SlideShare a Scribd company logo

Presentation från webbinarium 8 mars.pdf

Frontit
Frontit

Presentation från webbinarium 8 mars med Helena Othelius

1 of 29
Download to read offline
Skapa
effektfulla team
Med passion att
kombinera
arbetsglädje och
effektivitet
• Senior konsult och chef
• Utvecklar ledare som utvecklar
människor och verksamheter
• ICC coach och NLP Trainer
Vårt fokus idag
• Team och effektfullhet
• Tre viktiga grundstenar för
effektfulla team
• En utvecklingsresa för team
2023-03-09
Varför och vad är
team?
• har ett gemensamt mål som
medlemmarna är beroende av
varandra för att nå
• definierar sig själva, och ses av
andra som ett team
• avsätter tid för att utvärdera både
prestation och samarbete
2023-03-09
Teamet:
4
Vad utmärker team
som presterar väl?
• utvärderar och utvecklar prestation,
arbetssätt och samarbete
• har hög grad av tillit
• fördelar arbete utifrån roller och
kompetenser
• har högt ansvarstagande
• har öppen kommunikation
2023-03-09 5
Teamet:
Vad blir resultatet?
• högre NKI
• bättre kvalitet
• ökad lönsamhet
• ökat fokus på innovation och
utveckling
• högre frisknärvaro
• högre arbetstillfredsställelse och
motivation
2023-03-09
Effektfulla team bidrar till:
6

Recommended

Frukostseminarium Gavle.pdf
Frukostseminarium Gavle.pdfFrukostseminarium Gavle.pdf
Frukostseminarium Gavle.pdfFrontit
 
Presentation från webbinariet: Bygg förändringsförmåga i digitala transfo...
Presentation från webbinariet: Bygg förändringsförmåga i digitala transfo...Presentation från webbinariet: Bygg förändringsförmåga i digitala transfo...
Presentation från webbinariet: Bygg förändringsförmåga i digitala transfo...Frontit
 
Presentation från frukostseminariet- Leda förändring där människor vill, kan ...
Presentation från frukostseminariet- Leda förändring där människor vill, kan ...Presentation från frukostseminariet- Leda förändring där människor vill, kan ...
Presentation från frukostseminariet- Leda förändring där människor vill, kan ...Frontit
 
Presentation från webbinariet - Att identifiera och agera på förändringstr...
Presentation från webbinariet - Att identifiera och agera på förändringstr...Presentation från webbinariet - Att identifiera och agera på förändringstr...
Presentation från webbinariet - Att identifiera och agera på förändringstr...Frontit
 
[FR] Scaling agility in a hypergrowth context : Do It YourSAFe (REX ManoMano)...
[FR] Scaling agility in a hypergrowth context : Do It YourSAFe (REX ManoMano)...[FR] Scaling agility in a hypergrowth context : Do It YourSAFe (REX ManoMano)...
[FR] Scaling agility in a hypergrowth context : Do It YourSAFe (REX ManoMano)...Agile En Seine
 
Agil revolution startar i toppen
Agil revolution startar i toppenAgil revolution startar i toppen
Agil revolution startar i toppenFrontit
 
Agil transformation startar i toppen
Agil transformation startar i toppen Agil transformation startar i toppen
Agil transformation startar i toppen Frontit
 
Presentation från webbinariet - Nycklar till effektiv digitalisering.pdf
Presentation från webbinariet - Nycklar till effektiv digitalisering.pdfPresentation från webbinariet - Nycklar till effektiv digitalisering.pdf
Presentation från webbinariet - Nycklar till effektiv digitalisering.pdfFrontit
 

More Related Content

What's hot

Webbinarium: Bli en förändringssmart chef
Webbinarium: Bli en förändringssmart chefWebbinarium: Bli en förändringssmart chef
Webbinarium: Bli en förändringssmart chefFrontit
 
Frontit seminarium: "Skapa förändringsförmåga i hela din organisation"
Frontit seminarium: "Skapa förändringsförmåga i hela din organisation"Frontit seminarium: "Skapa förändringsförmåga i hela din organisation"
Frontit seminarium: "Skapa förändringsförmåga i hela din organisation"Frontit
 
Autodesenvolvimento a Chave para o Sucesso
Autodesenvolvimento a Chave para o SucessoAutodesenvolvimento a Chave para o Sucesso
Autodesenvolvimento a Chave para o SucessoDaniel de Carvalho Luz
 
