SlideShare a Scribd company logo
1 of 7
Download to read offline
‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬‫االدارية‬ ‫التقارير‬ ‫كتابة‬ ‫لدورة‬
‫االدارية‬ ‫التقارير‬ ‫كتابة‬
‫تنويه‬
‫الخاصة‬ ‫المائية‬ ‫والعالمة‬ ‫بنا‬ ‫الخاصة‬ ‫التواصل‬ ‫ارقام‬ ‫ازالة‬ ‫يتم‬ ‫الشراء‬ ‫وعند‬ ‫الحقيبة‬ ‫من‬ ‫نموذج‬ ‫هذا‬ ‫ان‬
)‫التدريبية‬ ‫الحقائب‬ ‫الخراج‬ ‫بـ(تنمية‬‫بصيغة‬ ‫الملف‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫الشراء‬ ‫عند‬word)‫للتعديل‬ ‫(قابل‬
‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬‫االدارية‬ ‫التقارير‬ ‫كتابة‬ ‫لدورة‬
‫التقارير‬ ‫كتابة‬‫الإدارية‬‫والرسائل‬
: ‫الدورة‬ ‫محتويات‬
-‫تعريف‬‫االتصال‬
-‫االتصال‬ ‫اع‬‫و‬‫أن‬.
-. ‫االتصال‬ ‫وظائف‬
-. ‫االتصال‬ ‫أهمية‬
-. ‫االتصال‬ ‫أقسام‬
-‫ا‬ ‫ات‬‫ر‬‫مها‬‫ي‬‫اإلدار‬ ‫التصال‬-. ‫المكتوب‬ ‫االتصال‬
-. ‫المكتوب‬ ‫االتصال‬ ‫ات‬‫ز‬‫ممي‬
-. ‫التقرير‬ ‫تعريف‬
-. ‫التقارير‬ ‫أهمية‬
-‫ا‬ ‫بين‬ ‫ومن‬. ‫التقارير‬ ‫أهمية‬ ‫عظمت‬ ‫التي‬ ‫امل‬‫و‬‫لع‬
-. ‫التقرير‬ ‫أهداف‬
-‫المختلفة‬ ‫وظائفها‬ ‫أداء‬ ‫في‬ ‫ة‬‫اإلدار‬ ‫معاونه‬.
-. ‫التقارير‬ ‫استعمال‬ ‫ائد‬‫و‬‫ف‬
-‫التقارير‬ ‫اع‬‫و‬‫أن‬:
1-‫موضوعاتها‬ ‫حسب‬.
2-‫رسمية‬ ‫غير‬ ‫أو‬ ‫رسمية‬ ‫شكليتها‬ ‫درجة‬ ‫حسب‬ ‫التقارير‬ ‫اع‬‫و‬‫أن‬.
3-‫الصور‬ ‫حسب‬ ‫التقارير‬ ‫اع‬‫و‬‫أن‬. ‫ومنها‬ ‫عليها‬ ‫تخرج‬ ‫التي‬ ‫ة‬
‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬‫االدارية‬ ‫التقارير‬ ‫كتابة‬ ‫لدورة‬
4-‫التقاري‬ ‫اع‬‫و‬‫أن‬‫ة‬‫الصادر‬ ‫الجهة‬ ‫حسب‬ ‫ر‬. ‫ومنها‬ ‫إليها‬
-‫ى‬‫أخر‬ ‫اع‬‫و‬‫أن‬ ‫إلى‬ ‫التقارير‬ ‫تقسيم‬:
. ‫الزمن‬ ‫ناحية‬ ‫من‬ :‫ال‬‫و‬‫أ‬
. ‫الهدف‬ ‫ناحية‬ ‫من‬ :ً‫ا‬‫ثاني‬
. ‫المحتوى‬ ‫ناحية‬ ‫من‬ :ً‫ا‬‫ثالث‬
. ‫الشكل‬ ‫ناحية‬ ‫من‬ :ً‫ا‬‫ابع‬‫ر‬
. ‫التوجيه‬ ‫ناحية‬ ‫من‬ :ً‫ا‬‫خامس‬
