SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
ДИРЕКТОР
МОУ « ШАХТЁРСКАЯ СШ
с. ОРЛОВО-ИВАНОВКА»
ДУБРОВА ЕКАТЕРИНА
ВЛАДИМИРОВНА
Вот и осень… На пороге еще один школьный год.
Наступает время, когда я ставлю перед собой задачи на
новый год. Да, именно так, я не оговорилась. Я работаю в
школе уже 35 лет и мыслю по – школьному . Год для меня,
как и для всех учителей, начинается не 1 января, а 1
сентября, заканчивается не 31 декабря, а 25 мая, когда
звенит для выпускников Последний школьный звонок.
Сегодня я попробую рассказать вам, чем я живу, как
работаю, что у меня получается.
.
.
.
Я с детства мечтала стать учителем.
Первое сочинение, написанное мною, было на тему
«Кем я буду, когда вырасту?» Я написала, что стану
учителем.
Сегодня на дворе XXI век, 2017 год. Мне — 53. Вот
я и стала учителем и руководителем школы..
-В первую очередь, это заслуги моих родителей. Они
всегда шли со мной дорогой, которую я выбрала.
-Второй источник успеха, по – моему , это крепкая и
дружная семья.
-Следующий немаловажный источник – это мой
сплочённый, живущий одной мыслью, одними идеалами
педагогический коллектив школы.
В чём же выражаются главные источники
моего педагогического успеха?
.
.
ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕКТИВ
Знать о человеке не только в профессиональном
плане, но и в личностном, именно с этого, на мой
взгляд, начинается доверие и взаимоуважение в
общении. Коммуникабельность, порядочность,
чувство справедливости, внимательное отношение к
подчиненным – важный шаг к успеху
в деловом общении.
Я радуюсь тому, что у нас в школе в настоящее время
сложился творческий педагогический коллектив, с
большим потенциалом.
.
В моём понимании , директор современной школы - стратег,
менеджер, который, работая с людьми, отвечает за их
профессиональные достижения, осуществляет организацию и
координацию усилий для решения задач, поставленных перед
возглавляемым коллективом, ведет его к успеху; это идейная
личность с технологическим мышлением «победителя», для
которой в деятельности равнозначно ценны как процесс, так и
результат.
В должности директора школы работаю тринадцатый год
и для себя я уже определила грани успеха в работе
руководителя.
Важным для себя, как для руководителя, считаю
физическую, нравственную сохранность всех
участников образовательных отношений.
Именно поэтому школа в течение нескольких лет работает по вопросам
здоровьесбережения и духовно-нравственного воспитания, в программу развития
школы включена подпрограмма, определяющая продуктивную работу с
педагогическими кадрами по повышению их профессиональной компетентности,
позволяющая научно организовать труд педагогов, определить их внутренние
резервы, предупредить профессиональное выгорание, сохранить своё физическое
здоровье.
.
Директор школы - удивительная
профессия
она помогает мне осознавать: умеешь видеть
удивительное и чудесное вокруг себя - откроешь
удивительный, неповторимый мир для окружающих,
будешь целеустремлённым и позитивным - с тобой будет
людям интересно, если есть идеи - вокруг тебя всегда
будут единомышленники и друзья.
Во всём этом – я.
.
Когда приходит усталость, за ней следом идёт мысль о том,
что не каждому человеку судьба даёт возможность делиться своим
жизненным опытом
и мало кто в своей профессии зачастую находит внимательного и
благодарного слушателя –
в лице ученика, учителя, родителей.
Осознавая это, начинаешь понимать, что не зря выбрала профессию учителя,
стала директором школы.
Во всём этом – я.

