SlideShare a Scribd company logo

Presentation från seminariet - Förändringsredo organisation föreläsning

Frontit
Frontit

Presentation från seminariet - Förändringsredo organisation föreläsning

1 of 15
Download to read offline
För en mer förändringsredo organisation
Nicklas Eriksson
Åsa Rickardsson
Förändringsledning
Definition:
”Förändringsledning är ett strukturerat sätt
att vägleda individer, grupper och
organisationer från sin nuvarande situation
till ett önskat framtida läge.”
VOKA
V = Volatilt. Snabbare med större rörelser.
O = Osäkert. Svårare att förutspå framtiden.
K = Komplext. Mer komplexa kedjor.
A = Ambivalent. Svårare se samband mellan
orsak och verkan.
2023-06-01 3
Skapa mottaglighet för utveckling
Stöd av forskningsbaserade metoder
STATUS
VÄRDE I
GRUPPEN
CERTAINTY
TRYGGHET
AUTONOMY
KUNNA
PÅVERKA
RELATEDNESS
TILLHÖRIG-
HET
FAIRNESS
RÄTTVISA
SCARF - beakta fundamentala sociala behov
Skapa mottaglighet för utveckling
TYDLIGHET
VARFÖR & VAD
DELAKTIGHET
& DIALOG
PLAN
FÖRMÅGA & KUNSKAP
MOD & TRYGGHET
Värdet av förändringsledning i projekt
2023-06-01 6
Percent of respondents that met or exceeded project objectives
42%
93%
15%
77%
0
20
40
60
80
100
Excellent
(n=503)
Good
(n=2,577)
Fair
(n=2,125)
Poor
(n=728)
Copyright © 2020 Prosci Inc. Best Practices in Change Management
Benchmarking Data from 2007, 2009, 2011, 2013, 2015, 2017, 2019
6X
3X
Tabellen visar sambandet:
Vi har större sannolikhet att nå
eller överträffa projektets mål med
förändringsledning.
Ad

Recommended

Presentation från seminariet - Att skapa effektfulla team
Presentation från seminariet - Att skapa effektfulla teamPresentation från seminariet - Att skapa effektfulla team
Presentation från seminariet - Att skapa effektfulla teamFrontit
 
Presentation från seminariet- Nya perspektiv på förändringsarbetet
Presentation från seminariet- Nya perspektiv på förändringsarbetet Presentation från seminariet- Nya perspektiv på förändringsarbetet
Presentation från seminariet- Nya perspektiv på förändringsarbetet Frontit
 
Presentation: För en mer förändringsredo organisation.pdf
Presentation: För en mer förändringsredo organisation.pdfPresentation: För en mer förändringsredo organisation.pdf
Presentation: För en mer förändringsredo organisation.pdfFrontit
 
Tips och råd för att lyckas med digitalisering
Tips och råd för att lyckas med digitaliseringTips och råd för att lyckas med digitalisering
Tips och råd för att lyckas med digitaliseringFrontit
 
Presentation: Ledarskap för att lyckas med digitalisering
Presentation: Ledarskap för att lyckas med digitaliseringPresentation: Ledarskap för att lyckas med digitalisering
Presentation: Ledarskap för att lyckas med digitaliseringFrontit
 
Tips för ett hållbart ledarskap
Tips för ett hållbart ledarskapTips för ett hållbart ledarskap
Tips för ett hållbart ledarskapFrontit
 
Presentation: En hållbar ledare ger hållbara medarbetare
Presentation: En hållbar ledare ger hållbara medarbetarePresentation: En hållbar ledare ger hållbara medarbetare
Presentation: En hållbar ledare ger hållbara medarbetareFrontit
 
Presentation från frukostseminariet - Skapa effektfulla team
Presentation från frukostseminariet - Skapa effektfulla team Presentation från frukostseminariet - Skapa effektfulla team
Presentation från frukostseminariet - Skapa effektfulla team Frontit
 

More Related Content

More from Frontit

Presentation från frukostseminarium hos Frontit i Eskilstuna
Presentation från frukostseminarium hos Frontit i EskilstunaPresentation från frukostseminarium hos Frontit i Eskilstuna
Presentation från frukostseminarium hos Frontit i EskilstunaFrontit
 
Presentation från frukostseminarium i Uppsala.pdf
Presentation från frukostseminarium i Uppsala.pdfPresentation från frukostseminarium i Uppsala.pdf
Presentation från frukostseminarium i Uppsala.pdfFrontit
 
