SlideShare a Scribd company logo
‫ين‬ِّ‫ن‬‫المس‬ ‫رعاية‬ ‫مهارات‬ ‫تطوير‬
‫تقديم‬ ‫إعداد‬
‫للحقائب‬ ‫رؤية‬ ‫شركة‬
‫التدريبية‬
‫العام‬ ‫الهدف‬
✓
‫بارات‬‫ب‬‫المه‬ ‫بم‬‫ب‬‫ال‬ ‫بارم‬‫ب‬‫المر‬ ‫بب‬‫ب‬‫يكتس‬
‫ين‬ِّ‫ن‬‫المس‬ ‫لرعاية‬ ‫الالزمة‬
.
‫تدريبي‬ ‫نراط‬
✓
‫التدريبية‬ ‫الدورة‬ ‫من‬ ‫تتوقعه‬ ‫الذي‬ ‫ما‬
‫؟‬
✓
‫متماعيببببة‬ ‫ا‬ ‫اتيامببببات‬ ‫ا‬ ‫لببببي‬ ‫مببببا‬
‫ين؟‬ِّ‫ن‬‫للمس‬
‫ين‬ِّ‫ن‬‫للمس‬ ‫متماعية‬ ‫ا‬ ‫اتيامات‬ ‫ا‬
1
‫األسرية‬ ‫الحياة‬ ‫دفء‬ ‫إلى‬ ‫الحامة‬
:
‫ا‬ ‫اسري‬ ٍ
‫مو‬ ‫في‬ ‫العيش‬ ‫إلى‬ ‫اامة‬ ‫في‬ ‫دائما‬ ‫المسن‬ ‫إن‬
‫تبى‬
‫المحيط‬ ‫مع‬ ‫مالئمة‬ ‫امتماعية‬ ‫عالقات‬ ‫توفير‬ ‫يجب‬ ‫لذا‬ ،‫اسرته‬ ‫مع‬ ‫يعيش‬ ‫يكن‬ ‫لم‬ ‫وإن‬
‫به‬ ‫ين‬
‫والخبدمات‬ ‫متماعيبة‬ ‫ا‬ ‫ات‬ ‫النربا‬ ‫فبي‬ ‫ومرباركته‬ ‫القرارات‬ ‫اتخاذ‬ ‫في‬ ‫مراركته‬ ‫خالل‬ ‫من‬
‫التطوعية‬
.
2
‫بة‬
‫ب‬‫متماعي‬ ‫ا‬ ‫بة‬‫ب‬‫والمكان‬ ‫بدور‬‫ب‬‫ال‬ ‫بى‬
‫ب‬‫عل‬ ‫باا‬
‫ب‬‫الحع‬ ‫بى‬‫ب‬‫إل‬ ‫بة‬
‫ب‬‫الحام‬
:
‫بتعيد‬
‫ب‬‫يس‬ ‫ان‬ ‫بن‬‫ب‬‫المس‬ ‫بى‬‫ب‬‫عل‬ ‫با‬
‫ب‬‫ولن‬
‫اتى‬ ‫ادوار‬ ‫اداء‬ ‫من‬ ‫يتمكن‬ ‫وان‬ ،‫شبابه‬ ‫في‬ ‫بها‬ ‫يحظى‬ ‫كان‬ ‫التي‬ ‫متماعية‬ ‫ا‬ ‫المكانة‬
‫ولبو‬
‫ب‬ ‫ادوار‬ ‫إلبى‬ ‫بحامبة‬ ‫انه‬ ‫كما‬ ،‫المجتمع‬ ‫من‬ ‫يتجزا‬ ‫مزء‬ ‫بأنه‬ ‫يحس‬ ‫اتى‬ ‫بسيطة‬ ‫كانت‬
‫ديلبة‬
‫مش‬ ‫عنه‬ ‫تنجر‬ ‫قد‬ ‫الذي‬ ‫العراغ‬ ‫وقت‬ ‫لديه‬ ‫يخلق‬ ‫اتى‬ ‫صحته‬ ‫مع‬ ‫تتناسب‬
‫ک‬
‫ت‬
.
‫ين‬ِّ‫ن‬‫للمس‬ ‫النعسية‬ ‫اتيامات‬ ‫ا‬
‫النعس‬ ‫فهم‬ ‫إلى‬ ‫الحامة‬
:
‫لبه‬ ‫تحبد‬ ‫الربيخوخة‬ ‫مرالبة‬ ‫بدخولبه‬ ‫العبرد‬ ‫ان‬ ‫قلنبا‬ ‫وان‬ ‫سببق‬
‫ت‬ ‫إلبى‬ ‫بحامبة‬ ‫فهو‬ ‫لذا‬ ،‫النعسي‬ ‫الجانب‬ ‫خاصة‬ ‫عدة‬ ‫موانب‬ ‫على‬ ‫ا‬ً‫ب‬‫سل‬ ‫تنعكس‬ ‫تغيرات‬
‫عهبم‬
‫ي‬ ‫كمبا‬ ،‫العمبر‬ ‫فبي‬ ‫التقبدم‬ ‫بعمليبة‬ ‫يتصبل‬ ‫ما‬ ‫كل‬ ‫وإدرام‬ ‫يعيرها‬ ‫التي‬ ‫النعسية‬ ‫الحالة‬
‫جبب‬
‫بى‬
‫ب‬‫عل‬ ‫به‬
‫ب‬‫وإعانت‬ ‫بياته‬
‫ب‬‫وشخص‬ ‫بة‬
‫ب‬‫العقلي‬ ‫به‬
‫ب‬‫قدرات‬ ‫بي‬
‫ب‬‫ف‬ ‫باتر‬
‫ب‬‫ت‬ ‫بي‬
‫ب‬‫الت‬ ‫برات‬
‫ب‬‫التغي‬ ‫بذت‬
‫ب‬‫ل‬ ‫بى‬
‫ب‬‫معن‬ ‫وإدرام‬
‫والقلق‬ ‫كالتوتر‬ ‫مرضية‬ ‫ألعراض‬ ‫المعززة‬ ‫التعكير‬ ‫اساليب‬ ‫من‬ ‫التخلص‬
.
‫الذات‬ ‫بااترام‬ ‫الرعور‬ ‫إلى‬ ‫الحامة‬
:
‫ااتب‬ ‫بعبدم‬ ‫الربيخوخة‬ ‫مرالبة‬ ‫فبي‬ ‫المسن‬ ‫شعور‬ ‫يزيد‬
‫رام‬
‫عنب‬ ‫يترتبب‬ ‫ومبا‬ ‫كبيبر‬ ‫ويأس‬ ‫محطمة‬ ‫بنعس‬ ‫يحس‬ ‫يجعله‬ ‫مما‬ ،‫وذاته‬ ‫لنعسه‬ ‫اآلخرين‬
‫مبن‬ ‫ه‬
‫بربرية‬ ‫كبنعس‬ ‫لبه‬ ‫عتببار‬ ‫ا‬ ‫إعبادة‬ ‫إلى‬ ‫بحامة‬ ‫فالمسن‬ ‫وعليه‬ ،‫وعقلي‬ ‫نعسي‬ ‫تقوقع‬
‫لهبا‬
‫ال‬ ‫إتااة‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫ذلك‬ ‫ويتم‬ ،‫بنعسه‬ ‫عتزاز‬ ‫ا‬ ‫إلى‬ ‫ا‬ ً
‫ايض‬ ‫وبحامة‬ ‫ومراعرلا‬ ‫اااسيسها‬
‫عرصة‬
‫ومودت‬ ‫وإتبات‬ ‫ذاتهم‬ ‫عن‬ ‫للتعبير‬ ‫له‬
.
‫ين‬ِّ‫ن‬‫للمس‬ ‫متماعية‬ ‫ا‬ ‫والتغيرات‬ ‫الخصائص‬
1
‫واألد‬ ‫متماعية‬ ‫ا‬ ‫العالقات‬ ‫لجر‬ ‫من‬ ‫االة‬ ‫متماعية‬ ‫ا‬ ‫النااية‬ ‫من‬ ‫الريخوخة‬ ‫تعتبر‬
‫التي‬ ‫وار‬
‫تطب‬ ‫التبي‬ ‫واألدوار‬ ‫متماعيبة‬ ‫ا‬ ‫العالقبات‬ ‫قببول‬ ‫فيهبا‬ ‫يبتم‬ ‫التبي‬ ‫الرشد‬ ‫مرالة‬ ‫تطابق‬
‫ابق‬
‫الرشد‬ ‫مرالة‬ ‫من‬ ‫المتأخرة‬ ‫السنوات‬
.
2
