SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
Download to read offline
Silabus Training (2021):
Sinergitas EKSEKUSI dan STRATEGI Bisnis
Sebagai Upaya Pencapaian Tujuan Terbaik Perusahaan
Mengadopsi Konsep:
DESKRIPSI PELATIHAN (Durasi 2 hari)
Bagi para pemimpin organisasi, menyusun strategi merupakan suatu hal
yang penting. Menerawang jauh membentuk visi dan lalu menguraikanya
menjadi butiran misi, strategi dan kebijakan merupakan bagian yang
menyenangkan. Sayangnya, banyak strategi baik yang tidak terlaksana sesuai
action plan.
Bahkan inisiatif yang bersifat continuous improvement hilang dan terlupakan di
tengah rutinitas. Bisa jadi Anda pernah mengalami hal serupa, sebuah inisiatif
besar gagal diterapkan di perusahaan? Lalu muncul berbagai pertanyaan;
Apakah kegagalan itu karena orang tidak peduli terhadap inisiatif itu? Atau
karena inisiatif itu mati secara perlahan karena dikalahkan oleh prioritas lain atau
adanya persaingan?.
Senyatanya adalah saat inisiatif itu hilang kemungkinan dikarenakan tidak
adanya lagi orang yang memperhatikan dan peduli akan inisiatif itu.
Sebenarnya, apa yang telah terjadi? Mengapa gagal?. Yang terjadi adalah ‘taifun
rutinitas’ dari berbagai aktivitas mendesak yang harus dilakukan sehari-hari,
berupa kegiatan rutin sehari-hari yang menghabiskan sebagian besar waktu
dan energi. Akibatnya, ketika akan menjalankan strategi dan inisiatif, sang
waktu dan energi telah habis.
Pelatihan yang menarik ini (dengan memanfaatkan konsep 4DX) bisa
mengubah keadaan itu. 4DX adalah sebuah rumusan yang sederhana, berulang,
dan telah terbukti untuk mengeksekusi prioritas strategi anda yang paling
penting. Walau pun ada begitu banyak aktivitas rutin, anda akan tetap masih
punya waktu dan energi untuk menjalankan strategi itu. Dengan mengandal
pada 4DX ini para pemimpin bisa membuat terobosan dan menginisiasi
perubahan perilaku tim saat strategi harus dieksekusi. 4DX bukanlah hanya
sebuah teori, tetapi merupakan seperangkat tools yang telah terbukti. 4DX ini
sudah diuji dan dipoles oleh ratusan organisasi dan ribuan tim selama
bertahun-tahun. Bila organisasi atau individu mengikuti disiplin ini, mereka
akan mencapai hasil yang luar biasa, apa pun inisiatif dan sasarannya.
Pelatihan ini akan mengajarkan cara berpikir dan bekerja dengan cara yang
baru untuk mencapai tujuan-tujuan organisasi yang makin kompetitif seperti
sekarang ini. Ringkasnya, Training ini wajib diikuti oleh setiap pemimpin bisnis
yang ingin meraih keberhasilan dalam memajukan perusahaan.
Yang didapat dari 4DX bukan hanya sekedar tentang mencapai sasaran, tetapi
lebih dari itu, 4DX mengajarkan bahwa fokus pada proses (perubahan perilaku) akan
membantu menyadarkan tim bahwa
“We are THE WINNER”
METODE PELATIHAN
Agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang diberikan, maka
digunakan beberapa metodologi pembelajaran, antara lain :
1. Secara Online Training, dilakukan :
 Penyajian/penyampaian materi secara online training,
 Dengan dukungan multimedia dan aplikasi tertentu,
 Membahas, mendiskusikan dan mengevaluasi permasalahan dengan model case
study & discussion, yang terkait dengan kontek gambaran umum strategi bisnis dan
eksekusinya, perubahan perilaku, kunci sukses implementasi eksekusi, dan tindak
lanjut setelah mempelajari materi pelatihan ini.
 Evaluasi pada akhir pelatihan mencakup kedalaman materi training, manfaat &
efektifitas training, serta rekomendasi dari peserta.
2. Secara Offline Training, dilakukan :
 Penyajian/penyampaian materi di dalam kelas,
 Dengan dukungan multimedia, games & simulation/role-play,
 Membahas, mendiskusikan dan mengevaluasi permasalahan dengan model case
study & discussion, yang terkait dengan kontek gambaran umum strategi bisnis dan
eksekusinya, perubahan perilaku, kunci sukses implementasi eksekusi, dan tindak
lanjut setelah mempelajari materi pelatihan ini.
 Evaluasi pada akhir pelatihan mencakup kedalaman materi training, manfaat &
efektifitas training, serta rekomendasi dari peserta.
DURASI TRAINING
1. Secara Online Training (2 Sesi) :
 Sesi I : Hari/Tanggal … (Pukul 10.00-12.00 dan 13.00-15.00)
Selama 4 jam (3 jam Pemaparan Online oleh Narasumber & 1 jam Praktek serta Tanya
jawab).
 Sesi II: Hari/Tanggal … (Pukul 10.00-12.00 dan 13.00-15.00)
Selama 4 jam (3 jam Pemaparan Online oleh Narasumber & 1 jam Praktek serta Tanya
jawab).
2. Secara Offline Training (2 Hari) :
 Hari I : Hari/Tanggal … (Pukul 08.00 s/d 16.00)
Selama 7 jam (4 jam Pemaparan oleh Narasumber & 3 jam Praktek serta Tanya
jawab).
 Hari II: Hari/Tanggal … (Pukul 08.00 s/d 16.00)
Selama 7 jam (4 jam Pemaparan oleh Narasumber & 3 jam Praktek serta Tanya
jawab).
MATERI PELATIHAN
Materi bahasan pada pelatihan ini, meliputi:
1. Gambaran umum The 4 Disciplines of Execution (4DX)
Pada sesi ini dibahas mengenai bagaimana setiap orang memberikan upaya terbaik
terhadap beberapa tujuan yang paling penting daripada sekedar memberikan upaya yang
biasa-biasa untuk beragam tujuan, meliputi antara lain;
Senergitas antara Strategi dan Eksekusi.
Benturan rutinitas terhadap implementasi eksekusi.
No Involvement No Execution.
Keunggulan & Manfaat Implementasi Eksekusi 4DX.
2. Konsep Perubahan Perilaku
Pada sesi ini dibahas tentang:
Definisi dan pengertian perubahan perilaku.
Arti penting perubahan perilaku dalam 4DX.
Bentuk-bentuk perubahan perilaku individu.
Strategi perubahan perilaku individu.
Cara-cara merubah perilaku individu.
3. Kunci sukses Implementasi Eksekusi 4DX
Pada sesi ini dibahas mengenai mengapa konsep ini menjadi kunci untuk menghadapi
tantangan terbesar pemimpin di mana pun juga jika ingin sukses.
4. Implementasi Eksekusi 4DX
Disiplin 1: Fokus pada Wildly Important (WIG) + Praktek
Disiplin 2: Bertindak pada Level Measures + Praktek
Disiplin 3: Mengelola Scorecard yang memotivasi + Praktek
Disiplin 4: Menciptakan Irama Akuntabilitas
5. Menginstalkan 4DX pada Tim Anda.
Sesi ini membahas panduan penerapan di lapangan. Di sini anda akan belajar instruksi
langkah demi langkah secara rinci untuk melaksanakan keempat disiplin itu dalam tim
anda.
Menginstal Disiplin 1: Fokus pada Wildly Important
Menginstal Disiplin 2: Bertindak pada Level Measures
Menginstal Disiplin 3: Mengelola Scorecard yang memotivasi
Menginstal Disiplin 4: Menciptakan Irama Akuntabilitas
6. Menginstalkan 4DX dalam Organisasi Anda.
Anda akan belajar berbagai best practices dalam menerapkan 4DX ini di berbagai
organisasi.
Memfokuskan Organisasi pada the Wildly Important
Meluncurkan 4DX di seluruh organisasi
Berbagai tindak lanjut setelah mempelajari pelatihan 4DX ini
NARASUMBER / PEMATERI
KANAIDI, SE., M.Si., cSAP
adalah seorang yang enerjik, humoris, dan sangat memotivasi. Berjiwa muda,
sukses beberapa kali sebagai Dosen Favorite di beberapa Perguruan Tinggi. Beliau
suka menulis dan sudah berhasil menerbitkan beberapa buku di bidang Advertising,
e-Marketing, juga Buku Koperasi & UMKM dan Kewirausahaan hasil karya beliau
dan telah berhasil dipublikasikan. Terlebih lagi beliau adalah seorang yang Certified
di Bidang Enterprise Resources Planning (ERP) & System, Aplications, and Product
in Data Processing (SAP), dengan spesialisasi Sales and Distribution.
Di samping itu, beliau adalah seorang praktisi yang berpengalaman lebih dari 30
tahun berkerja di salah satu Perusahaan BUMN, dengan berbagai posisi jabatan:
mulai dari Manajer UPT, Kepala Kantor di beberapa Kota di Indonesia s.d di tingkat
Kantor Pusat. Beliau juga menggeluti beberapa jenis bisnis yang tentunya sangat
inten dengan Strategic Planning (+ Eksekusinya), Appreciative Leadership dan
Motivating People, dengan berbagai dilema dan tantangan yang dihadapi. Beliau
juga seorang Blogger yang rajin mengelola sedemikian banyak Blog dan website
komersial, yang menghasilkan passive income secara spektakuler.
Beliau seorang Trainer dan Pemateri/Instruktur/Narasumber yang sukses di
beberapa kegiatan Training dan Workshop/Seminar di berbagai Perusahaan di
Indonesia. Terlebih lagi, beliau adalah seorang konsultan dan peneliti marketing
yang berdedikasi dengan segudang karya ilmiah yang beliau hasilkan dan
publikasikan.
BIAYA PELATIHAN
 Pelatihan umum (Public Training), biaya Rp. ………………… per peserta, yang
meliputi : training kit (makalah, tas, alat tulis), snack, lunch serta sertifikat. Tidak
termasuk akomodasi dan transport peserta.
 Catatan : Untuk Inhouse Training dengan jumlah peserta tertentu, biaya akan
disampaikan dengan Penawaran tersendiri.
---------------------------------------
Pelaksanaan Training sejenis SEBELUMNYA:
---------------------------------------
INFORMASI Lengkap/ hubungi (Narasumber) :
Kanaidi, SE., M.Si., cSAP
HP. 0812 2353 284, WA.: 0877 5871 1905
e-mail : kanaidi63@gmail.com atau kanaidi@yahoo.com
---------------------------------------------------

