SlideShare a Scribd company logo
1 of 9
ПРИНЦИПИ ТА ІНСТРУМЕНТИ
СКОРОЧЕННЯ ВИТРАТ
ПІДПРИЄМСТВА, ЩО ДІЮТЬ НА
СПАДНОМУ РИНКУ
Воробйова Валерія
ФетаУ, 4 курс. ЕЕП-403, valery-vorobyova@mail.ru
(науковий керівник: Верба В.А., д.е.н., професор)
Сучасні тенденції та умови
функціонування вітчизняних підприємств
Лібералізація - скасування чи послаблення
державного контролю, розширення свободи
діяльності для економічних суб'єктів, зняття
кількісних і якісних обмежень.
Спадний ринок – період на ринку, коли
відбувається скорочення обсягів виробництва
і зниження ділової активності.
Скорочення витрат: з чого почати?
Для того щоб зрозуміти, які витрати
компанії можуть бути скорочені,
необхідно провести всебічний аналіз
витрат компанії.
Головне завдання -
знайти статті витрат, які нехарактерні
або складають значну частину всіх
витрат компанії.
Усунення “універсальних”
витрат
На виробництві
(економія сировини,
матеріалів, палива,
електроенергії.
Впровадження
технологій
«бережливого
виробництва»)
На підтримання
високого статусу
(економія на офісі,
відмова від зайвої
площі, здача її в
оренду)
На придбання
матеріалів чи
комплектуючих
( отримання знижки
від постачальників)
Зниження витрат на персонал
Зменшення витрат на персонал в галузях, де
сталося необґрунтоване гіпер-зростання
з/пл., не підкріплене зростанням
продуктивності праці;
Навчання персоналу своїми силами;
Економія на залученні зовнішніх експертів;
Відправка у відрядження працівників, які в
змозі максимально ефективно та швидко
організувати свій час та виконати завдання.
Витрати, зниження яких - табу
Витрати на рекламу
(тільки заміна на
інші, більш дешеві і
умовно безкоштовні
методи просування
та інформування.)
Витрати на ремонт
та налагоджування
Партизанський
маркетинг,
Реклама без
реклами
Витрати на технічне
обслуговування та
сервіс
Витрати просування
та страхування
Рекомендації по управлінню діяльністю
компанії на спадному ринку
 Проведення всебічного аналізу
витрат компанії
 Формування бюджету компанії
 Зниження “універсальних”
витрат
 Посилення контролю всіх типів
витрат
 Оптимізація технологічних процесів
 Збільшення витрат на підтримання лояльності
колективу та клієнтів
 Зосередження уваги на пошуку можливостей та
вкладання грошей у рекламу, сервіс,
обслуговування.
Висновки
 В умовах спадного ринку варто шукати можливості
перерозподілу ресурсів, а не урізати всі статі витрати;
 Витрати, які не скорочують, а
збільшують - інвестиції у підтримку
лояльності персоналу та клієнтів;
 Кожне скорочення витрат має бути
обґрунтованим, базуватися на
обчисленні чутливості та кореляції їх
впливу на рівень сукупних витрат та
прибуток
Дякую за увагу!

More Related Content

Viewers also liked (20)

Pohaniailo
Pohaniailo Pohaniailo
Pohaniailo
 
Kucherenko
KucherenkoKucherenko
Kucherenko
 
Shypulia
Shypulia Shypulia
Shypulia
 
Gladchenko a v__yevsyukov_i_s
Gladchenko a v__yevsyukov_i_sGladchenko a v__yevsyukov_i_s
Gladchenko a v__yevsyukov_i_s
 
Los
Los Los
Los
 
Ішевська Дар'я
Ішевська Дар'яІшевська Дар'я
Ішевська Дар'я
 
Zahurna
ZahurnaZahurna
Zahurna
 
Pugach a. prezent
Pugach a. prezentPugach a. prezent
Pugach a. prezent
 
яковенко
яковенкояковенко
яковенко
 
Щукіна Лілія
Щукіна ЛіліяЩукіна Лілія
Щукіна Лілія
 
Щукіна Лілія
Щукіна ЛіліяЩукіна Лілія
Щукіна Лілія
 
Zinichenko
ZinichenkoZinichenko
Zinichenko
 
Kyrychenko timachov
Kyrychenko timachovKyrychenko timachov
Kyrychenko timachov
 
Bohdan
BohdanBohdan
Bohdan
 
Onashchuk
OnashchukOnashchuk
Onashchuk
 
Viter презентація
Viter презентаціяViter презентація
Viter презентація
 
губернюк
губернюкгубернюк
губернюк
 
Залюбовська
ЗалюбовськаЗалюбовська
Залюбовська
 
Viter, nazarevych, nekrasova, shuliak
Viter, nazarevych, nekrasova, shuliakViter, nazarevych, nekrasova, shuliak
Viter, nazarevych, nekrasova, shuliak
 
