منذ بداية تسعينيات القرن الماضي تسارعت التطورات الفكرية والعملية في مختلف حقول الإدارة، وظهرت العديد من الاتجاهات في مجال تطبيقات نظم المعلومات والمجال الإداري. ومع هذا التغير السريع والمستمر في بيئة المنظمات ظهرت الحاجة الى النهوض بأساليب تقنية وإدارية جديدة لمواجهة هذه التحديات، وبذلك وجد مصطلح ذكاء الأعمال طريقه للوجود ليحل محل النمط التقليدي للتعامل مع نظم المعلومات في المنظمة والنهوض بأساليب جديدة لمواجهة العديد من المشاكل. وخلال السنوات الأخيرة بدأت المنظمات حول العالم سواء في القطاع الخاص او العام بتبني مبادرات ذكاء الأعمال، والذكاء الاستراتيجي لدعم وظائف وأنشطة إدارية مختلفة.
تُعدُّ إدارة المعرفة من الإدارات التي أصبحت مجالاً مستقلاً عن باقي الإدارات، حيث تدخل في كثير من المجالات، منها نظم المعلومات الإدارية والمعلوماتية وإدارة المكتبات والإعلام، والكثير من المجالات التي لا تُعد ولا تُحصى.
تشكل إدارة المعرفة أحد التطورات الفكرية المعاصرة التي اقتُرحت في بداية الأمر كمدخل جديد في دراسة وفهم الأعمال المنظمة، وسرعان ما تحولت إلى ممارسة عملية، أكثر ملاءمة للتغييرات المتسارعة في عالم الأعمال، وقد تعاظم دورها بعد أن أدرك أن بناء الميزة التنافسية إدامتها يعتمد أساساً على الموجودات الفكرية وتحديداً على الأصول المعرفية والاستثمار فيها، بما يعزز الإبداع المستمر، سواءً على صعيد المنتوج أو على صعيد العملية والذي يعد هو الآخر أحد مقومات تعاظم تلك الميزة لأطول فترة ممكنة.
تساعد إدارة المعرفة من خلال أساليب ممنهجة على توفير المعلومات والمعرفة في الوقت المناسب، والتكلفة الملائمة للشخص المناسب، بحيث تُمكّن من تحقيق الكفاءة والفعالية لعمليات المنظمة.
تتناول ورقة العمل الفروق بين ادارة المعلومات وادارة المعرفة مع اظهار الخصائص التى تسعى اليها ادارة المعرفة بشكل خاص وهى الطريق الصحيح لمؤسسات الاعمال نحو مجتمع المعرفة وهى المرحلة التالية للاستفادة من المعلومات كما تعتبر احدى الوسائل نحو الابتمار والابداع للشركات وقطاع الاعمل والمؤسسات الحكومية فى تطبيق منهجية ادارة المعرفة
على الرغم من ادراك المديرين وتفهمهم لاهمية بحوث التسويق
المحلية وجدواها الا ان العامل الاساسي لفشلهم في الاسواق
الدولية يعزى لضعف الاستعدادات وقلة المعلومات.
سنتطرق لطبيعة بحوث التسويق الدولي, واهميتها والمهام
والجهود التي تتطابها عملية بحوث التسويق الدولي.
إدارة المشاريع هو تخصّص يتعلّق بتنظيم وإدارة الموارد، مثل الموارد البشرية، بالطريقة التي تمكّن إنجاز المشروع باحترام مضمونه المحدد وبمراعاة عوامل الجودة والتوقيت والتكلفة.
لهذا نقدم لكم حقيبة تدريبية متميزة حقيبة ادارة المشاريع الاحترافية المقدمة من شركة رؤية للحقائب التدريبية
المحتويات الفنية للحقيبة التدريبية :
- عمليات ادارة المشروعات Project Management Processes
- ادارة تكامل المشروع Integration Management
- ادارة نطاق المشروع Scope Management
- ادارة وقت المشروع Time Management
- ادارة تكاليف المشروع Cost Management
- ادارة الموارد البشرية للمشروع HR Management
- ادارة مخاطر المشروع Risk Management
- ادارة الجودة في المشروع Quality Management
- ادارة اتصالات المشروع Communication Management
- أدارة مشتريات المشروع Procurement Management
- إدارة المعنيين بالمشروع Stakeholders Management
- إدارة المشاريع التنموية .
