هي من أحدِ أقسام العلوم المالية، والتي تهتمُ بتخمين، وقياس المخاطر التي تتعرّضُ لها الأموال سواءً على مستوى الحكومات، أو الشركات التي تعملُ ضمن القطاع الاقتصادي، وأيضاً تُعرفُ الهندسة المالية بأنّها فن التعامل مع العلميات المالية التي تُوفّر كافة الحاجات الاستثمارية للقيامِ بمشروعٍ جديدٍ، أو عمل ما، وتهدف هذه الهندسةُ إلى دراسة نسبة الأرباح التي يتمُّ تحقيقها، بالاعتمادِ على تأثيرِ المخاطرة المتُعرفُ من التعريفات الأخرى للهندسةِ المالية (Financial Engineering)، هي عبارةٌ عن مجموعةٍ من النظريات التي تعتمدُ على تطبيقِ نماذج مالية، والتي تساهمُ في مُتابعةِ الوضع الماليّ للمؤسسة، أو الشركة في السوق المالي، وتقديم كافة الاقتراحات، والوسائل التي تساهمُ في المحافظة على استقرارها المالي، وضمن تطورها بشكلٍ مستمر. تعتمدُ الهندسة المالية على فكرةِ الابتكار المالي، والذي يشيرُ إلى دور القسم المالي في الشركات في وضعِ خُططٍ مناسبةٍ للتعاملِ مع الأهداف الاقتصادية المرتبطة بالسنة المالية، وهي توفير الأرباح اللازمة لضمان استمرار عمل الشركة، والاحتفاظ بنسبةٍ كافيةٍ من السيولة المالية، ومحاولة تقليل تأثير المخاطرة بأكبرِ قدرٍ ممكن. بدايات وتطور الهندسة المالية , مستخدموا الهندسة المالية ,تطبيقات الهندسة المالية واستراتيجياتها , ادوات الهندسة المالية (الاجلة ، المستقبليات ، الخيارات ، المبادلات ، مشتقات اخرى) المشتقات , المخاطر التي يمكن إدارتها باستخدام المشتقات المالية,
سلسلة المحاسبة المالية مبادئ محاسبة - الجزء الأولAsma Assaf
باللغة العربية شرح مبسط للمحاسبة المالية وطريقة تسجيل القيود المحاسبية
CMA ترجمة الدكتورة أسماء شافع عساف
AAA عضو مجمع المحاسبين الأمريكي
الحاصلة على المستوى الفضي للقيادة
من أكاديمية القيادة التابعة للمحمع المحاسبين الإداريين
IMALA
تسعى المنظمات دائماً للحصول على المعلومة التي تساعد في عملية اتخاذ القرارات في شتى المجالات الاستثمارية والتمويلية، وكذلك معرفة الموقف المالي للمنشأة وفي الرقابة أو الدخول في مشاريع تنموية تعود بالفائدة على الملاك والموظفين وتعظيم ثروات حملة الأسهم. من جانب آخر فإن الإدارات تحتاج إلى معلومات هامة عن المبالغ التي يتم تحصيلها والمبالغ التي تم صرفها.
في عصر تتزايد فيه متطلبات الحياة بشكل غير مسبوق أصبحت المصاريف كثيرة والالتزامات عديدة، فلا تحل نهاية الشهر إلا ويكون الراتب قد انتهى! أما الادخار فقد أضحى أملاً بعيد المنال لدى الكثيرين. لذلك ظهرت الحاجة إلى التخطيط المالي لتدبير الأمور المالية سواء الشخصية أو الأسرية.
يساعد التخطيط المالي الأفراد على إدارة أموالهم بفاعلية، وتحسين اتخاذ القرارات المالية، كما يساعد أيضاً على التحكم بالشؤون المالية، وتجنّب القرارات، غير السليمة، مثل الإفراط في الاقتراض، أو الاعتماد على الآخرين لتدبير النفقات.
كما أنه بالتخطيط المالي تضمن توافر المبلغ المالي المناسب في الوقت المناسب في المستقبل، لتحقيق أهدافك المالية المحددة.
يمكّن التخطيط المالي المبكر الأشخاص من تحقيق أهدافهم طويلة المدى، مما يؤدي في النهاية إلى تقليل الضغط على أموالك، كما أن تكلفة التخطيط ضئيلة جدًا.
تعد مؤشرات الأداء أداة فعّالة للتحقق من مدى تحقيق الأهداف ، وإحدى تقنيات قياس نجاح أداء الإدارات المستخدمة مع برامج الجودة والتطوير التنظيمي للإدارات الحديثة.
