Your SlideShare is downloading. ×
Beter leren bij VieCuri


HRM in de Zorg
21-9-2010
Monique Dings
unithoofd leerhuis
Onderwerpen




          VieCuri
          HR bele
                    idsthema’s
         Organis
                   ...
VieCuri

 	
  
o Topklinisch opleidingsziekenhuis
o 280.000 patiënten
o 2.700 medewerkers
o 80 arts-assistenten
o 148 medi...
HR beleidsthema’s




Goed	
  werkgeverschap,	
  	
  
goed	
  werknemerschap	
  
HR beleidsthema’s




                    Lerende	
  en	
  opleidende	
  
                                     organisa6e	...
HR beleidsthema’s




Cultuurverandering	
  
HR beleidsthema’s




                    Life6me	
  employability	
  
Organiseren van leren: leerhuis




Alle vormen van leren bij elkaar       Laagdrempelig

   Voor alle medewerkers van Vie...
Organiseren van leren: leerhuis
Organiseren van leren: beleid




Gedeelde	
  verantwoordelijkheid	
  
Organiseren van leren: beleid




Aantrekkelijk	
  werkgeverschap	
  
Organiseren van leren: beleid




            Organisa7edoelen:	
  competen7es	
  en	
  	
  
                      kernwaa...
Organiseren van leren: beleid




Kennis	
  delen	
  en	
  managen,	
  samen	
  met	
  anderen,	
  
nauw	
  verbonden	
  m...
Organiseren van leren: beleid




                                We?elijke	
  kaders	
  
Organiseren van leren: beleid




Leren	
  is	
  meer	
  dan	
  opleiden	
  
Organiseren van leren: cyclisch proces

Door middel van:                      Actie:
1. Afdelingsleerplaatsprofiel        ...
E-Learning implementatie




                                 Efficiënte	
  planning,	
  	
  
        kwaliteit	
  van	
  me...
e-Learning implementatie




               Plaats-­‐	
  en	
  7jdonaFankelijk	
  leren	
  
              24	
  uur	
  per...
e-Learning implementatie



                      e-­‐administra6e	
  


                               VieCuri	
  
      ...
e-Learning implementatie

              2009                                              2010


Pilot	
     Selec6e	
    ...
e-Learning implementatie
e-Learning implementatie




                   Praktijkgericht



Probleemgestuurd            Voorbehouden handelingen
e-Learning implementatie
Eenvoudig zelf aanpasbaar




                  Praktijkgericht
Resultaten strategisch leerbeleid

Doelstelling leerbeleid               1
                                      0
       ...
Meer informatie?

    Bekijk een demonstratie op
   de stand of op atrivision.com




Monique Dings
E: mdings@viecuri.nl
T...
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

VieCuri e-learning | HRM in de Zorg 2010

1,614

Published on

VieCuri praktijkcasus presentatie op het Jaarcongres HRM in de Zorgsector 2010. In deze presentatie ging Monique Dings in op de HR beleidsthema's en hun verbinding met leren. Daarbij kwamen ook de opzet van het leerhuis en de implementatie van een LMS en e-learning aan de orde.

Published in: Business
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
1,614
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Transcript of "VieCuri e-learning | HRM in de Zorg 2010"

  1. 1. Beter leren bij VieCuri HRM in de Zorg 21-9-2010 Monique Dings unithoofd leerhuis
  2. 2. Onderwerpen  VieCuri  HR bele idsthema’s  Organis eren van l  eLearnin eren g impleme  Resulta ntatie ten & bevi ndingen
  3. 3. VieCuri   o Topklinisch opleidingsziekenhuis o 280.000 patiënten o 2.700 medewerkers o 80 arts-assistenten o 148 medisch specialisten o 2 hoofdlocaties, 2 buitenpoli’s
  4. 4. HR beleidsthema’s Goed  werkgeverschap,     goed  werknemerschap  
  5. 5. HR beleidsthema’s Lerende  en  opleidende   organisa6e  
  6. 6. HR beleidsthema’s Cultuurverandering  
  7. 7. HR beleidsthema’s Life6me  employability  
  8. 8. Organiseren van leren: leerhuis Alle vormen van leren bij elkaar Laagdrempelig Voor alle medewerkers van VieCuri Centraal gelegen
  9. 9. Organiseren van leren: leerhuis
  10. 10. Organiseren van leren: beleid Gedeelde  verantwoordelijkheid  
  11. 11. Organiseren van leren: beleid Aantrekkelijk  werkgeverschap  
  12. 12. Organiseren van leren: beleid Organisa7edoelen:  competen7es  en     kernwaarden  als  kompas  
  13. 13. Organiseren van leren: beleid Kennis  delen  en  managen,  samen  met  anderen,   nauw  verbonden  met  de  werkplek  
  14. 14. Organiseren van leren: beleid We?elijke  kaders  
  15. 15. Organiseren van leren: beleid Leren  is  meer  dan  opleiden  
  16. 16. Organiseren van leren: cyclisch proces Door middel van: Actie: 1. Afdelingsleerplaatsprofiel 1. Vaststellen wat nodig is 2. Vaststellen wat aanwezig is 2. Toetsing in het skillslab 3. Verschil in kaart brengen 3. Jaargesprek 4. Prioriteren van te ontwikkelen 4. Jaargesprek vaardigheden en competenties 5. Plannen: Leer Management Systeem 5. Leeractiviteiten plannen en Uitvoeren: onder andere uitvoeren Vaardigheidsonderwijs 6. Registreren 6. Leer Management Systeem Portfolio 7. Evalueren en bijstellen 7. Jaargesprek
  17. 17. E-Learning implementatie Efficiënte  planning,     kwaliteit  van  medewerkers  aantoonbaar  
  18. 18. e-Learning implementatie Plaats-­‐  en  7jdonaFankelijk  leren   24  uur  per  dag  inhoud  raadplegen  
  19. 19. e-Learning implementatie e-­‐administra6e   VieCuri   leerportaal   e-­‐content   e-­‐collabora6e  
  20. 20. e-Learning implementatie 2009 2010 Pilot   Selec6e   Besluit   Processen   beschreven   Implementa6e   e-­‐Learning   content   e-­‐Collabora6e   Testen   LMS  live   Management   Rapportage  
  21. 21. e-Learning implementatie
  22. 22. e-Learning implementatie Praktijkgericht Probleemgestuurd Voorbehouden handelingen
  23. 23. e-Learning implementatie Eenvoudig zelf aanpasbaar Praktijkgericht
  24. 24. Resultaten strategisch leerbeleid Doelstelling leerbeleid 1 0 1 0 •  Arbeidstevredenheid ✔ 9 9 7,4 •  Stimulerende leeromgeving✔ 8 7,2 8 •  KTO 7 7 •  Kernwaarden bekend ✔ 6 6 •  Effecten samenwerkend leren 5 5 onderzocht ✔! 4 4 •  Leren tijd- plaatsonafhankelijk 3 3 mogelijk ✔ ! 2 2 •  Cyclisch leerproces en jaarplan: instrumenteel geregeld ✔! 1 1 •  Cultuur VieCuri- VieCuri- 2008 2010
  25. 25. Meer informatie? Bekijk een demonstratie op de stand of op atrivision.com Monique Dings E: mdings@viecuri.nl T: 077-3205027

×