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1- Vietata ogni riproduzione -
Dispensa
―La gestione dello stress‖
Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica
OLYMPOS Group srl - Via XXV aprile, 40 – Brembate di Sopra (BG)
Tel. 03519965309 – Fax 1786054267 – www.olympos.it – customer.service@olympos.it
2- Vietata ogni riproduzione -
OLYMPOS GROUP SRL – WWW.OLYMPOS.IT
 La missione: lo scopo per cui esistiamo
―Ci integriamo con il Cliente per garantire risultati di successo misurabili supportando le
azioni delle persone nelle sfide di tutti i giorni‖.
 La visione: ciò che desideriamo essere
―Aiutare le Persone ad essere soddisfatte del loro lavoro nel rispetto dei principi etici e di
responsabilità sociale‖.
 I valori: ciò che per noi conta nel lavoro
- il rispetto della persona ha la precedenza su tutto
- senza energia non si fa' molta strada
- pragmatismo e velocità sono alla base del nostro agire
- lavorare divertendosi è il nostro stile
 Il motto:
Il nostro approccio alle imprese è racchiuso nel motto preso in prestito da Thomas Alva
Edison: ―Il valore di un'idea sta nel metterla in pratica‖. E' l’implementazione pratica la
chiave che permette ad un’idea di dare dei risultati e quindi di essere ritenuta ―di valore‖.
 Due buoni motivi per scegliere Olympos Group:
- forte integrazione con il Cliente per realizzare un progetto realmente su misura.
- accurata misurazione del ROI di ogni nostro intervento con condivisione del rischio.
Per ulteriori informazioni: www.olympos.it
3- Vietata ogni riproduzione -
OBIETTIVI
 Riflettere sullo stress come fenomeno
complesso, e sulle sue conseguenze
positive e negative per le persone a
livello fisico, psicologico, emotivo e
comportamentale
 Analizzare le cause da stress lavorativo
e alcune soluzioni praticabili
 Esercitarsi sull‟uso di tecniche per
trattare lo stress
4- Vietata ogni riproduzione -
SINTESI CONTENUTI:
 Lo stress: “sale della vita o veleno
mortale?”
 Manifestazioni dello stress e risposte
delle persone
 Eustress e distress
 Le conseguenze dello stress
 Stress e lavoro
 I rimedi per trattare lo stress
5- Vietata ogni riproduzione -
Per cominciare facciamo chiarezza…..
 …su cos’è lo stress
 …sul fatto che esso fa parte della vita, è una
risorsa fondamentale. L’obiettivo non è di
eliminarlo, ma di imparare ad affrontarlo
 …sulla necessità di comprenderlo come
fenomeno olistico e perciò complesso
 …sull’importanza di riconoscere i campanelli
di allarme e poterli ―misurare‖
 …sui benefici che derivano dall’essere
consapevole che si può gestire
 …sulle diverse maniere di trattarlo
6- Vietata ogni riproduzione -
COS‟E‟ LO STRESS?
 Fisiologicamente lo stress è una risposta
integrata dell‟organismo a fattori che
tendono ad alterarne l‟equilibrio.
 Gli stressor (stressori) o agenti stressanti
sono i fattori che spingono l’organismo
all’adattamento. Essi possono essere sia
positivi - una promozione lavorativa, la
nascita di un figlio – che negativi - una
malattia, la perdita di una persona cara,
affrontare un esame. Gli stressor possono
essere intensi e importanti e/o reiterati e
numerosi.
7- Vietata ogni riproduzione -
STRESS: UNA DEFINIZIONE
Stress: risposta aspecifica dell’organismo alle
sollecitazioni cui è sottoposto.
L’organismo risponde attraverso l‟aumento dei
livelli di attenzione, la preparazione dei
muscoli alla fuga o all‟attacco, l‟alterazione
della pressione sanguigna e del respiro che ci
mettono in condizione di affrontare le eventuali
emergenze provenienti dall’esterno.
