Dokumen tersebut membahas tentang kolaborasi kreatif dan berpikir kreatif. Kolaborasi kreatif melibatkan lima tahapan yaitu engagement, exploration, transformation, presentation, dan reflection. Lingkungan kolaborasi kreatif ditandai dengan kepercayaan tinggi, dialog, dan semangat bersama.

1. Creative Collaboration Solusi
Dalam Berpikir Dan Bertindak
Oleh : Muskamal,S.Sos, M.Si

2. Orang yang menggunakan otak kiri biasanya bekerja di bidang eksak,
seperti para insinyur, dokter, dan IT. Kekuatan otak kiri umumnya
adalah sbb : berorientasi pada fakta, logis/rasional, analisa, serial,
tahap demi tahap, suka angka-angka, aktif, tegas, dan deduktif.
OTAK KIRI

3. Jika fungsi otak tengah ini diaktifkan, dalam istilahnya dikenal dengan
aktivasi otak tengah, maka akan memancarkan gelombang lebih kuat
dibandingkan otak tengah yang belum aktif. Otak tengah ini akan
menjadi penyeimbang perkembangan otak kiri dan otak kanan.
Dari berbagai contoh kasus orang atau anak yang otak tengahnya
suah diaktifkan melalui sebuah training, orang atau anak tersebut
mampu melakukan berbagai aktivitas dengan mata tertutup, berjalan
tanpa menabrak, menebak warna dengan hanya merabanya, dan
sebagainya. Bahkan manfaat yang lebih besar dari mengaktifkan otak
tengah seorang anak bisa melihat tembus sebuah dinding tembok
atau benda padat lainnya.
OTAK TENGAH

4. Orang yang menggunakan otak kanan biasanya bekerja di bidang seni
seperti pelukis, wartawan, pengarang, pemain musik, penari menggunakan
otak kanan. Kekuatan otak kiri umumnya adalah sbb : spontanitas, suka
berimajinasi, kreatif, reseptif, suka warna, suka suara, visioner, perasa dan
peran bawah sadar sangat kuat.
Akan tetapi sebaiknya antara otak kiri dan kanan harusnya sama sama di
olah agar terjadi keseimbangan pikiran.Dengan aktivnya otak kanan dan kiri
kita maka akann terjadi keselarasan pikiran, kesehatan serta keseimbangan
tubuh.Sehingga nantinya diharapkan pada saat saat manula nantinya tidak
terjadi penurunan daya pikir otak / piku
OTAK KANAN

5. Otak Kanan
Orang yang menggunakan otak kanan biasanya bekerja di bidang seni
seperti pelukis, wartawan, pengarang, pemain musik, penari menggunakan
otak kanan. Kekuatan otak kiri umumnya adalah sbb : spontanitas, suka
berimajinasi, kreatif, reseptif, suka warna, suka suara, visioner, perasa dan
peran bawah sadar sangat kuat.
Akan tetapi sebaiknya antara otak kiri dan kanan harusnya sama sama di
olah agar terjadi keseimbangan pikiran.Dengan aktivnya otak kanan dan kiri
kita maka akann terjadi keselarasan pikiran, kesehatan serta keseimbangan
tubuh.Sehingga nantinya diharapkan pada saat saat manula nantinya tidak
terjadi penurunan daya pikir otak / piku
OTAK ?

6. Berpikir di luar kotak adalah suatu
bentuk pemikiran yang berani untuk
menantang kebiasaan berpikir
konvensional, berani melawan arus dari
pola pikir manusia pada umumnya.
BERPIKIR
DILUAR BOX ?
Berpikir dalam kotak itu justru dapat
membahayakan diri karena beban makin
bertambah, dan persaingan akan makin
ketat, jika hanya berpikir dalam kotak
sementara orang lain berpikir diluar kotak
dengan ide baru yang inovatif maka akan
kalah dan tenggelam
Jika sudah beraniberpikir diluar kotak
maka peluang terobosan akan muncul
dihadapan
Jika membatasi pikiran maka semua ide-

