Компания занимает одно из ведущих мест среди российских консалтинговых фирм в области управления персоналом, предоставляя услуги более чем 120 экспертами в этой области. Большая часть клиентов компании находится в топ-100 российского бизнеса, включая государственные и частные корпорации. Компания активно разрабатывает новые методы и подходы для решения задач клиентов, потдерживая высокое качество своих услуг.

1. Презентация компании

2. С момента основания наше место –
в десятке крупнейших российских
компаний, оказывающих консалтинговые
услуги в области управления персоналом.*
* По данным рейтинга журнала «Деньги-Ъ»,
приложение Business Guide, № 196 от 21.10.2009
Результаты рейтингов – это не только
красивые дипломы в рамках,
но и официальная гарантия того,
что с Вами будут работать одни из
лучших HR консультантов в стране.
Знаем свое место 2

3. В нашей компании работают более 20 штатных
консультантов и еще свыше 100 экспертов готовы
принять участие в наших проектах в зависимости
от задачи.
Это сто двадцать светлых голов, чтобы предложить
оптимальные решения для Вашего бизнеса, и в два раза
больше умелых рук, чтобы воплотить эти решения в жизнь.
Одна голова – хорошо, а 122 – лучше! 3

4. Три четверти наших клиентов входят
в топ-100 российского бизнеса.
Они доверяют нашему опыту, Вы можете доверять их выбору.
Играем по-крупному 4

5. Государственные корпорации и частные бизнесы,
управляющие компании и региональные
предприятия, банки и энергетические холдинги,
металлургические комбинаты и торговые сети –
у нас есть успешный опыт работы с каждой
из этих структур.
Какой бы ни была Ваша компания, Вы можете
быть уверены, что мы подберем индивидуальное
решение, подходящее именно для Вас.
Чувствуем разницу 5

6. Мы делаем только то, что умеем.
Но то, что умеем, мы делаем лучше всех:
— Оцениваем потенциал — Формируем кадровый резерв,
и компетентность людей помогаем спланировать
в организации карьеру и развитие ключевых
— Развиваем навыки сотрудников
и меняем установки — Оптимизируем бизнес-
сотрудников процессы
— Налаживаем эффективную — Отстраиваем систему
работу управленческих управления деятельностью
команд — Измеряем лояльность
— Совершенствуем и удовлетворенность
систему вознаграждения персонала
От слов – к делу 6

7. Каждый день мы работаем над созданием
новых подходов и методов, чтобы Вы могли
решать свои задачи быстрее и эффективнее.
— HR ZooM — Turn-the-Scale
настольная деловая игра для метод дистанционной массовой оценки
менеджеров и HRов, предназначенная сотрудников силами руководителей,
для оценки и развития компетенций основанный на технике парных
и потенциала сотрудников. сравнений (реализуется через WEB-
И еще целый ряд оригинальных интерфейс).
оценочно-развивающих игр, которые — "Инноватор"
могут быть адаптированы под задачи система инициирования, обработки
Вашего бизнеса и внедрения инновационных
— Social patterns analysis предложений сотрудников (включает в
подход к моделированию бизнес- себя многофункциональный ИТ-ресурс).
процессов и профессиональных
компетенций при помощи анализа
социальных моделей.
Подходим по-новому 7

8. Россия, Москва, 119270
Лужнецкая набережная, д. 2/4, стр.4
(+7 495) 788-0039
info@formatta.ru
www.formatta.ru
Всегда на связи 8