SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
“Meraikan Bakat & Inovasi”
Oasis
Kemahiran Komunikasi
KreativitiInovasi
Pengukuhan Pasukan
Transformasi Kejayaan
Seronok Bekerja
Keusahawanan
Pembangunan Diri
Pembangunan Bakat
Pembangunan Organisasi
Pengurusan Bakat
Pelan Penggantian
Inspirasi Minda
Potensi Diri
Integriti
Belia
Kepimpinan
Budaya Kerja Cemerlang
Professionalisme
Mencipta Nilai
Idea
Kepakaran Kami
1) Pembangunan & Pengurusan Bakat
5) Keusahawanan
3) Pengukuhan Pasukan
6) Kemahiran Komunikasi
Kata Aluan Pengasas
Inspirasi Bakat
Salam Sejahtera.
Inspirasi Bakat diasaskan sebagai rakan
utama kepada pembangunan dan kemajuan
negara Malaysia terutama dalam bidang
pembangunan bakat, kreativiti & inovasi
serta keusahawanan melalui platform
latihan dan perundingan.
Kami percaya hanya dengan transformasi minda melalui initiatif
yang disebutkan bakal menjadi tonggak utama kekuatan
individu, organisasi, masyarakat dan negara di dalam era ekonomi
global yang berasaskan inovasi dan imaginasi.
Bertunjangkan atas aspirasi itu, kami menawarkan khidmat
latihan serta perundingan kepada pelbagai
organisasi di sektor kerajaan mahupun swasta sebagai usaha
transformasi organisasi dengan paradigma inovatif dan bertaraf
dunia. Perundingan dan latihan kami berdasarkan amalan terbaik
daripada pelbagai organisasi terkemuka diseluruh dunia.
Bersam-sama kita menuju kecemerlangan.
2) Kreativiti & Inovasi
4) Transformasi Kejayaan
“ ”
Star Ogranization7
Mohd Helmi Md Suhaimi
Pengasas Inspirasi Bakat
Inovasi menjadi kewajiban kepada organisasi di abad ke-21 ini.
Namun masih banyak organisasi yang tidak mengetahui cara dan
kaedah membangunkan organisasi yang inovatif. Oleh itu kami
menawarkan perundingan inovasi secara bersepadu yang
merang-kumi keseluruhan amalan dan budaya inovasi (proses,
produk, model bisnes, pemasaran, rekabentuk dan pengalaman).
“Program latihan merangkumi pelbagai topik utama untuk
pembangunan organisasi seperti kreativiti, inovasi dan pelbagai
lagi. Kesemua latihan anjuran kami berteraskan talent & personality
profiling untuk memberikan keberkesanan kepada latihan
yang dianjurkan.”
“Pengurusan masa yang amat baik berbanding
bengkel atau program lain yang pernah saya
ikuti. Bayarannya pun berbaloi”
- Pengarah, Pusat Kawalan SMART, JPS,
Program Pengukuhan Pasukan
“Modul dan pembentangan inovasi yang jelas
dan mudah difahami oleh setiap anggota”
-Ketua Balai, Jabatan Bomba dan Penyelamat
Malaysia, Putrajaya,
Kursus Kreativiti & Inovasi
Pengurusan bakat dan pelan penggantian amatlah penting bagi sesebuah
organisasi bagi penarikan bakat terbaik serta pengenalpastian, pembangu-
nan dan pengekalan bakat terbaik. Ia melibatkan proses untuk memban-
gunkan bakat di dalam sesebuah organisasi bagi memenuhi keperluan
anggota sekarang dan masa hadapan. Ini sejurusnya dapat mencapai
matlamat kerajaan untuk mengenalpasti bakat individu sehingga menjadi
mapan seterusnya menerapkan keberhasilan dalam gerak kerja yang
produktif dan efisien.
“Satu pembentangan yang menarik dan
berkesan kepada pembangunan pasukan”
- Pengarah, OCI Energy (kini DAYA OCI),
TEAMBUILDING
*Lain-lain program juga boleh dikendalikan mengikut permintaan pihak penganjur.
Program ini akan mengupas dan mendedahkan rahsia kecemerlangan
melalui konsep Tranformasi Diri. Tranformasi membawa kepada konsep
Talent (Bakat), Attitude (Sikap), Future (Masa Hadapan), Mindset (Pemikiran)
dan juga Innovation (Penambahbaikan) dalam diri individu. Ia akan diperlu-
askan dengan kemahiran-kemahiran yang terkini yang perlu dimiliki oleh
setiap individu yang pastinya akan mempunyai nilai tambah dalam apa
sahaja yang dilakukan.
“A good communicator is a great observer.” Untuk menjadi seorang
komunikator atau pembicara yang hebat kita perlu peljari teknik-teknik
komunikasi interpersonal yang berkesan. Bahasa tubuh badan, postur,
gesturperlujelasdandifahamidenganbaik.Denganituiaakanmemberi
kesan serta impak yang amat berkesan sekali.
Dalam usaha membangunkan pasukan yang bertaraf dunia, penekanan
kepada pasukan serta individu memainkan peranan yang sangat penting.
Teknik dan cara membina pasukan yang sebenar, jika dikenal pasti dan
bangunkansecarasedarsistematik,bakalmenjadisumberkejayaanjangka
masa panjang dan menjadi pasukan yang bertaraf kelas dunia. Kesannya,
semangat‘nyala rasa’untuk terus bekerjasama memajukan organisasi akan
menjadi nilai dan teras utama kejayaan organisasi. Kami menggunakan
modul 7 star organization & Chemistry ofTalent
Cabaranterbesarusahawanadalahmengenalpastikelebihandanbakatdiri
sendiri yang bersesuaian dengan jenis perniagaan dan bidang keusaha-
wanan yang hendak diceburi beserta perspektif dan cara baru melihat
peluang secara kreatif dan inovatif. Belia perlu lihat keusahawanan sebagai
satu kerjaya sebenar abad ke-21 ini kerana zaman ini zaman mencipta
kerjaya.
TESTIMONIPESERTA
Siapa Kami?
1
Memperkasa
Diri dan
Keupayaan
2
Meraikan
Inspirasi dan
Semangat
3
Mendalami
Kreativiti
& Inovasi
4
Mencipta
Keunikan Diri
& Organisasi
5
Membangunkan
Individu
& Pasukan
Berprestasi
Tinggi
6
Menghasilkan
Karya
Tersendiri
8
Mencipta
Nilai
Penuh
Sasaran dan Matlamat Kami
7
Meraikan
Bakat
Setiap
Individu
9
Membina
Kemahiran
Holistik
KM 18, KAMPUNG SERKAMTIMUR,
77300 MERLIMAU, MELAKA
HOTLINE: +6019 3499 536
EMEL: helmisuhaimi@gmail.com
LAMANWEB: inspirasibakat.com.my
FB: facebook.com/inspirasibakat
BERDAFTAR DENGAN
“TogetherWe Achieve Greatness”
Believe!