- كيف تنجح فى مشروعك التنموى.
- تسويق المشروعات التنموية.
مدة الحقيبة:-
عدد الأيام:
5 أيام
عددالجلسات:
10 جلسات
عدد الساعات:
20 ساعة
رقمنا للتواصل:
00201033306755
لينك الحقيبة: https://roya-tp.com/training_packages/%D8%AD%D9%82%D8%A7%D8%A6%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%82%D9%8A%D8%A7%D8%AF%D8%A9/%D8%AD%D9%82%D9%8A%D8%A8%D8%A9-%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B4%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%B9-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AD%D8%AA%D8%B1%D8%A7%D9%81%D9%8A%D8%A9
تُعدُّ إدارة المعرفة من الإدارات التي أصبحت مجالاً مستقلاً عن باقي الإدارات، حيث تدخل في كثير من المجالات، منها نظم المعلومات الإدارية والمعلوماتية وإدارة المكتبات والإعلام، والكثير من المجالات التي لا تُعد ولا تُحصى.
تشكل إدارة المعرفة أحد التطورات الفكرية المعاصرة التي اقتُرحت في بداية الأمر كمدخل جديد في دراسة وفهم الأعمال المنظمة، وسرعان ما تحولت إلى ممارسة عملية، أكثر ملاءمة للتغييرات المتسارعة في عالم الأعمال، وقد تعاظم دورها بعد أن أدرك أن بناء الميزة التنافسية إدامتها يعتمد أساساً على الموجودات الفكرية وتحديداً على الأصول المعرفية والاستثمار فيها، بما يعزز الإبداع المستمر، سواءً على صعيد المنتوج أو على صعيد العملية والذي يعد هو الآخر أحد مقومات تعاظم تلك الميزة لأطول فترة ممكنة.
تساعد إدارة المعرفة من خلال أساليب ممنهجة على توفير المعلومات والمعرفة في الوقت المناسب، والتكلفة الملائمة للشخص المناسب، بحيث تُمكّن من تحقيق الكفاءة والفعالية لعمليات المنظمة.
تتناول ورقة العمل الفروق بين ادارة المعلومات وادارة المعرفة مع اظهار الخصائص التى تسعى اليها ادارة المعرفة بشكل خاص وهى الطريق الصحيح لمؤسسات الاعمال نحو مجتمع المعرفة وهى المرحلة التالية للاستفادة من المعلومات كما تعتبر احدى الوسائل نحو الابتمار والابداع للشركات وقطاع الاعمل والمؤسسات الحكومية فى تطبيق منهجية ادارة المعرفة
على الرغم من ادراك المديرين وتفهمهم لاهمية بحوث التسويق
المحلية وجدواها الا ان العامل الاساسي لفشلهم في الاسواق
الدولية يعزى لضعف الاستعدادات وقلة المعلومات.
سنتطرق لطبيعة بحوث التسويق الدولي, واهميتها والمهام
والجهود التي تتطابها عملية بحوث التسويق الدولي.
إدارة المشاريع هو تخصّص يتعلّق بتنظيم وإدارة الموارد، مثل الموارد البشرية، بالطريقة التي تمكّن إنجاز المشروع باحترام مضمونه المحدد وبمراعاة عوامل الجودة والتوقيت والتكلفة.
لهذا نقدم لكم حقيبة تدريبية متميزة حقيبة ادارة المشاريع الاحترافية المقدمة من شركة رؤية للحقائب التدريبية
المحتويات الفنية للحقيبة التدريبية :
- عمليات ادارة المشروعات Project Management Processes
- ادارة تكامل المشروع Integration Management
- ادارة نطاق المشروع Scope Management
- ادارة وقت المشروع Time Management
- ادارة تكاليف المشروع Cost Management
- ادارة الموارد البشرية للمشروع HR Management
- ادارة مخاطر المشروع Risk Management
- ادارة الجودة في المشروع Quality Management
- ادارة اتصالات المشروع Communication Management
- أدارة مشتريات المشروع Procurement Management
- إدارة المعنيين بالمشروع Stakeholders Management
- إدارة المشاريع التنموية .
- كيف تنجح فى مشروعك التنموى.
- تسويق المشروعات التنموية.
