15/03/58
1
หลักสูตรการพัฒนา
สมรรถนะหัวหนางานใน
มหาวิทยาลัย
มรภ. เลย
วันที่ 23 มี.ค. 58
โ
การวางแผนในการปฏิบัติงานใหเกิดประสิทธิภาพ
ตามหลักการ PDCA
เชา
โดย
บาย
ของ
เกิดผลสัมฤทธิ์
ดร.ดนัย เทียนพุฒ
วิทยากรผูทรงคุณวุฒิและ
ที่ปรึกาธุรกิจ
กรรมการบริหารหลักสูตรธรร
มาภิบาลสําหรับ
ผูบริหารระดับกลาง
สถาบันพระปกเกเลา
in 21st Century
ดร. ดนัย เทียนพุฒ
ตําแหนงปจจุบัน : นักวิชาการผูทรงคุณวุฒิและที่ปรึกษาธุรกิจ
ศูนยพัฒนาทุนมนุษย มสด.
รางวัลนักทรัพยากรมนุษยดีเดนแหงประเทศไทย ป 2552 ประเภท
นักวิชาการและที่ปรึกษา โดยสถาบันทรัพยากรมนษย ม ธรรมศาสตรนกวชาการและทปรกษา โดยสถาบนทรพยากรมนุษย ม.ธรรมศาสตร
กรรมการบริหารหลักสูตรประกาศนียบัตรธรรมาภิบาลสําหรับผูบริหารระดับกลาง
สถาบันพระปกเกลา
อาจารยพิเศษหลักสูตรปรัชญาดุษฎีบัณฑิตบริหารการศึกษาและภาวะผูนํา คณะ
ศึกษาศาสตร ม.เซนตจอหน
นักวิจัย –อาจารยหลักสูตร MBA บัณฑิตวิทยาลัย ม.ราชภัฏสวนดุสิต
อาจารยพิเศษหลักสตร MBA และ โครงการ MINI MBA ม วลัยลักษณอาจารยพเศษหลกสูตร MBA และ โครงการ MINI MBA ม.วลยลกษณ,
ม.ราชภัฏสวนดุสิต ม.ธรรมศาสตร, ม.เกษตรศาสตร, และม.บูรพา
คอลัมนนิสต “Experience View” นสพ. inMarketing และ “Beyond
Market Trap” นิตยสาร Market Plus , นิตยสาร GM Biz
เวบมาสเตอร : http://www.drdanai.blogspot.com
email : DrDanaiT@gmail.com
15/03/58
2
เราวางแผนเพื่อใหคนรูวาเรากําลังจะไปไหนหรือทําอะไร
แผนงาน เปนเสมือนเข็มทิศทางนําทาง
Planning & Monitoring
Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
มีความทาทายเปนไปไดและเหมาะสมกับหนวยงาน
สามารถทําใหทุกคนเขาใจได
ทําใหทุกคนมุงมั่นผูกพัน
ี ั ี่ ํ ป  ํ ็มทรพยากรทจาเปนตอความสาเรจของแผน
ทําใหบรรลุผลสําเร็จได
Planning & Monitoring
Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
15/03/58
3
ทานอยูตรงไหน?
CEO/MD/P id nt
เขาเหลานี้ทําอะไร?
คิดเชิงกลยุทธ (วิสัยทัศนธุรกิจ)
CEO/MD/President
Top Management
Middle Mgt.
1st Line
Supervisor
คุณคา ภารกิจ เปาหมาย
กลยุทธธุรกิจ
แผนปฏิบัติการ
Planning & Monitoring
Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
ประเภทของแผน
แผนองคกรแผนองคกรแผนองคกรแผนองคกร
แผนประจําแผนประจํา แผนเฉพาะกิจแผนเฉพาะกิจ
นโยบาย
วิธี
ดําเนินการ
แนวทางจาก
ผูบริหารสูงสุด
ชุดของกิจกรรมที่สัมพันธ
กันซึ่งจําเปนตองทําให
ใ
กิจกรรม/
โครงการ
งบประมาณ
ดําเนินการ
ตามกิจกรรม
เครื่องมือในการ
ควบคุมการใช
กฎเกณฑ
ดาเนนการ
สําเร็จในแตละงาน
การกําหนดสิ่งที่เจาะจง
สําหรับการปฏิบัติ
ใดกิจกรรม
หนึ่ง
เงินในเวลาที่
กําหนด
Planning & Monitoring
Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
15/03/58
4
การวางแผนและบริหารงานการวางแผนและบริหารงานการวางแผนและบริหารงานการวางแผนและบริหารงาน
การเตรียมการ
เพื่อวางแผน
การปรับแผนหรือ
ั ํ ใ 
ระบบวัดผล
ความสําเร็จของแผน
การจัดทําแผน
นโยบายการจัดการ
ประจําป
เพอวางแผน จดทาแผนใหมความสาเรจของแผน
ดูผลสําเร็จของแผนที่
ผานมา (ความเชื่อมโยงสู
กลยุทธธุรกิจ)
วิเคราะหหนวยงาน
(5’Ms)
โครงการ/แผนงาน
สนับสนุนกลยุทธใด
ของฝายงาน
เปาหมายหรือ KPIs-
Target
คืออะไร
กิจกรรม/ขั้นตอนการ
การใชเครื่องมือใหม
เชน BSC &
KPIs
ระบบการรายงาน
ตามระยะเวลา
เชื่อมโยงสูการให
การทบทวน/
ปรับปรุงแผนเมื่อ
PLAN ไมเปนไป
ตาม ACTUAL
การสรุปเพื่อจัดทํา
แผนใหม
ปญหา/อุปสรรคที่
ผานมา
กจกรรม/ขนตอนการ
ปฏิบัติ
กรอบระยะเวลาที่ถูก
กําหนด
ทรัพยากรที่จําเปน
ตอความสําเร็จของ
แผน
ผลตอบแทนและ
รางวัลจูงใจ
Planning & Monitoring
Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
องคประกอบของการวางแผนองคประกอบของการวางแผน
กําหนดวัตถุประสงคของหนวยงานกําหนดวัตถุประสงคของหนวยงานขั้นที่ขั้นที่ 11
ั ํ ื ี่ ไป  ั ป ั ํ ื ี่ ไป  ั ป ั้ ี่ั้ ี่ 22 จัดทํารายการทางเลือกทีจะไปสูวัตถุประสงคจัดทํารายการทางเลือกทีจะไปสูวัตถุประสงคขันทีขันที 22
พัฒนาทางเลือกตามรายการทางเลือกที่กําหนดในขั้นตนพัฒนาทางเลือกตามรายการทางเลือกที่กําหนดในขั้นตนขั้นที่ขั้นที่ 33
เลือกทางเลือกที่ดีที่สุดเลือกทางเลือกที่ดีที่สุดขั้นที่ขั้นที่ 44
พัฒนาแผนปฏิบัติการที่เหมาะสมกับทางเลือกพัฒนาแผนปฏิบัติการที่เหมาะสมกับทางเลือกขั้นที่ขั้นที่ 55
นําแผนไปปฏิบัตินําแผนไปปฏิบัติขั้นที่ขั้นที่ 66
Planning & Monitoring
Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
15/03/58
5
LP A N
P1 P2 P3 P4 L A1 A2 N1 N2 N3
การ
เตรียม
การณ
ระยะเวลา กิจกรรม
ยอย
ความสํา
เร็จ
ทิศทางใหม
N1
คาดการณ
จุด
มุง
หมาย
กิจกรรม/
ที่
กําหนด
เปาหมาย
ใหมN2
แผนงาน
กระบวนการ/
วิธีการทํางาน
ใหม
N3
Planning & Monitoring
Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
สรุป การวางแผน
กําหนดแนวทางใหรูวาเราจะ “ไปทิศทางไหน”1
เปนไปตามแผนที่วางไว ตองมีการควบคุมดูแล2
การวางแผนการวางแผน สูเปาหมายสูเปาหมายการวางแผนการวางแผน
การควบคุมการควบคุม
Planning & Monitoring
Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
15/03/58
6
ชัยชนะ
เหนือใจ
ลูกคา
A
P
D
การเติบโต
อยางตอเนื่อง การพัฒนา
สมรรถภาพ
นวัตกรรม
ไคเซนใน
C
ของคนทุกระดับ
*ปรับมาจาก Seuffert, M. (2015).
