SlideShare a Scribd company logo
1 of 21
HUR KAN KOMMUNER NÅ EFFEKTMÅL OCH MINSKA
RESURSSLÖSERI I PROJEKT?
Seminarium på temat: Bli bättre på att realisera nyttan i projekt
2013
www.frontit.se
Förändring som är konsekvensen av en vidtagen
åtgärd och som annars inte skulle ha inträffat.
Nytta
Effekter som uppfattas vara positiva för en
verksamhet
EFFEKT
Exempel på positiva värden:
• Spara tid
• Göra det enklare
• Minska sjukfrånvaron
• Höja effektiviteten
• Öka säkerheten
• Spara pengar
• Färre antal fel
• Öka demokratisk delaktighet
VAD VILL VI UPPNÅ FÖR EFFEKTER?
Mål är något mätbart,
något som går att uppnå, något
konkret som man arbetar med
inom en överskådlig tid.
Tips!
Ett välformulerat mål ska vara SMART:
Specifikt, Mätbart, Accepterat, Realistiskt,
Tidsatt
MÅL
Förhoppningsvis leder projektmålet fram till önskade effektmål
• Effektmål
De nyttor som förväntas uppstå av en verksamhet efter en given tidpunkt när
projektets resultat har fått nyttjas
• Projektmål
De avsedda resultat som förväntas vara realiserade när projektet ska avslutas
Effekt
Tid
Beslut:
Start av projekt
Beslut:
Projekt avslut
Projektmål
Effektmål
OLIKA FÖRÄNDRINGAR – OLIKA MÅL
Var uppstår effekten?
Vilka kan realisera effekterna?
Hur kan vi mäta och följa upp?
HUR KAN VI NÅ EFFEKTMÅL?
Effekt
Tid
Beslut:
Start av projekt
Beslut:
Projekt avslut
Projektmål
Effektmål
Förstudie Utveckling Användning
Förändringsledning
Projekt
Effektmål
De nyttor som förväntas uppstå
av en verksamhet efter en given
tidpunkt när projektets resultat
har fått nyttjas
EFFEKTERNA UPPSTÅR I ANVÄNDNINGEN!
Projektets utfall, t ex ett it-stöd, kan främja
effekthemtagning om resultatet lever upp till användarnas
förväntningar och lösningen nyttjas till den grad (eller mer)
som en gång efterfrågades när man startade projektet.
Acceptans för användandet är avgörande
Effekthemtagning blir en utmaning när projektets resultat
inte når upp till användningsmålen.
Hur tekniskt kraftfullt ett it-stöd är spelar i slutändan
ingen roll om det är så att användarna har svårt att ta
till sig och anpassa sig till den nya tekniken.
PROJEKTET ÄR EN MÖJLIGGÖRARE
www.frontit.se
Systemfel – lärare drivs till vansinne
Publicerat: 18 september 2012 kl 11:36, Pedagogiska magasinet (Lärarförbundets tidning)
Digitala system införs för att hjälpa lärare att dokumentera, bedöma och kommunicera. Men verkligheten blir
ofta en annan. Lärare kämpar med trassliga system som stjäl värdefull tid och kritiken tycks inte nå fram.
Tre kollegor en eftermiddag i lärarrummet på Norra Ängby skola i Stockholm. Orden forsar fram. Stopp,
bönfaller jag, vänta, jag hinner inte, måste få anteckna! Någon hejdar sig, drar efter andan, börjar sedan om
lika fort. En annan väger orden noga, resonerar för och emot, förtydligar. Viljan att förmedla den egna
situationen är påtaglig, snudd på akut, och känslan som genomsyrar beskrivningarna är frustration.
Ämnet som engagerar så är Skolwebben, det vill säga Stockholms stads digitala system för dokumentation
och kommunikation. Lärare loggar in på Skolwebben för att registrera frånvaro, publicera information till
föräldrar och fylla i skriftliga omdömen för alla elever.
Men systemet har hittills fungerat dåligt. Läraren Amy Lindau beskriver svårigheterna med att kommunicera
med föräldrar via Skolwebben. Hon har lagt ner timmar på att publicera material som sedan försvinner eller
så hoppar texter runt när hon ska byta en bild. Att lägga upp en länk är också trassligt.
– Jag tycker att det är roligt att lägga in bilder och texter. Men Skolwebben är krånglig och jag förstår att
lärare ger upp. Jag har ruskat på huvudet och tänkt att det här är helt vansinnigt.
Tanken är att föräldrar ska läsa veckobrev på Skolwebben. Den idén är god i sig, men har inte fungerat i
praktiken, berättar kollegan Annika Lindmark. Med jämna mellanrum ligger Skolwebben nere vilket får till
följd att föräldrar inte loggar in,
För att säkerställa nyttan med it-stöd krävs även att
arbetsuppgifter, kompetens och användnings-situation beaktas.
Människa/
Medarbetare
Verktyg
Verksamhet
Process/
Arbetsuppgift
Kompetens
HELHETSSYN KRÄVS!
Viktiga faktorer att ta hänsyn till:
• Målgrupper för effekthemtagning
Vem/vilka ska använda resultatet?
• Användningsmiljö
Under vilka situationer/förhållanden förväntas
resultatet användas?
• Intresse och engagemang
Vad vill målgruppen åstadkomma?
(motivation, värderingar, mål, kunskap, m.m.)
Om användarna inte förstår hur
projektets resultat skall användas eller
vilka fördelar det bidrar med, vad har
då de för incitament att ändra sina
beteenden och arbetssätt?
ANALYSERA ANVÄNDNINGSSITUATIONEN
Effektmål
Varför satsar vi på projektet?
Målgrupper
Vilka kan realisera effektmålen?
Användningsmål
Vad ska målgrupperna uppnå för resultat?
Åtgärder och verktyg
Vilka funktioner ska utvecklas?
Vilka tjänster ska erbjudas?
Vilka aktiviteter ska genomföras? Källa: I. Ottersten, M. Balic, 2010
SIKTA PÅ EFFEKT OCH DRIV PROJEKTET MED FOKUS PÅ
ANVÄNDNINGSMÅLEN
Parkeringsautomat
9 av 10 användare ska kunna betala
parkeringsavgiften inom 1 minut.
9 av 10 användare ska uppleva att det gick
smidigt att använda automaten för att utföra
betalningen.
Icke-funktionella krav
STÄLLA KRAV PÅ ANVÄNDNINGSMÅL
“You can use an eraser on the drafting table or a sledge hammer
on the construction site”
Frank Lloyd Wright
Kravanalys Utveckling/Genomförande Leverans
Förändringsmöjligheter Förändringskostnader
Källa: Bias & Mayhew, 1994
DEFINIERA FÖRST VÄGEN TILL EFFEKTMÅL, DÄREFTER VÄLJ
LÄMPLIGA VERKTYG/ÅTGÄRDER
Fråga inte vad användarna vill ha!
• Analysera behoven hos de målgrupperna som kan förverkliga effektmålen
• Ta fram ett resultat för att testa i riktig användningssituation
• Utvärdera testerna, justera resultatet och iterera på nytt
INVOLVERA ANVÄNDARNA I PROJEKTEN
Testa i riktiga användningssituationer!
Exempel från projektet Lättöppnade förpackningar
Testgrupp: Personer med nedsatt handfunktion
1. Hur var det att öppna förpackningen första gången?
2. Hur var det att ta första dosen?
3. Hur var det att stänga förpackningen?
4. Hur var det att öppna andra gången?
5. Hur var det att ta sista dosen?
6. Vad är ditt totala omdöme?
Fokus på användning,
ej på funktioner!
Extremt lättExtremt svårt
MÄTA, FÖLJA UPP, TESTA OCH FÖRBÄTTRA
Testmetod: Scenariobaserad utvärdering, 20 användare
Exempel på problem som identifierades:
• Dålig och otydlig sökfunktion
Tog tid innan sökfunktionen hittades. Oklart vad man söker i. Otydlig presentation av sökresultatet.
Avsaknad av funktioner. För få antal tecken i inmatningsfältet.
• Texternas kvalitet
Ej avskanningsbara texter, svåra ord och förkortningar.
• Otydlig navigering
Dåligt utformade länkar (”Läs mer…”). Oklart var man befinner sig på sajten. Besökta länkar
indikeras ej. Vissa länkar leder ”ut” från webbplatsen utan att detta angetts.
• Ej tillgängliga sidor
Bilder saknar alt-text. Låst teckenstorlek. Felaktigt gjorda tabeller. Saknar alternativ till multimediala
element.
• Prestandaproblem
Lång väntetid för nedladdning av vissa sidor.
EXEMPEL: EN MYNDIGHETS WEBBPLATS
Definiera effektmål
Projektets resultat
Idé
Konkretisera idé
Stäm av mot…
Vilka kan realisera
effektmålen?
Hur ska de
lyckas?
Gick det
bra?
Får vi rätt effekt?
Ständiga förbättringar
Affärsidé
Verksamhetsplan
Analys av behov
hos målgrupper för
effekthemtagning
Utvärdera
AGIL UTVECKLING MED ANVÄNDARCENTRERADE METODER
• Förändringsledare – med ansvar för värdehemtagning
N. Lindell
• Lean Software Development
M. & T. Poppendieck
• Effektstyrning av IT
I. Ottersten, M. Balic
• Användarcentrerad systemdesign
J. Gulliksen och B. Göransson
• The design of everyday things
D. Norman
• ISO 9241-11
Ergonomics of human-computer interaction
LÄSTIPS OCH REFERENSER
VAD HÄNDER NU?
 Utvärdering + presentationen till dig efter seminariet!
 Vill du ha Frontits nyhetsbrev och information om kommande seminarier?
– Anmäl dig på hemsidan – www.frontit.se
– Följ oss på sociala medier!
www.frontit.se
www.frontit.se
TACK!

