SlideShare a Scribd company logo
•мотиваційно-цільова;
•методична;
•комунікаційна.
Функції педради:
- створититеоретично-інформаційне підґрунтя
впровадження здоров'язбе-режувальних технологій;
- розширити діапазон знайомства педагогів із
сучасними технологіями здоров'яформування та
здоров'язбереження;
- з'ясуватиумови побудови здоров'язберігаючого
середовища в навчально-виховному процесі;
виявити чинники, які позитивно впливають на
формування здорової особистості в умовах
розвивального середовища, визначити шляхи
оптимізації інноваційних технологій.
МЕТА:
- опрацювання інтенсифікуючих
здоров'язбережувальних технологій, які мають
впливати на формування здорової особистості в
межах єдиного освітнього простору;
- розробка та обговорення проектів
розвитку особистості школяра в умовах
здоров'язберігаючого середовища;
- розвиток творчої позиції вчителя як фактора
здоров'я вихованців.
ЗАВДАННЯ:
І. Вступна частина.
1.Актуальність і значущість використання
теоретичного підґрунтя здоров’язберігаючих
технологій.
(Крохмаль Н.Б.)
2. Внутрішньошкільні фактори, які є потенційною
загрозою для здоров’я учнів.
(Пліс В.М.)
3. Інформаційно-аналітична презентація нормативних
документів, методичних напрацювань науковців.
(Коршунова Н.І., Конограй І.В.)
4. Банк діагностичного інструментарію
(Панфілова Г.М.)
ІІ. Презентація здоров’язберігаючих інновацій.
Теоретико-практичне обґрунтування технологій.
1. Технологія особистісно-орієнтованого навчання:
1.1. Гуманістично-особистісне навчання.
1.2. Технологія співпраці.
1.3. Технологія вільного вибору.
(Шокарєва О.Є.)
2. Толерантні відносини вчителя і учнів.
(Конкіна О.С.)
3. Ігрові технології на уроках української мови та читання як
фактор збереження емоційного та психічного стану учнів.
(Ботнарєва Н.В.)
2. Нетрадиційні здоров’язбережувальні технології у навчально-
виховному процесі:
2.1. Психогімнастика.
(Коваленко О.М.)
2.2. Гімнастика для очей. Су Джоктерапія.
(Синявіна Ю.А.)
2.3. Методика «Кнопка мозоку».
(Свірюков В.І.)
2.4. Вплив театрального мистецтва на духовне та моральне здоров’я
молодших школярів.
(Максименко І.М.)
2.5. Формування культури здоров’я вихованців шляхом інноваційного
рекреаційного комплексу «Плей-стік».
(Макаренко В.В.)
2.6. .«Гарна постава-гарне життя».
(Доценко І.В.)
3. Урок з позиції здоров’язбереження.
(Бондаренко Л.М.)
4. Концептуальна модель розвитку особистості «Квітка
потенціалів»
(Мандрикіна Г.О.)
ІІІ. Рефлексія «Картка зворотнього зв’язку»
це відпрацювання концептуальної моделі реабілітаційного
простору в Центрі
проведення науково-практичного семінару за участю науковців кафедри
корекційної педагогіки ЗОІППО, який спрямував роботу педколективу на
створення здоров’язбережувального середовища в навчальному закладі
це неухильне виконання працівниками закладу вимог охоронно-педагогічного режиму.
Все це сприяло усвідомленню педпрацівниками закладу необхідності використання
сучасних здоров’язберігаючих технологій.
створення комфортних умов навчання вихованців
(матеріально-технічне забезпечення навчально-
виховного процесу);
опрацювання педагогами банку даних для
проведення моніторингових досліджень;
робота над підвищенням пізнавальної активності
та мовленнєвої компетентності учнів;
інтенсифікація навчального процесу завдяки
використанню інноваційних освітніх технологій.
створення комфортних умов навчання вихованців
(матеріально-технічне забезпечення навчально-
виховного процесу);
опрацювання педагогами банку даних для
проведення моніторингових досліджень;
робота над підвищенням пізнавальної активності
та мовленнєвої компетентності учнів;
інтенсифікація навчального процесу завдяки
використанню інноваційних освітніх технологій.
впровадження інтерактивних
освітніх технологій.
опрацювання діагностичного
інструментарію для визначення
стану здоров’я учнів;
використання нетрадиційних
здоров’язбережувальних технологій.
моніторингу особистісного розвитку
вихованців;
модернізації освітнього середовища в Центрі;
?
?
??
?
?
?
?
Як організувати навчально-виховний процес із
урахуванням основних принципів здоров’язберігаючої
педагогіки?
Як побудувати компетентну вертикаль реалізації завдань
«Школи здоров’я»?
Що найголовніше у діяльності адміністрації закладу для
створення умов здоров’язбереження учнів?
Чи існують ефективні технології формування
духовності?
А чим пахне здоров’я?
Що потрібно знати і дорослим і дітям щодо здорового
способу життя?
Як ліквідувати тривожні симптоми зниження
концентрації уваги?
Що ж дає нам акупунктура?
Як відновитися після стресу, перевтоми?
За допомогою якого раціону можливо підвищити
працездатність?
Як підвищити самооцінку дитини (або ж педагога)?
Чому веселе серце йде й співає, а сумне – швидко
втомлюється?
Духовне благополуччя
Позитивні цінності, ідеали, мета
і сенс життя
Емоційне
благополуччя
Як людина реагує на
події, як
справляється з
невдачами і стресами
Інтелектуальне благополуччя
Здатність набувати і
застосовувати знання,
аналізувати проблеми і
приймати рішення
Фізичне благополуччя
Вправи, харчування,
гігієна, відпочинок
Соціальне
благополуччя
Спілкування і
взаємодія з іншими
людьми
Здоров’я – це стан повного
фізичного, психологічного і
соціального благополуччя
З яких компонентів
складається
здоров’язбережувальна
діяльність навчального
закладу?
Що ж за умови
мають бути
створені?
І що ж являє
собою
здоров’язбере
жувальне
середовище?
Безпечний життєвий і освітній простір
(комфортні умови для особистісного
зростання та збереження здоров’я учнів)
Комунікативний компонент
