SlideShare a Scribd company logo

Presentation från webbinariet: Bygg förändringsförmåga i digitala transformationer

Frontit
Frontit

Presentation från webbinariet: Bygg förändringsförmåga i digitala transformationer med Michaela Wåhlberg, Frontit och Civin Kariksiz, NCC.

1 of 30
Download to read offline
Bygg förändringsförmåga i
digitala transformationer
En inblick i NCCs pågående digitala transformation och hur de förberett sig på
denna resa.
Vilka är vi?
Civin Kariksiz
Practice Lead för Business
Change Management.
12 år på NCC.
Michaela Wåhlberg
Förändringsledare
(certifierad inom PROSCI).
12 som konsult varav 2 år
hos NCC.
Memory hook
En jäkel på att minnas detaljer.
Memory hook
Spelat VM i Lacrosse som målvakt med danska
landslaget.
Passion för matlagning
Passion för teknik
Passion för människor
90%
70%
90%
Passion för matlagning
Passion för teknik
Passion för människor
100%
50%
80%
Detta kommer vi
prata om idag!
• Kort om NCC
• Hur förhåller sig Förändringsledning till
Projektledning?
• Att komma till insikt och bygga grunden
• Att bygga förmågan att leda i förändring hos
chefer och ledare
• Att praktiskt arbeta med förändringsledning
kopplat till projektledningsmodellen PPS
2023-04-20 3
54
miljarder
Medarbetare
12 500
Nettoomsättning
SEK
58 %
10 %
13 %
19 %
Nettoomsättning 2022
Maj 2022 NCC AB
4
Ett ledande
byggföretag i
Norden
ETT företag
TRE affärsmodeller
FEM affärsområden
NCC:s organisation
CEO
Finance &IT
Legal & Risk
Communication
Purchasing
HR
Building Nordics Building Sweden
Infrastructure
Industry Property Development
6

Recommended

Agil transformation startar i toppen
Agil transformation startar i toppen Agil transformation startar i toppen
Agil transformation startar i toppen Frontit
 
Förändringsledning i agila transformationer.pdf
Förändringsledning i agila transformationer.pdfFörändringsledning i agila transformationer.pdf
Förändringsledning i agila transformationer.pdfFrontit
 
Presentation från webbinarium 8 mars.pdf
Presentation från webbinarium 8 mars.pdfPresentation från webbinarium 8 mars.pdf
Presentation från webbinarium 8 mars.pdfFrontit
 
Portfölj och förvaltningsstyrning med PM3
Portfölj och förvaltningsstyrning med PM3 Portfölj och förvaltningsstyrning med PM3
Portfölj och förvaltningsstyrning med PM3 Jörgen Aaröe
 
Presentation från webbinariet - Att identifiera och agera på förändringstr...
Presentation från webbinariet - Att identifiera och agera på förändringstr...Presentation från webbinariet - Att identifiera och agera på förändringstr...
Presentation från webbinariet - Att identifiera och agera på förändringstr...Frontit
 
Aregab - Hur väljer du rätt projekt?
Aregab - Hur väljer du rätt projekt?Aregab - Hur väljer du rätt projekt?
Aregab - Hur väljer du rätt projekt?Svenskt Projektforum
 
Presentation från webbinariet - Nycklar till effektiv digitalisering.pdf
Presentation från webbinariet - Nycklar till effektiv digitalisering.pdfPresentation från webbinariet - Nycklar till effektiv digitalisering.pdf
Presentation från webbinariet - Nycklar till effektiv digitalisering.pdfFrontit
 

More Related Content

What's hot

Webbinarium: Bli en förändringssmart chef
Webbinarium: Bli en förändringssmart chefWebbinarium: Bli en förändringssmart chef
Webbinarium: Bli en förändringssmart chefFrontit
 
Prosci Adkar Model PowerPoint Presentation Slides
Prosci Adkar Model PowerPoint Presentation SlidesProsci Adkar Model PowerPoint Presentation Slides
Prosci Adkar Model PowerPoint Presentation SlidesSlideTeam
 
IT-styrning i Sundsvalls kommunkoncern -- IT-planering & systemförvaltning
IT-styrning i Sundsvalls kommunkoncern -- IT-planering & systemförvaltningIT-styrning i Sundsvalls kommunkoncern -- IT-planering & systemförvaltning
IT-styrning i Sundsvalls kommunkoncern -- IT-planering & systemförvaltningThomas Norlin
 
How to Speak the Language of Application Architecture
How to Speak the Language of Application ArchitectureHow to Speak the Language of Application Architecture
How to Speak the Language of Application ArchitectureBrad Beiermann
 
Prosci Methodology Overview: An Integrated Approach to Deliver Results
Prosci Methodology Overview: An Integrated Approach to Deliver ResultsProsci Methodology Overview: An Integrated Approach to Deliver Results
Prosci Methodology Overview: An Integrated Approach to Deliver ResultsProsci ANZ
 
Organization culture and change
Organization culture and changeOrganization culture and change
Organization culture and changeAndhikaMuhammad2
 
