SlideShare a Scribd company logo
Идеальный отдел
продаж
Планируем и внедряем изменения
7 последовательных
шагов
• Разделение менеджеров на проактивных и реактивных
• Анализ сегментов рынка и их эффективности в вашем отеле
• Распределение проактивных менеджеров по сегментам
• Выставление задач каждому менеджеру по его сегменту
• Анализ эффективности работы каждого менеджера по его сегменту
• Анализ эффективности сегментов на вашем рынке в целом и сравнение с
результатами в вашем отеле
• Корректировка задач менеджеров, перераспределение внимания по
сегментам
Шаг 1.
Разделяем менеджеров на проактивных
и реактивных
• Учитываем психологический тип
• Учитываем навыки
• Определяем соотношение количества
проактивных и реактивных менеджеров в отделе
продаж
Шаг 2.
Анализируем эффективность сегментов
• Какие сегменты работают эффективно
• Какие сегменты могут показать дополнительный
рост
• Какие сегменты малоэффективны и не могут
дать увеличения объемов
Шаг 3.
Распределяем менеджеров по
сегментам
• Усиливаем сегменты с потенциалом роста
• Поддерживаем эффективно работающие
сегменты
• Сокращаем сегменты без потенциала
Шаг 4.
Выставляем менеджерам цели по
сегментам
• Учёт сегментации при составлении бюджета
• Цели финансовые и оперативные
• Цели на неделю, месяц, квартал, год
• Контроль за исполнением планов и достижением
целей
Шаг 5.
Анализ эффективности работы
менеджеров по сегментам
• Исполнение планов
• Реализация потенциала менеджера
• Мотивация менеджеров по продажам
Шаг 6.
Анализ эффективности сегментов и их
потенциала
• Удельная доля сегментов в финансовых
результатах отеля
• Удельная доля сегментов на вашем локальном
рынке
• Определение потенциала сегментов
Шаг 7.
Корректировка работы отдела продаж в
соответствии с анализом
• Перераспределение менеджеров по сегментам
• Замена менеджеров
• Обучение менеджеров
Что дальше?
Возвращаемся к
шагу 4 и повторяем
все ещё раз.
Profit!
Ценообразование
в отеле
Основные принципы
• Понимать целевую аудиторию
• Продавать то что нужно тому, кому это нужно
• Анализировать соотношение цена-качество
• Анализировать цены конкурентов
• Изменять цены при необходимости
• Анализировать результаты изменения цен
Константин Артемьев
artemiev@dosm.info
Успешных продаж,
коллеги!

More Related Content

What's hot

игорь рызов построение отдела продаж
игорь рызов построение отдела продажигорь рызов построение отдела продаж
игорь рызов построение отдела продаж
Нина Грибова
 
"Настройка Вашего отдела продаж" И. Сокуренко
"Настройка Вашего отдела продаж" И. Сокуренко"Настройка Вашего отдела продаж" И. Сокуренко
"Настройка Вашего отдела продаж" И. Сокуренко
awgua
 
Стандарты продаж, или как выгодно отличаться от конкурентов (made by ШКОЛА ПР...
Стандарты продаж, или как выгодно отличаться от конкурентов (made by ШКОЛА ПР...Стандарты продаж, или как выгодно отличаться от конкурентов (made by ШКОЛА ПР...
Стандарты продаж, или как выгодно отличаться от конкурентов (made by ШКОЛА ПР...
Anastasia Solntseva
 
" Развитие бренда организации: как организовать поток клиентов и начать спать...
" Развитие бренда организации: как организовать поток клиентов и начать спать..." Развитие бренда организации: как организовать поток клиентов и начать спать...
" Развитие бренда организации: как организовать поток клиентов и начать спать...
awgua
 
Чек-лист для оценки отдела продаж (made by ШКОЛА ПРОДАШЬ!, www.prodasch.ru)
Чек-лист для оценки отдела продаж (made by ШКОЛА ПРОДАШЬ!, www.prodasch.ru)Чек-лист для оценки отдела продаж (made by ШКОЛА ПРОДАШЬ!, www.prodasch.ru)
Чек-лист для оценки отдела продаж (made by ШКОЛА ПРОДАШЬ!, www.prodasch.ru)
Anastasia Solntseva
 