‫بعضبها‬ ‫مع‬ ‫وتتداخل‬ ‫الريخوخة‬ ‫مرالة‬ ‫تصااب‬ ‫التي‬ ‫متماعية‬ ‫ا‬ ‫التغيرات‬ ‫تتعدد‬
،،‫الببع‬
‫لبي‬ ‫ين‬ِّ‫ن‬‫المسب‬ ‫لدى‬ ‫التغيرات‬ ‫لذت‬ ‫ابرز‬ ‫ان‬ ‫إ‬
:
‫تقت‬ ‫إذ‬ ،‫متماعيبة‬ ‫ا‬ ‫عالقباتهم‬ ‫تقلبص‬
‫صبر‬
‫ا‬ ‫بسببب‬ ‫تنقالتبه‬ ‫لصبعوبة‬ ‫نظرا‬ ‫بقربه‬ ‫يسكن‬ ‫كان‬ ‫ومن‬ ‫القدامى‬ ‫األصدقاء‬ ‫على‬
‫لتغيبرات‬
‫كم‬ ، ‫للمسن‬ ‫متماعية‬ ‫ا‬ ‫المكانة‬ ‫تقلص‬ ‫إلى‬ ‫يادي‬ ‫قد‬ ‫ولذا‬ ،‫الذكر‬ ‫انعة‬ ‫الجسمية‬
‫ينتج‬ ‫ا‬
‫بالغرب‬ ‫والرعور‬ ‫والعزلة‬ ‫العراغ‬ ‫ولو‬ ‫ا‬ ،‫المسن‬ ‫اياة‬ ‫في‬ ‫مديد‬ ‫مظهر‬ ‫التغير‬ ‫لذا‬ ‫عن‬
‫ة‬
.
‫يلي‬ ‫كما‬ ‫فئتين‬ ‫في‬ ‫اصرلا‬ ‫يمكن‬ ‫عوامل‬ ‫بعدة‬ ‫يتأتر‬ ‫ين‬ِّ‫ن‬‫للمس‬ ‫متماعي‬ ‫ا‬ ‫فالتوافق‬
:
‫ين‬ِّ‫ن‬‫ببببب‬‫ب‬‫بالمس‬ ‫بببببة‬‫ب‬‫متعلق‬ ‫بببببل‬‫ب‬‫عوام‬
‫انعسبببهم‬
:
‫الصبببحية‬ ‫الحالبببة‬ ‫مثبببل‬
‫والمسببتوى‬ ‫والجببنس‬ ‫قتصببادية‬ ‫وا‬
‫ومب‬ ‫متماعية‬ ‫ا‬ ‫والحالة‬ ‫التعليمي‬
‫دى‬
‫وغيرلا‬ ‫لذاته‬ ‫العرد‬ ‫تقبل‬
.
‫المحيطببة‬ ‫بالبيئببة‬ ‫خاصببة‬ ‫عوامببل‬
‫بالمسبببن‬
:
‫المجتمبببع‬ ‫افبببراد‬ ‫مبببن‬
‫ين‬ِّ‫ن‬‫بببب‬
‫ب‬‫المس‬ ‫ببببو‬
‫ب‬‫نح‬ ‫واتجالبببباتهم‬
‫تقببلهم‬ ‫ومبدى‬ ‫إليهم‬ ‫ونظراتهم‬
‫بهبا‬ ‫يحظبون‬ ‫التبي‬ ‫والرعايبة‬ ‫لهم‬
‫المجتمع‬ ‫ل‬َ‫ب‬ِ
‫ق‬ ‫من‬
.
‫ين‬ِّ‫ن‬‫للمس‬ ‫العقلية‬ ‫والتغيرات‬ ‫الخصائص‬
‫بائ‬
‫ب‬ ‫الو‬ ‫بري‬
‫ب‬‫يعت‬ ‫بام‬
‫ب‬‫ع‬ ‫بدلور‬
‫ب‬‫بت‬ ‫بيخوخة‬
‫ب‬‫الر‬ ‫بة‬
‫ب‬‫مرال‬ ‫بز‬
‫ب‬‫تتمي‬
‫ا‬ ‫إلبى‬ ‫النمبو‬ ‫دراسبات‬ ‫تربير‬ ‫ايب‬ ،‫المسن‬ ‫عند‬ ‫العقلية‬
‫ن‬
ً
‫ي‬‫نسب‬ ‫تابتة‬ ‫تبقى‬ ‫للمرء‬ ‫العامة‬ ‫العقلية‬ ‫الكعاءة‬
‫اول‬ ‫اتى‬ ‫ا‬
‫مبع‬ ‫ببطء‬ ‫بالتدلور‬ ‫ذلك‬ ‫بعد‬ ‫تبدا‬ ‫تم‬ ،‫الخمسينيات‬
‫تقبدم‬
‫الستين‬ ‫نحو‬ ‫العمر‬
.
‫للمسنين‬ ‫الرعاية‬ ‫مجال‬ ‫في‬ ‫اإلرشاد‬
‫الميدان‬ ‫ممارسباتها‬ ‫فبي‬ ‫للمسبنين‬ ‫الرعايبة‬ ‫مجبال‬ ‫فبي‬ ‫اإلرشاد‬ ‫في‬ ‫متماعية‬ ‫ا‬ ‫الخدمة‬ ‫دور‬ ‫يكمن‬
‫يبة‬
‫تربم‬ ‫ببرامج‬ ‫بواسبطة‬ ‫تحقيقهبا‬ ‫يبتم‬ ‫الداف‬ ‫من‬ ‫إليه‬ ‫تسعى‬ ‫وما‬ ،‫متماعية‬ ‫ا‬ ‫الرعاية‬ ‫مراكز‬ ‫داخل‬
‫ل‬
‫متماعي‬ ‫وا‬ ‫والنعسي‬ ‫الصحي‬ ‫كالمجال‬ ‫عدة‬ ‫ت‬ ‫مجا‬
.
‫للمسنين‬ ‫متماعية‬ ‫ا‬ ‫المركالت‬
•
‫بنون‬
‫ب‬‫المس‬ ‫با‬
‫ب‬‫فيه‬ ‫برط‬
‫ب‬‫ينخ‬ ‫بي‬
‫ب‬‫الت‬ ‫بات‬
‫ب‬‫العالق‬ ‫بي‬
‫ب‬‫ف‬ ‫بن‬
‫ب‬‫تكم‬ ‫بة‬
‫ب‬‫متماعي‬ ‫ا‬ ‫بكالت‬
‫ب‬‫المر‬ ‫بم‬
‫ب‬‫واج‬ ‫بة‬
‫ب‬‫بيع‬ ‫إن‬
‫ولبي‬ ،‫اساسبية‬ ‫متغيرات‬ ‫على‬ ‫وتعتمد‬
:
‫لل‬ ‫والسبيكولومية‬ ‫العقليبة‬ ‫او‬ ‫الجسبدية‬ ‫البنيبة‬
،‫مسبن‬
‫به‬ ‫المحيطة‬ ‫متماعية‬ ‫ا‬ ‫والبيئة‬
.
•
‫الم‬ ‫يتقاعبد‬ ‫فعنبدما‬ ‫المسن‬ ‫اياة‬ ‫في‬ ‫ا‬ً
‫ي‬‫اساس‬ ‫ا‬ً
‫ر‬‫دو‬ ‫تلعب‬ ‫رسمية‬ ‫امتماعية‬ ‫عالقات‬ ‫ولنام‬
،‫سبن‬
‫ز‬ ‫مع‬ ‫قائمة‬ ‫كانت‬ ‫التي‬ ‫العالقات‬ ،‫بع‬ ‫ا‬ ً
‫ايض‬ ‫يعقد‬ ،‫بها‬ ‫يقوم‬ ‫كان‬ ‫التي‬ ‫ادوار‬ ،‫بع‬ ‫يعقد‬
‫مالئبه‬
‫العمل‬ ‫مقر‬ ‫عن‬ ‫البعد‬ ‫بحكم‬ ‫ولذا‬ ،‫العمل‬ ‫في‬
.
‫النعسيه‬ ‫المركالت‬ ‫امثله‬ ‫ومن‬
:
‫القعود‬ ‫سن‬ ‫مركلة‬
.
‫التقاعد‬ ‫مركلة‬
.
‫الريخوخة‬ ‫ذلان‬
.
‫القيمة‬ ‫بعدم‬ ‫الذاتي‬ ‫الرعور‬
‫الحياة‬ ‫في‬ ‫الجدوى‬ ‫وعدم‬
.
‫والوادة‬ ‫بالعزلة‬ ‫الرعور‬
‫النعسية‬
.

