SlideShare a Scribd company logo
1 of 7
ОСОБЛИВОСТІ
УПРАВЛІННЯ START-
UP-ПРОЕКТАМИ
Виконала: студентка 5 курсу, ЕПК-503
Степаненко Альона
Науковий керівник: ст.в. Ліщинська В.В.
№ Автор Визначення стартапу
1. С. Бланк і Б. Дорф Стартап – це тимчасова структура, яка займається пошуком відновлювальної, прибуткової і
масштабованої бізнес-моделі
2. Е. Ріс Стартап-компанія – будь-яка новостворена організація, призначена для розроблення нового
продукту або послуги в умовах крайньої невизначеності
3. Д. Пономарьов Стартап – організаційна форма інноваційної діяльності. Це компанія з короткою історією
операційної діяльності, що знаходиться в стадії розвитку чи дослідження перспективних ринків
4. Л. Рейнер зі
співавт.
Стартап – це компанія, що зазвичай займається дизайном та впровадженням інноваційних
процесів роз - витку, валідизації та дослідження ключових ринків
5. Адміністрація
малого бізнеса
США
Стартап – це бізнес, що зазви чай є технологічно орієнтованим і має високий потенціал розвитку
6. П. Грехем Стартап – це компанія, розрахована на швидке зростання
7. А. Євсєйчев Стартап – це процес реалізації ідеї за короткі терміни і, як правило, при обмежених ресурсах
нетипового проекту, що відрізняється новизною
Ознака Стартап Підприємство малого бізнесу
Інноваційність Засновані на реалізації нових ідей Засновані як на реалізації нових ідей, так і на
копіюванні існуючих
Сфера діяльності ІТ-продукти, високі технології Послуги, дистрибуція, виробництво
Траєкторія успішного
розвитку
Орієнтуються на короткострокове
існування, успіх пов'язується з
перетворенням на велику компанію, з
продажем, злиттям чи публічним
розміщенням акцій
Орієнтуються на довготермінове існування в
майже незмінному вигляді, успіх не
пов'язується з продажем чи злиттям
Швидкість зростання Висока Невисока
Здатність до
масштабованості бізнес-
моделі
Висока Невисока
Вплив на ринок Значний Незначний
Інфраструктура Бізнес-інкубатори, бізнес-акселератори,
школи стартапів, технопарки
Бізнес-центри, бізнес-інкубатори, технопарки,
лізингові центри, фонди підтримки
підприємництва, інвестиційні фонди,
інноваційні фонди
№ Класифікаційна ознака Види стартапів
1 Ступінь новизни продукту
стартапу
Стартапи, що розробляють радикально інноваційні продукти чи інкрементально
інноваційні (поліпшуючі) продукти
2 Галузь діяльності Стартапи в галузі ІТ, роботехніки, електроніки, телекомунікацій, комп'ютерної
техніки, енергетики, екології, медицини
3 Ключові клієнти Стартапи, продукт яких орієнтований на фізичних осіб (В2С) чи на юридичних осіб
(В2В)
4 Потреби, на задоволення яких
орієнтовані стартапи
Стартапи, орієнтовані на задоволення потреб фізичних осіб, потреб юридичних
осіб, технічних потреб на існуючому ринку і технічних потреб на новому ринку
5 Зв’язок з існуючими
компаніями
Незалежні та афілійовані стартапи
Схема створення і управління стартап-
проектомЗавершення
Виконання
Стратегія
Якість
Командоутворення
Передові покупці
Ідея
Управління
Якість
Цілі
Ресурси
Зміни
Розподіл області
Предметна область
Структура робіт
Ресурси
План
Аналіз
Терміни
Вартість
Цілі
Якість
Методологія Основні етапи Переваги Недоліки
PRINCE2 Початок проекту
Ініціація проекту
Управління проектом
Контроль
Реалізація проекту
Управління
Завершення проекту
Поділ проекту на етапи
Жорсткий контроль проекту
Відсутність регламенту з боку методології підходів
до управління контрактами поставок
Scrum Впорядкований беклог
Планування Спринта
Щоденні летучки
Підсумки Спринта
Ретроспектива Спринта
Оперативність реагування на зміни потреб і
швидкої адаптації до них;
Швидкий запуск проекту з мінімальним бюджетом
Складності при укладанні угод;
Велика кількість виключень проектів
Kanban Картки;
Безперервний потік;
Постійне покращення
Відсутні чітко встановлені дед-лайни;
Правильна розстановка обмежень;
Висока якість продукції на всіх стадіях;
Не підходить для жорстких дед-лайнів
P2M Визначення
Зміни
Дослідження
Розробка
Контроль
Орієнтація на кінцевий фінансовий результат
Інтеграція процесного підходу
Підвищення
Не припускає зміни культури організації і стилю
управління;
Висока вартість навчання корпоративного клієнта
Lean Ідея
Визначення
Експерименти
Стрибок
Тестування
Оцінка
Віраж
Зріст
Створення мінімального життєздатного продукту
Швидка інтеграція
Інструменти з відкритим вихідним кодом
Робота над функціями, а не над продуктом в цілому
Безперервне інтегрування сприяє спаду
результативності команди
Методологія Основні етапи Переваги Недоліки
PRINCE2 Початок проекту
Ініціація проекту
Управління проектом
Контроль
Реалізація проекту
Управління
Завершення проекту
Поділ проекту на етапи
Жорсткий контроль проекту
Відсутність регламенту з боку методології підходів
до управління контрактами поставок
Scrum Впорядкований беклог
Планування Спринта
Щоденні летучки
Підсумки Спринта
Ретроспектива Спринта
Оперативність реагування на зміни потреб і
швидкої адаптації до них;
Швидкий запуск проекту з мінімальним бюджетом
Складності при укладанні угод;
Велика кількість виключень проектів
Kanban Картки;
Безперервний потік;
Постійне покращення
Відсутні чітко встановлені дед-лайни;
Правильна розстановка обмежень;
Висока якість продукції на всіх стадіях;
Не підходить для жорстких дед-лайнів
P2M Визначення
Зміни
Дослідження
Розробка
Контроль
Орієнтація на кінцевий фінансовий результат
Інтеграція процесного підходу
Підвищення
Не припускає зміни культури організації і стилю
управління;
Висока вартість навчання корпоративного клієнта
Lean Ідея
Визначення
Експерименти
Стрибок
Тестування
Оцінка
Віраж
Зріст
Створення мінімального життєздатного продукту
Швидка інтеграція
Інструменти з відкритим вихідним кодом
Робота над функціями, а не над продуктом в цілому
Безперервне інтегрування сприяє спаду
результативності команди