Tale sollecitazione può essere fisica, psicologica,
emotiva: in ogni caso si ha una risposta biologica
dell’organismo sempre uguale; una gran gioia o
un successo producono gli stessi effetti di una
cattiva notizia o di un insuccesso.
8- Vietata ogni riproduzione -
STORIA DELLO STRESS
 Panta rei (Eraclito)
 Fine XVIII secolo: l‟avvento delle grandi
città
 XIX secolo: Claude Bernard e i meccanismi
interni (milieu interieur)
 Inizio XX secolo: il termine “stress” è usato
dagli ingegneri in relazione alla resistenza
ed alle sollecitazioni dei materiali
 Anni „20 (XX secolo): W. Cannon e il
principio di lotta o fuga
 Anni „30 (XX secolo) Hans Selye e la
Sindrome Generale di Adattamento
9- Vietata ogni riproduzione -
ESPERIMENTO DI HANS SELYE
Negli anni ‘30 Hans Selye, considerato la massima autorità negli studi fatti sullo stress,
compì degli esperimenti su topi di laboratorio iniettando loro ormoni ovarici. Le
reazioni che ne derivarono furono di tre tipi:
1. ingrossamento delle ghiandole surrenali
2. un rimpicciolimento del timo, della milza, dei gangli linfatici e di
tutti gli altri linfoidi del corpo
3. ulcere gastriche e duodenali, a volte emorragiche e letali
Dopo una serie di prove, Selye si accorse che queste tre reazioni si producevano nei
topi non soltanto quando veniva iniettato l’ormone ovarico ma anche con altri ormoni
come l’adrenalina o l’insulina; con agenti fisici come freddo, caldo, raggi X, incidenti
meccanici; con emorragie, dolori, attività fisica forzata. Naturalmente ognuno di questi
fattori provocava delle reazioni tipiche della sua specie, ma allo stesso tempo
innescava delle reazioni aspecifiche, cioè diverse dalla sua specie e che producevano
le tre reazioni sopra descritte.
Selye giunse così alla conclusione che si trattava di una sindrome (insieme di
fenomeni collegati tra loro) e pubblicò i risultati dei suoi esperimenti su Nature nel
1938.
La chiamò Sindrome Generale di Adattamento, perché indica l’adattarsi dell’organismo
e l’organizzarsi delle difese di fronte a qualsiasi agente esterno che possa minacciarlo.
10- Vietata ogni riproduzione -
LO STRESS E LO STRESS LAVORO-CORRELATO/1
 Come definito dall‟art. 28, comma 1, del
Decreto Legislativo n. 81/2008 in sede
europea e ripreso dall‟Accordo
interconfederale 9 giugno 2008
“Lo stress è una condizione che può essere
accompagnata da disturbi o disfunzioni di
natura fisica, psicologica o sociale ed è
conseguenza del fatto che taluni individui non
si sentono in grado di corrispondere alle
richieste o alle aspettative riposte in loro…”
11- Vietata ogni riproduzione -
LO STRESS E LO STRESS LAVORO-CORRELATO/2
“Lo stress non è una malattia ma una
situazione di prolungata tensione che può
ridurre l’efficienza sul lavoro e può
determinare un cattivo stato di salute”
“Non tutte le manifestazioni di stress sul lavoro
possono essere considerate come stress
lavoro-correlato. Lo SLC può essere causato da
fattori diversi come il contenuto del lavoro,
l’eventuale inadeguatezza nella gestione
dell’organizzazione del lavoro e dell’ambiente
di lavoro, carenze di risorse, di struttura e di
comunicazione”
12- Vietata ogni riproduzione -
LE PRINCIPALI FONTI DI STRESS LAVORO-CORRELATO
 INADEGUATEZZA NELLA GESTIONE
DELL‟ORGANIZZAZIONE E DEI PROCESSI DI
LAVORO – Disciplina dell‟orario di lavoro, grado
di autonomia, corrispondenza tra competenze e
requisiti professionali richiesti, carichi di lavoro
 CONDIZIONI DI LAVORO ED AMBIENTALI –
Esposizione a comportamenti illeciti, rumore,
calore, sostanze pericolose
 LA COMUNICAZIONE – Vuoti informativi,
incertezza in ordine alle prestazioni richieste,
alle prospettive di impiego e/o ai possibili
cambiamenti
 FATTORI SOGGETTIVI – tensioni emotive e
sociali, sensazione di non poter far fronte alle
situazioni, percezione di trascuratezza
 FATTORI MANAGERIALI – Avere un responsabile
incompetente dal punto di vista manageriale,
conflitti relazionali tra e con i colleghi
13- Vietata ogni riproduzione -
COME SI ATTIVA IL MECCANISMO
DI RISPOSTA ALLO STRESS
L’ipotalamo, ghiandola che si trova nel cervello,
produce l’ormone ACTH, che stimola l’ipofisi.