Чек-лист для оценки менеджеров по продажам (made by ШКОЛА ПРОДАШЬ!, www.proda...
Чек-лист для оценки менеджеров по продажам (made by ШКОЛА ПРОДАШЬ!, www.proda...Чек-лист для оценки менеджеров по продажам (made by ШКОЛА ПРОДАШЬ!, www.proda...
Чек-лист для оценки менеджеров по продажам (made by ШКОЛА ПРОДАШЬ!, www.proda...
Anastasia Solntseva
 
Построение отдела продаж под ключ
Построение отдела продаж под ключПостроение отдела продаж под ключ
Построение отдела продаж под ключ
Игорь Трещеткин
 
Wanted хороший администратор магазина (раздаточный материал made by ШКОЛА ПРО...
Wanted хороший администратор магазина (раздаточный материал made by ШКОЛА ПРО...Wanted хороший администратор магазина (раздаточный материал made by ШКОЛА ПРО...
Wanted хороший администратор магазина (раздаточный материал made by ШКОЛА ПРО...
Anastasia Solntseva
 
Школа Продашь!
Школа Продашь! Школа Продашь!
Школа Продашь!
Anastasia Solntseva
 
экспресс анализ продаж
экспресс анализ продажэкспресс анализ продаж
экспресс анализ продажMark&Sales
 
Спасти рядового райана
Спасти рядового райанаСпасти рядового райана
Спасти рядового райана
Тетервак Дмитрий
 
телемаркетинг Commerce Ver.
телемаркетинг   Commerce Ver.телемаркетинг   Commerce Ver.
телемаркетинг Commerce Ver.
Nikolay Surtsukov
 
ADCONSULT | Сергей Красильников
ADCONSULT | Сергей КрасильниковADCONSULT | Сергей Красильников
ADCONSULT | Сергей КрасильниковADCONSULT
 
Построение и эффективное управление отделом продаж
Построение и эффективное управление отделом продажПостроение и эффективное управление отделом продаж
Построение и эффективное управление отделом продаж
Vatyutov.Tech
 
B&V consulting
B&V consultingB&V consulting
Стратегия продаж. Мироненко
Стратегия продаж. МироненкоСтратегия продаж. Мироненко
Стратегия продаж. МироненкоMark&Sales
 
менеджер по продажам
менеджер по продажамменеджер по продажам
менеджер по продажам
Бизнес-Школа ЧЕ-ЛИНК
 
Sales cafe 6. Стратегия и тактика
Sales cafe 6. Стратегия и тактикаSales cafe 6. Стратегия и тактика
Sales cafe 6. Стратегия и тактикаMark&Sales
 
What's wrong with your sales (update)
What's wrong with your sales (update)What's wrong with your sales (update)
What's wrong with your sales (update)
Valentin Pertsiya
 
Стратегия продаж. Dev Generation
Стратегия продаж. Dev GenerationСтратегия продаж. Dev Generation
Стратегия продаж. Dev Generation
Dev.by
 

What's hot (20)

игорь рызов построение отдела продаж
игорь рызов построение отдела продажигорь рызов построение отдела продаж
игорь рызов построение отдела продаж
 
"Настройка Вашего отдела продаж" И. Сокуренко
"Настройка Вашего отдела продаж" И. Сокуренко"Настройка Вашего отдела продаж" И. Сокуренко
"Настройка Вашего отдела продаж" И. Сокуренко
 
Стандарты продаж, или как выгодно отличаться от конкурентов (made by ШКОЛА ПР...
Стандарты продаж, или как выгодно отличаться от конкурентов (made by ШКОЛА ПР...Стандарты продаж, или как выгодно отличаться от конкурентов (made by ШКОЛА ПР...
Стандарты продаж, или как выгодно отличаться от конкурентов (made by ШКОЛА ПР...
 
" Развитие бренда организации: как организовать поток клиентов и начать спать...
" Развитие бренда организации: как организовать поток клиентов и начать спать..." Развитие бренда организации: как организовать поток клиентов и начать спать...
" Развитие бренда организации: как организовать поток клиентов и начать спать...
 