Palestra PUC-Rio - Métodos Ágeis & SCRUM
Palestra PUC-Rio - Métodos Ágeis & SCRUMPalestra PUC-Rio - Métodos Ágeis & SCRUM
Palestra PUC-Rio - Métodos Ágeis & SCRUMRafael Targino
 
Agil revolution startar i toppen
Agil revolution startar i toppenAgil revolution startar i toppen
Agil revolution startar i toppenFrontit
 
Curso mapeamento-bpmn-bizagi-total
Curso mapeamento-bpmn-bizagi-totalCurso mapeamento-bpmn-bizagi-total
Curso mapeamento-bpmn-bizagi-totalAndreia Dutra Tonon
 
WHAT IS AMBIDEXTROUS ORGANIZATION?
WHAT IS AMBIDEXTROUS ORGANIZATION?WHAT IS AMBIDEXTROUS ORGANIZATION?
WHAT IS AMBIDEXTROUS ORGANIZATION?Abdi Januar Putra
 
Key success factors for Change Champions- Change Community of Practice Webina...
Key success factors for Change Champions- Change Community of Practice Webina...Key success factors for Change Champions- Change Community of Practice Webina...
Key success factors for Change Champions- Change Community of Practice Webina...Catherine Smithson
 
Managing for Happiness
Managing for HappinessManaging for Happiness
Managing for HappinessJurgen Appelo
 
141212 broschüre change begleitung für hp de
141212 broschüre change begleitung für hp de141212 broschüre change begleitung für hp de
141212 broschüre change begleitung für hp dechange-factory
 
Business Process Modeling Notation –(BPMN)
Business Process Modeling Notation –(BPMN)Business Process Modeling Notation –(BPMN)
Business Process Modeling Notation –(BPMN)elliando dias
 
Agile -La transformación desde el Comité de Dirección
Agile -La transformación desde el Comité de DirecciónAgile -La transformación desde el Comité de Dirección
Agile -La transformación desde el Comité de DirecciónXavier Albaladejo
 
Change Management Introduction PowerPoint Presentation Slides
Change Management Introduction PowerPoint Presentation SlidesChange Management Introduction PowerPoint Presentation Slides
Change Management Introduction PowerPoint Presentation SlidesSlideTeam
 

What's hot (20)

Webbinarium: Bli en förändringssmart chef
Webbinarium: Bli en förändringssmart chefWebbinarium: Bli en förändringssmart chef
Webbinarium: Bli en förändringssmart chef
 
Prosci Adkar Model PowerPoint Presentation Slides
Prosci Adkar Model PowerPoint Presentation SlidesProsci Adkar Model PowerPoint Presentation Slides
Prosci Adkar Model PowerPoint Presentation Slides
 
IT-styrning i Sundsvalls kommunkoncern -- IT-planering & systemförvaltning
IT-styrning i Sundsvalls kommunkoncern -- IT-planering & systemförvaltningIT-styrning i Sundsvalls kommunkoncern -- IT-planering & systemförvaltning
IT-styrning i Sundsvalls kommunkoncern -- IT-planering & systemförvaltning
 
Teamopstellingen
TeamopstellingenTeamopstellingen
Teamopstellingen
 
How to Speak the Language of Application Architecture
How to Speak the Language of Application ArchitectureHow to Speak the Language of Application Architecture
How to Speak the Language of Application Architecture
 
Prosci Methodology Overview: An Integrated Approach to Deliver Results
Prosci Methodology Overview: An Integrated Approach to Deliver ResultsProsci Methodology Overview: An Integrated Approach to Deliver Results
Prosci Methodology Overview: An Integrated Approach to Deliver Results
 
Change management
Change managementChange management
Change management
 
Organization culture and change
Organization culture and changeOrganization culture and change
Organization culture and change
 
Palestra PUC-Rio - Métodos Ágeis & SCRUM
Palestra PUC-Rio - Métodos Ágeis & SCRUMPalestra PUC-Rio - Métodos Ágeis & SCRUM
Palestra PUC-Rio - Métodos Ágeis & SCRUM
 
Agil revolution startar i toppen
Agil revolution startar i toppenAgil revolution startar i toppen
Agil revolution startar i toppen
 
Curso mapeamento-bpmn-bizagi-total
Curso mapeamento-bpmn-bizagi-totalCurso mapeamento-bpmn-bizagi-total
Curso mapeamento-bpmn-bizagi-total
 
WHAT IS AMBIDEXTROUS ORGANIZATION?
WHAT IS AMBIDEXTROUS ORGANIZATION?WHAT IS AMBIDEXTROUS ORGANIZATION?
WHAT IS AMBIDEXTROUS ORGANIZATION?
 
Change manajemen perubahan dan harapan resensi
Change manajemen perubahan dan harapan resensiChange manajemen perubahan dan harapan resensi
Change manajemen perubahan dan harapan resensi
 
Key success factors for Change Champions- Change Community of Practice Webina...
Key success factors for Change Champions- Change Community of Practice Webina...Key success factors for Change Champions- Change Community of Practice Webina...
Key success factors for Change Champions- Change Community of Practice Webina...
 