Корекційно-розвивальне, оздоровче
середовище (передбачає не лише
збереження, зміцнення, відновлення, а й
формування здоров’я)
Санітарно-технічний, медичний, харчування, світлення,
режим
Рівень міжособистісних стосунків
Ефективність використання методів, прийомів, засобів, форм
роботи, які забезпечують здоров’яформувальний освітній процес.
учень
педагогбатьки
Покращення якісних
показників навчальних
досягнень учнів
Розвиток в учнів
суб’єктності та
доказового
альтернативног
о мислення.
Формування в
учнів творчих
здібностей,
впевненості у
своїх
можливостях
Гармонійний розвиток
особистості, активізація
креативних
можливостей учня
Розвиток кожного
учня відповідно до
його потенційних
можливостей.
Підвищення
самооцінки,
рівня
самовизначе
ння учня
Формування
авторської позиції
дитини в питаннях
культури
Учень
Охоронно-
педагогічний
режим
Освітні
здоров’язбережувал
ьні технології
Нетрадиційні технології,
спеціальні здоров'язбережувальні
програми та корекційно-
розвиваючі курси
Лікувальне дихання
Ароматерапія
Су Джок
Фітотерапія
Зцілення через
королівську ходу
Музикотерапія
Кольоротерапія
Збереження здоров’я
пальцевими вправами
Ізотерапія
Геонотерапія
Програми корекційно-
розвиваючого курсу
психосоматичної
реабілітації:
- «Допоможи собі сам»
- «Твоє здоров’я в твоїх
руках»
- «Антистресова
гімнастика»
Реалізація отриманої
підготовки на практиці, в
тісній взаємодії один з
одним, з медиками, з самими
учнями та їх батьками.
Усвідомлення проблеми
негативного впливу школи на
здоров’я учнів і необхідності її
термінового вирішення.
Визнання педпрацівниками
закладу міри
відповідальності за
неблагополуччя стану
здоров’я школярів.
Оволодіння необхідними
здоров’язберігаючими
технологіями (придбання
компетенцій).
Модель професійно-педагогічної діяльності педагога з
організації здоров’язберігаючого навчально-виховного процесу
Усвідомлення ідей
здоров’язбереження та
здоров’яформування в
навчальному процесі
Сукупність знань і умінь, які
забезпечують готовність до
здійснення здоров’язберігаючої
діяльності
Передбачає аналіз, осмислення
результатів роботи та
корекцію власної діяльності
Аналітико-
результативний
Когнітивно-
процесуальний
Мотиваційно-
ціннісний
- ст ворення здоров’язберігаючої
інфраст руктури;
- забезпечення раціональної організації
освіт ньо-виховного процесу;
- акт ивізацію динамічних спост ережень
за ст аном здоров’я учнів;
- організацію т а використ ання сист еми
просвіт ньо-виховної робот и з учнями
та педагогами.
Навчити, як навчатися і як мислити
(незалежно від віку), як застосовувати знання для
розв'язання будь-якої життєвої проблеми.
Яке має на меті розвиток і саморозвиток
особистості учня як суб'єкта пізнавальної та
предметної діяльності, покликане забезпечити
кожній дитині, спираючись на її здібності,
нахили, інтереси, можливість реалізувати себе в
різних видах діяльності.
Гуманістично-особистісна;
Технологія співпраці;
Вільного вибору.
Гуманістично-
особистісна технологія
Психотерапевтична
спрямованість
Підтримка
особистості
Повага та любов до
дітей
Віра в творчі сили
учнів
демократизм,рівність,
партнерство
пріоритет виховання
над навчанням
співдружність,
співпраця
співтворчість
формування
самостійності
розвиток
творчої думки
формування
особистості
вибір власного
шляху
Мотиваційний
етап
Цілевизначення
та планування
Опрацювання
навчального
матеріалу
Рефлексивно-
оцінювальний
етап
-емоційна
готовність;
- актуалізація
опорних знань:
- актуалізація
суб'єктивного
досвіду.
- методика
незакінчених
речень;
- діалог.
- “Ажурна пилка”
- робота в парах;
-мозковий
штурм;
-асоціативні
ряди;
- мозаїка;
-Два-чотири-всі
разом.
-рефлексивні
заняття;
-незакінчені
речення.
Об’єктом оцінювання має стати ступінь сформованості
здоров’язберігаючих компетенцій кожної дитини.
Слід спрямувати діяльність
Центру на:
формування здорового способу
життя;
психоемоційної стабільності;
підвищення працездатності;
зниження рівня захворюваності;
більш високого рівня адаптації учнів;
духовне збагачення школярів;
позитивну динаміку стабільності
навчання.
Розробити засоби захисту дерева
Рефлексія
1. Підготувати та провести декаду відкритих уроків з обміну досвідом роботи з проблеми.
(МР, березень 2011р.)
2. Створити творчу групу педагогів з підготовки методичного вісника «Використання
здоров'язбережувальних технологій на уроках та в позаурочний час»
(МР, січень 2011р.)
3. На батьківських зборах розглянути питання «Психологічний комфорт у сім’ї як
запорука здоров'язбереження учнів»
(Відповідальні: соціально-психологічна служба
/ Мандрикіна Г.О., Жук О.А./, січень 2011р.)
4. Підготувати та провести семінар на тему: «Використання здоров'язбережувальних
технологій в навчально-виховному процесі».
(Відповідальна: Крохмаль Н.Б., березень 2011р.)
5. Продовжувати здійснювання моніторингових досліджень щодо визначення стану
здоров'я вихованців Центру.
(Відповідальні: медико-психолого-соціальна служба,
голови МО, соціологічна група, протягом ІІ семестру 2011р.)
6. Організувати і провести тренінгові заняття з проблеми «Впровадження
здоров'язберігаючих технологій в освітній процес» .
(Відповідальні: МР, заступники директора, соціально-психологічна служба, голови МО,
лютий 2011р.)
7. Вивчити та узагальнити систему роботи педагогів Рилушко І.О., Ткаченко О.В.,
Шокарєвої О.Є., Флюр О.Г., Арзамаскова Л.М.
(Відповідальні: МР, заступники директора, голови МО, вересень 2011р.)
8. Продовжити роботу щодо формування методичного збірника «Здоров'я через
освіту» («Інноваційні шляхи до здоров'я»)
(Відповідальні: Конограй І.В.)

