SlideShare a Scribd company logo
1 of 18
Proof of Concept
    Kwaliteitszorg

       10 april 2013
0

I Couldn’t Care Less
0

        SSC Onderwijs afd.
          Kwaliteitszorg
• Monica Klein
  stafmedewerker Kwaliteitszorg

• Monique Wassen
  hoofd SSC Onderwijs
0

        Team Kwaliteitszorg
• Inbedding in de
  organisatie
• Scholenstructuur
              Onderwijsgroep Tilburg
                1 stafmedewerker




       ROC Tilburg               VO scholen
   4 stafmedewerkers         2 stafmedewerkers
0

Wat doet de afd. Kwaliteitszorg?
0

Kwaliteitszorg
0

  Aanleiding Proof of Concept

Opdracht van het College van Bestuur om
tot een nieuwe inrichting van informatie,
control en kwaliteit te komen.
0

       Vijf Proof of Concepts
               1.doelmatig
                 gericht
                 automatiseren
5.integrale                  2.van taakgericht
  kwaliteitszo                 naar
  rg                           procesgericht


4.doorontwikkelin         3.doorontwikkelin
  g compliance              g
0

Proof of Concept Kwaliteitszorg
• Doorontwikkeling van het bestaande
  kwaliteitszorgsysteem: kwaliteit meer een
  zorg van de school / dienst
• Meer integraliteit in de kwaliteitszorg over
  alle terreinen heen
0

  Aspecten die beproefd gaan
           worden
1. Samenwerking met afdeling Financiën
2. Samenwerking met afdeling HRM
3. Samenwerking met afdeling
   Informatievoorziening
4. Doorontwikkeling interne audit
0

           Groepsopdracht
• 10 minuten voorbereiding
• In groepjes verdelen

  – Vraag 1: hoe is het kwaliteitssysteem bij
    jullie organisatie vormgegeven?
  – Vraag 2: bevat die al integraliteit met
    diensten (buiten het primaire proces
    onderwijs)?

• 5 minuten bespreking
0

           Proof of Concept
              Financiën
• Doelstelling: financiële situatie van een
  school in kaart brengen

• Uitvoering: format ontwikkelen om
  financiële gegevens weer te geven en toe
  te voegen aan de jaarsamenvatting en
  risicoanalyse

• Conclusie: financiële risico’s zijn in kaart
  gebracht en opgenomen in de
  jaarsamenvatting
0

          Proof of Concept
                HRM
• Doelstelling: het Medewerker
  Betrokkenheids-onderzoek onderdeel
  maken van de Veranderagenda van de
  scholen

• Uitvoering: koppeling expertise HRM en
  kwaliteitszorg

• Conclusie: HRM integraal koppelen aan
  andere onderdelen van Kwaliteitszorg
0

          Proof of Concept
       Informatievoorziening
• Doelstelling: informatie-jaarkalender
  opstellen. Gegevens over rendementen,
  verzuim en uitval gecombineerd aanleveren

• Uitvoering: ontwikkelen van een systeem
  waarin rendementscijfers op elk moment in
  een schooljaar betrouwbaar te genereren zijn

• Conclusie: de rendementscijfers opnemen in
  de informatiejaarkalender en gebruiken als
  sturingsinformatie
0

          Proof of Concept
            Interne audit
• Doelstelling: van aanbod gestuurde audit
  naar vraag gestuurde audit
• Uitvoering: interne audit uitvoeren met een
  auditopdracht op maat

• Conclusie: de vraag gestuurde audit leidt
  tot meer verantwoordelijkheid tot
  kwaliteitsverbetering binnen de school en
  draagt bij aan kwaliteitsdenken op
  teamniveau
0
Wat heeft het opgeleverd?