More Related Content

What's hot

«Формирование внутренней позиции педагога, его личностном развития»
«Формирование внутренней позиции педагога, его личностном развития»«Формирование внутренней позиции педагога, его личностном развития»
«Формирование внутренней позиции педагога, его личностном развития»crimeaschool
 
сотрудничество семьи и школы
сотрудничество семьи и школысотрудничество семьи и школы
сотрудничество семьи и школыsubbotina_yuliya
 
гришанина н
гришанина нгришанина н
гришанина нnatshagr
 
моё профессиональное кредо
моё профессиональное кредомоё профессиональное кредо
моё профессиональное кредоserg32
 
Внеурочная деятельность
Внеурочная деятельностьВнеурочная деятельность
Внеурочная деятельностьGelyen
 
резюме
резюмерезюме
резюмеserg32
 
Филиал МБОУ «Николаевская СОШ» Белянская ООШ
Филиал МБОУ «Николаевская СОШ» Белянская ООШФилиал МБОУ «Николаевская СОШ» Белянская ООШ
Филиал МБОУ «Николаевская СОШ» Белянская ООШАлексей Арешев
 
Прикот О.Г.
Прикот О.Г.   Прикот О.Г.
Прикот О.Г. Academspb
 
памятка классному руководителю по работе с высокомотивированными детьми
памятка классному руководителю по работе с высокомотивированными детьмипамятка классному руководителю по работе с высокомотивированными детьми
памятка классному руководителю по работе с высокомотивированными детьмиАлина Ветрова
 
Деловая игра «Профессиональное становление молодого специалиста»
Деловая игра «Профессиональное становление молодого специалиста»Деловая игра «Профессиональное становление молодого специалиста»
Деловая игра «Профессиональное становление молодого специалиста»mk-shahtersk
 
формирование умения целеполагания
формирование умения целеполаганияформирование умения целеполагания
формирование умения целеполаганияIrina Tenykova
 
самопрезентация «тернистый путь к мечте»
самопрезентация «тернистый путь к мечте»самопрезентация «тернистый путь к мечте»
самопрезентация «тернистый путь к мечте»mav89
 
система роботи класного керівника
система роботи класного  керівникасистема роботи класного  керівника
система роботи класного керівникаopitnaa
 
Презентация 10Б класса 2014 г.
Презентация 10Б класса 2014 г.Презентация 10Б класса 2014 г.
Презентация 10Б класса 2014 г.godefire
 
проект есении
проект есениипроект есении
проект есенииKorsak72
 
Готовимся к школе
Готовимся к школеГотовимся к школе
Готовимся к школеIrishka Beshteynova
 
формы и методы
формы и методыформы и методы
формы и методыnatshagr
 
Коломиец Ю.Г. Формирование позитивного мышления как технология сохранения пси...
Коломиец Ю.Г. Формирование позитивного мышления как технология сохранения пси...Коломиец Ю.Г. Формирование позитивного мышления как технология сохранения пси...
Коломиец Ю.Г. Формирование позитивного мышления как технология сохранения пси...vdohnovlennye
 

What's hot (20)

«Формирование внутренней позиции педагога, его личностном развития»
«Формирование внутренней позиции педагога, его личностном развития»«Формирование внутренней позиции педагога, его личностном развития»
«Формирование внутренней позиции педагога, его личностном развития»
 
сотрудничество семьи и школы
сотрудничество семьи и школысотрудничество семьи и школы
сотрудничество семьи и школы
 
гришанина н
гришанина нгришанина н
гришанина н
 
моё профессиональное кредо
моё профессиональное кредомоё профессиональное кредо
моё профессиональное кредо
 
Iltgel
IltgelIltgel
Iltgel
 
Бадонышева Т.М.
Бадонышева Т.М.Бадонышева Т.М.
Бадонышева Т.М.
 
Внеурочная деятельность
Внеурочная деятельностьВнеурочная деятельность
Внеурочная деятельность
 
резюме
резюмерезюме
резюме
 
Филиал МБОУ «Николаевская СОШ» Белянская ООШ
Филиал МБОУ «Николаевская СОШ» Белянская ООШФилиал МБОУ «Николаевская СОШ» Белянская ООШ
Филиал МБОУ «Николаевская СОШ» Белянская ООШ
 
Прикот О.Г.
Прикот О.Г.   Прикот О.Г.
Прикот О.Г.
 