مدة الحقيبة:-
عدد الأيام:
5 أيام
عددالجلسات:
10 جلسات
عدد الساعات:
20 ساعة
رقمنا للتواصل:
00201033306755
لينك الحقيبة: https://roya-tp.com/training_packages/%D8%AD%D9%82%D8%A7%D8%A6%D8%A8-%D8%A7%D9%84%D8%A5%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D9%88%D8%A7%D9%84%D9%82%D9%8A%D8%A7%D8%AF%D8%A9/%D8%AD%D9%82%D9%8A%D8%A8%D8%A9-%D8%A7%D8%AF%D8%A7%D8%B1%D8%A9-%D8%A7%D9%84%D9%85%D8%B4%D8%A7%D8%B1%D9%8A%D8%B9-%D8%A7%D9%84%D8%A7%D8%AD%D8%AA%D8%B1%D8%A7%D9%81%D9%8A%D8%A9
تعد السكرتارية التنفيذية و إدارة المكاتب الحديثة من أهم الوظائف الجوهرية في الحقل الإداري ومصطلح ( سكرتارية ) تعريف للكلمة الإنجليزية Secretarial ومعناها أمانة الأسرار أو حفظها ، ومن ثم فالكلمة العربية الفصحى لكلمة ( سكرتير ) Secretary هي ( أمين أسرار ) ، وفي الحياة العسكرية يطلق عليه كاتم أسرار ، والاستخدام الدارج لهذا التقسيم التنظيمي داخل المنظمات هي ( السكرتارية ) أو ( الأمانة العامة ) .
ويطلق لفظ سکرتارية على الوحدة التنظيمية التابعة لمديري الإدارات، وللرؤساء في مختلف المنشأت حيث تحوي هذه الوحدة جهازًا بشريًا يسند إليه بمهمة إنجاز الأعمال المكتبية المتمثلة في إعداد أرشيف المكتب، وتنظيم حركة المعاملات الواردة والصادرة، وإعداد المذكرات والخطابات والتقارير، وإدارة عمليات الاتصال الشفهية والتحريرية ، ومقابلة الزائرين وتوجيههم، وفتح الملفات وحفظ المعاملات والمستندات لاسترجاعها وقت الحاجة إليها.
إن التغيير أمر حتمي وضروري. إنه عملية مستمرة ومتجددة، فهو بذلك يتناسق مع طبيعة الأمور والأشياء، فالحياة في طبيعتها متجددة ومتغيرة، ومن ثم؛ فإن المنطق يفرض علينا التغيير باعتباره أحد مظاهر الحياة، أي أنه قاعدة طبيعية وليس استثناءً، فعالم اليوم سريع التغيير في كافة المجالات؛ سياسية وعلمية وتكنولوجية واتصالية وتشريعية وسلوكية. وتتأثر الدول -متقدمةً كانت أو نامية- وتتأثر حضارتها بهذا الواقع سريع التغير، فأنماط الحياة الشخصية والقيم تتعرض للتغيير، وهذا بدوره يؤدي إلى إحداث التغيرات الحضارية. وحيث إن المنظمة عبارة عن خلية من خلايا المجتمع لا تعمل في فراغ، لذلك؛ فإنها تتأثر بهذه التغيرات الحضارية والسياسية والعلمية وتؤثر فيها وفي إدارة المنظمات.
هذة المحاضرة فى فاعليات المؤتمر العلمي السادس والعشرون لنظم المعلومات وتكنولوجيا الحاسبات "ثورة البيانات لتعزيز التخطيط القومي والتنمية المستدامة” 13 مارس 2019
تحت رعاية أ.د. هالة حلمي السعيد وزيرة التخطيط والمتابعة والإصالح الإداري رئيس مجلس إدارة معهد التخطيط القومي
جميع البشر بحاجة إلى مهارات التفكير الإبداعي، حتى يتمكنوا من المشاركة والتفاعل بشكل مؤثر في الحياة، التفكير والتخطيط يضمنان للشخص تجنب المشاكل والمواقف السيئة، ويساعدانه في تحقيق مصالحه وأهدافه.
فالتفكير الإبداعي هو القدرة على التفكير في شيء ما بطريقة جديدة، قد يكون أسلوباً جديداً لحل مشكلة ما، أو حلاً للتعارض بين عدد من الناس، أو نتيجة جديدة من مجموعة بيانات، ولأن الجميع يريدون أن يفكروا بشكل خلاق ويتمكنوا من تقديم وجهات نظر جديدة سواء في حياتهم العملية والمهنية أو حتى الشخصية.
