SlideShare a Scribd company logo
1 of 15
KEMAHIRAN SOSIAL DALAM
ISLAM
DISEDIAKAN OLEH:
NUR AZIEMAH BINTI MAT
SITI NOR AIN BINTI CHE ABDUL HAMID
FATIMAH BINTI ABD AZID
DEFINISI KEMAHIRAN SOSIAL
Kemahiran sosial didefinisikan sebagai tingkah laku
yang bersesuaian untuk berinteraksi di rumah,
institusi, organisasi dan bersama anggota rakyat.
Kemahiran sosial juga dapat dikatakan sebagai
pengumpulan tingkah laku seseorang yang
membolehkannya berinteraksi dengan
persekitaran.
Terdapat beberapa aspek dalam kemahiran sosial
iaitu kemahiran berkomunikasi, kemahiran
asertif, kemahiran bergaul, kemahiran
menyelesaikan masalah dan lain-lain.
FUNGSI KEMAHIRAN SOSIAL
KEPIMPINAN
MEMBINA HUBUNGAN
KERJA BERPASUKAN
MEMBANGUNKAN ORANG LAIN
MENINGKATKAN DAYA KEYAKINAN
PENGURUSAN KONFLIK
BERKOMUNIKASI
AL-
QURAN
AL-
SUNNAH
ASAS
KEMAHIR
AN
SOSIAL
BUDAYA
KEMAHIRAN MEMILIH
DEFINISI MEMILIH
Menunjukkan atau menentukan
barang, benda, tempat, orang,
keperluan dan sebagainya disukai.
Kemahuan tidak terbatas tetapi
kemampuan terhad dan terbatas.
Justeru pemilihan sentiasa perlu
dibuat.
APA YANG
PERLU
DIPILIH
PERHIASAN
SEKOLAH
PUSAT
PENGAJIAN
TINGGIKERJAYA
PASANGAN
PASANGAN
PANDUAN MEMILIH SECARA BIJAK
LAKUKAN SOLAT ISTHIKARAH
BERDOA UNTUK DIBERI PILIHAN YANG
TERBAIK
MENGUKUR KEMAMPUAN DIRI SENDIRI
TIDAK TERPENGARUH DENGAN YANG LAIN
MENGIKUT KEUTAMAAM
TETAP DENGAN PILIHAN
REDHA DENGAN PILIHAN YANG TELAH
DIBUAT
KEMAHIRAN MENILAI
DEFINISI MENILAI
Mengikut Kamus Dewan, menilai
bermaksud, menentukan nilai, mentaksir,
menghargai.
Kebolehan menilai merupakan prasyarat
untuk membuat pilihan, pandai menilai
pilihan menjadi lebih baik.
Menilai memerlukan kepakaran dan
kemahiran, kata orang dulu-dulu ‘ riak di
air sudah tahu jantan betinanya’
PROSEDUR MENILAI SESUATU YANG
PENTING
 Mengutamakan kemaslahatan yang diyakini terjadi
berbanding dengan kemaslahatan yang belum
diyakini terjadi.
 Mengutamakan kepentingan orang ramai dan
jemaah berbanding kepentingan individu.
 Mengutamakan kepentingan yang bersifat kekal
berbanding dengan kepentingan bersifat
sementara.
 Mengutamakan kepentingan yang bersifat masa
depan yang kuat berbanding dengan kepentingan
sekarang yang lemah.
KEMAHIRAN MENGHORMATI
DEFINISI MENGHORMATI
I. Mempunyai pandangan yang tinggi
terhadap seseorang dengan
memberikan layanan yang penuh
sopan, khidmat atau takzim
II. Perbuatan untuk menyatakan rasa
khidmat atau takzim.
SIKAP HORMAT-
MENGHORMATI
MEMBERI
LAYANAN MESRA
DAN SOPAN
BEKERJASAMA
MENGHARGAI
MENJAGA
PRIVESY
ORANG
LAIN
YANG PERLU
DIHORMATI
SESAMA
MANUSIA
KEDUA IBU BAPA
JIRAN
TETANGGA
TETAMU
GURUPEMIMPIN
YANG LEBIH TUA
KEMAHIRAN MENGHARGAI
DEFINISI MENGHARGAI
Mempunyai pandangan yang tinggi
terhadap seseorang dengan memberikan
layanan yang penuh sopan, khidmat atau
takzim.
Secara fitrah setiap orang ingin dihargai
kerana sebaik-baik kejadian manusia
selayaknya dihargai dan mempunyai
martabat atau maruah.
CARA MENGHARGAI ORANG LAIN
o Jaga penampilan
o Jaga tutur kata
o Jaga akhlak
o Jangan merendah-rendahkan orang
o Menunjukkan tauladan
o Jangan terlalu memilih
o Mudah membantu apabila diperlukan
KESIMPULAN
 Kemahiran sosial dimiliki dapat meningkatkan
keupayaan seseorang untuk menempuhi
aktiviti kehidupan bersosial dalam
masyarakat.
 Ia meningkatkan rasa keyakinan diri,
kemampuan untuk menerima perbezaan
pendapat dan perbezaan individu
 Kemahiran sosial adalah tatacara yang perlu
dimiliki oleh semua orang sama ada pelajar,
remaja, pemimpin, ulama, pendakwah, suami,
isteri, ibu bapa dan sebagainya.