http://twitter.com/leanhitoyukuri. Planning & Monitoring
Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
สหรัฐอเมริกา
สง ดร.เดมิ่ง
ไปชวย
พัฒนาการ
The Japanese Way :The Japanese Way : PDCA Ground rulePDCA Ground rule
สงครา
ม โลก
ครั้งที่ 2
1937-
1945
พฒนาการ
ผลิตใน
อุตสาหกรรม
ญี่ปุน
โลกพบวาญี่ปุน
ประสบความสําเร็จ
DISCIPLINE
KAIZEN
Toyota
DNA
MonotsukuriMonotsukuri
DNADNA
CSR
Company
Spirit
Kaizen
Teian
ประสบความสาเรจ
ใน PROCESS
CONTROL
QC 5S
Suggestion
A p
C D
TQM
JUST
IN TIME
1945 1960 2000
Planning & Monitori
Copyright 2015 : Dr.Danai Thienph
15/03/58
7
W. EDWARDS DEMING WAS TRULY A 
REMARKABLE MAN.
การวางแผนในการปฏิบัติงานใหเกิดประสิทธิภาพ ตามหลักการ PDCA
https://www.deming.org/theman/overview
The Deming Cycle for 
continual improvement
Planning & Monitoring
Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
การวางแผนในการปฏิบัติงานใหเกิดประสิทธิภาพ ตามหลักการ PDCA
*http://p‐a‐m.org/2012/10/applying‐the‐
pdca‐cycle‐in‐knowledge‐work/
Planning & Monitoring
Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
15/03/58
8
PDCAPDCA -- Management ModelManagement Model
P D C A
1
การนิยามวัตถุประสงค
(กลยุทธ/กระบวนการ
โครงสรางและการกระจาย
ํ )
4
ผลิตภัณฑ/บริการ
ที่ทํา
(การปฏิบัติการ,
ี่
5
การเช็ค/ทบทวน
ผลงาน
(ทั้งภายใน/ภายนอก) 6
จัดการเพื่อปรับปรุง
(แผนการปองกันและ
ไ โ ํ
RR
อานาจ)
2
การจัดการคน
(ความสามารถ, จูงใจ,ความ
เปนอยูที่ดี ฯลฯ)
3
การจัดการทรัพยากร
สนับสนุน
(เงิน, IT,สารสนเทศ,
สภาพแวดลอม ฯลฯ)
กระบวนงานที
สัมพันธกับองคกร/
ธุรกิจ, โซคุณคา)
แกไข/โครงการ การทา
เปนมาตรฐาน)
(ผลลัพธ)
(การสราง
มูลคาเพิ่ม/
ดัชนีวัดผล
งาน)
ขอมูลยอนกลับขอมูลยอนกลับ
งาน)
Planning & Monitoring
Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
ในการปฏิบัติงาน  นิยาม ขัดของ ปองกัน พัฒนา
วิเคราะห/แยกแยะ
จัดลําดับ
เขียนโซลูชั่น
P D C AP D C A
Planning & Monitoring
Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
15/03/58
9
ปญหาปญหา//ประเด็นหลักประเด็นหลัก
แนวทาง
การตัดสินใจ
ทางเลือกทางเลือก 11
ขอดี ขอดอย
ทางเลือกทางเลือก 22
ขอดี ขอดอย
ทางเลือกทางเลือก 33
ขอดี ขอดอย
Planning & Monitoring
Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
Target State forTarget State for ProblemProblem SolvingSolving
ศึกษาปญหา
การ
เผชิญ
การรับมือปญหา
ผลที่เกิด
จากการวัด
นําไปปฏิบัติ
สรางมติเอกฉันท
กับทุกคนที่อยู
รวมทีม
ไดรับการอนุมัติ
แผนปฏิบัติ
Planning & Monitoring
Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
15/03/58
10
Background
‐ ความเปนมาของปญหา
- บริบทที่ตองการสําหรับเติมเต็มความเขาใจ
ํ ั ป
Theme: What are we trying to do?
PDCA :PDCA : Problem Solving ReportProblem Solving Report To……………………
By……………………
Date………………….
Target Condition
‐ ไดอะแกรมของกระบวนการที่เสนอใหม
- วิธีการรับมือ
- เปาหมายการวัด (QCS)
- ความสําคญของปญหา
Current Condition
‐ ไดอะแกรมสถานการณปจจุบัน (กระบวนการ)
- ไฮไลทปญหา (รูปบอลลูน)
- ระบบอะไรที่ไมเปนตามที่คิด
- ขยายเกี่ยวกับปญหา (เชน การวัด)
Implementation Plan
What Who When Where
อะไรที่จะมี
จากการลง
มือปฏิบัติ
ใคร
รับผิด
ชอบ
กรอบเวลา
คาใชจาย :
F llCause Analysis
‐ รายการปญหา
- สาเหตุหลักหรือรากของปญหาโดยตรง
Why? Why?
Why?
Why? Why?
Follow-up
Action
Plan Actual Results
• จะใชผลอยางไร
• เมื่อไหรที่จะเช็คผล
• ลงหมึกแดง/ดินสอ
• เวลาที่ทําเสร็จ
• ผลลัพธเทียบกับที่คาดไว
*Sobek II, K.D. Toyota-Style Problem-solvinh A3 Reports
Planning & Monitoring
Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
Theme (ธีม):
PLANPLAN DO,CHECK,ACTIONDO,CHECK,ACTION
ความเปนมา
การลงมือปฏิบัติ
การนิยามปญหา
“สวนที่ยากที่สด”
สถานการณเปาหมาย
ลที่ไดรับการ
ยืนยัน
“เรียนรูและสะทอนกลับ”
ก
“การคนหาความจริง”
สวนทยากทสุด
อยาโดดเขาหาโซลูชั่นทันที
การวิเคราะห
“สมมติฐาน”
ผลติดตามผลการ
ปฏิบัติ
“มาตรฐาน/การปรับ”
*ปรับมาจาก Kiff, J,S. (2012). Applying PDCA A3 Thinking and Problem Solving. The Lean Enterprise Academy. Planning & Monitoring
Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
15/03/58
11
Schedule ป’59
ป’60 ป’61 ป’62
Activities Q1 Q2 Q3 Q4
P1 การเลือกปญหา
แผน
จริง
P2 ทําความเขาใจสถานการณ
แผน
จริง
แผนปฏิบัติตามแผนปฏิบัติตาม PDCAPDCA
PP
LL จรง
P3 ตั้งเปาหมาย
แผน
จริง
P4 วิเคราะห (สาเหตุ)
แผน
จริง
P5 การเลือกกําหนดแนวทาง
แผน
จริง
แผน
LL
AA
NN
D การคนหาความจริง (ลงมือทํา)
แผน
จริง
C กําหนดผลที่ไดรับ
แผน
จริง
A
การปรับ/การพัฒนาเปน
มาตรฐาน
แผน
จริง
DoDo
CHECKCHECK
ACTACT
Planning & Monitoring
Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
Planning & Monitoring
Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
15/03/58
12
P
งานที่เปนมาตรฐานกับ
การนิยามกระบวนการ
Hoshin Kanri
Hoshin Management Daily Managementvs.