Чек-лист для оценки отдела продаж (made by ШКОЛА ПРОДАШЬ!, www.prodasch.ru)
Чек-лист для оценки отдела продаж (made by ШКОЛА ПРОДАШЬ!, www.prodasch.ru)Чек-лист для оценки отдела продаж (made by ШКОЛА ПРОДАШЬ!, www.prodasch.ru)
Чек-лист для оценки отдела продаж (made by ШКОЛА ПРОДАШЬ!, www.prodasch.ru)
 
Чек-лист для оценки менеджеров по продажам (made by ШКОЛА ПРОДАШЬ!, www.proda...
Чек-лист для оценки менеджеров по продажам (made by ШКОЛА ПРОДАШЬ!, www.proda...Чек-лист для оценки менеджеров по продажам (made by ШКОЛА ПРОДАШЬ!, www.proda...
Чек-лист для оценки менеджеров по продажам (made by ШКОЛА ПРОДАШЬ!, www.proda...
 
Построение отдела продаж под ключ
Построение отдела продаж под ключПостроение отдела продаж под ключ
Построение отдела продаж под ключ
 
Wanted хороший администратор магазина (раздаточный материал made by ШКОЛА ПРО...
Wanted хороший администратор магазина (раздаточный материал made by ШКОЛА ПРО...Wanted хороший администратор магазина (раздаточный материал made by ШКОЛА ПРО...
Wanted хороший администратор магазина (раздаточный материал made by ШКОЛА ПРО...
 
Школа Продашь!
Школа Продашь! Школа Продашь!
Школа Продашь!
 
экспресс анализ продаж
экспресс анализ продажэкспресс анализ продаж
экспресс анализ продаж
 
Спасти рядового райана
Спасти рядового райанаСпасти рядового райана
Спасти рядового райана
 
телемаркетинг Commerce Ver.
телемаркетинг   Commerce Ver.телемаркетинг   Commerce Ver.
телемаркетинг Commerce Ver.
 
ADCONSULT | Сергей Красильников
ADCONSULT | Сергей КрасильниковADCONSULT | Сергей Красильников
ADCONSULT | Сергей Красильников
 
Построение и эффективное управление отделом продаж
Построение и эффективное управление отделом продажПостроение и эффективное управление отделом продаж
Построение и эффективное управление отделом продаж
 
B&V consulting
B&V consultingB&V consulting
B&V consulting
 
Стратегия продаж. Мироненко
Стратегия продаж. МироненкоСтратегия продаж. Мироненко
Стратегия продаж. Мироненко
 
менеджер по продажам
менеджер по продажамменеджер по продажам
менеджер по продажам
 
Sales cafe 6. Стратегия и тактика
Sales cafe 6. Стратегия и тактикаSales cafe 6. Стратегия и тактика
Sales cafe 6. Стратегия и тактика
 
What's wrong with your sales (update)
What's wrong with your sales (update)What's wrong with your sales (update)
What's wrong with your sales (update)
 
Стратегия продаж. Dev Generation
Стратегия продаж. Dev GenerationСтратегия продаж. Dev Generation
Стратегия продаж. Dev Generation
 

Viewers also liked

Как сделать отдел продаж продающим
Как сделать отдел продаж продающимКак сделать отдел продаж продающим
Как сделать отдел продаж продающим
Станислав Изюмов
 
Корпоративная Книга Продаж
Корпоративная Книга ПродажКорпоративная Книга Продаж
Корпоративная Книга Продаж
Анастасия Евдокимова
 
Отдел продаж. Перезагрузка
Отдел продаж. ПерезагрузкаОтдел продаж. Перезагрузка
Отдел продаж. Перезагрузка
Тетервак Дмитрий
 
Презентация: "Построение отдела Продаж". Моксель Presentation op
Презентация: "Построение отдела Продаж". Моксель Presentation opПрезентация: "Построение отдела Продаж". Моксель Presentation op
Презентация: "Построение отдела Продаж". Моксель Presentation op
Тетервак Дмитрий
 
Нематериальная мотивация агента по недвижимости
Нематериальная мотивация агента по недвижимостиНематериальная мотивация агента по недвижимости
Нематериальная мотивация агента по недвижимости
Геннадий Метёлкин
 
Анализ рынка труда в области финансов, инвестиций и консалтинга - Осенний сез...
Анализ рынка труда в области финансов, инвестиций и консалтинга - Осенний сез...Анализ рынка труда в области финансов, инвестиций и консалтинга - Осенний сез...
Анализ рынка труда в области финансов, инвестиций и консалтинга - Осенний сез...
Gleb Kolomiets
 