More Related Content

What's hot

формування мотивації
формування мотиваціїформування мотивації
формування мотивації
natalibio
 
модернізація освітнього простору школи
модернізація освітнього простору школимодернізація освітнього простору школи
модернізація освітнього простору школи
дима вовк
 
УПРОВАДЖЕННЯ ІНКЛЮЗИВНОГО НАВЧАННЯ У НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНИЙ ПРОЦЕС
УПРОВАДЖЕННЯ ІНКЛЮЗИВНОГО НАВЧАННЯ У НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНИЙ ПРОЦЕС УПРОВАДЖЕННЯ ІНКЛЮЗИВНОГО НАВЧАННЯ У НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНИЙ ПРОЦЕС
УПРОВАДЖЕННЯ ІНКЛЮЗИВНОГО НАВЧАННЯ У НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНИЙ ПРОЦЕС
Наталія Slavbibl4
 
І.В.Луценко. Індивідуальна програма розвитку для дітей з особливими освітніми...
І.В.Луценко. Індивідуальна програма розвитку для дітей з особливими освітніми...І.В.Луценко. Індивідуальна програма розвитку для дітей з особливими освітніми...
І.В.Луценко. Індивідуальна програма розвитку для дітей з особливими освітніми...
Інститут післядипломної педагогічної освіти КУБГ
 
Звіт про методичну роботу у 2019-2020 н.р.
Звіт про методичну роботу у 2019-2020 н.р.Звіт про методичну роботу у 2019-2020 н.р.
Звіт про методичну роботу у 2019-2020 н.р.
paginec
 
Posybnyk
PosybnykPosybnyk
Posybnyk
Cshkilniy
 
Інновації в освіті
Інновації в освітіІнновації в освіті
Інновації в освіті
Оксана Томчишин
 
технології уроку
технології урокутехнології уроку
технології урокуnatalibio
 
методбюлетень
методбюлетеньметодбюлетень
методбюлетень
natalibio
 
ІНДИВІДУАЛЬНА ПРОГРАМА РОЗВИТКУ
ІНДИВІДУАЛЬНА ПРОГРАМА РОЗВИТКУІНДИВІДУАЛЬНА ПРОГРАМА РОЗВИТКУ
ІНДИВІДУАЛЬНА ПРОГРАМА РОЗВИТКУ
Ковпитська ЗОШ
 
Модель корекційно-реабілітаційного простору Хортицького національного навчаль...
Модель корекційно-реабілітаційного простору Хортицького національного навчаль...Модель корекційно-реабілітаційного простору Хортицького національного навчаль...
Модель корекційно-реабілітаційного простору Хортицького національного навчаль...
Інститут післядипломної педагогічної освіти КУБГ
 
Вісник інклюзивна освіта №6 вересень_жовтень_2013р.
Вісник інклюзивна освіта №6 вересень_жовтень_2013р.Вісник інклюзивна освіта №6 вересень_жовтень_2013р.
Вісник інклюзивна освіта №6 вересень_жовтень_2013р.
shuriklobotryas
 
горянапрезентация1_індивідметодична
горянапрезентация1_індивідметодичнагорянапрезентация1_індивідметодична
горянапрезентация1_індивідметодична
dzigmihail
 
індивідуальне оцінювання дітей з особливими освітніми потребами
індивідуальне оцінювання дітей з особливими освітніми потребамиіндивідуальне оцінювання дітей з особливими освітніми потребами
індивідуальне оцінювання дітей з особливими освітніми потребами
Светлана Брюховецкая
 
ІНДИВІДУАЛЬНЕ ПЛАНУВАННЯ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ В ІНКЛЮЗИВНОМУ ЗАКЛАДІ
ІНДИВІДУАЛЬНЕ ПЛАНУВАННЯ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ В ІНКЛЮЗИВНОМУ ЗАКЛАДІІНДИВІДУАЛЬНЕ ПЛАНУВАННЯ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ В ІНКЛЮЗИВНОМУ ЗАКЛАДІ
ІНДИВІДУАЛЬНЕ ПЛАНУВАННЯ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ В ІНКЛЮЗИВНОМУ ЗАКЛАДІ
Наталія Slavbibl4
 
модель школи випереджаючої освіти
модель школи випереджаючої освітимодель школи випереджаючої освіти
модель школи випереджаючої освітиАнна Врубльовська
 
здоровязберігаючі технології
здоровязберігаючі технологіїздоровязберігаючі технології
здоровязберігаючі технології
natalibio
 
презентація досвіду
презентація досвідупрезентація досвіду
презентація досвіду
Cshkilniy
 
Гладченко І. Інноваційна модель включення дітей з порушеннями психофізичного ...
Гладченко І. Інноваційна модель включення дітей з порушеннями психофізичного ...Гладченко І. Інноваційна модель включення дітей з порушеннями психофізичного ...
Гладченко І. Інноваційна модель включення дітей з порушеннями психофізичного ...
Інститут післядипломної педагогічної освіти КУБГ
 
посібник модель сучасного керівника, на виставку
посібник модель сучасного керівника, на виставкупосібник модель сучасного керівника, на виставку
посібник модель сучасного керівника, на виставку
Cshkilniy
 

What's hot (20)

формування мотивації
формування мотиваціїформування мотивації
формування мотивації
 
модернізація освітнього простору школи
модернізація освітнього простору школимодернізація освітнього простору школи
модернізація освітнього простору школи
 
УПРОВАДЖЕННЯ ІНКЛЮЗИВНОГО НАВЧАННЯ У НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНИЙ ПРОЦЕС
УПРОВАДЖЕННЯ ІНКЛЮЗИВНОГО НАВЧАННЯ У НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНИЙ ПРОЦЕС УПРОВАДЖЕННЯ ІНКЛЮЗИВНОГО НАВЧАННЯ У НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНИЙ ПРОЦЕС
УПРОВАДЖЕННЯ ІНКЛЮЗИВНОГО НАВЧАННЯ У НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНИЙ ПРОЦЕС
 
І.В.Луценко. Індивідуальна програма розвитку для дітей з особливими освітніми...
І.В.Луценко. Індивідуальна програма розвитку для дітей з особливими освітніми...І.В.Луценко. Індивідуальна програма розвитку для дітей з особливими освітніми...
І.В.Луценко. Індивідуальна програма розвитку для дітей з особливими освітніми...
 
Звіт про методичну роботу у 2019-2020 н.р.
Звіт про методичну роботу у 2019-2020 н.р.Звіт про методичну роботу у 2019-2020 н.р.
Звіт про методичну роботу у 2019-2020 н.р.
 