More Related Content

What's hot

Outbound presentasi
Outbound presentasiOutbound presentasi
Outbound presentasiMukti Irawan
 
Leadership And Entrepreneur
Leadership And EntrepreneurLeadership And Entrepreneur
Leadership And EntrepreneurRicky Muchtar
 
Coaching for Empowerment
Coaching for EmpowermentCoaching for Empowerment
Coaching for EmpowermentSultan Ramdhani
 
PERUSAHAAN BERKINERJA TINGGI
PERUSAHAAN BERKINERJA TINGGIPERUSAHAAN BERKINERJA TINGGI
PERUSAHAAN BERKINERJA TINGGInurilathaya
 
Digital Culture for Digital Transformation
Digital Culture for Digital TransformationDigital Culture for Digital Transformation
Digital Culture for Digital TransformationSeta Wicaksana
 
Pengembangan Talent Management Dalam Kerangka UU ASN
Pengembangan Talent Management Dalam Kerangka UU ASNPengembangan Talent Management Dalam Kerangka UU ASN
Pengembangan Talent Management Dalam Kerangka UU ASNTri Widodo W. UTOMO
 
Memulai Bisnis dengan Business Canvas Model
Memulai Bisnis dengan Business Canvas ModelMemulai Bisnis dengan Business Canvas Model
Memulai Bisnis dengan Business Canvas ModelSeta Wicaksana
 
Talent management asn pkp2 a i lan-afifah inayati
Talent management asn   pkp2 a i lan-afifah inayatiTalent management asn   pkp2 a i lan-afifah inayati
Talent management asn pkp2 a i lan-afifah inayatiTiwi Pratiwi
 
Company profile 2017 ver1.0
Company profile 2017 ver1.0Company profile 2017 ver1.0
Company profile 2017 ver1.0Seta Wicaksana
 
Certified Professional Human Resources Management (CPHRM)
Certified Professional Human Resources Management (CPHRM)Certified Professional Human Resources Management (CPHRM)
Certified Professional Human Resources Management (CPHRM)Training HR Value Consult
 
Human Factor Engineering/Ergonomic - pengantar
Human Factor Engineering/Ergonomic - pengantarHuman Factor Engineering/Ergonomic - pengantar
Human Factor Engineering/Ergonomic - pengantarSeta Wicaksana
 
Mengelola Kebahagiaan Bersama SOBATWAY
Mengelola Kebahagiaan Bersama SOBATWAYMengelola Kebahagiaan Bersama SOBATWAY
Mengelola Kebahagiaan Bersama SOBATWAYSeta Wicaksana
 
21 career-planning-people-development
21 career-planning-people-development21 career-planning-people-development
21 career-planning-people-developmentLuthfy Pribadi
 
Pembelajaran 1 sikap dan perilaku wirausaha
Pembelajaran 1 sikap dan perilaku wirausahaPembelajaran 1 sikap dan perilaku wirausaha
Pembelajaran 1 sikap dan perilaku wirausahaVinaa Candraa
 

What's hot (20)

Outbound presentasi
Outbound presentasiOutbound presentasi
Outbound presentasi
 
Leadership And Entrepreneur
Leadership And EntrepreneurLeadership And Entrepreneur
Leadership And Entrepreneur
 
Talent Management Implementation
Talent Management ImplementationTalent Management Implementation
Talent Management Implementation
 
Coaching for Empowerment
Coaching for EmpowermentCoaching for Empowerment
Coaching for Empowerment
 
PERUSAHAAN BERKINERJA TINGGI
PERUSAHAAN BERKINERJA TINGGIPERUSAHAAN BERKINERJA TINGGI
PERUSAHAAN BERKINERJA TINGGI
 
Msdm pt.unilever
Msdm pt.unileverMsdm pt.unilever
Msdm pt.unilever
 
Digital Culture for Digital Transformation
Digital Culture for Digital TransformationDigital Culture for Digital Transformation
Digital Culture for Digital Transformation
 
Pengembangan Talent Management Dalam Kerangka UU ASN
Pengembangan Talent Management Dalam Kerangka UU ASNPengembangan Talent Management Dalam Kerangka UU ASN
Pengembangan Talent Management Dalam Kerangka UU ASN
 
Memulai Bisnis dengan Business Canvas Model
Memulai Bisnis dengan Business Canvas ModelMemulai Bisnis dengan Business Canvas Model
Memulai Bisnis dengan Business Canvas Model
 
KONSEP DASAR KEWIRAUSAHAAN
KONSEP DASAR KEWIRAUSAHAANKONSEP DASAR KEWIRAUSAHAAN
KONSEP DASAR KEWIRAUSAHAAN
 
Motivating & Empowering
Motivating & EmpoweringMotivating & Empowering
Motivating & Empowering
 
Talent management asn pkp2 a i lan-afifah inayati
Talent management asn   pkp2 a i lan-afifah inayatiTalent management asn   pkp2 a i lan-afifah inayati
Talent management asn pkp2 a i lan-afifah inayati
 
Company profile 2017 ver1.0
Company profile 2017 ver1.0Company profile 2017 ver1.0
Company profile 2017 ver1.0
 