Системное мышление в управлении продажами
Системное мышление в управлении продажамиСистемное мышление в управлении продажами
Системное мышление в управлении продажами
Станислав Изюмов
 
Sales cafe 6. Станислав Изюмов
Sales cafe 6. Станислав ИзюмовSales cafe 6. Станислав Изюмов
Sales cafe 6. Станислав ИзюмовMark&Sales
 
Корпоративная книга продаж агентства недвижимости
Корпоративная книга продаж агентства недвижимостиКорпоративная книга продаж агентства недвижимости
Корпоративная книга продаж агентства недвижимости
Геннадий Метёлкин
 
2014 отдел продаж pick_point_v01
2014 отдел продаж  pick_point_v012014 отдел продаж  pick_point_v01
2014 отдел продаж pick_point_v01
Igor Ort
 

Viewers also liked (10)

Как сделать отдел продаж продающим
Как сделать отдел продаж продающимКак сделать отдел продаж продающим
Как сделать отдел продаж продающим
 
Корпоративная Книга Продаж
Корпоративная Книга ПродажКорпоративная Книга Продаж
Корпоративная Книга Продаж
 
Отдел продаж. Перезагрузка
Отдел продаж. ПерезагрузкаОтдел продаж. Перезагрузка
Отдел продаж. Перезагрузка
 
Презентация: "Построение отдела Продаж". Моксель Presentation op
Презентация: "Построение отдела Продаж". Моксель Presentation opПрезентация: "Построение отдела Продаж". Моксель Presentation op
Презентация: "Построение отдела Продаж". Моксель Presentation op
 
Нематериальная мотивация агента по недвижимости
Нематериальная мотивация агента по недвижимостиНематериальная мотивация агента по недвижимости
Нематериальная мотивация агента по недвижимости
 
Анализ рынка труда в области финансов, инвестиций и консалтинга - Осенний сез...
Анализ рынка труда в области финансов, инвестиций и консалтинга - Осенний сез...Анализ рынка труда в области финансов, инвестиций и консалтинга - Осенний сез...
Анализ рынка труда в области финансов, инвестиций и консалтинга - Осенний сез...
 
Системное мышление в управлении продажами
Системное мышление в управлении продажамиСистемное мышление в управлении продажами
Системное мышление в управлении продажами
 
Sales cafe 6. Станислав Изюмов
Sales cafe 6. Станислав ИзюмовSales cafe 6. Станислав Изюмов
Sales cafe 6. Станислав Изюмов
 
Корпоративная книга продаж агентства недвижимости
Корпоративная книга продаж агентства недвижимостиКорпоративная книга продаж агентства недвижимости
Корпоративная книга продаж агентства недвижимости
 
2014 отдел продаж pick_point_v01
2014 отдел продаж  pick_point_v012014 отдел продаж  pick_point_v01
2014 отдел продаж pick_point_v01
 

Similar to Идеальный отдел продаж. Планируем и внедряем изменения

Playfield - система повышения продаж.
Playfield - система повышения продаж.Playfield - система повышения продаж.
Playfield - система повышения продаж.
Masshtab | Web-services
 
Обзор инструментов для увеличения объема продаж №2.
Обзор инструментов для увеличения объема продаж №2.Обзор инструментов для увеличения объема продаж №2.
Обзор инструментов для увеличения объема продаж №2.
Growth Consulting
 
Обучение на рабочем месте_Газпромбанк
Обучение на рабочем месте_ГазпромбанкОбучение на рабочем месте_Газпромбанк
Обучение на рабочем месте_Газпромбанк
Margarita Fatina
 
Chameleon - система повышения продаж.
Chameleon - система повышения продаж.Chameleon - система повышения продаж.
Chameleon - система повышения продаж.
Masshtab | Web-services
 
Вебинар Дмитрия Ткаченко: "3 этапа развития отдела продаж"
Вебинар Дмитрия Ткаченко: "3 этапа развития отдела продаж"Вебинар Дмитрия Ткаченко: "3 этапа развития отдела продаж"
Вебинар Дмитрия Ткаченко: "3 этапа развития отдела продаж"
B2B Academy
 