памятка классному руководителю по работе с высокомотивированными детьми
памятка классному руководителю по работе с высокомотивированными детьмипамятка классному руководителю по работе с высокомотивированными детьми
памятка классному руководителю по работе с высокомотивированными детьми
 
Деловая игра «Профессиональное становление молодого специалиста»
Деловая игра «Профессиональное становление молодого специалиста»Деловая игра «Профессиональное становление молодого специалиста»
Деловая игра «Профессиональное становление молодого специалиста»
 
формирование умения целеполагания
формирование умения целеполаганияформирование умения целеполагания
формирование умения целеполагания
 
самопрезентация «тернистый путь к мечте»
самопрезентация «тернистый путь к мечте»самопрезентация «тернистый путь к мечте»
самопрезентация «тернистый путь к мечте»
 
система роботи класного керівника
система роботи класного  керівникасистема роботи класного  керівника
система роботи класного керівника
 
Презентация 10Б класса 2014 г.
Презентация 10Б класса 2014 г.Презентация 10Б класса 2014 г.
Презентация 10Б класса 2014 г.
 
проект есении
проект есениипроект есении
проект есении
 
Готовимся к школе
Готовимся к школеГотовимся к школе
Готовимся к школе
 
формы и методы
формы и методыформы и методы
формы и методы
 
Коломиец Ю.Г. Формирование позитивного мышления как технология сохранения пси...
Коломиец Ю.Г. Формирование позитивного мышления как технология сохранения пси...Коломиец Ю.Г. Формирование позитивного мышления как технология сохранения пси...
Коломиец Ю.Г. Формирование позитивного мышления как технология сохранения пси...
 

Similar to Директор школы Дуброва Е.В.

эссе
эссеэссе
эссеserg32
 
Портфолио Черняк О.А.
Портфолио Черняк О.А.Портфолио Черняк О.А.
Портфолио Черняк О.А.Irishka Beshteynova
 
Эссе Федосеевой Ольги Сергеевны
Эссе Федосеевой Ольги СергеевныЭссе Федосеевой Ольги Сергеевны
Эссе Федосеевой Ольги СергеевныIrishka Beshteynova
 
Портфолио Федосеевой О.С.
Портфолио Федосеевой О.С.Портфолио Федосеевой О.С.
Портфолио Федосеевой О.С.Irishka Beshteynova
 
портфолио педагога кравченко о.п.
портфолио педагога кравченко о.п.портфолио педагога кравченко о.п.
портфолио педагога кравченко о.п.virtualtaganrog
 
Портфолио учителя начальных классов Федосеевой О.С.
Портфолио учителя начальных классов Федосеевой О.С.Портфолио учителя начальных классов Федосеевой О.С.
Портфолио учителя начальных классов Федосеевой О.С.Irishka Beshteynova
 
Ped opit
Ped opitPed opit
Ped opitazzaq1
 
калинина на эссе дороги
калинина на эссе дорогикалинина на эссе дороги
калинина на эссе дорогиnatalyakalinina29
 
отчетный педсовет
отчетный педсоветотчетный педсовет
отчетный педсоветGBDOU №51
 
портфолио учителя ивановой о.в.
портфолио учителя ивановой о.в.портфолио учителя ивановой о.в.
портфолио учителя ивановой о.в.oquzaman
 
портфолио о.м
портфолио о.мпортфолио о.м
портфолио о.мДенис О
 
Эссе Я- учитель
Эссе Я- учительЭссе Я- учитель
Эссе Я- учительAlia1977
 
эссе
эссеэссе
эссеSveta16
 
школа будущего первоклассника
школа будущего первоклассникашкола будущего первоклассника
школа будущего первоклассникаlavrenteva
 
Культура педагога - условие успешной профессиональной деятельности
Культура педагога - условие успешной профессиональной деятельностиКультура педагога - условие успешной профессиональной деятельности
Культура педагога - условие успешной профессиональной деятельностиЕкатерина Кушнерева
 

Similar to Директор школы Дуброва Е.В. (20)

эссе
эссеэссе
эссе
 
Портфолио Черняк О.А.
Портфолио Черняк О.А.Портфолио Черняк О.А.
Портфолио Черняк О.А.
 