More Related Content

What's hot

Training and development
Training and developmentTraining and development
Training and developmentDzidnyRachman
 
Ringkasan Materi "Pelatihan Management of Training (MoT)"... Pemateri : Kanai...
Ringkasan Materi "Pelatihan Management of Training (MoT)"... Pemateri : Kanai...Ringkasan Materi "Pelatihan Management of Training (MoT)"... Pemateri : Kanai...
Ringkasan Materi "Pelatihan Management of Training (MoT)"... Pemateri : Kanai...Kanaidi ken
 
Training needs-analysis1
Training needs-analysis1Training needs-analysis1
Training needs-analysis1Ram Ronald
 
Jenis Pelatihan Onsite dan Outbond
Jenis Pelatihan Onsite dan OutbondJenis Pelatihan Onsite dan Outbond
Jenis Pelatihan Onsite dan Outbondombaga sakerebau
 
Kuliah VIII-IX: Pengembangan SDM
Kuliah VIII-IX: Pengembangan SDMKuliah VIII-IX: Pengembangan SDM
Kuliah VIII-IX: Pengembangan SDMDadang Iskandar
 
Training and Development
Training and Development Training and Development
Training and Development FransiskaPutri3
 
Link-Link MATERI Training "Effective CSR & PR"
Link-Link MATERI Training "Effective CSR & PR"Link-Link MATERI Training "Effective CSR & PR"
Link-Link MATERI Training "Effective CSR & PR"Kanaidi ken
 
Newsletter apr 13 dd consulting
Newsletter apr 13 dd consultingNewsletter apr 13 dd consulting
Newsletter apr 13 dd consultingD&D Consulting
 
Training of trainner materi
Training of trainner materiTraining of trainner materi
Training of trainner materiKhairul Fadli
 
Learning organization
Learning organization Learning organization
Learning organization Aqsathya Chan
 
Inhouse Training "The Power of LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILL" para Karyawan P...
Inhouse Training "The Power of LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILL" para Karyawan P...Inhouse Training "The Power of LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILL" para Karyawan P...
Inhouse Training "The Power of LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILL" para Karyawan P...Kanaidi ken
 
Pelatihan dan pengembangan PPT in Bahasa
Pelatihan dan pengembangan PPT in BahasaPelatihan dan pengembangan PPT in Bahasa
Pelatihan dan pengembangan PPT in BahasaYesica Adicondro
 
Perilaku konsumen rps (1)
Perilaku konsumen  rps (1)Perilaku konsumen  rps (1)
Perilaku konsumen rps (1)EstriMahani
 
(2021) Silabus Pelatihan "AGILITY in WORKPLACE for Supervisors & Employee" di...
(2021) Silabus Pelatihan "AGILITY in WORKPLACE for Supervisors & Employee" di...(2021) Silabus Pelatihan "AGILITY in WORKPLACE for Supervisors & Employee" di...
(2021) Silabus Pelatihan "AGILITY in WORKPLACE for Supervisors & Employee" di...Kanaidi ken
 

What's hot (20)

Training and development
Training and developmentTraining and development
Training and development
 
TRAINING OF TRAINERS (TOT)
TRAINING OF TRAINERS (TOT)TRAINING OF TRAINERS (TOT)
TRAINING OF TRAINERS (TOT)
 
Training & development
Training & developmentTraining & development
Training & development
 
Ringkasan Materi "Pelatihan Management of Training (MoT)"... Pemateri : Kanai...
Ringkasan Materi "Pelatihan Management of Training (MoT)"... Pemateri : Kanai...Ringkasan Materi "Pelatihan Management of Training (MoT)"... Pemateri : Kanai...
Ringkasan Materi "Pelatihan Management of Training (MoT)"... Pemateri : Kanai...
 
Coaching
CoachingCoaching
Coaching
 
Happiness Pension
Happiness PensionHappiness Pension
Happiness Pension
 
Training needs-analysis1
Training needs-analysis1Training needs-analysis1
Training needs-analysis1
 
Jenis Pelatihan Onsite dan Outbond
Jenis Pelatihan Onsite dan OutbondJenis Pelatihan Onsite dan Outbond
Jenis Pelatihan Onsite dan Outbond
 
Kuliah VIII-IX: Pengembangan SDM
Kuliah VIII-IX: Pengembangan SDMKuliah VIII-IX: Pengembangan SDM
Kuliah VIII-IX: Pengembangan SDM
 
Training and development
Training and developmentTraining and development
Training and development
 
Training and Development
Training and Development Training and Development
Training and Development
 
Pendidikan dan pelatihan
Pendidikan dan pelatihanPendidikan dan pelatihan
Pendidikan dan pelatihan
 
Link-Link MATERI Training "Effective CSR & PR"
Link-Link MATERI Training "Effective CSR & PR"Link-Link MATERI Training "Effective CSR & PR"
Link-Link MATERI Training "Effective CSR & PR"
 
Newsletter apr 13 dd consulting
Newsletter apr 13 dd consultingNewsletter apr 13 dd consulting
Newsletter apr 13 dd consulting
 
Training of trainner materi
Training of trainner materiTraining of trainner materi
Training of trainner materi
 
Learning organization
Learning organization Learning organization
Learning organization
 
Inhouse Training "The Power of LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILL" para Karyawan P...
Inhouse Training "The Power of LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILL" para Karyawan P...Inhouse Training "The Power of LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILL" para Karyawan P...
Inhouse Training "The Power of LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILL" para Karyawan P...
 