D
C
A
P
D
C
A
P
D
C
A
Set the
Standard
P
D
C
A
ความตอเนื่องในการปรับปรงC
P
D
C
A
ความตอเนองในการปรบปรุง
ผานไคเซนกลุมเล็ก
*Richardson, Tracey (2015). https://twitter.com/hashtag/standardize?erc=hash
Planning & Monitoring
Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
*http://www.slideshare.net/rohitsingh4frnds/tpmbasics
Planning & Monitoring
Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
15/03/58
13
Standardize — กําหนดมาตรฐานงาน
Do ป ใ Do — การประยุกตใชมาตรฐาน
Check / Study — สิ่งที่เบี่ยงไปจากมาตรฐานควรนําไปสู 3 คําถามดังนี้
การเบี่ยงเบนที่เกิดขึ้นเนื่องจากไมมีมาตรฐานหรือเปลา
การเบี่ยงเบนที่เกิดขึ้นเนื่องจาก มาตรฐานมีไมเพียงพอหรือไม
การเบี่ยงเบนที่เกิดขึ้นเนื่องจาก มาตรฐานถูกละเลยหรือเปลา
Act — การปรับทั้ง มาตรฐาน หรือ พฤติกรรมของพนักงานที่ละเลยมาตรฐานAct การปรบทง มาตรฐาน หรอ พฤตกรรมของพนกงานทละเลยมาตรฐาน
Planning & Monitoring
Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
*http://www.systems2win.com/images/illustrations/strategic‐targets.png
Planning & Monitoring
Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
15/03/58
14
PDCA  กับ BCMS
http://www.perspectives.avalution.com
Planning & Monitoring
Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
http://www.aben‐lpr.com/images/ArticleMedia/Approach/approach1%20en.jpg
Planning & Monitoring
Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
15/03/58
15
The Cyber Threat Crisis Management System applies 
the Plan‐Do‐Check‐Act (PDCA) cycle.
*http://bcpconsult
me.com/cyber‐
threat‐crisis‐
management/
Planning & Monitoring
Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
การกํากับการกํากับ
ติดตามและติดตามและ
ตรวจสอบการตรวจสอบการ
ปฏิบัติงานใหปฏิบัติงานให
เกิดผลสัมฤทธิ์เกิดผลสัมฤทธิ์
แนวคิดของการกํากับติดตามงานและตรวจสอบการ
ปฏิบัติงานใหเกิดผลสัมฤทธิ์
ดวย “การประยุกตใช PDCA & KPIs
หัวใจสําคัญของ การกํากับติดตามงานและ Plan
เกดผลสมฤทธเกดผลสมฤทธ
สําหรับ มรภสําหรับ มรภ..เลยเลย
วันที่ 23 มี.ค. 2558
โดย
หวใจสาคญของ การกากบตดตามงานและ
ตรวจสอบดวย PDCA & KPIs Do
Check
Act
Dr.DanaiDr.Danai ThieanphutThieanphut
ResearcherResearcher--InstructorInstructor
SuanSuan DusitDusit
RajabhatRajabhat UniversityUniversity
copyrightcopyright 20152015
การจัดทํา Weekly/Daily Scheduling เพื่อติดตามและ
รายงานการปฏิบัติงาน
Weekly/Daily Scheduling Workshop!!!
Planning & Monitoring
Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
15/03/58
16
บทบาทการบริหาร
แบบเดิม
11 เปาหมายองคกรเปาหมายองคกร22
การวางแผนการวางแผน
PLANNING
การมีอิทธิพลการมีอิทธิพล
INFLUENCING
การจัดองคกรการจัดองคกร
ORGANIZING
การกํากับติดตาม
งาน
การกํากับติดตาม
งาน
MORNITORING
หนาที่การบริหารหนาที่การบริหาร
ทําหนาที่
INFLUENCING
การนํา
LEADING
P = PLANNING
S = STAFFING
O = ORGANIZING
D = DIRECTING
C = CONTROLING
Planning & Monitoring
Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
ตนทุนการดําเนินงานต่ํา
ลงทุนใน ประโยชนที่ได
LikeLike ผลิตภาพสูงกวา
ปรับปรุงผลงานพนักงาน
 ิ ี่ ี สงมอบการบริการทีดีกวา
Planning & Monitoring
Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
15/03/58
17
การจัดการการจัดการที่ชนะงานดวยที่ชนะงานดวยเวลาเวลา
(Cycle Time Management(Cycle Time Management))
ขั้นที่ 1 ขั้นที่ 2 ขั้นที่ 3 ขั้นที่ 4
ทําความเขาใจ
มองทะลุ
ขั้นตอนงาน
แยกแยะงาน
คิดใหมดวย
เวลาขนตอนงาน เวลา
งานของเราคืออะไร
มีความสําคัญอยางไร
ใครคือลูกคา/ผูรับบริการ
ลูกคาตองการอะไร
ใหบริการลูกคาอยางไร
Process & Time
รูวางานตองทําอยางไร
มีขั้นตอนอะไร
ใครใชเวลาเทาใด
งานหลัก
(Main Sequence)
งานรอง
(Support Sequence)
ขั้นที่ 5
การกํากับติดตาม
งาน และตรวจสอบ
การปฏิบัติงาน
Planning & Monitoring
Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
กิจกรรมตางๆ ซึ่งเปน
(Main Sequence)(Main Sequence)
(S t S )(S t S )
ๆ
สวนที่เปนเนื้อแทของงาน
นั้นๆ หรือเปนงานที่กอใหเกิด
คุณคาโดยตรงตองานหรือ
ลูกคาในเวลาที่เปนจริง
(Support Sequence)(Support Sequence)
กิจกรรมอื่นๆ ที่ชวยให
งานหลักสมบูรณ
เปนสวนที่สามารถแยก
ออกมาทํานอกทางเดินของ
ั ไ งานหลักได
Planning & Monitoring
Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
15/03/58
18
การจัดทํา Cycle Time Management
ชื่อฝายงาน ผูรับผิดชอบ
งานที่รับผิดชอบ
1
2
3
Key Job Area
AA
งานหลัก
(Main Sequence)
นโยบายองคกร
กลยุทธฝายงาน
3
4
5
6
7
8
9
ขอบเขต
งานสําคัญ BBDD งานรอง
(Support Sequence)
งานประจํา
งานที่สนับสนุนให
งานหลักดําเนินการ.
.
.
..