Эссе Федосеевой Ольги Сергеевны
Эссе Федосеевой Ольги СергеевныЭссе Федосеевой Ольги Сергеевны
Эссе Федосеевой Ольги Сергеевны
 
Портфолио Федосеевой О.С.
Портфолио Федосеевой О.С.Портфолио Федосеевой О.С.
Портфолио Федосеевой О.С.
 
март 2016
март 2016март 2016
март 2016
 
портфолио педагога кравченко о.п.
портфолио педагога кравченко о.п.портфолио педагога кравченко о.п.
портфолио педагога кравченко о.п.
 
Портфолио учителя начальных классов Федосеевой О.С.
Портфолио учителя начальных классов Федосеевой О.С.Портфолио учителя начальных классов Федосеевой О.С.
Портфолио учителя начальных классов Федосеевой О.С.
 
Ped opit
Ped opitPed opit
Ped opit
 
тренинговое занятие для педагогов мерц о.и.
тренинговое занятие для педагогов мерц о.и.тренинговое занятие для педагогов мерц о.и.
тренинговое занятие для педагогов мерц о.и.
 
калинина на эссе дороги
калинина на эссе дорогикалинина на эссе дороги
калинина на эссе дороги
 
отчетный педсовет
отчетный педсоветотчетный педсовет
отчетный педсовет
 
портфолио учителя ивановой о.в.
портфолио учителя ивановой о.в.портфолио учителя ивановой о.в.
портфолио учителя ивановой о.в.
 
портфолио о.м
портфолио о.мпортфолио о.м
портфолио о.м
 
Эссе Я- учитель
Эссе Я- учительЭссе Я- учитель
Эссе Я- учитель
 
эссе
эссеэссе
эссе
 
эссе кузина
эссе кузинаэссе кузина
эссе кузина
 
школа будущего первоклассника
школа будущего первоклассникашкола будущего первоклассника
школа будущего первоклассника
 
13312
1331213312
13312
 
Культура педагога - условие успешной профессиональной деятельности
Культура педагога - условие успешной профессиональной деятельностиКультура педагога - условие успешной профессиональной деятельности
Культура педагога - условие успешной профессиональной деятельности
 
блог
блогблог
блог
 

More from mk-shahtersk

Презентация Сачек Т.Л.
Презентация Сачек Т.Л.Презентация Сачек Т.Л.
Презентация Сачек Т.Л.mk-shahtersk
 
Супервизия по актуальным вопросам образования
Супервизия по актуальным вопросам образованияСупервизия по актуальным вопросам образования
Супервизия по актуальным вопросам образованияmk-shahtersk
 
Колисниченко Г.И. Об участии педагогов в конкурсах
Колисниченко Г.И.  Об участии педагогов в конкурсахКолисниченко Г.И.  Об участии педагогов в конкурсах
Колисниченко Г.И. Об участии педагогов в конкурсахmk-shahtersk
 
Куликова Н.Н. МАН
Куликова Н.Н. МАНКуликова Н.Н. МАН
Куликова Н.Н. МАНmk-shahtersk
 
Огнева С.Л. Олимпиады
Огнева С.Л. ОлимпиадыОгнева С.Л. Олимпиады
Огнева С.Л. Олимпиадыmk-shahtersk
 
Саламатина Е.Э. Преемственность ДОО и ОШ
Саламатина Е.Э. Преемственность ДОО и ОШСаламатина Е.Э. Преемственность ДОО и ОШ
Саламатина Е.Э. Преемственность ДОО и ОШmk-shahtersk
 