Горбатько, Кураєва
Горбатько, Кураєва Горбатько, Кураєва
Горбатько, Кураєва
 

Similar to Воробйова

тема 7. внутрішнє середовище
тема 7. внутрішнє середовищетема 7. внутрішнє середовище
тема 7. внутрішнє середовищеAngela Olkhoskay
 
Основы менеджмента: инструменты управления бизнесом в новой реальности
Основы менеджмента: инструменты управления бизнесом в новой реальностиОсновы менеджмента: инструменты управления бизнесом в новой реальности
Основы менеджмента: инструменты управления бизнесом в новой реальностиYuri Navruzov
 
СТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ В НЕСТАБІЛЬНОМУ БІЗНЕС-СЕРЕДОВИЩІ
СТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ В НЕСТАБІЛЬНОМУ БІЗНЕС-СЕРЕДОВИЩІСТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ В НЕСТАБІЛЬНОМУ БІЗНЕС-СЕРЕДОВИЩІ
СТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ В НЕСТАБІЛЬНОМУ БІЗНЕС-СЕРЕДОВИЩІAlex Grebeshkov
 
Модуль_2_Управлінські_процеси_в_компанії.pptx
Модуль_2_Управлінські_процеси_в_компанії.pptxМодуль_2_Управлінські_процеси_в_компанії.pptx
Модуль_2_Управлінські_процеси_в_компанії.pptxRostyslavDmytruk
 
20 SPACE - МЕТОДИКА.pptx
20  SPACE - МЕТОДИКА.pptx20  SPACE - МЕТОДИКА.pptx
20 SPACE - МЕТОДИКА.pptxRostyslavDmytruk
 
ПРОБЛЕМИ ВПРОВАДЖЕННЯ УПРАВЛІНСЬКИХ ІННОВАЦІЙ НА ВІТЧИЗНЯНИХ ПІДПРИЄМСТВАХ
ПРОБЛЕМИ ВПРОВАДЖЕННЯ УПРАВЛІНСЬКИХ ІННОВАЦІЙ НА ВІТЧИЗНЯНИХ ПІДПРИЄМСТВАХПРОБЛЕМИ ВПРОВАДЖЕННЯ УПРАВЛІНСЬКИХ ІННОВАЦІЙ НА ВІТЧИЗНЯНИХ ПІДПРИЄМСТВАХ
ПРОБЛЕМИ ВПРОВАДЖЕННЯ УПРАВЛІНСЬКИХ ІННОВАЦІЙ НА ВІТЧИЗНЯНИХ ПІДПРИЄМСТВАХAlex Grebeshkov
 
Ефективність діяльності та методичні засади її оцінки
Ефективність діяльності та методичні засади її оцінкиЕфективність діяльності та методичні засади її оцінки
Ефективність діяльності та методичні засади її оцінкиPavlo Syrvatka
 
Підприємство як суб’єкт господарювання. Основні фонди підприємства
Підприємство як суб’єкт господарювання. Основні фонди підприємстваПідприємство як суб’єкт господарювання. Основні фонди підприємства
Підприємство як суб’єкт господарювання. Основні фонди підприємстваPavlo Syrvatka
 
концентрація та централізація виробництва і капіталу
концентрація та централізація виробництва і капіталуконцентрація та централізація виробництва і капіталу
концентрація та централізація виробництва і капіталуAliona_27
 
The mechanism of creation of economies of scale
The mechanism of creation of economies of scaleThe mechanism of creation of economies of scale
The mechanism of creation of economies of scaleAlex Grebeshkov
 
Собівартість продукції
Собівартість продукціїСобівартість продукції
Собівартість продукціїPavlo Syrvatka
 
стандартизація лекція 4
стандартизація лекція 4стандартизація лекція 4
стандартизація лекція 4galushko29
 

Similar to Воробйова (20)

Теорія обмежень (TOC), застосування в медицині
Теорія обмежень (TOC), застосування в медицині Теорія обмежень (TOC), застосування в медицині
Теорія обмежень (TOC), застосування в медицині
 