More Related Content

What's hot

PMday 2015. Любов Самойлова “Post-project/post-mortem report: як перетворити ...
PMday 2015. Любов Самойлова “Post-project/post-mortem report: як перетворити ...PMday 2015. Любов Самойлова “Post-project/post-mortem report: як перетворити ...
PMday 2015. Любов Самойлова “Post-project/post-mortem report: як перетворити ...Lviv Startup Club
 
Управління змінами Альтернатива
Управління змінами АльтернативаУправління змінами Альтернатива
Управління змінами АльтернативаDmytryLozovytskiy
 
Тема 1 Управління змінами
Тема 1 Управління змінамиТема 1 Управління змінами
Тема 1 Управління змінамиuliana8
 
Oleg Svirskyi, BAQ, Pm challenges
Oleg Svirskyi, BAQ, Pm challenges Oleg Svirskyi, BAQ, Pm challenges
Oleg Svirskyi, BAQ, Pm challenges Dakiry
 
СТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ В НЕСТАБІЛЬНОМУ БІЗНЕС-СЕРЕДОВИЩІ
СТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ В НЕСТАБІЛЬНОМУ БІЗНЕС-СЕРЕДОВИЩІСТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ В НЕСТАБІЛЬНОМУ БІЗНЕС-СЕРЕДОВИЩІ
СТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ В НЕСТАБІЛЬНОМУ БІЗНЕС-СЕРЕДОВИЩІAlex Grebeshkov
 

What's hot (7)

PMday 2015. Любов Самойлова “Post-project/post-mortem report: як перетворити ...
PMday 2015. Любов Самойлова “Post-project/post-mortem report: як перетворити ...PMday 2015. Любов Самойлова “Post-project/post-mortem report: як перетворити ...
PMday 2015. Любов Самойлова “Post-project/post-mortem report: як перетворити ...
 