تحية طيبة وبعد
أصدرت ( مؤسسة محمد وعبدالله السبيعي الخيرية ) دليل التخطيط الاستراتيجي، وبإمكان كافة الجهات الربحية وغير الربحية الاستفادة من هذه الإصدارات المتميزة، التي بذل فيها الكثير من الوقت والجهد والمال.
مع الاحترام
سلسلة المحاسبة المالية مبادئ محاسبة - الجزء الأولAsma Assaf
باللغة العربية شرح مبسط للمحاسبة المالية وطريقة تسجيل القيود المحاسبية
CMA ترجمة الدكتورة أسماء شافع عساف
AAA عضو مجمع المحاسبين الأمريكي
الحاصلة على المستوى الفضي للقيادة
من أكاديمية القيادة التابعة للمحمع المحاسبين الإداريين
IMALA
تسعى المنظمات دائماً للحصول على المعلومة التي تساعد في عملية اتخاذ القرارات في شتى المجالات الاستثمارية والتمويلية، وكذلك معرفة الموقف المالي للمنشأة وفي الرقابة أو الدخول في مشاريع تنموية تعود بالفائدة على الملاك والموظفين وتعظيم ثروات حملة الأسهم. من جانب آخر فإن الإدارات تحتاج إلى معلومات هامة عن المبالغ التي يتم تحصيلها والمبالغ التي تم صرفها.
في عصر تتزايد فيه متطلبات الحياة بشكل غير مسبوق أصبحت المصاريف كثيرة والالتزامات عديدة، فلا تحل نهاية الشهر إلا ويكون الراتب قد انتهى! أما الادخار فقد أضحى أملاً بعيد المنال لدى الكثيرين. لذلك ظهرت الحاجة إلى التخطيط المالي لتدبير الأمور المالية سواء الشخصية أو الأسرية.
يساعد التخطيط المالي الأفراد على إدارة أموالهم بفاعلية، وتحسين اتخاذ القرارات المالية، كما يساعد أيضاً على التحكم بالشؤون المالية، وتجنّب القرارات، غير السليمة، مثل الإفراط في الاقتراض، أو الاعتماد على الآخرين لتدبير النفقات.
كما أنه بالتخطيط المالي تضمن توافر المبلغ المالي المناسب في الوقت المناسب في المستقبل، لتحقيق أهدافك المالية المحددة.
يمكّن التخطيط المالي المبكر الأشخاص من تحقيق أهدافهم طويلة المدى، مما يؤدي في النهاية إلى تقليل الضغط على أموالك، كما أن تكلفة التخطيط ضئيلة جدًا.
تعد مؤشرات الأداء أداة فعّالة للتحقق من مدى تحقيق الأهداف ، وإحدى تقنيات قياس نجاح أداء الإدارات المستخدمة مع برامج الجودة والتطوير التنظيمي للإدارات الحديثة.
تحية طيبة وبعد
أصدرت ( مؤسسة محمد وعبدالله السبيعي الخيرية ) دليل التخطيط الاستراتيجي، وبإمكان كافة الجهات الربحية وغير الربحية الاستفادة من هذه الإصدارات المتميزة، التي بذل فيها الكثير من الوقت والجهد والمال.
مع الاحترام
المال في المنظمة كمثل الدم لجسم الإنسان, ومن ذلك فإن المال في المنظمة هو بمثابة دورتها الدموية. فبدون الدم لا يمكن تصور الحياة في الجسم. وأي خلل يقع في أثناء سير الدورة الدموية يمكن أن ينعكس على صحة الإنسان, وكذلك بالنسبة لدورة المال في المنظمة,
التالي دليل متكامل يضم تفاصيل هامة حول الموضوع
الحوكمة هي النشاط الذي تقوم به الإدارة، وهي تتعلق بالقرارات التي تحدد التوقعات، أو منح السلطة، أو التحقق من الأداء. وهي تتألف إما من عملية منفصلة أو من جزء محدد من عمليات الإدارة أو القيادة، وفي بعض الأحيان مجموعة من الناس تشكل حكومة لإدارة هذه العمليات والنظم.
عند الحديث عن منظمةٍ ما سواءً كانت هادفة أو غير هادفة للربح، فإن الحوكمة تعني إدارة متسقة، وسياسات متماسكة، والتوجيه، والعمليات، واتخاذ القرارات في جزءٍ معين من المسؤولية، على سبيل المثال؛ الإدارة على مستوى الشركات قد تنطوي
على تطور السياسات المتعلقة بالخصوصية وعلى الاستثمار الداخلي وعلى استخدام البيانات.