More Related Content

What's hot

Kanban - the alternative path to agility
Kanban - the alternative path to agilityKanban - the alternative path to agility
Kanban - the alternative path to agilityDavid Anderson
 
A Day in the Life of a Scrum Master
A Day in the Life of a Scrum MasterA Day in the Life of a Scrum Master
A Day in the Life of a Scrum MasterLinda Podder
 
Agile Lean Kanban Training 1 hour
Agile Lean Kanban Training 1 hourAgile Lean Kanban Training 1 hour
Agile Lean Kanban Training 1 hourRyan Polk
 
OKR best practices.pdf
OKR best practices.pdfOKR best practices.pdf
OKR best practices.pdfWeekdone.com
 
Agile2016: Stop Using Agile with Waterfall Goals: Goal Agility with OKR
Agile2016: Stop Using Agile with Waterfall Goals: Goal Agility with OKR Agile2016: Stop Using Agile with Waterfall Goals: Goal Agility with OKR
Agile2016: Stop Using Agile with Waterfall Goals: Goal Agility with OKR Felipe Castro
 
The Product Canvas Tutorial V1.0
The Product Canvas Tutorial V1.0The Product Canvas Tutorial V1.0
The Product Canvas Tutorial V1.0Roman Pichler
 
Keeping Product Backlog Healthy
Keeping Product Backlog HealthyKeeping Product Backlog Healthy
Keeping Product Backlog HealthyDhaval Panchal
 
Presentation från seminariet- Nya perspektiv på förändringsarbetet
Presentation från seminariet- Nya perspektiv på förändringsarbetet Presentation från seminariet- Nya perspektiv på förändringsarbetet
Presentation från seminariet- Nya perspektiv på förändringsarbetet Frontit
 
Becoming an Agile Marketing Team: The beginner's guide to managing creative ...
Becoming an Agile Marketing Team:  The beginner's guide to managing creative ...Becoming an Agile Marketing Team:  The beginner's guide to managing creative ...
Becoming an Agile Marketing Team: The beginner's guide to managing creative ...Mohamed Mahdy
 
Agil transformation startar i toppen
Agil transformation startar i toppen Agil transformation startar i toppen
Agil transformation startar i toppen Frontit
 
Le Comptoir OCTO - Mouv’ ton orga Produit
Le Comptoir OCTO - Mouv’ ton orga ProduitLe Comptoir OCTO - Mouv’ ton orga Produit
Le Comptoir OCTO - Mouv’ ton orga ProduitOCTO Technology
 
MBTI (Myer Briggs Type Indicator)
MBTI (Myer Briggs Type Indicator)MBTI (Myer Briggs Type Indicator)
MBTI (Myer Briggs Type Indicator)srprs.me
 
Building an Agile Culture with OKR
Building an Agile Culture with OKRBuilding an Agile Culture with OKR
Building an Agile Culture with OKRFelipe Castro
 
Question Bank for Agilist
Question Bank for AgilistQuestion Bank for Agilist
Question Bank for AgilistChandan Patary
 
12 Agile Principles in Pictures
12 Agile Principles in Pictures12 Agile Principles in Pictures
12 Agile Principles in PicturesIAMCP MENTORING
 
Innovation Game & Rétrospective
Innovation Game & RétrospectiveInnovation Game & Rétrospective
Innovation Game & RétrospectiveGuillaume LOURS
 

What's hot (20)

Integral Agile Framework
Integral Agile FrameworkIntegral Agile Framework
Integral Agile Framework
 
Kanban - the alternative path to agility
Kanban - the alternative path to agilityKanban - the alternative path to agility
Kanban - the alternative path to agility
 
A Day in the Life of a Scrum Master
A Day in the Life of a Scrum MasterA Day in the Life of a Scrum Master
A Day in the Life of a Scrum Master
 
Agile Lean Kanban Training 1 hour
Agile Lean Kanban Training 1 hourAgile Lean Kanban Training 1 hour
Agile Lean Kanban Training 1 hour
 