Talento ganha Jogos, Trabalho em Equipe ganha Campeonatos.
Talento ganha Jogos, Trabalho em Equipe ganha Campeonatos. Talento ganha Jogos, Trabalho em Equipe ganha Campeonatos.
Talento ganha Jogos, Trabalho em Equipe ganha Campeonatos. Ricardo Jordão Magalhaes
 
Palestra Business Agility: Escalando Agilidade em Toda Organização
Palestra Business Agility: Escalando Agilidade em Toda OrganizaçãoPalestra Business Agility: Escalando Agilidade em Toda Organização
Palestra Business Agility: Escalando Agilidade em Toda OrganizaçãoCarlos Silva Júnior
 
Frontit seminarium: Så lyckas du med införandet av agila metoder!
Frontit seminarium: Så lyckas du med införandet av agila metoder!Frontit seminarium: Så lyckas du med införandet av agila metoder!
Frontit seminarium: Så lyckas du med införandet av agila metoder!Frontit
 
Apresentando o Master Mind
Apresentando o Master MindApresentando o Master Mind
Apresentando o Master MindLaercio Santos
 
Förändringsledning i agila transformationer.pdf
Förändringsledning i agila transformationer.pdfFörändringsledning i agila transformationer.pdf
Förändringsledning i agila transformationer.pdfFrontit
 
Bouvet - Frokostseminar fra prosjekt til produkt
Bouvet - Frokostseminar fra prosjekt til produkt Bouvet - Frokostseminar fra prosjekt til produkt
Bouvet - Frokostseminar fra prosjekt til produkt Bouvet ASA
 
FUTURABILIDADE - HABILIDADES PARA O FUTURO
FUTURABILIDADE - HABILIDADES PARA O FUTUROFUTURABILIDADE - HABILIDADES PARA O FUTURO
FUTURABILIDADE - HABILIDADES PARA O FUTURODaniel de Carvalho Luz
 
Webinar - Aplicando Kanban no RH
Webinar - Aplicando Kanban no RHWebinar - Aplicando Kanban no RH
Webinar - Aplicando Kanban no RHThiago Evangelista
 
Agile Leadership: A Different Mindset
Agile Leadership: A Different MindsetAgile Leadership: A Different Mindset
Agile Leadership: A Different MindsetAaron Kopel
 

What's hot (20)

VISION, MISSION & VALUE
VISION, MISSION & VALUEVISION, MISSION & VALUE
VISION, MISSION & VALUE
 
Webbinarium: Bli en förändringssmart chef
Webbinarium: Bli en förändringssmart chefWebbinarium: Bli en förändringssmart chef
Webbinarium: Bli en förändringssmart chef
 
Frontit seminarium: "Skapa förändringsförmåga i hela din organisation"
Frontit seminarium: "Skapa förändringsförmåga i hela din organisation"Frontit seminarium: "Skapa förändringsförmåga i hela din organisation"
Frontit seminarium: "Skapa förändringsförmåga i hela din organisation"
 
O Poder De Delegar
O Poder De DelegarO Poder De Delegar
O Poder De Delegar
 
Coach - O Lider Coach
Coach -  O Lider CoachCoach -  O Lider Coach
Coach - O Lider Coach
 
Breve apresentação do Product owner
Breve apresentação do Product ownerBreve apresentação do Product owner
Breve apresentação do Product owner
 
Autodesenvolvimento a Chave para o Sucesso
Autodesenvolvimento a Chave para o SucessoAutodesenvolvimento a Chave para o Sucesso
Autodesenvolvimento a Chave para o Sucesso
 
Talento ganha Jogos, Trabalho em Equipe ganha Campeonatos.
Talento ganha Jogos, Trabalho em Equipe ganha Campeonatos. Talento ganha Jogos, Trabalho em Equipe ganha Campeonatos.
Talento ganha Jogos, Trabalho em Equipe ganha Campeonatos.
 
Palestra Business Agility: Escalando Agilidade em Toda Organização
Palestra Business Agility: Escalando Agilidade em Toda OrganizaçãoPalestra Business Agility: Escalando Agilidade em Toda Organização
Palestra Business Agility: Escalando Agilidade em Toda Organização
 
Feedback
FeedbackFeedback
Feedback
 
Frontit seminarium: Så lyckas du med införandet av agila metoder!
Frontit seminarium: Så lyckas du med införandet av agila metoder!Frontit seminarium: Så lyckas du med införandet av agila metoder!
Frontit seminarium: Så lyckas du med införandet av agila metoder!
 