-. ‫الجيد‬ ‫التقرير‬ ‫خصائص‬
-‫اصف‬‫و‬‫م‬. ‫الجيد‬ ‫التقرير‬ ‫ات‬
*‫الزماني‬ ‫البعد‬.
*‫الشمولية‬‫ع‬‫بالموضو‬ ‫االرتباط‬‫و‬.
*‫البيانات‬ ‫وصحة‬ ‫الدقة‬.
*‫الحجم‬ ‫مناسبة‬.
*‫اإلقناع‬ ‫على‬ ‫ة‬‫القدر‬.
*‫العرض‬ ‫أسلوب‬.
*‫الموضوعية‬.
-‫التقارير‬ ‫كتابة‬ ‫في‬ ‫ة‬‫المهار‬.
-‫للتقرير‬ ‫العام‬ ‫الهيكل‬.
‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬‫االدارية‬ ‫التقارير‬ ‫كتابة‬ ‫لدورة‬
:‫احل‬‫ر‬‫م‬ ‫بخمس‬ ‫التقارير‬ ‫وكتابة‬ ‫إعداد‬ ‫عملية‬ ‫تمر‬ ‫و‬
1-‫اإلعداد‬ ‫مرحلة‬
2-‫و‬ ‫التنظيم‬ ‫مرحلة‬‫الهيكلي‬ ‫البناء‬
3-‫الكتابه‬ ‫مرحلة‬
4-‫اجعة‬‫ر‬‫الم‬ ‫مرحلة‬
5-‫للتقرير‬ ‫العام‬ ‫اج‬‫ر‬‫اإلخ‬‫و‬ ،‫الطباعة‬ ‫مرحلة‬
-‫البيانات‬ ‫حياة‬ ‫ة‬‫دور‬.
-. ‫بالبيانات‬ ‫وعالقتها‬ ‫التقارير‬
-‫التقرير‬ ‫إعداد‬ ‫احل‬‫ر‬‫م‬.
-‫التقرير‬ ‫كتابة‬ ‫ات‬‫و‬‫خط‬.
-‫ا‬‫ال‬‫فعا‬ ‫تقريرك‬ ‫ليكون‬ ‫نصائح‬ ‫عشر‬.
-‫الرسائل‬.
-‫امل‬‫و‬‫الع‬‫المساعدة‬‫في‬‫وضوح‬‫هدف‬‫ومعنى‬‫الرسالة‬.
-‫اء‬‫ز‬‫اج‬‫الرسالة‬:
1-. ‫التاريخ‬
2-‫ة‬‫اإلشار‬(‫الرقم‬).
3-‫ان‬‫و‬‫عن‬‫المرسل‬‫إليه‬.
4-‫التحية‬‫اإلفتتاحية‬.
5-. ‫الرسالة‬ ‫ع‬‫موضو‬ ‫ان‬‫و‬‫عن‬
6-‫محتوى‬‫الرسالة‬.
7-‫التوقيع‬.
‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬‫االدارية‬ ‫التقارير‬ ‫كتابة‬ ‫لدورة‬
8-‫نسخة‬‫أصحاب‬‫العالقة‬.
9-‫المرفقات‬.
-‫اع‬‫و‬‫ان‬‫الرسائل‬.
-‫ات‬‫ر‬‫المذك‬‫الداخلية‬.
-‫الفارق‬‫بين‬‫ة‬‫المذكر‬‫الرسالة‬‫و‬.
-‫الهدف‬‫الرئيسي‬‫ة‬‫للمذكر‬.
-‫ا‬‫ة‬‫لمذكر‬.
-‫كتابة‬‫ة‬‫المذكر‬.
-‫لغوية‬ ‫أخطاء‬.
-‫مثال‬‫على‬‫الوضوح‬.
-. ‫فعالة‬ ‫رسالتك‬ ‫ليكون‬ ‫نصائح‬ ‫عشر‬
‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬‫االدارية‬ ‫التقارير‬ ‫كتابة‬ ‫لدورة‬
‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬‫االدارية‬ ‫التقارير‬ ‫كتابة‬ ‫لدورة‬