More Related Content

Similar to تطوير مهارات رعاية المسنِّين

الدعم النفسي الأسري
الدعم النفسي الأسريالدعم النفسي الأسري
الدعم النفسي الأسري
رؤية للحقائب التدريبية
 
التعزيز الصفي لرياض الأطفال
التعزيز الصفي لرياض الأطفالالتعزيز الصفي لرياض الأطفال
التعزيز الصفي لرياض الأطفال
رؤية للحقائب التدريبية
 
الماجستير المصغر في التسويق الاسلامي - لغة عربية
الماجستير المصغر في التسويق الاسلامي - لغة عربيةالماجستير المصغر في التسويق الاسلامي - لغة عربية
الماجستير المصغر في التسويق الاسلامي - لغة عربية
Dr. Bakr Bin Ahmad Alserhan
 
التفكير الإيجابي والشخصية الإيجابية
التفكير الإيجابي والشخصية الإيجابيةالتفكير الإيجابي والشخصية الإيجابية
التفكير الإيجابي والشخصية الإيجابية
رؤية للحقائب التدريبية
 
الاتصال الاداري
الاتصال الاداريالاتصال الاداري
الاتصال الاداري
رؤية للحقائب التدريبية
 
ادارة اولويات العمل ابراهيم الحريري
ادارة اولويات العمل ابراهيم الحريريادارة اولويات العمل ابراهيم الحريري
ادارة اولويات العمل ابراهيم الحريري
Ibrahim Alhariri
 
الدعم النفسي الأسري.pdf
الدعم النفسي الأسري.pdfالدعم النفسي الأسري.pdf
الدعم النفسي الأسري.pdf
mohamedezzat558304
 
طفلي يعيش بإيجابية وسعادة
طفلي يعيش بإيجابية وسعادةطفلي يعيش بإيجابية وسعادة
طفلي يعيش بإيجابية وسعادة
رؤية للحقائب التدريبية
 
Sex education
Sex educationSex education
Sex education
Reham Abdelmohsen
 
الأمن الفكري والأسرة
الأمن الفكري والأسرةالأمن الفكري والأسرة
الأمن الفكري والأسرة
رؤية للحقائب التدريبية
 
اربعون
اربعوناربعون
17 Emotional intelligence
17 Emotional intelligence17 Emotional intelligence
17 Emotional intelligence
JonhyKha
 
9c184910-c23a-45b3-8b9d-f2112d4a1a24.pdf
9c184910-c23a-45b3-8b9d-f2112d4a1a24.pdf9c184910-c23a-45b3-8b9d-f2112d4a1a24.pdf
9c184910-c23a-45b3-8b9d-f2112d4a1a24.pdf
MichaelShehata10
 
مفهوم شامل ,جودة الحياه Quality of Life
مفهوم شامل ,جودة الحياه Quality of Lifeمفهوم شامل ,جودة الحياه Quality of Life
مفهوم شامل ,جودة الحياه Quality of Life
A. M. Wadi Qualitytcourse
 