Managing for Happiness
Managing for HappinessManaging for Happiness
Managing for Happiness
 
Bht introduksi kaizen
Bht   introduksi kaizenBht   introduksi kaizen
Bht introduksi kaizen
 
141212 broschüre change begleitung für hp de
141212 broschüre change begleitung für hp de141212 broschüre change begleitung für hp de
141212 broschüre change begleitung für hp de
 
Business Process Modeling Notation –(BPMN)
Business Process Modeling Notation –(BPMN)Business Process Modeling Notation –(BPMN)
Business Process Modeling Notation –(BPMN)
 
Agile -La transformación desde el Comité de Dirección
Agile -La transformación desde el Comité de DirecciónAgile -La transformación desde el Comité de Dirección
Agile -La transformación desde el Comité de Dirección
 
Change Management Introduction PowerPoint Presentation Slides
Change Management Introduction PowerPoint Presentation SlidesChange Management Introduction PowerPoint Presentation Slides
Change Management Introduction PowerPoint Presentation Slides
 

Similar to Presentation från webbinariet: Bygg förändringsförmåga i digitala transformationer

Frukostseminarium Gavle.pdf
Frukostseminarium Gavle.pdfFrukostseminarium Gavle.pdf
Frukostseminarium Gavle.pdfFrontit
 
Det viktigaste i nya iso 9001 tina bohlin
Det viktigaste i nya iso 9001   tina bohlinDet viktigaste i nya iso 9001   tina bohlin
Det viktigaste i nya iso 9001 tina bohlinTina Bohlin
 
Frontit seminarium: Så lyckas du med införandet av agila metoder!
Frontit seminarium: Så lyckas du med införandet av agila metoder!Frontit seminarium: Så lyckas du med införandet av agila metoder!
Frontit seminarium: Så lyckas du med införandet av agila metoder!Frontit
 
Agil revolution startar i toppen version
Agil revolution startar i toppen version Agil revolution startar i toppen version
Agil revolution startar i toppen version Frontit
 
Frontit seminarium: Engagerade medarbetare - nyckeln till hållbar förändring
Frontit seminarium: Engagerade medarbetare - nyckeln till hållbar förändringFrontit seminarium: Engagerade medarbetare - nyckeln till hållbar förändring
Frontit seminarium: Engagerade medarbetare - nyckeln till hållbar förändringFrontit
 
2015 Verklig och varaktig förändring S2P-summit
2015 Verklig och varaktig förändring S2P-summit2015 Verklig och varaktig förändring S2P-summit
2015 Verklig och varaktig förändring S2P-summitPontus Wadström
 
Bäst resultat med rätt kompetens
Bäst resultat med rätt kompetensBäst resultat med rätt kompetens
Bäst resultat med rätt kompetensHenrik Bagewitz
 
VDtidningen_December 2015_Bäst resultat med rätt kompetens
VDtidningen_December 2015_Bäst resultat med rätt kompetensVDtidningen_December 2015_Bäst resultat med rätt kompetens
VDtidningen_December 2015_Bäst resultat med rätt kompetensHenrik Bagewitz
 
Bäst resultat med rätt kompetens
Bäst resultat med rätt kompetensBäst resultat med rätt kompetens
Bäst resultat med rätt kompetensHenrik Bagewitz
 
Med kunden i fokus och ett Agilt mindset. Inspirationsföreläsning för nyfikna...
Med kunden i fokus och ett Agilt mindset. Inspirationsföreläsning för nyfikna...Med kunden i fokus och ett Agilt mindset. Inspirationsföreläsning för nyfikna...
Med kunden i fokus och ett Agilt mindset. Inspirationsföreläsning för nyfikna...Mia Kolmodin
 
Totalentreprenader med driftsansvar - Magnus Alfredsson och Greta Jodal, NCC.
Totalentreprenader med driftsansvar - Magnus Alfredsson och Greta Jodal, NCC.Totalentreprenader med driftsansvar - Magnus Alfredsson och Greta Jodal, NCC.
Totalentreprenader med driftsansvar - Magnus Alfredsson och Greta Jodal, NCC.Svenska Betongföreningen
 
Genomföra komplexa webbprojekt
Genomföra komplexa webbprojektGenomföra komplexa webbprojekt
Genomföra komplexa webbprojektFredrik Dolleus
 
Trafikverkets satsning på att få mer för pengarna och intressanta väg- och ...
Trafikverkets satsning på att få mer för pengarna och intressanta väg- och   ...Trafikverkets satsning på att få mer för pengarna och intressanta väg- och   ...
Trafikverkets satsning på att få mer för pengarna och intressanta väg- och ...Sveriges Byggindustrier
 
Strategic Competence Management
Strategic Competence ManagementStrategic Competence Management
Strategic Competence ManagementRolf Häsänen
 