Pelatihan dan pengembangan PPT in Bahasa
Pelatihan dan pengembangan PPT in BahasaPelatihan dan pengembangan PPT in Bahasa
Pelatihan dan pengembangan PPT in Bahasa
 
Perilaku konsumen rps (1)
Perilaku konsumen  rps (1)Perilaku konsumen  rps (1)
Perilaku konsumen rps (1)
 
(2021) Silabus Pelatihan "AGILITY in WORKPLACE for Supervisors & Employee" di...
(2021) Silabus Pelatihan "AGILITY in WORKPLACE for Supervisors & Employee" di...(2021) Silabus Pelatihan "AGILITY in WORKPLACE for Supervisors & Employee" di...
(2021) Silabus Pelatihan "AGILITY in WORKPLACE for Supervisors & Employee" di...
 

Similar to (2021) Training "Sinergitas EKSEKUSI dan STRATEGI Bisnis_Upaya Pencapaian Tujuan Terbaik" + 4DX Implementation

(2022) Silabus Pelatihan "Sinergitas EKSEKUSI dan STRATEGI Marketing" dengan ...
(2022) Silabus Pelatihan "Sinergitas EKSEKUSI dan STRATEGI Marketing" dengan ...(2022) Silabus Pelatihan "Sinergitas EKSEKUSI dan STRATEGI Marketing" dengan ...
(2022) Silabus Pelatihan "Sinergitas EKSEKUSI dan STRATEGI Marketing" dengan ...Kanaidi ken
 
(2021) Silabus Training "Teknik Implementasi 4DX (The 4 Discipline of Executi...
(2021) Silabus Training "Teknik Implementasi 4DX (The 4 Discipline of Executi...(2021) Silabus Training "Teknik Implementasi 4DX (The 4 Discipline of Executi...
(2021) Silabus Training "Teknik Implementasi 4DX (The 4 Discipline of Executi...Kanaidi ken
 
(2022) Silabus Training "Sinergitas EKSEKUSI dan STRATEGI Marketing (with 4DX...
(2022) Silabus Training "Sinergitas EKSEKUSI dan STRATEGI Marketing (with 4DX...(2022) Silabus Training "Sinergitas EKSEKUSI dan STRATEGI Marketing (with 4DX...
(2022) Silabus Training "Sinergitas EKSEKUSI dan STRATEGI Marketing (with 4DX...Kanaidi ken
 
Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0"
Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0"Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0"
Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0"Kanaidi ken
 
Silabus Pelatihan_"Effective Self-DEVELOPMENT for Optimal Performance"_di Era...
Silabus Pelatihan_"Effective Self-DEVELOPMENT for Optimal Performance"_di Era...Silabus Pelatihan_"Effective Self-DEVELOPMENT for Optimal Performance"_di Era...
Silabus Pelatihan_"Effective Self-DEVELOPMENT for Optimal Performance"_di Era...Kanaidi ken
 
Silabus Training _"MANAGERIAL & COACHING SKILL_to Improve Employee Performanc...
Silabus Training _"MANAGERIAL & COACHING SKILL_to Improve Employee Performanc...Silabus Training _"MANAGERIAL & COACHING SKILL_to Improve Employee Performanc...
Silabus Training _"MANAGERIAL & COACHING SKILL_to Improve Employee Performanc...Kanaidi ken
 
Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0 & Generasi M...
Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0 & Generasi M...Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0 & Generasi M...
Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0 & Generasi M...Kanaidi ken
 
(2022) Silabus Pelatihan "Design, Development and Implementation of HR Compet...
(2022) Silabus Pelatihan "Design, Development and Implementation of HR Compet...(2022) Silabus Pelatihan "Design, Development and Implementation of HR Compet...
(2022) Silabus Pelatihan "Design, Development and Implementation of HR Compet...Kanaidi ken
 
(2021) Silabus Training "Best Practice MENTORING SKILL"
(2021) Silabus Training "Best Practice MENTORING SKILL"(2021) Silabus Training "Best Practice MENTORING SKILL"
(2021) Silabus Training "Best Practice MENTORING SKILL"Kanaidi ken
 
(2021) Silabus Training "Best Practice MENTORING SKILL"
(2021) Silabus Training  "Best Practice MENTORING SKILL"(2021) Silabus Training  "Best Practice MENTORING SKILL"
(2021) Silabus Training "Best Practice MENTORING SKILL"Kanaidi ken
 
(2022) Silabus Pelatihan "Sucessful MANAGEMENT of TRAINING (MoT)"
(2022) Silabus Pelatihan "Sucessful MANAGEMENT of TRAINING (MoT)"(2022) Silabus Pelatihan "Sucessful MANAGEMENT of TRAINING (MoT)"
(2022) Silabus Pelatihan "Sucessful MANAGEMENT of TRAINING (MoT)"Kanaidi ken
 
(2021) Silabus Pelatihan "Effective MANAJEMEN OPERASI dan PRODUKSI"
(2021) Silabus Pelatihan "Effective MANAJEMEN OPERASI dan PRODUKSI" (2021) Silabus Pelatihan "Effective MANAJEMEN OPERASI dan PRODUKSI"
(2021) Silabus Pelatihan "Effective MANAJEMEN OPERASI dan PRODUKSI" Kanaidi ken
 
(2021) Silabus Pelatihan_ Paradigma Baru LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILLS di E...
(2021) Silabus Pelatihan_ Paradigma Baru  LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILLS di E...(2021) Silabus Pelatihan_ Paradigma Baru  LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILLS di E...
(2021) Silabus Pelatihan_ Paradigma Baru LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILLS di E...Kanaidi ken
 
(2022) Silabus Training "Effective BUILDING COLLABORATION & RELATIONSHIPS" di...
(2022) Silabus Training "Effective BUILDING COLLABORATION & RELATIONSHIPS" di...(2022) Silabus Training "Effective BUILDING COLLABORATION & RELATIONSHIPS" di...
(2022) Silabus Training "Effective BUILDING COLLABORATION & RELATIONSHIPS" di...Kanaidi ken
 
Link-link Materi 4DX_Mencapai The Wildly Important Goals (WIG)
Link-link Materi 4DX_Mencapai The Wildly Important Goals (WIG)Link-link Materi 4DX_Mencapai The Wildly Important Goals (WIG)
Link-link Materi 4DX_Mencapai The Wildly Important Goals (WIG)Kanaidi ken
 
Silabus Training "Operation Supervisory Skills di Era Digital 4.0"
Silabus Training "Operation Supervisory Skills di Era Digital 4.0"Silabus Training "Operation Supervisory Skills di Era Digital 4.0"
Silabus Training "Operation Supervisory Skills di Era Digital 4.0"Kanaidi ken
 
Silabus Pelatihan "Accurate PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING"
Silabus Pelatihan "Accurate PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING"Silabus Pelatihan "Accurate PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING"
Silabus Pelatihan "Accurate PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING"Kanaidi ken
 
Silabus Training "Effective LEARNING and DEVELOPMENT PROGRAM"
Silabus Training "Effective LEARNING and DEVELOPMENT PROGRAM"Silabus Training "Effective LEARNING and DEVELOPMENT PROGRAM"
Silabus Training "Effective LEARNING and DEVELOPMENT PROGRAM"Kanaidi ken
 