مهارات التواصل
مهارات التواصلمهارات التواصل
مهارات التواصل
LAILAF_M
 
02 العادات السبع لأكثر الناس فاعلية
02  العادات السبع لأكثر الناس فاعلية02  العادات السبع لأكثر الناس فاعلية
02 العادات السبع لأكثر الناس فاعلية
Abdallah Yakoub
 
توسيع الادراك.pptx
توسيع الادراك.pptxتوسيع الادراك.pptx
توسيع الادراك.pptx
berhilfath
 
individual differences الفروق الفردية
individual differences    الفروق الفرديةindividual differences    الفروق الفردية
individual differences الفروق الفردية
Mohamed Reda
 
مناهج التربية-الخاصة
مناهج التربية-الخاصةمناهج التربية-الخاصة
مناهج التربية-الخاصة
DumbWavesOnline
 
مناهج التربية-الخاصة
مناهج التربية-الخاصةمناهج التربية-الخاصة
مناهج التربية-الخاصة
DumbWavesOnline
 

Similar to تطوير مهارات رعاية المسنِّين (20)

الدعم النفسي الأسري
الدعم النفسي الأسريالدعم النفسي الأسري
الدعم النفسي الأسري
 
التعزيز الصفي لرياض الأطفال
التعزيز الصفي لرياض الأطفالالتعزيز الصفي لرياض الأطفال
التعزيز الصفي لرياض الأطفال
 
الماجستير المصغر في التسويق الاسلامي - لغة عربية
الماجستير المصغر في التسويق الاسلامي - لغة عربيةالماجستير المصغر في التسويق الاسلامي - لغة عربية
الماجستير المصغر في التسويق الاسلامي - لغة عربية
 
التفكير الإيجابي والشخصية الإيجابية
التفكير الإيجابي والشخصية الإيجابيةالتفكير الإيجابي والشخصية الإيجابية
التفكير الإيجابي والشخصية الإيجابية
 
الاتصال الاداري
الاتصال الاداريالاتصال الاداري
الاتصال الاداري
 
ادارة اولويات العمل ابراهيم الحريري
ادارة اولويات العمل ابراهيم الحريريادارة اولويات العمل ابراهيم الحريري
ادارة اولويات العمل ابراهيم الحريري
 
الدعم النفسي الأسري.pdf
الدعم النفسي الأسري.pdfالدعم النفسي الأسري.pdf
الدعم النفسي الأسري.pdf
 
طفلي يعيش بإيجابية وسعادة
طفلي يعيش بإيجابية وسعادةطفلي يعيش بإيجابية وسعادة
طفلي يعيش بإيجابية وسعادة
 
Sex education
Sex educationSex education
Sex education
 
الأمن الفكري والأسرة
الأمن الفكري والأسرةالأمن الفكري والأسرة
الأمن الفكري والأسرة
 
اربعون
اربعوناربعون
اربعون
 
17 Emotional intelligence
17 Emotional intelligence17 Emotional intelligence
17 Emotional intelligence
 
9c184910-c23a-45b3-8b9d-f2112d4a1a24.pdf
9c184910-c23a-45b3-8b9d-f2112d4a1a24.pdf9c184910-c23a-45b3-8b9d-f2112d4a1a24.pdf
9c184910-c23a-45b3-8b9d-f2112d4a1a24.pdf
 
مفهوم شامل ,جودة الحياه Quality of Life
مفهوم شامل ,جودة الحياه Quality of Lifeمفهوم شامل ,جودة الحياه Quality of Life
مفهوم شامل ,جودة الحياه Quality of Life
 
مهارات التواصل
مهارات التواصلمهارات التواصل
مهارات التواصل
 
02 العادات السبع لأكثر الناس فاعلية
02  العادات السبع لأكثر الناس فاعلية02  العادات السبع لأكثر الناس فاعلية
02 العادات السبع لأكثر الناس فاعلية
 
توسيع الادراك.pptx
توسيع الادراك.pptxتوسيع الادراك.pptx
توسيع الادراك.pptx
 
individual differences الفروق الفردية
individual differences    الفروق الفرديةindividual differences    الفروق الفردية
individual differences الفروق الفردية
 
مناهج التربية-الخاصة
مناهج التربية-الخاصةمناهج التربية-الخاصة
مناهج التربية-الخاصة
 
مناهج التربية-الخاصة
مناهج التربية-الخاصةمناهج التربية-الخاصة
مناهج التربية-الخاصة
 

More from رؤية للحقائب التدريبية

حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdf
حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdfحقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdf
حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdf
رؤية للحقائب التدريبية
 
الإدارة الإعلامية
الإدارة الإعلاميةالإدارة الإعلامية
الإدارة الإعلامية
رؤية للحقائب التدريبية
 
التفكير الابداعي
التفكير الابداعيالتفكير الابداعي
التفكير الابداعي
رؤية للحقائب التدريبية
 
حقيبة المرأة القيادية
حقيبة المرأة القياديةحقيبة المرأة القيادية
حقيبة المرأة القيادية
رؤية للحقائب التدريبية
 
التخطيط المالى
التخطيط المالىالتخطيط المالى
التخطيط المالى
رؤية للحقائب التدريبية
 
إدارة المخازن
إدارة المخازنإدارة المخازن
إدارة العقارات والأملاك
إدارة العقارات والأملاكإدارة العقارات والأملاك
إدارة العقارات والأملاك
رؤية للحقائب التدريبية
 
مهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونية
مهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونيةمهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونية
مهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونية
رؤية للحقائب التدريبية
 
معلم خارج الصندوق
معلم خارج الصندوقمعلم خارج الصندوق
معلم خارج الصندوق
رؤية للحقائب التدريبية
 
مبادئ وأساسيات القيادة
مبادئ وأساسيات القيادةمبادئ وأساسيات القيادة
مبادئ وأساسيات القيادة
رؤية للحقائب التدريبية
 
طرق التدريس الجامعي
طرق التدريس الجامعيطرق التدريس الجامعي
طرق التدريس الجامعي
رؤية للحقائب التدريبية
 
قيمة حفظ النعمة
قيمة حفظ النعمةقيمة حفظ النعمة
قيمة حفظ النعمة
رؤية للحقائب التدريبية
 
أنماط العملاء في قطاع الذهب والمجوهرات
أنماط العملاء في قطاع الذهب والمجوهراتأنماط العملاء في قطاع الذهب والمجوهرات
أنماط العملاء في قطاع الذهب والمجوهرات
رؤية للحقائب التدريبية
 