More Related Content

What's hot

Kaunseling dari perspektif Islam
Kaunseling dari perspektif IslamKaunseling dari perspektif Islam
Kaunseling dari perspektif Islam
Irwan John Imbayan
 
Panduan menulis laporan kajian
Panduan menulis laporan kajianPanduan menulis laporan kajian
Panduan menulis laporan kajian
Chon Seong Hoo
 
Contoh Tugasan : Tajuk Rakan Sebaya
Contoh Tugasan : Tajuk Rakan SebayaContoh Tugasan : Tajuk Rakan Sebaya
Contoh Tugasan : Tajuk Rakan Sebaya
nazri15
 
Komunikasi Lisan dan Bukan Lisan
Komunikasi Lisan dan Bukan LisanKomunikasi Lisan dan Bukan Lisan
Komunikasi Lisan dan Bukan Lisan
Farhan Rozain
 
Perbezaan antara penilaian formatif dan penilaian sumatif
Perbezaan antara penilaian formatif dan penilaian sumatifPerbezaan antara penilaian formatif dan penilaian sumatif
Perbezaan antara penilaian formatif dan penilaian sumatif
Huiping Lu
 
Peringkat permulaan dalam kaunseling kelompok
Peringkat permulaan dalam kaunseling kelompokPeringkat permulaan dalam kaunseling kelompok
Peringkat permulaan dalam kaunseling kelompok
Cik Gee
 
ciri-ciri guru berkualiti dan berintegriti tinggi
ciri-ciri guru berkualiti dan berintegriti tinggiciri-ciri guru berkualiti dan berintegriti tinggi
ciri-ciri guru berkualiti dan berintegriti tinggi
Yuki Chia
 
MASALAH PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN DI DALAM BILIK DARJAH
MASALAH PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN DI DALAM BILIK DARJAHMASALAH PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN DI DALAM BILIK DARJAH
MASALAH PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN DI DALAM BILIK DARJAH
Izny Atikah
 
4 ciriciri kaunselor yang efektif(1)
4 ciriciri kaunselor yang efektif(1)4 ciriciri kaunselor yang efektif(1)
4 ciriciri kaunselor yang efektif(1)
Herney Aqilah Kay
 

What's hot (20)

terapi adlerian/ psikologi individu
terapi adlerian/ psikologi individuterapi adlerian/ psikologi individu
terapi adlerian/ psikologi individu
 
Kaunseling dari perspektif Islam
Kaunseling dari perspektif IslamKaunseling dari perspektif Islam
Kaunseling dari perspektif Islam
 
Konsep psikologi
Konsep psikologiKonsep psikologi
Konsep psikologi
 
Bab 8 Kemahiran Asas Kaunseling
Bab 8   Kemahiran Asas KaunselingBab 8   Kemahiran Asas Kaunseling
Bab 8 Kemahiran Asas Kaunseling
 
TEORI, MODEL DAN PEMBANGUNAN KURIKULUM
TEORI, MODEL DAN PEMBANGUNAN KURIKULUMTEORI, MODEL DAN PEMBANGUNAN KURIKULUM
TEORI, MODEL DAN PEMBANGUNAN KURIKULUM
 
Reka bentuk Kajian Dr. Kamarul
Reka bentuk Kajian Dr. KamarulReka bentuk Kajian Dr. Kamarul
Reka bentuk Kajian Dr. Kamarul
 
Interpersonal dan intrapersonal
Interpersonal dan intrapersonalInterpersonal dan intrapersonal
Interpersonal dan intrapersonal
 
Panduan menulis laporan kajian
Panduan menulis laporan kajianPanduan menulis laporan kajian
Panduan menulis laporan kajian
 