(2022) Silabus Pelatihan "Effective Appearance & Grooming" di Era Digital 4....
(2022) Silabus Pelatihan  "Effective Appearance & Grooming" di Era Digital 4....(2022) Silabus Pelatihan  "Effective Appearance & Grooming" di Era Digital 4....
(2022) Silabus Pelatihan "Effective Appearance & Grooming" di Era Digital 4....Kanaidi ken
 
Silabus Training "Effective TASK, TIME and STRESS MANAGEMENT"
Silabus Training "Effective TASK, TIME and STRESS MANAGEMENT"Silabus Training "Effective TASK, TIME and STRESS MANAGEMENT"
Silabus Training "Effective TASK, TIME and STRESS MANAGEMENT"Kanaidi ken
 

Similar to (2021) Training "Sinergitas EKSEKUSI dan STRATEGI Bisnis_Upaya Pencapaian Tujuan Terbaik" + 4DX Implementation (20)

(2022) Silabus Pelatihan "Sinergitas EKSEKUSI dan STRATEGI Marketing" dengan ...
(2022) Silabus Pelatihan "Sinergitas EKSEKUSI dan STRATEGI Marketing" dengan ...(2022) Silabus Pelatihan "Sinergitas EKSEKUSI dan STRATEGI Marketing" dengan ...
(2022) Silabus Pelatihan "Sinergitas EKSEKUSI dan STRATEGI Marketing" dengan ...
 
(2021) Silabus Training "Teknik Implementasi 4DX (The 4 Discipline of Executi...
(2021) Silabus Training "Teknik Implementasi 4DX (The 4 Discipline of Executi...(2021) Silabus Training "Teknik Implementasi 4DX (The 4 Discipline of Executi...
(2021) Silabus Training "Teknik Implementasi 4DX (The 4 Discipline of Executi...
 
(2022) Silabus Training "Sinergitas EKSEKUSI dan STRATEGI Marketing (with 4DX...
(2022) Silabus Training "Sinergitas EKSEKUSI dan STRATEGI Marketing (with 4DX...(2022) Silabus Training "Sinergitas EKSEKUSI dan STRATEGI Marketing (with 4DX...
(2022) Silabus Training "Sinergitas EKSEKUSI dan STRATEGI Marketing (with 4DX...
 
Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0"
Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0"Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0"
Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0"
 
Silabus Pelatihan_"Effective Self-DEVELOPMENT for Optimal Performance"_di Era...
Silabus Pelatihan_"Effective Self-DEVELOPMENT for Optimal Performance"_di Era...Silabus Pelatihan_"Effective Self-DEVELOPMENT for Optimal Performance"_di Era...
Silabus Pelatihan_"Effective Self-DEVELOPMENT for Optimal Performance"_di Era...
 
Silabus Training _"MANAGERIAL & COACHING SKILL_to Improve Employee Performanc...
Silabus Training _"MANAGERIAL & COACHING SKILL_to Improve Employee Performanc...Silabus Training _"MANAGERIAL & COACHING SKILL_to Improve Employee Performanc...
Silabus Training _"MANAGERIAL & COACHING SKILL_to Improve Employee Performanc...
 
Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0 & Generasi M...
Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0 & Generasi M...Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0 & Generasi M...
Silabus Training "MANAGERIAL & COACHING SKILL di Era Digital 4.0 & Generasi M...
 
(2022) Silabus Pelatihan "Design, Development and Implementation of HR Compet...
(2022) Silabus Pelatihan "Design, Development and Implementation of HR Compet...(2022) Silabus Pelatihan "Design, Development and Implementation of HR Compet...
(2022) Silabus Pelatihan "Design, Development and Implementation of HR Compet...
 
(2021) Silabus Training "Best Practice MENTORING SKILL"
(2021) Silabus Training "Best Practice MENTORING SKILL"(2021) Silabus Training "Best Practice MENTORING SKILL"
(2021) Silabus Training "Best Practice MENTORING SKILL"
 
(2021) Silabus Training "Best Practice MENTORING SKILL"
(2021) Silabus Training  "Best Practice MENTORING SKILL"(2021) Silabus Training  "Best Practice MENTORING SKILL"
(2021) Silabus Training "Best Practice MENTORING SKILL"
 
(2022) Silabus Pelatihan "Sucessful MANAGEMENT of TRAINING (MoT)"
(2022) Silabus Pelatihan "Sucessful MANAGEMENT of TRAINING (MoT)"(2022) Silabus Pelatihan "Sucessful MANAGEMENT of TRAINING (MoT)"
(2022) Silabus Pelatihan "Sucessful MANAGEMENT of TRAINING (MoT)"
 
(2021) Silabus Pelatihan "Effective MANAJEMEN OPERASI dan PRODUKSI"
(2021) Silabus Pelatihan "Effective MANAJEMEN OPERASI dan PRODUKSI" (2021) Silabus Pelatihan "Effective MANAJEMEN OPERASI dan PRODUKSI"
(2021) Silabus Pelatihan "Effective MANAJEMEN OPERASI dan PRODUKSI"
 
(2021) Silabus Pelatihan_ Paradigma Baru LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILLS di E...
(2021) Silabus Pelatihan_ Paradigma Baru  LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILLS di E...(2021) Silabus Pelatihan_ Paradigma Baru  LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILLS di E...
(2021) Silabus Pelatihan_ Paradigma Baru LEADERSHIP & MANAGEMENT SKILLS di E...
 
(2022) Silabus Training "Effective BUILDING COLLABORATION & RELATIONSHIPS" di...
(2022) Silabus Training "Effective BUILDING COLLABORATION & RELATIONSHIPS" di...(2022) Silabus Training "Effective BUILDING COLLABORATION & RELATIONSHIPS" di...
(2022) Silabus Training "Effective BUILDING COLLABORATION & RELATIONSHIPS" di...
 
Link-link Materi 4DX_Mencapai The Wildly Important Goals (WIG)
Link-link Materi 4DX_Mencapai The Wildly Important Goals (WIG)Link-link Materi 4DX_Mencapai The Wildly Important Goals (WIG)
Link-link Materi 4DX_Mencapai The Wildly Important Goals (WIG)
 
Silabus Training "Operation Supervisory Skills di Era Digital 4.0"
Silabus Training "Operation Supervisory Skills di Era Digital 4.0"Silabus Training "Operation Supervisory Skills di Era Digital 4.0"
Silabus Training "Operation Supervisory Skills di Era Digital 4.0"
 
Silabus Pelatihan "Accurate PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING"
Silabus Pelatihan "Accurate PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING"Silabus Pelatihan "Accurate PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING"
Silabus Pelatihan "Accurate PROBLEM SOLVING & DECISION MAKING"
 
Silabus Training "Effective LEARNING and DEVELOPMENT PROGRAM"
Silabus Training "Effective LEARNING and DEVELOPMENT PROGRAM"Silabus Training "Effective LEARNING and DEVELOPMENT PROGRAM"
Silabus Training "Effective LEARNING and DEVELOPMENT PROGRAM"
 
(2022) Silabus Pelatihan "Effective Appearance & Grooming" di Era Digital 4....
(2022) Silabus Pelatihan  "Effective Appearance & Grooming" di Era Digital 4....(2022) Silabus Pelatihan  "Effective Appearance & Grooming" di Era Digital 4....
(2022) Silabus Pelatihan "Effective Appearance & Grooming" di Era Digital 4....
 
