1. IMPULSO Confederación Intersindical GalegaEdita: Sección Sindical C.I.G. - PSA Peugeot-Citroën
Nº 43 - Outubro - 2002
N a candida-
tura da CIG deste ano
procuramos conxugar a
experiencia coa renova-
ción. E cando falamos de
renovación, referímonos
a incluír nas listas a
compañeiros e compa-
ñeiras que están arredor
dos 30 anos, co obxecti-
vo de que vaian collendo
a testemuña dos que xa
levan máis tempo, tendo
en conta que a case tota-
lidade dos actuais Dele-
gados andan pola coren-
tena.
Non é fácil meter-
se no mundo sindical
con garantías de cumprir
con fiabilidade a función
para a cal se foi elixido.
Son necesarios anos de
traballo, acertar unhas
veces, errar outras, para
conseguir a madurez e a
visión suficiente para de-
senvolver o seu traballo
con eficacia nun entorno
cada día máis complica-
do.
Esta experiencia é
a que pretendemos apor-
tar uns á sabia nova dos
outros, de tal maneira
que haxa unha continui-
dade na acción sindical e
non un salto no baleiro.
Estamos a falar
dos dereitos e benestar
dos traballadores e traba-
lladoras; do futuro de to-
dos e todas. A actuación
consciente, seria e res-
ponsable é imprescindi-
ble.
A NOSA CANDIDATURA
2. 2
IMPULSO SECCIÓN SINDICAL C.I.G. PSA-PEUGEOT CITROËN
ATRIBUCIÓN DE REPRE-
SENTANTES.– A distribu-
ción de Delegados e Dele-
gadas entre as diversas
candidaturas que se pre-
sentan a unhas eleccións
sindicais faise proporcio-
nalmente ó número de vo-
tos acadado.
Pero hai unha primei-
ra condición para ter re-
presentación no Comité,
que é conseguir, como mí-
nimo o 5% dos votos váli-
dos no colexio respectivo.
É dicir, concretamente no
noso caso, supoñendo que
votaran validamente o to-
tal do cadro de persoal no
taller, aquelas candidaturas
que non acadaran un míni-
mo de 421 votos, quedarí-
an sen representación.
O número de votos
válidos que se utiliza para
calcula-la distribución de
Delegados e Delegadas, é
a suma das papeletas cu-
bertas correctamente, máis
os votos en branco.
ELECCIÓNS SINDICAIS
RESULTADO DAS ELECCIÓNS SINDICAIS DO 1998
CC.OO 505
C.G.T. 157
S.I.T.C. 4530
U.G.T. 1058
C.I.G. 1056
O intento de des-
prestixiar ós
sindicatos por parte dos
medios de comunicación,
nas mans dos grupos fina-
ceiros, non é unha casuali-
dade. A intención non é
outra máis que impedir
que os traballadores e tra-
balladoras non se organi-
cen; que afronten os seus
problemas en solitario,
pois desta maneira a inde-
fensión é total.
Plásmase esta situa-
ción naqueles sectores on-
de non existe vida sindi-
cal, coma por exemplo, na
hostalería, ou no comer-
cio. O persoal traballa 12 e
14 horas diarias, cando
non as exceden, por pouco
máis do salario mínimo.
En moitos casos teñen un
contrato a tempo parcial,
cotizando por catro horas,
e facéndoos traballar máis
do dobre. Estes son só al-
gúns exemplos.
¿Qué significa isto?.
Pois que a patronal, cando
non ten enfronte ó sindica-
to de clase, abusa e explo-
ta ó máximo ós traballado-
res e traballadoras, con
condicións que non teñen
nada que envexar ás que
se padeceron hai 200 anos.
E estamos a falar da-
quelas cuestións que son
dereitos recoñecidos, é di-
cir, que esta patronal igno-
ra e pasa por enriba deles
para adquirir ilegalmente
maiores beneficios.
Son as consecuencias
do baixo nivel de concien-
ciación sindical existente
no mundo obreiro.
Hai que escoller: ou
sindicalismo, ou escravitu-
de. Coma sempre...
AUSENCIA SINDICAL,
VERSUS VORACIDADE PATRONAL