Frontit seminarium: Framgångsrik förändring kräver människor som vill!
Frontit seminarium: Framgångsrik förändring kräver människor som vill!Frontit seminarium: Framgångsrik förändring kräver människor som vill!
Frontit seminarium: Framgångsrik förändring kräver människor som vill!Frontit
 
Föreläsning IUC och ALMI 27 maj 2020
Föreläsning IUC och ALMI 27 maj 2020Föreläsning IUC och ALMI 27 maj 2020
Föreläsning IUC och ALMI 27 maj 2020DigJourney
 
Visaulisering som Förändringskraft!
Visaulisering som Förändringskraft!Visaulisering som Förändringskraft!
Visaulisering som Förändringskraft!Mats Hultman
 
Tieto pps com_hem_recept_för_ökad_projektmognad_på_12_månader
Tieto pps com_hem_recept_för_ökad_projektmognad_på_12_månaderTieto pps com_hem_recept_för_ökad_projektmognad_på_12_månader
Tieto pps com_hem_recept_för_ökad_projektmognad_på_12_månaderSvenskt Projektforum
 

Similar to Presentation från webbinariet: Bygg förändringsförmåga i digitala transformationer (20)

Consultancy 2015
Consultancy 2015Consultancy 2015
Consultancy 2015
 
Frukostseminarium Gavle.pdf
Frukostseminarium Gavle.pdfFrukostseminarium Gavle.pdf
Frukostseminarium Gavle.pdf
 
Det viktigaste i nya iso 9001 tina bohlin
Det viktigaste i nya iso 9001   tina bohlinDet viktigaste i nya iso 9001   tina bohlin
Det viktigaste i nya iso 9001 tina bohlin
 
Frontit seminarium: Så lyckas du med införandet av agila metoder!
Frontit seminarium: Så lyckas du med införandet av agila metoder!Frontit seminarium: Så lyckas du med införandet av agila metoder!
Frontit seminarium: Så lyckas du med införandet av agila metoder!
 
Agil revolution startar i toppen version
Agil revolution startar i toppen version Agil revolution startar i toppen version
Agil revolution startar i toppen version
 
Frontit seminarium: Engagerade medarbetare - nyckeln till hållbar förändring
Frontit seminarium: Engagerade medarbetare - nyckeln till hållbar förändringFrontit seminarium: Engagerade medarbetare - nyckeln till hållbar förändring
Frontit seminarium: Engagerade medarbetare - nyckeln till hållbar förändring
 
2015 Verklig och varaktig förändring S2P-summit
2015 Verklig och varaktig förändring S2P-summit2015 Verklig och varaktig förändring S2P-summit
2015 Verklig och varaktig förändring S2P-summit
 
Bäst resultat med rätt kompetens
Bäst resultat med rätt kompetensBäst resultat med rätt kompetens
Bäst resultat med rätt kompetens
 
VDtidningen_December 2015_Bäst resultat med rätt kompetens
VDtidningen_December 2015_Bäst resultat med rätt kompetensVDtidningen_December 2015_Bäst resultat med rätt kompetens
VDtidningen_December 2015_Bäst resultat med rätt kompetens
 
Bäst resultat med rätt kompetens
Bäst resultat med rätt kompetensBäst resultat med rätt kompetens
Bäst resultat med rätt kompetens
 
Med kunden i fokus och ett Agilt mindset. Inspirationsföreläsning för nyfikna...
Med kunden i fokus och ett Agilt mindset. Inspirationsföreläsning för nyfikna...Med kunden i fokus och ett Agilt mindset. Inspirationsföreläsning för nyfikna...
Med kunden i fokus och ett Agilt mindset. Inspirationsföreläsning för nyfikna...
 
Totalentreprenader med driftsansvar - Magnus Alfredsson och Greta Jodal, NCC.
Totalentreprenader med driftsansvar - Magnus Alfredsson och Greta Jodal, NCC.Totalentreprenader med driftsansvar - Magnus Alfredsson och Greta Jodal, NCC.
Totalentreprenader med driftsansvar - Magnus Alfredsson och Greta Jodal, NCC.
 
Genomföra komplexa webbprojekt
Genomföra komplexa webbprojektGenomföra komplexa webbprojekt
Genomföra komplexa webbprojekt
 
Trafikverkets satsning på att få mer för pengarna och intressanta väg- och ...
Trafikverkets satsning på att få mer för pengarna och intressanta väg- och   ...Trafikverkets satsning på att få mer för pengarna och intressanta väg- och   ...
Trafikverkets satsning på att få mer för pengarna och intressanta väg- och ...
 
Strategic Competence Management
Strategic Competence ManagementStrategic Competence Management
Strategic Competence Management
 
Frontit seminarium: Framgångsrik förändring kräver människor som vill!
Frontit seminarium: Framgångsrik förändring kräver människor som vill!Frontit seminarium: Framgångsrik förändring kräver människor som vill!
Frontit seminarium: Framgångsrik förändring kräver människor som vill!
 