OKR best practices.pdf
OKR best practices.pdfOKR best practices.pdf
OKR best practices.pdf
 
Agile2016: Stop Using Agile with Waterfall Goals: Goal Agility with OKR
Agile2016: Stop Using Agile with Waterfall Goals: Goal Agility with OKR Agile2016: Stop Using Agile with Waterfall Goals: Goal Agility with OKR
Agile2016: Stop Using Agile with Waterfall Goals: Goal Agility with OKR
 
The Product Canvas Tutorial V1.0
The Product Canvas Tutorial V1.0The Product Canvas Tutorial V1.0
The Product Canvas Tutorial V1.0
 
User Story Sizing using Agile Relative Estimation
User Story Sizing using Agile Relative EstimationUser Story Sizing using Agile Relative Estimation
User Story Sizing using Agile Relative Estimation
 
Keeping Product Backlog Healthy
Keeping Product Backlog HealthyKeeping Product Backlog Healthy
Keeping Product Backlog Healthy
 
Presentation från seminariet- Nya perspektiv på förändringsarbetet
Presentation från seminariet- Nya perspektiv på förändringsarbetet Presentation från seminariet- Nya perspektiv på förändringsarbetet
Presentation från seminariet- Nya perspektiv på förändringsarbetet
 
Becoming an Agile Marketing Team: The beginner's guide to managing creative ...
Becoming an Agile Marketing Team:  The beginner's guide to managing creative ...Becoming an Agile Marketing Team:  The beginner's guide to managing creative ...
Becoming an Agile Marketing Team: The beginner's guide to managing creative ...
 
Agil transformation startar i toppen
Agil transformation startar i toppen Agil transformation startar i toppen
Agil transformation startar i toppen
 
Le Comptoir OCTO - Mouv’ ton orga Produit
Le Comptoir OCTO - Mouv’ ton orga ProduitLe Comptoir OCTO - Mouv’ ton orga Produit
Le Comptoir OCTO - Mouv’ ton orga Produit
 
MBTI (Myer Briggs Type Indicator)
MBTI (Myer Briggs Type Indicator)MBTI (Myer Briggs Type Indicator)
MBTI (Myer Briggs Type Indicator)
 
Agile & Scrum Training
Agile & Scrum TrainingAgile & Scrum Training
Agile & Scrum Training
 
Building an Agile Culture with OKR
Building an Agile Culture with OKRBuilding an Agile Culture with OKR
Building an Agile Culture with OKR
 
Question Bank for Agilist
Question Bank for AgilistQuestion Bank for Agilist
Question Bank for Agilist
 
Scrum Events
Scrum EventsScrum Events
Scrum Events
 
12 Agile Principles in Pictures
12 Agile Principles in Pictures12 Agile Principles in Pictures
12 Agile Principles in Pictures
 
Innovation Game & Rétrospective
Innovation Game & RétrospectiveInnovation Game & Rétrospective
Innovation Game & Rétrospective
 

Viewers also liked

Effektmål - så funkar det, av Jeanin Day, Antrop
Effektmål - så funkar det, av Jeanin Day, AntropEffektmål - så funkar det, av Jeanin Day, Antrop
Effektmål - så funkar det, av Jeanin Day, AntropAntrop
 
Om effektiv överlämning från testprojekt till förvaltning
Om effektiv överlämning från testprojekt till förvaltningOm effektiv överlämning från testprojekt till förvaltning
Om effektiv överlämning från testprojekt till förvaltningLars Linderoth
 
Föredrag om risker för projekt och kalkyler och simulering
Föredrag om risker för projekt och kalkyler och simuleringFöredrag om risker för projekt och kalkyler och simulering
Föredrag om risker för projekt och kalkyler och simuleringFrontit
 
Projektmognadsmodell - En väg till effektivisering av projektverksamheten
Projektmognadsmodell - En väg till effektivisering av projektverksamhetenProjektmognadsmodell - En väg till effektivisering av projektverksamheten
Projektmognadsmodell - En väg till effektivisering av projektverksamhetenFrontit
 
Agila projekt frontit
Agila projekt frontitAgila projekt frontit
Agila projekt frontitFrontit
 
Frontit seminarium: Projektkontoret- släpp sargen, gör nytta eller dö!
Frontit seminarium: Projektkontoret- släpp sargen, gör nytta eller dö!Frontit seminarium: Projektkontoret- släpp sargen, gör nytta eller dö!
Frontit seminarium: Projektkontoret- släpp sargen, gör nytta eller dö!Frontit
 
Frukostseminarium: Vad är Effektstyrning och hur satte det Kulan i rullning?
Frukostseminarium: Vad är Effektstyrning och hur satte det Kulan i rullning?Frukostseminarium: Vad är Effektstyrning och hur satte det Kulan i rullning?
Frukostseminarium: Vad är Effektstyrning och hur satte det Kulan i rullning?inUse
 
Frontit seminarium: Lyckas med ditt systeminförande!
Frontit seminarium: Lyckas med ditt systeminförande!Frontit seminarium: Lyckas med ditt systeminförande!
Frontit seminarium: Lyckas med ditt systeminförande!Frontit
 
Effektkartor på UX Open
Effektkartor på UX OpenEffektkartor på UX Open
Effektkartor på UX OpeninUse
 
Frontit seminarium: "Nyttostyrd verksamhetsutveckling med agila metoder"
Frontit seminarium: "Nyttostyrd verksamhetsutveckling med agila metoder"Frontit seminarium: "Nyttostyrd verksamhetsutveckling med agila metoder"
Frontit seminarium: "Nyttostyrd verksamhetsutveckling med agila metoder"Frontit
 
Frontit seminarium: "Ditt lyckade projekt äventyrar verksamheten"
Frontit seminarium: "Ditt lyckade projekt äventyrar verksamheten"Frontit seminarium: "Ditt lyckade projekt äventyrar verksamheten"
Frontit seminarium: "Ditt lyckade projekt äventyrar verksamheten"Frontit
 
Så sätter du rätt nyckeltal och effektmål
Så sätter du rätt nyckeltal och effektmål Så sätter du rätt nyckeltal och effektmål
Så sätter du rätt nyckeltal och effektmål Creuna Sverige
 
Konkurrensstark med digitala lösningar. #ledadigitaltransformation
Konkurrensstark med digitala lösningar. #ledadigitaltransformationKonkurrensstark med digitala lösningar. #ledadigitaltransformation
Konkurrensstark med digitala lösningar. #ledadigitaltransformationDigJourney
 
Frontit Seminarium: Våga vara en modern projektledare!
Frontit Seminarium: Våga vara en modern projektledare!Frontit Seminarium: Våga vara en modern projektledare!
Frontit Seminarium: Våga vara en modern projektledare!Frontit
 
Frontit seminarium: Verksamhetsutveckling från strategi till effekt
Frontit seminarium: Verksamhetsutveckling från strategi till effektFrontit seminarium: Verksamhetsutveckling från strategi till effekt
Frontit seminarium: Verksamhetsutveckling från strategi till effektFrontit
 
