Your SlideShare is downloading. ×
VieCuri e-learning | HRM in de Zorg 2010
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

VieCuri e-learning | HRM in de Zorg 2010

1,584
views

Published on

VieCuri praktijkcasus presentatie op het Jaarcongres HRM in de Zorgsector 2010. In deze presentatie ging Monique Dings in op de HR beleidsthema's en hun verbinding met leren. Daarbij kwamen ook de …

VieCuri praktijkcasus presentatie op het Jaarcongres HRM in de Zorgsector 2010. In deze presentatie ging Monique Dings in op de HR beleidsthema's en hun verbinding met leren. Daarbij kwamen ook de opzet van het leerhuis en de implementatie van een LMS en e-learning aan de orde.

Published in: Business

0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
1,584
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Beter leren bij VieCuri HRM in de Zorg 21-9-2010 Monique Dings unithoofd leerhuis
  • 2. Onderwerpen  VieCuri  HR bele idsthema’s  Organis eren van l  eLearnin eren g impleme  Resulta ntatie ten & bevi ndingen
  • 3. VieCuri   o Topklinisch opleidingsziekenhuis o 280.000 patiënten o 2.700 medewerkers o 80 arts-assistenten o 148 medisch specialisten o 2 hoofdlocaties, 2 buitenpoli’s
  • 4. HR beleidsthema’s Goed  werkgeverschap,     goed  werknemerschap  
  • 5. HR beleidsthema’s Lerende  en  opleidende   organisa6e  
  • 6. HR beleidsthema’s Cultuurverandering  
  • 7. HR beleidsthema’s Life6me  employability  
  • 8. Organiseren van leren: leerhuis Alle vormen van leren bij elkaar Laagdrempelig Voor alle medewerkers van VieCuri Centraal gelegen
  • 9. Organiseren van leren: leerhuis
  • 10. Organiseren van leren: beleid Gedeelde  verantwoordelijkheid  
  • 11. Organiseren van leren: beleid Aantrekkelijk  werkgeverschap  
  • 12. Organiseren van leren: beleid Organisa7edoelen:  competen7es  en     kernwaarden  als  kompas  
  • 13. Organiseren van leren: beleid Kennis  delen  en  managen,  samen  met  anderen,   nauw  verbonden  met  de  werkplek  
  • 14. Organiseren van leren: beleid We?elijke  kaders  
  • 15. Organiseren van leren: beleid Leren  is  meer  dan  opleiden  
  • 16. Organiseren van leren: cyclisch proces Door middel van: Actie: 1. Afdelingsleerplaatsprofiel 1. Vaststellen wat nodig is 2. Vaststellen wat aanwezig is 2. Toetsing in het skillslab 3. Verschil in kaart brengen 3. Jaargesprek 4. Prioriteren van te ontwikkelen 4. Jaargesprek vaardigheden en competenties 5. Plannen: Leer Management Systeem 5. Leeractiviteiten plannen en Uitvoeren: onder andere uitvoeren Vaardigheidsonderwijs 6. Registreren 6. Leer Management Systeem Portfolio 7. Evalueren en bijstellen 7. Jaargesprek
  • 17. E-Learning implementatie Efficiënte  planning,     kwaliteit  van  medewerkers  aantoonbaar  
  • 18. e-Learning implementatie Plaats-­‐  en  7jdonaFankelijk  leren   24  uur  per  dag  inhoud  raadplegen  
  • 19. e-Learning implementatie e-­‐administra6e   VieCuri   leerportaal   e-­‐content   e-­‐collabora6e  
  • 20. e-Learning implementatie 2009 2010 Pilot   Selec6e   Besluit   Processen   beschreven   Implementa6e   e-­‐Learning   content   e-­‐Collabora6e   Testen   LMS  live   Management   Rapportage  
  • 21. e-Learning implementatie
  • 22. e-Learning implementatie Praktijkgericht Probleemgestuurd Voorbehouden handelingen
  • 23. e-Learning implementatie Eenvoudig zelf aanpasbaar Praktijkgericht
  • 24. Resultaten strategisch leerbeleid Doelstelling leerbeleid 1 0 1 0 •  Arbeidstevredenheid ✔ 9 9 7,4 •  Stimulerende leeromgeving✔ 8 7,2 8 •  KTO 7 7 •  Kernwaarden bekend ✔ 6 6 •  Effecten samenwerkend leren 5 5 onderzocht ✔! 4 4 •  Leren tijd- plaatsonafhankelijk 3 3 mogelijk ✔ ! 2 2 •  Cyclisch leerproces en jaarplan: instrumenteel geregeld ✔! 1 1 •  Cultuur VieCuri- VieCuri- 2008 2010
  • 25. Meer informatie? Bekijk een demonstratie op de stand of op atrivision.com Monique Dings E: mdings@viecuri.nl T: 077-3205027

×