Apresentando o Master Mind
Apresentando o Master MindApresentando o Master Mind
Apresentando o Master Mind
 
Förändringsledning i agila transformationer.pdf
Förändringsledning i agila transformationer.pdfFörändringsledning i agila transformationer.pdf
Förändringsledning i agila transformationer.pdf
 
Management 3.0
Management 3.0Management 3.0
Management 3.0
 
Bouvet - Frokostseminar fra prosjekt til produkt
Bouvet - Frokostseminar fra prosjekt til produkt Bouvet - Frokostseminar fra prosjekt til produkt
Bouvet - Frokostseminar fra prosjekt til produkt
 
FUTURABILIDADE - HABILIDADES PARA O FUTURO
FUTURABILIDADE - HABILIDADES PARA O FUTUROFUTURABILIDADE - HABILIDADES PARA O FUTURO
FUTURABILIDADE - HABILIDADES PARA O FUTURO
 
Webinar - Aplicando Kanban no RH
Webinar - Aplicando Kanban no RHWebinar - Aplicando Kanban no RH
Webinar - Aplicando Kanban no RH
 
Agile Leadership: A Different Mindset
Agile Leadership: A Different MindsetAgile Leadership: A Different Mindset
Agile Leadership: A Different Mindset
 
Autoconhecimento & Carreira
Autoconhecimento & CarreiraAutoconhecimento & Carreira
Autoconhecimento & Carreira
 
KingCode: o Culture Code da KingHost
KingCode: o Culture Code da KingHostKingCode: o Culture Code da KingHost
KingCode: o Culture Code da KingHost
 

Similar to Presentation från webbinarium 8 mars.pdf

Presentation från frukostseminariet - Skapa effektfulla team
Presentation från frukostseminariet - Skapa effektfulla team Presentation från frukostseminariet - Skapa effektfulla team
Presentation från frukostseminariet - Skapa effektfulla team Frontit
 
Presentation från seminariet - Att skapa effektfulla team
Presentation från seminariet - Att skapa effektfulla teamPresentation från seminariet - Att skapa effektfulla team
Presentation från seminariet - Att skapa effektfulla teamFrontit
 
Agile och gruppdynamik
Agile och gruppdynamikAgile och gruppdynamik
Agile och gruppdynamikKnowit_TM
 
East kvalitetscoach jonas 150518
East kvalitetscoach jonas 150518East kvalitetscoach jonas 150518
East kvalitetscoach jonas 150518Jonas Hermansson
 
Ledarskap och feedback sem 20100929 julia norinder
Ledarskap och feedback sem 20100929 julia norinderLedarskap och feedback sem 20100929 julia norinder
Ledarskap och feedback sem 20100929 julia norinderNetsurvey
 
Hur vet jag att jag är på rätt
Hur vet jag att jag är på rättHur vet jag att jag är på rätt
Hur vet jag att jag är på rättKUB-projektet
 
Frontit seminarium: Verksamhetsutveckling från strategi till effekt
Frontit seminarium: Verksamhetsutveckling från strategi till effektFrontit seminarium: Verksamhetsutveckling från strategi till effekt
Frontit seminarium: Verksamhetsutveckling från strategi till effektFrontit
 
Recruit modul 5 mentorskap som hjalpmedel- online
Recruit modul 5 mentorskap som hjalpmedel- onlineRecruit modul 5 mentorskap som hjalpmedel- online
Recruit modul 5 mentorskap som hjalpmedel- onlinecaniceconsulting
 
Recruit Potential Module 5 - MENTORSKAP SOM HJÄLPMEDEL
Recruit Potential Module 5 - MENTORSKAP SOM HJÄLPMEDELRecruit Potential Module 5 - MENTORSKAP SOM HJÄLPMEDEL
Recruit Potential Module 5 - MENTORSKAP SOM HJÄLPMEDELcaniceconsulting
 
Koncept_Leda_i_förändring_jan_2015
Koncept_Leda_i_förändring_jan_2015Koncept_Leda_i_förändring_jan_2015
Koncept_Leda_i_förändring_jan_2015Kenth Åkerman
 
När du ska kontakta MikS LedarCocahing AB
När du ska kontakta MikS LedarCocahing ABNär du ska kontakta MikS LedarCocahing AB
När du ska kontakta MikS LedarCocahing ABMarie Svedberg
 