التفكير هو من سمات العقل البشري، وهو عملية معقدة ذات خطوات متعدّدة، وتتداخل فيها عوامل كثيرة، والتفكير هو نشاط يحدث في خلايا الدماغ بعد حدوث أمر معين، ممّا يؤدي إلى حدوث تفاعل ما بين الذكاء والإحساس وخبرات الإنسان، والدافع هو تحقيق هدف معين.
إن بناء العلاقات وإدارتها أو ما يوصف بتسويق العلاقات هو أحد المفاهيم الرائدة في عالم التسويق. إن استخدام نظم إدارة علاقات العملاء (CRM) أصبح ذا أهمية متزايدة لتحسين قيمة دورة حياة العميل. حيث إن التعرف على احتياجات العملاء وتقديم الخدمات ذات القيمة المضافة هي من العوامل التي تحدد مدى نجاح أو فشل الشركات. حتى إن هناك المزيد والمزيد من الشركات بدأت تولي أهمية كبيرة لإدارة علاقات العملاء الإلكترونية، والتي تركز على العملاء بدلًا من المنتجات أو الخدمات، وبالأخذ بعين الاعتبار احتياجات العملاء في جميع جوانب الأعمال التجارية مما يضمن رضا العملاء. ومن خلال توفير المعلومات عن العملاء والبيانات التاريخية عنهم، فإنها تدعم مجالات هامة من العمليات الأساسية للشركة، وخصوصًا في مجال المبيعات والتسويق والخدمة
اكتشف مسارًا وظيفيًا جديدًا مع كليات تكنولوجيا - المعلومات والذكاء الاصطناعي ...Aboul Ella Hassanien
الى طلاب وأولياء أمور طلاب الثانوية العامة
اكتشف مسارًا وظيفيًا جديدًا مع كليات تكنولوجيا
المعلومات والذكاء الاصطناعي
الاسئلة التى تدور فى ذهنك
قطاع كليات الحاسبات والذكاء الاصطناعى
تعد السكرتارية التنفيذية و إدارة المكاتب الحديثة من أهم الوظائف الجوهرية في الحقل الإداري ومصطلح ( سكرتارية ) تعريف للكلمة الإنجليزية Secretarial ومعناها أمانة الأسرار أو حفظها ، ومن ثم فالكلمة العربية الفصحى لكلمة ( سكرتير ) Secretary هي ( أمين أسرار ) ، وفي الحياة العسكرية يطلق عليه كاتم أسرار ، والاستخدام الدارج لهذا التقسيم التنظيمي داخل المنظمات هي ( السكرتارية ) أو ( الأمانة العامة ) .
ويطلق لفظ سکرتارية على الوحدة التنظيمية التابعة لمديري الإدارات، وللرؤساء في مختلف المنشأت حيث تحوي هذه الوحدة جهازًا بشريًا يسند إليه بمهمة إنجاز الأعمال المكتبية المتمثلة في إعداد أرشيف المكتب، وتنظيم حركة المعاملات الواردة والصادرة، وإعداد المذكرات والخطابات والتقارير، وإدارة عمليات الاتصال الشفهية والتحريرية ، ومقابلة الزائرين وتوجيههم، وفتح الملفات وحفظ المعاملات والمستندات لاسترجاعها وقت الحاجة إليها.
إن التغيير أمر حتمي وضروري. إنه عملية مستمرة ومتجددة، فهو بذلك يتناسق مع طبيعة الأمور والأشياء، فالحياة في طبيعتها متجددة ومتغيرة، ومن ثم؛ فإن المنطق يفرض علينا التغيير باعتباره أحد مظاهر الحياة، أي أنه قاعدة طبيعية وليس استثناءً، فعالم اليوم سريع التغيير في كافة المجالات؛ سياسية وعلمية وتكنولوجية واتصالية وتشريعية وسلوكية. وتتأثر الدول -متقدمةً كانت أو نامية- وتتأثر حضارتها بهذا الواقع سريع التغير، فأنماط الحياة الشخصية والقيم تتعرض للتغيير، وهذا بدوره يؤدي إلى إحداث التغيرات الحضارية. وحيث إن المنظمة عبارة عن خلية من خلايا المجتمع لا تعمل في فراغ، لذلك؛ فإنها تتأثر بهذه التغيرات الحضارية والسياسية والعلمية وتؤثر فيها وفي إدارة المنظمات.