Стажировочная площадка по реализации ГОС ДО
Стажировочная  площадка  по реализации ГОС ДОСтажировочная  площадка  по реализации ГОС ДО
Стажировочная площадка по реализации ГОС ДОmk-shahtersk
 
Степени сравнения имен прилагательных
Степени сравнения имен прилагательныхСтепени сравнения имен прилагательных
Степени сравнения имен прилагательныхmk-shahtersk
 
Самопрезентация профессиональной деятельности
Самопрезентация профессиональной деятельностиСамопрезентация профессиональной деятельности
Самопрезентация профессиональной деятельностиmk-shahtersk
 
Необычное путешествие Развивайки
Необычное путешествие РазвивайкиНеобычное путешествие Развивайки
Необычное путешествие Развивайкиmk-shahtersk
 
Научно-методическое сопровождение внедрения мониторингового подхода к изучени...
Научно-методическое сопровождение внедрения мониторингового подхода к изучени...Научно-методическое сопровождение внедрения мониторингового подхода к изучени...
Научно-методическое сопровождение внедрения мониторингового подхода к изучени...mk-shahtersk
 
Методические рекомендации по чтению детской литературы малышам
Методические рекомендации по чтению детской литературы малышамМетодические рекомендации по чтению детской литературы малышам
Методические рекомендации по чтению детской литературы малышамmk-shahtersk
 
Научно-методическое сопровождение преемственности дошкольного и начального о...
Научно-методическое сопровождение преемственности дошкольного и начального  о...Научно-методическое сопровождение преемственности дошкольного и начального  о...
Научно-методическое сопровождение преемственности дошкольного и начального о...mk-shahtersk
 
Роль современной методической службы в формировании профессиональной компет...
Роль современной  методической службы  в формировании профессиональной компет...Роль современной  методической службы  в формировании профессиональной компет...
Роль современной методической службы в формировании профессиональной компет...mk-shahtersk
 
Об эффективности работы модели научно-методического сопровождения оздоровител...
Об эффективности работы модели научно-методического сопровождения оздоровител...Об эффективности работы модели научно-методического сопровождения оздоровител...
Об эффективности работы модели научно-методического сопровождения оздоровител...mk-shahtersk
 
Управленческо-методический аспект планирования деятельности дошкольного образ...
Управленческо-методический аспект планирования деятельности дошкольного образ...Управленческо-методический аспект планирования деятельности дошкольного образ...
Управленческо-методический аспект планирования деятельности дошкольного образ...mk-shahtersk
 
Научно-методическое обеспечение физкультурно-оздоровительной работы в детском...
Научно-методическое обеспечение физкультурно-оздоровительной работы в детском...Научно-методическое обеспечение физкультурно-оздоровительной работы в детском...
Научно-методическое обеспечение физкультурно-оздоровительной работы в детском...mk-shahtersk
 
Трудовая деятельность как составная жизненной компетентности ребенка
Трудовая деятельность как составная жизненной компетентности ребенкаТрудовая деятельность как составная жизненной компетентности ребенка
Трудовая деятельность как составная жизненной компетентности ребенкаmk-shahtersk
 
Формирование первичного экономического опыта детей
Формирование первичного экономического опыта детейФормирование первичного экономического опыта детей
Формирование первичного экономического опыта детейmk-shahtersk
 
Современные технологии как средство повышения качества дошкольного образовани...
Современные технологии как средство повышения качества дошкольного образовани...Современные технологии как средство повышения качества дошкольного образовани...
Современные технологии как средство повышения качества дошкольного образовани...mk-shahtersk
 

More from mk-shahtersk (20)

Презентация Сачек Т.Л.
Презентация Сачек Т.Л.Презентация Сачек Т.Л.
Презентация Сачек Т.Л.
 