Introduktion till konferensen 29 november 2016
Introduktion till konferensen 29 november 2016Introduktion till konferensen 29 november 2016
Introduktion till konferensen 29 november 2016Evensify
 
Hur kan man med tekniken analysera, förändra och förvalta en arbetsplats elle...
Hur kan man med tekniken analysera, förändra och förvalta en arbetsplats elle...Hur kan man med tekniken analysera, förändra och förvalta en arbetsplats elle...
Hur kan man med tekniken analysera, förändra och förvalta en arbetsplats elle...Evensify
 
Företagarna sollentuna 27 jan. Digitalisering. Stora möjligheter för små före...
Företagarna sollentuna 27 jan. Digitalisering. Stora möjligheter för små före...Företagarna sollentuna 27 jan. Digitalisering. Stora möjligheter för små före...
Företagarna sollentuna 27 jan. Digitalisering. Stora möjligheter för små före...DigJourney
 
100 smarta tips på hur du leder digital transformation i tidig fas
100 smarta tips på hur du leder digital transformation i tidig fas100 smarta tips på hur du leder digital transformation i tidig fas
100 smarta tips på hur du leder digital transformation i tidig fasDigJourney
 

Viewers also liked (20)

Effektmål - så funkar det, av Jeanin Day, Antrop
Effektmål - så funkar det, av Jeanin Day, AntropEffektmål - så funkar det, av Jeanin Day, Antrop
Effektmål - så funkar det, av Jeanin Day, Antrop
 
Rolf Berndtson
Rolf BerndtsonRolf Berndtson
Rolf Berndtson
 
Om effektiv överlämning från testprojekt till förvaltning
Om effektiv överlämning från testprojekt till förvaltningOm effektiv överlämning från testprojekt till förvaltning
Om effektiv överlämning från testprojekt till förvaltning
 
Föredrag om risker för projekt och kalkyler och simulering
Föredrag om risker för projekt och kalkyler och simuleringFöredrag om risker för projekt och kalkyler och simulering
Föredrag om risker för projekt och kalkyler och simulering
 
Projektmognadsmodell - En väg till effektivisering av projektverksamheten
Projektmognadsmodell - En väg till effektivisering av projektverksamhetenProjektmognadsmodell - En väg till effektivisering av projektverksamheten
Projektmognadsmodell - En väg till effektivisering av projektverksamheten
 
Agila projekt frontit
Agila projekt frontitAgila projekt frontit
Agila projekt frontit
 
Frontit seminarium: Projektkontoret- släpp sargen, gör nytta eller dö!
Frontit seminarium: Projektkontoret- släpp sargen, gör nytta eller dö!Frontit seminarium: Projektkontoret- släpp sargen, gör nytta eller dö!
Frontit seminarium: Projektkontoret- släpp sargen, gör nytta eller dö!
 
Frukostseminarium: Vad är Effektstyrning och hur satte det Kulan i rullning?
Frukostseminarium: Vad är Effektstyrning och hur satte det Kulan i rullning?Frukostseminarium: Vad är Effektstyrning och hur satte det Kulan i rullning?
Frukostseminarium: Vad är Effektstyrning och hur satte det Kulan i rullning?
 
Frontit seminarium: Lyckas med ditt systeminförande!
Frontit seminarium: Lyckas med ditt systeminförande!Frontit seminarium: Lyckas med ditt systeminförande!
Frontit seminarium: Lyckas med ditt systeminförande!
 
Effektkartor på UX Open
Effektkartor på UX OpenEffektkartor på UX Open
Effektkartor på UX Open
 
Frontit seminarium: "Nyttostyrd verksamhetsutveckling med agila metoder"
Frontit seminarium: "Nyttostyrd verksamhetsutveckling med agila metoder"Frontit seminarium: "Nyttostyrd verksamhetsutveckling med agila metoder"
Frontit seminarium: "Nyttostyrd verksamhetsutveckling med agila metoder"
 
Frontit seminarium: "Ditt lyckade projekt äventyrar verksamheten"
Frontit seminarium: "Ditt lyckade projekt äventyrar verksamheten"Frontit seminarium: "Ditt lyckade projekt äventyrar verksamheten"
Frontit seminarium: "Ditt lyckade projekt äventyrar verksamheten"
 
Så sätter du rätt nyckeltal och effektmål
Så sätter du rätt nyckeltal och effektmål Så sätter du rätt nyckeltal och effektmål
Så sätter du rätt nyckeltal och effektmål
 
Konkurrensstark med digitala lösningar. #ledadigitaltransformation
Konkurrensstark med digitala lösningar. #ledadigitaltransformationKonkurrensstark med digitala lösningar. #ledadigitaltransformation
Konkurrensstark med digitala lösningar. #ledadigitaltransformation
 
Frontit Seminarium: Våga vara en modern projektledare!
Frontit Seminarium: Våga vara en modern projektledare!Frontit Seminarium: Våga vara en modern projektledare!
Frontit Seminarium: Våga vara en modern projektledare!
 
Frontit seminarium: Verksamhetsutveckling från strategi till effekt
Frontit seminarium: Verksamhetsutveckling från strategi till effektFrontit seminarium: Verksamhetsutveckling från strategi till effekt
Frontit seminarium: Verksamhetsutveckling från strategi till effekt
 
Introduktion till konferensen 29 november 2016
Introduktion till konferensen 29 november 2016Introduktion till konferensen 29 november 2016
Introduktion till konferensen 29 november 2016
 
Hur kan man med tekniken analysera, förändra och förvalta en arbetsplats elle...
Hur kan man med tekniken analysera, förändra och förvalta en arbetsplats elle...Hur kan man med tekniken analysera, förändra och förvalta en arbetsplats elle...
Hur kan man med tekniken analysera, förändra och förvalta en arbetsplats elle...
 
Företagarna sollentuna 27 jan. Digitalisering. Stora möjligheter för små före...
Företagarna sollentuna 27 jan. Digitalisering. Stora möjligheter för små före...Företagarna sollentuna 27 jan. Digitalisering. Stora möjligheter för små före...
Företagarna sollentuna 27 jan. Digitalisering. Stora möjligheter för små före...
 
100 smarta tips på hur du leder digital transformation i tidig fas
100 smarta tips på hur du leder digital transformation i tidig fas100 smarta tips på hur du leder digital transformation i tidig fas
100 smarta tips på hur du leder digital transformation i tidig fas
 

Similar to Frontit seminarium: Hur kan kommuner nå effektmål och minska resursslöseri i projekt?