Presentation från webbinariet: Bygg förändringsförmåga i digitala transfo...
Presentation från webbinariet: Bygg förändringsförmåga i digitala transfo...Presentation från webbinariet: Bygg förändringsförmåga i digitala transfo...
Presentation från webbinariet: Bygg förändringsförmåga i digitala transfo...Frontit
 
Presentation från frukostseminarium i Västerås 14/4
Presentation från frukostseminarium i Västerås 14/4Presentation från frukostseminarium i Västerås 14/4
Presentation från frukostseminarium i Västerås 14/4Frontit
 
Presentation från seminariet- Nycklar till effektiv digitalisering.pdf
Presentation från seminariet- Nycklar till effektiv digitalisering.pdfPresentation från seminariet- Nycklar till effektiv digitalisering.pdf
Presentation från seminariet- Nycklar till effektiv digitalisering.pdfFrontit
 
Presentation från webbinarium 8 mars.pdf
Presentation från webbinarium 8 mars.pdfPresentation från webbinarium 8 mars.pdf
Presentation från webbinarium 8 mars.pdfFrontit
 
Presentation från seminariet: Nycklar till effektiv digitalisering
Presentation från seminariet: Nycklar till effektiv digitaliseringPresentation från seminariet: Nycklar till effektiv digitalisering
Presentation från seminariet: Nycklar till effektiv digitaliseringFrontit
 
Frukostseminariet Tillitsbaserad projektledning i Örebro
Frukostseminariet Tillitsbaserad projektledning i ÖrebroFrukostseminariet Tillitsbaserad projektledning i Örebro
Frukostseminariet Tillitsbaserad projektledning i ÖrebroFrontit
 
221209 Frukostseminarium Helsingborg.pdf
221209 Frukostseminarium Helsingborg.pdf221209 Frukostseminarium Helsingborg.pdf
221209 Frukostseminarium Helsingborg.pdfFrontit
 
Frukostseminarium Malmö.pdf
Frukostseminarium Malmö.pdfFrukostseminarium Malmö.pdf
Frukostseminarium Malmö.pdfFrontit
 
Presentation från webbinariet - Nycklar till effektiv digitalisering.pdf
Presentation från webbinariet - Nycklar till effektiv digitalisering.pdfPresentation från webbinariet - Nycklar till effektiv digitalisering.pdf
Presentation från webbinariet - Nycklar till effektiv digitalisering.pdfFrontit
 
Presentation från frukostseminariet- Leda förändring där människor vill, kan ...
Presentation från frukostseminariet- Leda förändring där människor vill, kan ...Presentation från frukostseminariet- Leda förändring där människor vill, kan ...
Presentation från frukostseminariet- Leda förändring där människor vill, kan ...Frontit
 
Frukostseminarium Gavle.pdf
Frukostseminarium Gavle.pdfFrukostseminarium Gavle.pdf
Frukostseminarium Gavle.pdfFrontit
 
Webbinarium: Bli en förändringssmart chef
Webbinarium: Bli en förändringssmart chefWebbinarium: Bli en förändringssmart chef
Webbinarium: Bli en förändringssmart chefFrontit
 
Förändringsledning i agila transformationer.pdf
Förändringsledning i agila transformationer.pdfFörändringsledning i agila transformationer.pdf
Förändringsledning i agila transformationer.pdfFrontit
 
Presentation från webbinariet Redo för hållbarhetsutmaningarna.pdf
Presentation från webbinariet Redo för hållbarhetsutmaningarna.pdfPresentation från webbinariet Redo för hållbarhetsutmaningarna.pdf
Presentation från webbinariet Redo för hållbarhetsutmaningarna.pdfFrontit
 
Presentation from webinar - Lean Portfolio Management _ a key to Business Agi...
Presentation from webinar - Lean Portfolio Management _ a key to Business Agi...Presentation from webinar - Lean Portfolio Management _ a key to Business Agi...
Presentation from webinar - Lean Portfolio Management _ a key to Business Agi...Frontit
 
Presentation från webbinariet - Att identifiera och agera på förändringstr...
Presentation från webbinariet - Att identifiera och agera på förändringstr...Presentation från webbinariet - Att identifiera och agera på förändringstr...
Presentation från webbinariet - Att identifiera och agera på förändringstr...Frontit
 
Presentation från webbinariet: Är ni redo att möta kraven för EU:s taxonomi f...
Presentation från webbinariet: Är ni redo att möta kraven för EU:s taxonomi f...Presentation från webbinariet: Är ni redo att möta kraven för EU:s taxonomi f...
Presentation från webbinariet: Är ni redo att möta kraven för EU:s taxonomi f...Frontit
 