7. lepeshina toc
7. lepeshina toc7. lepeshina toc
7. lepeshina toc
 
тема 7. внутрішнє середовище
тема 7. внутрішнє середовищетема 7. внутрішнє середовище
тема 7. внутрішнє середовище
 
Види витрат
Види витратВиди витрат
Види витрат
 
Основы менеджмента: инструменты управления бизнесом в новой реальности
Основы менеджмента: инструменты управления бизнесом в новой реальностиОсновы менеджмента: инструменты управления бизнесом в новой реальности
Основы менеджмента: инструменты управления бизнесом в новой реальности
 
СТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ В НЕСТАБІЛЬНОМУ БІЗНЕС-СЕРЕДОВИЩІ
СТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ В НЕСТАБІЛЬНОМУ БІЗНЕС-СЕРЕДОВИЩІСТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ В НЕСТАБІЛЬНОМУ БІЗНЕС-СЕРЕДОВИЩІ
СТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ В НЕСТАБІЛЬНОМУ БІЗНЕС-СЕРЕДОВИЩІ
 
Zan
ZanZan
Zan
 
Модуль_2_Управлінські_процеси_в_компанії.pptx
Модуль_2_Управлінські_процеси_в_компанії.pptxМодуль_2_Управлінські_процеси_в_компанії.pptx
Модуль_2_Управлінські_процеси_в_компанії.pptx
 
20 SPACE - МЕТОДИКА.pptx
20  SPACE - МЕТОДИКА.pptx20  SPACE - МЕТОДИКА.pptx
20 SPACE - МЕТОДИКА.pptx
 
тема 6
тема 6тема 6
тема 6
 
тема 6
тема 6тема 6
тема 6
 
ПРОБЛЕМИ ВПРОВАДЖЕННЯ УПРАВЛІНСЬКИХ ІННОВАЦІЙ НА ВІТЧИЗНЯНИХ ПІДПРИЄМСТВАХ
ПРОБЛЕМИ ВПРОВАДЖЕННЯ УПРАВЛІНСЬКИХ ІННОВАЦІЙ НА ВІТЧИЗНЯНИХ ПІДПРИЄМСТВАХПРОБЛЕМИ ВПРОВАДЖЕННЯ УПРАВЛІНСЬКИХ ІННОВАЦІЙ НА ВІТЧИЗНЯНИХ ПІДПРИЄМСТВАХ
ПРОБЛЕМИ ВПРОВАДЖЕННЯ УПРАВЛІНСЬКИХ ІННОВАЦІЙ НА ВІТЧИЗНЯНИХ ПІДПРИЄМСТВАХ
 
Ефективність діяльності та методичні засади її оцінки
Ефективність діяльності та методичні засади її оцінкиЕфективність діяльності та методичні засади її оцінки
Ефективність діяльності та методичні засади її оцінки
 
тема 6
тема 6тема 6
тема 6
 
Підприємство як суб’єкт господарювання. Основні фонди підприємства
Підприємство як суб’єкт господарювання. Основні фонди підприємстваПідприємство як суб’єкт господарювання. Основні фонди підприємства
Підприємство як суб’єкт господарювання. Основні фонди підприємства
 
концентрація та централізація виробництва і капіталу
концентрація та централізація виробництва і капіталуконцентрація та централізація виробництва і капіталу
концентрація та централізація виробництва і капіталу
 
The mechanism of creation of economies of scale
The mechanism of creation of economies of scaleThe mechanism of creation of economies of scale
The mechanism of creation of economies of scale
 
Vstyp
VstypVstyp
Vstyp
 
Собівартість продукції
Собівартість продукціїСобівартість продукції
Собівартість продукції
 
стандартизація лекція 4
стандартизація лекція 4стандартизація лекція 4
стандартизація лекція 4
 

More from Galyna Makhova (20)

Lompart ponomarenko lopato
Lompart ponomarenko lopatoLompart ponomarenko lopato
Lompart ponomarenko lopato
 
2 stepanenko
2 stepanenko2 stepanenko
2 stepanenko
 
Syniuchenko kateryna biednina daria
Syniuchenko kateryna biednina dariaSyniuchenko kateryna biednina daria
Syniuchenko kateryna biednina daria
 
Tolkachova
TolkachovaTolkachova
Tolkachova
 
Koval
KovalKoval
Koval
 
Vashchuk
VashchukVashchuk
Vashchuk
 
Kneu model
Kneu modelKneu model
Kneu model
 
Ovcharenko dasha
Ovcharenko dashaOvcharenko dasha
Ovcharenko dasha
 
Sklyarova
SklyarovaSklyarova
Sklyarova
 
Sklyarova
SklyarovaSklyarova
Sklyarova
 
Prydatko alina potapenko yaroslav
Prydatko alina potapenko yaroslavPrydatko alina potapenko yaroslav
Prydatko alina potapenko yaroslav
 
