa sexa tamén para todos/a que fan uso do transporte colectivo privado. 4.- Unha maior regulariazación dos horarios na Quenda de Noite, para faci- litar o desprazamento colectivo. De ser así, estas e outras ideas que se poidan aportar, levaríannos, cando menos a: .-reducir os accidentes. .-maior seguridade para os traballa dores/as e viandantes. .-non vernos tensionados por apar- car. .-e favorecer o Medio Ambiente Conclusións O teu dereito: Organizarte A nosa obriga: Informarte