Hur kan kommuner nå effektmål och minska resursslöseri i projekt?
Hur kan kommuner nå effektmål och minska resursslöseri i projekt?Hur kan kommuner nå effektmål och minska resursslöseri i projekt?
Hur kan kommuner nå effektmål och minska resursslöseri i projekt?Aras Kazemi
 
IKT - vad innebär det?
IKT - vad innebär det?IKT - vad innebär det?
IKT - vad innebär det?Åsa Klausen
 
Lyckas som ledare i det digitala klassrummet frida monsén
Lyckas som ledare i det digitala klassrummet   frida monsénLyckas som ledare i det digitala klassrummet   frida monsén
Lyckas som ledare i det digitala klassrummet frida monsénFrida Monsén
 
Introduktion till användbarhet på webben
Introduktion till användbarhet på webbenIntroduktion till användbarhet på webben
Introduktion till användbarhet på webbenPer Axbom
 
Hur vet jag att jag är på rätt
Hur vet jag att jag är på rättHur vet jag att jag är på rätt
Hur vet jag att jag är på rättKUB-projektet
 
Användarcentrerad systemutveckling
Användarcentrerad systemutvecklingAnvändarcentrerad systemutveckling
Användarcentrerad systemutvecklingJohan Lundin
 
Inspirationsdagen 5.2.2014 - sammandrag
Inspirationsdagen 5.2.2014 - sammandragInspirationsdagen 5.2.2014 - sammandrag
Inspirationsdagen 5.2.2014 - sammandragBusiness Arena Oy
 
Business Model Innovation RealSprint
Business Model Innovation RealSprintBusiness Model Innovation RealSprint
Business Model Innovation RealSprintHobfot
 
Skolans digitalisering framgångsfaktorer risker och trender ronneby
Skolans digitalisering framgångsfaktorer risker och trender ronnebySkolans digitalisering framgångsfaktorer risker och trender ronneby
Skolans digitalisering framgångsfaktorer risker och trender ronnebyEdwjen
 
Processuppgift 3, Tjörns kommun
Processuppgift 3, Tjörns kommunProcessuppgift 3, Tjörns kommun
Processuppgift 3, Tjörns kommunMalin Frykman
 
Digitala examinationer - utvecklingsmöjligheter för flertalet examinationsformer
Digitala examinationer - utvecklingsmöjligheter för flertalet examinationsformerDigitala examinationer - utvecklingsmöjligheter för flertalet examinationsformer
Digitala examinationer - utvecklingsmöjligheter för flertalet examinationsformerMats Brenner
 
Användarcentrerad systemutveckling systvet ht 2011
Användarcentrerad systemutveckling systvet ht 2011Användarcentrerad systemutveckling systvet ht 2011
Användarcentrerad systemutveckling systvet ht 2011Johan Lundin
 
Usability 2010 02 25
Usability 2010 02 25Usability 2010 02 25
Usability 2010 02 25guestfd9063
 
Input till strategi för sociala kanaler
Input till strategi för sociala kanalerInput till strategi för sociala kanaler
Input till strategi för sociala kanalerPatrik Blomberg
 
Saker jag lärt mig vid IKT-studion
Saker jag lärt mig vid IKT-studionSaker jag lärt mig vid IKT-studion
Saker jag lärt mig vid IKT-studionIKT-studion
 
Webinarie 2014 11-24 mer tid åt lärandet
Webinarie 2014 11-24 mer tid åt lärandetWebinarie 2014 11-24 mer tid åt lärandet
Webinarie 2014 11-24 mer tid åt lärandetTieto Corporation
 
Sluta gissa, börja testa - Workshop på #AllapratarUX 2013 - Jeanin Day & Shar...
Sluta gissa, börja testa - Workshop på #AllapratarUX 2013 - Jeanin Day & Shar...Sluta gissa, börja testa - Workshop på #AllapratarUX 2013 - Jeanin Day & Shar...
Sluta gissa, börja testa - Workshop på #AllapratarUX 2013 - Jeanin Day & Shar...Daytona
 

Similar to Frontit seminarium: Hur kan kommuner nå effektmål och minska resursslöseri i projekt? (20)

Hur kan kommuner nå effektmål och minska resursslöseri i projekt?
Hur kan kommuner nå effektmål och minska resursslöseri i projekt?Hur kan kommuner nå effektmål och minska resursslöseri i projekt?
Hur kan kommuner nå effektmål och minska resursslöseri i projekt?
 
IKT - vad innebär det?
IKT - vad innebär det?IKT - vad innebär det?
IKT - vad innebär det?
 
Lyckas som ledare i det digitala klassrummet frida monsén
Lyckas som ledare i det digitala klassrummet   frida monsénLyckas som ledare i det digitala klassrummet   frida monsén
Lyckas som ledare i det digitala klassrummet frida monsén
 
Introduktion till användbarhet på webben
Introduktion till användbarhet på webbenIntroduktion till användbarhet på webben
Introduktion till användbarhet på webben
 
Hur vet jag att jag är på rätt
Hur vet jag att jag är på rättHur vet jag att jag är på rätt
Hur vet jag att jag är på rätt
 
Användarcentrerad systemutveckling
Användarcentrerad systemutvecklingAnvändarcentrerad systemutveckling
Användarcentrerad systemutveckling
 
Inspirationsdagen 5.2.2014 - sammandrag
Inspirationsdagen 5.2.2014 - sammandragInspirationsdagen 5.2.2014 - sammandrag
Inspirationsdagen 5.2.2014 - sammandrag
 
Business Model Innovation RealSprint
Business Model Innovation RealSprintBusiness Model Innovation RealSprint
Business Model Innovation RealSprint
 
Varberg LIA uppdrag 10 december
Varberg LIA uppdrag 10 decemberVarberg LIA uppdrag 10 december
Varberg LIA uppdrag 10 december
 
Skolans digitalisering framgångsfaktorer risker och trender ronneby
Skolans digitalisering framgångsfaktorer risker och trender ronnebySkolans digitalisering framgångsfaktorer risker och trender ronneby
Skolans digitalisering framgångsfaktorer risker och trender ronneby
 
Processuppgift 3, Tjörns kommun
Processuppgift 3, Tjörns kommunProcessuppgift 3, Tjörns kommun
Processuppgift 3, Tjörns kommun
 
Digital design för lärande 2016 05 (dididi seminarium)
Digital design för lärande 2016 05 (dididi seminarium)Digital design för lärande 2016 05 (dididi seminarium)
Digital design för lärande 2016 05 (dididi seminarium)
 
Höglandets it 2015
Höglandets it 2015Höglandets it 2015
Höglandets it 2015
 
Digitala examinationer - utvecklingsmöjligheter för flertalet examinationsformer
Digitala examinationer - utvecklingsmöjligheter för flertalet examinationsformerDigitala examinationer - utvecklingsmöjligheter för flertalet examinationsformer
Digitala examinationer - utvecklingsmöjligheter för flertalet examinationsformer
 
Användarcentrerad systemutveckling systvet ht 2011
Användarcentrerad systemutveckling systvet ht 2011Användarcentrerad systemutveckling systvet ht 2011
Användarcentrerad systemutveckling systvet ht 2011
 
Usability 2010 02 25
Usability 2010 02 25Usability 2010 02 25
Usability 2010 02 25
 