هذة المحاضرة فى فاعليات المؤتمر العلمي السادس والعشرون لنظم المعلومات وتكنولوجيا الحاسبات "ثورة البيانات لتعزيز التخطيط القومي والتنمية المستدامة” 13 مارس 2019
تحت رعاية أ.د. هالة حلمي السعيد وزيرة التخطيط والمتابعة والإصالح الإداري رئيس مجلس إدارة معهد التخطيط القومي
جميع البشر بحاجة إلى مهارات التفكير الإبداعي، حتى يتمكنوا من المشاركة والتفاعل بشكل مؤثر في الحياة، التفكير والتخطيط يضمنان للشخص تجنب المشاكل والمواقف السيئة، ويساعدانه في تحقيق مصالحه وأهدافه.
فالتفكير الإبداعي هو القدرة على التفكير في شيء ما بطريقة جديدة، قد يكون أسلوباً جديداً لحل مشكلة ما، أو حلاً للتعارض بين عدد من الناس، أو نتيجة جديدة من مجموعة بيانات، ولأن الجميع يريدون أن يفكروا بشكل خلاق ويتمكنوا من تقديم وجهات نظر جديدة سواء في حياتهم العملية والمهنية أو حتى الشخصية.
التفكير هو من سمات العقل البشري، وهو عملية معقدة ذات خطوات متعدّدة، وتتداخل فيها عوامل كثيرة، والتفكير هو نشاط يحدث في خلايا الدماغ بعد حدوث أمر معين، ممّا يؤدي إلى حدوث تفاعل ما بين الذكاء والإحساس وخبرات الإنسان، والدافع هو تحقيق هدف معين.
إن بناء العلاقات وإدارتها أو ما يوصف بتسويق العلاقات هو أحد المفاهيم الرائدة في عالم التسويق. إن استخدام نظم إدارة علاقات العملاء (CRM) أصبح ذا أهمية متزايدة لتحسين قيمة دورة حياة العميل. حيث إن التعرف على احتياجات العملاء وتقديم الخدمات ذات القيمة المضافة هي من العوامل التي تحدد مدى نجاح أو فشل الشركات. حتى إن هناك المزيد والمزيد من الشركات بدأت تولي أهمية كبيرة لإدارة علاقات العملاء الإلكترونية، والتي تركز على العملاء بدلًا من المنتجات أو الخدمات، وبالأخذ بعين الاعتبار احتياجات العملاء في جميع جوانب الأعمال التجارية مما يضمن رضا العملاء. ومن خلال توفير المعلومات عن العملاء والبيانات التاريخية عنهم، فإنها تدعم مجالات هامة من العمليات الأساسية للشركة، وخصوصًا في مجال المبيعات والتسويق والخدمة
اكتشف مسارًا وظيفيًا جديدًا مع كليات تكنولوجيا - المعلومات والذكاء الاصطناعي ...Aboul Ella Hassanien
الى طلاب وأولياء أمور طلاب الثانوية العامة
اكتشف مسارًا وظيفيًا جديدًا مع كليات تكنولوجيا
المعلومات والذكاء الاصطناعي
الاسئلة التى تدور فى ذهنك
قطاع كليات الحاسبات والذكاء الاصطناعى
Welcome to the Mastering Laravel 10 course! This intensive five-day training program is designed to equip you with comprehensive knowledge and hands-on experience in Laravel, the popular PHP framework. Throughout this course, you will delve into the core concepts,
What are big_data_cloud_computing_analytics_internet_of_things(arabic)_4of6Randa Elanwar
In this series of articles we explain in (Arabic) what do "big data", "cloud computing", "analytics", "internet of things" mean
البيانات العملاقة
الحوسبة السحابية
التحليلات
ربط الأشياء بالانترنت
شهدت السنوات الأخيرة دراسات عديدة تتناول استشراف المنظمات الخدمية فى عملية التخطيط الاستراتيجي ولحقت بتلك المنظمات ما تسمى بالمؤسسات التعليمية ومنها مؤسسات المعلومات لتحقيق عملية الجودة فى التعليم والبحث العلمي والعمل على الارتقاء بها ومن ضمن عناصر التخطيط الاستراتيجي لمؤسسات المعلومات الإعداد الجيد لبيان الرؤية والرسالة والقيم التى تتبعها تلك المؤسسات والتي باتت مسئولية مهنية وعلمية على المسوؤلين عن تلك المؤسسات فى القيام بخضوعها لمعايير التخطيط السليم والمحافظة على مواكبة مؤسسات المعلومات ركب التطور التقني فى تكنولوجيا المعلومات والاتصال وتطبيقات الويب 2.0 وتقنيات الرقمنة وما تقتنيه من مصادر المعلومات الالكترونية وقواعد البيانات، الأمر الذي يتطلب توفير فرص للإدارة الفاعلة والمعاصرة والارتقاء بها لتقديم خدمات معلومات جيدة تؤثر على كل من المستفيدين وأخصائيو المعلومات في ذات الوقت.