More Related Content

What's hot (6)

المذكرة الداخلية
المذكرة الداخليةالمذكرة الداخلية
المذكرة الداخلية
 
مهارة إعداد التقارير
مهارة إعداد التقاريرمهارة إعداد التقارير
مهارة إعداد التقارير
 
الغرض من التقارير الادارية وطرق اعدادها - Reports skills
الغرض من التقارير الادارية وطرق اعدادها - Reports skillsالغرض من التقارير الادارية وطرق اعدادها - Reports skills
الغرض من التقارير الادارية وطرق اعدادها - Reports skills
 
جلسة 12
جلسة 12جلسة 12
جلسة 12
 
إعداد وكتابة التقارير 2014
إعداد وكتابة التقارير    2014إعداد وكتابة التقارير    2014
إعداد وكتابة التقارير 2014
 
إعداد التقارير الفنية
إعداد التقارير الفنيةإعداد التقارير الفنية
إعداد التقارير الفنية
 

Viewers also liked

عرض كتابة وإعداد التقارير الإدارية
عرض كتابة وإعداد التقارير الإداريةعرض كتابة وإعداد التقارير الإدارية
عرض كتابة وإعداد التقارير الإداريةAshraf Ghareeb
 
دليل المدرب لبرنامج كتابة التقارير الادارية
دليل المدرب لبرنامج كتابة التقارير الاداريةدليل المدرب لبرنامج كتابة التقارير الادارية
دليل المدرب لبرنامج كتابة التقارير الاداريةtanmya-eg
 
Q qualitative-and-quantitative-research
Q qualitative-and-quantitative-researchQ qualitative-and-quantitative-research
Q qualitative-and-quantitative-researchChandrakant Varma
 
Electronic Archiving And Workflow
Electronic Archiving And WorkflowElectronic Archiving And Workflow
Electronic Archiving And Workflowmotaz2008
 
رصد تسجيل الطلاب والطالبات المستجدين بالصف الأول في المرحلة الابتدائية بنجاح ...
رصد تسجيل الطلاب والطالبات المستجدين بالصف الأول في المرحلة الابتدائية بنجاح ...رصد تسجيل الطلاب والطالبات المستجدين بالصف الأول في المرحلة الابتدائية بنجاح ...
رصد تسجيل الطلاب والطالبات المستجدين بالصف الأول في المرحلة الابتدائية بنجاح ...شهد محمد نور نور
 
برنامج أرشفة مستندات
برنامج أرشفة مستنداتبرنامج أرشفة مستندات
برنامج أرشفة مستنداتAhmed Eldib
 
الخطة التنفيذية
الخطة التنفيذيةالخطة التنفيذية
الخطة التنفيذيةu083125
 
عرض تنظيم الملفات والمستندات
عرض تنظيم الملفات والمستنداتعرض تنظيم الملفات والمستندات
عرض تنظيم الملفات والمستنداتAshraf Ghareeb
 
مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21
مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21  مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21
مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21 Abo Rofayda
 
الجودة الشخصية - ورشة عمل
الجودة الشخصية - ورشة عملالجودة الشخصية - ورشة عمل
الجودة الشخصية - ورشة عملtanmya-eg
 
دليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عملدليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عملtanmya-eg
 
الأرشفة والفهرسة وادارة المكاتب وامن وحماية المعلومات
الأرشفة والفهرسة وادارة المكاتب وامن وحماية المعلوماتالأرشفة والفهرسة وادارة المكاتب وامن وحماية المعلومات
الأرشفة والفهرسة وادارة المكاتب وامن وحماية المعلوماتGhifar Alem
 
Sadarah ssa-010.. الطريق نحو الآيزو.. عرض
Sadarah ssa-010.. الطريق نحو الآيزو.. عرضSadarah ssa-010.. الطريق نحو الآيزو.. عرض
Sadarah ssa-010.. الطريق نحو الآيزو.. عرضAbdullah Ali
 
دليل البرامج التدريبية 2017
دليل البرامج التدريبية 2017دليل البرامج التدريبية 2017
دليل البرامج التدريبية 2017Abdullah Ali
 
تقويم الأداء الوظيفي للوظائف التخصصية
تقويم الأداء الوظيفي للوظائف التخصصيةتقويم الأداء الوظيفي للوظائف التخصصية
تقويم الأداء الوظيفي للوظائف التخصصيةEldaw Ali Yousif
 
كيف تكتب خطة تشغيلية لمنظمة - د. طارق السويدان
كيف تكتب خطة تشغيلية لمنظمة - د. طارق السويدانكيف تكتب خطة تشغيلية لمنظمة - د. طارق السويدان
كيف تكتب خطة تشغيلية لمنظمة - د. طارق السويدانMohammed Azab
 
مختصر خطوات التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي
مختصر خطوات التخطيط الاستراتيجي والتشغيليمختصر خطوات التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي
مختصر خطوات التخطيط الاستراتيجي والتشغيليEsam Alkibaidi
 
كتابة التقارير الاحترافية
كتابة التقارير الاحترافيةكتابة التقارير الاحترافية
كتابة التقارير الاحترافيةAhmed sayed
 

Viewers also liked (20)

عرض كتابة وإعداد التقارير الإدارية
عرض كتابة وإعداد التقارير الإداريةعرض كتابة وإعداد التقارير الإدارية
عرض كتابة وإعداد التقارير الإدارية
 
دليل المدرب لبرنامج كتابة التقارير الادارية
دليل المدرب لبرنامج كتابة التقارير الاداريةدليل المدرب لبرنامج كتابة التقارير الادارية
دليل المدرب لبرنامج كتابة التقارير الادارية
 
Q qualitative-and-quantitative-research
Q qualitative-and-quantitative-researchQ qualitative-and-quantitative-research
Q qualitative-and-quantitative-research
 
Electronic Archiving And Workflow
Electronic Archiving And WorkflowElectronic Archiving And Workflow
Electronic Archiving And Workflow
 
رصد تسجيل الطلاب والطالبات المستجدين بالصف الأول في المرحلة الابتدائية بنجاح ...
رصد تسجيل الطلاب والطالبات المستجدين بالصف الأول في المرحلة الابتدائية بنجاح ...رصد تسجيل الطلاب والطالبات المستجدين بالصف الأول في المرحلة الابتدائية بنجاح ...
رصد تسجيل الطلاب والطالبات المستجدين بالصف الأول في المرحلة الابتدائية بنجاح ...
 
