SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
СУСПІЛЬСТВО, ВЛАДА,
ПРОГРЕС: КУЛЬТУРА
ВЗАЄМОДІЇ
(НА ПРИКЛАДІ ФІНЛЯНДІЇ)
Підготували: Вітер М. В., Назаревич Н. І.,
Некрасова Т. С., Шуляк А. О.
КНЕУ, 2015
1
Актуальність. Сьогодні в провідних країнах
світу все актуальнішою стає проблема
взаємодії суспільства, влади та їх культурного
розвитку. Ефективний діалог між владою,
громадянським суспільством та його
культурою зумовлює створення важливих віх
розвитку демократії. Успішна взаємодія.
Необхідність аналізу даної проблеми
підтверджується численними дослідженнями
різних вчених, зокрема нідерландського
соціолога Г. Хофстеде.
Постановка проблеми. Метою даного аналізу є
дослідження взаємозв’язку суспільства, влади та
прогресу в розрізі культури Фінляндії.
2
Герт Хофстеде
3
Рівень параметрів Фінляндії за Г. Хофстеде
Дистанція
влади – 33
(низька)
Індивідуалізм/
колективізм –
63
Мужність і
жіночність –
26
Уникнення
невизначеності
– 59
4
– показник готовності
людей визнавати нерівномірність розподілу влади
Фінляндія має низький рівень
дистанції влади (оцінка 33), що
характеризує такий фінський стиль:
низький рівень
зумовлює відсутність
жорстких ієрархічних
відносин як у бізнесі,
політиці, родині так і в
повсякденному житті
відсутній жорсткий
контроль і ставлення до
менеджерів
неформальний характер
влада децентралізована
і менеджери
розраховують тільки на
досвід члени своєї
команди
Населення Фінляндії більш тяжіє до індивідуалізму, вираження своїх
особистісних якостей та досягнень, установок самого індивіда
Населення Фінляндії ставить акцент на правилі «працювати, щоб
жити»
Менеджери прагнуть досягнути консенсусу в роботі, люди
цінують рівність, солідарність і якість в свого трудового життя
Конфлікти вирішуються шляхом компромісів і переговорів
Такі стимули, як вільний час і гнучкість є
найактуальнішими для фінів
Основна увага приділяється добробуту та на соціальний
статус не звертається увага
Рішення приймаються в результаті врахування думок всіх членів
команди
7
Безпека – це важливий елемент
фінської індивідуальної мотивації
У Фінляндії існує підсвідома потреба
жити за правилами
Точність і пунктуальність для
фінів є нормою
Фіни цінують свій час і мають внутрішнє
бажання бути зайнятими та наполегливо
працювати
8
Згідно дослідженням Doing Business, Фінляндія займає 10
місце у рейтингу найбільш сприятливих країн для ведення
бізнесу (зі 189 країн, які були досліджені)
Рівень доходів населення
оцінюється як високий
ВВП на душу населення
становить 47 380 дол. США
10
Висновки. На нашу думку існує прямий зв’язок між дистанцією
влади та рівнем соціально-економічного розвитку Фінляндії.
Адже низький її рівень зумовлює відсутність жорстких
ієрархічних відносин як у бізнесі, політиці, родині так і в
повсякденному житті. Тому кожен фін може в повній мірі
використовувати свої здібності, обирати сферу своєї діяльності та
при цьому відчувати повну підтримку та свою значимість в
суспільстві.
11

More Related Content

More from Galyna Makhova

More from Galyna Makhova (20)

Lompart ponomarenko lopato
Lompart ponomarenko lopatoLompart ponomarenko lopato
Lompart ponomarenko lopato
 
2 stepanenko
2 stepanenko2 stepanenko
2 stepanenko
 
Syniuchenko kateryna biednina daria
Syniuchenko kateryna biednina dariaSyniuchenko kateryna biednina daria
Syniuchenko kateryna biednina daria
 