تحية طيبة وبعد
أصدرت ( مؤسسة محمد وعبدالله السبيعي الخيرية ) دليل-التخطيط-التشغيلي ، وبإمكان كافة الجهات الربحية وغير الربحية الاستفادة من هذه الإصدارات المتميزة، التي بذل فيها الكثير من الوقت والجهد والمال.
مع الاحترام
هذه المحاضرة تسلط الضوء على التخطيط الاستراتيجي من وجهة نظر ادارة المشاريع. قدمت فيها شرحا مبسطا لكيفية إعداد خطة استراتيجية قابلة للقياس والتطبيق وتحقق قيمة مكتسبة للمؤسسة.
تحية طيبة وبعد
أصدرت ( مؤسسة محمد وعبدالله السبيعي الخيرية ) دليل التخطيط التنفيذي ، وبإمكان كافة الجهات الربحية وغير الربحية الاستفادة من هذه الإصدارات المتميزة، التي بذل فيها الكثير من الوقت والجهد والمال.
مع الاحترام
المال في المنظمة كمثل الدم لجسم الإنسان, ومن ذلك فإن المال في المنظمة هو بمثابة دورتها الدموية. فبدون الدم لا يمكن تصور الحياة في الجسم. وأي خلل يقع في أثناء سير الدورة الدموية يمكن أن ينعكس على صحة الإنسان, وكذلك بالنسبة لدورة المال في المنظمة,
التالي دليل متكامل يضم تفاصيل هامة حول الموضوع
الحوكمة هي النشاط الذي تقوم به الإدارة، وهي تتعلق بالقرارات التي تحدد التوقعات، أو منح السلطة، أو التحقق من الأداء. وهي تتألف إما من عملية منفصلة أو من جزء محدد من عمليات الإدارة أو القيادة، وفي بعض الأحيان مجموعة من الناس تشكل حكومة لإدارة هذه العمليات والنظم.
عند الحديث عن منظمةٍ ما سواءً كانت هادفة أو غير هادفة للربح، فإن الحوكمة تعني إدارة متسقة، وسياسات متماسكة، والتوجيه، والعمليات، واتخاذ القرارات في جزءٍ معين من المسؤولية، على سبيل المثال؛ الإدارة على مستوى الشركات قد تنطوي
على تطور السياسات المتعلقة بالخصوصية وعلى الاستثمار الداخلي وعلى استخدام البيانات.
تحية طيبة وبعد
أصدرت ( مؤسسة محمد وعبدالله السبيعي الخيرية ) دليل-التخطيط-التشغيلي ، وبإمكان كافة الجهات الربحية وغير الربحية الاستفادة من هذه الإصدارات المتميزة، التي بذل فيها الكثير من الوقت والجهد والمال.
مع الاحترام
هذه المحاضرة تسلط الضوء على التخطيط الاستراتيجي من وجهة نظر ادارة المشاريع. قدمت فيها شرحا مبسطا لكيفية إعداد خطة استراتيجية قابلة للقياس والتطبيق وتحقق قيمة مكتسبة للمؤسسة.
تحية طيبة وبعد
أصدرت ( مؤسسة محمد وعبدالله السبيعي الخيرية ) دليل التخطيط التنفيذي ، وبإمكان كافة الجهات الربحية وغير الربحية الاستفادة من هذه الإصدارات المتميزة، التي بذل فيها الكثير من الوقت والجهد والمال.
مع الاحترام
تُعتبر الميزانية هى المرشد الرئيسيّ والهام لجدولة المصروفات التي تنفقها الأسر بشكل عام خلال فترة محدّدة، قد تكون لأسبوع أو لشهر أو حتى لسنة كاملة، فهي تسجّل بدقة ضمن بنودها الإيرادات، والمصروفات التي توضّح مجمل الدخل العام للفرد.
يمثل الافصاح السردى (الاختيارى) narrative disclosure دورا هاما فى تنبؤ كل من المحللين الماليين والمستثمرين بآداء المنظمات ويتمثل البحث فى مدى أهمية الافصاح الغير مالى فى اتخاذ القرارات
Guide book of Financial Analysis For Startups & SMEs (Arabic version)Tohamy Adel
Guide for entrepreneurs and investors to evaluate the financial health of companies; Financial Ratios will be the first steps to check if you want to invest in startups or SMEs.