Posybnyk
PosybnykPosybnyk
Posybnyk
 
Інновації в освіті
Інновації в освітіІнновації в освіті
Інновації в освіті
 
технології уроку
технології урокутехнології уроку
технології уроку
 
методбюлетень
методбюлетеньметодбюлетень
методбюлетень
 
ІНДИВІДУАЛЬНА ПРОГРАМА РОЗВИТКУ
ІНДИВІДУАЛЬНА ПРОГРАМА РОЗВИТКУІНДИВІДУАЛЬНА ПРОГРАМА РОЗВИТКУ
ІНДИВІДУАЛЬНА ПРОГРАМА РОЗВИТКУ
 
Модель корекційно-реабілітаційного простору Хортицького національного навчаль...
Модель корекційно-реабілітаційного простору Хортицького національного навчаль...Модель корекційно-реабілітаційного простору Хортицького національного навчаль...
Модель корекційно-реабілітаційного простору Хортицького національного навчаль...
 
Вісник інклюзивна освіта №6 вересень_жовтень_2013р.
Вісник інклюзивна освіта №6 вересень_жовтень_2013р.Вісник інклюзивна освіта №6 вересень_жовтень_2013р.
Вісник інклюзивна освіта №6 вересень_жовтень_2013р.
 
горянапрезентация1_індивідметодична
горянапрезентация1_індивідметодичнагорянапрезентация1_індивідметодична
горянапрезентация1_індивідметодична
 
індивідуальне оцінювання дітей з особливими освітніми потребами
індивідуальне оцінювання дітей з особливими освітніми потребамиіндивідуальне оцінювання дітей з особливими освітніми потребами
індивідуальне оцінювання дітей з особливими освітніми потребами
 
ІНДИВІДУАЛЬНЕ ПЛАНУВАННЯ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ В ІНКЛЮЗИВНОМУ ЗАКЛАДІ
ІНДИВІДУАЛЬНЕ ПЛАНУВАННЯ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ В ІНКЛЮЗИВНОМУ ЗАКЛАДІІНДИВІДУАЛЬНЕ ПЛАНУВАННЯ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ В ІНКЛЮЗИВНОМУ ЗАКЛАДІ
ІНДИВІДУАЛЬНЕ ПЛАНУВАННЯ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ В ІНКЛЮЗИВНОМУ ЗАКЛАДІ
 
модель школи випереджаючої освіти
модель школи випереджаючої освітимодель школи випереджаючої освіти
модель школи випереджаючої освіти
 
здоровязберігаючі технології
здоровязберігаючі технологіїздоровязберігаючі технології
здоровязберігаючі технології
 
презентація досвіду
презентація досвідупрезентація досвіду
презентація досвіду
 
Гладченко І. Інноваційна модель включення дітей з порушеннями психофізичного ...
Гладченко І. Інноваційна модель включення дітей з порушеннями психофізичного ...Гладченко І. Інноваційна модель включення дітей з порушеннями психофізичного ...
Гладченко І. Інноваційна модель включення дітей з порушеннями психофізичного ...
 
посібник модель сучасного керівника, на виставку
посібник модель сучасного керівника, на виставкупосібник модель сучасного керівника, на виставку
посібник модель сучасного керівника, на виставку
 

Similar to педагогічна рада з проблеми «формування здорової особистості в умовах розвивального

педсовет стартова настоновча мотиваційно цільова педрада „нова стратегія і та...
педсовет стартова настоновча мотиваційно цільова педрада „нова стратегія і та...педсовет стартова настоновча мотиваційно цільова педрада „нова стратегія і та...
педсовет стартова настоновча мотиваційно цільова педрада „нова стратегія і та...
дима вовк
 
Формування культури здоров'я
Формування культури здоров'яФормування культури здоров'я
Формування культури здоров'я
tetana38
 
Програма опрацювання нмп здоров'язбереження последняя версия
Програма опрацювання нмп здоров'язбереження последняя версияПрограма опрацювання нмп здоров'язбереження последняя версия
Програма опрацювання нмп здоров'язбереження последняя версия
дима вовк
 
педрада
педрадапедрада
педрадаgimnasia70
 
ВИКОРИСТАННЯ ЗДОРОВ’ЯЗБЕРІГАЮЧИХ ТЕХНОЛОГІЙ НА УРОКАХ В ПОЧАТКОВІЙ ШКОЛІ
ВИКОРИСТАННЯ ЗДОРОВ’ЯЗБЕРІГАЮЧИХ ТЕХНОЛОГІЙ  НА УРОКАХ В ПОЧАТКОВІЙ ШКОЛІ ВИКОРИСТАННЯ ЗДОРОВ’ЯЗБЕРІГАЮЧИХ ТЕХНОЛОГІЙ  НА УРОКАХ В ПОЧАТКОВІЙ ШКОЛІ
ВИКОРИСТАННЯ ЗДОРОВ’ЯЗБЕРІГАЮЧИХ ТЕХНОЛОГІЙ НА УРОКАХ В ПОЧАТКОВІЙ ШКОЛІ
Артём Бондаренко
 
Zdorova dytyna
Zdorova dytynaZdorova dytyna
реалізація здоровязберігаючих освітніх технологій на кафедрі природничих наук
реалізація здоровязберігаючих освітніх технологій на кафедрі природничих наукреалізація здоровязберігаючих освітніх технологій на кафедрі природничих наук
реалізація здоровязберігаючих освітніх технологій на кафедрі природничих наук
Denis Shevchenko
 
школа сприяння здоровю
школа сприяння здоровюшкола сприяння здоровю
школа сприяння здоровю
Сергей Лясоцкий
 
інновації
інноваціїінновації
інновації
Tamara Emec
 
Доній В.В. «Вплив інтегративно-діяльнісного підходу на формування та розвиток...
Доній В.В. «Вплив інтегративно-діяльнісного підходу на формування та розвиток...Доній В.В. «Вплив інтегративно-діяльнісного підходу на формування та розвиток...
Доній В.В. «Вплив інтегративно-діяльнісного підходу на формування та розвиток...
Інститут післядипломної педагогічної освіти КУБГ
 
управлінський проект соболик т.а. (1)
управлінський проект соболик т.а. (1)управлінський проект соболик т.а. (1)
управлінський проект соболик т.а. (1)
Liliya_Zbarovska
 
звіт 2021-2022.pdf
звіт  2021-2022.pdfзвіт  2021-2022.pdf
звіт 2021-2022.pdf
Vitka2
 
робота творчої групи_школи_з_теми_«впровадження_здоров’язберігаючих_технологі...
робота творчої групи_школи_з_теми_«впровадження_здоров’язберігаючих_технологі...робота творчої групи_школи_з_теми_«впровадження_здоров’язберігаючих_технологі...
робота творчої групи_школи_з_теми_«впровадження_здоров’язберігаючих_технологі...
Viktoria Striltchuk
 