Супервизия по актуальным вопросам образования
Супервизия по актуальным вопросам образованияСупервизия по актуальным вопросам образования
Супервизия по актуальным вопросам образования
 
Колисниченко Г.И. Об участии педагогов в конкурсах
Колисниченко Г.И.  Об участии педагогов в конкурсахКолисниченко Г.И.  Об участии педагогов в конкурсах
Колисниченко Г.И. Об участии педагогов в конкурсах
 
Куликова Н.Н. МАН
Куликова Н.Н. МАНКуликова Н.Н. МАН
Куликова Н.Н. МАН
 
Огнева С.Л. Олимпиады
Огнева С.Л. ОлимпиадыОгнева С.Л. Олимпиады
Огнева С.Л. Олимпиады
 
Саламатина Е.Э. Преемственность ДОО и ОШ
Саламатина Е.Э. Преемственность ДОО и ОШСаламатина Е.Э. Преемственность ДОО и ОШ
Саламатина Е.Э. Преемственность ДОО и ОШ
 
Стажировочная площадка по реализации ГОС ДО
Стажировочная  площадка  по реализации ГОС ДОСтажировочная  площадка  по реализации ГОС ДО
Стажировочная площадка по реализации ГОС ДО
 
Степени сравнения имен прилагательных
Степени сравнения имен прилагательныхСтепени сравнения имен прилагательных
Степени сравнения имен прилагательных
 
Самопрезентация профессиональной деятельности
Самопрезентация профессиональной деятельностиСамопрезентация профессиональной деятельности
Самопрезентация профессиональной деятельности
 
Необычное путешествие Развивайки
Необычное путешествие РазвивайкиНеобычное путешествие Развивайки
Необычное путешествие Развивайки
 
Научно-методическое сопровождение внедрения мониторингового подхода к изучени...
Научно-методическое сопровождение внедрения мониторингового подхода к изучени...Научно-методическое сопровождение внедрения мониторингового подхода к изучени...
Научно-методическое сопровождение внедрения мониторингового подхода к изучени...
 
Методические рекомендации по чтению детской литературы малышам
Методические рекомендации по чтению детской литературы малышамМетодические рекомендации по чтению детской литературы малышам
Методические рекомендации по чтению детской литературы малышам
 
Научно-методическое сопровождение преемственности дошкольного и начального о...
Научно-методическое сопровождение преемственности дошкольного и начального  о...Научно-методическое сопровождение преемственности дошкольного и начального  о...
Научно-методическое сопровождение преемственности дошкольного и начального о...
 
Роль современной методической службы в формировании профессиональной компет...
Роль современной  методической службы  в формировании профессиональной компет...Роль современной  методической службы  в формировании профессиональной компет...
Роль современной методической службы в формировании профессиональной компет...
 
Об эффективности работы модели научно-методического сопровождения оздоровител...
Об эффективности работы модели научно-методического сопровождения оздоровител...Об эффективности работы модели научно-методического сопровождения оздоровител...
Об эффективности работы модели научно-методического сопровождения оздоровител...
 
Управленческо-методический аспект планирования деятельности дошкольного образ...
Управленческо-методический аспект планирования деятельности дошкольного образ...Управленческо-методический аспект планирования деятельности дошкольного образ...
Управленческо-методический аспект планирования деятельности дошкольного образ...
 
Научно-методическое обеспечение физкультурно-оздоровительной работы в детском...
Научно-методическое обеспечение физкультурно-оздоровительной работы в детском...Научно-методическое обеспечение физкультурно-оздоровительной работы в детском...
Научно-методическое обеспечение физкультурно-оздоровительной работы в детском...
 
Трудовая деятельность как составная жизненной компетентности ребенка
Трудовая деятельность как составная жизненной компетентности ребенкаТрудовая деятельность как составная жизненной компетентности ребенка
Трудовая деятельность как составная жизненной компетентности ребенка
 
Формирование первичного экономического опыта детей
Формирование первичного экономического опыта детейФормирование первичного экономического опыта детей
Формирование первичного экономического опыта детей
 
Современные технологии как средство повышения качества дошкольного образовани...
Современные технологии как средство повышения качества дошкольного образовани...Современные технологии как средство повышения качества дошкольного образовани...
Современные технологии как средство повышения качества дошкольного образовани...
 