وانطلاقا من هذه الرؤية والتغييرات المتلاحقة في مجال مجتمع المعرفة، تناولت تلك الدراسة مفاهيم الإدارة والتخطيط الإستراتيجي فى مؤسسات المعلومات والسمات المطلوبة في تنفيذ وتصميم وإعداد الرؤية والرسالة بناء على أسس ومعايير مقترحة لها وخطوات صياغة الرؤية والرسالة، وتبين من الدراسة افتقار مؤسسات المعلومات السعودية بأنواعها المختلفة للأسس والمعايير العلمية السليمة التي تبنى عليها الرؤية والرسالة، لذا تحاول الدراسة وضع تخطيط مقترح لهذه الأسس والمعايير لتصميم بيان الرؤية والرسالة فى مؤسسات المعلومات العربية فى مجتمع المعرفة.
الكلمات الدالة:
التخطيط الاستراتيجي ، الإدارة الإستراتيجية، الرؤية، الرسالة، القيم، الأهداف، المعرفة، مؤسسات المعلومات
أن تعرف المقصود بنظام البحوث التسويقية.
أن تتعرف على مجالات بحوث التسويق
أن تحدد أهمية نظم البحوث التسويقية.
أن تدرك وتحلل آلية تكامل نظام البحوث التسويقية مع نظام المعلومات التسويقية.
في هذا الملف، نخبرك بكل ما تحتاج لمعرفته حول علم البيانات وكيف تصبح عالم بيانات.
إذا كنت ترغب في معرفة المزيد حول موضوع علم البيانات فتفضل بزيارة موقعنا الإلكتروني: https://www.arab4apps.com/
استخدام البيانات الضخمة في تطوير وسائل النقلFreelancer
البيانات الضخمة Big Data
وسيلة يمكن استخدمها لتحسين و تطوير حياة الناس، نستعرض في البحث كيفية الاستفادة من البيانات الضخمة في تحسين وسائل النقل (المواصلات) في السودان
Similar to business intelligence strategic intelligence - ذكاء الاعمال والذكاء الاستراتيجي (20)
الأسواق المالية والمؤسسات والأوراق المالية - Financial markets, institutions ...Ali Saad Alwan
إن الحاجة للوساطة تنبع من واقع تفاوت الأفراد في المعرفة والمهارة والثروة، فهناك الثري الذي لا یعرف كیف ینمي ثروته، أو لا یستطیع ذلك بسبب أعمال أو التزامات، وهناك رجل الأعمال الذي یملك المهارة والخبرة التجاریة، لكنه لا یملك رأس المال فإذا كان الأول بعید عن الثاني، أو لا یستطیع أن یتعرف علیه تنشأ فرصة لطرف ثالث، یعرف الطرفین، ویملك ثقتهما، یتولى التقریب بینهما، وإشباع حاجة كلا الطرفین مقابل ربح متفق علیه وبذلك یكون الأطراف الثلاثة قد استفادوا من هذه الوساطة فجدوى الوساطة الاقتصادیة تنشأ من حقیقة النقص البشري، في جوانب معرفة فرص الاستثمار والتمویل ومصادر رؤوس الأموال، والخبرة في تنمیة المال وإدارته، ومن هنا یحتاج الناس لمن یسد بعض جوانب النقص هذه لقاء أجر لتكون النتیجة تحقیق مصلحة جمیع الأطراف. 1- نشأة المؤسسات المالية الدولية 2- مفهوم وانواع المؤسسات المالية 3- دور المؤسسات المالية الدولية دور شركات التامين في الاسواق المالية الأسواق والمؤسسات المالية الأسواق المالية انواع الاسواق 1- سوق النقد 2- سوق رأس المال الأدوات المالية (الاوراق المالية) المتداولة في الأسواق المالية الأدوات المالية المتداولة في سوق النقد تطور صناديق الاستثمار حول العالم مفهوم صناديق الاستثمار قيود شهادات الأوراق المالية استراتيجية التداول في الأوراق المالية الأسواق المالية الدولية ، وسوق الصرف الأجنبي ، والدولية الشركات المتعددة الجنسية تدخل تبادل الصرف الأجنبي وسعر الصرف أسواق السندات الدولية تحديات الاسواق المالية في البلدان النامية أسواق رأس المال العالمية : دخول عصر جديد