برنامج أرشفة مستندات
برنامج أرشفة مستنداتبرنامج أرشفة مستندات
برنامج أرشفة مستندات
 
سيرة ذاتية
سيرة ذاتيةسيرة ذاتية
سيرة ذاتية
 
الخطة التنفيذية
الخطة التنفيذيةالخطة التنفيذية
الخطة التنفيذية
 
عرض تنظيم الملفات والمستندات
عرض تنظيم الملفات والمستنداتعرض تنظيم الملفات والمستندات
عرض تنظيم الملفات والمستندات
 
مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21
مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21  مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21
مهارات السكرتارية الحديثة فى القرن 21
 
دليلك لتنظيم مكتبك
دليلك لتنظيم مكتبكدليلك لتنظيم مكتبك
دليلك لتنظيم مكتبك
 
الجودة الشخصية - ورشة عمل
الجودة الشخصية - ورشة عملالجودة الشخصية - ورشة عمل
الجودة الشخصية - ورشة عمل
 
دليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عملدليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
 
الأرشفة والفهرسة وادارة المكاتب وامن وحماية المعلومات
الأرشفة والفهرسة وادارة المكاتب وامن وحماية المعلوماتالأرشفة والفهرسة وادارة المكاتب وامن وحماية المعلومات
الأرشفة والفهرسة وادارة المكاتب وامن وحماية المعلومات
 
Sadarah ssa-010.. الطريق نحو الآيزو.. عرض
Sadarah ssa-010.. الطريق نحو الآيزو.. عرضSadarah ssa-010.. الطريق نحو الآيزو.. عرض
Sadarah ssa-010.. الطريق نحو الآيزو.. عرض
 
دليل البرامج التدريبية 2017
دليل البرامج التدريبية 2017دليل البرامج التدريبية 2017
دليل البرامج التدريبية 2017
 
تقويم الأداء الوظيفي للوظائف التخصصية
تقويم الأداء الوظيفي للوظائف التخصصيةتقويم الأداء الوظيفي للوظائف التخصصية
تقويم الأداء الوظيفي للوظائف التخصصية
 
كيف تكتب خطة تشغيلية لمنظمة - د. طارق السويدان
كيف تكتب خطة تشغيلية لمنظمة - د. طارق السويدانكيف تكتب خطة تشغيلية لمنظمة - د. طارق السويدان
كيف تكتب خطة تشغيلية لمنظمة - د. طارق السويدان
 
مختصر خطوات التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي
مختصر خطوات التخطيط الاستراتيجي والتشغيليمختصر خطوات التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي
مختصر خطوات التخطيط الاستراتيجي والتشغيلي
 
كتابة التقارير الاحترافية
كتابة التقارير الاحترافيةكتابة التقارير الاحترافية
كتابة التقارير الاحترافية
 

Similar to دليل المتدرب لبرنامج كتابة التقارير الادارية

الإطار التفصيلي لدورة إعداد وكتابة التقارير والمراسلات
الإطار التفصيلي لدورة إعداد وكتابة التقارير والمراسلاتالإطار التفصيلي لدورة إعداد وكتابة التقارير والمراسلات
الإطار التفصيلي لدورة إعداد وكتابة التقارير والمراسلاتAhmed Rezq
 
المكتبات المتخصصة
المكتبات المتخصصةالمكتبات المتخصصة
المكتبات المتخصصةKingo5
 
HRDISCUSSION_COM.ppt
HRDISCUSSION_COM.pptHRDISCUSSION_COM.ppt
HRDISCUSSION_COM.pptAliMoftah2
 
ترم ثاني تحضير 2 ثانوى
ترم ثاني تحضير 2 ثانوىترم ثاني تحضير 2 ثانوى
ترم ثاني تحضير 2 ثانوىOmar Computer Teacher
 
كيفية بناء الملف الشخصي للمستقل في مجال العمل الحر
كيفية بناء الملف الشخصي للمستقل في مجال العمل الحركيفية بناء الملف الشخصي للمستقل في مجال العمل الحر
كيفية بناء الملف الشخصي للمستقل في مجال العمل الحرSarah Shahid
 
نموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤ
نموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤنموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤ
نموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤEldaw Ali Yousif
 