CC
งานหลกดาเนนการ
ไดดีขึ้น
(อาจจะทําเองหรือ
ใหผูอื่นทําแทนได)
Planning & Monitoring
Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
Main & Support Sequence (Before vs After)
ชื่อฝายงาน ผูรับผิดชอ
บลําดับ งานหลัก ระยะเวลา ลําดับ งานรอง ระยะเวลา
งาน ระยะเวลารวมทั้งหมด งาน ระยะเวลารวมทั้งหมด
Planning & Monitoring
Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
15/03/58
19
Weekly/Daily Scheduling Report
ชื่อฝายงาน ผูรับผิดชอบ
To Do
List
การรายงานผลวิธีดําเนินการ ผลการปฏิบัติ การเบี่ยงเบน
Planning & Monitoring
Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
Division ScorecardDivision Scorecard หนาที่หนาที่// ภารกิจภารกิจ
Dept- KPIs
วัตถุประสงค
เชิงกลยุทธ
กลยุทธกลยุทธ โครงการโครงการ// แผนงานแผนงาน Responsibility(KPIs) Target
Q1 Q2 Q3 Q4
ระดับฝายงาน
F
C
I
L
Personal - KPIs
ั ิ ั
ชื่อ-นามสกุล หนวย ฝายแผนก
ระดับหนวยงาน
ความรบผิดชอบหลก
ผลลัพธที่คาดหวังวัตถุประสงคสวนบุคคล
เริ่มโครงการ
กิจกรรม/ ขั้นตอนการทํางบประมาณ
(Personal
Objectives/Target)
(Budget) (Activities/Steps)สิ้นสุดโครงการ
สนับสนุนตอกลยุทธสนับสนุนตอกลยุทธ
โครงการ/แผนงาน
(Expected Results)
Planning & Monitoring
Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
15/03/58
20
Personal - KPIs
F
ผลลัพธที่คาดหวัง
วัตถุประสงคสวนบุคคล
เริ่มโครงการ
กิจกรรม/ ขั้นตอนการทํางบประมาณ
สิ้นสุดโครงการ
C
I
L
Planning & Monitoring
Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
Personal - KPIs
ขั้นตอน
/กิจกรรม/
การดําเนินการ
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
ปฏิทินงาน งบประมาณ
1
2
3
4
แผน
จริง
แผน
แผน
จริง
แผน
จริง
แผน
จริง
5
6
7
8
จริงแผน
จริงแผน
จริงแผน
จริง
Planning & Monitoring
Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
15/03/58
21
คืออะไร
การจํากัดขอบเขตของสิ่งที่มอบหมาย
หาวิธีปองกันไมใหเกิดปญหา
- สั่งการ & บังคับทั้งสิ่งมีชีวิตและไมมีชีวิตใหเปนไปในทิศทางที่ถูกตอง
 ่- กําหนดแนวทางใหเปนไปตามที่กําหนด
- การดูแลติดตามงานใหเปนไปอยางเรียบรอย
Planning & Monitoring
Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
เมื่อใดที่ไมตองมีการกํากับ
ติดตามและตรวจสอบ
เมื่อใดที่ไมตองมีการกํากับ
ติดตามและตรวจสอบ
1 เมื่อคนมี/ ร หนาที่ ของตนเอง1
3
2
เมอคนม/ รู หนาท ของตนเอง
ปฏิบัติ ตามหนาที่
งานนั้นเปนไปตามเปาหมายที่
ํกําหนด
Planning & Monitoring
Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
15/03/58
22
วิธีการกํากับติดตามและ
ตรวจสอบ
วิธีการกํากับติดตามและ
ตรวจสอบ
ใชกฏระเบียบ1
- การมาปฏิบัติงาน
ั ั ั
- การใหคุณใหโทษ
- สายการบังคับบัญชา
ระบบงาน2
-แผนงาน/ เปาหมาย
โ โ ี
-การรายงาน
-เทคโนโลยี
ใชจิตวิทยาบริหาร3
กะพี้ (กลุม)
เปลือก (สังคม)
แกน (ตนเอง)
Planning & Monitoring
Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
วิธีการกํากับติดตามและตรวจสอบงานวิธีการกํากับติดตามและตรวจสอบงาน
1. ทําสม่ําเสมอ 2. ทําเปนระยะ 3. ทําเปนบางโอกาส
- Self-Control
G C l
- MIS
A di
- Special Report
P j R- Group Control
- Regulation
- Audit
- Budgets
- Project Report
4. ระบบวัดผลสําเร็จทั้งองคกรดวย BSC & KPIs (การควบคุมกลยุทธธุรกิจ)
Planning & Monitoring
Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
15/03/58
23
(Reporting)
คําถามสําคัญคําถามสําคัญ
Report
11 อะไรคือ วัตถุประสงคของการรายงานอะไรคือ วัตถุประสงคของการรายงาน
22 การรายงานที่จัดทําขึ้นนั้นบรรลุถึงวัตถุประสงคการรายงานที่จัดทําขึ้นนั้นบรรลุถึงวัตถุประสงค
หรือไมหรือไม
33 จะทําอะไรไดบาง ถาขอแนะนําในการรายงานจะทําอะไรไดบาง ถาขอแนะนําในการรายงาน
ไดรับการอนุมัติใหดําเนินการไดรับการอนุมัติใหดําเนินการ
44 ใครเปนคนอานใครเปนคนอาน// ใชใช// รับรายงานนี้รับรายงานนี้
Planning & Monitoring
Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
11
เปนการนําเสนอเปนการนําเสนอ เปนการรายงานเปนการรายงาน เปนสิ่งที่แสดงคณคาเปนสิ่งที่แสดงคณคาเปนการนาเสนอเปนการนาเสนอ
หรือแสดงผลการหรือแสดงผลการ
ปฏิบัติงานหรือการปฏิบัติงานหรือการ
ดําเนินกิจกรรมดําเนินกิจกรรม
โครงการ แผนงานในโครงการ แผนงานใน
ระยะเวลาที่กําหนดวาระยะเวลาที่กําหนดวา
เปนการรายงานเปนการรายงาน
ความกาวหนาของความกาวหนาของ
งานกิจกรรมงานกิจกรรม
โครงการ แผนงานโครงการ แผนงาน
ฯลฯ เพื่อใหทราบถึงฯลฯ เพื่อใหทราบถึง
การเปลี่ยนแปลงการเปลี่ยนแปลง
เปนสงทแสดงคุณคาเปนสงทแสดงคุณคา
และประดิษฐกรรมทางและประดิษฐกรรมทาง
ปญญาของมนุษยปญญาของมนุษย
เปนไปตามเปาหมายเปนไปตามเปาหมาย
หรือมาตรฐานหรือไมหรือมาตรฐานหรือไม
ในชวงระยะเวลาในชวงระยะเวลา
หนึ่งๆหนึ่งๆ
Planning & Monitoring
Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
15/03/58
24
22 33
11 เปนการมงหาวากิจกรรมเปนการมงหาวากิจกรรม
ใครบางที่จะใชใครบางที่จะใช
11 เปนการมุงหาวากจกรรมเปนการมุงหาวากจกรรม
โครงการ แผนงาน ผลการโครงการ แผนงาน ผลการ
ปฏิบัติงาน ฯลฯ นั้นมีคุณคามากปฏิบัติงาน ฯลฯ นั้นมีคุณคามาก
นอยเพียงใดนอยเพียงใด
22 ผลสําเร็จของกิจกรรม โครงการผลสําเร็จของกิจกรรม โครงการ
แผนงาน ผลการปฏิบัติงาน ฯลฯแผนงาน ผลการปฏิบัติงาน ฯลฯ
รายงานรายงาน
เปนอยางไรเปนอยางไร
Planning & Monitoring
Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
รายงานที่เปนขาวสาร
(Information Reports)
11
รายงานในชวงเวลาใด
เวลาหนึ่ง
(Periodic Reports)
22
รายงานความกาวหนา
ของงาน
(Progress Reports)
มักจะเปนการใหสารสนเทศ
เกี่ยวกับสถานะขององคกร
จะเปนรายงานที่ให
สารสนเทศเกี่ยวกับสภาพ
ฝายงาน หรือกิจกรรมใด
กิจกรรมหนึ่ง เชน รายงาน
คาใชจาย รายงานผลการ
ดําเนินงานประจําไตรมาส
โครงการ หรือกิจกรรม
บางสวน มักจะเปนงาน
ประจําที่ทําอยู
Planning & Monitoring
Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
15/03/58
25
รายงานที่เปนขาวสาร
(Information Reports)
รายงานที่เปนการวิเคราะห
(Analytical Reports)
11 รายงานการวิจัย
(Research Reports)
เปนรายงานที่อยูบน
พื้นฐานของการวิจัย
กิจกรรมในการแขงขัน
การเปลี่ยนแปลงสถิติ
ของประชากร
22 รายงานที่เปนการ
ใหคําแนะนํา
(Recommendation
Reports)
เปนรายงานที่เสนอ
เพื่อใหตัดสินใจหรือ
ดําเนินการ จะขยาย
33รายงานการตรวจสอบ
(Examination
Reports)
เปนรายงานที่ใหขอมูล
ที่ไดรับจากแหลงความรู
ขั้นตนของเรื่องนั้นๆ
เชน รายงานสถานะ
44 รายงานเชิงเทคนิค
(Technical Reports)
เปนรายงานที่มุงเนน
“ฮาว ทู” (How To) ใน
กระบวนการเชิงเทคนิค
การอกแบบระบบ
ของประชากร
วิศวกรรมเกี่ยวกับ
ผลิตภัณฑ ระบบธุรกิจ
กิจการหรือลดคาใชจาย
หรือเปนรายงานจาก
บริษัทที่ปรึกษา
เชน รายงานสถานะ
การเงินของบริษัท
กระบวนการใหม
ปญหาการผลิต
Planning & Monitoring
Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
ความสําคัญ
ของรายงาน
วัตถุประสงค
ของรายงาน
ทําความเขาใจ
ในแบบฟอรม
ถูกตอง
จัดเตรียมดี
ตรงไปตรงมา
ทําเพื่ออะไร
จะใหองคกรใชอยางไร
นิยามเกี่ยวกับแบบฟอรม
Good ReportGood Report
การเตรียม
(Preparation)
การคนควา
(Research)
การจัดระบบ
(Organization)
การนําเสนอ
(Presentation
การเขียนรายงาน
(Writing)
การแกไข
ปรับปรุง
(Revised)
Planning & Monitoring
Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
15/03/58
26
D D i Thi h tDr.Danai Thieanphut
นักวิชาการผูทรงคุณวุฒิและที่ปรึกษาธุรกิจ
ศูนยพัฒนาทุนมนุษย มสด.