Input till strategi för sociala kanaler
Input till strategi för sociala kanalerInput till strategi för sociala kanaler
Input till strategi för sociala kanaler
 
Saker jag lärt mig vid IKT-studion
Saker jag lärt mig vid IKT-studionSaker jag lärt mig vid IKT-studion
Saker jag lärt mig vid IKT-studion
 
Webinarie 2014 11-24 mer tid åt lärandet
Webinarie 2014 11-24 mer tid åt lärandetWebinarie 2014 11-24 mer tid åt lärandet
Webinarie 2014 11-24 mer tid åt lärandet
 
Sluta gissa, börja testa - Workshop på #AllapratarUX 2013 - Jeanin Day & Shar...
Sluta gissa, börja testa - Workshop på #AllapratarUX 2013 - Jeanin Day & Shar...Sluta gissa, börja testa - Workshop på #AllapratarUX 2013 - Jeanin Day & Shar...
Sluta gissa, börja testa - Workshop på #AllapratarUX 2013 - Jeanin Day & Shar...
 

More from Frontit

Presentation från seminariet - Att skapa effektfulla team
Presentation från seminariet - Att skapa effektfulla teamPresentation från seminariet - Att skapa effektfulla team
Presentation från seminariet - Att skapa effektfulla teamFrontit
 
Presentation från seminariet - Förändringsredo organisation föreläsning
Presentation från seminariet - Förändringsredo organisation föreläsning Presentation från seminariet - Förändringsredo organisation föreläsning
Presentation från seminariet - Förändringsredo organisation föreläsning Frontit
 
Presentation: För en mer förändringsredo organisation.pdf
Presentation: För en mer förändringsredo organisation.pdfPresentation: För en mer förändringsredo organisation.pdf
Presentation: För en mer förändringsredo organisation.pdfFrontit
 
Tips och råd för att lyckas med digitalisering
Tips och råd för att lyckas med digitaliseringTips och råd för att lyckas med digitalisering
Tips och råd för att lyckas med digitaliseringFrontit
 
Presentation: Ledarskap för att lyckas med digitalisering
Presentation: Ledarskap för att lyckas med digitaliseringPresentation: Ledarskap för att lyckas med digitalisering
Presentation: Ledarskap för att lyckas med digitaliseringFrontit
 
Tips för ett hållbart ledarskap
Tips för ett hållbart ledarskapTips för ett hållbart ledarskap
Tips för ett hållbart ledarskapFrontit
 
Presentation: En hållbar ledare ger hållbara medarbetare
Presentation: En hållbar ledare ger hållbara medarbetarePresentation: En hållbar ledare ger hållbara medarbetare
Presentation: En hållbar ledare ger hållbara medarbetareFrontit
 
Presentation från frukostseminariet - Skapa effektfulla team
Presentation från frukostseminariet - Skapa effektfulla team Presentation från frukostseminariet - Skapa effektfulla team
Presentation från frukostseminariet - Skapa effektfulla team Frontit
 
Presentation från frukostseminarium hos Frontit i Eskilstuna
Presentation från frukostseminarium hos Frontit i EskilstunaPresentation från frukostseminarium hos Frontit i Eskilstuna
Presentation från frukostseminarium hos Frontit i EskilstunaFrontit
 
Presentation från frukostseminarium i Uppsala.pdf
Presentation från frukostseminarium i Uppsala.pdfPresentation från frukostseminarium i Uppsala.pdf
Presentation från frukostseminarium i Uppsala.pdfFrontit
 
Presentation från webbinariet: Bygg förändringsförmåga i digitala transfo...
Presentation från webbinariet: Bygg förändringsförmåga i digitala transfo...Presentation från webbinariet: Bygg förändringsförmåga i digitala transfo...
Presentation från webbinariet: Bygg förändringsförmåga i digitala transfo...Frontit
 
Presentation från frukostseminarium i Västerås 14/4
Presentation från frukostseminarium i Västerås 14/4Presentation från frukostseminarium i Västerås 14/4
Presentation från frukostseminarium i Västerås 14/4Frontit
 
Presentation från seminariet- Nycklar till effektiv digitalisering.pdf
Presentation från seminariet- Nycklar till effektiv digitalisering.pdfPresentation från seminariet- Nycklar till effektiv digitalisering.pdf
Presentation från seminariet- Nycklar till effektiv digitalisering.pdfFrontit
 
Presentation från webbinarium 8 mars.pdf
Presentation från webbinarium 8 mars.pdfPresentation från webbinarium 8 mars.pdf
Presentation från webbinarium 8 mars.pdfFrontit
 
Presentation från seminariet: Nycklar till effektiv digitalisering
Presentation från seminariet: Nycklar till effektiv digitaliseringPresentation från seminariet: Nycklar till effektiv digitalisering
Presentation från seminariet: Nycklar till effektiv digitaliseringFrontit
 
Frukostseminariet Tillitsbaserad projektledning i Örebro
Frukostseminariet Tillitsbaserad projektledning i ÖrebroFrukostseminariet Tillitsbaserad projektledning i Örebro
Frukostseminariet Tillitsbaserad projektledning i ÖrebroFrontit
 
221209 Frukostseminarium Helsingborg.pdf
221209 Frukostseminarium Helsingborg.pdf221209 Frukostseminarium Helsingborg.pdf
221209 Frukostseminarium Helsingborg.pdfFrontit
 
Frukostseminarium Malmö.pdf
Frukostseminarium Malmö.pdfFrukostseminarium Malmö.pdf
Frukostseminarium Malmö.pdfFrontit
 
Presentation från webbinariet - Nycklar till effektiv digitalisering.pdf
Presentation från webbinariet - Nycklar till effektiv digitalisering.pdfPresentation från webbinariet - Nycklar till effektiv digitalisering.pdf
Presentation från webbinariet - Nycklar till effektiv digitalisering.pdfFrontit
 
Presentation från frukostseminariet- Leda förändring där människor vill, kan ...
Presentation från frukostseminariet- Leda förändring där människor vill, kan ...Presentation från frukostseminariet- Leda förändring där människor vill, kan ...
Presentation från frukostseminariet- Leda förändring där människor vill, kan ...Frontit
 

More from Frontit (20)

Presentation från seminariet - Att skapa effektfulla team
Presentation från seminariet - Att skapa effektfulla teamPresentation från seminariet - Att skapa effektfulla team
Presentation från seminariet - Att skapa effektfulla team
 
Presentation från seminariet - Förändringsredo organisation föreläsning
Presentation från seminariet - Förändringsredo organisation föreläsning Presentation från seminariet - Förändringsredo organisation föreläsning
Presentation från seminariet - Förändringsredo organisation föreläsning
 
Presentation: För en mer förändringsredo organisation.pdf
Presentation: För en mer förändringsredo organisation.pdfPresentation: För en mer förändringsredo organisation.pdf
Presentation: För en mer förändringsredo organisation.pdf
 