7. Berpikirlah "Terbalik"
Jangan remehkan
kemampuan otak
Catatlah ide-ide anda
Kegagalan bukanlah
sesuatu yang "gagal"
Ispirasikan diri anda dari
lingkungan sekitar
Bersedia untuk selalu
mencoba

8. Berpikirlah "Terbalik"
Jangan remehkan
kemampuan otak
Catatlah ide-ide anda
Kegagalan bukanlah
sesuatu yang "gagal"
Ispirasikan diri anda dari
lingkungan sekitar
Bersedia untuk selalu
mencoba

9. Berpikirlah "Terbalik"
Jangan remehkan
kemampuan otak
Catatlah ide-ide anda
Kegagalan bukanlah
sesuatu yang "gagal"
Ispirasikan diri anda dari
lingkungan sekitar
Bersedia untuk selalu
mencoba

10. KREATIF
Kreativitas adalah
kemampuan mental
dan berbagai jenis
kete-rampilan khas
manusia yang da-pat
melahirkan
pengungkapan yang
unik, berbeda, orisinal,
baru, indah efisien,
tepat sasaran, dan

11. BERPIKIR
KREATIF
• Melihat dengan
sudut pandang
baru
• Menemukan
hubungan baru
• Membentuk
kombinasi baru

12. TIPS MENINGKATKAN
KREATIVITAS
1. Tingkatkan
penggunaan otak
kanan anda melalui
stimulus
visualisasitujuan,
mempelajari seni
musik, serta
berolahraga jalan
kaki tanpa alas
2. Kenali hambatan
kreatifitas anda, dan

13. KARAKTERISTIK ORANG
KREATIF
1. HASRAT, untuk
mengubah hal-hal di
sekelilingnya menjadi
lebih baik.
2.KEPEKAAN, bersikap
terbuka dan tanggap
terhadap segala
sesuatu.
3.MINAT, untuk menggali
lebih dalam dari yang
tampak dipermukaan.
4.RASA INGIN TAHU,

14. 10 KUNCI MENTAL YANG MEMBATASI
KREATIVITAS (BY ROGER VON OECH)
1. Mencari satu jawaban yang “Tepat”
2. Berfokus untuk “berpikir logis”
3. Mengikuti aturan secara utuh
4. Terus menerus bersifat praktis
5. Memandang permainan sebagai hal yang tidak
berguna
6. Terlalu berspesialisasi
7. Menghindari ambiguitas
8. Takut terlihat “tidak pintar”
9. Takut salah dan gagal

15. PRINSIP-PRINSIP BERPIKIR
KREATIF
1. Pola pikir kreatif diawali oleh teori
ketidak sempurnaan
2. Bisnis yang “isi tetapi kosong” dan
“Kosong tetapi berisi”
3. Berpikir tidak sama dengan pesaing
4. Berpikir lebih mendetil
5. Memiliki hasil yang sempurna
6. Harus menghasilkan sebuah solusi
7. Kesulitan selalu berkaitan dengan
Inspirasi
8. 1% Knowledge + 99% Imagination

16. POLA PIKIR KREATIF DIAWALI
OLEH TEORI KETIDAK
SEMPURNAAN

17. BISNIS YANG “ISI TETAPI KOSONG”
DAN “KOSONG TETAPI BERISI”
Sebuah pasar yang sudah terisi sempurna sebetulnya masih
memiliki ruang (kosong) untuk dilakukan kreatifitas (inovasi).
Dan sebaliknya pasar yang dianggap masih kosong dikarenakan
tidak ada yang mampu memasuki pasar tersebut, dan tugas kita
untuk masuk kesana (mengisi)

18. BERPIKIR TIDAK SAMA DENGAN
PESAING

19. BERPIKIR LEBIH MENDETIL

20. MEMILIKI HASIL YANG
SEMPURNA

21. HARUS MENGHASILKAN
SEBUAH SOLUSI

22. KESULITAN SELALU BERKAITAN
DENGAN INSPIRASI

23. 1% Knowledge + 99% Imagination

26. Kepercayaan tinggi
Dialog
Semangat
Kejujuran
Persahabatan
Saling mendukung
Ketulusan
Optimisme
Kerjasama
Visi bersama
Fleksibilitas
Pengambilan risiko
Kecenderungan untuk belajar dari kesalahan
Menghadapi kenyataan sulit
Mengambil perspektif yang luas
Rasa kontribusi
Motivasi internal
LINGKUNGAN ZONA HIJAU DITANDAI
DENGAN