المهارات البيعية في قطاع الذهب والمجوهرات
المهارات البيعية في قطاع الذهب والمجوهراتالمهارات البيعية في قطاع الذهب والمجوهرات
المهارات البيعية في قطاع الذهب والمجوهرات
رؤية للحقائب التدريبية
 
القائد الرياضي
القائد الرياضيالقائد الرياضي
القائد الرياضي
رؤية للحقائب التدريبية
 
التوازن بين الحياة و العمل
التوازن بين الحياة و العملالتوازن بين الحياة و العمل
التوازن بين الحياة و العمل
رؤية للحقائب التدريبية
 
التعليم الذكي
التعليم الذكيالتعليم الذكي
إدارة الاحداث والمناسبات الرياضية الكبري
إدارة الاحداث والمناسبات الرياضية الكبريإدارة الاحداث والمناسبات الرياضية الكبري
إدارة الاحداث والمناسبات الرياضية الكبري
رؤية للحقائب التدريبية
 
هندسة الاتصال
هندسة الاتصالهندسة الاتصال
نصائح طبية للعاملين في الميدان
نصائح طبية للعاملين في الميداننصائح طبية للعاملين في الميدان
نصائح طبية للعاملين في الميدان
رؤية للحقائب التدريبية
 

More from رؤية للحقائب التدريبية (20)

حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdf
حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdfحقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdf
حقيبة الجدارات الأساسية للإدارة العليا.pdf
 
الإدارة الإعلامية
الإدارة الإعلاميةالإدارة الإعلامية
الإدارة الإعلامية
 
التفكير الابداعي
التفكير الابداعيالتفكير الابداعي
التفكير الابداعي
 
حقيبة المرأة القيادية
حقيبة المرأة القياديةحقيبة المرأة القيادية
حقيبة المرأة القيادية
 
التخطيط المالى
التخطيط المالىالتخطيط المالى
التخطيط المالى
 
إدارة المخازن
إدارة المخازنإدارة المخازن
إدارة المخازن
 
إدارة العقارات والأملاك
إدارة العقارات والأملاكإدارة العقارات والأملاك
إدارة العقارات والأملاك
 
مهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونية
مهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونيةمهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونية
مهارات البحث في مصادر المعلومات الالكترونية
 
معلم خارج الصندوق
معلم خارج الصندوقمعلم خارج الصندوق
معلم خارج الصندوق
 
مبادئ وأساسيات القيادة
مبادئ وأساسيات القيادةمبادئ وأساسيات القيادة
مبادئ وأساسيات القيادة
 
طرق التدريس الجامعي
طرق التدريس الجامعيطرق التدريس الجامعي
طرق التدريس الجامعي
 
قيمة حفظ النعمة
قيمة حفظ النعمةقيمة حفظ النعمة
قيمة حفظ النعمة
 
أنماط العملاء في قطاع الذهب والمجوهرات
أنماط العملاء في قطاع الذهب والمجوهراتأنماط العملاء في قطاع الذهب والمجوهرات
أنماط العملاء في قطاع الذهب والمجوهرات
 
المهارات البيعية في قطاع الذهب والمجوهرات
المهارات البيعية في قطاع الذهب والمجوهراتالمهارات البيعية في قطاع الذهب والمجوهرات
المهارات البيعية في قطاع الذهب والمجوهرات
 
القائد الرياضي
القائد الرياضيالقائد الرياضي
القائد الرياضي
 
التوازن بين الحياة و العمل
التوازن بين الحياة و العملالتوازن بين الحياة و العمل
التوازن بين الحياة و العمل
 
التعليم الذكي
التعليم الذكيالتعليم الذكي
التعليم الذكي
 
إدارة الاحداث والمناسبات الرياضية الكبري
إدارة الاحداث والمناسبات الرياضية الكبريإدارة الاحداث والمناسبات الرياضية الكبري
إدارة الاحداث والمناسبات الرياضية الكبري
 
هندسة الاتصال
هندسة الاتصالهندسة الاتصال
هندسة الاتصال
 
نصائح طبية للعاملين في الميدان
نصائح طبية للعاملين في الميداننصائح طبية للعاملين في الميدان
نصائح طبية للعاملين في الميدان
 

Recently uploaded

لرفع مستوي التدريب حقيبة لتدريب المدربين
لرفع مستوي التدريب حقيبة لتدريب المدربينلرفع مستوي التدريب حقيبة لتدريب المدربين
لرفع مستوي التدريب حقيبة لتدريب المدربين
GergesIbrahim5
 
تعلم البرمجة للأطفال- مفتاح المستقبل الرقمي.pdf
تعلم البرمجة للأطفال- مفتاح المستقبل الرقمي.pdfتعلم البرمجة للأطفال- مفتاح المستقبل الرقمي.pdf
تعلم البرمجة للأطفال- مفتاح المستقبل الرقمي.pdf
elmadrasah8
 
أهمية تعليم البرمجة للأطفال في العصر الرقمي.pdf
أهمية تعليم البرمجة للأطفال في العصر الرقمي.pdfأهمية تعليم البرمجة للأطفال في العصر الرقمي.pdf
أهمية تعليم البرمجة للأطفال في العصر الرقمي.pdf
elmadrasah8
 
PPT SEMINAR HASIL PRODI BAHASA DAN SASTRA ARAB RADA ISDA SARI
PPT SEMINAR HASIL PRODI BAHASA DAN SASTRA ARAB RADA ISDA SARIPPT SEMINAR HASIL PRODI BAHASA DAN SASTRA ARAB RADA ISDA SARI
PPT SEMINAR HASIL PRODI BAHASA DAN SASTRA ARAB RADA ISDA SARI
RadaIsdasari
 
مدخل الى مجال المقاربات البيداغوجية .pdf
مدخل الى مجال المقاربات البيداغوجية .pdfمدخل الى مجال المقاربات البيداغوجية .pdf
مدخل الى مجال المقاربات البيداغوجية .pdf
AhmedLansary1
 
عرض حول كيفية منهجية التراسل الاداري.pptx
عرض حول  كيفية منهجية التراسل الاداري.pptxعرض حول  كيفية منهجية التراسل الاداري.pptx
عرض حول كيفية منهجية التراسل الاداري.pptx
miloudaitblal001
 
تطبيقات الواقع المعزز في التعليم والتعلم.pdf
تطبيقات الواقع المعزز في التعليم والتعلم.pdfتطبيقات الواقع المعزز في التعليم والتعلم.pdf
تطبيقات الواقع المعزز في التعليم والتعلم.pdf
joreyaa
 
الطفرات الجينية.pptx.......................................
الطفرات الجينية.pptx.......................................الطفرات الجينية.pptx.......................................
الطفرات الجينية.pptx.......................................
hakim hassan
 

Recently uploaded (8)