راسل نظام المراسلات الالكترونية وزارة التعليم السعودية
راسل نظام المراسلات الالكترونية وزارة التعليم السعودية راسل نظام المراسلات الالكترونية وزارة التعليم السعودية
راسل نظام المراسلات الالكترونية وزارة التعليم السعودية Nour Elbader
 
ملف تعليمي مهم عن كتابة التقارير
  ملف تعليمي مهم عن كتابة التقارير  ملف تعليمي مهم عن كتابة التقارير
ملف تعليمي مهم عن كتابة التقاريرabdullahalnahary
 
الخلفية النظرية-في-إدارة-المشاريع Background-theory-in-project-management, ri...
الخلفية النظرية-في-إدارة-المشاريع Background-theory-in-project-management, ri...الخلفية النظرية-في-إدارة-المشاريع Background-theory-in-project-management, ri...
الخلفية النظرية-في-إدارة-المشاريع Background-theory-in-project-management, ri...Arab International Academy
 
‏‏ورشة عمل ملف المقرر.pptx
‏‏ورشة عمل ملف المقرر.pptx‏‏ورشة عمل ملف المقرر.pptx
‏‏ورشة عمل ملف المقرر.pptxEmadElngar1
 
Pm arabic ch8 صياغة التقارير وغلق المشروع
Pm arabic ch8 صياغة التقارير وغلق المشروعPm arabic ch8 صياغة التقارير وغلق المشروع
Pm arabic ch8 صياغة التقارير وغلق المشروعkhalid Dahleez
 
شهادات ومهارات إدارة الأعمال
شهادات ومهارات إدارة الأعمال شهادات ومهارات إدارة الأعمال
شهادات ومهارات إدارة الأعمال milemadinah
 
فن إعـداد التقارير وكتابتها
فن إعـداد التقارير وكتابتهافن إعـداد التقارير وكتابتها
فن إعـداد التقارير وكتابتهاA. M. Wadi Qualitytcourse
 

Similar to دليل المتدرب لبرنامج كتابة التقارير الادارية (20)

الإطار التفصيلي لدورة إعداد وكتابة التقارير والمراسلات
الإطار التفصيلي لدورة إعداد وكتابة التقارير والمراسلاتالإطار التفصيلي لدورة إعداد وكتابة التقارير والمراسلات
الإطار التفصيلي لدورة إعداد وكتابة التقارير والمراسلات
 
المكتبات المتخصصة
المكتبات المتخصصةالمكتبات المتخصصة
المكتبات المتخصصة
 
HRDISCUSSION_COM.ppt
HRDISCUSSION_COM.pptHRDISCUSSION_COM.ppt
HRDISCUSSION_COM.ppt
 
ترم ثاني تحضير 2 ثانوى
ترم ثاني تحضير 2 ثانوىترم ثاني تحضير 2 ثانوى
ترم ثاني تحضير 2 ثانوى
 
كيفية بناء الملف الشخصي للمستقل في مجال العمل الحر
كيفية بناء الملف الشخصي للمستقل في مجال العمل الحركيفية بناء الملف الشخصي للمستقل في مجال العمل الحر
كيفية بناء الملف الشخصي للمستقل في مجال العمل الحر
 
010 (1)
010 (1)010 (1)
010 (1)
 
نموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤ
نموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤنموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤ
نموذج التقييم لأداء فريق العمل لجنة على المستوى المؤ
 
008
008008
008
 
جلسة 8
جلسة 8جلسة 8
جلسة 8
 
راسل نظام المراسلات الالكترونية وزارة التعليم السعودية
راسل نظام المراسلات الالكترونية وزارة التعليم السعودية راسل نظام المراسلات الالكترونية وزارة التعليم السعودية
راسل نظام المراسلات الالكترونية وزارة التعليم السعودية
 
03.pptx
03.pptx03.pptx
03.pptx
 
إعداد التقارير وتحليلها كتابة الخطابات
إعداد التقارير وتحليلها    كتابة الخطاباتإعداد التقارير وتحليلها    كتابة الخطابات
إعداد التقارير وتحليلها كتابة الخطابات
 
ملف تعليمي مهم عن كتابة التقارير
  ملف تعليمي مهم عن كتابة التقارير  ملف تعليمي مهم عن كتابة التقارير
ملف تعليمي مهم عن كتابة التقارير
 
الخلفية النظرية-في-إدارة-المشاريع Background-theory-in-project-management, ri...
الخلفية النظرية-في-إدارة-المشاريع Background-theory-in-project-management, ri...الخلفية النظرية-في-إدارة-المشاريع Background-theory-in-project-management, ri...
الخلفية النظرية-في-إدارة-المشاريع Background-theory-in-project-management, ri...
 