Формування культури здоров'я
Формування культури здоров'яФормування культури здоров'я
Формування культури здоров'я
Тетянка Гайдаєнко-Сохан
 
Інноваційна діяльність
Інноваційна діяльністьІнноваційна діяльність
Інноваційна діяльність
Yulia Korop
 
Формування здорового способу життя ....docx
Формування здорового способу життя ....docxФормування здорового способу життя ....docx
Формування здорового способу життя ....docx
Репетитор Історія України
 
Здорова дитина – майбутнє нації
Здорова дитина –  майбутнє націїЗдорова дитина –  майбутнє нації
Здорова дитина – майбутнє нації
Alexandr Zhuk
 

Similar to педагогічна рада з проблеми «формування здорової особистості в умовах розвивального (20)

педсовет стартова настоновча мотиваційно цільова педрада „нова стратегія і та...
педсовет стартова настоновча мотиваційно цільова педрада „нова стратегія і та...педсовет стартова настоновча мотиваційно цільова педрада „нова стратегія і та...
педсовет стартова настоновча мотиваційно цільова педрада „нова стратегія і та...
 
Формування культури здоров'я
Формування культури здоров'яФормування культури здоров'я
Формування культури здоров'я
 
Програма опрацювання нмп здоров'язбереження последняя версия
Програма опрацювання нмп здоров'язбереження последняя версияПрограма опрацювання нмп здоров'язбереження последняя версия
Програма опрацювання нмп здоров'язбереження последняя версия
 
презент район
презент районпрезент район
презент район
 
педрада
педрадапедрада
педрада
 
ВИКОРИСТАННЯ ЗДОРОВ’ЯЗБЕРІГАЮЧИХ ТЕХНОЛОГІЙ НА УРОКАХ В ПОЧАТКОВІЙ ШКОЛІ
ВИКОРИСТАННЯ ЗДОРОВ’ЯЗБЕРІГАЮЧИХ ТЕХНОЛОГІЙ  НА УРОКАХ В ПОЧАТКОВІЙ ШКОЛІ ВИКОРИСТАННЯ ЗДОРОВ’ЯЗБЕРІГАЮЧИХ ТЕХНОЛОГІЙ  НА УРОКАХ В ПОЧАТКОВІЙ ШКОЛІ
ВИКОРИСТАННЯ ЗДОРОВ’ЯЗБЕРІГАЮЧИХ ТЕХНОЛОГІЙ НА УРОКАХ В ПОЧАТКОВІЙ ШКОЛІ
 
Zdorova dytyna
Zdorova dytynaZdorova dytyna
Zdorova dytyna
 
реалізація здоровязберігаючих освітніх технологій на кафедрі природничих наук
реалізація здоровязберігаючих освітніх технологій на кафедрі природничих наукреалізація здоровязберігаючих освітніх технологій на кафедрі природничих наук
реалізація здоровязберігаючих освітніх технологій на кафедрі природничих наук
 
школа сприяння здоровю
школа сприяння здоровюшкола сприяння здоровю
школа сприяння здоровю
 
інновації
інноваціїінновації
інновації
 
Доній В.В. «Вплив інтегративно-діяльнісного підходу на формування та розвиток...
Доній В.В. «Вплив інтегративно-діяльнісного підходу на формування та розвиток...Доній В.В. «Вплив інтегративно-діяльнісного підходу на формування та розвиток...
Доній В.В. «Вплив інтегративно-діяльнісного підходу на формування та розвиток...
 
управлінський проект соболик т.а. (1)
управлінський проект соболик т.а. (1)управлінський проект соболик т.а. (1)
управлінський проект соболик т.а. (1)
 
звіт 2021-2022.pdf
звіт  2021-2022.pdfзвіт  2021-2022.pdf
звіт 2021-2022.pdf
 
робота творчої групи_школи_з_теми_«впровадження_здоров’язберігаючих_технологі...
робота творчої групи_школи_з_теми_«впровадження_здоров’язберігаючих_технологі...робота творчої групи_школи_з_теми_«впровадження_здоров’язберігаючих_технологі...
робота творчої групи_школи_з_теми_«впровадження_здоров’язберігаючих_технологі...
 
Формування культури здоров'я
Формування культури здоров'яФормування культури здоров'я
Формування культури здоров'я
 
240,23.docx
240,23.docx240,23.docx
240,23.docx
 
Інноваційна діяльність
Інноваційна діяльністьІнноваційна діяльність
Інноваційна діяльність
 
96
9696
96
 
Формування здорового способу життя ....docx
Формування здорового способу життя ....docxФормування здорового способу життя ....docx
Формування здорового способу життя ....docx
 
Здорова дитина – майбутнє нації
Здорова дитина –  майбутнє націїЗдорова дитина –  майбутнє нації
Здорова дитина – майбутнє нації
 

More from дима вовк

облік контролю виконання наказів
облік контролю виконання наказівоблік контролю виконання наказів
облік контролю виконання наказів
дима вовк
 
презентациян.б.1
презентациян.б.1презентациян.б.1
презентациян.б.1
дима вовк
 
педрада крохмаль н.б.
педрада крохмаль н.б.педрада крохмаль н.б.
педрада крохмаль н.б.
дима вовк
 
методический день учителя
методический день учителяметодический день учителя
методический день учителя
дима вовк
 
методрада 28.03.2013
методрада 28.03.2013методрада 28.03.2013
методрада 28.03.2013
дима вовк
 
метод рада 2015 2016
метод рада 2015 2016метод рада 2015 2016
метод рада 2015 2016
дима вовк
 
методическая рада 25.02.2015 готово
методическая рада 25.02.2015 готовометодическая рада 25.02.2015 готово
методическая рада 25.02.2015 готово
дима вовк
 
педрада крохмаль н.б.
педрада крохмаль н.б.педрада крохмаль н.б.
педрада крохмаль н.б.
дима вовк
 
характеристика труднощів
характеристика труднощівхарактеристика труднощів
характеристика труднощів
дима вовк
 
циклограма управлінської діяльності
циклограма управлінської діяльностіциклограма управлінської діяльності
циклограма управлінської діяльності
дима вовк
 
таблиця перспекттвний план вшк
таблиця перспекттвний план вшктаблиця перспекттвний план вшк
таблиця перспекттвний план вшк
дима вовк
 