And as an entrepreneur you should read this financial metrics very careful to get a clear view about the current situation and provide you with scientific tools to face expected risk in the future.
https://www.udemy.com/course/dashboard-for-cost-of-construction-projects-course/?referralCode=92F0F373B8D82C26BAEA&fbclid=IwAR1DK9KoGbkgV9E-WLWOuoSqjLC70LDyC_gBng2gSz8dq8bMSarkek7SqjU
إن التخطيط يقوم في الأساس على تحديد الأهداف والتنبؤ لتنفيذها عن طريق الموازنات التقديرية، حيث تعتبر هذه الأخيرة من أهم الأدوات المستعملة في التخطيط المالي. فهي ذات توجه مستقبلي تهدف المؤسسات من خلالها إلى التنبؤ بمستوى النشاط الممكن تحقيقه والنتائج المالية الممكن الوصول إليها عند مستوى النشاط المستقبلي المتوقع، إذ أن التخطيط اتخذ صورة مترابطة ومتكاملة فهو يتحول إلى موازنات تقديرية باعتبار أن هذه الموازنة ما هي إلا خطة مدونة في صورة رقمية، فهي تؤدي إلى اتخاذ القرارات المناسبة و تساعد المسؤولين في الإدارة على كشف الانحرافات و محاولة معرفة أسبابها.
الأسواق المالية والمؤسسات والأوراق المالية - Financial markets, institutions ...Ali Saad Alwan
إن الحاجة للوساطة تنبع من واقع تفاوت الأفراد في المعرفة والمهارة والثروة، فهناك الثري الذي لا یعرف كیف ینمي ثروته، أو لا یستطیع ذلك بسبب أعمال أو التزامات، وهناك رجل الأعمال الذي یملك المهارة والخبرة التجاریة، لكنه لا یملك رأس المال فإذا كان الأول بعید عن الثاني، أو لا یستطیع أن یتعرف علیه تنشأ فرصة لطرف ثالث، یعرف الطرفین، ویملك ثقتهما، یتولى التقریب بینهما، وإشباع حاجة كلا الطرفین مقابل ربح متفق علیه وبذلك یكون الأطراف الثلاثة قد استفادوا من هذه الوساطة فجدوى الوساطة الاقتصادیة تنشأ من حقیقة النقص البشري، في جوانب معرفة فرص الاستثمار والتمویل ومصادر رؤوس الأموال، والخبرة في تنمیة المال وإدارته، ومن هنا یحتاج الناس لمن یسد بعض جوانب النقص هذه لقاء أجر لتكون النتیجة تحقیق مصلحة جمیع الأطراف. 1- نشأة المؤسسات المالية الدولية 2- مفهوم وانواع المؤسسات المالية 3- دور المؤسسات المالية الدولية دور شركات التامين في الاسواق المالية الأسواق والمؤسسات المالية الأسواق المالية انواع الاسواق 1- سوق النقد 2- سوق رأس المال الأدوات المالية (الاوراق المالية) المتداولة في الأسواق المالية الأدوات المالية المتداولة في سوق النقد تطور صناديق الاستثمار حول العالم مفهوم صناديق الاستثمار قيود شهادات الأوراق المالية استراتيجية التداول في الأوراق المالية الأسواق المالية الدولية ، وسوق الصرف الأجنبي ، والدولية الشركات المتعددة الجنسية تدخل تبادل الصرف الأجنبي وسعر الصرف أسواق السندات الدولية تحديات الاسواق المالية في البلدان النامية أسواق رأس المال العالمية : دخول عصر جديد
منذ بداية تسعينيات القرن الماضي تسارعت التطورات الفكرية والعملية في مختلف حقول الإدارة، وظهرت العديد من الاتجاهات في مجال تطبيقات نظم المعلومات والمجال الإداري. ومع هذا التغير السريع والمستمر في بيئة المنظمات ظهرت الحاجة الى النهوض بأساليب تقنية وإدارية جديدة لمواجهة هذه التحديات، وبذلك وجد مصطلح ذكاء الأعمال طريقه للوجود ليحل محل النمط التقليدي للتعامل مع نظم المعلومات في المنظمة والنهوض بأساليب جديدة لمواجهة العديد من المشاكل. وخلال السنوات الأخيرة بدأت المنظمات حول العالم سواء في القطاع الخاص او العام بتبني مبادرات ذكاء الأعمال، والذكاء الاستراتيجي لدعم وظائف وأنشطة إدارية مختلفة.
التعليم الإلكتروني هو استخدام التقنية بجميع أنواعها في إيصال المعلومات للمتعلم بأقـــصر وقت ممكن وأقل جهد وأكبر فائـــدة , بطريقة متزامنة أو غير متزامنة أو مدمجة.