Certified Professional Human Resources Management (CPHRM)
Certified Professional Human Resources Management (CPHRM)Certified Professional Human Resources Management (CPHRM)
Certified Professional Human Resources Management (CPHRM)
 
Human Factor Engineering/Ergonomic - pengantar
Human Factor Engineering/Ergonomic - pengantarHuman Factor Engineering/Ergonomic - pengantar
Human Factor Engineering/Ergonomic - pengantar
 
Mengelola Kebahagiaan Bersama SOBATWAY
Mengelola Kebahagiaan Bersama SOBATWAYMengelola Kebahagiaan Bersama SOBATWAY
Mengelola Kebahagiaan Bersama SOBATWAY
 
Career Management
Career ManagementCareer Management
Career Management
 
21 career-planning-people-development
21 career-planning-people-development21 career-planning-people-development
21 career-planning-people-development
 
Pembelajaran 1 sikap dan perilaku wirausaha
Pembelajaran 1 sikap dan perilaku wirausahaPembelajaran 1 sikap dan perilaku wirausaha
Pembelajaran 1 sikap dan perilaku wirausaha
 
Career Management
Career ManagementCareer Management
Career Management
 

Viewers also liked

Extreme Time Mgmt Revised Jan23.08
Extreme Time Mgmt Revised Jan23.08Extreme Time Mgmt Revised Jan23.08
Extreme Time Mgmt Revised Jan23.08caper_in_toronto
 
2012.04.05 Learning Sessions 1 - Mercury
2012.04.05 Learning Sessions 1 - Mercury2012.04.05 Learning Sessions 1 - Mercury
2012.04.05 Learning Sessions 1 - Mercuryjvielman
 
Understanding cities using ViziCities and 3D data visualisation
Understanding cities using ViziCities and 3D data visualisationUnderstanding cities using ViziCities and 3D data visualisation
Understanding cities using ViziCities and 3D data visualisationRobin Hawkes
 
Keterangan Makhluk Luar Bumi (2)
Keterangan Makhluk Luar Bumi (2)Keterangan Makhluk Luar Bumi (2)
Keterangan Makhluk Luar Bumi (2)Nur Agustinus
 
KSDG Python and MongoDB for web
KSDG Python and MongoDB for webKSDG Python and MongoDB for web
KSDG Python and MongoDB for webToomore
 
Geek Meet - Boot to Gecko: The Future of Mobile?
Geek Meet - Boot to Gecko: The Future of Mobile?Geek Meet - Boot to Gecko: The Future of Mobile?
Geek Meet - Boot to Gecko: The Future of Mobile?Robin Hawkes
 
HIER SIND YP-U4 BILDER!
HIER SIND YP-U4 BILDER!HIER SIND YP-U4 BILDER!
HIER SIND YP-U4 BILDER!julia135
 
Beautiful Countryside L
Beautiful Countryside LBeautiful Countryside L
Beautiful Countryside Lyangbqada
 
Q1-AD von Samsung
Q1-AD von SamsungQ1-AD von Samsung
Q1-AD von Samsungjulia135
 

Viewers also liked (20)

How to Win People Heart & Mind
How to Win People Heart & MindHow to Win People Heart & Mind
How to Win People Heart & Mind
 
Extreme Time Mgmt Revised Jan23.08
Extreme Time Mgmt Revised Jan23.08Extreme Time Mgmt Revised Jan23.08
Extreme Time Mgmt Revised Jan23.08
 
2012.04.05 Learning Sessions 1 - Mercury
2012.04.05 Learning Sessions 1 - Mercury2012.04.05 Learning Sessions 1 - Mercury
2012.04.05 Learning Sessions 1 - Mercury
 
Understanding cities using ViziCities and 3D data visualisation
Understanding cities using ViziCities and 3D data visualisationUnderstanding cities using ViziCities and 3D data visualisation
Understanding cities using ViziCities and 3D data visualisation
 
GLOSARIO
GLOSARIOGLOSARIO
GLOSARIO
 
Aneka BETEBEDI
Aneka BETEBEDI Aneka BETEBEDI
Aneka BETEBEDI
 
Good behaviors
Good behaviorsGood behaviors
Good behaviors
 
Keterangan Makhluk Luar Bumi (2)
Keterangan Makhluk Luar Bumi (2)Keterangan Makhluk Luar Bumi (2)
Keterangan Makhluk Luar Bumi (2)
 
Papiroflexia nueve figuras de papel 6 NIVEL BÁSICO
Papiroflexia nueve figuras de papel 6 NIVEL BÁSICOPapiroflexia nueve figuras de papel 6 NIVEL BÁSICO
Papiroflexia nueve figuras de papel 6 NIVEL BÁSICO
 
L Park
L ParkL Park
L Park
 
KSDG Python and MongoDB for web
KSDG Python and MongoDB for webKSDG Python and MongoDB for web
KSDG Python and MongoDB for web
 
Yahoo pipes
Yahoo pipesYahoo pipes
Yahoo pipes
 
Geek Meet - Boot to Gecko: The Future of Mobile?
Geek Meet - Boot to Gecko: The Future of Mobile?Geek Meet - Boot to Gecko: The Future of Mobile?
Geek Meet - Boot to Gecko: The Future of Mobile?
 
HIER SIND YP-U4 BILDER!
HIER SIND YP-U4 BILDER!HIER SIND YP-U4 BILDER!
HIER SIND YP-U4 BILDER!
 