أساسيات الإدارة المالية - Fundamentals of Financial ManagementAli Saad Alwan
هي من أحدِ أقسام العلوم المالية، والتي تهتمُ بتخمين، وقياس المخاطر التي تتعرّضُ لها الأموال سواءً على مستوى الحكومات، أو الشركات التي تعملُ ضمن القطاع الاقتصادي، وأيضاً تُعرفُ الهندسة المالية بأنّها فن التعامل مع العلميات المالية التي تُوفّر كافة الحاجات الاستثمارية للقيامِ بمشروعٍ جديدٍ، أو عمل ما، وتهدف هذه الهندسةُ إلى دراسة نسبة الأرباح التي يتمُّ تحقيقها، بالاعتمادِ على تأثيرِ المخاطرة المتُعرفُ من التعريفات الأخرى للهندسةِ المالية (Financial Engineering)، هي عبارةٌ عن مجموعةٍ من النظريات التي تعتمدُ على تطبيقِ نماذج مالية، والتي تساهمُ في مُتابعةِ الوضع الماليّ للمؤسسة، أو الشركة في السوق المالي، وتقديم كافة الاقتراحات، والوسائل التي تساهمُ في المحافظة على استقرارها المالي، وضمن تطورها بشكلٍ مستمر. تعتمدُ الهندسة المالية على فكرةِ الابتكار المالي، والذي يشيرُ إلى دور القسم المالي في الشركات في وضعِ خُططٍ مناسبةٍ للتعاملِ مع الأهداف الاقتصادية المرتبطة بالسنة المالية، وهي توفير الأرباح اللازمة لضمان استمرار عمل الشركة، والاحتفاظ بنسبةٍ كافيةٍ من السيولة المالية، ومحاولة تقليل تأثير المخاطرة بأكبرِ قدرٍ ممكن. بدايات وتطور الهندسة المالية , مستخدموا الهندسة المالية ,تطبيقات الهندسة المالية واستراتيجياتها , ادوات الهندسة المالية (الاجلة ، المستقبليات ، الخيارات ، المبادلات ، مشتقات اخرى) المشتقات , المخاطر التي يمكن إدارتها باستخدام المشتقات المالية,
التعليم الإلكتروني هو استخدام التقنية بجميع أنواعها في إيصال المعلومات للمتعلم بأقـــصر وقت ممكن وأقل جهد وأكبر فائـــدة , بطريقة متزامنة أو غير متزامنة أو مدمجة.
وتتضمن
مزايا التعليم الإلكتروني أنواع التعليم الإلكتروني مهارات المدرس الالكتروني واقع الحال في التعليم الإلكتروني أنظمة إدارة المحتوى التعليمي التعليم الإلكتروني والمعيارية رخصة المشاع الإبداعي
مفهوم إدارة الموارد البشرية الدولية وطبيعتها.(Nature and Conception of IHRM)
الفرق بين إدارة الموارد البشرية الدولية والمحلية:Differences Between International and Local HRM
اسواق العمل
مدراء المركز ومدراء الفروع التابعة
المشكلات التي تواجه المدراء الدوليين
اختيار المدراء الدوليين
ادوار المدير الدولي International Manager Roles
وظائف المدير الدولي
محتويات العرض
1- ماهية المبادلة
2- الأساس المفاهيم للمبادلات
3- مزايا و محددات المبادلات
4- الأساس المالي للمبادلات
5- المبادلات الخفيفة
6- ماهية خصائص المبادلات
7- دور الوسطاء في سوق المبادلات؟
8- اتفاقية المبادلات
9- ما هو الفرق بين عكس المبادلة و بيع المبادلة
يتكون الفصل السادس فرق العمل من النقاط الأتية :
1- مفهوم فرق العمل.