Contoh Tugasan : Tajuk Rakan Sebaya
Contoh Tugasan : Tajuk Rakan SebayaContoh Tugasan : Tajuk Rakan Sebaya
Contoh Tugasan : Tajuk Rakan Sebaya
 
Komunikasi Lisan dan Bukan Lisan
Komunikasi Lisan dan Bukan LisanKomunikasi Lisan dan Bukan Lisan
Komunikasi Lisan dan Bukan Lisan
 
Perbezaan antara penilaian formatif dan penilaian sumatif
Perbezaan antara penilaian formatif dan penilaian sumatifPerbezaan antara penilaian formatif dan penilaian sumatif
Perbezaan antara penilaian formatif dan penilaian sumatif
 
Analisis audiens
Analisis audiensAnalisis audiens
Analisis audiens
 
Peringkat permulaan dalam kaunseling kelompok
Peringkat permulaan dalam kaunseling kelompokPeringkat permulaan dalam kaunseling kelompok
Peringkat permulaan dalam kaunseling kelompok
 
ciri-ciri guru berkualiti dan berintegriti tinggi
ciri-ciri guru berkualiti dan berintegriti tinggiciri-ciri guru berkualiti dan berintegriti tinggi
ciri-ciri guru berkualiti dan berintegriti tinggi
 
Terapi seni
Terapi seniTerapi seni
Terapi seni
 
Teori kognitif
Teori kognitifTeori kognitif
Teori kognitif
 
MASALAH PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN DI DALAM BILIK DARJAH
MASALAH PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN DI DALAM BILIK DARJAHMASALAH PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN DI DALAM BILIK DARJAH
MASALAH PEMBELAJARAN DAN PENGAJARAN DI DALAM BILIK DARJAH
 
Pertumbuhan & perkembangan
Pertumbuhan & perkembangan Pertumbuhan & perkembangan
Pertumbuhan & perkembangan
 
Teori personaliti
Teori personalitiTeori personaliti
Teori personaliti
 
4 ciriciri kaunselor yang efektif(1)
4 ciriciri kaunselor yang efektif(1)4 ciriciri kaunselor yang efektif(1)
4 ciriciri kaunselor yang efektif(1)
 

Similar to Presentation personaliti sem 1 2015

Organizationalvaluesmksrikukup 120812091426-phpapp01 2
Organizationalvaluesmksrikukup 120812091426-phpapp01 2Organizationalvaluesmksrikukup 120812091426-phpapp01 2
Organizationalvaluesmksrikukup 120812091426-phpapp01 2
Nor Sidah Che Din
 
Amalan terbaik dalam pembangunan sosial
Amalan terbaik dalam pembangunan sosialAmalan terbaik dalam pembangunan sosial
Amalan terbaik dalam pembangunan sosial
FLZ95
 
Pengertian Budaya Organisasi dan Perusahaan, Hubungan Budaya Dan Etika, Kenda...
Pengertian Budaya Organisasi dan Perusahaan, Hubungan Budaya Dan Etika, Kenda...Pengertian Budaya Organisasi dan Perusahaan, Hubungan Budaya Dan Etika, Kenda...
Pengertian Budaya Organisasi dan Perusahaan, Hubungan Budaya Dan Etika, Kenda...
celinatavi
 

Similar to Presentation personaliti sem 1 2015 (20)

PERGAULAN SEHAT.pptx
PERGAULAN SEHAT.pptxPERGAULAN SEHAT.pptx
PERGAULAN SEHAT.pptx
 
Kompetensi kepribadian konselor
Kompetensi kepribadian konselorKompetensi kepribadian konselor
Kompetensi kepribadian konselor
 
Sosialisasi Class x
Sosialisasi Class x Sosialisasi Class x
Sosialisasi Class x
 
Mengelola budaya dan etika dalam organisasi
Mengelola budaya dan etika dalam organisasiMengelola budaya dan etika dalam organisasi
Mengelola budaya dan etika dalam organisasi
 
Mendidik untuk membentuk karakter
Mendidik untuk membentuk karakterMendidik untuk membentuk karakter
Mendidik untuk membentuk karakter
 
Organizationalvaluesmksrikukup 120812091426-phpapp01 2
Organizationalvaluesmksrikukup 120812091426-phpapp01 2Organizationalvaluesmksrikukup 120812091426-phpapp01 2
Organizationalvaluesmksrikukup 120812091426-phpapp01 2
 
nilai & etika
nilai &  etikanilai &  etika
nilai & etika
 
Silvia tiarani
Silvia tiaraniSilvia tiarani
Silvia tiarani
 
Sopan santun
Sopan santunSopan santun
Sopan santun
 
Nilai, sikap, dan kepuasan kerja
Nilai, sikap, dan kepuasan kerjaNilai, sikap, dan kepuasan kerja
Nilai, sikap, dan kepuasan kerja
 
