Materi Pertemuan Kedua Mata Kuliah Teori Organisasi untuk Mahasiswa Program Pascasarjana STIA Bina Taruna Gorontalo

1. PART 2 – ORGANISASI &
PENGORGANISASIAN
TEORI ORGANISASI
PROGRAM MAGISTER ILMU ADMINISTRASI
PROGRAM PASCASARJANA STIA BINATARUNA GORONTALO

2. POKOK BAHASAN
 Organisasi &
Pengorganisasian
 Alasan OrganisasiTerbentuk
 Efek Sinergistik Organisasi
 Tipe Organisasi:
- Organisasi Formal &
Informal
- Organisasi Primer &
Sekunder
- Organisasi diklasifikasi
berdasarkan sasaran
pokok
 Pandangan Umum tentang
Organisasi
 Pengorganisasian & Dimensi
Pengorganisasian
 Pentingnya Pengorganisasian
 Teori Henry FayolTerkait
Mengorganisasi Sumber
Daya
 Proses Pengorganisasian
 Elemen-elemen Suatu
Organisasi
 Ciri Umum Organisasi

3. PENGANTAR
 Organisasi sebagai bagian dari kehidupan
manusia.
 Aktivitas setiap individu dipengaruhi oleh
organisasi disekitarnya.
 Organisasi terkecil adalah RumahTangga,
Keluarga,Tempat Kerja, Negara, Dunia
beserta Isinya
 Pemimpin organisasi terbesar adalah Allah
SWT

4. ALASAN ORGANISASI DIBENTUK
 Alasan Sosial (Social Reason)
Individu berorganisasi dan menikmati
kepuasan sosial yang terbentuk dalam
organisasi
 Alasan Material (Material Reason)
1. Memperbesar kemampuan
2. Menghemat waktu
3. Akumulasi pengetahuan
Herbert G. Hicks, (1972:8)

5. ALASAN ORGANISASI DIBENTUK
 Kemampuan Biologis Individu
Adanya keinginan Individu untuk senantiasa
berinteraksi dengan individu yang lain
 Faktor fisikal dari lingkungan Individu
Organisasi di desain untuk untuk mengatasi
keterbatasan yang dimiliki setiap individu
Chester I. Bernard, (1958:23)

6. EFEK SINERGISTIK ORGANISASI
Sinergistik organisasi tercapai melalui
sinkronisasi antara individu dalam organisasi
Di yakini bahwa kerja melalui tim mampu
mampu menghasilkan output yang lebih besar
dibandingkan secara individual
It’s the power of team (Stanley S. Atmadja,
2015:119)

7. TIPE ORGANISASI
Herbert G. Hicks (1972:15) mengklasifikasi
organisasi dalam dua kelompok:
Organisasi Primer
Organisasi yang menuntut keterlibatan
lengkap, pribadi, dan emosional dari para
anggotanya.
Organisasi Sekunder
Interaksi antar individu bersifat intelektual,
rasional dan kontraktual

8. TIPE ORGANISASI
Berdasarkan sasaran pokok, organisasi
dibedakan menjadi:
1. Organisasi pelayanan
2. Organisasi ekonomi
3. Organisasi relegius
4. Organisasi perlindungan
5. Organisasi pemerintah
6. Organisasi Sosial
Winardi, (2014:12)

9. TIPE ORGANISASI
Dapat disimpulkan bahwa organisasi dapat
dikelompokkan dalam dua bagian:
Organisasi Formal
Menunjukkan tugas yang terspesifikasi dengan
baik dengan struktur yang menerangkan
hubungan, otoritas, kekuasaan dan tanggung
jawab dengan jelas
Organisasi Informal
Interaksi antar individu bersifat fleksibel, tidak
dirumuskan dengan baik, dan biasanya spontan

10. DEFINISI ORGANISASI
Si