Управління змінами Альтернатива
Управління змінами АльтернативаУправління змінами Альтернатива
Управління змінами Альтернатива
 
Тема 1 Управління змінами
Тема 1 Управління змінамиТема 1 Управління змінами
Тема 1 Управління змінами
 
Oleg Svirskyi, BAQ, Pm challenges
Oleg Svirskyi, BAQ, Pm challenges Oleg Svirskyi, BAQ, Pm challenges
Oleg Svirskyi, BAQ, Pm challenges
 
СТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ В НЕСТАБІЛЬНОМУ БІЗНЕС-СЕРЕДОВИЩІ
СТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ В НЕСТАБІЛЬНОМУ БІЗНЕС-СЕРЕДОВИЩІСТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ В НЕСТАБІЛЬНОМУ БІЗНЕС-СЕРЕДОВИЩІ
СТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ В НЕСТАБІЛЬНОМУ БІЗНЕС-СЕРЕДОВИЩІ
 
Процес розробки ф’ючерсного контракту
Процес розробки ф’ючерсного контрактуПроцес розробки ф’ючерсного контракту
Процес розробки ф’ючерсного контракту
 
Bp lecture1n fin
Bp lecture1n finBp lecture1n fin
Bp lecture1n fin
 

Similar to Stepanenko lischinska

про планування. як правильно спланувати свій бізнес
про планування. як правильно спланувати свій бізнеспро планування. як правильно спланувати свій бізнес
про планування. як правильно спланувати свій бізнесMasha Zholudeva
 
Yuliia Nikolaieva: Чи потрібний РМО компаніям? (UA)
Yuliia Nikolaieva: Чи потрібний РМО компаніям? (UA)Yuliia Nikolaieva: Чи потрібний РМО компаніям? (UA)
Yuliia Nikolaieva: Чи потрібний РМО компаніям? (UA)Lviv Startup Club
 
тема 6 то
тема 6 тотема 6 то
тема 6 тоAnna_30
 
Роман Сахаров “Кар’єрний розвиток аналітика: стан та перспективи”
Роман Сахаров “Кар’єрний розвиток аналітика: стан та перспективи”Роман Сахаров “Кар’єрний розвиток аналітика: стан та перспективи”
Роман Сахаров “Кар’єрний розвиток аналітика: стан та перспективи”Dakiry
 
функції управління підприємством аналіз, планування, організаці
функції управління підприємством  аналіз, планування, організаціфункції управління підприємством  аналіз, планування, організаці
функції управління підприємством аналіз, планування, організаціДіана Власік
 
стандартизація лекція 4
стандартизація лекція 4стандартизація лекція 4
стандартизація лекція 4galushko29
 
OSchehelska Strategic Idea & Change Day3
OSchehelska Strategic Idea & Change Day3OSchehelska Strategic Idea & Change Day3
OSchehelska Strategic Idea & Change Day3HCASummerSchool
 
Menedzhment-startap-proektiv_NNP.pdf
Menedzhment-startap-proektiv_NNP.pdfMenedzhment-startap-proektiv_NNP.pdf
Menedzhment-startap-proektiv_NNP.pdfAlisaTor
 
презентація сходи в майбутнє конгрес сфулт
презентація сходи в майбутнє конгрес сфултпрезентація сходи в майбутнє конгрес сфулт
презентація сходи в майбутнє конгрес сфултIgor Naida
 