Sendnowprogram
SendnowprogramSendnowprogram
Sendnowprogram
 
Beautiful Countryside L
Beautiful Countryside LBeautiful Countryside L
Beautiful Countryside L
 
Proyek Stargate
Proyek StargateProyek Stargate
Proyek Stargate
 
Wiraswasta
WiraswastaWiraswasta
Wiraswasta
 
Q1-AD von Samsung
Q1-AD von SamsungQ1-AD von Samsung
Q1-AD von Samsung
 
Prueba 1
Prueba 1Prueba 1
Prueba 1
 

Similar to Profil Ringkas INSPIRASI BAKAT

Tantangan Rekrutmen dan Seleksi di Masa Depan
Tantangan Rekrutmen dan Seleksi di Masa DepanTantangan Rekrutmen dan Seleksi di Masa Depan
Tantangan Rekrutmen dan Seleksi di Masa DepanSeta Wicaksana
 
Proposal Kursus Kreativiti & Inovasi
Proposal Kursus Kreativiti & InovasiProposal Kursus Kreativiti & Inovasi
Proposal Kursus Kreativiti & InovasiMohd Helmi Md Suhaimi
 
makalah pengembagan SDM (Pera).docx
makalah pengembagan SDM (Pera).docxmakalah pengembagan SDM (Pera).docx
makalah pengembagan SDM (Pera).docxRiskaAmelia32
 
Company Profile ESQ Group
Company Profile ESQ GroupCompany Profile ESQ Group
Company Profile ESQ GroupNuzul Romadona
 
Kompetensi Kepemimpinan dan Kepemimpinan yang Berkarakter
Kompetensi Kepemimpinan dan Kepemimpinan yang BerkarakterKompetensi Kepemimpinan dan Kepemimpinan yang Berkarakter
Kompetensi Kepemimpinan dan Kepemimpinan yang BerkarakterTri Widodo W. UTOMO
 
(2021) Silabus Pelatihan "AGILITY and APPRECIATIVE LEADERSHIP"
(2021) Silabus Pelatihan "AGILITY and APPRECIATIVE LEADERSHIP"(2021) Silabus Pelatihan "AGILITY and APPRECIATIVE LEADERSHIP"
(2021) Silabus Pelatihan "AGILITY and APPRECIATIVE LEADERSHIP"Kanaidi ken
 
Character building sebagai kekuatan soft skill milineal
Character building sebagai kekuatan soft skill milinealCharacter building sebagai kekuatan soft skill milineal
Character building sebagai kekuatan soft skill milinealFurqon Karim
 
Bagaimana Menjadi Seorang "Killer Performer"
Bagaimana Menjadi Seorang "Killer Performer"Bagaimana Menjadi Seorang "Killer Performer"
Bagaimana Menjadi Seorang "Killer Performer"Mohammad Utoro
 
(2022) Silabus Training "KNOWLEDGE MANAGEMENT" Guna Meningkatkan Keunggulan B...
(2022) Silabus Training "KNOWLEDGE MANAGEMENT" Guna Meningkatkan Keunggulan B...(2022) Silabus Training "KNOWLEDGE MANAGEMENT" Guna Meningkatkan Keunggulan B...
(2022) Silabus Training "KNOWLEDGE MANAGEMENT" Guna Meningkatkan Keunggulan B...Kanaidi ken
 
Silabus Pelatihan_"Effective Self-DEVELOPMENT for Optimal Performance"_di Era...
Silabus Pelatihan_"Effective Self-DEVELOPMENT for Optimal Performance"_di Era...Silabus Pelatihan_"Effective Self-DEVELOPMENT for Optimal Performance"_di Era...
Silabus Pelatihan_"Effective Self-DEVELOPMENT for Optimal Performance"_di Era...Kanaidi ken
 
(2022) Silabus Pelatihan "Becoming an AGILITY and Great LEADERSHIP" For Mark...
(2022) Silabus Pelatihan  "Becoming an AGILITY and Great LEADERSHIP" For Mark...(2022) Silabus Pelatihan  "Becoming an AGILITY and Great LEADERSHIP" For Mark...
(2022) Silabus Pelatihan "Becoming an AGILITY and Great LEADERSHIP" For Mark...Kanaidi ken
 
(2021) Silabus Pelatihan "Building Great and Strong CORPORATE CULTURE"
(2021) Silabus Pelatihan "Building Great and Strong CORPORATE CULTURE"(2021) Silabus Pelatihan "Building Great and Strong CORPORATE CULTURE"
(2021) Silabus Pelatihan "Building Great and Strong CORPORATE CULTURE"Kanaidi ken
 
Kertas Kerja Kursus Eksplorasi Bakat Kepimpinan Sekolah
Kertas Kerja Kursus Eksplorasi Bakat Kepimpinan SekolahKertas Kerja Kursus Eksplorasi Bakat Kepimpinan Sekolah
Kertas Kerja Kursus Eksplorasi Bakat Kepimpinan SekolahMohd Helmi Md Suhaimi
 
Resume KNOWLEDGE MANAGEMENT Karya Paul L. Tobing
Resume KNOWLEDGE MANAGEMENT  Karya Paul L. TobingResume KNOWLEDGE MANAGEMENT  Karya Paul L. Tobing
Resume KNOWLEDGE MANAGEMENT Karya Paul L. TobingDianKurniawatii
 
Kepemimpinan (Leadership)
Kepemimpinan (Leadership)Kepemimpinan (Leadership)
Kepemimpinan (Leadership)Ayah Abeeb
 
Wonderful way to grow, inspire, and empower your people!
Wonderful way to grow, inspire, and empower your people!Wonderful way to grow, inspire, and empower your people!
Wonderful way to grow, inspire, and empower your people!Bonnie Soeherman
 
SM,theofilus pirri, hapzi ali,vision and company mission, longterm objective,...
SM,theofilus pirri, hapzi ali,vision and company mission, longterm objective,...SM,theofilus pirri, hapzi ali,vision and company mission, longterm objective,...
SM,theofilus pirri, hapzi ali,vision and company mission, longterm objective,...Theofilus Pirri
 

Similar to Profil Ringkas INSPIRASI BAKAT (20)

Program Kemahiran Kejayaan
Program Kemahiran KejayaanProgram Kemahiran Kejayaan
Program Kemahiran Kejayaan
 
Tantangan Rekrutmen dan Seleksi di Masa Depan
Tantangan Rekrutmen dan Seleksi di Masa DepanTantangan Rekrutmen dan Seleksi di Masa Depan
Tantangan Rekrutmen dan Seleksi di Masa Depan
 