لرفع مستوي التدريب حقيبة لتدريب المدربين
لرفع مستوي التدريب حقيبة لتدريب المدربينلرفع مستوي التدريب حقيبة لتدريب المدربين
لرفع مستوي التدريب حقيبة لتدريب المدربين
 
تعلم البرمجة للأطفال- مفتاح المستقبل الرقمي.pdf
تعلم البرمجة للأطفال- مفتاح المستقبل الرقمي.pdfتعلم البرمجة للأطفال- مفتاح المستقبل الرقمي.pdf
تعلم البرمجة للأطفال- مفتاح المستقبل الرقمي.pdf
 
أهمية تعليم البرمجة للأطفال في العصر الرقمي.pdf
أهمية تعليم البرمجة للأطفال في العصر الرقمي.pdfأهمية تعليم البرمجة للأطفال في العصر الرقمي.pdf
أهمية تعليم البرمجة للأطفال في العصر الرقمي.pdf
 
PPT SEMINAR HASIL PRODI BAHASA DAN SASTRA ARAB RADA ISDA SARI
PPT SEMINAR HASIL PRODI BAHASA DAN SASTRA ARAB RADA ISDA SARIPPT SEMINAR HASIL PRODI BAHASA DAN SASTRA ARAB RADA ISDA SARI
PPT SEMINAR HASIL PRODI BAHASA DAN SASTRA ARAB RADA ISDA SARI
 
مدخل الى مجال المقاربات البيداغوجية .pdf
مدخل الى مجال المقاربات البيداغوجية .pdfمدخل الى مجال المقاربات البيداغوجية .pdf
مدخل الى مجال المقاربات البيداغوجية .pdf
 
عرض حول كيفية منهجية التراسل الاداري.pptx
عرض حول  كيفية منهجية التراسل الاداري.pptxعرض حول  كيفية منهجية التراسل الاداري.pptx
عرض حول كيفية منهجية التراسل الاداري.pptx
 
تطبيقات الواقع المعزز في التعليم والتعلم.pdf
تطبيقات الواقع المعزز في التعليم والتعلم.pdfتطبيقات الواقع المعزز في التعليم والتعلم.pdf
تطبيقات الواقع المعزز في التعليم والتعلم.pdf
 
الطفرات الجينية.pptx.......................................
الطفرات الجينية.pptx.......................................الطفرات الجينية.pptx.......................................
الطفرات الجينية.pptx.......................................
 