CХОДИ в МАЙБУТНЄ на Конгресі СФУЛТ
CХОДИ в МАЙБУТНЄ на Конгресі СФУЛТCХОДИ в МАЙБУТНЄ на Конгресі СФУЛТ
CХОДИ в МАЙБУТНЄ на Конгресі СФУЛТIgor Naida
 
презентація сходи в майбутнє конгрес сфулт
презентація сходи в майбутнє конгрес сфултпрезентація сходи в майбутнє конгрес сфулт
презентація сходи в майбутнє конгрес сфултIgor Naida
 
ЦІННІСНО-ЦІЛЬОВИЙ ТА КОМПЕТЕНТНІСНИЙ ПІДХОДИ – УМОВИ УСПІШНОЇ МОДЕР...
 ЦІННІСНО-ЦІЛЬОВИЙ  ТА  КОМПЕТЕНТНІСНИЙ   ПІДХОДИ –  УМОВИ   УСПІШНОЇ   МОДЕР... ЦІННІСНО-ЦІЛЬОВИЙ  ТА  КОМПЕТЕНТНІСНИЙ   ПІДХОДИ –  УМОВИ   УСПІШНОЇ   МОДЕР...
ЦІННІСНО-ЦІЛЬОВИЙ ТА КОМПЕТЕНТНІСНИЙ ПІДХОДИ – УМОВИ УСПІШНОЇ МОДЕР...Vasyl Melnychuk
 
Роман Сахаров "Stakeholders and expectations, или когда проекты успешны?"
 Роман Сахаров "Stakeholders and expectations, или когда проекты успешны?" Роман Сахаров "Stakeholders and expectations, или когда проекты успешны?"
Роман Сахаров "Stakeholders and expectations, или когда проекты успешны?"Fwdays
 
12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык
12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык
12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр БедыкSpace.ua
 
Aleksandr Klimchuk: Життєвий цикл проектів у великому бізнесі. Менеджмент пор...
Aleksandr Klimchuk: Життєвий цикл проектів у великому бізнесі. Менеджмент пор...Aleksandr Klimchuk: Життєвий цикл проектів у великому бізнесі. Менеджмент пор...
Aleksandr Klimchuk: Життєвий цикл проектів у великому бізнесі. Менеджмент пор...Lviv Startup Club
 
Модуль_7_Впровадження_змін_на_основі_дорожньої_карти.pptx
Модуль_7_Впровадження_змін_на_основі_дорожньої_карти.pptxМодуль_7_Впровадження_змін_на_основі_дорожньої_карти.pptx
Модуль_7_Впровадження_змін_на_основі_дорожньої_карти.pptxRostyslavDmytruk
 
Інсайти для Project Manager: основні аспекти ведення проекту
Інсайти для Project Manager: основні аспекти ведення проектуІнсайти для Project Manager: основні аспекти ведення проекту
Інсайти для Project Manager: основні аспекти ведення проектуNetpeak
 

Similar to Stepanenko lischinska (20)

про планування. як правильно спланувати свій бізнес
про планування. як правильно спланувати свій бізнеспро планування. як правильно спланувати свій бізнес
про планування. як правильно спланувати свій бізнес
 
Yuliia Nikolaieva: Чи потрібний РМО компаніям? (UA)
Yuliia Nikolaieva: Чи потрібний РМО компаніям? (UA)Yuliia Nikolaieva: Чи потрібний РМО компаніям? (UA)
Yuliia Nikolaieva: Чи потрібний РМО компаніям? (UA)
 
тема 6 то
тема 6 тотема 6 то
тема 6 то
 
Skliarova
SkliarovaSkliarova
Skliarova
 
Роман Сахаров “Кар’єрний розвиток аналітика: стан та перспективи”
Роман Сахаров “Кар’єрний розвиток аналітика: стан та перспективи”Роман Сахаров “Кар’єрний розвиток аналітика: стан та перспективи”
Роман Сахаров “Кар’єрний розвиток аналітика: стан та перспективи”
 
функції управління підприємством аналіз, планування, організаці
функції управління підприємством  аналіз, планування, організаціфункції управління підприємством  аналіз, планування, організаці
функції управління підприємством аналіз, планування, організаці
 