Директор школы Дуброва Е.В.

  • 1. ДИРЕКТОР МОУ « ШАХТЁРСКАЯ СШ с. ОРЛОВО-ИВАНОВКА» ДУБРОВА ЕКАТЕРИНА ВЛАДИМИРОВНА
  • 2. Вот и осень… На пороге еще один школьный год. Наступает время, когда я ставлю перед собой задачи на новый год. Да, именно так, я не оговорилась. Я работаю в школе уже 35 лет и мыслю по – школьному . Год для меня, как и для всех учителей, начинается не 1 января, а 1 сентября, заканчивается не 31 декабря, а 25 мая, когда звенит для выпускников Последний школьный звонок. Сегодня я попробую рассказать вам, чем я живу, как работаю, что у меня получается. .
  • 3. . . Я с детства мечтала стать учителем. Первое сочинение, написанное мною, было на тему «Кем я буду, когда вырасту?» Я написала, что стану учителем. Сегодня на дворе XXI век, 2017 год. Мне — 53. Вот я и стала учителем и руководителем школы..
  • 4. -В первую очередь, это заслуги моих родителей. Они всегда шли со мной дорогой, которую я выбрала. -Второй источник успеха, по – моему , это крепкая и дружная семья. -Следующий немаловажный источник – это мой сплочённый, живущий одной мыслью, одними идеалами педагогический коллектив школы. В чём же выражаются главные источники моего педагогического успеха?
  • 5. . . ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕКТИВ Знать о человеке не только в профессиональном плане, но и в личностном, именно с этого, на мой взгляд, начинается доверие и взаимоуважение в общении. Коммуникабельность, порядочность, чувство справедливости, внимательное отношение к подчиненным – важный шаг к успеху в деловом общении.
  • 6. Я радуюсь тому, что у нас в школе в настоящее время сложился творческий педагогический коллектив, с большим потенциалом. .
  • 7. В моём понимании , директор современной школы - стратег, менеджер, который, работая с людьми, отвечает за их профессиональные достижения, осуществляет организацию и координацию усилий для решения задач, поставленных перед возглавляемым коллективом, ведет его к успеху; это идейная личность с технологическим мышлением «победителя», для которой в деятельности равнозначно ценны как процесс, так и результат. В должности директора школы работаю тринадцатый год и для себя я уже определила грани успеха в работе руководителя.
  • 8. Важным для себя, как для руководителя, считаю физическую, нравственную сохранность всех участников образовательных отношений. Именно поэтому школа в течение нескольких лет работает по вопросам здоровьесбережения и духовно-нравственного воспитания, в программу развития школы включена подпрограмма, определяющая продуктивную работу с педагогическими кадрами по повышению их профессиональной компетентности, позволяющая научно организовать труд педагогов, определить их внутренние резервы, предупредить профессиональное выгорание, сохранить своё физическое здоровье.
  • 9. . Директор школы - удивительная профессия она помогает мне осознавать: умеешь видеть удивительное и чудесное вокруг себя - откроешь удивительный, неповторимый мир для окружающих, будешь целеустремлённым и позитивным - с тобой будет людям интересно, если есть идеи - вокруг тебя всегда будут единомышленники и друзья.
  • 10. Во всём этом – я. . Когда приходит усталость, за ней следом идёт мысль о том, что не каждому человеку судьба даёт возможность делиться своим жизненным опытом и мало кто в своей профессии зачастую находит внимательного и благодарного слушателя – в лице ученика, учителя, родителей. Осознавая это, начинаешь понимать, что не зря выбрала профессию учителя, стала директором школы. Во всём этом – я.