More Related Content
What's hot
What's hot (20)
Similar to nilai & etika
Similar to nilai & etika (20)
More from @f!Q@H @F!N@
More from @f!Q@H @F!N@ (20)
Recently uploaded
Recently uploaded (20)
nilai & etika
- 2. OBJEKTIF: i) Meningkatkan kefahaman mengenai nilai & etika terutamanya berkaitan dengan Perkhidmatan Awam ii) Menghayati nilai & etika dari perspektif individu dan organisasi, iii) membentuk penjawat awam yang bermoral & beretika tinggi.
- 4. MISI PERKHIDMATAN AWAM nstitusi utama pembangunan masyarakat dan negara emberikan perkhidmatan kepada Raja, kerajaan dan rakyat dengan penuh setia embentuk satu masyarakat yang adil dengan sistem ekonomi terbuka yang berpandukan kepada kepentingan awam enjaga keamanan dan perundangan enggalakkan inovasi,penyelidikan dan pembangunan tamaddun
- 6. DEFINISI NILAI Nilai adalah ditakrifkan sebagai kepercayaan yang mendorong seseorang atau institusi untuk bertindak mengikut pemilihan yang berasaskan nilai-nilai utama masyarakat. Mengikut kajian sejarah, ilmu, kebijaksanaan, keadilan dan iktidal ( temperance ) merupakan nilai-nilai utama masyarakat. ( Nilai dan Etika dalam Perkhidmatan Awam INTAN,1991 )
- 7. DEFINISI ETIKA Etika bermaksud tanggungjawab dan akibat tingkah laku seseorang atau profesion terhadap masyarakat. Seseorang anggota perkhidmatan awam berkewajipan memahami tanggungjawab terhadap peranan dan perilaku seseorang pekerja dalam kerajaan. ( Nilai dan Etika dalam Perkhidmatan Awam-INTAN, 1991 )
- 8. DEFINISI ETIKA Etika merupakan prinsip moral atau nilai akhlak atau tingkah laku yang menjadi pegangan seseorang individu atau sesuatu kumpulan. Prinsip moral dan kesedaran akhlak ini tidak boleh dicapai oleh seseorang tanpa menjalin perhubungan sosial dengan orang lain. ( Shukri Ahmad & Razali Mat Zin, 2001-Adab & Etika Kerja dalam Organisasi )
- 9. 1 . BERAZAM MENINGGIKAN MUTU PERKHIDMATAN : • LATIHAN • FAIL MEJA • MESYUARAT • PERBINCANGAN – KMK • PERPUSTAKAAN JABATAN • LAWATAN SAMBIL BELAJAR • KREATIF
- 10. 2 . BEKERJA DENGAN PENUH TANGGUNGJAWAB • SURAT LANTIKAN • IKRAR PERKHIDMATAN AWAM • SENARAI TUGAS • MENEPATI JANJI • INISIATIF
- 11. 3 . BERUSAHA MENGIKIS SIKAP MEMENTINGKAN DIRI • KIKIS SIFAT-SIFAT TERCELA • INSAF AKAN TANGGUNGJAWAB DAN KUASA YANG DIBERI • KOMUNIKASI BERKESAN • BERI PELUANG BERTANYA
- 12. 4 . BERKHIDMAT DENGAN PENUH MUHIBBAH DAN KEMESRAAN • SABAR • BERTIMBANG RASA • SIMPATI • MENGAWAL PERASAAN • MESRA • CEKAL MENGHADAPI CABARAN • MEMAHAMI PERASAAN ORANG LAIN
- 13. 5 . BEKERJA KE ARAH MEMAJUKAN PEMIKIRAN RAKYAT DAN PEMBANGUNAN NEGARA • MEMAHAMI DASAR-DASAR KERAJAAN • MEMBERI BIMBINGAN KEPADA RAKYAT • MEMBERI KESEDARAN KEPADA RAKYAT
- 14. 6 . BEKERJASAMA DALAM MEMBENTERAS KELEMAHAN DAN MUSUH NEGARA • KEMISKINAN • KEJAHILAN • RASUAH • PENYELEWENGAN • KOMUNIS • SUBVERSIF • PELAMPAU
- 15. 7 . BERPEGANG TEGUH KEPADA AJARAN AGAMA • MENGAMALKAN NILAI – NILAI MURNI • MENOLAK FAHAMAN KOMUNIS
- 16. DAN ETIKA DALAM PERKHIDMATAN AWAM I) Panduan Perkhidmatan Cemerlang ( 1979) II) Penggunaan Kad Perakam Waktu III) Kempen Bersih, Cekap dan Amanah (1982) IV) Dasar Pandang Ke Timur V) Peggunaan Tanda Nama VI) Kepimpinan Melalui Teladan VII) Dasar Penerapan Nilai-Nilai Islam Dalam Pentadbiran Awam VIII) Tonggak Dua Belas X) Citra Karya (Rukun Negara, Perintah Am, Arahan Perbendaharaan, PKPA.)