  Borrel en bitterballen!
Vragen
Dank u wel voor uw
    aandacht

More Related Content

Similar to Proof of concept

Handleiding Improvement Academy | Wat is de filosofie, wat is de opbouw, wat ...
Handleiding Improvement Academy | Wat is de filosofie, wat is de opbouw, wat ...Handleiding Improvement Academy | Wat is de filosofie, wat is de opbouw, wat ...
Handleiding Improvement Academy | Wat is de filosofie, wat is de opbouw, wat ...Evelien Verkade
 
Bedrijfspresentatie House Of Performance
Bedrijfspresentatie House Of PerformanceBedrijfspresentatie House Of Performance
Bedrijfspresentatie House Of Performancesannie41
 
Bedrijfspresentatie House Of Performance
Bedrijfspresentatie House Of PerformanceBedrijfspresentatie House Of Performance
Bedrijfspresentatie House Of Performancehverbeek
 
Bedrijfspresentatie House of Performance
Bedrijfspresentatie House of PerformanceBedrijfspresentatie House of Performance
Bedrijfspresentatie House of PerformanceJoost Preyde
 
Bedrijfspresentatie House Of Performance
Bedrijfspresentatie House Of PerformanceBedrijfspresentatie House Of Performance
Bedrijfspresentatie House Of Performancecathelijne87
 
Lean academy 2016 nl
Lean academy 2016 nlLean academy 2016 nl
Lean academy 2016 nlOFO - IFA
 
Bedrijfspresentatie House of Performance
Bedrijfspresentatie House of PerformanceBedrijfspresentatie House of Performance
Bedrijfspresentatie House of Performancefarts
 
Bedrijfspresentatie House of Performance
Bedrijfspresentatie House of PerformanceBedrijfspresentatie House of Performance
Bedrijfspresentatie House of Performancefarts
 
Richten van ict, op weg naar een informatieplan
Richten van ict, op weg naar een informatieplanRichten van ict, op weg naar een informatieplan
Richten van ict, op weg naar een informatieplanKennisnet
 
Starterskit Improvement Academy Belangstellenden
Starterskit Improvement Academy BelangstellendenStarterskit Improvement Academy Belangstellenden
Starterskit Improvement Academy BelangstellendenEvelien Verkade
 
Presentatie benned sv aanpak 27112015 vs 2.0
Presentatie benned sv aanpak 27112015 vs 2.0Presentatie benned sv aanpak 27112015 vs 2.0
Presentatie benned sv aanpak 27112015 vs 2.0Abbe Zwaal
 
Infosessie OFO over Lean Acadamy 2
Infosessie OFO over Lean Acadamy 2Infosessie OFO over Lean Acadamy 2
Infosessie OFO over Lean Acadamy 2OFO - IFA
 
Achtergronden kwaliteitssystemen Improvement Model
Achtergronden kwaliteitssystemen Improvement ModelAchtergronden kwaliteitssystemen Improvement Model
Achtergronden kwaliteitssystemen Improvement ModelEvelien Verkade
 
Oplossing Verpleging, Verzorging, Thuiszorg
Oplossing Verpleging, Verzorging, ThuiszorgOplossing Verpleging, Verzorging, Thuiszorg
Oplossing Verpleging, Verzorging, ThuiszorgEvelien Verkade
 
Inspiratiediner Ict-noord
Inspiratiediner Ict-noordInspiratiediner Ict-noord
Inspiratiediner Ict-noordKennisnet
 
Presentatie Qsuite | Mogelijkheden en doelstelling Lelie zorggroep
Presentatie Qsuite | Mogelijkheden en doelstelling Lelie zorggroepPresentatie Qsuite | Mogelijkheden en doelstelling Lelie zorggroep
Presentatie Qsuite | Mogelijkheden en doelstelling Lelie zorggroepEvelien Verkade
 
Presentatiembo Parell Hh Rev Kc3
Presentatiembo Parell Hh Rev Kc3Presentatiembo Parell Hh Rev Kc3
Presentatiembo Parell Hh Rev Kc3Joël Bruijn
 