стандартизація лекція 4
стандартизація лекція 4стандартизація лекція 4
стандартизація лекція 4
 
OSchehelska Strategic Idea & Change Day3
OSchehelska Strategic Idea & Change Day3OSchehelska Strategic Idea & Change Day3
OSchehelska Strategic Idea & Change Day3
 
Menedzhment-startap-proektiv_NNP.pdf
Menedzhment-startap-proektiv_NNP.pdfMenedzhment-startap-proektiv_NNP.pdf
Menedzhment-startap-proektiv_NNP.pdf
 
Newsfront
NewsfrontNewsfront
Newsfront
 
презентація сходи в майбутнє конгрес сфулт
презентація сходи в майбутнє конгрес сфултпрезентація сходи в майбутнє конгрес сфулт
презентація сходи в майбутнє конгрес сфулт
 
CХОДИ в МАЙБУТНЄ на Конгресі СФУЛТ
CХОДИ в МАЙБУТНЄ на Конгресі СФУЛТCХОДИ в МАЙБУТНЄ на Конгресі СФУЛТ
CХОДИ в МАЙБУТНЄ на Конгресі СФУЛТ
 
презентація сходи в майбутнє конгрес сфулт
презентація сходи в майбутнє конгрес сфултпрезентація сходи в майбутнє конгрес сфулт
презентація сходи в майбутнє конгрес сфулт
 
ЦІННІСНО-ЦІЛЬОВИЙ ТА КОМПЕТЕНТНІСНИЙ ПІДХОДИ – УМОВИ УСПІШНОЇ МОДЕР...
 ЦІННІСНО-ЦІЛЬОВИЙ  ТА  КОМПЕТЕНТНІСНИЙ   ПІДХОДИ –  УМОВИ   УСПІШНОЇ   МОДЕР... ЦІННІСНО-ЦІЛЬОВИЙ  ТА  КОМПЕТЕНТНІСНИЙ   ПІДХОДИ –  УМОВИ   УСПІШНОЇ   МОДЕР...
ЦІННІСНО-ЦІЛЬОВИЙ ТА КОМПЕТЕНТНІСНИЙ ПІДХОДИ – УМОВИ УСПІШНОЇ МОДЕР...
 
Роман Сахаров "Stakeholders and expectations, или когда проекты успешны?"
 Роман Сахаров "Stakeholders and expectations, или когда проекты успешны?" Роман Сахаров "Stakeholders and expectations, или когда проекты успешны?"
Роман Сахаров "Stakeholders and expectations, или когда проекты успешны?"
 
12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык
12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык
12.04 | B2B Sales Forum | Коучинг в B2B-продажах | Александр Бедык
 
Aleksandr Klimchuk: Життєвий цикл проектів у великому бізнесі. Менеджмент пор...
Aleksandr Klimchuk: Життєвий цикл проектів у великому бізнесі. Менеджмент пор...Aleksandr Klimchuk: Життєвий цикл проектів у великому бізнесі. Менеджмент пор...
Aleksandr Klimchuk: Життєвий цикл проектів у великому бізнесі. Менеджмент пор...
 
Модуль_7_Впровадження_змін_на_основі_дорожньої_карти.pptx
Модуль_7_Впровадження_змін_на_основі_дорожньої_карти.pptxМодуль_7_Впровадження_змін_на_основі_дорожньої_карти.pptx
Модуль_7_Впровадження_змін_на_основі_дорожньої_карти.pptx
 
Л 1.ppt
Л 1.pptЛ 1.ppt
Л 1.ppt
 
Інсайти для Project Manager: основні аспекти ведення проекту
Інсайти для Project Manager: основні аспекти ведення проектуІнсайти для Project Manager: основні аспекти ведення проекту
Інсайти для Project Manager: основні аспекти ведення проекту
 

More from Galyna Makhova (20)

Lompart ponomarenko lopato
Lompart ponomarenko lopatoLompart ponomarenko lopato
Lompart ponomarenko lopato
 