Tel:0818338505
www.drdanai.blogspot.com
http://www.facebook.com/drdanai
email:DrDanaiT@gmail.com
Line ID: thailand081

Planning with PDCA

  • 1.
    15/03/58 1 หลักสูตรการพัฒนา สมรรถนะหัวหนางานใน มหาวิทยาลัย มรภ. เลย วันที่ 23มี.ค. 58 โ การวางแผนในการปฏิบัติงานใหเกิดประสิทธิภาพ ตามหลักการ PDCA เชา โดย บาย ของ เกิดผลสัมฤทธิ์ ดร.ดนัย เทียนพุฒ วิทยากรผูทรงคุณวุฒิและ ที่ปรึกาธุรกิจ กรรมการบริหารหลักสูตรธรร มาภิบาลสําหรับ ผูบริหารระดับกลาง สถาบันพระปกเกเลา in 21st Century ดร. ดนัย เทียนพุฒ ตําแหนงปจจุบัน : นักวิชาการผูทรงคุณวุฒิและที่ปรึกษาธุรกิจ ศูนยพัฒนาทุนมนุษย มสด. รางวัลนักทรัพยากรมนุษยดีเดนแหงประเทศไทย ป 2552 ประเภท นักวิชาการและที่ปรึกษา โดยสถาบันทรัพยากรมนษย ม ธรรมศาสตรนกวชาการและทปรกษา โดยสถาบนทรพยากรมนุษย ม.ธรรมศาสตร กรรมการบริหารหลักสูตรประกาศนียบัตรธรรมาภิบาลสําหรับผูบริหารระดับกลาง สถาบันพระปกเกลา อาจารยพิเศษหลักสูตรปรัชญาดุษฎีบัณฑิตบริหารการศึกษาและภาวะผูนํา คณะ ศึกษาศาสตร ม.เซนตจอหน นักวิจัย –อาจารยหลักสูตร MBA บัณฑิตวิทยาลัย ม.ราชภัฏสวนดุสิต อาจารยพิเศษหลักสตร MBA และ โครงการ MINI MBA ม วลัยลักษณอาจารยพเศษหลกสูตร MBA และ โครงการ MINI MBA ม.วลยลกษณ, ม.ราชภัฏสวนดุสิต ม.ธรรมศาสตร, ม.เกษตรศาสตร, และม.บูรพา คอลัมนนิสต “Experience View” นสพ. inMarketing และ “Beyond Market Trap” นิตยสาร Market Plus , นิตยสาร GM Biz เวบมาสเตอร : http://www.drdanai.blogspot.com email : DrDanaiT@gmail.com
  • 2.
    15/03/58 2 เราวางแผนเพื่อใหคนรูวาเรากําลังจะไปไหนหรือทําอะไร แผนงาน เปนเสมือนเข็มทิศทางนําทาง Planning &Monitoring Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut มีความทาทายเปนไปไดและเหมาะสมกับหนวยงาน สามารถทําใหทุกคนเขาใจได ทําใหทุกคนมุงมั่นผูกพัน ี ั ี่ ํ ป  ํ ็มทรพยากรทจาเปนตอความสาเรจของแผน ทําใหบรรลุผลสําเร็จได Planning & Monitoring Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
  • 3.
    15/03/58 3 ทานอยูตรงไหน? CEO/MD/P id nt เขาเหลานี้ทําอะไร? คิดเชิงกลยุทธ(วิสัยทัศนธุรกิจ) CEO/MD/President Top Management Middle Mgt. 1st Line Supervisor คุณคา ภารกิจ เปาหมาย กลยุทธธุรกิจ แผนปฏิบัติการ Planning & Monitoring Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut ประเภทของแผน แผนองคกรแผนองคกรแผนองคกรแผนองคกร แผนประจําแผนประจํา แผนเฉพาะกิจแผนเฉพาะกิจ นโยบาย วิธี ดําเนินการ แนวทางจาก ผูบริหารสูงสุด ชุดของกิจกรรมที่สัมพันธ กันซึ่งจําเปนตองทําให ใ กิจกรรม/ โครงการ งบประมาณ ดําเนินการ ตามกิจกรรม เครื่องมือในการ ควบคุมการใช กฎเกณฑ ดาเนนการ สําเร็จในแตละงาน การกําหนดสิ่งที่เจาะจง สําหรับการปฏิบัติ ใดกิจกรรม หนึ่ง เงินในเวลาที่ กําหนด Planning & Monitoring Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
  • 4.
    15/03/58 4 การวางแผนและบริหารงานการวางแผนและบริหารงานการวางแผนและบริหารงานการวางแผนและบริหารงาน การเตรียมการ เพื่อวางแผน การปรับแผนหรือ ั ํ ใ ระบบวัดผล ความสําเร็จของแผน การจัดทําแผน นโยบายการจัดการ ประจําป เพอวางแผน จดทาแผนใหมความสาเรจของแผน ดูผลสําเร็จของแผนที่ ผานมา (ความเชื่อมโยงสู กลยุทธธุรกิจ) วิเคราะหหนวยงาน (5’Ms) โครงการ/แผนงาน สนับสนุนกลยุทธใด ของฝายงาน เปาหมายหรือ KPIs- Target คืออะไร กิจกรรม/ขั้นตอนการ การใชเครื่องมือใหม เชน BSC & KPIs ระบบการรายงาน ตามระยะเวลา เชื่อมโยงสูการให การทบทวน/ ปรับปรุงแผนเมื่อ PLAN ไมเปนไป ตาม ACTUAL การสรุปเพื่อจัดทํา แผนใหม ปญหา/อุปสรรคที่ ผานมา กจกรรม/ขนตอนการ ปฏิบัติ กรอบระยะเวลาที่ถูก กําหนด ทรัพยากรที่จําเปน ตอความสําเร็จของ แผน ผลตอบแทนและ รางวัลจูงใจ Planning & Monitoring Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut องคประกอบของการวางแผนองคประกอบของการวางแผน กําหนดวัตถุประสงคของหนวยงานกําหนดวัตถุประสงคของหนวยงานขั้นที่ขั้นที่ 11 ั ํ ื ี่ ไป  ั ป ั ํ ื ี่ ไป  ั ป ั้ ี่ั้ ี่ 22 จัดทํารายการทางเลือกทีจะไปสูวัตถุประสงคจัดทํารายการทางเลือกทีจะไปสูวัตถุประสงคขันทีขันที 22 พัฒนาทางเลือกตามรายการทางเลือกที่กําหนดในขั้นตนพัฒนาทางเลือกตามรายการทางเลือกที่กําหนดในขั้นตนขั้นที่ขั้นที่ 33 เลือกทางเลือกที่ดีที่สุดเลือกทางเลือกที่ดีที่สุดขั้นที่ขั้นที่ 44 พัฒนาแผนปฏิบัติการที่เหมาะสมกับทางเลือกพัฒนาแผนปฏิบัติการที่เหมาะสมกับทางเลือกขั้นที่ขั้นที่ 55 นําแผนไปปฏิบัตินําแผนไปปฏิบัติขั้นที่ขั้นที่ 66 Planning & Monitoring Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
  • 5.
    15/03/58 5 LP A N P1P2 P3 P4 L A1 A2 N1 N2 N3 การ เตรียม การณ ระยะเวลา กิจกรรม ยอย ความสํา เร็จ ทิศทางใหม N1 คาดการณ จุด มุง หมาย กิจกรรม/ ที่ กําหนด เปาหมาย ใหมN2 แผนงาน กระบวนการ/ วิธีการทํางาน ใหม N3 Planning & Monitoring Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut สรุป การวางแผน กําหนดแนวทางใหรูวาเราจะ “ไปทิศทางไหน”1 เปนไปตามแผนที่วางไว ตองมีการควบคุมดูแล2 การวางแผนการวางแผน สูเปาหมายสูเปาหมายการวางแผนการวางแผน การควบคุมการควบคุม Planning & Monitoring Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
  • 6.