Bim i trv henrik
Bim i trv henrikBim i trv henrik
Bim i trv henrik
 
Föreläsning IUC och ALMI 27 maj 2020
Föreläsning IUC och ALMI 27 maj 2020Föreläsning IUC och ALMI 27 maj 2020
Föreläsning IUC och ALMI 27 maj 2020
 
Visaulisering som Förändringskraft!
Visaulisering som Förändringskraft!Visaulisering som Förändringskraft!
Visaulisering som Förändringskraft!
 
Tieto pps com_hem_recept_för_ökad_projektmognad_på_12_månader
Tieto pps com_hem_recept_för_ökad_projektmognad_på_12_månaderTieto pps com_hem_recept_för_ökad_projektmognad_på_12_månader
Tieto pps com_hem_recept_för_ökad_projektmognad_på_12_månader
 

More from Frontit

Presentation från seminariet - Att skapa effektfulla team
Presentation från seminariet - Att skapa effektfulla teamPresentation från seminariet - Att skapa effektfulla team
Presentation från seminariet - Att skapa effektfulla teamFrontit
 
Presentation från seminariet - Förändringsredo organisation föreläsning
Presentation från seminariet - Förändringsredo organisation föreläsning Presentation från seminariet - Förändringsredo organisation föreläsning
Presentation från seminariet - Förändringsredo organisation föreläsning Frontit
 
Presentation från seminariet- Nya perspektiv på förändringsarbetet
Presentation från seminariet- Nya perspektiv på förändringsarbetet Presentation från seminariet- Nya perspektiv på förändringsarbetet
Presentation från seminariet- Nya perspektiv på förändringsarbetet Frontit
 
Presentation: För en mer förändringsredo organisation.pdf
Presentation: För en mer förändringsredo organisation.pdfPresentation: För en mer förändringsredo organisation.pdf
Presentation: För en mer förändringsredo organisation.pdfFrontit
 
Tips och råd för att lyckas med digitalisering
Tips och råd för att lyckas med digitaliseringTips och råd för att lyckas med digitalisering
Tips och råd för att lyckas med digitaliseringFrontit
 
Presentation: Ledarskap för att lyckas med digitalisering
Presentation: Ledarskap för att lyckas med digitaliseringPresentation: Ledarskap för att lyckas med digitalisering
Presentation: Ledarskap för att lyckas med digitaliseringFrontit
 
Tips för ett hållbart ledarskap
Tips för ett hållbart ledarskapTips för ett hållbart ledarskap
Tips för ett hållbart ledarskapFrontit
 
Presentation: En hållbar ledare ger hållbara medarbetare
Presentation: En hållbar ledare ger hållbara medarbetarePresentation: En hållbar ledare ger hållbara medarbetare
Presentation: En hållbar ledare ger hållbara medarbetareFrontit
 
Presentation från frukostseminariet - Skapa effektfulla team
Presentation från frukostseminariet - Skapa effektfulla team Presentation från frukostseminariet - Skapa effektfulla team
Presentation från frukostseminariet - Skapa effektfulla team Frontit
 
Presentation från frukostseminarium hos Frontit i Eskilstuna
Presentation från frukostseminarium hos Frontit i EskilstunaPresentation från frukostseminarium hos Frontit i Eskilstuna
Presentation från frukostseminarium hos Frontit i EskilstunaFrontit
 
Presentation från frukostseminarium i Uppsala.pdf
Presentation från frukostseminarium i Uppsala.pdfPresentation från frukostseminarium i Uppsala.pdf
Presentation från frukostseminarium i Uppsala.pdfFrontit
 
Presentation från frukostseminarium i Västerås 14/4
Presentation från frukostseminarium i Västerås 14/4Presentation från frukostseminarium i Västerås 14/4
Presentation från frukostseminarium i Västerås 14/4Frontit
 
Presentation från seminariet- Nycklar till effektiv digitalisering.pdf
Presentation från seminariet- Nycklar till effektiv digitalisering.pdfPresentation från seminariet- Nycklar till effektiv digitalisering.pdf
Presentation från seminariet- Nycklar till effektiv digitalisering.pdfFrontit
 
Presentation från seminariet: Nycklar till effektiv digitalisering
Presentation från seminariet: Nycklar till effektiv digitaliseringPresentation från seminariet: Nycklar till effektiv digitalisering
Presentation från seminariet: Nycklar till effektiv digitaliseringFrontit
 
Frukostseminariet Tillitsbaserad projektledning i Örebro
Frukostseminariet Tillitsbaserad projektledning i ÖrebroFrukostseminariet Tillitsbaserad projektledning i Örebro
Frukostseminariet Tillitsbaserad projektledning i ÖrebroFrontit
 
221209 Frukostseminarium Helsingborg.pdf
221209 Frukostseminarium Helsingborg.pdf221209 Frukostseminarium Helsingborg.pdf
221209 Frukostseminarium Helsingborg.pdfFrontit
 
Frukostseminarium Malmö.pdf
Frukostseminarium Malmö.pdfFrukostseminarium Malmö.pdf
Frukostseminarium Malmö.pdfFrontit
 