وتتضمن
مزايا التعليم الإلكتروني أنواع التعليم الإلكتروني مهارات المدرس الالكتروني واقع الحال في التعليم الإلكتروني أنظمة إدارة المحتوى التعليمي التعليم الإلكتروني والمعيارية رخصة المشاع الإبداعي
مفهوم إدارة الموارد البشرية الدولية وطبيعتها.(Nature and Conception of IHRM)
الفرق بين إدارة الموارد البشرية الدولية والمحلية:Differences Between International and Local HRM
اسواق العمل
مدراء المركز ومدراء الفروع التابعة
المشكلات التي تواجه المدراء الدوليين
اختيار المدراء الدوليين
ادوار المدير الدولي International Manager Roles
وظائف المدير الدولي
محتويات العرض
1- ماهية المبادلة
2- الأساس المفاهيم للمبادلات
3- مزايا و محددات المبادلات
4- الأساس المالي للمبادلات
5- المبادلات الخفيفة
6- ماهية خصائص المبادلات
7- دور الوسطاء في سوق المبادلات؟
8- اتفاقية المبادلات
9- ما هو الفرق بين عكس المبادلة و بيع المبادلة
يتكون الفصل السادس فرق العمل من النقاط الأتية :
1- مفهوم فرق العمل.
2- الاختلافات بين جماعات العمل وفرق العمل.
3- أنواع فرق العمل.
4- بيئة عمل الفريق الجيدة.
يتكون الفصل الرابع الدافعية والتحفيز من النقاط الأتية :
1- مفهوم الدوافع
2- مفهوم الحافز
3- نظريات الدافعية
أ نظرية الحاجات ماسلو
ب نظرية مكليلاند في الحاجات
ج نظرية ( X&Y ) دوجلاس
يتكون الفصل الثالث الإدراك والإدراك الاجتماعي من النقاط الأتية :
1- مفهوم الإدراك
2- مراحل حدوث الإدراك
3- العوامل المؤثرة / المحددة لعملية الإدراك
4- الإدراك الاجتماعي
يتكون الفصل الثاني الشخصية وإدارة الذات من النقاط الأتية :
1- مفهوم الشخصية
2- تصنيف كاتل ( نظرية الصفات )
3- الأبعاد الخمسة الكبرى للشخصية
4- تصنيف الشخصية عند مايرز برجس Myers Briggs
-5الشخصية واختيار الوظيفة (مقابلة الشخصية بالوظائف).
6- المحددات والعوامل المؤثرة في تكوين الشخصية.
7- مفهوم الذات
يتكون الفصل الأول طبيعة السلوك التنظيمي من النقاط الأتية :
1- مفهوم السلوك.
2- مستويات دراسة السلوك التنظيمي.
3- أسباب دراسة السلوك التنظيمي.
4- علاقة السلوك التنظيمي بالعلوم الأخرى.
الفصل الرابع – علاقة المنظمة في بيئة الأعمال المتغيرة
علاقة المنظمة مع البيئة
نظريات علاقات المنظمة مع البيئة
فعاليات المنظمة الموجهة نحو البيئة لأغراض البقاء
أنواع الاستراتيجيات على أساس المنافسة
المنظمة في بيئة الأعمال المتغيرة
اختيار مصادر المعلومات الرئيسة للبيئة الخارجية
تحليل القوى التنافسية في بيئة المنظمة
الفصل الثالث :- تطور الفكر التنظيمي للمنظمة
اهم العلماء الذين ساهموا في تطوير الفكر التنظيمي
اهم النظريات التي تناولت الفكر التنظيمي
النظرية البيروقراطية
نظرية الإدارة العلمية
نظرية المبادئ الإدارية
أوجه الاختلاف بين المنظمات التقليدية والحديثة
الفصل الثاني – الأنظمة التي تحكم المنظمة ومصادر تطورها
المنظمة كأنظمة
النظم الفرعية في المنظمة
بيئة المنظمة
تطور نظرية المنظمة
الابعاد الأساسية لتصميم المنظمة
مفهوم النظرية
الفرق بين نظرية المنظمة والسلوك التنظيمي
التطور التاريخي للمنظمات
العلاقة بين علم المنظمة والعلوم الأخرى
افضل النماذج التنظيمية في العالم
الفصل الاول - ماهية المنظمة وخصائصها وانواعها
مفهوم المنظمة وابعادها
خصائص المنظمة
تصنيف المنظمات
اهم التحديات التي تواجه المنظمات
صفات المنظمة
الاهداف التي ترمي اليها المنظمات
اسباب الاهتمام بدراسة نظرية المنظمة
اهمية المنظمات للمجتمع