Quest’ultima, sollecitata, stimola la corteccia surrenale
a produrre il cortisolo, un cortisone naturale molto
potente facente parte degli ormoni della corteccia
surrenale che hanno come effetto di provocare
l’aumento immediato delle prestazioni psiscofisiche,
l’adrenalina che si attiva immediatamente, la
noradranelanina, l’insulina e altri ormoni. Questo
gruppo di ormoni interagisce strettamente con tutte le
funzioni, e modifica il comportamento di tutto
l'organismo, dal sistema immunitario al sistema
nervoso, cervello compreso.
14- Vietata ogni riproduzione -
RISPOSTA ADATTIVA
La risposta adattiva si compone di tre
elementi:
1. Stressor
2. Individuo
3. Ambiente in cui gli elementi
interagiscono
15- Vietata ogni riproduzione -
AGENTI STRESSANTI (stressor)
Biologici (metabolici) e fisici:
— Cambi di stagione
— Disturbi ambientali
— Fattori alimentari e dietetici
— Inquinamento
— Radiazioni
— Rumori/traffico
— Traumi fisici
— Jet-lag (fusi orari)
— Esposizione a luce intensa
— Esposizione al freddo/caldo eccessivo
— ………….

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Dispensa la gestione dello stress

  • 1. 1- Vietata ogni riproduzione - Dispensa ―La gestione dello stress‖ Il valore di un’idea sta nel metterla in pratica OLYMPOS Group srl - Via XXV aprile, 40 – Brembate di Sopra (BG) Tel. 03519965309 – Fax 1786054267 – www.olympos.it – customer.service@olympos.it
  • 2. 2- Vietata ogni riproduzione - OLYMPOS GROUP SRL – WWW.OLYMPOS.IT  La missione: lo scopo per cui esistiamo ―Ci integriamo con il Cliente per garantire risultati di successo misurabili supportando le azioni delle persone nelle sfide di tutti i giorni‖.  La visione: ciò che desideriamo essere ―Aiutare le Persone ad essere soddisfatte del loro lavoro nel rispetto dei principi etici e di responsabilità sociale‖.  I valori: ciò che per noi conta nel lavoro - il rispetto della persona ha la precedenza su tutto - senza energia non si fa' molta strada - pragmatismo e velocità sono alla base del nostro agire - lavorare divertendosi è il nostro stile  Il motto: Il nostro approccio alle imprese è racchiuso nel motto preso in prestito da Thomas Alva Edison: ―Il valore di un'idea sta nel metterla in pratica‖. E' l’implementazione pratica la chiave che permette ad un’idea di dare dei risultati e quindi di essere ritenuta ―di valore‖.  Due buoni motivi per scegliere Olympos Group: - forte integrazione con il Cliente per realizzare un progetto realmente su misura. - accurata misurazione del ROI di ogni nostro intervento con condivisione del rischio. Per ulteriori informazioni: www.olympos.it
  • 3. 3- Vietata ogni riproduzione - OBIETTIVI  Riflettere sullo stress come fenomeno complesso, e sulle sue conseguenze positive e negative per le persone a livello fisico, psicologico, emotivo e comportamentale  Analizzare le cause da stress lavorativo e alcune soluzioni praticabili  Esercitarsi sull‟uso di tecniche per trattare lo stress
  • 4. 4- Vietata ogni riproduzione - SINTESI CONTENUTI:  Lo stress: “sale della vita o veleno mortale?”  Manifestazioni dello stress e risposte delle persone  Eustress e distress  Le conseguenze dello stress  Stress e lavoro  I rimedi per trattare lo stress