Presentation från frukostseminariet- Leda förändring där människor vill, kan ...
Presentation från frukostseminariet- Leda förändring där människor vill, kan ...Presentation från frukostseminariet- Leda förändring där människor vill, kan ...
Presentation från frukostseminariet- Leda förändring där människor vill, kan ...Frontit
 
Presentation från webbinariet Redo för hållbarhetsutmaningarna.pdf
Presentation från webbinariet Redo för hållbarhetsutmaningarna.pdfPresentation från webbinariet Redo för hållbarhetsutmaningarna.pdf
Presentation från webbinariet Redo för hållbarhetsutmaningarna.pdfFrontit
 
Presentation from webinar - Lean Portfolio Management _ a key to Business Agi...
Presentation from webinar - Lean Portfolio Management _ a key to Business Agi...Presentation from webinar - Lean Portfolio Management _ a key to Business Agi...
Presentation from webinar - Lean Portfolio Management _ a key to Business Agi...Frontit
 

More from Frontit (20)

Presentation från seminariet - Att skapa effektfulla team
Presentation från seminariet - Att skapa effektfulla teamPresentation från seminariet - Att skapa effektfulla team
Presentation från seminariet - Att skapa effektfulla team
 
Presentation från seminariet - Förändringsredo organisation föreläsning
Presentation från seminariet - Förändringsredo organisation föreläsning Presentation från seminariet - Förändringsredo organisation föreläsning
Presentation från seminariet - Förändringsredo organisation föreläsning
 
Presentation från seminariet- Nya perspektiv på förändringsarbetet
Presentation från seminariet- Nya perspektiv på förändringsarbetet Presentation från seminariet- Nya perspektiv på förändringsarbetet
Presentation från seminariet- Nya perspektiv på förändringsarbetet
 
Presentation: För en mer förändringsredo organisation.pdf
Presentation: För en mer förändringsredo organisation.pdfPresentation: För en mer förändringsredo organisation.pdf
Presentation: För en mer förändringsredo organisation.pdf
 
Tips och råd för att lyckas med digitalisering
Tips och råd för att lyckas med digitaliseringTips och råd för att lyckas med digitalisering
Tips och råd för att lyckas med digitalisering
 
Presentation: Ledarskap för att lyckas med digitalisering
Presentation: Ledarskap för att lyckas med digitaliseringPresentation: Ledarskap för att lyckas med digitalisering
Presentation: Ledarskap för att lyckas med digitalisering
 
Tips för ett hållbart ledarskap
Tips för ett hållbart ledarskapTips för ett hållbart ledarskap
Tips för ett hållbart ledarskap
 
Presentation: En hållbar ledare ger hållbara medarbetare
Presentation: En hållbar ledare ger hållbara medarbetarePresentation: En hållbar ledare ger hållbara medarbetare
Presentation: En hållbar ledare ger hållbara medarbetare
 
Presentation från frukostseminariet - Skapa effektfulla team
Presentation från frukostseminariet - Skapa effektfulla team Presentation från frukostseminariet - Skapa effektfulla team
Presentation från frukostseminariet - Skapa effektfulla team
 
Presentation från frukostseminarium hos Frontit i Eskilstuna
Presentation från frukostseminarium hos Frontit i EskilstunaPresentation från frukostseminarium hos Frontit i Eskilstuna
Presentation från frukostseminarium hos Frontit i Eskilstuna
 
Presentation från frukostseminarium i Uppsala.pdf
Presentation från frukostseminarium i Uppsala.pdfPresentation från frukostseminarium i Uppsala.pdf
Presentation från frukostseminarium i Uppsala.pdf
 
Presentation från frukostseminarium i Västerås 14/4
Presentation från frukostseminarium i Västerås 14/4Presentation från frukostseminarium i Västerås 14/4
Presentation från frukostseminarium i Västerås 14/4
 
Presentation från seminariet- Nycklar till effektiv digitalisering.pdf
Presentation från seminariet- Nycklar till effektiv digitalisering.pdfPresentation från seminariet- Nycklar till effektiv digitalisering.pdf
Presentation från seminariet- Nycklar till effektiv digitalisering.pdf
 
Presentation från seminariet: Nycklar till effektiv digitalisering
Presentation från seminariet: Nycklar till effektiv digitaliseringPresentation från seminariet: Nycklar till effektiv digitalisering
Presentation från seminariet: Nycklar till effektiv digitalisering
 
Frukostseminariet Tillitsbaserad projektledning i Örebro
Frukostseminariet Tillitsbaserad projektledning i ÖrebroFrukostseminariet Tillitsbaserad projektledning i Örebro
Frukostseminariet Tillitsbaserad projektledning i Örebro
 
221209 Frukostseminarium Helsingborg.pdf
221209 Frukostseminarium Helsingborg.pdf221209 Frukostseminarium Helsingborg.pdf
221209 Frukostseminarium Helsingborg.pdf
 
Frukostseminarium Malmö.pdf
Frukostseminarium Malmö.pdfFrukostseminarium Malmö.pdf
Frukostseminarium Malmö.pdf
 
Presentation från frukostseminariet- Leda förändring där människor vill, kan ...
Presentation från frukostseminariet- Leda förändring där människor vill, kan ...Presentation från frukostseminariet- Leda förändring där människor vill, kan ...
Presentation från frukostseminariet- Leda förändring där människor vill, kan ...
 