Bygga agila team
Bygga agila teamBygga agila team
Bygga agila teamKnowit_TM
 
ihm-verksamhetsutvecklande-ledarskap-webb
ihm-verksamhetsutvecklande-ledarskap-webbihm-verksamhetsutvecklande-ledarskap-webb
ihm-verksamhetsutvecklande-ledarskap-webbTommy Persson
 
utvecklande_ledarskap-webb_0
utvecklande_ledarskap-webb_0utvecklande_ledarskap-webb_0
utvecklande_ledarskap-webb_0Mari Lagberg
 
Webinar 191023 learnability final
Webinar 191023   learnability finalWebinar 191023   learnability final
Webinar 191023 learnability finalJohan Skoglöf
 

Similar to Presentation från webbinarium 8 mars.pdf (20)

Presentation från frukostseminariet - Skapa effektfulla team
Presentation från frukostseminariet - Skapa effektfulla team Presentation från frukostseminariet - Skapa effektfulla team
Presentation från frukostseminariet - Skapa effektfulla team
 
Presentation från seminariet - Att skapa effektfulla team
Presentation från seminariet - Att skapa effektfulla teamPresentation från seminariet - Att skapa effektfulla team
Presentation från seminariet - Att skapa effektfulla team
 
Agile och gruppdynamik
Agile och gruppdynamikAgile och gruppdynamik
Agile och gruppdynamik
 
East kvalitetscoach jonas 150518
East kvalitetscoach jonas 150518East kvalitetscoach jonas 150518
East kvalitetscoach jonas 150518
 
Ledarskap och feedback sem 20100929 julia norinder
Ledarskap och feedback sem 20100929 julia norinderLedarskap och feedback sem 20100929 julia norinder
Ledarskap och feedback sem 20100929 julia norinder
 
Teach n-coach-20130128
Teach n-coach-20130128Teach n-coach-20130128
Teach n-coach-20130128
 
Hur vet jag att jag är på rätt
Hur vet jag att jag är på rättHur vet jag att jag är på rätt
Hur vet jag att jag är på rätt
 
Marika Skärvik
Marika SkärvikMarika Skärvik
Marika Skärvik
 
Frontit seminarium: Verksamhetsutveckling från strategi till effekt
Frontit seminarium: Verksamhetsutveckling från strategi till effektFrontit seminarium: Verksamhetsutveckling från strategi till effekt
Frontit seminarium: Verksamhetsutveckling från strategi till effekt
 
Recruit modul 5 mentorskap som hjalpmedel- online
Recruit modul 5 mentorskap som hjalpmedel- onlineRecruit modul 5 mentorskap som hjalpmedel- online
Recruit modul 5 mentorskap som hjalpmedel- online
 
Vara En Förebild
Vara En FörebildVara En Förebild
Vara En Förebild
 
Jazz
JazzJazz
Jazz
 
Recruit Potential Module 5 - MENTORSKAP SOM HJÄLPMEDEL
Recruit Potential Module 5 - MENTORSKAP SOM HJÄLPMEDELRecruit Potential Module 5 - MENTORSKAP SOM HJÄLPMEDEL
Recruit Potential Module 5 - MENTORSKAP SOM HJÄLPMEDEL
 
Koncept_Leda_i_förändring_jan_2015
Koncept_Leda_i_förändring_jan_2015Koncept_Leda_i_förändring_jan_2015
Koncept_Leda_i_förändring_jan_2015
 
När du ska kontakta MikS LedarCocahing AB
När du ska kontakta MikS LedarCocahing ABNär du ska kontakta MikS LedarCocahing AB
När du ska kontakta MikS LedarCocahing AB
 
Bygga agila team
Bygga agila teamBygga agila team
Bygga agila team
 
Nl pp rac2015ny
Nl pp rac2015nyNl pp rac2015ny
Nl pp rac2015ny
 
ihm-verksamhetsutvecklande-ledarskap-webb
ihm-verksamhetsutvecklande-ledarskap-webbihm-verksamhetsutvecklande-ledarskap-webb
ihm-verksamhetsutvecklande-ledarskap-webb
 
utvecklande_ledarskap-webb_0
utvecklande_ledarskap-webb_0utvecklande_ledarskap-webb_0
utvecklande_ledarskap-webb_0
 
Webinar 191023 learnability final
Webinar 191023   learnability finalWebinar 191023   learnability final
Webinar 191023 learnability final
 

More from Frontit

Presentation från seminariet - Förändringsredo organisation föreläsning
Presentation från seminariet - Förändringsredo organisation föreläsning Presentation från seminariet - Förändringsredo organisation föreläsning
Presentation från seminariet - Förändringsredo organisation föreläsning Frontit
 