  • 5. 5- Vietata ogni riproduzione - Per cominciare facciamo chiarezza…..  …su cos’è lo stress  …sul fatto che esso fa parte della vita, è una risorsa fondamentale. L’obiettivo non è di eliminarlo, ma di imparare ad affrontarlo  …sulla necessità di comprenderlo come fenomeno olistico e perciò complesso  …sull’importanza di riconoscere i campanelli di allarme e poterli ―misurare‖  …sui benefici che derivano dall’essere consapevole che si può gestire  …sulle diverse maniere di trattarlo
  • 6. 6- Vietata ogni riproduzione - COS‟E‟ LO STRESS?  Fisiologicamente lo stress è una risposta integrata dell‟organismo a fattori che tendono ad alterarne l‟equilibrio.  Gli stressor (stressori) o agenti stressanti sono i fattori che spingono l’organismo all’adattamento. Essi possono essere sia positivi - una promozione lavorativa, la nascita di un figlio – che negativi - una malattia, la perdita di una persona cara, affrontare un esame. Gli stressor possono essere intensi e importanti e/o reiterati e numerosi.
  • 7. 7- Vietata ogni riproduzione - STRESS: UNA DEFINIZIONE Stress: risposta aspecifica dell’organismo alle sollecitazioni cui è sottoposto. L’organismo risponde attraverso l‟aumento dei livelli di attenzione, la preparazione dei muscoli alla fuga o all‟attacco, l‟alterazione della pressione sanguigna e del respiro che ci mettono in condizione di affrontare le eventuali emergenze provenienti dall’esterno. Tale sollecitazione può essere fisica, psicologica, emotiva: in ogni caso si ha una risposta biologica dell’organismo sempre uguale; una gran gioia o un successo producono gli stessi effetti di una cattiva notizia o di un insuccesso.
  • 8. 8- Vietata ogni riproduzione - STORIA DELLO STRESS  Panta rei (Eraclito)  Fine XVIII secolo: l‟avvento delle grandi città  XIX secolo: Claude Bernard e i meccanismi interni (milieu interieur)  Inizio XX secolo: il termine “stress” è usato dagli ingegneri in relazione alla resistenza ed alle sollecitazioni dei materiali  Anni „20 (XX secolo): W. Cannon e il principio di lotta o fuga  Anni „30 (XX secolo) Hans Selye e la Sindrome Generale di Adattamento
  • 9. 9- Vietata ogni riproduzione - ESPERIMENTO DI HANS SELYE Negli anni ‘30 Hans Selye, considerato la massima autorità negli studi fatti sullo stress, compì degli esperimenti su topi di laboratorio iniettando loro ormoni ovarici. Le reazioni che ne derivarono furono di tre tipi: 1. ingrossamento delle ghiandole surrenali 2. un rimpicciolimento del timo, della milza, dei gangli linfatici e di tutti gli altri linfoidi del corpo 3. ulcere gastriche e duodenali, a volte emorragiche e letali Dopo una serie di prove, Selye si accorse che queste tre reazioni si producevano nei topi non soltanto quando veniva iniettato l’ormone ovarico ma anche con altri ormoni come l’adrenalina o l’insulina; con agenti fisici come freddo, caldo, raggi X, incidenti meccanici; con emorragie, dolori, attività fisica forzata. Naturalmente ognuno di questi fattori provocava delle reazioni tipiche della sua specie, ma allo stesso tempo innescava delle reazioni aspecifiche, cioè diverse dalla sua specie e che producevano le tre reazioni sopra descritte. Selye giunse così alla conclusione che si trattava di una sindrome (insieme di fenomeni collegati tra loro) e pubblicò i risultati dei suoi esperimenti su Nature nel 1938. La chiamò Sindrome Generale di Adattamento, perché indica l’adattarsi dell’organismo e l’organizzarsi delle difese di fronte a qualsiasi agente esterno che possa minacciarlo.