Proposal Kursus Kreativiti & Inovasi
Proposal Kursus Kreativiti & InovasiProposal Kursus Kreativiti & Inovasi
Proposal Kursus Kreativiti & Inovasi
 
makalah pengembagan SDM (Pera).docx
makalah pengembagan SDM (Pera).docxmakalah pengembagan SDM (Pera).docx
makalah pengembagan SDM (Pera).docx
 
Company Profile ESQ Group
Company Profile ESQ GroupCompany Profile ESQ Group
Company Profile ESQ Group
 
Kompetensi Kepemimpinan dan Kepemimpinan yang Berkarakter
Kompetensi Kepemimpinan dan Kepemimpinan yang BerkarakterKompetensi Kepemimpinan dan Kepemimpinan yang Berkarakter
Kompetensi Kepemimpinan dan Kepemimpinan yang Berkarakter
 
(2021) Silabus Pelatihan "AGILITY and APPRECIATIVE LEADERSHIP"
(2021) Silabus Pelatihan "AGILITY and APPRECIATIVE LEADERSHIP"(2021) Silabus Pelatihan "AGILITY and APPRECIATIVE LEADERSHIP"
(2021) Silabus Pelatihan "AGILITY and APPRECIATIVE LEADERSHIP"
 
Character building sebagai kekuatan soft skill milineal
Character building sebagai kekuatan soft skill milinealCharacter building sebagai kekuatan soft skill milineal
Character building sebagai kekuatan soft skill milineal
 
Bagaimana Menjadi Seorang "Killer Performer"
Bagaimana Menjadi Seorang "Killer Performer"Bagaimana Menjadi Seorang "Killer Performer"
Bagaimana Menjadi Seorang "Killer Performer"
 
(2022) Silabus Training "KNOWLEDGE MANAGEMENT" Guna Meningkatkan Keunggulan B...
(2022) Silabus Training "KNOWLEDGE MANAGEMENT" Guna Meningkatkan Keunggulan B...(2022) Silabus Training "KNOWLEDGE MANAGEMENT" Guna Meningkatkan Keunggulan B...
(2022) Silabus Training "KNOWLEDGE MANAGEMENT" Guna Meningkatkan Keunggulan B...
 
Silabus Pelatihan_"Effective Self-DEVELOPMENT for Optimal Performance"_di Era...
Silabus Pelatihan_"Effective Self-DEVELOPMENT for Optimal Performance"_di Era...Silabus Pelatihan_"Effective Self-DEVELOPMENT for Optimal Performance"_di Era...
Silabus Pelatihan_"Effective Self-DEVELOPMENT for Optimal Performance"_di Era...
 
(2022) Silabus Pelatihan "Becoming an AGILITY and Great LEADERSHIP" For Mark...
(2022) Silabus Pelatihan  "Becoming an AGILITY and Great LEADERSHIP" For Mark...(2022) Silabus Pelatihan  "Becoming an AGILITY and Great LEADERSHIP" For Mark...
(2022) Silabus Pelatihan "Becoming an AGILITY and Great LEADERSHIP" For Mark...
 
(2021) Silabus Pelatihan "Building Great and Strong CORPORATE CULTURE"
(2021) Silabus Pelatihan "Building Great and Strong CORPORATE CULTURE"(2021) Silabus Pelatihan "Building Great and Strong CORPORATE CULTURE"
(2021) Silabus Pelatihan "Building Great and Strong CORPORATE CULTURE"
 
Kertas Kerja Kursus Eksplorasi Bakat Kepimpinan Sekolah
Kertas Kerja Kursus Eksplorasi Bakat Kepimpinan SekolahKertas Kerja Kursus Eksplorasi Bakat Kepimpinan Sekolah
Kertas Kerja Kursus Eksplorasi Bakat Kepimpinan Sekolah
 
Resume KNOWLEDGE MANAGEMENT Karya Paul L. Tobing
Resume KNOWLEDGE MANAGEMENT  Karya Paul L. TobingResume KNOWLEDGE MANAGEMENT  Karya Paul L. Tobing
Resume KNOWLEDGE MANAGEMENT Karya Paul L. Tobing
 
Kepemimpinan (Leadership)
Kepemimpinan (Leadership)Kepemimpinan (Leadership)
Kepemimpinan (Leadership)
 
Leadership Kepsek
Leadership KepsekLeadership Kepsek
Leadership Kepsek
 
Kepemimpinan
KepemimpinanKepemimpinan
Kepemimpinan
 
Wonderful way to grow, inspire, and empower your people!
Wonderful way to grow, inspire, and empower your people!Wonderful way to grow, inspire, and empower your people!
Wonderful way to grow, inspire, and empower your people!
 
SM,theofilus pirri, hapzi ali,vision and company mission, longterm objective,...
SM,theofilus pirri, hapzi ali,vision and company mission, longterm objective,...SM,theofilus pirri, hapzi ali,vision and company mission, longterm objective,...
SM,theofilus pirri, hapzi ali,vision and company mission, longterm objective,...
 

More from Mohd Helmi Md Suhaimi (19)

Bengkel Design Thinking
Bengkel Design ThinkingBengkel Design Thinking
Bengkel Design Thinking
 
Building Creative & Innovative Culture
Building Creative & Innovative CultureBuilding Creative & Innovative Culture
Building Creative & Innovative Culture
 
Profil Inspirasi Bakat 2013
Profil Inspirasi Bakat 2013Profil Inspirasi Bakat 2013
Profil Inspirasi Bakat 2013
 
Pendaftaran Kementerian Kewangan, Inspirasi Bakat
Pendaftaran Kementerian Kewangan, Inspirasi BakatPendaftaran Kementerian Kewangan, Inspirasi Bakat
Pendaftaran Kementerian Kewangan, Inspirasi Bakat
 
Seronok Bekerja
Seronok BekerjaSeronok Bekerja
Seronok Bekerja
 
Pakej Perkhidmatan INSPIRASI BAKAT
Pakej Perkhidmatan INSPIRASI BAKATPakej Perkhidmatan INSPIRASI BAKAT
Pakej Perkhidmatan INSPIRASI BAKAT
 