Silabus Training "Effective TASK, TIME and STRESS MANAGEMENT"
Silabus Training "Effective TASK, TIME and STRESS MANAGEMENT"Silabus Training "Effective TASK, TIME and STRESS MANAGEMENT"
Silabus Training "Effective TASK, TIME and STRESS MANAGEMENT"
 

More from Kanaidi ken

RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) &...
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) &...RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) &...
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) &...Kanaidi ken
 
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...Kanaidi ken
 
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING...
PELAKSANAAN  + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY &  WAREHOUSING...PELAKSANAAN  + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY &  WAREHOUSING...
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING...Kanaidi ken
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...Kanaidi ken
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi TRAINING "Effective SUPERVISORY & LEADERSHIP Sk...
PELAKSANAAN  + Link2 Materi TRAINING "Effective  SUPERVISORY &  LEADERSHIP Sk...PELAKSANAAN  + Link2 Materi TRAINING "Effective  SUPERVISORY &  LEADERSHIP Sk...
PELAKSANAAN + Link2 Materi TRAINING "Effective SUPERVISORY & LEADERSHIP Sk...Kanaidi ken
 
RENCANA + Link2 Materi TRAINING "Effective LEADERSHIP & SUPERVISORY SKILL",
RENCANA + Link2 Materi TRAINING "Effective LEADERSHIP & SUPERVISORY  SKILL",RENCANA + Link2 Materi TRAINING "Effective LEADERSHIP & SUPERVISORY  SKILL",
RENCANA + Link2 Materi TRAINING "Effective LEADERSHIP & SUPERVISORY SKILL",Kanaidi ken
 
RENCANA Pelaksanaan + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAR...
RENCANA  Pelaksanaan + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY &  WAR...RENCANA  Pelaksanaan + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY &  WAR...
RENCANA Pelaksanaan + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAR...Kanaidi ken
 
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN...
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN...RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN...
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN...Kanaidi ken
 
Silabus WORKSHOP Nasional _(Ketentuan TERBARU) "STRATEGI NASIONAL PERLINDUNGA...
Silabus WORKSHOP Nasional _(Ketentuan TERBARU) "STRATEGI NASIONAL PERLINDUNGA...Silabus WORKSHOP Nasional _(Ketentuan TERBARU) "STRATEGI NASIONAL PERLINDUNGA...
Silabus WORKSHOP Nasional _(Ketentuan TERBARU) "STRATEGI NASIONAL PERLINDUNGA...Kanaidi ken
 
Silabus Pelatihan _Peranan dan Implementasi "Dual Banking Leverage Model (DBL...
Silabus Pelatihan _Peranan dan Implementasi "Dual Banking Leverage Model (DBL...Silabus Pelatihan _Peranan dan Implementasi "Dual Banking Leverage Model (DBL...
Silabus Pelatihan _Peranan dan Implementasi "Dual Banking Leverage Model (DBL...Kanaidi ken
 
Silabus Pelatihan_ "Financial Cost and Warehouse Operating Management".
Silabus Pelatihan_ "Financial Cost and Warehouse Operating Management".Silabus Pelatihan_ "Financial Cost and Warehouse Operating Management".
Silabus Pelatihan_ "Financial Cost and Warehouse Operating Management".Kanaidi ken
 
Silabus WORKSHOP Nasional (Ketentuan TERBARU : POJK No.23 Thn 2023)_ "PERIZIN...
Silabus WORKSHOP Nasional (Ketentuan TERBARU : POJK No.23 Thn 2023)_ "PERIZIN...Silabus WORKSHOP Nasional (Ketentuan TERBARU : POJK No.23 Thn 2023)_ "PERIZIN...
Silabus WORKSHOP Nasional (Ketentuan TERBARU : POJK No.23 Thn 2023)_ "PERIZIN...Kanaidi ken
 
“Mohon Maaf Lahir & Batin” ... Minal Aidin Wal Faizin
“Mohon Maaf Lahir & Batin” ... Minal Aidin Wal  Faizin“Mohon Maaf Lahir & Batin” ... Minal Aidin Wal  Faizin
“Mohon Maaf Lahir & Batin” ... Minal Aidin Wal FaizinKanaidi ken
 
Perbedaan CARA PANDANG _Training "Effective MARKETING and PERSONAL SELLING".
Perbedaan CARA PANDANG _Training "Effective MARKETING and PERSONAL SELLING".Perbedaan CARA PANDANG _Training "Effective MARKETING and PERSONAL SELLING".
Perbedaan CARA PANDANG _Training "Effective MARKETING and PERSONAL SELLING".Kanaidi ken
 
Ringkasan Isi & Pokok Bahasan_ Buku_ "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN da...
Ringkasan Isi & Pokok Bahasan_ Buku_ "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN da...Ringkasan Isi & Pokok Bahasan_ Buku_ "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN da...
Ringkasan Isi & Pokok Bahasan_ Buku_ "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN da...Kanaidi ken
 
Info ... Buku _"Effective INVENTORY and WAREHOUSING MANAGEMENT" & Bagaimana M...
Info ... Buku _"Effective INVENTORY and WAREHOUSING MANAGEMENT" & Bagaimana M...Info ... Buku _"Effective INVENTORY and WAREHOUSING MANAGEMENT" & Bagaimana M...
Info ... Buku _"Effective INVENTORY and WAREHOUSING MANAGEMENT" & Bagaimana M...Kanaidi ken
 
Bab 8_ KOMUNIKASI VERBAL _"Buku: Dasar Ilmu Komunikasi".
Bab 8_ KOMUNIKASI VERBAL _"Buku: Dasar Ilmu Komunikasi".Bab 8_ KOMUNIKASI VERBAL _"Buku: Dasar Ilmu Komunikasi".
Bab 8_ KOMUNIKASI VERBAL _"Buku: Dasar Ilmu Komunikasi".Kanaidi ken
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan_ "Teknik Perhitungan TKDN, BMP, Prefere...
PELAKSANAAN  + Link2 Materi Pelatihan_ "Teknik Perhitungan TKDN, BMP, Prefere...PELAKSANAAN  + Link2 Materi Pelatihan_ "Teknik Perhitungan TKDN, BMP, Prefere...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan_ "Teknik Perhitungan TKDN, BMP, Prefere...Kanaidi ken
 
Bab 5 _FUNGSI KOMUNIKASI_ Buku "Dasar Ilmu Komunikasi".
Bab 5 _FUNGSI KOMUNIKASI_ Buku "Dasar Ilmu Komunikasi".Bab 5 _FUNGSI KOMUNIKASI_ Buku "Dasar Ilmu Komunikasi".
Bab 5 _FUNGSI KOMUNIKASI_ Buku "Dasar Ilmu Komunikasi".Kanaidi ken
 
RENCANA + Link2 MATERI Training/BimTek "Teknik Perhitungan dan Verifikasi TK...
RENCANA  + Link2 MATERI Training/BimTek "Teknik Perhitungan dan Verifikasi TK...RENCANA  + Link2 MATERI Training/BimTek "Teknik Perhitungan dan Verifikasi TK...
RENCANA + Link2 MATERI Training/BimTek "Teknik Perhitungan dan Verifikasi TK...Kanaidi ken
 

More from Kanaidi ken (20)

RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) &...
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) &...RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) &...
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "PTK 007 Rev-5 Thn 2023 (PENGADAAN) &...
 
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING M...
 
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING...
PELAKSANAAN  + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY &  WAREHOUSING...PELAKSANAAN  + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY &  WAREHOUSING...
PELAKSANAAN + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAREHOUSING...
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN & ...
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi TRAINING "Effective SUPERVISORY & LEADERSHIP Sk...
PELAKSANAAN  + Link2 Materi TRAINING "Effective  SUPERVISORY &  LEADERSHIP Sk...PELAKSANAAN  + Link2 Materi TRAINING "Effective  SUPERVISORY &  LEADERSHIP Sk...
PELAKSANAAN + Link2 Materi TRAINING "Effective SUPERVISORY & LEADERSHIP Sk...
 
RENCANA + Link2 Materi TRAINING "Effective LEADERSHIP & SUPERVISORY SKILL",
RENCANA + Link2 Materi TRAINING "Effective LEADERSHIP & SUPERVISORY  SKILL",RENCANA + Link2 Materi TRAINING "Effective LEADERSHIP & SUPERVISORY  SKILL",
RENCANA + Link2 Materi TRAINING "Effective LEADERSHIP & SUPERVISORY SKILL",
 
RENCANA Pelaksanaan + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAR...
RENCANA  Pelaksanaan + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY &  WAR...RENCANA  Pelaksanaan + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY &  WAR...
RENCANA Pelaksanaan + Link-Link MATERI Training_ "Effective INVENTORY & WAR...
 