‏‏ورشة عمل ملف المقرر.pptx
‏‏ورشة عمل ملف المقرر.pptx‏‏ورشة عمل ملف المقرر.pptx
‏‏ورشة عمل ملف المقرر.pptx
 
Pm arabic ch8 صياغة التقارير وغلق المشروع
Pm arabic ch8 صياغة التقارير وغلق المشروعPm arabic ch8 صياغة التقارير وغلق المشروع
Pm arabic ch8 صياغة التقارير وغلق المشروع
 
جلسة 22
جلسة 22جلسة 22
جلسة 22
 
شهادات ومهارات إدارة الأعمال
شهادات ومهارات إدارة الأعمال شهادات ومهارات إدارة الأعمال
شهادات ومهارات إدارة الأعمال
 
جلسة 14
جلسة 14جلسة 14
جلسة 14
 
فن إعـداد التقارير وكتابتها
فن إعـداد التقارير وكتابتهافن إعـداد التقارير وكتابتها
فن إعـداد التقارير وكتابتها
 

More from tanmya-eg

دليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عملدليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عملtanmya-eg
 
استراتييجات صناعة النجاح
 استراتييجات صناعة النجاح استراتييجات صناعة النجاح
استراتييجات صناعة النجاحtanmya-eg
 
دليل المدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
دليل المدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح دليل المدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
دليل المدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح tanmya-eg
 
دليل المتدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
دليل المتدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح دليل المتدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
دليل المتدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح tanmya-eg
 
الانضباط الوظيفي
الانضباط الوظيفيالانضباط الوظيفي
الانضباط الوظيفيtanmya-eg
 
دليل المدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
دليل المدرب لبرنامج الانضباط الوظيفيدليل المدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
دليل المدرب لبرنامج الانضباط الوظيفيtanmya-eg
 
دليل المتدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
دليل المتدرب لبرنامج الانضباط الوظيفيدليل المتدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
دليل المتدرب لبرنامج الانضباط الوظيفيtanmya-eg
 
التخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيليالتخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيليtanmya-eg
 
دليل المدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
دليل المدرب لبرنامج التخطيط التشغيليدليل المدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
دليل المدرب لبرنامج التخطيط التشغيليtanmya-eg
 
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط التشغيليدليل المتدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط التشغيليtanmya-eg
 
قيادة فرق العمل
قيادة فرق العمل قيادة فرق العمل
قيادة فرق العمل tanmya-eg
 
دليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العملدليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العملtanmya-eg
 
دليل المتدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل المتدرب لبرنامج قيادة فرق العمل دليل المتدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل المتدرب لبرنامج قيادة فرق العمل tanmya-eg
 
التفويض الفعال
التفويض الفعالالتفويض الفعال
التفويض الفعالtanmya-eg
 
دليل المدرب لبرنامج التفويض الفعال
دليل المدرب لبرنامج التفويض الفعالدليل المدرب لبرنامج التفويض الفعال
دليل المدرب لبرنامج التفويض الفعالtanmya-eg
 
دليل المتدرب لبرنامج التفويض الفعال
دليل المتدرب لبرنامج التفويض الفعالدليل المتدرب لبرنامج التفويض الفعال
دليل المتدرب لبرنامج التفويض الفعالtanmya-eg
 
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرارالمهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرارtanmya-eg
 
دليل المدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
دليل المدرب  لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القراردليل المدرب  لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
دليل المدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرارtanmya-eg
 
دليل المتدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
دليل المتدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القراردليل المتدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
دليل المتدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرارtanmya-eg
 
منهجية التميز في الاشراف الاداري
منهجية التميز في الاشراف الاداري منهجية التميز في الاشراف الاداري
منهجية التميز في الاشراف الاداري tanmya-eg
 

More from tanmya-eg (20)

دليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عملدليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المتدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
 
استراتييجات صناعة النجاح
 استراتييجات صناعة النجاح استراتييجات صناعة النجاح
استراتييجات صناعة النجاح
 
دليل المدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
دليل المدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح دليل المدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
دليل المدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
 
دليل المتدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
دليل المتدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح دليل المتدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
دليل المتدرب لبرنامج استراتيجيات صناعة النجاح
 
الانضباط الوظيفي
الانضباط الوظيفيالانضباط الوظيفي
الانضباط الوظيفي
 
دليل المدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
دليل المدرب لبرنامج الانضباط الوظيفيدليل المدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
دليل المدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
 
دليل المتدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
دليل المتدرب لبرنامج الانضباط الوظيفيدليل المتدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
دليل المتدرب لبرنامج الانضباط الوظيفي
 
التخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيليالتخطيط التشغيلي
التخطيط التشغيلي
 
دليل المدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
دليل المدرب لبرنامج التخطيط التشغيليدليل المدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
دليل المدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
 