Tips och råd för att lyckas med digitalisering
Tips och råd för att lyckas med digitaliseringTips och råd för att lyckas med digitalisering
Tips och råd för att lyckas med digitalisering
 
Presentation: Ledarskap för att lyckas med digitalisering
Presentation: Ledarskap för att lyckas med digitaliseringPresentation: Ledarskap för att lyckas med digitalisering
Presentation: Ledarskap för att lyckas med digitalisering
 
Tips för ett hållbart ledarskap
Tips för ett hållbart ledarskapTips för ett hållbart ledarskap
Tips för ett hållbart ledarskap
 
Presentation: En hållbar ledare ger hållbara medarbetare
Presentation: En hållbar ledare ger hållbara medarbetarePresentation: En hållbar ledare ger hållbara medarbetare
Presentation: En hållbar ledare ger hållbara medarbetare
 
Presentation från frukostseminariet - Skapa effektfulla team
Presentation från frukostseminariet - Skapa effektfulla team Presentation från frukostseminariet - Skapa effektfulla team
Presentation från frukostseminariet - Skapa effektfulla team
 
Presentation från frukostseminarium hos Frontit i Eskilstuna
Presentation från frukostseminarium hos Frontit i EskilstunaPresentation från frukostseminarium hos Frontit i Eskilstuna
Presentation från frukostseminarium hos Frontit i Eskilstuna
 
Presentation från frukostseminarium i Uppsala.pdf
Presentation från frukostseminarium i Uppsala.pdfPresentation från frukostseminarium i Uppsala.pdf
Presentation från frukostseminarium i Uppsala.pdf
 
Presentation från webbinariet: Bygg förändringsförmåga i digitala transfo...
Presentation från webbinariet: Bygg förändringsförmåga i digitala transfo...Presentation från webbinariet: Bygg förändringsförmåga i digitala transfo...
Presentation från webbinariet: Bygg förändringsförmåga i digitala transfo...
 
Presentation från frukostseminarium i Västerås 14/4
Presentation från frukostseminarium i Västerås 14/4Presentation från frukostseminarium i Västerås 14/4
Presentation från frukostseminarium i Västerås 14/4
 
Presentation från seminariet- Nycklar till effektiv digitalisering.pdf
Presentation från seminariet- Nycklar till effektiv digitalisering.pdfPresentation från seminariet- Nycklar till effektiv digitalisering.pdf
Presentation från seminariet- Nycklar till effektiv digitalisering.pdf
 
Presentation från webbinarium 8 mars.pdf
Presentation från webbinarium 8 mars.pdfPresentation från webbinarium 8 mars.pdf
Presentation från webbinarium 8 mars.pdf
 
Presentation från seminariet: Nycklar till effektiv digitalisering
Presentation från seminariet: Nycklar till effektiv digitaliseringPresentation från seminariet: Nycklar till effektiv digitalisering
Presentation från seminariet: Nycklar till effektiv digitalisering
 
Frukostseminariet Tillitsbaserad projektledning i Örebro
Frukostseminariet Tillitsbaserad projektledning i ÖrebroFrukostseminariet Tillitsbaserad projektledning i Örebro
Frukostseminariet Tillitsbaserad projektledning i Örebro
 
221209 Frukostseminarium Helsingborg.pdf
221209 Frukostseminarium Helsingborg.pdf221209 Frukostseminarium Helsingborg.pdf
221209 Frukostseminarium Helsingborg.pdf
 
Frukostseminarium Malmö.pdf
Frukostseminarium Malmö.pdfFrukostseminarium Malmö.pdf
Frukostseminarium Malmö.pdf
 
Presentation från webbinariet - Nycklar till effektiv digitalisering.pdf
Presentation från webbinariet - Nycklar till effektiv digitalisering.pdfPresentation från webbinariet - Nycklar till effektiv digitalisering.pdf
Presentation från webbinariet - Nycklar till effektiv digitalisering.pdf
 
Presentation från frukostseminariet- Leda förändring där människor vill, kan ...
Presentation från frukostseminariet- Leda förändring där människor vill, kan ...Presentation från frukostseminariet- Leda förändring där människor vill, kan ...
Presentation från frukostseminariet- Leda förändring där människor vill, kan ...
 

Frontit seminarium: Hur kan kommuner nå effektmål och minska resursslöseri i projekt?

