Inspirasi Bakat ditubuhkan bermatlamat memperjuangkan pembangunan bakat, kreativiti dan inovasi.
Hubungi untuk maklumat lebih lanjut.
Terima kasih
http://inspirasibakat.com.my
1. “Meraikan Bakat & Inovasi”
Oasis
Kemahiran Komunikasi
KreativitiInovasi
Pengukuhan Pasukan
Transformasi Kejayaan
Seronok Bekerja
Keusahawanan
Pembangunan Diri
Pembangunan Bakat
Pembangunan Organisasi
Pengurusan Bakat
Pelan Penggantian
Inspirasi Minda
Potensi Diri
Integriti
Belia
Kepimpinan
Budaya Kerja Cemerlang
Professionalisme
Mencipta Nilai
Idea
2. Kepakaran Kami
1) Pembangunan & Pengurusan Bakat
5) Keusahawanan
3) Pengukuhan Pasukan
6) Kemahiran Komunikasi
Kata Aluan Pengasas
Inspirasi Bakat
Salam Sejahtera.
Inspirasi Bakat diasaskan sebagai rakan
utama kepada pembangunan dan kemajuan
negara Malaysia terutama dalam bidang
pembangunan bakat, kreativiti & inovasi
serta keusahawanan melalui platform
latihan dan perundingan.
Kami percaya hanya dengan transformasi minda melalui initiatif
yang disebutkan bakal menjadi tonggak utama kekuatan
individu, organisasi, masyarakat dan negara di dalam era ekonomi
global yang berasaskan inovasi dan imaginasi.
Bertunjangkan atas aspirasi itu, kami menawarkan khidmat
latihan serta perundingan kepada pelbagai
organisasi di sektor kerajaan mahupun swasta sebagai usaha
transformasi organisasi dengan paradigma inovatif dan bertaraf
dunia. Perundingan dan latihan kami berdasarkan amalan terbaik
daripada pelbagai organisasi terkemuka diseluruh dunia.
Bersam-sama kita menuju kecemerlangan.
2) Kreativiti & Inovasi
4) Transformasi Kejayaan
“ ”
Star Ogranization7
Mohd Helmi Md Suhaimi
Pengasas Inspirasi Bakat
Inovasi menjadi kewajiban kepada organisasi di abad ke-21 ini.
Namun masih banyak organisasi yang tidak mengetahui cara dan
kaedah membangunkan organisasi yang inovatif. Oleh itu kami
menawarkan perundingan inovasi secara bersepadu yang
merang-kumi keseluruhan amalan dan budaya inovasi (proses,
produk, model bisnes, pemasaran, rekabentuk dan pengalaman).
“Program latihan merangkumi pelbagai topik utama untuk
pembangunan organisasi seperti kreativiti, inovasi dan pelbagai
lagi. Kesemua latihan anjuran kami berteraskan talent & personality
profiling untuk memberikan keberkesanan kepada latihan
yang dianjurkan.”
“Pengurusan masa yang amat baik berbanding
bengkel atau program lain yang pernah saya
ikuti. Bayarannya pun berbaloi”
- Pengarah, Pusat Kawalan SMART, JPS,
Program Pengukuhan Pasukan
“Modul dan pembentangan inovasi yang jelas
dan mudah difahami oleh setiap anggota”
-Ketua Balai, Jabatan Bomba dan Penyelamat
Malaysia, Putrajaya,
Kursus Kreativiti & Inovasi
Pengurusan bakat dan pelan penggantian amatlah penting bagi sesebuah
organisasi bagi penarikan bakat terbaik serta pengenalpastian, pembangu-
nan dan pengekalan bakat terbaik. Ia melibatkan proses untuk memban-
gunkan bakat di dalam sesebuah organisasi bagi memenuhi keperluan
anggota sekarang dan masa hadapan. Ini sejurusnya dapat mencapai
matlamat kerajaan untuk mengenalpasti bakat individu sehingga menjadi
mapan seterusnya menerapkan keberhasilan dalam gerak kerja yang
produktif dan efisien.
“Satu pembentangan yang menarik dan
berkesan kepada pembangunan pasukan”
- Pengarah, OCI Energy (kini DAYA OCI),
TEAMBUILDING
*Lain-lain program juga boleh dikendalikan mengikut permintaan pihak penganjur.
Program ini akan mengupas dan mendedahkan rahsia kecemerlangan
melalui konsep Tranformasi Diri. Tranformasi membawa kepada konsep
Talent (Bakat), Attitude (Sikap), Future (Masa Hadapan), Mindset (Pemikiran)
dan juga Innovation (Penambahbaikan) dalam diri individu. Ia akan diperlu-
askan dengan kemahiran-kemahiran yang terkini yang perlu dimiliki oleh
setiap individu yang pastinya akan mempunyai nilai tambah dalam apa
sahaja yang dilakukan.
“A good communicator is a great observer.” Untuk menjadi seorang
komunikator atau pembicara yang hebat kita perlu peljari teknik-teknik
komunikasi interpersonal yang berkesan. Bahasa tubuh badan, postur,
gesturperlujelasdandifahamidenganbaik.Denganituiaakanmemberi
kesan serta impak yang amat berkesan sekali.
Dalam usaha membangunkan pasukan yang bertaraf dunia, penekanan
kepada pasukan serta individu memainkan peranan yang sangat penting.
Teknik dan cara membina pasukan yang sebenar, jika dikenal pasti dan
bangunkansecarasedarsistematik,bakalmenjadisumberkejayaanjangka
masa panjang dan menjadi pasukan yang bertaraf kelas dunia. Kesannya,
semangat‘nyala rasa’untuk terus bekerjasama memajukan organisasi akan
menjadi nilai dan teras utama kejayaan organisasi. Kami menggunakan
modul 7 star organization & Chemistry ofTalent
Cabaranterbesarusahawanadalahmengenalpastikelebihandanbakatdiri
sendiri yang bersesuaian dengan jenis perniagaan dan bidang keusaha-
wanan yang hendak diceburi beserta perspektif dan cara baru melihat
peluang secara kreatif dan inovatif. Belia perlu lihat keusahawanan sebagai
satu kerjaya sebenar abad ke-21 ini kerana zaman ini zaman mencipta
kerjaya.
TESTIMONIPESERTA
Siapa Kami?