    15/03/58 6 ชัยชนะ เหนือใจ ลูกคา A P D การเติบโต อยางตอเนื่อง การพัฒนา สมรรถภาพ นวัตกรรม ไคเซนใน C ของคนทุกระดับ *ปรับมาจาก Seuffert,M. (2015). http://twitter.com/leanhitoyukuri. Planning & Monitoring Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut สหรัฐอเมริกา สง ดร.เดมิ่ง ไปชวย พัฒนาการ The Japanese Way :The Japanese Way : PDCA Ground rulePDCA Ground rule สงครา ม โลก ครั้งที่ 2 1937- 1945 พฒนาการ ผลิตใน อุตสาหกรรม ญี่ปุน โลกพบวาญี่ปุน ประสบความสําเร็จ DISCIPLINE KAIZEN Toyota DNA MonotsukuriMonotsukuri DNADNA CSR Company Spirit Kaizen Teian ประสบความสาเรจ ใน PROCESS CONTROL QC 5S Suggestion A p C D TQM JUST IN TIME 1945 1960 2000 Planning & Monitori Copyright 2015 : Dr.Danai Thienph
  • 7.
    15/03/58 7 W. EDWARDS DEMING WAS TRULY A  REMARKABLE MAN. การวางแผนในการปฏิบัติงานใหเกิดประสิทธิภาพ ตามหลักการ PDCA https://www.deming.org/theman/overview The Deming Cycle for  continual improvement Planning& Monitoring Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut การวางแผนในการปฏิบัติงานใหเกิดประสิทธิภาพ ตามหลักการ PDCA *http://p‐a‐m.org/2012/10/applying‐the‐ pdca‐cycle‐in‐knowledge‐work/ Planning & Monitoring Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
  • 8.
    15/03/58 8 PDCAPDCA -- ManagementModelManagement Model P D C A 1 การนิยามวัตถุประสงค (กลยุทธ/กระบวนการ โครงสรางและการกระจาย ํ ) 4 ผลิตภัณฑ/บริการ ที่ทํา (การปฏิบัติการ, ี่ 5 การเช็ค/ทบทวน ผลงาน (ทั้งภายใน/ภายนอก) 6 จัดการเพื่อปรับปรุง (แผนการปองกันและ ไ โ ํ RR อานาจ) 2 การจัดการคน (ความสามารถ, จูงใจ,ความ เปนอยูที่ดี ฯลฯ) 3 การจัดการทรัพยากร สนับสนุน (เงิน, IT,สารสนเทศ, สภาพแวดลอม ฯลฯ) กระบวนงานที สัมพันธกับองคกร/ ธุรกิจ, โซคุณคา) แกไข/โครงการ การทา เปนมาตรฐาน) (ผลลัพธ) (การสราง มูลคาเพิ่ม/ ดัชนีวัดผล งาน) ขอมูลยอนกลับขอมูลยอนกลับ งาน) Planning & Monitoring Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut ในการปฏิบัติงาน  นิยาม ขัดของ ปองกัน พัฒนา วิเคราะห/แยกแยะ จัดลําดับ เขียนโซลูชั่น P D C AP D C A Planning & Monitoring Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
  • 9.
    15/03/58 9 ปญหาปญหา//ประเด็นหลักประเด็นหลัก แนวทาง การตัดสินใจ ทางเลือกทางเลือก 11 ขอดี ขอดอย ทางเลือกทางเลือก22 ขอดี ขอดอย ทางเลือกทางเลือก 33 ขอดี ขอดอย Planning & Monitoring Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut Target State forTarget State for ProblemProblem SolvingSolving ศึกษาปญหา การ เผชิญ การรับมือปญหา ผลที่เกิด จากการวัด นําไปปฏิบัติ สรางมติเอกฉันท กับทุกคนที่อยู รวมทีม ไดรับการอนุมัติ แผนปฏิบัติ Planning & Monitoring Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
  • 10.
    15/03/58 10 Background ‐ ความเปนมาของปญหา - บริบทที่ตองการสําหรับเติมเต็มความเขาใจ ํั ป Theme: What are we trying to do? PDCA :PDCA : Problem Solving ReportProblem Solving Report To…………………… By…………………… Date…………………. Target Condition ‐ ไดอะแกรมของกระบวนการที่เสนอใหม - วิธีการรับมือ - เปาหมายการวัด (QCS) - ความสําคญของปญหา Current Condition ‐ ไดอะแกรมสถานการณปจจุบัน (กระบวนการ) - ไฮไลทปญหา (รูปบอลลูน) - ระบบอะไรที่ไมเปนตามที่คิด - ขยายเกี่ยวกับปญหา (เชน การวัด) Implementation Plan What Who When Where อะไรที่จะมี จากการลง มือปฏิบัติ ใคร รับผิด ชอบ กรอบเวลา คาใชจาย : F llCause Analysis ‐ รายการปญหา - สาเหตุหลักหรือรากของปญหาโดยตรง Why? Why? Why? Why? Why? Follow-up Action Plan Actual Results • จะใชผลอยางไร • เมื่อไหรที่จะเช็คผล • ลงหมึกแดง/ดินสอ • เวลาที่ทําเสร็จ • ผลลัพธเทียบกับที่คาดไว *Sobek II, K.D. Toyota-Style Problem-solvinh A3 Reports Planning & Monitoring Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut Theme (ธีม): PLANPLAN DO,CHECK,ACTIONDO,CHECK,ACTION ความเปนมา การลงมือปฏิบัติ การนิยามปญหา “สวนที่ยากที่สด” สถานการณเปาหมาย ลที่ไดรับการ ยืนยัน “เรียนรูและสะทอนกลับ” ก “การคนหาความจริง” สวนทยากทสุด อยาโดดเขาหาโซลูชั่นทันที การวิเคราะห “สมมติฐาน” ผลติดตามผลการ ปฏิบัติ “มาตรฐาน/การปรับ” *ปรับมาจาก Kiff, J,S. (2012). Applying PDCA A3 Thinking and Problem Solving. The Lean Enterprise Academy. Planning & Monitoring Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
  • 11.
    15/03/58 11 Schedule ป’59 ป’60 ป’61ป’62 Activities Q1 Q2 Q3 Q4 P1 การเลือกปญหา แผน จริง P2 ทําความเขาใจสถานการณ แผน จริง แผนปฏิบัติตามแผนปฏิบัติตาม PDCAPDCA PP LL จรง P3 ตั้งเปาหมาย แผน จริง P4 วิเคราะห (สาเหตุ) แผน จริง P5 การเลือกกําหนดแนวทาง แผน จริง แผน LL AA NN D การคนหาความจริง (ลงมือทํา) แผน จริง C กําหนดผลที่ไดรับ แผน จริง A การปรับ/การพัฒนาเปน มาตรฐาน แผน จริง DoDo CHECKCHECK ACTACT Planning & Monitoring Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut Planning & Monitoring Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
  • 12.
    15/03/58 12 P งานที่เปนมาตรฐานกับ การนิยามกระบวนการ Hoshin Kanri Hoshin ManagementDaily Managementvs. D C A P D C A P D C A Set the Standard P D C A ความตอเนื่องในการปรับปรงC P D C A ความตอเนองในการปรบปรุง ผานไคเซนกลุมเล็ก *Richardson, Tracey (2015). https://twitter.com/hashtag/standardize?erc=hash Planning & Monitoring Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut *http://www.slideshare.net/rohitsingh4frnds/tpmbasics Planning & Monitoring Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
  • 13.