Leerhuis - Reinier van Arkel
Leerhuis - Reinier van ArkelLeerhuis - Reinier van Arkel
Leerhuis - Reinier van ArkelWiljo Florijn
 

Similar to Proof of concept (20)

Handleiding Improvement Academy | Wat is de filosofie, wat is de opbouw, wat ...
Handleiding Improvement Academy | Wat is de filosofie, wat is de opbouw, wat ...Handleiding Improvement Academy | Wat is de filosofie, wat is de opbouw, wat ...
Handleiding Improvement Academy | Wat is de filosofie, wat is de opbouw, wat ...
 
Bedrijfspresentatie House Of Performance
Bedrijfspresentatie House Of PerformanceBedrijfspresentatie House Of Performance
Bedrijfspresentatie House Of Performance
 
Bedrijfspresentatie House Of Performance
Bedrijfspresentatie House Of PerformanceBedrijfspresentatie House Of Performance
Bedrijfspresentatie House Of Performance
 
Bedrijfspresentatie House of Performance
Bedrijfspresentatie House of PerformanceBedrijfspresentatie House of Performance
Bedrijfspresentatie House of Performance
 
Bedrijfspresentatie House Of Performance
Bedrijfspresentatie House Of PerformanceBedrijfspresentatie House Of Performance
Bedrijfspresentatie House Of Performance
 
TQP Foundation Training
TQP Foundation TrainingTQP Foundation Training
TQP Foundation Training
 
Lean academy 2016 nl
Lean academy 2016 nlLean academy 2016 nl
Lean academy 2016 nl
 
Bedrijfspresentatie House of Performance
Bedrijfspresentatie House of PerformanceBedrijfspresentatie House of Performance
Bedrijfspresentatie House of Performance
 
Bedrijfspresentatie House of Performance
Bedrijfspresentatie House of PerformanceBedrijfspresentatie House of Performance
Bedrijfspresentatie House of Performance
 
Richten van ict, op weg naar een informatieplan
Richten van ict, op weg naar een informatieplanRichten van ict, op weg naar een informatieplan
Richten van ict, op weg naar een informatieplan
 
Starterskit Improvement Academy Belangstellenden
Starterskit Improvement Academy BelangstellendenStarterskit Improvement Academy Belangstellenden
Starterskit Improvement Academy Belangstellenden
 
Presentatie benned sv aanpak 27112015 vs 2.0
Presentatie benned sv aanpak 27112015 vs 2.0Presentatie benned sv aanpak 27112015 vs 2.0
Presentatie benned sv aanpak 27112015 vs 2.0
 
Infosessie OFO over Lean Acadamy 2
Infosessie OFO over Lean Acadamy 2Infosessie OFO over Lean Acadamy 2
Infosessie OFO over Lean Acadamy 2
 
Achtergronden kwaliteitssystemen Improvement Model
Achtergronden kwaliteitssystemen Improvement ModelAchtergronden kwaliteitssystemen Improvement Model
Achtergronden kwaliteitssystemen Improvement Model
 
Oplossing GGZ
Oplossing GGZOplossing GGZ
Oplossing GGZ
 
Oplossing Verpleging, Verzorging, Thuiszorg
Oplossing Verpleging, Verzorging, ThuiszorgOplossing Verpleging, Verzorging, Thuiszorg
Oplossing Verpleging, Verzorging, Thuiszorg
 
Inspiratiediner Ict-noord
Inspiratiediner Ict-noordInspiratiediner Ict-noord
Inspiratiediner Ict-noord
 
Presentatie Qsuite | Mogelijkheden en doelstelling Lelie zorggroep
Presentatie Qsuite | Mogelijkheden en doelstelling Lelie zorggroepPresentatie Qsuite | Mogelijkheden en doelstelling Lelie zorggroep
Presentatie Qsuite | Mogelijkheden en doelstelling Lelie zorggroep
 