Presentation från webbinariet - Från användarvänligt till användbart
Presentation från webbinariet - Från användarvänligt till användbartPresentation från webbinariet - Från användarvänligt till användbart
Presentation från webbinariet - Från användarvänligt till användbartFrontit
 

More from Frontit (20)

Presentation från frukostseminarium hos Frontit i Eskilstuna
Presentation från frukostseminarium hos Frontit i EskilstunaPresentation från frukostseminarium hos Frontit i Eskilstuna
Presentation från frukostseminarium hos Frontit i Eskilstuna
 
Presentation från frukostseminarium i Uppsala.pdf
Presentation från frukostseminarium i Uppsala.pdfPresentation från frukostseminarium i Uppsala.pdf
Presentation från frukostseminarium i Uppsala.pdf
 
Presentation från webbinariet: Bygg förändringsförmåga i digitala transfo...
Presentation från webbinariet: Bygg förändringsförmåga i digitala transfo...Presentation från webbinariet: Bygg förändringsförmåga i digitala transfo...
Presentation från webbinariet: Bygg förändringsförmåga i digitala transfo...
 
Presentation från frukostseminarium i Västerås 14/4
Presentation från frukostseminarium i Västerås 14/4Presentation från frukostseminarium i Västerås 14/4
Presentation från frukostseminarium i Västerås 14/4
 
Presentation från seminariet- Nycklar till effektiv digitalisering.pdf
Presentation från seminariet- Nycklar till effektiv digitalisering.pdfPresentation från seminariet- Nycklar till effektiv digitalisering.pdf
Presentation från seminariet- Nycklar till effektiv digitalisering.pdf
 
Presentation från webbinarium 8 mars.pdf
Presentation från webbinarium 8 mars.pdfPresentation från webbinarium 8 mars.pdf
Presentation från webbinarium 8 mars.pdf
 
Presentation från seminariet: Nycklar till effektiv digitalisering
Presentation från seminariet: Nycklar till effektiv digitaliseringPresentation från seminariet: Nycklar till effektiv digitalisering
Presentation från seminariet: Nycklar till effektiv digitalisering
 
Frukostseminariet Tillitsbaserad projektledning i Örebro
Frukostseminariet Tillitsbaserad projektledning i ÖrebroFrukostseminariet Tillitsbaserad projektledning i Örebro
Frukostseminariet Tillitsbaserad projektledning i Örebro
 
221209 Frukostseminarium Helsingborg.pdf
221209 Frukostseminarium Helsingborg.pdf221209 Frukostseminarium Helsingborg.pdf
221209 Frukostseminarium Helsingborg.pdf
 
Frukostseminarium Malmö.pdf
Frukostseminarium Malmö.pdfFrukostseminarium Malmö.pdf
Frukostseminarium Malmö.pdf
 
Presentation från webbinariet - Nycklar till effektiv digitalisering.pdf
Presentation från webbinariet - Nycklar till effektiv digitalisering.pdfPresentation från webbinariet - Nycklar till effektiv digitalisering.pdf
Presentation från webbinariet - Nycklar till effektiv digitalisering.pdf
 
Presentation från frukostseminariet- Leda förändring där människor vill, kan ...
Presentation från frukostseminariet- Leda förändring där människor vill, kan ...Presentation från frukostseminariet- Leda förändring där människor vill, kan ...
Presentation från frukostseminariet- Leda förändring där människor vill, kan ...
 
Frukostseminarium Gavle.pdf
Frukostseminarium Gavle.pdfFrukostseminarium Gavle.pdf
Frukostseminarium Gavle.pdf
 
Webbinarium: Bli en förändringssmart chef
Webbinarium: Bli en förändringssmart chefWebbinarium: Bli en förändringssmart chef
Webbinarium: Bli en förändringssmart chef
 
Förändringsledning i agila transformationer.pdf
Förändringsledning i agila transformationer.pdfFörändringsledning i agila transformationer.pdf
Förändringsledning i agila transformationer.pdf
 
Presentation från webbinariet Redo för hållbarhetsutmaningarna.pdf
Presentation från webbinariet Redo för hållbarhetsutmaningarna.pdfPresentation från webbinariet Redo för hållbarhetsutmaningarna.pdf
Presentation från webbinariet Redo för hållbarhetsutmaningarna.pdf
 
Presentation from webinar - Lean Portfolio Management _ a key to Business Agi...
Presentation from webinar - Lean Portfolio Management _ a key to Business Agi...Presentation from webinar - Lean Portfolio Management _ a key to Business Agi...
Presentation from webinar - Lean Portfolio Management _ a key to Business Agi...
 