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN...
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN...RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN...
RENCANA + Link2 Materi Pelatihan/BimTek "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN...
 
Silabus WORKSHOP Nasional _(Ketentuan TERBARU) "STRATEGI NASIONAL PERLINDUNGA...
Silabus WORKSHOP Nasional _(Ketentuan TERBARU) "STRATEGI NASIONAL PERLINDUNGA...Silabus WORKSHOP Nasional _(Ketentuan TERBARU) "STRATEGI NASIONAL PERLINDUNGA...
Silabus WORKSHOP Nasional _(Ketentuan TERBARU) "STRATEGI NASIONAL PERLINDUNGA...
 
Silabus Pelatihan _Peranan dan Implementasi "Dual Banking Leverage Model (DBL...
Silabus Pelatihan _Peranan dan Implementasi "Dual Banking Leverage Model (DBL...Silabus Pelatihan _Peranan dan Implementasi "Dual Banking Leverage Model (DBL...
Silabus Pelatihan _Peranan dan Implementasi "Dual Banking Leverage Model (DBL...
 
Silabus Pelatihan_ "Financial Cost and Warehouse Operating Management".
Silabus Pelatihan_ "Financial Cost and Warehouse Operating Management".Silabus Pelatihan_ "Financial Cost and Warehouse Operating Management".
Silabus Pelatihan_ "Financial Cost and Warehouse Operating Management".
 
Silabus WORKSHOP Nasional (Ketentuan TERBARU : POJK No.23 Thn 2023)_ "PERIZIN...
Silabus WORKSHOP Nasional (Ketentuan TERBARU : POJK No.23 Thn 2023)_ "PERIZIN...Silabus WORKSHOP Nasional (Ketentuan TERBARU : POJK No.23 Thn 2023)_ "PERIZIN...
Silabus WORKSHOP Nasional (Ketentuan TERBARU : POJK No.23 Thn 2023)_ "PERIZIN...
 
“Mohon Maaf Lahir & Batin” ... Minal Aidin Wal Faizin
“Mohon Maaf Lahir & Batin” ... Minal Aidin Wal  Faizin“Mohon Maaf Lahir & Batin” ... Minal Aidin Wal  Faizin
“Mohon Maaf Lahir & Batin” ... Minal Aidin Wal Faizin
 
Perbedaan CARA PANDANG _Training "Effective MARKETING and PERSONAL SELLING".
Perbedaan CARA PANDANG _Training "Effective MARKETING and PERSONAL SELLING".Perbedaan CARA PANDANG _Training "Effective MARKETING and PERSONAL SELLING".
Perbedaan CARA PANDANG _Training "Effective MARKETING and PERSONAL SELLING".
 
Ringkasan Isi & Pokok Bahasan_ Buku_ "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN da...
Ringkasan Isi & Pokok Bahasan_ Buku_ "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN da...Ringkasan Isi & Pokok Bahasan_ Buku_ "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN da...
Ringkasan Isi & Pokok Bahasan_ Buku_ "Teknik Perhitungan & Verifikasi TKDN da...
 
Info ... Buku _"Effective INVENTORY and WAREHOUSING MANAGEMENT" & Bagaimana M...
Info ... Buku _"Effective INVENTORY and WAREHOUSING MANAGEMENT" & Bagaimana M...Info ... Buku _"Effective INVENTORY and WAREHOUSING MANAGEMENT" & Bagaimana M...
Info ... Buku _"Effective INVENTORY and WAREHOUSING MANAGEMENT" & Bagaimana M...
 
Bab 8_ KOMUNIKASI VERBAL _"Buku: Dasar Ilmu Komunikasi".
Bab 8_ KOMUNIKASI VERBAL _"Buku: Dasar Ilmu Komunikasi".Bab 8_ KOMUNIKASI VERBAL _"Buku: Dasar Ilmu Komunikasi".
Bab 8_ KOMUNIKASI VERBAL _"Buku: Dasar Ilmu Komunikasi".
 
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan_ "Teknik Perhitungan TKDN, BMP, Prefere...
PELAKSANAAN  + Link2 Materi Pelatihan_ "Teknik Perhitungan TKDN, BMP, Prefere...PELAKSANAAN  + Link2 Materi Pelatihan_ "Teknik Perhitungan TKDN, BMP, Prefere...
PELAKSANAAN + Link2 Materi Pelatihan_ "Teknik Perhitungan TKDN, BMP, Prefere...
 
Bab 5 _FUNGSI KOMUNIKASI_ Buku "Dasar Ilmu Komunikasi".
Bab 5 _FUNGSI KOMUNIKASI_ Buku "Dasar Ilmu Komunikasi".Bab 5 _FUNGSI KOMUNIKASI_ Buku "Dasar Ilmu Komunikasi".
Bab 5 _FUNGSI KOMUNIKASI_ Buku "Dasar Ilmu Komunikasi".
 
RENCANA + Link2 MATERI Training/BimTek "Teknik Perhitungan dan Verifikasi TK...
RENCANA  + Link2 MATERI Training/BimTek "Teknik Perhitungan dan Verifikasi TK...RENCANA  + Link2 MATERI Training/BimTek "Teknik Perhitungan dan Verifikasi TK...
RENCANA + Link2 MATERI Training/BimTek "Teknik Perhitungan dan Verifikasi TK...
 

Recently uploaded

KONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptx
KONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptxKONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptx
KONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptxawaldarmawan3
 
soal AKM Mata Pelajaran PPKN kelas .pptx
soal AKM Mata Pelajaran PPKN kelas .pptxsoal AKM Mata Pelajaran PPKN kelas .pptx
soal AKM Mata Pelajaran PPKN kelas .pptxazhari524
 
Kelompok 1_Karakteristik negara jepang.pdf
Kelompok 1_Karakteristik negara jepang.pdfKelompok 1_Karakteristik negara jepang.pdf
Kelompok 1_Karakteristik negara jepang.pdfCloverash1
 
Dinamika Hidrosfer geografi kelas X genap
Dinamika Hidrosfer geografi kelas X genapDinamika Hidrosfer geografi kelas X genap
Dinamika Hidrosfer geografi kelas X genapsefrida3
 
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptx
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptxDESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptx
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptxFuzaAnggriana
 
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 4 Fase B
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 4 Fase BModul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 4 Fase B
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 4 Fase BAbdiera
 
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptxRefleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptxIrfanAudah1
 
JAWAPAN BAB 1 DAN BAB 2 SAINS TINGKATAN 5
JAWAPAN BAB 1 DAN BAB 2 SAINS TINGKATAN 5JAWAPAN BAB 1 DAN BAB 2 SAINS TINGKATAN 5
JAWAPAN BAB 1 DAN BAB 2 SAINS TINGKATAN 5ssuserd52993
 
Dampak Pendudukan Jepang.pptx indonesia1
Dampak Pendudukan Jepang.pptx indonesia1Dampak Pendudukan Jepang.pptx indonesia1
Dampak Pendudukan Jepang.pptx indonesia1udin100
 
AKSI NYATA NARKOBA ATAU OBAT TERLARANG..
AKSI NYATA NARKOBA ATAU OBAT TERLARANG..AKSI NYATA NARKOBA ATAU OBAT TERLARANG..
AKSI NYATA NARKOBA ATAU OBAT TERLARANG..ikayogakinasih12
 
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMMLaporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMMmulyadia43
 
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptxPerumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptxadimulianta1
 