    15/03/58 13 Standardize — กําหนดมาตรฐานงาน Doป ใ Do — การประยุกตใชมาตรฐาน Check / Study — สิ่งที่เบี่ยงไปจากมาตรฐานควรนําไปสู 3 คําถามดังนี้ การเบี่ยงเบนที่เกิดขึ้นเนื่องจากไมมีมาตรฐานหรือเปลา การเบี่ยงเบนที่เกิดขึ้นเนื่องจาก มาตรฐานมีไมเพียงพอหรือไม การเบี่ยงเบนที่เกิดขึ้นเนื่องจาก มาตรฐานถูกละเลยหรือเปลา Act — การปรับทั้ง มาตรฐาน หรือ พฤติกรรมของพนักงานที่ละเลยมาตรฐานAct การปรบทง มาตรฐาน หรอ พฤตกรรมของพนกงานทละเลยมาตรฐาน Planning & Monitoring Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut *http://www.systems2win.com/images/illustrations/strategic‐targets.png Planning & Monitoring Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
  • 14.
    15/03/58 14 PDCA  กับ BCMS http://www.perspectives.avalution.com Planning &Monitoring Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut http://www.aben‐lpr.com/images/ArticleMedia/Approach/approach1%20en.jpg Planning & Monitoring Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
  • 15.
    15/03/58 15 The Cyber Threat Crisis Management System applies  the Plan‐Do‐Check‐Act (PDCA) cycle. *http://bcpconsult me.com/cyber‐ threat‐crisis‐ management/ Planning & Monitoring Copyright2015 : Dr.Danai Thienphut การกํากับการกํากับ ติดตามและติดตามและ ตรวจสอบการตรวจสอบการ ปฏิบัติงานใหปฏิบัติงานให เกิดผลสัมฤทธิ์เกิดผลสัมฤทธิ์ แนวคิดของการกํากับติดตามงานและตรวจสอบการ ปฏิบัติงานใหเกิดผลสัมฤทธิ์ ดวย “การประยุกตใช PDCA & KPIs หัวใจสําคัญของ การกํากับติดตามงานและ Plan เกดผลสมฤทธเกดผลสมฤทธ สําหรับ มรภสําหรับ มรภ..เลยเลย วันที่ 23 มี.ค. 2558 โดย หวใจสาคญของ การกากบตดตามงานและ ตรวจสอบดวย PDCA & KPIs Do Check Act Dr.DanaiDr.Danai ThieanphutThieanphut ResearcherResearcher--InstructorInstructor SuanSuan DusitDusit RajabhatRajabhat UniversityUniversity copyrightcopyright 20152015 การจัดทํา Weekly/Daily Scheduling เพื่อติดตามและ รายงานการปฏิบัติงาน Weekly/Daily Scheduling Workshop!!! Planning & Monitoring Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
  • 16.
    15/03/58 16 บทบาทการบริหาร แบบเดิม 11 เปาหมายองคกรเปาหมายองคกร22 การวางแผนการวางแผน PLANNING การมีอิทธิพลการมีอิทธิพล INFLUENCING การจัดองคกรการจัดองคกร ORGANIZING การกํากับติดตาม งาน การกํากับติดตาม งาน MORNITORING หนาที่การบริหารหนาที่การบริหาร ทําหนาที่ INFLUENCING การนํา LEADING P =PLANNING S = STAFFING O = ORGANIZING D = DIRECTING C = CONTROLING Planning & Monitoring Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut ตนทุนการดําเนินงานต่ํา ลงทุนใน ประโยชนที่ได LikeLike ผลิตภาพสูงกวา ปรับปรุงผลงานพนักงาน  ิ ี่ ี สงมอบการบริการทีดีกวา Planning & Monitoring Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
  • 17.
    15/03/58 17 การจัดการการจัดการที่ชนะงานดวยที่ชนะงานดวยเวลาเวลา (Cycle Time Management(CycleTime Management)) ขั้นที่ 1 ขั้นที่ 2 ขั้นที่ 3 ขั้นที่ 4 ทําความเขาใจ มองทะลุ ขั้นตอนงาน แยกแยะงาน คิดใหมดวย เวลาขนตอนงาน เวลา งานของเราคืออะไร มีความสําคัญอยางไร ใครคือลูกคา/ผูรับบริการ ลูกคาตองการอะไร ใหบริการลูกคาอยางไร Process & Time รูวางานตองทําอยางไร มีขั้นตอนอะไร ใครใชเวลาเทาใด งานหลัก (Main Sequence) งานรอง (Support Sequence) ขั้นที่ 5 การกํากับติดตาม งาน และตรวจสอบ การปฏิบัติงาน Planning & Monitoring Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut กิจกรรมตางๆ ซึ่งเปน (Main Sequence)(Main Sequence) (S t S )(S t S ) ๆ สวนที่เปนเนื้อแทของงาน นั้นๆ หรือเปนงานที่กอใหเกิด คุณคาโดยตรงตองานหรือ ลูกคาในเวลาที่เปนจริง (Support Sequence)(Support Sequence) กิจกรรมอื่นๆ ที่ชวยให งานหลักสมบูรณ เปนสวนที่สามารถแยก ออกมาทํานอกทางเดินของ ั ไ งานหลักได Planning & Monitoring Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
  • 18.
    15/03/58 18 การจัดทํา Cycle TimeManagement ชื่อฝายงาน ผูรับผิดชอบ งานที่รับผิดชอบ 1 2 3 Key Job Area AA งานหลัก (Main Sequence) นโยบายองคกร กลยุทธฝายงาน 3 4 5 6 7 8 9 ขอบเขต งานสําคัญ BBDD งานรอง (Support Sequence) งานประจํา งานที่สนับสนุนให งานหลักดําเนินการ. . . .. CC งานหลกดาเนนการ ไดดีขึ้น (อาจจะทําเองหรือ ใหผูอื่นทําแทนได) Planning & Monitoring Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut Main & Support Sequence (Before vs After) ชื่อฝายงาน ผูรับผิดชอ บลําดับ งานหลัก ระยะเวลา ลําดับ งานรอง ระยะเวลา งาน ระยะเวลารวมทั้งหมด งาน ระยะเวลารวมทั้งหมด Planning & Monitoring Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
  • 19.
    15/03/58 19 Weekly/Daily Scheduling Report ชื่อฝายงานผูรับผิดชอบ To Do List การรายงานผลวิธีดําเนินการ ผลการปฏิบัติ การเบี่ยงเบน Planning & Monitoring Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut Division ScorecardDivision Scorecard หนาที่หนาที่// ภารกิจภารกิจ Dept- KPIs วัตถุประสงค เชิงกลยุทธ กลยุทธกลยุทธ โครงการโครงการ// แผนงานแผนงาน Responsibility(KPIs) Target Q1 Q2 Q3 Q4 ระดับฝายงาน F C I L Personal - KPIs ั ิ ั ชื่อ-นามสกุล หนวย ฝายแผนก ระดับหนวยงาน ความรบผิดชอบหลก ผลลัพธที่คาดหวังวัตถุประสงคสวนบุคคล เริ่มโครงการ กิจกรรม/ ขั้นตอนการทํางบประมาณ (Personal Objectives/Target) (Budget) (Activities/Steps)สิ้นสุดโครงการ สนับสนุนตอกลยุทธสนับสนุนตอกลยุทธ โครงการ/แผนงาน (Expected Results) Planning & Monitoring Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
  • 20.
    15/03/58 20 Personal - KPIs F ผลลัพธที่คาดหวัง วัตถุประสงคสวนบุคคล เริ่มโครงการ กิจกรรม/ขั้นตอนการทํางบประมาณ สิ้นสุดโครงการ C I L Planning & Monitoring Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut Personal - KPIs ขั้นตอน /กิจกรรม/ การดําเนินการ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 ปฏิทินงาน งบประมาณ 1 2 3 4 แผน จริง แผน แผน จริง แผน จริง แผน จริง 5 6 7 8 จริงแผน จริงแผน จริงแผน จริง Planning & Monitoring Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
  • 21.