Presentation från webbinariet - Att identifiera och agera på förändringstr...
Presentation från webbinariet - Att identifiera och agera på förändringstr...Presentation från webbinariet - Att identifiera och agera på förändringstr...
Presentation från webbinariet - Att identifiera och agera på förändringstr...
 
Presentation från webbinariet: Är ni redo att möta kraven för EU:s taxonomi f...
Presentation från webbinariet: Är ni redo att möta kraven för EU:s taxonomi f...Presentation från webbinariet: Är ni redo att möta kraven för EU:s taxonomi f...
Presentation från webbinariet: Är ni redo att möta kraven för EU:s taxonomi f...
 
Presentation från webbinariet - Från användarvänligt till användbart
Presentation från webbinariet - Från användarvänligt till användbartPresentation från webbinariet - Från användarvänligt till användbart
Presentation från webbinariet - Från användarvänligt till användbart
 

Presentation från seminariet - Förändringsredo organisation föreläsning

  • 1. För en mer förändringsredo organisation Nicklas Eriksson Åsa Rickardsson
  • 2. Förändringsledning Definition: ”Förändringsledning är ett strukturerat sätt att vägleda individer, grupper och organisationer från sin nuvarande situation till ett önskat framtida läge.”
  • 3. VOKA V = Volatilt. Snabbare med större rörelser. O = Osäkert. Svårare att förutspå framtiden. K = Komplext. Mer komplexa kedjor. A = Ambivalent. Svårare se samband mellan orsak och verkan. 2023-06-01 3
  • 4. Skapa mottaglighet för utveckling Stöd av forskningsbaserade metoder STATUS VÄRDE I GRUPPEN CERTAINTY TRYGGHET AUTONOMY KUNNA PÅVERKA RELATEDNESS TILLHÖRIG- HET FAIRNESS RÄTTVISA SCARF - beakta fundamentala sociala behov
  • 5. Skapa mottaglighet för utveckling TYDLIGHET VARFÖR & VAD DELAKTIGHET & DIALOG PLAN FÖRMÅGA & KUNSKAP MOD & TRYGGHET
  • 6. Värdet av förändringsledning i projekt 2023-06-01 6 Percent of respondents that met or exceeded project objectives 42% 93% 15% 77% 0 20 40 60 80 100 Excellent (n=503) Good (n=2,577) Fair (n=2,125) Poor (n=728) Copyright © 2020 Prosci Inc. Best Practices in Change Management Benchmarking Data from 2007, 2009, 2011, 2013, 2015, 2017, 2019 6X 3X Tabellen visar sambandet: Vi har större sannolikhet att nå eller överträffa projektets mål med förändringsledning.
  • 7. Grund för en mer förändringsredo organisation Kultur där: • Förändring ses som nödvändig, nyttig och naturlig • Förändringsförmåga genomsyrar hela verksamheten • Förändringen skapas tillsammans – från utmaning till lösning
  • 8. 2023-06-01 8 Verka för förändringsvilja och förändringsförmåga
  • 9. Värdet med en förändringsredo organisation MOTIVATION, MENINGSFULLHET OCH ENGAGEMANG SJÄLVLEDARSKAP FRAMDRIFT I PROJEKT EFFEKTIVARE FÖRÄNDRINGSLEDNINGSINSATSER HÅLLBARA MEDARBETARE, LEDARE OCH ORGANISATION BIDRAR MED STABILITET
  • 10. A NU- LÄGESANALYS C DEFINERA/ FÖRSTÄRK KULTUREN E DEFINERA/ FÖRSTÄRK MEDARBETARSKAP B MÅLBILD D FÖRSTÄRK LEDARSKAPS- AGERANDEN F VÄLJ FÖRÄNDRINGS- LEDNINGSMODELL & TILLÄMPA I VARDAGEN VISA PÅ & PREMIERA ÖNSKADE BETEENDEN G Hur bli mer förändringsredo? Förmåga Värderingar Beteenden Ledarskap Trygghet & mod
  • 11. Att bli mer förändringsredo 2023-06-01 11
  • 12. För en mer förändringsredo organisation 1. Nulägesanalys 2. Målbild 3. Förstärk kultur och värderingar 4. Förstärk ledarskapet 5. Förstärk medarbetarskapet 6. Välj modell 7. Beteenden
  • 14. Vill du fortsätta dialogen? Åsa Rickardsson Konsult Asa.rickardsson@frontit.se 0702-991179 Nicklas Eriksson Konsult Nicklas.eriksson@frontit.se 070-2771131 Mattias Bäckström VD Frontit Mälardalen Mattias.backstrom@frontit.se 070-6898800