Presentation från webbinariet Redo för hållbarhetsutmaningarna.pdf
Presentation från webbinariet Redo för hållbarhetsutmaningarna.pdfPresentation från webbinariet Redo för hållbarhetsutmaningarna.pdf
Presentation från webbinariet Redo för hållbarhetsutmaningarna.pdf
 
Presentation from webinar - Lean Portfolio Management _ a key to Business Agi...
Presentation from webinar - Lean Portfolio Management _ a key to Business Agi...Presentation from webinar - Lean Portfolio Management _ a key to Business Agi...
Presentation from webinar - Lean Portfolio Management _ a key to Business Agi...
 

Presentation från webbinariet: Bygg förändringsförmåga i digitala transformationer

  • 1. Bygg förändringsförmåga i digitala transformationer En inblick i NCCs pågående digitala transformation och hur de förberett sig på denna resa.
  • 2. Vilka är vi? Civin Kariksiz Practice Lead för Business Change Management. 12 år på NCC. Michaela Wåhlberg Förändringsledare (certifierad inom PROSCI). 12 som konsult varav 2 år hos NCC. Memory hook En jäkel på att minnas detaljer. Memory hook Spelat VM i Lacrosse som målvakt med danska landslaget. Passion för matlagning Passion för teknik Passion för människor 90% 70% 90% Passion för matlagning Passion för teknik Passion för människor 100% 50% 80%
  • 3. Detta kommer vi prata om idag! • Kort om NCC • Hur förhåller sig Förändringsledning till Projektledning? • Att komma till insikt och bygga grunden • Att bygga förmågan att leda i förändring hos chefer och ledare • Att praktiskt arbeta med förändringsledning kopplat till projektledningsmodellen PPS 2023-04-20 3
  • 4. 54 miljarder Medarbetare 12 500 Nettoomsättning SEK 58 % 10 % 13 % 19 % Nettoomsättning 2022 Maj 2022 NCC AB 4 Ett ledande byggföretag i Norden
  • 6. NCC:s organisation CEO Finance &IT Legal & Risk Communication Purchasing HR Building Nordics Building Sweden Infrastructure Industry Property Development 6
  • 7. Vara ett datainformerat företag 7 En viktig del av NCCs strategiska inriktning.
  • 8. Detta kommer vi prata om idag! • Kort om NCC • Hur förhåller sig Förändringsledning till Projektledning? 2023-04-20 8
  • 9. Ingångar till förändringsledning som alla utgör byggstenar för fungerande förändring Människan Organisationen Ledningsgruppen Satsningen Funderande förändring Fungerande förändring
  • 10. 10
  • 11. Valnöten – de två perspektiven i en leverans 2023-04-20 11 Projektet ”Vad” Förändringsledning ”Hur” Nuläge Struktur Människor Resultatmål Effektmål Det nya normala
  • 12. Resultat = Lösning x Acceptans 2023-04-20 12 Lösning Acceptans Resultat
  • 13. Detta kommer vi prata om idag! • Kort om NCC • Hur förhåller sig Förändringsledning till Projektledning? • Att komma till insikt och bygga grunden 2023-04-20 13
  • 14. Att komma till insikt och bygga grunden Vara ett datainformerat företag En viktig del av NCCs strategiska riktning. 2023-04-20 14 Allt startade med just en satsning – en digitala transformation och en insikt… Tre delar att ta tag i 1 Gemensam grund 2 Operationalisera förändringsledning 3 Bygga organisatorisk förmåga
  • 15. Innan arbetet kunde påbörjas etablerades ett kärnteam • Förankra med högsta ledningen • Besluta om ramverk • Säkerställa progress i framtagandet av arbetssätt • Skapa acceptans och förståelse för behovet av att hjälpa individer genom förändring 2023-04-20 15 Här kom vår numera kollega Mikael Berglund in i bilden.
  • 16. Börja skapa en gemensam grund Change Management à Business Change Management Val av ramverk à Medveten strategi för spridning 2023-04-20 16 1
  • 17. Operationalisera förändringsledning Förankring med beslutsfattande forum PROSCI PPS Business Change Management core team 2023-04-20 Harmonisera och integrera med existerande verksamhetsmodell. 17 2
  • 18. Bygga organisatorisk förmåga § Roadshow hos affärsområdenas ledningsgrupper – för acceptans och förståelse § Skapa baseline för mognad att använda förändringsledning § ”Sponsorship in Change Management” 2023-04-20 18 Processer och beteenden är bara några ut av komponenterna. 3
  • 19. Detta kommer vi prata om idag! • Kort om NCC • Hur förhåller sig Förändringsledning till Projektledning? • Att komma till insikt och bygga grunden • Att bygga förmågan att leda i förändring hos chefer och ledare 2023-04-20 19