- 17. NILAI DAN ETIKA DALAM PERKHIDMATAN AWAM NILAI-NILAI PERIBADI ASAS -TAAT SETIA -AMANAH/JUJUR -BERTANGGUNGJAWAB -IKHLAS -BERDEDIKASI/TEKUN -BERDISIPLIN -BEKERJASAMA -BERSIH -SEDERHANA
- 18. 1. TAAT SETIA atuh, tidak melakukan sesuatu yang boleh merosakkan membinasakan, menjatuhkan imej memalukan serta memburukkan organisasi aat setia kepada Raja, Negara dan Kerajaan
- 19. 2.AMANAH/JUJUR idak menyeleweng, boleh dipercayai sama ada dalam menjalankan tugas atau memegang rahsia emua urusan yang dipertanggungjawabkan mesti ditunaikan serta dilaksanakan sebaik mungkin
- 20. 3.BERTANGGUNGJAWAB ewajipan yang perlu dilaksanakan da akauntabiliti, boleh diperiksa atau dinilai pada bila-bila masa idak ‘melontar batu sembunyi tangan’
- 21. 4.IKHLAS ebersihan rohani yang tertinggi, tidak menipu atau menunjuk- nunjuk idak mengharapkan balasan idak mempunyai agenda tersembunyi
- 22. 5. DEDIKASI/TEKUN engerjakan sesuatu tugas dengan bersungguh-sungguh, sabar serta minat yang mendalam sehingga selesai dengan sempurna enggam bara api biar sampai jadi arang
- 23. 6.BERDISIPLIN atuh dan mengamalkan secara berterusan segala arahan, peraturan dan ketetapan yang dikenakan oleh sesuatu organisasi
- 24. 7. BEKERJASAMA ergotong royong dan bantu membantu dalam menjalankan tugas erat sama dijinjing ringan sama dipikul ewujudkan kerja berpasukan enjalankan tugas secara kolektif
- 25. 8. BERSIH ohani dan jasmani auh daripada perasaan hasad dengki, tamak, khianat, dendam akaian, persekitaran kerja, pemilikan harta
- 26. 9. SEDERHANA enolak keterlaluan, pertengahan antara dua ekstrem alam tugas seharian,percakapan, arahan, pergaulan, pakaian
- 27. NILAI-NILAI ISLAM AMANAH TANGGUNGJAWAB IKHLAS DEDIKASI SEDERHANA TEKUN BERSIH BERDISIPLIN BEKERJASAMA BERBUDI MULIA BERSYUKUR " PEMIKIRAN,TINDAKAN DAN PERILAKU ANGGOTA-ANGGOTA PERKHIDMATAN AWAM BERASASKAN KEPADA NILAI-NILAI DAN ETIKA PERKHIDMATAN AWAM"
- 28. TONGGAK DUA BELAS sebuah buku yang menjelaskan 12 peringatan penting kepada semua penjawat awam an Sri Dato’Seri Ahmad Sarji bin Abdul Hamid, 1992.