Moral
MoralMoral
Moral
 
Kepimpinan Berkualiti
Kepimpinan BerkualitiKepimpinan Berkualiti
Kepimpinan Berkualiti
 
Kepimpinan Berkualiti
Kepimpinan BerkualitiKepimpinan Berkualiti
Kepimpinan Berkualiti
 
Amalan terbaik dalam pembangunan sosial
Amalan terbaik dalam pembangunan sosialAmalan terbaik dalam pembangunan sosial
Amalan terbaik dalam pembangunan sosial
 
Pengertian Budaya Organisasi dan Perusahaan, Hubungan Budaya Dan Etika, Kenda...
Pengertian Budaya Organisasi dan Perusahaan, Hubungan Budaya Dan Etika, Kenda...Pengertian Budaya Organisasi dan Perusahaan, Hubungan Budaya Dan Etika, Kenda...
Pengertian Budaya Organisasi dan Perusahaan, Hubungan Budaya Dan Etika, Kenda...
 
Internalisasi nilai revolusi mental dan agama dalam membangun
Internalisasi nilai revolusi mental  dan agama dalam membangunInternalisasi nilai revolusi mental  dan agama dalam membangun
Internalisasi nilai revolusi mental dan agama dalam membangun
 
Tugasan 3
Tugasan 3Tugasan 3
Tugasan 3
 
Budaya Kerja
Budaya KerjaBudaya Kerja
Budaya Kerja
 
Organizational Values SMK SRI KUKUP,PONTIAN
Organizational Values SMK SRI KUKUP,PONTIANOrganizational Values SMK SRI KUKUP,PONTIAN
Organizational Values SMK SRI KUKUP,PONTIAN
 
Konseling Agama
Konseling AgamaKonseling Agama
Konseling Agama
 

Recently uploaded

KISI KISI SAS GENAP-PAI 7- KUMER-2023.doc
KISI KISI SAS GENAP-PAI 7- KUMER-2023.docKISI KISI SAS GENAP-PAI 7- KUMER-2023.doc
KISI KISI SAS GENAP-PAI 7- KUMER-2023.doc
riska190321
 
Presentasi-ruang-kolaborasi-modul-1.4.doc
Presentasi-ruang-kolaborasi-modul-1.4.docPresentasi-ruang-kolaborasi-modul-1.4.doc
Presentasi-ruang-kolaborasi-modul-1.4.doc
LeoRahmanBoyanese
 
Penjelasan Asmaul Khomsah bahasa arab nahwu
Penjelasan Asmaul Khomsah bahasa arab nahwuPenjelasan Asmaul Khomsah bahasa arab nahwu
Penjelasan Asmaul Khomsah bahasa arab nahwu
Khiyaroh1
 
Aksi Nyata Cegah Perundungan Mulai dari Kelas [Guru].pptx
Aksi Nyata Cegah Perundungan Mulai dari Kelas [Guru].pptxAksi Nyata Cegah Perundungan Mulai dari Kelas [Guru].pptx
Aksi Nyata Cegah Perundungan Mulai dari Kelas [Guru].pptx
AgusSuarno2
 

Recently uploaded (20)

MODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
MODUL AJAR SENI MUSIK KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR SENI MUSIK KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR SENI MUSIK KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR SENI MUSIK KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
MODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA (PPKN) KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA (PPKN) KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA (PPKN) KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR PENDIDIKAN PANCASILA (PPKN) KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
AKUNTANSI INVESTASI PD SEKURITAS UTANG.pptx
AKUNTANSI INVESTASI PD SEKURITAS UTANG.pptxAKUNTANSI INVESTASI PD SEKURITAS UTANG.pptx
AKUNTANSI INVESTASI PD SEKURITAS UTANG.pptx
 
KISI KISI SAS GENAP-PAI 7- KUMER-2023.doc
KISI KISI SAS GENAP-PAI 7- KUMER-2023.docKISI KISI SAS GENAP-PAI 7- KUMER-2023.doc
KISI KISI SAS GENAP-PAI 7- KUMER-2023.doc
 