2 stepanenko
2 stepanenko2 stepanenko
2 stepanenko
 
Syniuchenko kateryna biednina daria
Syniuchenko kateryna biednina dariaSyniuchenko kateryna biednina daria
Syniuchenko kateryna biednina daria
 
Tolkachova
TolkachovaTolkachova
Tolkachova
 
Koval
KovalKoval
Koval
 
Vashchuk
VashchukVashchuk
Vashchuk
 
Kneu model
Kneu modelKneu model
Kneu model
 
Ovcharenko dasha
Ovcharenko dashaOvcharenko dasha
Ovcharenko dasha
 
Sklyarova
SklyarovaSklyarova
Sklyarova
 
Sklyarova
SklyarovaSklyarova
Sklyarova
 
Prydatko alina potapenko yaroslav
Prydatko alina potapenko yaroslavPrydatko alina potapenko yaroslav
Prydatko alina potapenko yaroslav
 
Luk'yanenko mazaeva
Luk'yanenko mazaevaLuk'yanenko mazaeva
Luk'yanenko mazaeva
 
Tokarchuk
TokarchukTokarchuk
Tokarchuk
 
Mironenko feschenko
Mironenko feschenkoMironenko feschenko
Mironenko feschenko
 
Dovbenko
DovbenkoDovbenko
Dovbenko
 
Zubko
ZubkoZubko
Zubko
 
Honchar kateryna
Honchar katerynaHonchar kateryna
Honchar kateryna
 
Prykhodko a (2)
Prykhodko a (2)Prykhodko a (2)
Prykhodko a (2)
 