Presentation från seminariet- Nya perspektiv på förändringsarbetet
Presentation från seminariet- Nya perspektiv på förändringsarbetet Presentation från seminariet- Nya perspektiv på förändringsarbetet
Presentation från seminariet- Nya perspektiv på förändringsarbetet Frontit
 
Presentation: För en mer förändringsredo organisation.pdf
Presentation: För en mer förändringsredo organisation.pdfPresentation: För en mer förändringsredo organisation.pdf
Presentation: För en mer förändringsredo organisation.pdfFrontit
 
Tips och råd för att lyckas med digitalisering
Tips och råd för att lyckas med digitaliseringTips och råd för att lyckas med digitalisering
Tips och råd för att lyckas med digitaliseringFrontit
 
Presentation: Ledarskap för att lyckas med digitalisering
Presentation: Ledarskap för att lyckas med digitaliseringPresentation: Ledarskap för att lyckas med digitalisering
Presentation: Ledarskap för att lyckas med digitaliseringFrontit
 
Tips för ett hållbart ledarskap
Tips för ett hållbart ledarskapTips för ett hållbart ledarskap
Tips för ett hållbart ledarskapFrontit
 
Presentation: En hållbar ledare ger hållbara medarbetare
Presentation: En hållbar ledare ger hållbara medarbetarePresentation: En hållbar ledare ger hållbara medarbetare
Presentation: En hållbar ledare ger hållbara medarbetareFrontit
 
Presentation från frukostseminarium hos Frontit i Eskilstuna
Presentation från frukostseminarium hos Frontit i EskilstunaPresentation från frukostseminarium hos Frontit i Eskilstuna
Presentation från frukostseminarium hos Frontit i EskilstunaFrontit
 
Presentation från frukostseminarium i Uppsala.pdf
Presentation från frukostseminarium i Uppsala.pdfPresentation från frukostseminarium i Uppsala.pdf
Presentation från frukostseminarium i Uppsala.pdfFrontit
 
Presentation från frukostseminarium i Västerås 14/4
Presentation från frukostseminarium i Västerås 14/4Presentation från frukostseminarium i Västerås 14/4
Presentation från frukostseminarium i Västerås 14/4Frontit
 
Presentation från seminariet- Nycklar till effektiv digitalisering.pdf
Presentation från seminariet- Nycklar till effektiv digitalisering.pdfPresentation från seminariet- Nycklar till effektiv digitalisering.pdf
Presentation från seminariet- Nycklar till effektiv digitalisering.pdfFrontit
 
Presentation från seminariet: Nycklar till effektiv digitalisering
Presentation från seminariet: Nycklar till effektiv digitaliseringPresentation från seminariet: Nycklar till effektiv digitalisering
Presentation från seminariet: Nycklar till effektiv digitaliseringFrontit
 
Frukostseminariet Tillitsbaserad projektledning i Örebro
Frukostseminariet Tillitsbaserad projektledning i ÖrebroFrukostseminariet Tillitsbaserad projektledning i Örebro
Frukostseminariet Tillitsbaserad projektledning i ÖrebroFrontit
 
221209 Frukostseminarium Helsingborg.pdf
221209 Frukostseminarium Helsingborg.pdf221209 Frukostseminarium Helsingborg.pdf
221209 Frukostseminarium Helsingborg.pdfFrontit
 
Frukostseminarium Malmö.pdf
Frukostseminarium Malmö.pdfFrukostseminarium Malmö.pdf
Frukostseminarium Malmö.pdfFrontit
 
Presentation från webbinariet Redo för hållbarhetsutmaningarna.pdf
Presentation från webbinariet Redo för hållbarhetsutmaningarna.pdfPresentation från webbinariet Redo för hållbarhetsutmaningarna.pdf
Presentation från webbinariet Redo för hållbarhetsutmaningarna.pdfFrontit
 
Presentation from webinar - Lean Portfolio Management _ a key to Business Agi...
Presentation from webinar - Lean Portfolio Management _ a key to Business Agi...Presentation from webinar - Lean Portfolio Management _ a key to Business Agi...
Presentation from webinar - Lean Portfolio Management _ a key to Business Agi...Frontit
 