2- الاختلافات بين جماعات العمل وفرق العمل.
3- أنواع فرق العمل.
4- بيئة عمل الفريق الجيدة.
يتكون الفصل الرابع الدافعية والتحفيز من النقاط الأتية :
1- مفهوم الدوافع
2- مفهوم الحافز
3- نظريات الدافعية
أ نظرية الحاجات ماسلو
ب نظرية مكليلاند في الحاجات
ج نظرية ( X&Y ) دوجلاس
يتكون الفصل الثالث الإدراك والإدراك الاجتماعي من النقاط الأتية :
1- مفهوم الإدراك
2- مراحل حدوث الإدراك
3- العوامل المؤثرة / المحددة لعملية الإدراك
4- الإدراك الاجتماعي
يتكون الفصل الثاني الشخصية وإدارة الذات من النقاط الأتية :
1- مفهوم الشخصية
2- تصنيف كاتل ( نظرية الصفات )
3- الأبعاد الخمسة الكبرى للشخصية
4- تصنيف الشخصية عند مايرز برجس Myers Briggs
-5الشخصية واختيار الوظيفة (مقابلة الشخصية بالوظائف).
6- المحددات والعوامل المؤثرة في تكوين الشخصية.
7- مفهوم الذات
يتكون الفصل الأول طبيعة السلوك التنظيمي من النقاط الأتية :
1- مفهوم السلوك.
2- مستويات دراسة السلوك التنظيمي.
3- أسباب دراسة السلوك التنظيمي.
4- علاقة السلوك التنظيمي بالعلوم الأخرى.
الفصل الرابع – علاقة المنظمة في بيئة الأعمال المتغيرة
علاقة المنظمة مع البيئة
نظريات علاقات المنظمة مع البيئة
فعاليات المنظمة الموجهة نحو البيئة لأغراض البقاء
أنواع الاستراتيجيات على أساس المنافسة
المنظمة في بيئة الأعمال المتغيرة
اختيار مصادر المعلومات الرئيسة للبيئة الخارجية
تحليل القوى التنافسية في بيئة المنظمة
الفصل الثالث :- تطور الفكر التنظيمي للمنظمة
اهم العلماء الذين ساهموا في تطوير الفكر التنظيمي
اهم النظريات التي تناولت الفكر التنظيمي
النظرية البيروقراطية
نظرية الإدارة العلمية
نظرية المبادئ الإدارية
أوجه الاختلاف بين المنظمات التقليدية والحديثة
الفصل الثاني – الأنظمة التي تحكم المنظمة ومصادر تطورها
المنظمة كأنظمة
النظم الفرعية في المنظمة
بيئة المنظمة
تطور نظرية المنظمة
الابعاد الأساسية لتصميم المنظمة
مفهوم النظرية
الفرق بين نظرية المنظمة والسلوك التنظيمي
التطور التاريخي للمنظمات
العلاقة بين علم المنظمة والعلوم الأخرى
افضل النماذج التنظيمية في العالم
الفصل الاول - ماهية المنظمة وخصائصها وانواعها
مفهوم المنظمة وابعادها
خصائص المنظمة
تصنيف المنظمات
اهم التحديات التي تواجه المنظمات
صفات المنظمة
الاهداف التي ترمي اليها المنظمات
اسباب الاهتمام بدراسة نظرية المنظمة
اهمية المنظمات للمجتمع
13. الصفحة
12
12-Luhn, H. P. (1958). A Business Intelligence System, IBM Journal of Research and
Development, (1958), Vol., 2, No., 4, 314-319.
13-Mcleod , Raymond (1998) management information systems , 7 Edition , Prentice-Hall
international , Inc. pp59.
14-Sprague, R. H., & Watson, H. J. (1993). Decision support systems: Putting theory into
practice (3rd ed.). Prentice-International.
15-Webster Dictionary & Thesaurus of the English Language, (1992) , Lexicon.
16-Tham, K. & Kim, M.,( 2002 )"Towards Strategic Intelligence with Anthology Based
Enterprise modeling & ABS", Proceeding of the international business & economic
research, 3.