Tokarchuk
TokarchukTokarchuk
Tokarchuk
 
Kotyash
KotyashKotyash
Kotyash
 

Stepanenko lischinska

  • 1. ОСОБЛИВОСТІ УПРАВЛІННЯ START- UP-ПРОЕКТАМИ Виконала: студентка 5 курсу, ЕПК-503 Степаненко Альона Науковий керівник: ст.в. Ліщинська В.В.
  • 2. № Автор Визначення стартапу 1. С. Бланк і Б. Дорф Стартап – це тимчасова структура, яка займається пошуком відновлювальної, прибуткової і масштабованої бізнес-моделі 2. Е. Ріс Стартап-компанія – будь-яка новостворена організація, призначена для розроблення нового продукту або послуги в умовах крайньої невизначеності 3. Д. Пономарьов Стартап – організаційна форма інноваційної діяльності. Це компанія з короткою історією операційної діяльності, що знаходиться в стадії розвитку чи дослідження перспективних ринків 4. Л. Рейнер зі співавт. Стартап – це компанія, що зазвичай займається дизайном та впровадженням інноваційних процесів роз - витку, валідизації та дослідження ключових ринків 5. Адміністрація малого бізнеса США Стартап – це бізнес, що зазви чай є технологічно орієнтованим і має високий потенціал розвитку 6. П. Грехем Стартап – це компанія, розрахована на швидке зростання 7. А. Євсєйчев Стартап – це процес реалізації ідеї за короткі терміни і, як правило, при обмежених ресурсах нетипового проекту, що відрізняється новизною
  • 3. Ознака Стартап Підприємство малого бізнесу Інноваційність Засновані на реалізації нових ідей Засновані як на реалізації нових ідей, так і на копіюванні існуючих Сфера діяльності ІТ-продукти, високі технології Послуги, дистрибуція, виробництво Траєкторія успішного розвитку Орієнтуються на короткострокове існування, успіх пов'язується з перетворенням на велику компанію, з продажем, злиттям чи публічним розміщенням акцій Орієнтуються на довготермінове існування в майже незмінному вигляді, успіх не пов'язується з продажем чи злиттям Швидкість зростання Висока Невисока Здатність до масштабованості бізнес- моделі Висока Невисока Вплив на ринок Значний Незначний Інфраструктура Бізнес-інкубатори, бізнес-акселератори, школи стартапів, технопарки Бізнес-центри, бізнес-інкубатори, технопарки, лізингові центри, фонди підтримки підприємництва, інвестиційні фонди, інноваційні фонди
  • 4. № Класифікаційна ознака Види стартапів 1 Ступінь новизни продукту стартапу Стартапи, що розробляють радикально інноваційні продукти чи інкрементально інноваційні (поліпшуючі) продукти 2 Галузь діяльності Стартапи в галузі ІТ, роботехніки, електроніки, телекомунікацій, комп'ютерної техніки, енергетики, екології, медицини 3 Ключові клієнти Стартапи, продукт яких орієнтований на фізичних осіб (В2С) чи на юридичних осіб (В2В) 4 Потреби, на задоволення яких орієнтовані стартапи Стартапи, орієнтовані на задоволення потреб фізичних осіб, потреб юридичних осіб, технічних потреб на існуючому ринку і технічних потреб на новому ринку 5 Зв’язок з існуючими компаніями Незалежні та афілійовані стартапи
  • 5. Схема створення і управління стартап- проектомЗавершення Виконання Стратегія Якість Командоутворення Передові покупці Ідея Управління Якість Цілі Ресурси Зміни Розподіл області Предметна область Структура робіт Ресурси План Аналіз Терміни Вартість Цілі Якість
  • 6. Методологія Основні етапи Переваги Недоліки PRINCE2 Початок проекту Ініціація проекту Управління проектом Контроль Реалізація проекту Управління Завершення проекту Поділ проекту на етапи Жорсткий контроль проекту Відсутність регламенту з боку методології підходів до управління контрактами поставок Scrum Впорядкований беклог Планування Спринта Щоденні летучки Підсумки Спринта Ретроспектива Спринта Оперативність реагування на зміни потреб і швидкої адаптації до них; Швидкий запуск проекту з мінімальним бюджетом Складності при укладанні угод; Велика кількість виключень проектів Kanban Картки; Безперервний потік; Постійне покращення Відсутні чітко встановлені дед-лайни; Правильна розстановка обмежень; Висока якість продукції на всіх стадіях; Не підходить для жорстких дед-лайнів P2M Визначення Зміни Дослідження Розробка Контроль Орієнтація на кінцевий фінансовий результат Інтеграція процесного підходу Підвищення Не припускає зміни культури організації і стилю управління; Висока вартість навчання корпоративного клієнта Lean Ідея Визначення Експерименти Стрибок Тестування Оцінка Віраж Зріст Створення мінімального життєздатного продукту Швидка інтеграція Інструменти з відкритим вихідним кодом Робота над функціями, а не над продуктом в цілому Безперервне інтегрування сприяє спаду результативності команди
  • 7. Методологія Основні етапи Переваги Недоліки PRINCE2 Початок проекту Ініціація проекту Управління проектом Контроль Реалізація проекту Управління Завершення проекту Поділ проекту на етапи Жорсткий контроль проекту Відсутність регламенту з боку методології підходів до управління контрактами поставок Scrum Впорядкований беклог Планування Спринта Щоденні летучки Підсумки Спринта Ретроспектива Спринта Оперативність реагування на зміни потреб і швидкої адаптації до них; Швидкий запуск проекту з мінімальним бюджетом Складності при укладанні угод; Велика кількість виключень проектів Kanban Картки; Безперервний потік; Постійне покращення Відсутні чітко встановлені дед-лайни; Правильна розстановка обмежень; Висока якість продукції на всіх стадіях; Не підходить для жорстких дед-лайнів P2M Визначення Зміни Дослідження Розробка Контроль Орієнтація на кінцевий фінансовий результат Інтеграція процесного підходу Підвищення Не припускає зміни культури організації і стилю управління; Висока вартість навчання корпоративного клієнта Lean Ідея Визначення Експерименти Стрибок Тестування Оцінка Віраж Зріст Створення мінімального життєздатного продукту Швидка інтеграція Інструменти з відкритим вихідним кодом Робота над функціями, а не над продуктом в цілому Безперервне інтегрування сприяє спаду результативності команди