Tolkachova
TolkachovaTolkachova
Tolkachova
 
Koval
KovalKoval
Koval
 
Vashchuk
VashchukVashchuk
Vashchuk
 
Kneu model
Kneu modelKneu model
Kneu model
 
Ovcharenko dasha
Ovcharenko dashaOvcharenko dasha
Ovcharenko dasha
 
Sklyarova
SklyarovaSklyarova
Sklyarova
 
Sklyarova
SklyarovaSklyarova
Sklyarova
 
Prydatko alina potapenko yaroslav
Prydatko alina potapenko yaroslavPrydatko alina potapenko yaroslav
Prydatko alina potapenko yaroslav
 
Luk'yanenko mazaeva
Luk'yanenko mazaevaLuk'yanenko mazaeva
Luk'yanenko mazaeva
 
Tokarchuk
TokarchukTokarchuk
Tokarchuk
 
Mironenko feschenko
Mironenko feschenkoMironenko feschenko
Mironenko feschenko
 
Dovbenko
DovbenkoDovbenko
Dovbenko
 
Zubko
ZubkoZubko
Zubko
 
Honchar kateryna
Honchar katerynaHonchar kateryna
Honchar kateryna
 
Stepanenko lischinska
Stepanenko lischinskaStepanenko lischinska
Stepanenko lischinska
 
Prykhodko a (2)
Prykhodko a (2)Prykhodko a (2)
Prykhodko a (2)
 
Tokarchuk
TokarchukTokarchuk
Tokarchuk
 

Recently uploaded

Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptxПрезентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
OlgaDidenko6
 
аналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.ppt
аналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.pptаналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.ppt
аналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.ppt
JurgenstiX
 

Recently uploaded (16)

Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptxПрезентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
 
Хімічні елементи в літературних творах 8 клас
Хімічні елементи в літературних творах 8 класХімічні елементи в літературних творах 8 клас
Хімічні елементи в літературних творах 8 клас
 
Іваніщук Надія Вікторівна атестація .pdf
Іваніщук Надія Вікторівна атестація  .pdfІваніщук Надія Вікторівна атестація  .pdf
Іваніщук Надія Вікторівна атестація .pdf
 
Відкрита лекція на тему: "Сидерати - як спосіб виживання"
Відкрита лекція на тему: "Сидерати - як спосіб виживання"Відкрита лекція на тему: "Сидерати - як спосіб виживання"
Відкрита лекція на тему: "Сидерати - як спосіб виживання"
 
Застосування Гайду безбар’єрності в роботі закладів культури громад Одещини.pdf
Застосування Гайду безбар’єрності в роботі закладів культури громад Одещини.pdfЗастосування Гайду безбар’єрності в роботі закладів культури громад Одещини.pdf
Застосування Гайду безбар’єрності в роботі закладів культури громад Одещини.pdf
 
Супрун презентація_presentation_for_website.pptx
Супрун презентація_presentation_for_website.pptxСупрун презентація_presentation_for_website.pptx
Супрун презентація_presentation_for_website.pptx
 
матеріал для 10 класу урок історія України
матеріал для 10 класу урок історія Україниматеріал для 10 класу урок історія України
матеріал для 10 класу урок історія України
 
Defectolog_presentation_for_website.pptx
Defectolog_presentation_for_website.pptxDefectolog_presentation_for_website.pptx
Defectolog_presentation_for_website.pptx
 
psychologistpresentation-230215175859-50bdd6ed.ppt
psychologistpresentation-230215175859-50bdd6ed.pptpsychologistpresentation-230215175859-50bdd6ed.ppt
psychologistpresentation-230215175859-50bdd6ed.ppt
 
оцінювання дітей з особливими освітніми потребами у ЗЗСО.pptx
оцінювання дітей з особливими освітніми потребами у ЗЗСО.pptxоцінювання дітей з особливими освітніми потребами у ЗЗСО.pptx
оцінювання дітей з особливими освітніми потребами у ЗЗСО.pptx
 
Проблеми захисту лісу в Україні та шляхи вирішення
Проблеми захисту лісу в Україні та шляхи вирішенняПроблеми захисту лісу в Україні та шляхи вирішення
Проблеми захисту лісу в Україні та шляхи вирішення
 
Горбонос 2024_presentation_for_website.pptx
Горбонос 2024_presentation_for_website.pptxГорбонос 2024_presentation_for_website.pptx
Горбонос 2024_presentation_for_website.pptx
 
