1. NAMA : NUR FATEN NABILA BINTI SENAFI
MATRIK : 13040136
PROGRAM : DPP5A
TAJUK : KEMAHIRAN VS ETIKA
2. Kepentingan kemahiran terhadap keseluruhan
prestasi
• Membolehkan pengurus mengurus dengan berkesan – Dalam sesuatu organisasi syarikat
tersebut , haruslah mempunyai pengurus yang berkemahiran atau berkaliber untuk
menguruskan sesuatu projek di sebuah syarikat dan ia juga dapat menguruskan dengan
baik atau berkesan .
• Membolehkan pengurus membuat keputusan yang tepat bagi sesuatu situasi yang penting
. – Contohnya seperti pekerja bawahan mengalami kecederaan parah sewaktu bekerja dan
pengurus haruslah membuat keputusan yang bijak dan tepat dalam situasi kecemasan atau
penting tersebut .
3. • Membolehkan pengurus mengurus masa secara cekap dan berkesan – Contohnya seperti
pengurus membuat sesuatu projek dan mengurus masa dengan tepat atau cekap untu
menyiapkan sesuatu projek dengan baik untuk memuaskan hati semua pihak dengan
berkesan .
• Membolehkan pengurus berhubung dengan semua pihak secara berkesan - Dengan
adanya kemahiran , pengurus boleh berhubung dengan semua pihak dengan baik atau
dengan cara berkesan : Contohnya seperti pengurus boleh menarik hati semua pihak
dengan baik untuk mendapatkan sesuatu projek syarikat tersebut .
4. `
• Disamping itu , membolehkan pengurus mengenalpasti dan mengambil peluang yang
wujud sama ada dari dalam dan luar organisasi – Pengurus haruslah mengenal pasti
dahulu sebelum mengambil mana peluang atau sesuatu projek untuk dikendalikan sama
ada dalam atau luar organisasi . Contohnya seperti pengurus haruslah menyelidik untuk
mengendalikan sesuatu projek atau mana – mana peluang sama ada dalam atau luar
organisasi .
• Pengurus boleh mengkoordinasikan semua secara cekap dan berkesan – Pengurus
haruslah cekap dalam menguruskan semua benda di dalam sebuah syarikat . Contohnya
seperti pengurus haruslah bertanggungjawab dan menguruskan semua hal dalam syarikat
tersebut termasuk pekerjanya dengan lebih cekap dan berkesan .