تطوير مهارات رعاية المسنِّين

  • 1. ‫ين‬ِّ‫ن‬‫المس‬ ‫رعاية‬ ‫مهارات‬ ‫تطوير‬ ‫تقديم‬ ‫إعداد‬ ‫للحقائب‬ ‫رؤية‬ ‫شركة‬ ‫التدريبية‬
  • 2. ‫العام‬ ‫الهدف‬ ✓ ‫بارات‬‫ب‬‫المه‬ ‫بم‬‫ب‬‫ال‬ ‫بارم‬‫ب‬‫المر‬ ‫بب‬‫ب‬‫يكتس‬ ‫ين‬ِّ‫ن‬‫المس‬ ‫لرعاية‬ ‫الالزمة‬ .
  • 3. ‫تدريبي‬ ‫نراط‬ ✓ ‫التدريبية‬ ‫الدورة‬ ‫من‬ ‫تتوقعه‬ ‫الذي‬ ‫ما‬ ‫؟‬ ✓ ‫متماعيببببة‬ ‫ا‬ ‫اتيامببببات‬ ‫ا‬ ‫لببببي‬ ‫مببببا‬ ‫ين؟‬ِّ‫ن‬‫للمس‬
  • 4. ‫ين‬ِّ‫ن‬‫للمس‬ ‫متماعية‬ ‫ا‬ ‫اتيامات‬ ‫ا‬ 1 ‫األسرية‬ ‫الحياة‬ ‫دفء‬ ‫إلى‬ ‫الحامة‬ : ‫ا‬ ‫اسري‬ ٍ ‫مو‬ ‫في‬ ‫العيش‬ ‫إلى‬ ‫اامة‬ ‫في‬ ‫دائما‬ ‫المسن‬ ‫إن‬ ‫تبى‬ ‫المحيط‬ ‫مع‬ ‫مالئمة‬ ‫امتماعية‬ ‫عالقات‬ ‫توفير‬ ‫يجب‬ ‫لذا‬ ،‫اسرته‬ ‫مع‬ ‫يعيش‬ ‫يكن‬ ‫لم‬ ‫وإن‬ ‫به‬ ‫ين‬ ‫والخبدمات‬ ‫متماعيبة‬ ‫ا‬ ‫ات‬ ‫النربا‬ ‫فبي‬ ‫ومرباركته‬ ‫القرارات‬ ‫اتخاذ‬ ‫في‬ ‫مراركته‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫التطوعية‬ . 2 ‫بة‬ ‫ب‬‫متماعي‬ ‫ا‬ ‫بة‬‫ب‬‫والمكان‬ ‫بدور‬‫ب‬‫ال‬ ‫بى‬ ‫ب‬‫عل‬ ‫باا‬ ‫ب‬‫الحع‬ ‫بى‬‫ب‬‫إل‬ ‫بة‬ ‫ب‬‫الحام‬ : ‫بتعيد‬ ‫ب‬‫يس‬ ‫ان‬ ‫بن‬‫ب‬‫المس‬ ‫بى‬‫ب‬‫عل‬ ‫با‬ ‫ب‬‫ولن‬ ‫اتى‬ ‫ادوار‬ ‫اداء‬ ‫من‬ ‫يتمكن‬ ‫وان‬ ،‫شبابه‬ ‫في‬ ‫بها‬ ‫يحظى‬ ‫كان‬ ‫التي‬ ‫متماعية‬ ‫ا‬ ‫المكانة‬ ‫ولبو‬ ‫ب‬ ‫ادوار‬ ‫إلبى‬ ‫بحامبة‬ ‫انه‬ ‫كما‬ ،‫المجتمع‬ ‫من‬ ‫يتجزا‬ ‫مزء‬ ‫بأنه‬ ‫يحس‬ ‫اتى‬ ‫بسيطة‬ ‫كانت‬ ‫ديلبة‬ ‫مش‬ ‫عنه‬ ‫تنجر‬ ‫قد‬ ‫الذي‬ ‫العراغ‬ ‫وقت‬ ‫لديه‬ ‫يخلق‬ ‫اتى‬ ‫صحته‬ ‫مع‬ ‫تتناسب‬ ‫ک‬ ‫ت‬ .
  • 5. ‫ين‬ِّ‫ن‬‫للمس‬ ‫النعسية‬ ‫اتيامات‬ ‫ا‬ ‫النعس‬ ‫فهم‬ ‫إلى‬ ‫الحامة‬ : ‫لبه‬ ‫تحبد‬ ‫الربيخوخة‬ ‫مرالبة‬ ‫بدخولبه‬ ‫العبرد‬ ‫ان‬ ‫قلنبا‬ ‫وان‬ ‫سببق‬ ‫ت‬ ‫إلبى‬ ‫بحامبة‬ ‫فهو‬ ‫لذا‬ ،‫النعسي‬ ‫الجانب‬ ‫خاصة‬ ‫عدة‬ ‫موانب‬ ‫على‬ ‫ا‬ً‫ب‬‫سل‬ ‫تنعكس‬ ‫تغيرات‬ ‫عهبم‬ ‫ي‬ ‫كمبا‬ ،‫العمبر‬ ‫فبي‬ ‫التقبدم‬ ‫بعمليبة‬ ‫يتصبل‬ ‫ما‬ ‫كل‬ ‫وإدرام‬ ‫يعيرها‬ ‫التي‬ ‫النعسية‬ ‫الحالة‬ ‫جبب‬ ‫بى‬ ‫ب‬‫عل‬ ‫به‬ ‫ب‬‫وإعانت‬ ‫بياته‬ ‫ب‬‫وشخص‬ ‫بة‬ ‫ب‬‫العقلي‬ ‫به‬ ‫ب‬‫قدرات‬ ‫بي‬ ‫ب‬‫ف‬ ‫باتر‬ ‫ب‬‫ت‬ ‫بي‬ ‫ب‬‫الت‬ ‫برات‬ ‫ب‬‫التغي‬ ‫بذت‬ ‫ب‬‫ل‬ ‫بى‬ ‫ب‬‫معن‬ ‫وإدرام‬ ‫والقلق‬ ‫كالتوتر‬ ‫مرضية‬ ‫ألعراض‬ ‫المعززة‬ ‫التعكير‬ ‫اساليب‬ ‫من‬ ‫التخلص‬ . ‫الذات‬ ‫بااترام‬ ‫الرعور‬ ‫إلى‬ ‫الحامة‬ : ‫ااتب‬ ‫بعبدم‬ ‫الربيخوخة‬ ‫مرالبة‬ ‫فبي‬ ‫المسن‬ ‫شعور‬ ‫يزيد‬ ‫رام‬ ‫عنب‬ ‫يترتبب‬ ‫ومبا‬ ‫كبيبر‬ ‫ويأس‬ ‫محطمة‬ ‫بنعس‬ ‫يحس‬ ‫يجعله‬ ‫مما‬ ،‫وذاته‬ ‫لنعسه‬ ‫اآلخرين‬ ‫مبن‬ ‫ه‬ ‫بربرية‬ ‫كبنعس‬ ‫لبه‬ ‫عتببار‬ ‫ا‬ ‫إعبادة‬ ‫إلى‬ ‫بحامة‬ ‫فالمسن‬ ‫وعليه‬ ،‫وعقلي‬ ‫نعسي‬ ‫تقوقع‬ ‫لهبا‬ ‫ال‬ ‫إتااة‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫ذلك‬ ‫ويتم‬ ،‫بنعسه‬ ‫عتزاز‬ ‫ا‬ ‫إلى‬ ‫ا‬ ً ‫ايض‬ ‫وبحامة‬ ‫ومراعرلا‬ ‫اااسيسها‬ ‫عرصة‬ ‫ومودت‬ ‫وإتبات‬ ‫ذاتهم‬ ‫عن‬ ‫للتعبير‬ ‫له‬ .