  • 1. HUR KAN KOMMUNER NÅ EFFEKTMÅL OCH MINSKA RESURSSLÖSERI I PROJEKT? Seminarium på temat: Bli bättre på att realisera nyttan i projekt 2013 www.frontit.se
  • 2. Förändring som är konsekvensen av en vidtagen åtgärd och som annars inte skulle ha inträffat. Nytta Effekter som uppfattas vara positiva för en verksamhet EFFEKT
  • 3. Exempel på positiva värden: • Spara tid • Göra det enklare • Minska sjukfrånvaron • Höja effektiviteten • Öka säkerheten • Spara pengar • Färre antal fel • Öka demokratisk delaktighet VAD VILL VI UPPNÅ FÖR EFFEKTER?
  • 4. Mål är något mätbart, något som går att uppnå, något konkret som man arbetar med inom en överskådlig tid. Tips! Ett välformulerat mål ska vara SMART: Specifikt, Mätbart, Accepterat, Realistiskt, Tidsatt MÅL
  • 5. Förhoppningsvis leder projektmålet fram till önskade effektmål • Effektmål De nyttor som förväntas uppstå av en verksamhet efter en given tidpunkt när projektets resultat har fått nyttjas • Projektmål De avsedda resultat som förväntas vara realiserade när projektet ska avslutas Effekt Tid Beslut: Start av projekt Beslut: Projekt avslut Projektmål Effektmål OLIKA FÖRÄNDRINGAR – OLIKA MÅL
  • 6. Var uppstår effekten? Vilka kan realisera effekterna? Hur kan vi mäta och följa upp? HUR KAN VI NÅ EFFEKTMÅL?
  • 7. Effekt Tid Beslut: Start av projekt Beslut: Projekt avslut Projektmål Effektmål Förstudie Utveckling Användning Förändringsledning Projekt Effektmål De nyttor som förväntas uppstå av en verksamhet efter en given tidpunkt när projektets resultat har fått nyttjas EFFEKTERNA UPPSTÅR I ANVÄNDNINGEN!
  • 8. Projektets utfall, t ex ett it-stöd, kan främja effekthemtagning om resultatet lever upp till användarnas förväntningar och lösningen nyttjas till den grad (eller mer) som en gång efterfrågades när man startade projektet. Acceptans för användandet är avgörande Effekthemtagning blir en utmaning när projektets resultat inte når upp till användningsmålen. Hur tekniskt kraftfullt ett it-stöd är spelar i slutändan ingen roll om det är så att användarna har svårt att ta till sig och anpassa sig till den nya tekniken. PROJEKTET ÄR EN MÖJLIGGÖRARE
  • 9. www.frontit.se Systemfel – lärare drivs till vansinne Publicerat: 18 september 2012 kl 11:36, Pedagogiska magasinet (Lärarförbundets tidning) Digitala system införs för att hjälpa lärare att dokumentera, bedöma och kommunicera. Men verkligheten blir ofta en annan. Lärare kämpar med trassliga system som stjäl värdefull tid och kritiken tycks inte nå fram. Tre kollegor en eftermiddag i lärarrummet på Norra Ängby skola i Stockholm. Orden forsar fram. Stopp, bönfaller jag, vänta, jag hinner inte, måste få anteckna! Någon hejdar sig, drar efter andan, börjar sedan om lika fort. En annan väger orden noga, resonerar för och emot, förtydligar. Viljan att förmedla den egna situationen är påtaglig, snudd på akut, och känslan som genomsyrar beskrivningarna är frustration. Ämnet som engagerar så är Skolwebben, det vill säga Stockholms stads digitala system för dokumentation och kommunikation. Lärare loggar in på Skolwebben för att registrera frånvaro, publicera information till föräldrar och fylla i skriftliga omdömen för alla elever. Men systemet har hittills fungerat dåligt. Läraren Amy Lindau beskriver svårigheterna med att kommunicera med föräldrar via Skolwebben. Hon har lagt ner timmar på att publicera material som sedan försvinner eller så hoppar texter runt när hon ska byta en bild. Att lägga upp en länk är också trassligt. – Jag tycker att det är roligt att lägga in bilder och texter. Men Skolwebben är krånglig och jag förstår att lärare ger upp. Jag har ruskat på huvudet och tänkt att det här är helt vansinnigt. Tanken är att föräldrar ska läsa veckobrev på Skolwebben. Den idén är god i sig, men har inte fungerat i praktiken, berättar kollegan Annika Lindmark. Med jämna mellanrum ligger Skolwebben nere vilket får till följd att föräldrar inte loggar in,
  • 10. För att säkerställa nyttan med it-stöd krävs även att arbetsuppgifter, kompetens och användnings-situation beaktas. Människa/ Medarbetare Verktyg Verksamhet Process/ Arbetsuppgift Kompetens HELHETSSYN KRÄVS!
  • 11. Viktiga faktorer att ta hänsyn till: • Målgrupper för effekthemtagning Vem/vilka ska använda resultatet? • Användningsmiljö Under vilka situationer/förhållanden förväntas resultatet användas? • Intresse och engagemang Vad vill målgruppen åstadkomma? (motivation, värderingar, mål, kunskap, m.m.) Om användarna inte förstår hur projektets resultat skall användas eller vilka fördelar det bidrar med, vad har då de för incitament att ändra sina beteenden och arbetssätt? ANALYSERA ANVÄNDNINGSSITUATIONEN
  • 12. Effektmål Varför satsar vi på projektet? Målgrupper Vilka kan realisera effektmålen? Användningsmål Vad ska målgrupperna uppnå för resultat? Åtgärder och verktyg Vilka funktioner ska utvecklas? Vilka tjänster ska erbjudas? Vilka aktiviteter ska genomföras? Källa: I. Ottersten, M. Balic, 2010 SIKTA PÅ EFFEKT OCH DRIV PROJEKTET MED FOKUS PÅ ANVÄNDNINGSMÅLEN
  • 13. Parkeringsautomat 9 av 10 användare ska kunna betala parkeringsavgiften inom 1 minut. 9 av 10 användare ska uppleva att det gick smidigt att använda automaten för att utföra betalningen. Icke-funktionella krav STÄLLA KRAV PÅ ANVÄNDNINGSMÅL
  • 14. “You can use an eraser on the drafting table or a sledge hammer on the construction site” Frank Lloyd Wright Kravanalys Utveckling/Genomförande Leverans Förändringsmöjligheter Förändringskostnader Källa: Bias & Mayhew, 1994 DEFINIERA FÖRST VÄGEN TILL EFFEKTMÅL, DÄREFTER VÄLJ LÄMPLIGA VERKTYG/ÅTGÄRDER
  • 15. Fråga inte vad användarna vill ha! • Analysera behoven hos de målgrupperna som kan förverkliga effektmålen • Ta fram ett resultat för att testa i riktig användningssituation • Utvärdera testerna, justera resultatet och iterera på nytt INVOLVERA ANVÄNDARNA I PROJEKTEN Testa i riktiga användningssituationer!
  • 16. Exempel från projektet Lättöppnade förpackningar Testgrupp: Personer med nedsatt handfunktion 1. Hur var det att öppna förpackningen första gången? 2. Hur var det att ta första dosen? 3. Hur var det att stänga förpackningen? 4. Hur var det att öppna andra gången? 5. Hur var det att ta sista dosen? 6. Vad är ditt totala omdöme? Fokus på användning, ej på funktioner! Extremt lättExtremt svårt MÄTA, FÖLJA UPP, TESTA OCH FÖRBÄTTRA
  • 17. Testmetod: Scenariobaserad utvärdering, 20 användare Exempel på problem som identifierades: • Dålig och otydlig sökfunktion Tog tid innan sökfunktionen hittades. Oklart vad man söker i. Otydlig presentation av sökresultatet. Avsaknad av funktioner. För få antal tecken i inmatningsfältet. • Texternas kvalitet Ej avskanningsbara texter, svåra ord och förkortningar. • Otydlig navigering Dåligt utformade länkar (”Läs mer…”). Oklart var man befinner sig på sajten. Besökta länkar indikeras ej. Vissa länkar leder ”ut” från webbplatsen utan att detta angetts. • Ej tillgängliga sidor Bilder saknar alt-text. Låst teckenstorlek. Felaktigt gjorda tabeller. Saknar alternativ till multimediala element. • Prestandaproblem Lång väntetid för nedladdning av vissa sidor. EXEMPEL: EN MYNDIGHETS WEBBPLATS
  • 18. Definiera effektmål Projektets resultat Idé Konkretisera idé Stäm av mot… Vilka kan realisera effektmålen? Hur ska de lyckas? Gick det bra? Får vi rätt effekt? Ständiga förbättringar Affärsidé Verksamhetsplan Analys av behov hos målgrupper för effekthemtagning Utvärdera AGIL UTVECKLING MED ANVÄNDARCENTRERADE METODER
  • 19. • Förändringsledare – med ansvar för värdehemtagning N. Lindell • Lean Software Development M. & T. Poppendieck • Effektstyrning av IT I. Ottersten, M. Balic • Användarcentrerad systemdesign J. Gulliksen och B. Göransson • The design of everyday things D. Norman • ISO 9241-11 Ergonomics of human-computer interaction LÄSTIPS OCH REFERENSER
  • 20. VAD HÄNDER NU?  Utvärdering + presentationen till dig efter seminariet!  Vill du ha Frontits nyhetsbrev och information om kommande seminarier? – Anmäl dig på hemsidan – www.frontit.se – Följ oss på sociala medier! www.frontit.se