Presentation från webbinariet: Är ni redo att möta kraven för EU:s taxonomi f...
Presentation från webbinariet: Är ni redo att möta kraven för EU:s taxonomi f...Presentation från webbinariet: Är ni redo att möta kraven för EU:s taxonomi f...
Presentation från webbinariet: Är ni redo att möta kraven för EU:s taxonomi f...Frontit
 
Presentation från webbinariet - Från användarvänligt till användbart
Presentation från webbinariet - Från användarvänligt till användbartPresentation från webbinariet - Från användarvänligt till användbart
Presentation från webbinariet - Från användarvänligt till användbartFrontit
 
Presentation från webbinariet Digitaliseringsresan
Presentation från webbinariet DigitaliseringsresanPresentation från webbinariet Digitaliseringsresan
Presentation från webbinariet DigitaliseringsresanFrontit
 

More from Frontit (20)

Presentation från seminariet - Förändringsredo organisation föreläsning
Presentation från seminariet - Förändringsredo organisation föreläsning Presentation från seminariet - Förändringsredo organisation föreläsning
Presentation från seminariet - Förändringsredo organisation föreläsning
 
Presentation från seminariet- Nya perspektiv på förändringsarbetet
Presentation från seminariet- Nya perspektiv på förändringsarbetet Presentation från seminariet- Nya perspektiv på förändringsarbetet
Presentation från seminariet- Nya perspektiv på förändringsarbetet
 
Presentation: För en mer förändringsredo organisation.pdf
Presentation: För en mer förändringsredo organisation.pdfPresentation: För en mer förändringsredo organisation.pdf
Presentation: För en mer förändringsredo organisation.pdf
 
Tips och råd för att lyckas med digitalisering
Tips och råd för att lyckas med digitaliseringTips och råd för att lyckas med digitalisering
Tips och råd för att lyckas med digitalisering
 
Presentation: Ledarskap för att lyckas med digitalisering
Presentation: Ledarskap för att lyckas med digitaliseringPresentation: Ledarskap för att lyckas med digitalisering
Presentation: Ledarskap för att lyckas med digitalisering
 
Tips för ett hållbart ledarskap
Tips för ett hållbart ledarskapTips för ett hållbart ledarskap
Tips för ett hållbart ledarskap
 
Presentation: En hållbar ledare ger hållbara medarbetare
Presentation: En hållbar ledare ger hållbara medarbetarePresentation: En hållbar ledare ger hållbara medarbetare
Presentation: En hållbar ledare ger hållbara medarbetare
 
Presentation från frukostseminarium hos Frontit i Eskilstuna
Presentation från frukostseminarium hos Frontit i EskilstunaPresentation från frukostseminarium hos Frontit i Eskilstuna
Presentation från frukostseminarium hos Frontit i Eskilstuna
 
Presentation från frukostseminarium i Uppsala.pdf
Presentation från frukostseminarium i Uppsala.pdfPresentation från frukostseminarium i Uppsala.pdf
Presentation från frukostseminarium i Uppsala.pdf
 
Presentation från frukostseminarium i Västerås 14/4
Presentation från frukostseminarium i Västerås 14/4Presentation från frukostseminarium i Västerås 14/4
Presentation från frukostseminarium i Västerås 14/4
 
Presentation från seminariet- Nycklar till effektiv digitalisering.pdf
Presentation från seminariet- Nycklar till effektiv digitalisering.pdfPresentation från seminariet- Nycklar till effektiv digitalisering.pdf
Presentation från seminariet- Nycklar till effektiv digitalisering.pdf
 
Presentation från seminariet: Nycklar till effektiv digitalisering
Presentation från seminariet: Nycklar till effektiv digitaliseringPresentation från seminariet: Nycklar till effektiv digitalisering
Presentation från seminariet: Nycklar till effektiv digitalisering
 
Frukostseminariet Tillitsbaserad projektledning i Örebro
Frukostseminariet Tillitsbaserad projektledning i ÖrebroFrukostseminariet Tillitsbaserad projektledning i Örebro
Frukostseminariet Tillitsbaserad projektledning i Örebro
 
221209 Frukostseminarium Helsingborg.pdf
221209 Frukostseminarium Helsingborg.pdf221209 Frukostseminarium Helsingborg.pdf
221209 Frukostseminarium Helsingborg.pdf
 
Frukostseminarium Malmö.pdf
Frukostseminarium Malmö.pdfFrukostseminarium Malmö.pdf
Frukostseminarium Malmö.pdf
 
Presentation från webbinariet Redo för hållbarhetsutmaningarna.pdf
Presentation från webbinariet Redo för hållbarhetsutmaningarna.pdfPresentation från webbinariet Redo för hållbarhetsutmaningarna.pdf
Presentation från webbinariet Redo för hållbarhetsutmaningarna.pdf
 
Presentation from webinar - Lean Portfolio Management _ a key to Business Agi...
Presentation from webinar - Lean Portfolio Management _ a key to Business Agi...Presentation from webinar - Lean Portfolio Management _ a key to Business Agi...
Presentation from webinar - Lean Portfolio Management _ a key to Business Agi...
 