  • 6. ‫ين‬ِّ‫ن‬‫للمس‬ ‫متماعية‬ ‫ا‬ ‫والتغيرات‬ ‫الخصائص‬ 1 ‫واألد‬ ‫متماعية‬ ‫ا‬ ‫العالقات‬ ‫لجر‬ ‫من‬ ‫االة‬ ‫متماعية‬ ‫ا‬ ‫النااية‬ ‫من‬ ‫الريخوخة‬ ‫تعتبر‬ ‫التي‬ ‫وار‬ ‫تطب‬ ‫التبي‬ ‫واألدوار‬ ‫متماعيبة‬ ‫ا‬ ‫العالقبات‬ ‫قببول‬ ‫فيهبا‬ ‫يبتم‬ ‫التبي‬ ‫الرشد‬ ‫مرالة‬ ‫تطابق‬ ‫ابق‬ ‫الرشد‬ ‫مرالة‬ ‫من‬ ‫المتأخرة‬ ‫السنوات‬ . 2 ‫بعضبها‬ ‫مع‬ ‫وتتداخل‬ ‫الريخوخة‬ ‫مرالة‬ ‫تصااب‬ ‫التي‬ ‫متماعية‬ ‫ا‬ ‫التغيرات‬ ‫تتعدد‬ ،،‫الببع‬ ‫لبي‬ ‫ين‬ِّ‫ن‬‫المسب‬ ‫لدى‬ ‫التغيرات‬ ‫لذت‬ ‫ابرز‬ ‫ان‬ ‫إ‬ : ‫تقت‬ ‫إذ‬ ،‫متماعيبة‬ ‫ا‬ ‫عالقباتهم‬ ‫تقلبص‬ ‫صبر‬ ‫ا‬ ‫بسببب‬ ‫تنقالتبه‬ ‫لصبعوبة‬ ‫نظرا‬ ‫بقربه‬ ‫يسكن‬ ‫كان‬ ‫ومن‬ ‫القدامى‬ ‫األصدقاء‬ ‫على‬ ‫لتغيبرات‬ ‫كم‬ ، ‫للمسن‬ ‫متماعية‬ ‫ا‬ ‫المكانة‬ ‫تقلص‬ ‫إلى‬ ‫يادي‬ ‫قد‬ ‫ولذا‬ ،‫الذكر‬ ‫انعة‬ ‫الجسمية‬ ‫ينتج‬ ‫ا‬ ‫بالغرب‬ ‫والرعور‬ ‫والعزلة‬ ‫العراغ‬ ‫ولو‬ ‫ا‬ ،‫المسن‬ ‫اياة‬ ‫في‬ ‫مديد‬ ‫مظهر‬ ‫التغير‬ ‫لذا‬ ‫عن‬ ‫ة‬ .
  • 7. ‫يلي‬ ‫كما‬ ‫فئتين‬ ‫في‬ ‫اصرلا‬ ‫يمكن‬ ‫عوامل‬ ‫بعدة‬ ‫يتأتر‬ ‫ين‬ِّ‫ن‬‫للمس‬ ‫متماعي‬ ‫ا‬ ‫فالتوافق‬ : ‫ين‬ِّ‫ن‬‫ببببب‬‫ب‬‫بالمس‬ ‫بببببة‬‫ب‬‫متعلق‬ ‫بببببل‬‫ب‬‫عوام‬ ‫انعسبببهم‬ : ‫الصبببحية‬ ‫الحالبببة‬ ‫مثبببل‬ ‫والمسببتوى‬ ‫والجببنس‬ ‫قتصببادية‬ ‫وا‬ ‫ومب‬ ‫متماعية‬ ‫ا‬ ‫والحالة‬ ‫التعليمي‬ ‫دى‬ ‫وغيرلا‬ ‫لذاته‬ ‫العرد‬ ‫تقبل‬ . ‫المحيطببة‬ ‫بالبيئببة‬ ‫خاصببة‬ ‫عوامببل‬ ‫بالمسبببن‬ : ‫المجتمبببع‬ ‫افبببراد‬ ‫مبببن‬ ‫ين‬ِّ‫ن‬‫بببب‬ ‫ب‬‫المس‬ ‫ببببو‬ ‫ب‬‫نح‬ ‫واتجالبببباتهم‬ ‫تقببلهم‬ ‫ومبدى‬ ‫إليهم‬ ‫ونظراتهم‬ ‫بهبا‬ ‫يحظبون‬ ‫التبي‬ ‫والرعايبة‬ ‫لهم‬ ‫المجتمع‬ ‫ل‬َ‫ب‬ِ ‫ق‬ ‫من‬ .
  • 8. ‫ين‬ِّ‫ن‬‫للمس‬ ‫العقلية‬ ‫والتغيرات‬ ‫الخصائص‬ ‫بائ‬ ‫ب‬ ‫الو‬ ‫بري‬ ‫ب‬‫يعت‬ ‫بام‬ ‫ب‬‫ع‬ ‫بدلور‬ ‫ب‬‫بت‬ ‫بيخوخة‬ ‫ب‬‫الر‬ ‫بة‬ ‫ب‬‫مرال‬ ‫بز‬ ‫ب‬‫تتمي‬ ‫ا‬ ‫إلبى‬ ‫النمبو‬ ‫دراسبات‬ ‫تربير‬ ‫ايب‬ ،‫المسن‬ ‫عند‬ ‫العقلية‬ ‫ن‬ ً ‫ي‬‫نسب‬ ‫تابتة‬ ‫تبقى‬ ‫للمرء‬ ‫العامة‬ ‫العقلية‬ ‫الكعاءة‬ ‫اول‬ ‫اتى‬ ‫ا‬ ‫مبع‬ ‫ببطء‬ ‫بالتدلور‬ ‫ذلك‬ ‫بعد‬ ‫تبدا‬ ‫تم‬ ،‫الخمسينيات‬ ‫تقبدم‬ ‫الستين‬ ‫نحو‬ ‫العمر‬ .
  • 9. ‫للمسنين‬ ‫الرعاية‬ ‫مجال‬ ‫في‬ ‫اإلرشاد‬ ‫الميدان‬ ‫ممارسباتها‬ ‫فبي‬ ‫للمسبنين‬ ‫الرعايبة‬ ‫مجبال‬ ‫فبي‬ ‫اإلرشاد‬ ‫في‬ ‫متماعية‬ ‫ا‬ ‫الخدمة‬ ‫دور‬ ‫يكمن‬ ‫يبة‬ ‫تربم‬ ‫ببرامج‬ ‫بواسبطة‬ ‫تحقيقهبا‬ ‫يبتم‬ ‫الداف‬ ‫من‬ ‫إليه‬ ‫تسعى‬ ‫وما‬ ،‫متماعية‬ ‫ا‬ ‫الرعاية‬ ‫مراكز‬ ‫داخل‬ ‫ل‬ ‫متماعي‬ ‫وا‬ ‫والنعسي‬ ‫الصحي‬ ‫كالمجال‬ ‫عدة‬ ‫ت‬ ‫مجا‬ .
  • 10. ‫للمسنين‬ ‫متماعية‬ ‫ا‬ ‫المركالت‬ • ‫بنون‬ ‫ب‬‫المس‬ ‫با‬ ‫ب‬‫فيه‬ ‫برط‬ ‫ب‬‫ينخ‬ ‫بي‬ ‫ب‬‫الت‬ ‫بات‬ ‫ب‬‫العالق‬ ‫بي‬ ‫ب‬‫ف‬ ‫بن‬ ‫ب‬‫تكم‬ ‫بة‬ ‫ب‬‫متماعي‬ ‫ا‬ ‫بكالت‬ ‫ب‬‫المر‬ ‫بم‬ ‫ب‬‫واج‬ ‫بة‬ ‫ب‬‫بيع‬ ‫إن‬ ‫ولبي‬ ،‫اساسبية‬ ‫متغيرات‬ ‫على‬ ‫وتعتمد‬ : ‫لل‬ ‫والسبيكولومية‬ ‫العقليبة‬ ‫او‬ ‫الجسبدية‬ ‫البنيبة‬ ،‫مسبن‬ ‫به‬ ‫المحيطة‬ ‫متماعية‬ ‫ا‬ ‫والبيئة‬ . • ‫الم‬ ‫يتقاعبد‬ ‫فعنبدما‬ ‫المسن‬ ‫اياة‬ ‫في‬ ‫ا‬ً ‫ي‬‫اساس‬ ‫ا‬ً ‫ر‬‫دو‬ ‫تلعب‬ ‫رسمية‬ ‫امتماعية‬ ‫عالقات‬ ‫ولنام‬ ،‫سبن‬ ‫ز‬ ‫مع‬ ‫قائمة‬ ‫كانت‬ ‫التي‬ ‫العالقات‬ ،‫بع‬ ‫ا‬ ً ‫ايض‬ ‫يعقد‬ ،‫بها‬ ‫يقوم‬ ‫كان‬ ‫التي‬ ‫ادوار‬ ،‫بع‬ ‫يعقد‬ ‫مالئبه‬ ‫العمل‬ ‫مقر‬ ‫عن‬ ‫البعد‬ ‫بحكم‬ ‫ولذا‬ ،‫العمل‬ ‫في‬ .
  • 11. ‫النعسيه‬ ‫المركالت‬ ‫امثله‬ ‫ومن‬ : ‫القعود‬ ‫سن‬ ‫مركلة‬ . ‫التقاعد‬ ‫مركلة‬ . ‫الريخوخة‬ ‫ذلان‬ . ‫القيمة‬ ‫بعدم‬ ‫الذاتي‬ ‫الرعور‬ ‫الحياة‬ ‫في‬ ‫الجدوى‬ ‫وعدم‬ . ‫والوادة‬ ‫بالعزلة‬ ‫الرعور‬ ‫النعسية‬ .