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط التشغيليدليل المتدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
دليل المتدرب لبرنامج التخطيط التشغيلي
 
قيادة فرق العمل
قيادة فرق العمل قيادة فرق العمل
قيادة فرق العمل
 
دليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العملدليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل الدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
 
دليل المتدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل المتدرب لبرنامج قيادة فرق العمل دليل المتدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
دليل المتدرب لبرنامج قيادة فرق العمل
 
التفويض الفعال
التفويض الفعالالتفويض الفعال
التفويض الفعال
 
دليل المدرب لبرنامج التفويض الفعال
دليل المدرب لبرنامج التفويض الفعالدليل المدرب لبرنامج التفويض الفعال
دليل المدرب لبرنامج التفويض الفعال
 
دليل المتدرب لبرنامج التفويض الفعال
دليل المتدرب لبرنامج التفويض الفعالدليل المتدرب لبرنامج التفويض الفعال
دليل المتدرب لبرنامج التفويض الفعال
 
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرارالمهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
 
دليل المدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
دليل المدرب  لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القراردليل المدرب  لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
دليل المدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
 
دليل المتدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
دليل المتدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القراردليل المتدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
دليل المتدرب لبرنامج المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
 
منهجية التميز في الاشراف الاداري
منهجية التميز في الاشراف الاداري منهجية التميز في الاشراف الاداري
منهجية التميز في الاشراف الاداري
 