INSPIRASI BAKAT PROFILE
INSPIRASI BAKAT PROFILEINSPIRASI BAKAT PROFILE
INSPIRASI BAKAT PROFILE
 
Helmi Suhaimi
Helmi SuhaimiHelmi Suhaimi
Helmi Suhaimi
 
Helmi Suhaimi
Helmi SuhaimiHelmi Suhaimi
Helmi Suhaimi
 
Talent Development Consulting
Talent Development Consulting Talent Development Consulting
Talent Development Consulting
 
Innovation University
Innovation UniversityInnovation University
Innovation University
 
Talent Development Consulting NEW*
Talent Development Consulting NEW*Talent Development Consulting NEW*
Talent Development Consulting NEW*
 
Seminar Revolusi Bakat
Seminar Revolusi BakatSeminar Revolusi Bakat
Seminar Revolusi Bakat
 
SCHOOL OF TALENT Learning Center Project
SCHOOL OF TALENT Learning Center ProjectSCHOOL OF TALENT Learning Center Project
SCHOOL OF TALENT Learning Center Project
 
Bakat
BakatBakat
Bakat
 
Talent Revolution Workshop
Talent Revolution WorkshopTalent Revolution Workshop
Talent Revolution Workshop
 
Kertas Kerja Seminar Apa Bakat Saya
Kertas Kerja Seminar Apa Bakat SayaKertas Kerja Seminar Apa Bakat Saya
Kertas Kerja Seminar Apa Bakat Saya
 
Membina Pasukan Kelas Dunia
Membina Pasukan Kelas DuniaMembina Pasukan Kelas Dunia
Membina Pasukan Kelas Dunia
 
Talent Development Consulting C P
Talent  Development  Consulting  C PTalent  Development  Consulting  C P
Talent Development Consulting C P
 

Recently uploaded

Pendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptx
Pendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptxPendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptx
Pendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptxdeskaputriani1
 
Kontribusi Islam Dalam Pengembangan Peradaban Dunia - KELOMPOK 1.pptx
Kontribusi Islam Dalam Pengembangan Peradaban Dunia - KELOMPOK 1.pptxKontribusi Islam Dalam Pengembangan Peradaban Dunia - KELOMPOK 1.pptx
Kontribusi Islam Dalam Pengembangan Peradaban Dunia - KELOMPOK 1.pptxssuser50800a
 
bab 6 ancaman terhadap negara dalam bingkai bhinneka tunggal ika
bab 6 ancaman terhadap negara dalam bingkai bhinneka tunggal ikabab 6 ancaman terhadap negara dalam bingkai bhinneka tunggal ika
bab 6 ancaman terhadap negara dalam bingkai bhinneka tunggal ikaAtiAnggiSupriyati
 
Materi IPAS Kelas 1 SD Bab 3. Hidup Sehat.pptx
Materi IPAS Kelas 1 SD Bab 3. Hidup Sehat.pptxMateri IPAS Kelas 1 SD Bab 3. Hidup Sehat.pptx
Materi IPAS Kelas 1 SD Bab 3. Hidup Sehat.pptxmuhammadkausar1201
 
MODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptx
MODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptxMODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptx
MODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptxSlasiWidasmara1
 
Modul Projek - Batik Ecoprint - Fase B.pdf
Modul Projek  - Batik Ecoprint - Fase B.pdfModul Projek  - Batik Ecoprint - Fase B.pdf
Modul Projek - Batik Ecoprint - Fase B.pdfanitanurhidayah51
 
Sesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptx
Sesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptxSesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptx
Sesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptxSovyOktavianti
 
Hiperlipidemiaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
HiperlipidemiaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaHiperlipidemiaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
Hiperlipidemiaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaafarmasipejatentimur
 
Latsol TWK Nasionalisme untuk masuk CPNS
Latsol TWK Nasionalisme untuk masuk CPNSLatsol TWK Nasionalisme untuk masuk CPNS
Latsol TWK Nasionalisme untuk masuk CPNSdheaprs
 
1.3.a.3. Mulai dari Diri - Modul 1.3 Refleksi 1 Imajinasiku tentang Murid di ...
1.3.a.3. Mulai dari Diri - Modul 1.3 Refleksi 1 Imajinasiku tentang Murid di ...1.3.a.3. Mulai dari Diri - Modul 1.3 Refleksi 1 Imajinasiku tentang Murid di ...
1.3.a.3. Mulai dari Diri - Modul 1.3 Refleksi 1 Imajinasiku tentang Murid di ...MetalinaSimanjuntak1
 
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdfContoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdfCandraMegawati
 
aksi nyata - aksi nyata refleksi diri dalam menyikapi murid.pdf
aksi nyata - aksi nyata refleksi diri dalam menyikapi murid.pdfaksi nyata - aksi nyata refleksi diri dalam menyikapi murid.pdf
aksi nyata - aksi nyata refleksi diri dalam menyikapi murid.pdfwalidumar
 
Diskusi PPT Sistem Pakar Sesi Ke-4 Simple Naïve Bayesian Classifier .pdf
Diskusi PPT Sistem Pakar Sesi Ke-4 Simple Naïve Bayesian Classifier .pdfDiskusi PPT Sistem Pakar Sesi Ke-4 Simple Naïve Bayesian Classifier .pdf
Diskusi PPT Sistem Pakar Sesi Ke-4 Simple Naïve Bayesian Classifier .pdfHendroGunawan8
 
2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar mata pelajaranPPKn 2024.pdf
2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar  mata pelajaranPPKn 2024.pdf2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar  mata pelajaranPPKn 2024.pdf
2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar mata pelajaranPPKn 2024.pdfsdn3jatiblora
 
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 pptppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 pptArkhaRega1
 
Paparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptx
Paparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptxPaparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptx
Paparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptxIgitNuryana13
 
CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7
CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7
CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7IwanSumantri7
 
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptxPerumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptxadimulianta1
 