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR BAHASA INDONESIA KELAS 3 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 2 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 2 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 2 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR MATEMATIKA KELAS 2 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
MODUL AJAR PENDIDIKAN AGAMA ISLAM & BUDI PEKERTI (PAIBP) KELAS 3.pdf
MODUL AJAR PENDIDIKAN AGAMA ISLAM & BUDI PEKERTI (PAIBP) KELAS 3.pdfMODUL AJAR PENDIDIKAN AGAMA ISLAM & BUDI PEKERTI (PAIBP) KELAS 3.pdf
MODUL AJAR PENDIDIKAN AGAMA ISLAM & BUDI PEKERTI (PAIBP) KELAS 3.pdf
 
Materi Penggolongan Obat Undang-Undang Kesehatan
Materi Penggolongan Obat Undang-Undang KesehatanMateri Penggolongan Obat Undang-Undang Kesehatan
Materi Penggolongan Obat Undang-Undang Kesehatan
 
MODUL AJAR IPAS KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR IPAS KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR IPAS KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR IPAS KELAS 5 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
UAS Matematika kelas IX 2024 HK_2024.pdf
UAS Matematika kelas IX 2024 HK_2024.pdfUAS Matematika kelas IX 2024 HK_2024.pdf
UAS Matematika kelas IX 2024 HK_2024.pdf
 
Informatika Latihan Soal Kelas Tujuh.pptx
Informatika Latihan Soal Kelas Tujuh.pptxInformatika Latihan Soal Kelas Tujuh.pptx
Informatika Latihan Soal Kelas Tujuh.pptx
 
Presentasi-ruang-kolaborasi-modul-1.4.doc
Presentasi-ruang-kolaborasi-modul-1.4.docPresentasi-ruang-kolaborasi-modul-1.4.doc
Presentasi-ruang-kolaborasi-modul-1.4.doc
 
MODUL AJAR SENI MUSIK KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR SENI MUSIK KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdfMODUL AJAR SENI MUSIK KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdf
MODUL AJAR SENI MUSIK KELAS 4 KURIKULUM MERDEKA.pdf
 
MODUL AJAR PENDIDIKAN AGAMA ISLAM & BUDI PEKERTI (PAIBP) KELAS 2.pdf
MODUL AJAR PENDIDIKAN AGAMA ISLAM & BUDI PEKERTI (PAIBP) KELAS 2.pdfMODUL AJAR PENDIDIKAN AGAMA ISLAM & BUDI PEKERTI (PAIBP) KELAS 2.pdf
MODUL AJAR PENDIDIKAN AGAMA ISLAM & BUDI PEKERTI (PAIBP) KELAS 2.pdf
 
Aksi Nyata Modul 1.3 Visi Guru penggerak
Aksi Nyata Modul 1.3 Visi Guru penggerakAksi Nyata Modul 1.3 Visi Guru penggerak
Aksi Nyata Modul 1.3 Visi Guru penggerak
 
Penjelasan Asmaul Khomsah bahasa arab nahwu
Penjelasan Asmaul Khomsah bahasa arab nahwuPenjelasan Asmaul Khomsah bahasa arab nahwu
Penjelasan Asmaul Khomsah bahasa arab nahwu
 
Aksi Nyata Cegah Perundungan Mulai dari Kelas [Guru].pptx
Aksi Nyata Cegah Perundungan Mulai dari Kelas [Guru].pptxAksi Nyata Cegah Perundungan Mulai dari Kelas [Guru].pptx
Aksi Nyata Cegah Perundungan Mulai dari Kelas [Guru].pptx
 
Variasi dan Gaya Mengajar, Mata Kuliah Strategi Belajar Mengajar
Variasi dan Gaya Mengajar, Mata Kuliah Strategi Belajar MengajarVariasi dan Gaya Mengajar, Mata Kuliah Strategi Belajar Mengajar
Variasi dan Gaya Mengajar, Mata Kuliah Strategi Belajar Mengajar
 
Mekanisme Mendengar Pada Manusia dan Hewan.pptx
Mekanisme Mendengar Pada Manusia dan Hewan.pptxMekanisme Mendengar Pada Manusia dan Hewan.pptx
Mekanisme Mendengar Pada Manusia dan Hewan.pptx
 