план сітка методичної роботи
план сітка методичної роботиплан сітка методичної роботи
план сітка методичної роботи
дима вовк
 
іі розділ річного плану
іі розділ річного плануіі розділ річного плану
іі розділ річного плану
дима вовк
 
Планування роботи школи
Планування роботи школиПланування роботи школи
Планування роботи школи
дима вовк
 
рішення консиліуму 1 по 5 класам 15 16
рішення консиліуму 1 по 5 класам 15 16рішення консиліуму 1 по 5 класам 15 16
рішення консиліуму 1 по 5 класам 15 16
дима вовк
 
план консиліуму 5 2015
план консиліуму 5 2015план консиліуму 5 2015
план консиліуму 5 2015
дима вовк
 
поручені плани вчителя
поручені плани вчителяпоручені плани вчителя
поручені плани вчителя
дима вовк
 
педрада. а н а л і з підсумків навчальної діяльності учнів
педрада. а н а л і з  підсумків  навчальної  діяльності  учнівпедрада. а н а л і з  підсумків  навчальної  діяльності  учнів
педрада. а н а л і з підсумків навчальної діяльності учнів
дима вовк
 
педрада «роль самоосвіти як основи підвищення професійного рівня сучасного пе...
педрада «роль самоосвіти як основи підвищення професійного рівня сучасного пе...педрада «роль самоосвіти як основи підвищення професійного рівня сучасного пе...
педрада «роль самоосвіти як основи підвищення професійного рівня сучасного пе...
дима вовк
 
педагогічна рада з проблеми «формування здорової особистості в умовах розвив...
педагогічна рада з проблеми  «формування здорової особистості в умовах розвив...педагогічна рада з проблеми  «формування здорової особистості в умовах розвив...
педагогічна рада з проблеми «формування здорової особистості в умовах розвив...
дима вовк
 

More from дима вовк (20)

облік контролю виконання наказів
облік контролю виконання наказівоблік контролю виконання наказів
облік контролю виконання наказів
 
презентациян.б.1
презентациян.б.1презентациян.б.1
презентациян.б.1
 
педрада крохмаль н.б.
педрада крохмаль н.б.педрада крохмаль н.б.
педрада крохмаль н.б.
 
методический день учителя
методический день учителяметодический день учителя
методический день учителя
 
методрада 28.03.2013
методрада 28.03.2013методрада 28.03.2013
методрада 28.03.2013
 
метод рада 2015 2016
метод рада 2015 2016метод рада 2015 2016
метод рада 2015 2016
 
методическая рада 25.02.2015 готово
методическая рада 25.02.2015 готовометодическая рада 25.02.2015 готово
методическая рада 25.02.2015 готово
 
педрада крохмаль н.б.
педрада крохмаль н.б.педрада крохмаль н.б.
педрада крохмаль н.б.
 
характеристика труднощів
характеристика труднощівхарактеристика труднощів
характеристика труднощів
 
циклограма управлінської діяльності
циклограма управлінської діяльностіциклограма управлінської діяльності
циклограма управлінської діяльності
 
таблиця перспекттвний план вшк
таблиця перспекттвний план вшктаблиця перспекттвний план вшк
таблиця перспекттвний план вшк
 
план сітка методичної роботи
план сітка методичної роботиплан сітка методичної роботи
план сітка методичної роботи
 
іі розділ річного плану
іі розділ річного плануіі розділ річного плану
іі розділ річного плану
 
Планування роботи школи
Планування роботи школиПланування роботи школи
Планування роботи школи
 
рішення консиліуму 1 по 5 класам 15 16
рішення консиліуму 1 по 5 класам 15 16рішення консиліуму 1 по 5 класам 15 16
рішення консиліуму 1 по 5 класам 15 16
 
план консиліуму 5 2015
план консиліуму 5 2015план консиліуму 5 2015
план консиліуму 5 2015
 
поручені плани вчителя
поручені плани вчителяпоручені плани вчителя
поручені плани вчителя
 
педрада. а н а л і з підсумків навчальної діяльності учнів
педрада. а н а л і з  підсумків  навчальної  діяльності  учнівпедрада. а н а л і з  підсумків  навчальної  діяльності  учнів
педрада. а н а л і з підсумків навчальної діяльності учнів
 
педрада «роль самоосвіти як основи підвищення професійного рівня сучасного пе...
педрада «роль самоосвіти як основи підвищення професійного рівня сучасного пе...педрада «роль самоосвіти як основи підвищення професійного рівня сучасного пе...
педрада «роль самоосвіти як основи підвищення професійного рівня сучасного пе...
 
педагогічна рада з проблеми «формування здорової особистості в умовах розвив...
педагогічна рада з проблеми  «формування здорової особистості в умовах розвив...педагогічна рада з проблеми  «формування здорової особистості в умовах розвив...
педагогічна рада з проблеми «формування здорової особистості в умовах розвив...
 

Recently uploaded

Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...
Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...
Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...
Lviv Startup Club
 
Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...
Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...
Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...
Lviv Startup Club
 
Veronica Rodionova: Подолання опору впровадженню Agile процесів у командах (UA)
Veronica Rodionova: Подолання опору впровадженню Agile процесів у командах (UA)Veronica Rodionova: Подолання опору впровадженню Agile процесів у командах (UA)
Veronica Rodionova: Подолання опору впровадженню Agile процесів у командах (UA)
Lviv Startup Club
 
Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...
Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...
Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...
Lviv Startup Club
 
Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...
Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...
Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...
Lviv Startup Club
 
Mykyta Melnyk: Досвід провадження AI Driven Development, кейси використання т...
Mykyta Melnyk: Досвід провадження AI Driven Development, кейси використання т...Mykyta Melnyk: Досвід провадження AI Driven Development, кейси використання т...
Mykyta Melnyk: Досвід провадження AI Driven Development, кейси використання т...
Lviv Startup Club
 
Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)
Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)
Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)
Lviv Startup Club
 
ugoda_pro_ spivpatsy_Ukraine_ Spaine.pdf
ugoda_pro_ spivpatsy_Ukraine_ Spaine.pdfugoda_pro_ spivpatsy_Ukraine_ Spaine.pdf
ugoda_pro_ spivpatsy_Ukraine_ Spaine.pdf
Rbc Rbcua
 

Recently uploaded (8)

Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...
Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...
Kateryna Kubasova: Абстрактне Оксфордське лідерство конкретному українському ...
 
Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...
Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...
Anna Kompanets: Проблеми впровадження проєктів, про які б ви ніколи не подума...
 