27.  Low trust
 Menyalahkan
 Keterasingan
 Di bawah tekanan dan ketakutan
 Kecemasan
 Permusuhan
 Menghindari risiko
 Kecurangan
 Keserakahan
 Pengalaman dianggap hal yang menyakitkan
 Kecenderungan untuk menyembunyikan kesalahan
LINGKUNGAN ZONA MERAH DITANDAI
DENGAN

28. KAPAN KOLABORASI KREATIF
DIMULAI ?
Kolaborasi dimulai di dalam diri
individu, bukan organisasi, dimulai
dengan sikap yang di gambarkan
sebagai zona hijau. ketika individu
belum beroperasi di zona hijau, sebuah
organisasi tidak akan bisa memasuki
kegembiraan, gairah, dan kekuatan
hubungan kolaborasi. ketika individu
telah berada beroperasi di zona hijau,

29. 1. Engagement
Pada tahap ini, penilaian terhadap kemampuan, minat, bakat
dan kecerdasan yang dimiliki oleh masing-masing Individu .
Lalu, individu dikelompokkan yang di dalamnya terdapat
individu terkretaif , sedang, dan rendah prestasinya.
2. Exploration
Setelah dilakukan pengelompokkan, lalu pengajar mulai
memberi tugas, misalnya dengan memberi permasalahan agar
dipecahkan oleh kelompok tersebut. Dengan masalah yang
diperoleh, semua anggota kelompok harus berusaha untuk
menyumbangkan kemampuan berupa ilmu, pendapat
ataupun gagasannya.
TAHAPAN KOLABORASI

30. 3. Transformation
Dari perbedaan kemampuan yang dimiliki oleh masing-masing
individu , lalu setiap anggota saling bertukar pikiran dan
melakukan diskusi kelompok. Dengan begitu, individu yang
semula mempunyai prestasi rendah, lama kelamaan akan
dapat menaikkan prestasinya karena adanya proses
transformasi dari individu yang memiliki prestasi tinggi kepada
individu yang prestasinya rendah.
4. Presentation
Setelah selesai melakukan diskusi dan menyusun laporan, lalu
setiap kelompok mempresentasikan hasil diskusinya. Pada
saat salah satu kelompok melakukan presentasi, maka
kelompok lain mengamati, mencermati, membandingkan hasil
presentasi tersebut, dan menanggapi.
TAHAPAN KOLABORASI

31. 5. Reflection
Setelah selesai melakukan presentasi, lalu terjadi proses
Tanya-jawab antar kelompok. Kelompok yang melakukan
presentasi akan menerima pertanyaan, tanggapan ataupun
sanggahan dari kelompok lain. Dengan pertanyaan yang
diajukan oleh kelompok lain, anggota kelompok harus
bekerjasama secara kompak untuk menanggapi dengan baik.
TAHAPAN KOLABORASI

32.  Low trust
 Menyalahkan
 Keterasingan
 Di bawah tekanan dan ketakutan
 Kecemasan
 Permusuhan
 Menghindari risiko
 Kecurangan
 Keserakahan
 Pengalaman dianggap hal yang menyakitkan
 Kecenderungan untuk menyembunyikan kesalahan
LINGKUNGAN ZONA MERAH DITANDAI
DENGAN

33.  Low trust
 Menyalahkan
 Keterasingan
 Di bawah tekanan dan ketakutan
 Kecemasan
 Permusuhan
 Menghindari risiko
 Kecurangan
 Keserakahan
 Pengalaman dianggap hal yang menyakitkan
 Kecenderungan untuk menyembunyikan kesalahan
LINGKUNGAN ZONA MERAH DITANDAI
DENGAN