faktor-faktor yang menentukan struktur organisasi

1. FAKTOR – FAKTOR YANG
MENENTUKAN STRUKTUR
ORGANISASI

2. Pengorganisasian (Organizing) 
merupakan proses penyusunan struktur organisasi
yang sesuai dengan :
* tujuan organisasi,
* sumberdaya-sumber
daya yang ada,
* lingkungan

3. Aspek utama proses penyusunan
struktur organisasi :
1. departementalisasi,
2.pembagian kerja

4. Departementalisasi
pengelompokan kegiatan kerja, agar
kegiatan-kegiatan yang sejenis dan saling
berhubungan dapat dikerjakan bersama.

5. Pembagian kerja
pemerincian tugas pekerjaan, agar
setiap individu dalam organisasi
bertanggung jawab untuk melak-
sanakan kegiatan yang terbatas.
Kedua aspek tersebut merupakan
dasar proses pengorganisasian
untuk mencapai tujuan yang telah
ditetapkan secara efektif efisien.

6. Faktor-faktor yang menentukan
perancangan struktur organisasi, adalah
 strategi organisasi untuk
mencapai tujuannya,
 teknologi yang digunakan,
 anggota dan orang yang
terlibat dalam organisasi,
 ukuran organisasi

7. Strategi organisasi
Strategi organisasi adalah salah satu sarana yang
digunakan manajemen untuk mencapai sasaran
maupun tujuannya. Karena sasaran diturunkan dari
strategi organisasi secara keseluruhan.Tepatnya,
struktur harus mengikuti strategi. Jika manajemen
melakukan perubahan yang signifikan dalam
strategi organisasinya, struktur pun perlu
dimodifikasi untuk menampung dan mendukung
perubahannya

8. TEKNOLOGI
Istilah teknologi mengacu pada cara sebuah
organisasi mengubah input menjadi output. Setiap
organisasi paling tidak memiliki satu teknologi
untuk mengubah sumber daya finansial, SDM, dan
sumber daya fisiknya. Contohnya, dengan adanya
web cam, suatu organisasi dapat mengadakan net
meeting meski jarak memisahkan peserta rapat
organisasi tersebut.

9. Kemampuan dan cara berpikir para
anggota, serta kebutuhan mereka untuk
bekerjasama harus diperhatikan dalam
merancang struktur organisasi.
Kebutuhan manajer dalam pembuatan
keputusan juga akan mempengaruhi
saluran komunikasi, wewenang dan
hubungan di antara satuan-satuan kerja
pada rancangan struktur organisasi.
ANGGOTA YANG TERLIBAT DALAM
ORGANISASI

10. UKURAN ORGANISASI
Besarnya organisasi secara
keseluruhan maupun satuan-satuan
kerjanya akan sangat mempengaruhi
struktur organisasi. Semakin besar
ukuran organisasi, struktur
organisasi akan semakin kompleks,
dan harus dipilih bentuk struktur
yang tepat