Presentation personaliti sem 1 2015

  • 1. KEMAHIRAN SOSIAL DALAM ISLAM DISEDIAKAN OLEH: NUR AZIEMAH BINTI MAT SITI NOR AIN BINTI CHE ABDUL HAMID FATIMAH BINTI ABD AZID
  • 2. DEFINISI KEMAHIRAN SOSIAL Kemahiran sosial didefinisikan sebagai tingkah laku yang bersesuaian untuk berinteraksi di rumah, institusi, organisasi dan bersama anggota rakyat. Kemahiran sosial juga dapat dikatakan sebagai pengumpulan tingkah laku seseorang yang membolehkannya berinteraksi dengan persekitaran. Terdapat beberapa aspek dalam kemahiran sosial iaitu kemahiran berkomunikasi, kemahiran asertif, kemahiran bergaul, kemahiran menyelesaikan masalah dan lain-lain.
  • 3. FUNGSI KEMAHIRAN SOSIAL KEPIMPINAN MEMBINA HUBUNGAN KERJA BERPASUKAN MEMBANGUNKAN ORANG LAIN MENINGKATKAN DAYA KEYAKINAN PENGURUSAN KONFLIK BERKOMUNIKASI
  • 5. KEMAHIRAN MEMILIH DEFINISI MEMILIH Menunjukkan atau menentukan barang, benda, tempat, orang, keperluan dan sebagainya disukai. Kemahuan tidak terbatas tetapi kemampuan terhad dan terbatas. Justeru pemilihan sentiasa perlu dibuat.
  • 7. PANDUAN MEMILIH SECARA BIJAK LAKUKAN SOLAT ISTHIKARAH BERDOA UNTUK DIBERI PILIHAN YANG TERBAIK MENGUKUR KEMAMPUAN DIRI SENDIRI TIDAK TERPENGARUH DENGAN YANG LAIN MENGIKUT KEUTAMAAM TETAP DENGAN PILIHAN REDHA DENGAN PILIHAN YANG TELAH DIBUAT
  • 8. KEMAHIRAN MENILAI DEFINISI MENILAI Mengikut Kamus Dewan, menilai bermaksud, menentukan nilai, mentaksir, menghargai. Kebolehan menilai merupakan prasyarat untuk membuat pilihan, pandai menilai pilihan menjadi lebih baik. Menilai memerlukan kepakaran dan kemahiran, kata orang dulu-dulu ‘ riak di air sudah tahu jantan betinanya’
  • 9. PROSEDUR MENILAI SESUATU YANG PENTING  Mengutamakan kemaslahatan yang diyakini terjadi berbanding dengan kemaslahatan yang belum diyakini terjadi.  Mengutamakan kepentingan orang ramai dan jemaah berbanding kepentingan individu.  Mengutamakan kepentingan yang bersifat kekal berbanding dengan kepentingan bersifat sementara.  Mengutamakan kepentingan yang bersifat masa depan yang kuat berbanding dengan kepentingan sekarang yang lemah.
  • 10. KEMAHIRAN MENGHORMATI DEFINISI MENGHORMATI I. Mempunyai pandangan yang tinggi terhadap seseorang dengan memberikan layanan yang penuh sopan, khidmat atau takzim II. Perbuatan untuk menyatakan rasa khidmat atau takzim.
  • 11. SIKAP HORMAT- MENGHORMATI MEMBERI LAYANAN MESRA DAN SOPAN BEKERJASAMA MENGHARGAI MENJAGA PRIVESY ORANG LAIN
  • 12. YANG PERLU DIHORMATI SESAMA MANUSIA KEDUA IBU BAPA JIRAN TETANGGA TETAMU GURUPEMIMPIN YANG LEBIH TUA
  • 13. KEMAHIRAN MENGHARGAI DEFINISI MENGHARGAI Mempunyai pandangan yang tinggi terhadap seseorang dengan memberikan layanan yang penuh sopan, khidmat atau takzim. Secara fitrah setiap orang ingin dihargai kerana sebaik-baik kejadian manusia selayaknya dihargai dan mempunyai martabat atau maruah.
  • 14. CARA MENGHARGAI ORANG LAIN o Jaga penampilan o Jaga tutur kata o Jaga akhlak o Jangan merendah-rendahkan orang o Menunjukkan tauladan o Jangan terlalu memilih o Mudah membantu apabila diperlukan
  • 15. KESIMPULAN  Kemahiran sosial dimiliki dapat meningkatkan keupayaan seseorang untuk menempuhi aktiviti kehidupan bersosial dalam masyarakat.  Ia meningkatkan rasa keyakinan diri, kemampuan untuk menerima perbezaan pendapat dan perbezaan individu  Kemahiran sosial adalah tatacara yang perlu dimiliki oleh semua orang sama ada pelajar, remaja, pemimpin, ulama, pendakwah, suami, isteri, ibu bapa dan sebagainya.