UT PGSD PDGK4103 MODUL 2 STRUKTUR TUBUH Pada Makhluk Hidup
UT PGSD PDGK4103 MODUL 2 STRUKTUR TUBUH Pada Makhluk HidupUT PGSD PDGK4103 MODUL 2 STRUKTUR TUBUH Pada Makhluk Hidup
UT PGSD PDGK4103 MODUL 2 STRUKTUR TUBUH Pada Makhluk Hidupfamela161
 
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptx
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptxPERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptx
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptxRizkyPratiwi19
 

Recently uploaded (20)

Pendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptx
Pendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptxPendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptx
Pendidikan-Bahasa-Indonesia-di-SD MODUL 3 .pptx
 
Kontribusi Islam Dalam Pengembangan Peradaban Dunia - KELOMPOK 1.pptx
Kontribusi Islam Dalam Pengembangan Peradaban Dunia - KELOMPOK 1.pptxKontribusi Islam Dalam Pengembangan Peradaban Dunia - KELOMPOK 1.pptx
Kontribusi Islam Dalam Pengembangan Peradaban Dunia - KELOMPOK 1.pptx
 
bab 6 ancaman terhadap negara dalam bingkai bhinneka tunggal ika
bab 6 ancaman terhadap negara dalam bingkai bhinneka tunggal ikabab 6 ancaman terhadap negara dalam bingkai bhinneka tunggal ika
bab 6 ancaman terhadap negara dalam bingkai bhinneka tunggal ika
 
Materi IPAS Kelas 1 SD Bab 3. Hidup Sehat.pptx
Materi IPAS Kelas 1 SD Bab 3. Hidup Sehat.pptxMateri IPAS Kelas 1 SD Bab 3. Hidup Sehat.pptx
Materi IPAS Kelas 1 SD Bab 3. Hidup Sehat.pptx
 
MODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptx
MODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptxMODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptx
MODUL P5 KEWIRAUSAHAAN SMAN 2 SLAWI 2023.pptx
 
Modul Projek - Batik Ecoprint - Fase B.pdf
Modul Projek  - Batik Ecoprint - Fase B.pdfModul Projek  - Batik Ecoprint - Fase B.pdf
Modul Projek - Batik Ecoprint - Fase B.pdf
 
Sesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptx
Sesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptxSesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptx
Sesi 1_PPT Ruang Kolaborasi Modul 1.3 _ ke 1_PGP Angkatan 10.pptx
 
Hiperlipidemiaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
HiperlipidemiaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaHiperlipidemiaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
Hiperlipidemiaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa
 
Latsol TWK Nasionalisme untuk masuk CPNS
Latsol TWK Nasionalisme untuk masuk CPNSLatsol TWK Nasionalisme untuk masuk CPNS
Latsol TWK Nasionalisme untuk masuk CPNS
 
1.3.a.3. Mulai dari Diri - Modul 1.3 Refleksi 1 Imajinasiku tentang Murid di ...
1.3.a.3. Mulai dari Diri - Modul 1.3 Refleksi 1 Imajinasiku tentang Murid di ...1.3.a.3. Mulai dari Diri - Modul 1.3 Refleksi 1 Imajinasiku tentang Murid di ...
1.3.a.3. Mulai dari Diri - Modul 1.3 Refleksi 1 Imajinasiku tentang Murid di ...
 
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdfContoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
Contoh Laporan Observasi Pembelajaran Rekan Sejawat.pdf
 
aksi nyata - aksi nyata refleksi diri dalam menyikapi murid.pdf
aksi nyata - aksi nyata refleksi diri dalam menyikapi murid.pdfaksi nyata - aksi nyata refleksi diri dalam menyikapi murid.pdf
aksi nyata - aksi nyata refleksi diri dalam menyikapi murid.pdf
 
Diskusi PPT Sistem Pakar Sesi Ke-4 Simple Naïve Bayesian Classifier .pdf
Diskusi PPT Sistem Pakar Sesi Ke-4 Simple Naïve Bayesian Classifier .pdfDiskusi PPT Sistem Pakar Sesi Ke-4 Simple Naïve Bayesian Classifier .pdf
Diskusi PPT Sistem Pakar Sesi Ke-4 Simple Naïve Bayesian Classifier .pdf
 
2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar mata pelajaranPPKn 2024.pdf
2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar  mata pelajaranPPKn 2024.pdf2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar  mata pelajaranPPKn 2024.pdf
2 KISI-KISI Ujian Sekolah Dasar mata pelajaranPPKn 2024.pdf
 
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 pptppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
ppt-modul-6-pend-seni-di sd kelompok 2 ppt
 
Paparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptx
Paparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptxPaparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptx
Paparan Refleksi Lokakarya program sekolah penggerak.pptx
 
CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7
CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7
CAPACITY BUILDING Materi Saat di Lokakarya 7
 
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptxPerumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
Perumusan Visi dan Prakarsa Perubahan.pptx
 
UT PGSD PDGK4103 MODUL 2 STRUKTUR TUBUH Pada Makhluk Hidup
UT PGSD PDGK4103 MODUL 2 STRUKTUR TUBUH Pada Makhluk HidupUT PGSD PDGK4103 MODUL 2 STRUKTUR TUBUH Pada Makhluk Hidup
UT PGSD PDGK4103 MODUL 2 STRUKTUR TUBUH Pada Makhluk Hidup
 
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptx
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptxPERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptx
PERAN PERAWAT DALAM PEMERIKSAAN PENUNJANG.pptx
 