  • 20. Vilka är egentligen med och hanterar en förändring? Nyckelroller i förändringsledning Flight/Risk Zone Projektteam Exekutiva och seniora chefer Flight/Risk Zone Förändrings- ledningsteamet Flight/Risk Zone Närmaste chef och arbetsledare Flight/Risk Zone Projekt- stödjande funktioner, SME ramverk Roller som möter medarbetarna Roller som möjliggör Flight/Risk Zone Business leads, business SME Styrgrupp Varje ”kugghjul” spelar en specifik roll
  • 21. Varför ska vi arbeta med förändringsledning? 21 Ökar sannolikheten för lyckade projekt Möta medarbetares (och chefers) motstånd till förändring Bygga förändringsförmåga i organisationen Fånga upp de mänskliga faktorerna som påverkar avkastningen på investeringen
  • 22. Alla förändras inte i samma takt Awareness (medvetenhet) – förstå varför en förändring behövs Desire (motivation) – viljan att delta i förändringen Knowledge (kunskap) – kunskap att kunna genomföra en förändring Ability (förmågan) – förmågan att genomföra förändring när kunskapen finns Reinforcement (varaktig förändring) – förstärka och bibehålla det nya sättet att arbeta En modell inom förändringsledning för att stötta individerna i en förändring
  • 23. Detta kommer vi prata om idag! • Kort om NCC • Hur förhåller sig Förändringsledning till Projektledning? • Att komma till insikt och bygga grunden • Att bygga förmågan att leda i förändring hos chefer och ledare • Att praktiskt arbeta med förändringsledning kopplat till projektledningsmodellen PPS 2023-04-20 23
  • 24. En av de stora framgångsfaktorerna… ”Integration and Engagement with Project Management” Här lyfts vikten av: • Samarbete med projektteam och projektledare • Tidigt engagemang i projekt / förändringsinitiativ • Harmonisering av ramverk och styrmodeller för förändringsledning och projektledning 2023-04-20 24 …för framgångsrik organisationsförändring
  • 25. Phase 1: Prepare Approach Phase 2: Manage Change Phase 3: Sustain outcomes PPS Förändringsledning integrerad med NCCs projekstyrningsmodell PPS BCM 25
  • 26. Projektstyrning Förändringsledning Gemensamt Projektlening Förändringsledning PCT analys Input kring förändrings- ledning till Business Case och projektplan Utvärdera intressenter och risker Leverabler: • Uppdaterat Business Case • Projektplan • Uppdaterad intressentlista • Rikslista • PCT assessment Mål Tidplan Resurser Arbetsmetod Riskhantering Sammanställ projektplan Prepare Approach Definiera approach Manage Change Planera och agera Leverabler: • Förändringsledningsstrategi • Förändringsledningsplan • Etablerat BCM-team samt referensgrupp Manage Change Följ upp utförande DP3 tillstånd: • Skapat A hos människor som påverkas. • Skapat AD hos huvudintressenter och de viktigaste sponsorerna. • BCM-organisation etablerad och förberedd - ADK. • Förändringsledningsplan etablerad. Förändringsledning under ett utvecklingsprojekts Prepare fas fram till DP3 beslut
  • 27. Hur håller ni lågan uppe? • GRIT – uthållighet, inre driv och förmågan att inte ge upp vid motgångar • Fira framgångar – även de små! • Håll i och håll ut – NCCs egna star behaviours ”Follow through and follow up” • Ni kan aldrig kommunicera för mycket när ni ska etablera detta! 2023-04-20 27 Det ärliga svaret är att det krävs ett jäklar anamma och att ni inte ger upp när det blir jobbigt!
  • 28. Tack för oss! • Memory hook • En jäkel på att minnas detaljer.
  • 29. Vad händer nu? Imorgon: Utskick till deltagarna Presentation Inspelning Utvärdering 27/4 Uppsala: Frukostseminarium: Tillitsbaserad projektledning 9/5 Stockholm Eftermiddagsworkshop: Olika vägar till fungerande förändring 10/5 Malmö: Eftermiddagsseminarium: Leda förändring där människor vill, kan och vågar 11/5 Helsingborg: Frukostseminarium: Leda förändring där människor vill, kan och vågar 25/5 Örebro: Ledarskapsevent: Hållbarhet, Förändringsledning och Digitalisering 31/5 Göteborg: Frukostseminarium: Nycklar till effektiv digitalisering 24/5 Nästa Webbinar: Tema hållbarhet
  • 30. Hur kan Frontit hjälpa er med förändringsledning? 2023-04-20 30 Förändrings- ledare I förändringsprojekt Workshop Med förändringsledning som tema Utbildning Av chefer och ledare i att leda i förändring och förändringsledning Coachning och rådgivning Till individer eller grupper Change Management Office Uppsättning, stöttning Inspirations- föreläsning Med förändringsledning som tema