KPI и варианты оценки команды. Как организовать прозрачный контроль на разных...
KPI и варианты оценки команды. Как организовать прозрачный контроль на разных...KPI и варианты оценки команды. Как организовать прозрачный контроль на разных...
KPI и варианты оценки команды. Как организовать прозрачный контроль на разных...
Netpeak
 
Chameleon - веб-сервис повышения продаж.
Chameleon - веб-сервис повышения продаж.Chameleon - веб-сервис повышения продаж.
Chameleon - веб-сервис повышения продаж.
Massstab
 
сочетание ролей
 сочетание ролей сочетание ролей
сочетание ролей
AntonSkazochkin
 
Семинар "Разработка и реализация стратегии и показателей сбалансированной сис...
Семинар "Разработка и реализация стратегии и показателей сбалансированной сис...Семинар "Разработка и реализация стратегии и показателей сбалансированной сис...
Семинар "Разработка и реализация стратегии и показателей сбалансированной сис...
Roman Isaev
 
мастерская менеджера1
мастерская менеджера1мастерская менеджера1
мастерская менеджера1Alex Kransky
 
Инструменты увеличения продаж
Инструменты увеличения продажИнструменты увеличения продаж
Инструменты увеличения продаж
Growth Consulting
 
Построение системы продаж - Дмитрий Моцьо
Построение системы продаж - Дмитрий МоцьоПостроение системы продаж - Дмитрий Моцьо
Построение системы продаж - Дмитрий Моцьо
Михаил Щербачев
 
Sales Evolution
Sales EvolutionSales Evolution
Эволюция продаж и маркетинга. Как развивать отделы и не делать им больно?
Эволюция продаж и маркетинга. Как развивать отделы и не делать им больно?Эволюция продаж и маркетинга. Как развивать отделы и не делать им больно?
Эволюция продаж и маркетинга. Как развивать отделы и не делать им больно?
Netpeak
 
Trade&sale staff motivation mobile platform
Trade&sale staff motivation mobile platformTrade&sale staff motivation mobile platform
Trade&sale staff motivation mobile platform
Brand Switcher
 
ADCONSULT | Как управлять моими продавцами?
ADCONSULT | Как управлять моими продавцами?ADCONSULT | Как управлять моими продавцами?
ADCONSULT | Как управлять моими продавцами?
ADCONSULT
 
4 принципа диагностики продаж
4 принципа диагностики продаж4 принципа диагностики продаж
4 принципа диагностики продаж
Berner and Stafford
 

Similar to Идеальный отдел продаж. Планируем и внедряем изменения (20)

Playfield - система повышения продаж.
Playfield - система повышения продаж.Playfield - система повышения продаж.
Playfield - система повышения продаж.
 
Управление
Управление Управление
Управление
 
Обзор инструментов для увеличения объема продаж №2.
Обзор инструментов для увеличения объема продаж №2.Обзор инструментов для увеличения объема продаж №2.
Обзор инструментов для увеличения объема продаж №2.
 
Case decider р”рђрђрћ
Case decider р”рђрђрћCase decider р”рђрђрћ
Case decider р”рђрђрћ
 
Обучение на рабочем месте_Газпромбанк
Обучение на рабочем месте_ГазпромбанкОбучение на рабочем месте_Газпромбанк
Обучение на рабочем месте_Газпромбанк
 
Chameleon - система повышения продаж.
Chameleon - система повышения продаж.Chameleon - система повышения продаж.
Chameleon - система повышения продаж.
 
Вебинар Дмитрия Ткаченко: "3 этапа развития отдела продаж"
Вебинар Дмитрия Ткаченко: "3 этапа развития отдела продаж"Вебинар Дмитрия Ткаченко: "3 этапа развития отдела продаж"
Вебинар Дмитрия Ткаченко: "3 этапа развития отдела продаж"
 
KPI и варианты оценки команды. Как организовать прозрачный контроль на разных...
KPI и варианты оценки команды. Как организовать прозрачный контроль на разных...KPI и варианты оценки команды. Как организовать прозрачный контроль на разных...
KPI и варианты оценки команды. Как организовать прозрачный контроль на разных...
 