Profil Ringkas INSPIRASI BAKAT

  • 1. “Meraikan Bakat & Inovasi” Oasis Kemahiran Komunikasi KreativitiInovasi Pengukuhan Pasukan Transformasi Kejayaan Seronok Bekerja Keusahawanan Pembangunan Diri Pembangunan Bakat Pembangunan Organisasi Pengurusan Bakat Pelan Penggantian Inspirasi Minda Potensi Diri Integriti Belia Kepimpinan Budaya Kerja Cemerlang Professionalisme Mencipta Nilai Idea
  • 2. Kepakaran Kami 1) Pembangunan & Pengurusan Bakat 5) Keusahawanan 3) Pengukuhan Pasukan 6) Kemahiran Komunikasi Kata Aluan Pengasas Inspirasi Bakat Salam Sejahtera. Inspirasi Bakat diasaskan sebagai rakan utama kepada pembangunan dan kemajuan negara Malaysia terutama dalam bidang pembangunan bakat, kreativiti & inovasi serta keusahawanan melalui platform latihan dan perundingan. Kami percaya hanya dengan transformasi minda melalui initiatif yang disebutkan bakal menjadi tonggak utama kekuatan individu, organisasi, masyarakat dan negara di dalam era ekonomi global yang berasaskan inovasi dan imaginasi. Bertunjangkan atas aspirasi itu, kami menawarkan khidmat latihan serta perundingan kepada pelbagai organisasi di sektor kerajaan mahupun swasta sebagai usaha transformasi organisasi dengan paradigma inovatif dan bertaraf dunia. Perundingan dan latihan kami berdasarkan amalan terbaik daripada pelbagai organisasi terkemuka diseluruh dunia. Bersam-sama kita menuju kecemerlangan. 2) Kreativiti & Inovasi 4) Transformasi Kejayaan “ ” Star Ogranization7 Mohd Helmi Md Suhaimi Pengasas Inspirasi Bakat Inovasi menjadi kewajiban kepada organisasi di abad ke-21 ini. Namun masih banyak organisasi yang tidak mengetahui cara dan kaedah membangunkan organisasi yang inovatif. Oleh itu kami menawarkan perundingan inovasi secara bersepadu yang merang-kumi keseluruhan amalan dan budaya inovasi (proses, produk, model bisnes, pemasaran, rekabentuk dan pengalaman). “Program latihan merangkumi pelbagai topik utama untuk pembangunan organisasi seperti kreativiti, inovasi dan pelbagai lagi. Kesemua latihan anjuran kami berteraskan talent & personality profiling untuk memberikan keberkesanan kepada latihan yang dianjurkan.” “Pengurusan masa yang amat baik berbanding bengkel atau program lain yang pernah saya ikuti. Bayarannya pun berbaloi” - Pengarah, Pusat Kawalan SMART, JPS, Program Pengukuhan Pasukan “Modul dan pembentangan inovasi yang jelas dan mudah difahami oleh setiap anggota” -Ketua Balai, Jabatan Bomba dan Penyelamat Malaysia, Putrajaya, Kursus Kreativiti & Inovasi Pengurusan bakat dan pelan penggantian amatlah penting bagi sesebuah organisasi bagi penarikan bakat terbaik serta pengenalpastian, pembangu- nan dan pengekalan bakat terbaik. Ia melibatkan proses untuk memban- gunkan bakat di dalam sesebuah organisasi bagi memenuhi keperluan anggota sekarang dan masa hadapan. Ini sejurusnya dapat mencapai matlamat kerajaan untuk mengenalpasti bakat individu sehingga menjadi mapan seterusnya menerapkan keberhasilan dalam gerak kerja yang produktif dan efisien. “Satu pembentangan yang menarik dan berkesan kepada pembangunan pasukan” - Pengarah, OCI Energy (kini DAYA OCI), TEAMBUILDING *Lain-lain program juga boleh dikendalikan mengikut permintaan pihak penganjur. Program ini akan mengupas dan mendedahkan rahsia kecemerlangan melalui konsep Tranformasi Diri. Tranformasi membawa kepada konsep Talent (Bakat), Attitude (Sikap), Future (Masa Hadapan), Mindset (Pemikiran) dan juga Innovation (Penambahbaikan) dalam diri individu. Ia akan diperlu- askan dengan kemahiran-kemahiran yang terkini yang perlu dimiliki oleh setiap individu yang pastinya akan mempunyai nilai tambah dalam apa sahaja yang dilakukan. “A good communicator is a great observer.” Untuk menjadi seorang komunikator atau pembicara yang hebat kita perlu peljari teknik-teknik komunikasi interpersonal yang berkesan. Bahasa tubuh badan, postur, gesturperlujelasdandifahamidenganbaik.Denganituiaakanmemberi kesan serta impak yang amat berkesan sekali. Dalam usaha membangunkan pasukan yang bertaraf dunia, penekanan kepada pasukan serta individu memainkan peranan yang sangat penting. Teknik dan cara membina pasukan yang sebenar, jika dikenal pasti dan bangunkansecarasedarsistematik,bakalmenjadisumberkejayaanjangka masa panjang dan menjadi pasukan yang bertaraf kelas dunia. Kesannya, semangat‘nyala rasa’untuk terus bekerjasama memajukan organisasi akan menjadi nilai dan teras utama kejayaan organisasi. Kami menggunakan modul 7 star organization & Chemistry ofTalent Cabaranterbesarusahawanadalahmengenalpastikelebihandanbakatdiri sendiri yang bersesuaian dengan jenis perniagaan dan bidang keusaha- wanan yang hendak diceburi beserta perspektif dan cara baru melihat peluang secara kreatif dan inovatif. Belia perlu lihat keusahawanan sebagai satu kerjaya sebenar abad ke-21 ini kerana zaman ini zaman mencipta kerjaya. TESTIMONIPESERTA Siapa Kami?
  • 3. 1 Memperkasa Diri dan Keupayaan 2 Meraikan Inspirasi dan Semangat 3 Mendalami Kreativiti & Inovasi 4 Mencipta Keunikan Diri & Organisasi 5 Membangunkan Individu & Pasukan Berprestasi Tinggi 6 Menghasilkan Karya Tersendiri 8 Mencipta Nilai Penuh Sasaran dan Matlamat Kami 7 Meraikan Bakat Setiap Individu 9 Membina Kemahiran Holistik
  • 4. KM 18, KAMPUNG SERKAMTIMUR, 77300 MERLIMAU, MELAKA HOTLINE: +6019 3499 536 EMEL: helmisuhaimi@gmail.com LAMANWEB: inspirasibakat.com.my FB: facebook.com/inspirasibakat BERDAFTAR DENGAN “TogetherWe Achieve Greatness” Believe!