Presentation från webbinariet: Är ni redo att möta kraven för EU:s taxonomi f...
Presentation från webbinariet: Är ni redo att möta kraven för EU:s taxonomi f...Presentation från webbinariet: Är ni redo att möta kraven för EU:s taxonomi f...
Presentation från webbinariet: Är ni redo att möta kraven för EU:s taxonomi f...
 
Presentation från webbinariet - Från användarvänligt till användbart
Presentation från webbinariet - Från användarvänligt till användbartPresentation från webbinariet - Från användarvänligt till användbart
Presentation från webbinariet - Från användarvänligt till användbart
 
Presentation från webbinariet Digitaliseringsresan
Presentation från webbinariet DigitaliseringsresanPresentation från webbinariet Digitaliseringsresan
Presentation från webbinariet Digitaliseringsresan
 

Presentation från webbinarium 8 mars.pdf

  • 2. Med passion att kombinera arbetsglädje och effektivitet • Senior konsult och chef • Utvecklar ledare som utvecklar människor och verksamheter • ICC coach och NLP Trainer
  • 3. Vårt fokus idag • Team och effektfullhet • Tre viktiga grundstenar för effektfulla team • En utvecklingsresa för team 2023-03-09
  • 4. Varför och vad är team? • har ett gemensamt mål som medlemmarna är beroende av varandra för att nå • definierar sig själva, och ses av andra som ett team • avsätter tid för att utvärdera både prestation och samarbete 2023-03-09 Teamet: 4
  • 5. Vad utmärker team som presterar väl? • utvärderar och utvecklar prestation, arbetssätt och samarbete • har hög grad av tillit • fördelar arbete utifrån roller och kompetenser • har högt ansvarstagande • har öppen kommunikation 2023-03-09 5 Teamet:
  • 6. Vad blir resultatet? • högre NKI • bättre kvalitet • ökad lönsamhet • ökat fokus på innovation och utveckling • högre frisknärvaro • högre arbetstillfredsställelse och motivation 2023-03-09 Effektfulla team bidrar till: 6
  • 7. Några grundstenar för effektfulla team •Vårt uppdrag •Vår dialog •Mitt självledarskap
  • 8. Vårt uppdrag Kommunikationstilar & försvarssignaler Coachning & feedback Vi som team Tillstånd Reflektion & nästa steg Exempel på en utvecklingsresa Vårt uppdrag Vår dialog Mitt självledarskap
  • 9. Vårt uppdrag Kommunikationstilar & försvarssignaler Coachning & feedback Vi som team Tillstånd Reflektion & nästa steg Exempel på en utvecklingsresa Vårt uppdrag
  • 10. Vårt uppdrag Vårt syfte och mål För vem, vad och hur Beroenden till/från Var och ens bidrag 2023-03-09 Dialog om uppdraget Våra villkor för prestation
  • 11. Vårt uppdrag Att jobba fram en attraktiv målbild för hur vi vill agera och uppfattas som team, och identifiera steg för att nå dit 2023-03-09 11 Vi som team Vi är ett professionellt ledningsstöd och en naturlig samarbetspartner
  • 12. Vårt uppdrag Coachning & feedback Vi som team Tillstånd Reflektion & nästa steg Exempel på en utvecklingsresa Vår dialog Kommunikationstilar & försvarssignaler
  • 13. Vår dialog • Få grunder i coachande förhållningssätt • Coacha varandra mot den gemensamma målbilden • Bygga tillit och trygghet genom feedback 2023-03-09 13 Coachande förhållningssätt & feedback
  • 14. 2023-03-09 Vår dialog • Öka förståelse om våra behov i samarbete och kommunikation • Träna på att bli mer flexibla i kommunikationen • Förstå mer om hur vi reagerar i förändring och varför Kommunikationsstilar & försvarssignaler 14
  • 15. Vårt uppdrag Coachning & feedback Vi som team Tillstånd Reflektion & nästa steg Exempel på en utvecklingsresa Mitt självledarskap Kommunikationstilar & försvarssignaler