    15/03/58 21 คืออะไร การจํากัดขอบเขตของสิ่งที่มอบหมาย หาวิธีปองกันไมใหเกิดปญหา - สั่งการ & บังคับทั้งสิ่งมีชีวิตและไมมีชีวิตใหเปนไปในทิศทางที่ถูกตอง ่- กําหนดแนวทางใหเปนไปตามที่กําหนด - การดูแลติดตามงานใหเปนไปอยางเรียบรอย Planning & Monitoring Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut เมื่อใดที่ไมตองมีการกํากับ ติดตามและตรวจสอบ เมื่อใดที่ไมตองมีการกํากับ ติดตามและตรวจสอบ 1 เมื่อคนมี/ ร หนาที่ ของตนเอง1 3 2 เมอคนม/ รู หนาท ของตนเอง ปฏิบัติ ตามหนาที่ งานนั้นเปนไปตามเปาหมายที่ ํกําหนด Planning & Monitoring Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
  • 22.
    15/03/58 22 วิธีการกํากับติดตามและ ตรวจสอบ วิธีการกํากับติดตามและ ตรวจสอบ ใชกฏระเบียบ1 - การมาปฏิบัติงาน ั ัั - การใหคุณใหโทษ - สายการบังคับบัญชา ระบบงาน2 -แผนงาน/ เปาหมาย โ โ ี -การรายงาน -เทคโนโลยี ใชจิตวิทยาบริหาร3 กะพี้ (กลุม) เปลือก (สังคม) แกน (ตนเอง) Planning & Monitoring Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut วิธีการกํากับติดตามและตรวจสอบงานวิธีการกํากับติดตามและตรวจสอบงาน 1. ทําสม่ําเสมอ 2. ทําเปนระยะ 3. ทําเปนบางโอกาส - Self-Control G C l - MIS A di - Special Report P j R- Group Control - Regulation - Audit - Budgets - Project Report 4. ระบบวัดผลสําเร็จทั้งองคกรดวย BSC & KPIs (การควบคุมกลยุทธธุรกิจ) Planning & Monitoring Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
  • 23.
    15/03/58 23 (Reporting) คําถามสําคัญคําถามสําคัญ Report 11 อะไรคือ วัตถุประสงคของการรายงานอะไรคือวัตถุประสงคของการรายงาน 22 การรายงานที่จัดทําขึ้นนั้นบรรลุถึงวัตถุประสงคการรายงานที่จัดทําขึ้นนั้นบรรลุถึงวัตถุประสงค หรือไมหรือไม 33 จะทําอะไรไดบาง ถาขอแนะนําในการรายงานจะทําอะไรไดบาง ถาขอแนะนําในการรายงาน ไดรับการอนุมัติใหดําเนินการไดรับการอนุมัติใหดําเนินการ 44 ใครเปนคนอานใครเปนคนอาน// ใชใช// รับรายงานนี้รับรายงานนี้ Planning & Monitoring Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut 11 เปนการนําเสนอเปนการนําเสนอ เปนการรายงานเปนการรายงาน เปนสิ่งที่แสดงคณคาเปนสิ่งที่แสดงคณคาเปนการนาเสนอเปนการนาเสนอ หรือแสดงผลการหรือแสดงผลการ ปฏิบัติงานหรือการปฏิบัติงานหรือการ ดําเนินกิจกรรมดําเนินกิจกรรม โครงการ แผนงานในโครงการ แผนงานใน ระยะเวลาที่กําหนดวาระยะเวลาที่กําหนดวา เปนการรายงานเปนการรายงาน ความกาวหนาของความกาวหนาของ งานกิจกรรมงานกิจกรรม โครงการ แผนงานโครงการ แผนงาน ฯลฯ เพื่อใหทราบถึงฯลฯ เพื่อใหทราบถึง การเปลี่ยนแปลงการเปลี่ยนแปลง เปนสงทแสดงคุณคาเปนสงทแสดงคุณคา และประดิษฐกรรมทางและประดิษฐกรรมทาง ปญญาของมนุษยปญญาของมนุษย เปนไปตามเปาหมายเปนไปตามเปาหมาย หรือมาตรฐานหรือไมหรือมาตรฐานหรือไม ในชวงระยะเวลาในชวงระยะเวลา หนึ่งๆหนึ่งๆ Planning & Monitoring Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
  • 24.
    15/03/58 24 22 33 11 เปนการมงหาวากิจกรรมเปนการมงหาวากิจกรรม ใครบางที่จะใชใครบางที่จะใช 11เปนการมุงหาวากจกรรมเปนการมุงหาวากจกรรม โครงการ แผนงาน ผลการโครงการ แผนงาน ผลการ ปฏิบัติงาน ฯลฯ นั้นมีคุณคามากปฏิบัติงาน ฯลฯ นั้นมีคุณคามาก นอยเพียงใดนอยเพียงใด 22 ผลสําเร็จของกิจกรรม โครงการผลสําเร็จของกิจกรรม โครงการ แผนงาน ผลการปฏิบัติงาน ฯลฯแผนงาน ผลการปฏิบัติงาน ฯลฯ รายงานรายงาน เปนอยางไรเปนอยางไร Planning & Monitoring Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut รายงานที่เปนขาวสาร (Information Reports) 11 รายงานในชวงเวลาใด เวลาหนึ่ง (Periodic Reports) 22 รายงานความกาวหนา ของงาน (Progress Reports) มักจะเปนการใหสารสนเทศ เกี่ยวกับสถานะขององคกร จะเปนรายงานที่ให สารสนเทศเกี่ยวกับสภาพ ฝายงาน หรือกิจกรรมใด กิจกรรมหนึ่ง เชน รายงาน คาใชจาย รายงานผลการ ดําเนินงานประจําไตรมาส โครงการ หรือกิจกรรม บางสวน มักจะเปนงาน ประจําที่ทําอยู Planning & Monitoring Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
  • 25.
    15/03/58 25 รายงานที่เปนขาวสาร (Information Reports) รายงานที่เปนการวิเคราะห (Analytical Reports) 11รายงานการวิจัย (Research Reports) เปนรายงานที่อยูบน พื้นฐานของการวิจัย กิจกรรมในการแขงขัน การเปลี่ยนแปลงสถิติ ของประชากร 22 รายงานที่เปนการ ใหคําแนะนํา (Recommendation Reports) เปนรายงานที่เสนอ เพื่อใหตัดสินใจหรือ ดําเนินการ จะขยาย 33รายงานการตรวจสอบ (Examination Reports) เปนรายงานที่ใหขอมูล ที่ไดรับจากแหลงความรู ขั้นตนของเรื่องนั้นๆ เชน รายงานสถานะ 44 รายงานเชิงเทคนิค (Technical Reports) เปนรายงานที่มุงเนน “ฮาว ทู” (How To) ใน กระบวนการเชิงเทคนิค การอกแบบระบบ ของประชากร วิศวกรรมเกี่ยวกับ ผลิตภัณฑ ระบบธุรกิจ กิจการหรือลดคาใชจาย หรือเปนรายงานจาก บริษัทที่ปรึกษา เชน รายงานสถานะ การเงินของบริษัท กระบวนการใหม ปญหาการผลิต Planning & Monitoring Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut ความสําคัญ ของรายงาน วัตถุประสงค ของรายงาน ทําความเขาใจ ในแบบฟอรม ถูกตอง จัดเตรียมดี ตรงไปตรงมา ทําเพื่ออะไร จะใหองคกรใชอยางไร นิยามเกี่ยวกับแบบฟอรม Good ReportGood Report การเตรียม (Preparation) การคนควา (Research) การจัดระบบ (Organization) การนําเสนอ (Presentation การเขียนรายงาน (Writing) การแกไข ปรับปรุง (Revised) Planning & Monitoring Copyright 2015 : Dr.Danai Thienphut
  • 26.
    15/03/58 26 D D iThi h tDr.Danai Thieanphut นักวิชาการผูทรงคุณวุฒิและที่ปรึกษาธุรกิจ ศูนยพัฒนาทุนมนุษย มสด. Tel:0818338505 www.drdanai.blogspot.com http://www.facebook.com/drdanai email:DrDanaiT@gmail.com Line ID: thailand081