دليل المتدرب لبرنامج كتابة التقارير الادارية

  • 1. ‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬‫االدارية‬ ‫التقارير‬ ‫كتابة‬ ‫لدورة‬ ‫االدارية‬ ‫التقارير‬ ‫كتابة‬ ‫تنويه‬ ‫الخاصة‬ ‫المائية‬ ‫والعالمة‬ ‫بنا‬ ‫الخاصة‬ ‫التواصل‬ ‫ارقام‬ ‫ازالة‬ ‫يتم‬ ‫الشراء‬ ‫وعند‬ ‫الحقيبة‬ ‫من‬ ‫نموذج‬ ‫هذا‬ ‫ان‬ )‫التدريبية‬ ‫الحقائب‬ ‫الخراج‬ ‫بـ(تنمية‬‫بصيغة‬ ‫الملف‬ ‫على‬ ‫تحصل‬ ‫الشراء‬ ‫عند‬word)‫للتعديل‬ ‫(قابل‬
  • 2. ‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬‫االدارية‬ ‫التقارير‬ ‫كتابة‬ ‫لدورة‬ ‫التقارير‬ ‫كتابة‬‫الإدارية‬‫والرسائل‬ : ‫الدورة‬ ‫محتويات‬ -‫تعريف‬‫االتصال‬ -‫االتصال‬ ‫اع‬‫و‬‫أن‬. -. ‫االتصال‬ ‫وظائف‬ -. ‫االتصال‬ ‫أهمية‬ -. ‫االتصال‬ ‫أقسام‬ -‫ا‬ ‫ات‬‫ر‬‫مها‬‫ي‬‫اإلدار‬ ‫التصال‬-. ‫المكتوب‬ ‫االتصال‬ -. ‫المكتوب‬ ‫االتصال‬ ‫ات‬‫ز‬‫ممي‬ -. ‫التقرير‬ ‫تعريف‬ -. ‫التقارير‬ ‫أهمية‬ -‫ا‬ ‫بين‬ ‫ومن‬. ‫التقارير‬ ‫أهمية‬ ‫عظمت‬ ‫التي‬ ‫امل‬‫و‬‫لع‬ -. ‫التقرير‬ ‫أهداف‬ -‫المختلفة‬ ‫وظائفها‬ ‫أداء‬ ‫في‬ ‫ة‬‫اإلدار‬ ‫معاونه‬. -. ‫التقارير‬ ‫استعمال‬ ‫ائد‬‫و‬‫ف‬ -‫التقارير‬ ‫اع‬‫و‬‫أن‬: 1-‫موضوعاتها‬ ‫حسب‬. 2-‫رسمية‬ ‫غير‬ ‫أو‬ ‫رسمية‬ ‫شكليتها‬ ‫درجة‬ ‫حسب‬ ‫التقارير‬ ‫اع‬‫و‬‫أن‬. 3-‫الصور‬ ‫حسب‬ ‫التقارير‬ ‫اع‬‫و‬‫أن‬. ‫ومنها‬ ‫عليها‬ ‫تخرج‬ ‫التي‬ ‫ة‬
  • 3. ‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬‫االدارية‬ ‫التقارير‬ ‫كتابة‬ ‫لدورة‬ 4-‫التقاري‬ ‫اع‬‫و‬‫أن‬‫ة‬‫الصادر‬ ‫الجهة‬ ‫حسب‬ ‫ر‬. ‫ومنها‬ ‫إليها‬ -‫ى‬‫أخر‬ ‫اع‬‫و‬‫أن‬ ‫إلى‬ ‫التقارير‬ ‫تقسيم‬: . ‫الزمن‬ ‫ناحية‬ ‫من‬ :‫ال‬‫و‬‫أ‬ . ‫الهدف‬ ‫ناحية‬ ‫من‬ :ً‫ا‬‫ثاني‬ . ‫المحتوى‬ ‫ناحية‬ ‫من‬ :ً‫ا‬‫ثالث‬ . ‫الشكل‬ ‫ناحية‬ ‫من‬ :ً‫ا‬‫ابع‬‫ر‬ . ‫التوجيه‬ ‫ناحية‬ ‫من‬ :ً‫ا‬‫خامس‬ -. ‫الجيد‬ ‫التقرير‬ ‫خصائص‬ -‫اصف‬‫و‬‫م‬. ‫الجيد‬ ‫التقرير‬ ‫ات‬ *‫الزماني‬ ‫البعد‬. *‫الشمولية‬‫ع‬‫بالموضو‬ ‫االرتباط‬‫و‬. *‫البيانات‬ ‫وصحة‬ ‫الدقة‬. *‫الحجم‬ ‫مناسبة‬. *‫اإلقناع‬ ‫على‬ ‫ة‬‫القدر‬. *‫العرض‬ ‫أسلوب‬. *‫الموضوعية‬. -‫التقارير‬ ‫كتابة‬ ‫في‬ ‫ة‬‫المهار‬. -‫للتقرير‬ ‫العام‬ ‫الهيكل‬.
  • 4. ‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬‫االدارية‬ ‫التقارير‬ ‫كتابة‬ ‫لدورة‬ :‫احل‬‫ر‬‫م‬ ‫بخمس‬ ‫التقارير‬ ‫وكتابة‬ ‫إعداد‬ ‫عملية‬ ‫تمر‬ ‫و‬ 1-‫اإلعداد‬ ‫مرحلة‬ 2-‫و‬ ‫التنظيم‬ ‫مرحلة‬‫الهيكلي‬ ‫البناء‬ 3-‫الكتابه‬ ‫مرحلة‬ 4-‫اجعة‬‫ر‬‫الم‬ ‫مرحلة‬ 5-‫للتقرير‬ ‫العام‬ ‫اج‬‫ر‬‫اإلخ‬‫و‬ ،‫الطباعة‬ ‫مرحلة‬ -‫البيانات‬ ‫حياة‬ ‫ة‬‫دور‬. -. ‫بالبيانات‬ ‫وعالقتها‬ ‫التقارير‬ -‫التقرير‬ ‫إعداد‬ ‫احل‬‫ر‬‫م‬. -‫التقرير‬ ‫كتابة‬ ‫ات‬‫و‬‫خط‬. -‫ا‬‫ال‬‫فعا‬ ‫تقريرك‬ ‫ليكون‬ ‫نصائح‬ ‫عشر‬. -‫الرسائل‬. -‫امل‬‫و‬‫الع‬‫المساعدة‬‫في‬‫وضوح‬‫هدف‬‫ومعنى‬‫الرسالة‬. -‫اء‬‫ز‬‫اج‬‫الرسالة‬: 1-. ‫التاريخ‬ 2-‫ة‬‫اإلشار‬(‫الرقم‬). 3-‫ان‬‫و‬‫عن‬‫المرسل‬‫إليه‬. 4-‫التحية‬‫اإلفتتاحية‬. 5-. ‫الرسالة‬ ‫ع‬‫موضو‬ ‫ان‬‫و‬‫عن‬ 6-‫محتوى‬‫الرسالة‬. 7-‫التوقيع‬.
  • 5. ‫التدريبية‬ ‫الملزمة‬‫االدارية‬ ‫التقارير‬ ‫كتابة‬ ‫لدورة‬ 8-‫نسخة‬‫أصحاب‬‫العالقة‬. 9-‫المرفقات‬. -‫اع‬‫و‬‫ان‬‫الرسائل‬. -‫ات‬‫ر‬‫المذك‬‫الداخلية‬. -‫الفارق‬‫بين‬‫ة‬‫المذكر‬‫الرسالة‬‫و‬. -‫الهدف‬‫الرئيسي‬‫ة‬‫للمذكر‬. -‫ا‬‫ة‬‫لمذكر‬. -‫كتابة‬‫ة‬‫المذكر‬. -‫لغوية‬ ‫أخطاء‬. -‫مثال‬‫على‬‫الوضوح‬. -. ‫فعالة‬ ‫رسالتك‬ ‫ليكون‬ ‫نصائح‬ ‫عشر‬