  • 16. Mitt självledarskap • Få insikter om vad som påverkar mitt tillstånd • Hur mitt tillstånd påverkar mina tankar och mitt agerande • Hur mitt tillstånd påverkar teamets prestation 2023-03-09 Tillstånd 16
  • 17. Vad är tillstånd? 2023-03-09 17 Spotify – Tillstånd Fokus Erfarenheter Fysiologi
  • 18. Du har ansvar för dina tankar, ditt tillstånd och ditt resultat 2023-03-09 18 Tillstånd Beteende Resultat Spotify – Tillstånd
  • 19. Känslan du har inför ett möte är den du förmedlar • Du påverkar andra med ditt tillstånd • Det starkaste tillståndet i ett rum dominerar • Är ditt tillstånd värt att smittas av..? Fokuserad Lugn Tillitsfull Utmanande Glad Nytänkande Utforskande
  • 20. Några sätt att byta tillstånd • Ändra på kroppen - sträck på dig, hoppa, töj, böj • ANDAS medvetet • Lyssna på musik • Prata med en kollega • Byt fokus • Säg bra saker till dig själv • Greatest haka EVER 2023-03-09 20
  • 21. Vårt uppdrag Kommunikation & försvar Coachning & feedback Vi som team Tillstånd Reflektion & nästa steg Exempel på en utvecklingsresa
  • 22. Reflektion och nästa steg • Vad har vi gjort? • Hur har det påverkat oss, vår prestation och vår omgivning? • Vad har vi lärt oss? • Vad gör vi nu och varför då? 2023-03-09 22 Lära, vidmakthålla, förbättra
  • 23. Vad gav resan? 2023-03-09 23 Bättre nyttjande av varandras kompetenser Mindre frustration, mer arbetsglädje Ökad tillit och bättre dialog Ökad effekt av utvecklingsarbetet Tydligare prioriteringar och bättre måluppfyllelse
  • 24. Några grundstenar för effektfulla team •Vårt uppdrag •Vår dialog •Mitt självledarskap
  • 25. Vill du fortsätta dialogen? Connecta med mig Boka ett möte
  • 26. Vad händer nu? Imorgon: Utskick till deltagarna Presentation Inspelning Utvärdering 19/4 Webbinar: Förändringsledning i en stor digitala transformation Talare: Michaela Wåhlberg, Frontit och Civin Kariksiz, Practice Lead Change Management, NCC 9/3 Förändringsledningsdagen: Se upp för fallgroparna i förändringsresan Ida Asp, Tillväxtverket och Annika Andersson, Frontit 22-23/3 Göteborg. Offentlig Chef. Utställare och seminarium: Så skapar du som chef och ledare tillit, Peter Skoog, Frontit
  • 27. • Coaching medarbetar/chefer • Grupphandledning • Konflikthantering • Karriärsutveckling • Personlighetstester • Arbetsklimat • Värdegrund • Psykosocial- arbetsmiljöarbete • Medarbetarskap • Grupp och organisation- analys/screening • Målsättning och styrning • Medarbetargrupps- utveckling • Ledningsgrupps- utveckling • Kompetensanalys • Ledarskapsprogram • Utbildning - Självledarskap - Coaching - Konflikthantering - Feedback - Samtal/ Kommunikation - Leda i förändring Coaching/ handledning Kultur Grupputveckling Ledarskaps- utveckling Hur kan Frontit hjälpa er med Individ-, grupp- och ledarskapsutveckling?
  • 28. • Vi behöver bli fler på alla orter! • Känner du någon som skulle passa på frontit? • Tipsa om: jobb.frontit.se
  • 29. Litteratur tips • Matthew D. Lieberman Det sociala djuret Det sociala djuret - Matthew D. Lieberman - inbunden (9789187935022) | Adlibris Bokhandel • Lena Börjeson Kolbs lärstilar – vilken lärstil har du? Kolbs lärstilar : vilken lärstil har du? - Lena Börjeson - Häftad (9789186500597) | Bokus • SCARF Modell för förändringsmotstånd (David Rock) https://pdfs.semanticscholar.org/ac92/8982c7a7c3d694d8b53c1290673395795766.pdf?_ga= 2.33411454.1710236033.1601880364-570050566.1600671084 • https://ledaforandring.se/motivera/scarf-en-artikel-om-hjarnan • ESV:s process för förändringsledning Förändringsledning - ESV forum 2023-03-09 29