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 pptppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 pptArkhaRega1
 
tugas 1 tutorial online anak berkebutuhan khusus di SD
tugas 1 tutorial online anak berkebutuhan khusus di SDtugas 1 tutorial online anak berkebutuhan khusus di SD
tugas 1 tutorial online anak berkebutuhan khusus di SDmawan5982
 
TUGAS GURU PENGGERAK Aksi Nyata Modul 1.1.pdf
TUGAS GURU PENGGERAK Aksi Nyata Modul 1.1.pdfTUGAS GURU PENGGERAK Aksi Nyata Modul 1.1.pdf
TUGAS GURU PENGGERAK Aksi Nyata Modul 1.1.pdfElaAditya
 
PPT Integrasi Islam & Ilmu Pengetahuan.pptx
PPT Integrasi Islam & Ilmu Pengetahuan.pptxPPT Integrasi Islam & Ilmu Pengetahuan.pptx
PPT Integrasi Islam & Ilmu Pengetahuan.pptxnerow98
 
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdf
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdfModul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdf
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdfSitiJulaeha820399
 
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docxtugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docxmawan5982
 
Lembar Catatan Percakapan Pasca observasidocx
Lembar Catatan Percakapan Pasca observasidocxLembar Catatan Percakapan Pasca observasidocx
Lembar Catatan Percakapan Pasca observasidocxbkandrisaputra
 
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdf
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdfREFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdf
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdfirwanabidin08
 

Recently uploaded (20)

KONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptx
KONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptxKONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptx
KONSEP KEBUTUHAN AKTIVITAS DAN LATIHAN.pptx
 
soal AKM Mata Pelajaran PPKN kelas .pptx
soal AKM Mata Pelajaran PPKN kelas .pptxsoal AKM Mata Pelajaran PPKN kelas .pptx
soal AKM Mata Pelajaran PPKN kelas .pptx
 
Kelompok 1_Karakteristik negara jepang.pdf
Kelompok 1_Karakteristik negara jepang.pdfKelompok 1_Karakteristik negara jepang.pdf
Kelompok 1_Karakteristik negara jepang.pdf
 
Dinamika Hidrosfer geografi kelas X genap
Dinamika Hidrosfer geografi kelas X genapDinamika Hidrosfer geografi kelas X genap
Dinamika Hidrosfer geografi kelas X genap
 
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptx
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptxDESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptx
DESAIN MEDIA PEMBELAJARAN BAHASA INDONESIA BERBASIS DIGITAL.pptx
 
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 4 Fase B
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 4 Fase BModul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 4 Fase B
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 4 Fase B
 
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptxRefleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
Refleksi Mandiri Modul 1.3 - KANVAS BAGJA.pptx.pptx
 
JAWAPAN BAB 1 DAN BAB 2 SAINS TINGKATAN 5
JAWAPAN BAB 1 DAN BAB 2 SAINS TINGKATAN 5JAWAPAN BAB 1 DAN BAB 2 SAINS TINGKATAN 5
JAWAPAN BAB 1 DAN BAB 2 SAINS TINGKATAN 5
 
Dampak Pendudukan Jepang.pptx indonesia1
Dampak Pendudukan Jepang.pptx indonesia1Dampak Pendudukan Jepang.pptx indonesia1
Dampak Pendudukan Jepang.pptx indonesia1
 
AKSI NYATA NARKOBA ATAU OBAT TERLARANG..
AKSI NYATA NARKOBA ATAU OBAT TERLARANG..AKSI NYATA NARKOBA ATAU OBAT TERLARANG..
AKSI NYATA NARKOBA ATAU OBAT TERLARANG..
 
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMMLaporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
Laporan Guru Piket untuk Pengisian RHK Guru Pengelolaan KInerja Guru di PMM
 
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptxPerumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
 
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 pptppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
 
tugas 1 tutorial online anak berkebutuhan khusus di SD
tugas 1 tutorial online anak berkebutuhan khusus di SDtugas 1 tutorial online anak berkebutuhan khusus di SD
tugas 1 tutorial online anak berkebutuhan khusus di SD
 
TUGAS GURU PENGGERAK Aksi Nyata Modul 1.1.pdf
TUGAS GURU PENGGERAK Aksi Nyata Modul 1.1.pdfTUGAS GURU PENGGERAK Aksi Nyata Modul 1.1.pdf
TUGAS GURU PENGGERAK Aksi Nyata Modul 1.1.pdf
 
PPT Integrasi Islam & Ilmu Pengetahuan.pptx
PPT Integrasi Islam & Ilmu Pengetahuan.pptxPPT Integrasi Islam & Ilmu Pengetahuan.pptx
PPT Integrasi Islam & Ilmu Pengetahuan.pptx
 
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdf
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdfModul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdf
Modul 1.2.a.8 Koneksi antar materi 1.2.pdf
 
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docxtugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
tugas 1 anak berkebutihan khusus pelajaran semester 6 jawaban tuton 1.docx
 
Lembar Catatan Percakapan Pasca observasidocx
Lembar Catatan Percakapan Pasca observasidocxLembar Catatan Percakapan Pasca observasidocx
Lembar Catatan Percakapan Pasca observasidocx
 
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdf
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdfREFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdf
REFLEKSI MANDIRI_Prakarsa Perubahan BAGJA Modul 1.3.pdf
 

(2021) Training "Sinergitas EKSEKUSI dan STRATEGI Bisnis_Upaya Pencapaian Tujuan Terbaik" + 4DX Implementation