  • 10. 10- Vietata ogni riproduzione - LO STRESS E LO STRESS LAVORO-CORRELATO/1  Come definito dall‟art. 28, comma 1, del Decreto Legislativo n. 81/2008 in sede europea e ripreso dall‟Accordo interconfederale 9 giugno 2008 “Lo stress è una condizione che può essere accompagnata da disturbi o disfunzioni di natura fisica, psicologica o sociale ed è conseguenza del fatto che taluni individui non si sentono in grado di corrispondere alle richieste o alle aspettative riposte in loro…”
  • 11. 11- Vietata ogni riproduzione - LO STRESS E LO STRESS LAVORO-CORRELATO/2 “Lo stress non è una malattia ma una situazione di prolungata tensione che può ridurre l’efficienza sul lavoro e può determinare un cattivo stato di salute” “Non tutte le manifestazioni di stress sul lavoro possono essere considerate come stress lavoro-correlato. Lo SLC può essere causato da fattori diversi come il contenuto del lavoro, l’eventuale inadeguatezza nella gestione dell’organizzazione del lavoro e dell’ambiente di lavoro, carenze di risorse, di struttura e di comunicazione”
  • 12. 12- Vietata ogni riproduzione - LE PRINCIPALI FONTI DI STRESS LAVORO-CORRELATO  INADEGUATEZZA NELLA GESTIONE DELL‟ORGANIZZAZIONE E DEI PROCESSI DI LAVORO – Disciplina dell‟orario di lavoro, grado di autonomia, corrispondenza tra competenze e requisiti professionali richiesti, carichi di lavoro  CONDIZIONI DI LAVORO ED AMBIENTALI – Esposizione a comportamenti illeciti, rumore, calore, sostanze pericolose  LA COMUNICAZIONE – Vuoti informativi, incertezza in ordine alle prestazioni richieste, alle prospettive di impiego e/o ai possibili cambiamenti  FATTORI SOGGETTIVI – tensioni emotive e sociali, sensazione di non poter far fronte alle situazioni, percezione di trascuratezza  FATTORI MANAGERIALI – Avere un responsabile incompetente dal punto di vista manageriale, conflitti relazionali tra e con i colleghi
  • 13. 13- Vietata ogni riproduzione - COME SI ATTIVA IL MECCANISMO DI RISPOSTA ALLO STRESS L’ipotalamo, ghiandola che si trova nel cervello, produce l’ormone ACTH, che stimola l’ipofisi. Quest’ultima, sollecitata, stimola la corteccia surrenale a produrre il cortisolo, un cortisone naturale molto potente facente parte degli ormoni della corteccia surrenale che hanno come effetto di provocare l’aumento immediato delle prestazioni psiscofisiche, l’adrenalina che si attiva immediatamente, la noradranelanina, l’insulina e altri ormoni. Questo gruppo di ormoni interagisce strettamente con tutte le funzioni, e modifica il comportamento di tutto l'organismo, dal sistema immunitario al sistema nervoso, cervello compreso.
  • 14. 14- Vietata ogni riproduzione - RISPOSTA ADATTIVA La risposta adattiva si compone di tre elementi: 1. Stressor 2. Individuo 3. Ambiente in cui gli elementi interagiscono
  • 15. 15- Vietata ogni riproduzione - AGENTI STRESSANTI (stressor) Biologici (metabolici) e fisici: — Cambi di stagione — Disturbi ambientali — Fattori alimentari e dietetici — Inquinamento — Radiazioni — Rumori/traffico — Traumi fisici — Jet-lag (fusi orari) — Esposizione a luce intensa — Esposizione al freddo/caldo eccessivo — ………….