Veronica Rodionova: Подолання опору впровадженню Agile процесів у командах (UA)
Veronica Rodionova: Подолання опору впровадженню Agile процесів у командах (UA)Veronica Rodionova: Подолання опору впровадженню Agile процесів у командах (UA)
Veronica Rodionova: Подолання опору впровадженню Agile процесів у командах (UA)
 
Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...
Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...
Natalia Renska & Roman Astafiev: Нарциси і психопати в організаціях. Як це вп...
 
Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...
Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...
Diana Natkhir: Інструменти Change management для роботи з клієнтами в продукт...
 
Mykyta Melnyk: Досвід провадження AI Driven Development, кейси використання т...
Mykyta Melnyk: Досвід провадження AI Driven Development, кейси використання т...Mykyta Melnyk: Досвід провадження AI Driven Development, кейси використання т...
Mykyta Melnyk: Досвід провадження AI Driven Development, кейси використання т...
 
Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)
Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)
Viktoriia Honcharova: PMI: нова стратегія розвитку управління проєктами (UA)
 
ugoda_pro_ spivpatsy_Ukraine_ Spaine.pdf
ugoda_pro_ spivpatsy_Ukraine_ Spaine.pdfugoda_pro_ spivpatsy_Ukraine_ Spaine.pdf
ugoda_pro_ spivpatsy_Ukraine_ Spaine.pdf
 

педагогічна рада з проблеми «формування здорової особистості в умовах розвивального