- 29. A. MENGHARGAI MASA ‘Demi masa!sesungguhnya manusia itu dalam kerugian;kecuali orang-orang yang beramal soleh,dan mereka pula berpesan-pesan dengan kebenaran serta berpesan-pesan dengan sabar.’ -(Al Quran, 103:1-30) ‘Those who make the worst use of their time most complain of its shortness.’ -La bruyere “An inch of time cannot be bought by an inch of gold.” -Chinese Proverb
- 30. MALAN POSITIF enepati masa enyegerakan tugas da perancangan waktu ijak menguruskan tempoh yang diberi enumpukan masa pada kerja- kerja yang produktif dan kreatif enetapkan ‘target date’ untuk menyiapkan kerja MENGHARGAI MASA AMALAN NEGATIF erbual-bual kosong idak menyegerakan tugas idak ada ‘sense of urgency’ idak merancang pekerjaan idak ada prioriti elayan tetamu yang tidak berkenaan inggalkan pejabat untuk urusan peribadi
- 31. B.KETEKUNAN MEMBAWA KEJAYAAN tumpuan kepada sesuatu kerja hingga selesai dengan sempurna dan membawa kejayaan serta kecemerlangan kepada agensi dan individu. Sedikit-sedikit lama-lama jadi bukit” - Pepatah Melayu
- 32. MALAN POSITIF igih dalam melaksanakan tugas yang mencabar ajin dan sentiasa berusaha ekun dalam menjalankan tugas abar menghadapi cabaran kerja erpandangan jauh KETEKUNAN MEMBAWA KEJAYAAN MALAN NEGATIF udah tersinggung dan patah semangat urang berdisiplin idak tekun dan mudah mengalah idak ada inisiatif dan tidak kreatif
- 33. C.KESERONOKAN BEKERJA eronok apabila: Kerja itu ibadah dan ibadah itu ada ganjaran Kerja itu cabaran yang memerlukan daya
- 34. MALAN POSITIF erja sebagai ibadat empunyai inisiatif sendiri KESERONOKAN BEKERJA MALAN NEGATIF erja dianggap beban idak komited entiasa mengharap
- 35. D.KEMULIAAN KESEDERHANAAN ikap menolak keterlaluan eserdehanaan dalam pertuturan,mengeluarkan arahan, pergaulan,pakaian,perbelanjaan Dan orang-orang yang apabila membelanjakan(harta), mereka tidak berlebih-lebihan dan tidakpula kikir dan adalah perbelanjaan itu di tengah-tengah antara yang demikian.’
- 36. MALAN POSITIF elas dan jitu dalam pemikiran, percakapan dan penulisan idak membazir dalam perbelanjaan pejabat idak tamakkan pangkat dan kedudukan ersifat pemaaf dalam pergaulan erlaku adil dalam semua tindakan ijaksana dalm membuat pertimbangan idak memperagakan kemewahan enang didampingi oleh semua pihak KEMULIAAN KESEDERHANAAN MALAN NEGATIF enonjol-nonjolkan diri ercakap dengan menggunakan bahasa yang’bombastik’ erkelakuan mengada-ngada ombong dan meninggi diri enyukarkan persoalan yang mudah embesar-besarkan perkara yang kecil edekut atau berlebihan dalam memenuhi keperluan organisasi emperagakan kemewahan dan kedudukan erap menghias diri di pejabat
- 37. E.KETINGGIAN PERIBADI atak,sikap, perilaku dan daya dalam pergaulan baik di rumah atau dalam organisasi atau masyarakat umum Q yang tinggi ‘Orang mukmin yang sempurna imannya ialah yang terbaik budi pekertinya dan lunak jenaka pada keluarganya dan sebaik-baik kamu ialah yang terbaik kepada isterinya.’