Бібліотека – розвиток дитячої творчості та дозвілля для дітейpptx
Бібліотека – розвиток дитячої творчості  та дозвілля для дітейpptxБібліотека – розвиток дитячої творчості  та дозвілля для дітейpptx
Бібліотека – розвиток дитячої творчості та дозвілля для дітейpptx
 
Супрун презентація_presentation_for_website.pptx
Супрун презентація_presentation_for_website.pptxСупрун презентація_presentation_for_website.pptx
Супрун презентація_presentation_for_website.pptx
 
аналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.ppt
аналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.pptаналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.ppt
аналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.ppt
 
атестація 2023-2024 Kewmrbq wtynh GNJ.pdf
атестація 2023-2024 Kewmrbq wtynh GNJ.pdfатестація 2023-2024 Kewmrbq wtynh GNJ.pdf
атестація 2023-2024 Kewmrbq wtynh GNJ.pdf
 

Viter, nazarevych, nekrasova, shuliak

  • 1. СУСПІЛЬСТВО, ВЛАДА, ПРОГРЕС: КУЛЬТУРА ВЗАЄМОДІЇ (НА ПРИКЛАДІ ФІНЛЯНДІЇ) Підготували: Вітер М. В., Назаревич Н. І., Некрасова Т. С., Шуляк А. О. КНЕУ, 2015 1
  • 2. Актуальність. Сьогодні в провідних країнах світу все актуальнішою стає проблема взаємодії суспільства, влади та їх культурного розвитку. Ефективний діалог між владою, громадянським суспільством та його культурою зумовлює створення важливих віх розвитку демократії. Успішна взаємодія. Необхідність аналізу даної проблеми підтверджується численними дослідженнями різних вчених, зокрема нідерландського соціолога Г. Хофстеде. Постановка проблеми. Метою даного аналізу є дослідження взаємозв’язку суспільства, влади та прогресу в розрізі культури Фінляндії. 2 Герт Хофстеде
  • 3. 3 Рівень параметрів Фінляндії за Г. Хофстеде Дистанція влади – 33 (низька) Індивідуалізм/ колективізм – 63 Мужність і жіночність – 26 Уникнення невизначеності – 59
  • 4. 4 – показник готовності людей визнавати нерівномірність розподілу влади Фінляндія має низький рівень дистанції влади (оцінка 33), що характеризує такий фінський стиль: низький рівень зумовлює відсутність жорстких ієрархічних відносин як у бізнесі, політиці, родині так і в повсякденному житті відсутній жорсткий контроль і ставлення до менеджерів неформальний характер влада децентралізована і менеджери розраховують тільки на досвід члени своєї команди
  • 5. Населення Фінляндії більш тяжіє до індивідуалізму, вираження своїх особистісних якостей та досягнень, установок самого індивіда
  • 6. Населення Фінляндії ставить акцент на правилі «працювати, щоб жити» Менеджери прагнуть досягнути консенсусу в роботі, люди цінують рівність, солідарність і якість в свого трудового життя Конфлікти вирішуються шляхом компромісів і переговорів Такі стимули, як вільний час і гнучкість є найактуальнішими для фінів Основна увага приділяється добробуту та на соціальний статус не звертається увага Рішення приймаються в результаті врахування думок всіх членів команди
  • 7. 7 Безпека – це важливий елемент фінської індивідуальної мотивації У Фінляндії існує підсвідома потреба жити за правилами Точність і пунктуальність для фінів є нормою Фіни цінують свій час і мають внутрішнє бажання бути зайнятими та наполегливо працювати
  • 8. 8
  • 9. Згідно дослідженням Doing Business, Фінляндія займає 10 місце у рейтингу найбільш сприятливих країн для ведення бізнесу (зі 189 країн, які були досліджені) Рівень доходів населення оцінюється як високий ВВП на душу населення становить 47 380 дол. США
  • 10. 10 Висновки. На нашу думку існує прямий зв’язок між дистанцією влади та рівнем соціально-економічного розвитку Фінляндії. Адже низький її рівень зумовлює відсутність жорстких ієрархічних відносин як у бізнесі, політиці, родині так і в повсякденному житті. Тому кожен фін може в повній мірі використовувати свої здібності, обирати сферу своєї діяльності та при цьому відчувати повну підтримку та свою значимість в суспільстві.
  • 11. 11