Luk'yanenko mazaeva
Luk'yanenko mazaevaLuk'yanenko mazaeva
Luk'yanenko mazaeva
 
Tokarchuk
TokarchukTokarchuk
Tokarchuk
 
Mironenko feschenko
Mironenko feschenkoMironenko feschenko
Mironenko feschenko
 
Dovbenko
DovbenkoDovbenko
Dovbenko
 
Zubko
ZubkoZubko
Zubko
 
Honchar kateryna
Honchar katerynaHonchar kateryna
Honchar kateryna
 
Stepanenko lischinska
Stepanenko lischinskaStepanenko lischinska
Stepanenko lischinska
 
Prykhodko a (2)
Prykhodko a (2)Prykhodko a (2)
Prykhodko a (2)
 
Tokarchuk
TokarchukTokarchuk
Tokarchuk
 

Recently uploaded

Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Lviv Startup Club
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Lviv Startup Club
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Lviv Startup Club
 
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Lviv Startup Club
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Lviv Startup Club
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Lviv Startup Club
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Lviv Startup Club
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Lviv Startup Club
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Lviv Startup Club
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Lviv Startup Club
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Lviv Startup Club
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Lviv Startup Club
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Lviv Startup Club
 

Recently uploaded (13)

Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
 
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
Dmytro Khudenko: Challenges of implementing task managers in the corporate an...
 
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 

Воробйова

  • 1. ПРИНЦИПИ ТА ІНСТРУМЕНТИ СКОРОЧЕННЯ ВИТРАТ ПІДПРИЄМСТВА, ЩО ДІЮТЬ НА СПАДНОМУ РИНКУ Воробйова Валерія ФетаУ, 4 курс. ЕЕП-403, valery-vorobyova@mail.ru (науковий керівник: Верба В.А., д.е.н., професор)
  • 2. Сучасні тенденції та умови функціонування вітчизняних підприємств Лібералізація - скасування чи послаблення державного контролю, розширення свободи діяльності для економічних суб'єктів, зняття кількісних і якісних обмежень. Спадний ринок – період на ринку, коли відбувається скорочення обсягів виробництва і зниження ділової активності.
  • 3. Скорочення витрат: з чого почати? Для того щоб зрозуміти, які витрати компанії можуть бути скорочені, необхідно провести всебічний аналіз витрат компанії. Головне завдання - знайти статті витрат, які нехарактерні або складають значну частину всіх витрат компанії.
  • 4. Усунення “універсальних” витрат На виробництві (економія сировини, матеріалів, палива, електроенергії. Впровадження технологій «бережливого виробництва») На підтримання високого статусу (економія на офісі, відмова від зайвої площі, здача її в оренду) На придбання матеріалів чи комплектуючих ( отримання знижки від постачальників)
  • 5. Зниження витрат на персонал Зменшення витрат на персонал в галузях, де сталося необґрунтоване гіпер-зростання з/пл., не підкріплене зростанням продуктивності праці; Навчання персоналу своїми силами; Економія на залученні зовнішніх експертів; Відправка у відрядження працівників, які в змозі максимально ефективно та швидко організувати свій час та виконати завдання.
  • 6. Витрати, зниження яких - табу Витрати на рекламу (тільки заміна на інші, більш дешеві і умовно безкоштовні методи просування та інформування.) Витрати на ремонт та налагоджування Партизанський маркетинг, Реклама без реклами Витрати на технічне обслуговування та сервіс Витрати просування та страхування
  • 7. Рекомендації по управлінню діяльністю компанії на спадному ринку  Проведення всебічного аналізу витрат компанії  Формування бюджету компанії  Зниження “універсальних” витрат  Посилення контролю всіх типів витрат  Оптимізація технологічних процесів  Збільшення витрат на підтримання лояльності колективу та клієнтів  Зосередження уваги на пошуку можливостей та вкладання грошей у рекламу, сервіс, обслуговування.
  • 8. Висновки  В умовах спадного ринку варто шукати можливості перерозподілу ресурсів, а не урізати всі статі витрати;  Витрати, які не скорочують, а збільшують - інвестиції у підтримку лояльності персоналу та клієнтів;  Кожне скорочення витрат має бути обґрунтованим, базуватися на обчисленні чутливості та кореляції їх впливу на рівень сукупних витрат та прибуток