- 38. MALAN POSITIF eguh beriman dan bertaqwa dalam setiap tindakan enyempurnakan tugas dengan amanah erilmu dan berpengetahuan luas engutamakan keadilan dalam setiap tindakan edia berkorban ertib dan baik budi bicara KETINGGIAN PERIBADI MALAN NEGATIF ura-pura dalam tindakan ombong dan menunjuk-nunjuk idak suka membuat kebajikan opoh dalam bertindak engampu untuk mendapat pujian dan sanjungan elalu mungkir janji dan berbohong uka menghina dan merendahkan
- 39. F.KEKUATAN SIFAT BAIK HATI emua sifat yang senang dan menyenangkan aik pada diri sendiri dan orang lain Tidak dihitung kaya orang yang banyak harta, tetapi kaya sebenar ialah kaya jiwa” - hadith
- 40. MALAN POSITIF emaaf dan berhemah tinggi ersopan santun setiap masa impati dan bertimbang rasa emurah erendah diri entiasa sedia menolong KEKUATAN SIFAT BAIK HATI MALAN NEGATIF erdendam bila kemahuan tidak tercapai idak mahu menerima teguran dan nasihat idak bertimbang rasa ombong, bongkak dan megah ementingkan diri sendiri uka mencaci dan menghina orang
- 41. G.PENGARUH TELADAN rang belajar melalui meniru engaruh positif menghasilkan kesan positif dan pengaruh negatif boleh menghasilkan kesan negatif
- 42. MALAN POSITIF entiasa berkelakuan baik ermoral dan berakhlak mulia ertib dan beradab sopan selalu ajin dan kuat bekerja manah dan bertanggungjawab erdisiplin anggup berkorban untuk PENGARUH TELADAN MALAN NEGATIF uruk perangai dan tingkahlaku ahil dan tidak suka membaca asad dengki dan buruk sangka uka mengumpat dan beradu domba erlalu sensitif dan cepat marah idak boleh bertolak ansur
- 43. H.KEWAJIPAN MENJALANKAN TUGAS enjalankan tugas adalah tanggungjawab ugas mesti dijalankan dengan cekap, cepat, berkesan dan sempurna Thinking well is wise, planning well is wiser, doing well is the wisest and best of al.” – Peribahasa Cina
- 44. MALAN POSITIF entiasa bertanggungjawab (accountable) terhadap tugas yang diberikan ekun dan sabar menjalankan tugas KEWAJIPAN MENJALANKAN TUGAS MALAN NEGATIF idak boleh diharap udah menyeleweng daripada tanggungjawab uka membangkang atau berdalih apabila diberi tugas idak taat pada arahan uka tangguh kerja alah guna harta kerajaan
- 45. I.KEBIJAKSANAAN BERHEMAT erhati-berhati dalam membelanjakan bahan,peralatan dan harta isdom of economy He who will not economise, will have to agonise” – Peribahasa Cina
- 46. MALAN POSITIF erhati-hati bila berbelanja idak membazir harta kerajaan engadakan sistem kewangan yang berkesan ahu memezakan antara keperluan dengan kemewahan KEBIJAKSANAAN BERHEMAT MALAN NEGATIF oros dan suka membazir emperagakan kehebatan dan kemewahan uka bermewah dengan harta kerajaan idak cermat dengan harta kerajaan
- 47. J.KEUTAMAAN KESABARAN abah menghadapi dugaan dan cabaran eliti dalam menjalankan tugas Sabar itu salah satu daripada cabang iman seperti kepala sebahagian daripada tubuh badan” - hadith
- 48. MALAN POSITIF enang menghadapi masalah rumit empunyai pandangan jauh ahan menerima dugaan dan cabaran KEUTAMAAN KESABARAN MALAN POSITIF elalu mengubah pendirian dan keputusan
- 49. K.PENINGKATAN BAKAT akat ialah sifat yang mendorong ke arah penciptaan, inovasi dan penyelesaian masalah Not hammer strokes, but dance of the watersings the pebbbles into perfection.” -Rabindranath Tagore
- 50. MALAN POSITIF emberi dorongan kepada kreativiti emberi pengiktirafan kepada usaha-usaha asli erani mencuba idea-idea baru PENINGKATAN BAKAT MALAN NEGATIF enyekat pemikiran baru idak menggalakkan persubaan akut mencuba sesuatu yang baru
- 51. L.NIKMAT MENCIPTA epuasan adalah nikmat yang dirasai selepasa mencipta sesuatu: alatan baru, teknik baru, pemikiran baru asil yang memanfaatkan Real joy comes not from ease or riches or from the praise of men, but from doing
- 52. MALAN POSITIF erasa puas kerana sesuatu idea atau cadangan dapat dilaksanakan daan dimanfaatkan entiasa berada dalam cabaran intelektual emikiran yang dinamik entiasa mencari idea dan kaedah baru dalam penyelesaian masalah erlampau bersemangat NIKMAT MENCIPTA MALAN NEGAITIF erpuas hati dengan kedudukan yang sedia ada akut menemui kegagalan emandang remeh usaha orang lain emikiran yang statik empertahankan ‘staus quo’ secara membabi buta idak suka pembaharuan atau inovasi