  • 1. Silabus Training (2021): Sinergitas EKSEKUSI dan STRATEGI Bisnis Sebagai Upaya Pencapaian Tujuan Terbaik Perusahaan Mengadopsi Konsep: DESKRIPSI PELATIHAN (Durasi 2 hari) Bagi para pemimpin organisasi, menyusun strategi merupakan suatu hal yang penting. Menerawang jauh membentuk visi dan lalu menguraikanya menjadi butiran misi, strategi dan kebijakan merupakan bagian yang menyenangkan. Sayangnya, banyak strategi baik yang tidak terlaksana sesuai action plan. Bahkan inisiatif yang bersifat continuous improvement hilang dan terlupakan di tengah rutinitas. Bisa jadi Anda pernah mengalami hal serupa, sebuah inisiatif besar gagal diterapkan di perusahaan? Lalu muncul berbagai pertanyaan; Apakah kegagalan itu karena orang tidak peduli terhadap inisiatif itu? Atau karena inisiatif itu mati secara perlahan karena dikalahkan oleh prioritas lain atau adanya persaingan?. Senyatanya adalah saat inisiatif itu hilang kemungkinan dikarenakan tidak adanya lagi orang yang memperhatikan dan peduli akan inisiatif itu. Sebenarnya, apa yang telah terjadi? Mengapa gagal?. Yang terjadi adalah ‘taifun rutinitas’ dari berbagai aktivitas mendesak yang harus dilakukan sehari-hari, berupa kegiatan rutin sehari-hari yang menghabiskan sebagian besar waktu dan energi. Akibatnya, ketika akan menjalankan strategi dan inisiatif, sang waktu dan energi telah habis.
  • 2. Pelatihan yang menarik ini (dengan memanfaatkan konsep 4DX) bisa mengubah keadaan itu. 4DX adalah sebuah rumusan yang sederhana, berulang, dan telah terbukti untuk mengeksekusi prioritas strategi anda yang paling penting. Walau pun ada begitu banyak aktivitas rutin, anda akan tetap masih punya waktu dan energi untuk menjalankan strategi itu. Dengan mengandal pada 4DX ini para pemimpin bisa membuat terobosan dan menginisiasi perubahan perilaku tim saat strategi harus dieksekusi. 4DX bukanlah hanya sebuah teori, tetapi merupakan seperangkat tools yang telah terbukti. 4DX ini sudah diuji dan dipoles oleh ratusan organisasi dan ribuan tim selama bertahun-tahun. Bila organisasi atau individu mengikuti disiplin ini, mereka akan mencapai hasil yang luar biasa, apa pun inisiatif dan sasarannya. Pelatihan ini akan mengajarkan cara berpikir dan bekerja dengan cara yang baru untuk mencapai tujuan-tujuan organisasi yang makin kompetitif seperti sekarang ini. Ringkasnya, Training ini wajib diikuti oleh setiap pemimpin bisnis yang ingin meraih keberhasilan dalam memajukan perusahaan. Yang didapat dari 4DX bukan hanya sekedar tentang mencapai sasaran, tetapi lebih dari itu, 4DX mengajarkan bahwa fokus pada proses (perubahan perilaku) akan membantu menyadarkan tim bahwa “We are THE WINNER” METODE PELATIHAN Agar peserta dapat memahami secara komprehensif materi yang diberikan, maka digunakan beberapa metodologi pembelajaran, antara lain : 1. Secara Online Training, dilakukan :  Penyajian/penyampaian materi secara online training,  Dengan dukungan multimedia dan aplikasi tertentu,  Membahas, mendiskusikan dan mengevaluasi permasalahan dengan model case study & discussion, yang terkait dengan kontek gambaran umum strategi bisnis dan eksekusinya, perubahan perilaku, kunci sukses implementasi eksekusi, dan tindak lanjut setelah mempelajari materi pelatihan ini.  Evaluasi pada akhir pelatihan mencakup kedalaman materi training, manfaat & efektifitas training, serta rekomendasi dari peserta. 2. Secara Offline Training, dilakukan :  Penyajian/penyampaian materi di dalam kelas,  Dengan dukungan multimedia, games & simulation/role-play,  Membahas, mendiskusikan dan mengevaluasi permasalahan dengan model case study & discussion, yang terkait dengan kontek gambaran umum strategi bisnis dan
  • 3. eksekusinya, perubahan perilaku, kunci sukses implementasi eksekusi, dan tindak lanjut setelah mempelajari materi pelatihan ini.  Evaluasi pada akhir pelatihan mencakup kedalaman materi training, manfaat & efektifitas training, serta rekomendasi dari peserta. DURASI TRAINING 1. Secara Online Training (2 Sesi) :  Sesi I : Hari/Tanggal … (Pukul 10.00-12.00 dan 13.00-15.00) Selama 4 jam (3 jam Pemaparan Online oleh Narasumber & 1 jam Praktek serta Tanya jawab).  Sesi II: Hari/Tanggal … (Pukul 10.00-12.00 dan 13.00-15.00) Selama 4 jam (3 jam Pemaparan Online oleh Narasumber & 1 jam Praktek serta Tanya jawab). 2. Secara Offline Training (2 Hari) :  Hari I : Hari/Tanggal … (Pukul 08.00 s/d 16.00) Selama 7 jam (4 jam Pemaparan oleh Narasumber & 3 jam Praktek serta Tanya jawab).  Hari II: Hari/Tanggal … (Pukul 08.00 s/d 16.00) Selama 7 jam (4 jam Pemaparan oleh Narasumber & 3 jam Praktek serta Tanya jawab). MATERI PELATIHAN Materi bahasan pada pelatihan ini, meliputi: 1. Gambaran umum The 4 Disciplines of Execution (4DX) Pada sesi ini dibahas mengenai bagaimana setiap orang memberikan upaya terbaik terhadap beberapa tujuan yang paling penting daripada sekedar memberikan upaya yang biasa-biasa untuk beragam tujuan, meliputi antara lain; Senergitas antara Strategi dan Eksekusi. Benturan rutinitas terhadap implementasi eksekusi. No Involvement No Execution. Keunggulan & Manfaat Implementasi Eksekusi 4DX. 2. Konsep Perubahan Perilaku Pada sesi ini dibahas tentang: Definisi dan pengertian perubahan perilaku. Arti penting perubahan perilaku dalam 4DX. Bentuk-bentuk perubahan perilaku individu. Strategi perubahan perilaku individu. Cara-cara merubah perilaku individu. 3. Kunci sukses Implementasi Eksekusi 4DX Pada sesi ini dibahas mengenai mengapa konsep ini menjadi kunci untuk menghadapi tantangan terbesar pemimpin di mana pun juga jika ingin sukses. 4. Implementasi Eksekusi 4DX
  • 4. Disiplin 1: Fokus pada Wildly Important (WIG) + Praktek Disiplin 2: Bertindak pada Level Measures + Praktek Disiplin 3: Mengelola Scorecard yang memotivasi + Praktek Disiplin 4: Menciptakan Irama Akuntabilitas 5. Menginstalkan 4DX pada Tim Anda. Sesi ini membahas panduan penerapan di lapangan. Di sini anda akan belajar instruksi langkah demi langkah secara rinci untuk melaksanakan keempat disiplin itu dalam tim anda. Menginstal Disiplin 1: Fokus pada Wildly Important Menginstal Disiplin 2: Bertindak pada Level Measures Menginstal Disiplin 3: Mengelola Scorecard yang memotivasi Menginstal Disiplin 4: Menciptakan Irama Akuntabilitas 6. Menginstalkan 4DX dalam Organisasi Anda. Anda akan belajar berbagai best practices dalam menerapkan 4DX ini di berbagai organisasi. Memfokuskan Organisasi pada the Wildly Important Meluncurkan 4DX di seluruh organisasi Berbagai tindak lanjut setelah mempelajari pelatihan 4DX ini NARASUMBER / PEMATERI KANAIDI, SE., M.Si., cSAP adalah seorang yang enerjik, humoris, dan sangat memotivasi. Berjiwa muda, sukses beberapa kali sebagai Dosen Favorite di beberapa Perguruan Tinggi. Beliau suka menulis dan sudah berhasil menerbitkan beberapa buku di bidang Advertising, e-Marketing, juga Buku Koperasi & UMKM dan Kewirausahaan hasil karya beliau dan telah berhasil dipublikasikan. Terlebih lagi beliau adalah seorang yang Certified di Bidang Enterprise Resources Planning (ERP) & System, Aplications, and Product in Data Processing (SAP), dengan spesialisasi Sales and Distribution. Di samping itu, beliau adalah seorang praktisi yang berpengalaman lebih dari 30 tahun berkerja di salah satu Perusahaan BUMN, dengan berbagai posisi jabatan: mulai dari Manajer UPT, Kepala Kantor di beberapa Kota di Indonesia s.d di tingkat
  • 5. Kantor Pusat. Beliau juga menggeluti beberapa jenis bisnis yang tentunya sangat inten dengan Strategic Planning (+ Eksekusinya), Appreciative Leadership dan Motivating People, dengan berbagai dilema dan tantangan yang dihadapi. Beliau juga seorang Blogger yang rajin mengelola sedemikian banyak Blog dan website komersial, yang menghasilkan passive income secara spektakuler. Beliau seorang Trainer dan Pemateri/Instruktur/Narasumber yang sukses di beberapa kegiatan Training dan Workshop/Seminar di berbagai Perusahaan di Indonesia. Terlebih lagi, beliau adalah seorang konsultan dan peneliti marketing yang berdedikasi dengan segudang karya ilmiah yang beliau hasilkan dan publikasikan. BIAYA PELATIHAN  Pelatihan umum (Public Training), biaya Rp. ………………… per peserta, yang meliputi : training kit (makalah, tas, alat tulis), snack, lunch serta sertifikat. Tidak termasuk akomodasi dan transport peserta.  Catatan : Untuk Inhouse Training dengan jumlah peserta tertentu, biaya akan disampaikan dengan Penawaran tersendiri. --------------------------------------- Pelaksanaan Training sejenis SEBELUMNYA:
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10. --------------------------------------- INFORMASI Lengkap/ hubungi (Narasumber) : Kanaidi, SE., M.Si., cSAP HP. 0812 2353 284, WA.: 0877 5871 1905 e-mail : kanaidi63@gmail.com atau kanaidi@yahoo.com ---------------------------------------------------