  • 1.
  • 3. - створититеоретично-інформаційне підґрунтя впровадження здоров'язбе-режувальних технологій; - розширити діапазон знайомства педагогів із сучасними технологіями здоров'яформування та здоров'язбереження; - з'ясуватиумови побудови здоров'язберігаючого середовища в навчально-виховному процесі; виявити чинники, які позитивно впливають на формування здорової особистості в умовах розвивального середовища, визначити шляхи оптимізації інноваційних технологій. МЕТА:
  • 4. - опрацювання інтенсифікуючих здоров'язбережувальних технологій, які мають впливати на формування здорової особистості в межах єдиного освітнього простору; - розробка та обговорення проектів розвитку особистості школяра в умовах здоров'язберігаючого середовища; - розвиток творчої позиції вчителя як фактора здоров'я вихованців. ЗАВДАННЯ:
  • 5. І. Вступна частина. 1.Актуальність і значущість використання теоретичного підґрунтя здоров’язберігаючих технологій. (Крохмаль Н.Б.) 2. Внутрішньошкільні фактори, які є потенційною загрозою для здоров’я учнів. (Пліс В.М.) 3. Інформаційно-аналітична презентація нормативних документів, методичних напрацювань науковців. (Коршунова Н.І., Конограй І.В.) 4. Банк діагностичного інструментарію (Панфілова Г.М.)
  • 6. ІІ. Презентація здоров’язберігаючих інновацій. Теоретико-практичне обґрунтування технологій. 1. Технологія особистісно-орієнтованого навчання: 1.1. Гуманістично-особистісне навчання. 1.2. Технологія співпраці. 1.3. Технологія вільного вибору. (Шокарєва О.Є.) 2. Толерантні відносини вчителя і учнів. (Конкіна О.С.) 3. Ігрові технології на уроках української мови та читання як фактор збереження емоційного та психічного стану учнів. (Ботнарєва Н.В.)
  • 7. 2. Нетрадиційні здоров’язбережувальні технології у навчально- виховному процесі: 2.1. Психогімнастика. (Коваленко О.М.) 2.2. Гімнастика для очей. Су Джоктерапія. (Синявіна Ю.А.) 2.3. Методика «Кнопка мозоку». (Свірюков В.І.) 2.4. Вплив театрального мистецтва на духовне та моральне здоров’я молодших школярів. (Максименко І.М.) 2.5. Формування культури здоров’я вихованців шляхом інноваційного рекреаційного комплексу «Плей-стік». (Макаренко В.В.) 2.6. .«Гарна постава-гарне життя». (Доценко І.В.) 3. Урок з позиції здоров’язбереження. (Бондаренко Л.М.) 4. Концептуальна модель розвитку особистості «Квітка потенціалів» (Мандрикіна Г.О.) ІІІ. Рефлексія «Картка зворотнього зв’язку»
  • 8.
  • 9. це відпрацювання концептуальної моделі реабілітаційного простору в Центрі проведення науково-практичного семінару за участю науковців кафедри корекційної педагогіки ЗОІППО, який спрямував роботу педколективу на створення здоров’язбережувального середовища в навчальному закладі це неухильне виконання працівниками закладу вимог охоронно-педагогічного режиму. Все це сприяло усвідомленню педпрацівниками закладу необхідності використання сучасних здоров’язберігаючих технологій.
  • 10. створення комфортних умов навчання вихованців (матеріально-технічне забезпечення навчально- виховного процесу); опрацювання педагогами банку даних для проведення моніторингових досліджень; робота над підвищенням пізнавальної активності та мовленнєвої компетентності учнів; інтенсифікація навчального процесу завдяки використанню інноваційних освітніх технологій.
  • 11. створення комфортних умов навчання вихованців (матеріально-технічне забезпечення навчально- виховного процесу); опрацювання педагогами банку даних для проведення моніторингових досліджень; робота над підвищенням пізнавальної активності та мовленнєвої компетентності учнів; інтенсифікація навчального процесу завдяки використанню інноваційних освітніх технологій.
  • 12. впровадження інтерактивних освітніх технологій. опрацювання діагностичного інструментарію для визначення стану здоров’я учнів;
  • 13. використання нетрадиційних здоров’язбережувальних технологій. моніторингу особистісного розвитку вихованців; модернізації освітнього середовища в Центрі;
  • 14.
  • 15. ? ? ?? ? ? ? ? Як організувати навчально-виховний процес із урахуванням основних принципів здоров’язберігаючої педагогіки? Як побудувати компетентну вертикаль реалізації завдань «Школи здоров’я»? Що найголовніше у діяльності адміністрації закладу для створення умов здоров’язбереження учнів? Чи існують ефективні технології формування духовності? А чим пахне здоров’я? Що потрібно знати і дорослим і дітям щодо здорового способу життя? Як ліквідувати тривожні симптоми зниження концентрації уваги? Що ж дає нам акупунктура? Як відновитися після стресу, перевтоми? За допомогою якого раціону можливо підвищити працездатність? Як підвищити самооцінку дитини (або ж педагога)? Чому веселе серце йде й співає, а сумне – швидко втомлюється?
  • 16. Духовне благополуччя Позитивні цінності, ідеали, мета і сенс життя Емоційне благополуччя Як людина реагує на події, як справляється з невдачами і стресами Інтелектуальне благополуччя Здатність набувати і застосовувати знання, аналізувати проблеми і приймати рішення Фізичне благополуччя Вправи, харчування, гігієна, відпочинок Соціальне благополуччя Спілкування і взаємодія з іншими людьми Здоров’я – це стан повного фізичного, психологічного і соціального благополуччя
  • 17. З яких компонентів складається здоров’язбережувальна діяльність навчального закладу? Що ж за умови мають бути створені? І що ж являє собою здоров’язбере жувальне середовище?
  • 18. Безпечний життєвий і освітній простір (комфортні умови для особистісного зростання та збереження здоров’я учнів) Комунікативний компонент Корекційно-розвивальне, оздоровче середовище (передбачає не лише збереження, зміцнення, відновлення, а й формування здоров’я) Санітарно-технічний, медичний, харчування, світлення, режим Рівень міжособистісних стосунків Ефективність використання методів, прийомів, засобів, форм роботи, які забезпечують здоров’яформувальний освітній процес. учень педагогбатьки
  • 19. Покращення якісних показників навчальних досягнень учнів Розвиток в учнів суб’єктності та доказового альтернативног о мислення. Формування в учнів творчих здібностей, впевненості у своїх можливостях Гармонійний розвиток особистості, активізація креативних можливостей учня Розвиток кожного учня відповідно до його потенційних можливостей. Підвищення самооцінки, рівня самовизначе ння учня Формування авторської позиції дитини в питаннях культури
  • 20. Учень Охоронно- педагогічний режим Освітні здоров’язбережувал ьні технології Нетрадиційні технології, спеціальні здоров'язбережувальні програми та корекційно- розвиваючі курси Лікувальне дихання Ароматерапія Су Джок Фітотерапія Зцілення через королівську ходу Музикотерапія Кольоротерапія Збереження здоров’я пальцевими вправами Ізотерапія Геонотерапія Програми корекційно- розвиваючого курсу психосоматичної реабілітації: - «Допоможи собі сам» - «Твоє здоров’я в твоїх руках» - «Антистресова гімнастика»
  • 21. Реалізація отриманої підготовки на практиці, в тісній взаємодії один з одним, з медиками, з самими учнями та їх батьками. Усвідомлення проблеми негативного впливу школи на здоров’я учнів і необхідності її термінового вирішення. Визнання педпрацівниками закладу міри відповідальності за неблагополуччя стану здоров’я школярів. Оволодіння необхідними здоров’язберігаючими технологіями (придбання компетенцій).
  • 22. Модель професійно-педагогічної діяльності педагога з організації здоров’язберігаючого навчально-виховного процесу Усвідомлення ідей здоров’язбереження та здоров’яформування в навчальному процесі Сукупність знань і умінь, які забезпечують готовність до здійснення здоров’язберігаючої діяльності Передбачає аналіз, осмислення результатів роботи та корекцію власної діяльності Аналітико- результативний Когнітивно- процесуальний Мотиваційно- ціннісний
  • 23. - ст ворення здоров’язберігаючої інфраст руктури; - забезпечення раціональної організації освіт ньо-виховного процесу; - акт ивізацію динамічних спост ережень за ст аном здоров’я учнів; - організацію т а використ ання сист еми просвіт ньо-виховної робот и з учнями та педагогами.
  • 24.
  • 25.
  • 26. Навчити, як навчатися і як мислити (незалежно від віку), як застосовувати знання для розв'язання будь-якої життєвої проблеми. Яке має на меті розвиток і саморозвиток особистості учня як суб'єкта пізнавальної та предметної діяльності, покликане забезпечити кожній дитині, спираючись на її здібності, нахили, інтереси, можливість реалізувати себе в різних видах діяльності.
  • 27.
  • 30.
  • 32.
  • 34. Мотиваційний етап Цілевизначення та планування Опрацювання навчального матеріалу Рефлексивно- оцінювальний етап -емоційна готовність; - актуалізація опорних знань: - актуалізація суб'єктивного досвіду. - методика незакінчених речень; - діалог. - “Ажурна пилка” - робота в парах; -мозковий штурм; -асоціативні ряди; - мозаїка; -Два-чотири-всі разом. -рефлексивні заняття; -незакінчені речення.
  • 35. Об’єктом оцінювання має стати ступінь сформованості здоров’язберігаючих компетенцій кожної дитини. Слід спрямувати діяльність Центру на: формування здорового способу життя; психоемоційної стабільності; підвищення працездатності; зниження рівня захворюваності; більш високого рівня адаптації учнів; духовне збагачення школярів; позитивну динаміку стабільності навчання. Розробити засоби захисту дерева
  • 37.
  • 38. 1. Підготувати та провести декаду відкритих уроків з обміну досвідом роботи з проблеми. (МР, березень 2011р.) 2. Створити творчу групу педагогів з підготовки методичного вісника «Використання здоров'язбережувальних технологій на уроках та в позаурочний час» (МР, січень 2011р.) 3. На батьківських зборах розглянути питання «Психологічний комфорт у сім’ї як запорука здоров'язбереження учнів» (Відповідальні: соціально-психологічна служба / Мандрикіна Г.О., Жук О.А./, січень 2011р.) 4. Підготувати та провести семінар на тему: «Використання здоров'язбережувальних технологій в навчально-виховному процесі». (Відповідальна: Крохмаль Н.Б., березень 2011р.) 5. Продовжувати здійснювання моніторингових досліджень щодо визначення стану здоров'я вихованців Центру. (Відповідальні: медико-психолого-соціальна служба, голови МО, соціологічна група, протягом ІІ семестру 2011р.) 6. Організувати і провести тренінгові заняття з проблеми «Впровадження здоров'язберігаючих технологій в освітній процес» . (Відповідальні: МР, заступники директора, соціально-психологічна служба, голови МО, лютий 2011р.) 7. Вивчити та узагальнити систему роботи педагогів Рилушко І.О., Ткаченко О.В., Шокарєвої О.Є., Флюр О.Г., Арзамаскова Л.М. (Відповідальні: МР, заступники директора, голови МО, вересень 2011р.) 8. Продовжити роботу щодо формування методичного збірника «Здоров'я через освіту» («Інноваційні шляхи до здоров'я») (Відповідальні: Конограй І.В.)