Chameleon - веб-сервис повышения продаж.
Chameleon - веб-сервис повышения продаж.Chameleon - веб-сервис повышения продаж.
Chameleon - веб-сервис повышения продаж.
 
сочетание ролей
 сочетание ролей сочетание ролей
сочетание ролей
 
Семинар "Разработка и реализация стратегии и показателей сбалансированной сис...
Семинар "Разработка и реализация стратегии и показателей сбалансированной сис...Семинар "Разработка и реализация стратегии и показателей сбалансированной сис...
Семинар "Разработка и реализация стратегии и показателей сбалансированной сис...
 
мастерская менеджера1
мастерская менеджера1мастерская менеджера1
мастерская менеджера1
 
брейнс
брейнсбрейнс
брейнс
 
Инструменты увеличения продаж
Инструменты увеличения продажИнструменты увеличения продаж
Инструменты увеличения продаж
 
Построение системы продаж - Дмитрий Моцьо
Построение системы продаж - Дмитрий МоцьоПостроение системы продаж - Дмитрий Моцьо
Построение системы продаж - Дмитрий Моцьо
 
Sales Evolution
Sales EvolutionSales Evolution
Sales Evolution
 
Эволюция продаж и маркетинга. Как развивать отделы и не делать им больно?
Эволюция продаж и маркетинга. Как развивать отделы и не делать им больно?Эволюция продаж и маркетинга. Как развивать отделы и не делать им больно?
Эволюция продаж и маркетинга. Как развивать отделы и не делать им больно?
 
Trade&sale staff motivation mobile platform
Trade&sale staff motivation mobile platformTrade&sale staff motivation mobile platform
Trade&sale staff motivation mobile platform
 
ADCONSULT | Как управлять моими продавцами?
ADCONSULT | Как управлять моими продавцами?ADCONSULT | Как управлять моими продавцами?
ADCONSULT | Как управлять моими продавцами?
 
4 принципа диагностики продаж
4 принципа диагностики продаж4 принципа диагностики продаж
4 принципа диагностики продаж
 

Идеальный отдел продаж. Планируем и внедряем изменения

  • 2. 7 последовательных шагов • Разделение менеджеров на проактивных и реактивных • Анализ сегментов рынка и их эффективности в вашем отеле • Распределение проактивных менеджеров по сегментам • Выставление задач каждому менеджеру по его сегменту • Анализ эффективности работы каждого менеджера по его сегменту • Анализ эффективности сегментов на вашем рынке в целом и сравнение с результатами в вашем отеле • Корректировка задач менеджеров, перераспределение внимания по сегментам
  • 3. Шаг 1. Разделяем менеджеров на проактивных и реактивных • Учитываем психологический тип • Учитываем навыки • Определяем соотношение количества проактивных и реактивных менеджеров в отделе продаж
  • 4. Шаг 2. Анализируем эффективность сегментов • Какие сегменты работают эффективно • Какие сегменты могут показать дополнительный рост • Какие сегменты малоэффективны и не могут дать увеличения объемов
  • 5. Шаг 3. Распределяем менеджеров по сегментам • Усиливаем сегменты с потенциалом роста • Поддерживаем эффективно работающие сегменты • Сокращаем сегменты без потенциала
  • 6. Шаг 4. Выставляем менеджерам цели по сегментам • Учёт сегментации при составлении бюджета • Цели финансовые и оперативные • Цели на неделю, месяц, квартал, год • Контроль за исполнением планов и достижением целей
  • 7. Шаг 5. Анализ эффективности работы менеджеров по сегментам • Исполнение планов • Реализация потенциала менеджера • Мотивация менеджеров по продажам
  • 8. Шаг 6. Анализ эффективности сегментов и их потенциала • Удельная доля сегментов в финансовых результатах отеля • Удельная доля сегментов на вашем локальном рынке • Определение потенциала сегментов
  • 9. Шаг 7. Корректировка работы отдела продаж в соответствии с анализом • Перераспределение менеджеров по сегментам • Замена менеджеров • Обучение менеджеров
  • 11. Возвращаемся к шагу 4 и повторяем все ещё раз.
  • 14. Основные принципы • Понимать целевую аудиторию • Продавать то что нужно тому, кому это нужно • Анализировать соотношение цена-качество • Анализировать цены конкурентов • Изменять цены при необходимости • Анализировать результаты изменения цен