Presentatiembo Parell Hh Rev Kc3
Presentatiembo Parell Hh Rev Kc3Presentatiembo Parell Hh Rev Kc3
Presentatiembo Parell Hh Rev Kc3
 
Leerhuis - Reinier van Arkel
Leerhuis - Reinier van ArkelLeerhuis - Reinier van Arkel
Leerhuis - Reinier van Arkel
 

Proof of concept

  • 1. Proof of Concept Kwaliteitszorg 10 april 2013
  • 3. 0 SSC Onderwijs afd. Kwaliteitszorg • Monica Klein stafmedewerker Kwaliteitszorg • Monique Wassen hoofd SSC Onderwijs
  • 4. 0 Team Kwaliteitszorg • Inbedding in de organisatie • Scholenstructuur Onderwijsgroep Tilburg 1 stafmedewerker ROC Tilburg VO scholen 4 stafmedewerkers 2 stafmedewerkers
  • 5. 0 Wat doet de afd. Kwaliteitszorg?
  • 7. 0 Aanleiding Proof of Concept Opdracht van het College van Bestuur om tot een nieuwe inrichting van informatie, control en kwaliteit te komen.
  • 8. 0 Vijf Proof of Concepts 1.doelmatig gericht automatiseren 5.integrale 2.van taakgericht kwaliteitszo naar rg procesgericht 4.doorontwikkelin 3.doorontwikkelin g compliance g
  • 9. 0 Proof of Concept Kwaliteitszorg • Doorontwikkeling van het bestaande kwaliteitszorgsysteem: kwaliteit meer een zorg van de school / dienst • Meer integraliteit in de kwaliteitszorg over alle terreinen heen
  • 10. 0 Aspecten die beproefd gaan worden 1. Samenwerking met afdeling Financiën 2. Samenwerking met afdeling HRM 3. Samenwerking met afdeling Informatievoorziening 4. Doorontwikkeling interne audit
  • 11. 0 Groepsopdracht • 10 minuten voorbereiding • In groepjes verdelen – Vraag 1: hoe is het kwaliteitssysteem bij jullie organisatie vormgegeven? – Vraag 2: bevat die al integraliteit met diensten (buiten het primaire proces onderwijs)? • 5 minuten bespreking
  • 12. 0 Proof of Concept Financiën • Doelstelling: financiële situatie van een school in kaart brengen • Uitvoering: format ontwikkelen om financiële gegevens weer te geven en toe te voegen aan de jaarsamenvatting en risicoanalyse • Conclusie: financiële risico’s zijn in kaart gebracht en opgenomen in de jaarsamenvatting
  • 13. 0 Proof of Concept HRM • Doelstelling: het Medewerker Betrokkenheids-onderzoek onderdeel maken van de Veranderagenda van de scholen • Uitvoering: koppeling expertise HRM en kwaliteitszorg • Conclusie: HRM integraal koppelen aan andere onderdelen van Kwaliteitszorg
  • 14. 0 Proof of Concept Informatievoorziening • Doelstelling: informatie-jaarkalender opstellen. Gegevens over rendementen, verzuim en uitval gecombineerd aanleveren • Uitvoering: ontwikkelen van een systeem waarin rendementscijfers op elk moment in een schooljaar betrouwbaar te genereren zijn • Conclusie: de rendementscijfers opnemen in de informatiejaarkalender en gebruiken als sturingsinformatie
  • 15. 0 Proof of Concept Interne audit • Doelstelling: van aanbod gestuurde audit naar vraag gestuurde audit • Uitvoering: interne audit uitvoeren met een auditopdracht op maat • Conclusie: de vraag gestuurde audit leidt tot meer verantwoordelijkheid tot kwaliteitsverbetering binnen de school en draagt bij aan kwaliteitsdenken op teamniveau
  • 16. 0 Wat heeft het opgeleverd? Borrel en bitterballen!
  • 18. Dank u wel voor uw aandacht