La disoccupazione di madri e padri, con tre o più figli a carico, risulta essere una chiara ed evidente difficoltà per la Regione Campania.Con l’apertura di un centro sociale polifunzionale, il “Gruppo Grimaldi”, tramite la sua Fondazione,è fortemente intenzionato ad intervenire a favore delle famiglie disagiate del territorio contribuendo alla loro formazione e riqualificazione in maniera del tutto gratuita. L’iniziativa mira a costruire famiglie più unite, funzionanti e solide in quanto aiutare le famiglie significa dare un futuro alla società. Pertanto, il presente articolo intende fornire una breve panoramica dell’opera sociale in questione, il cui programma è destinato in primis ai genitori, quali primi educatori e motore della società; sono inoltre previste attività para-scolastiche, ludiche e sportive per i più giovani e di assistenza completa ai più anziani. --- Unemployment of people with more than three children is one of the most significant problems in Campania. Through the center opening, “Grimaldi Group”, with its Foundation, is really willing to help needy people by contributing to their education and retraining; activities will be totally free for users. The project is focused on families that are considered “the engine of society”; could make a positive contribution to society. In conclusion, the present paper shows an overview of this project, whose program involve primarily parents with different training courses. At the same time, young people will be able to attend after-schoolcourses and sporting activities; moreover there will be an oldpeople’shousing.

1. CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
IN AMBITO FORMATIVO
A NAPOLI
Antonia D’Angelo
Luigi Maisto
Massimiliano Nappi
Ernesto Vanacore
MIS – MASTER IN SHIPPING, LOGISTICA E INTERNATIONAL MANAGEMENT

2. Logo azienda
2/tot
La Fondazione Grimaldi Onlus, nata nel 2007 per volontà della
Famiglia Grimaldi, opera senza scopo di lucro e persegue
esclusivamente fini di solidarietà svolgendo la propria attività nel
settore dell’assistenza sociale
PATRIMONIO
VINCOLATO
UTILE DI
GRUPPO
REINVESTITO
INVESTIMENTI
DAL 2007 AD
OGGI
PROGETTI A
FAVORE DEI
DIPENDENTI
12 mln €
1 % dell’utile
(4,5 mln € nel
2016)
4,5 mln € 15 %

3. Logo azienda
LA SCUOLA PER LA FAMIGLIA
3/tot
GIOVANI ANZIANIGENITORI
La famiglia è il futuro
della società.
La Fondazione mira ad
intervenire a favore delle
famiglie disagiate del territorio.
In particolare, le attività sono
destinate a:

4. Logo azienda
CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
La CSR è definita come l’integrazione volontaria delle preoccupazioni
sociali e ambientali delle imprese nelle loro operazioni commerciali e
nei rapporti con gli stakeholders
4/tot
SOSTENIBILITA’
AMBIENTALE
TUTELA DEI
LAVORATORI
COLLETTIVITA’ E
TERRITORIO
ETICA INTERNA
ED ESTERNA

5. Logo azienda
BENCHMARKING CSR 1/3
5/tot
Confronto sui presidi di CSR con aziende di shipping operanti a livello
nazionale
Aziende
Fatturato (in
Mld di €)
Ambiente
Sicurezza e
Salute
Policy
dipendenti e
agenti
Policy
fornitori e
clienti
Educazione,
Arte e
Cultura
Codice
Etico
Bilancio
Sociale
Patrimonio
Ambito di
attività
Tipologia di
fondazione
Reinvestimenti
utili in opere di
bene
Grimaldi 2,82 12 mln €
Dipendenti,
Solidarietà e
Giovani
Erogazione
(Gestione in
partenza)
Moby 0,284
GNV 0,311
Caronte&Tourist 0,144 500 mila €
Terremotati
Centro Italia
(10 mila euro) e
Creazione
Lavoro (490
mila euro)
Erogazione
Messina&C. 0,308
Gruppo Attica 0,17
Fondazione
ShippingNazionali

6. Logo azienda
BENCHMARKING CSR 2/3
6/tot
Aziende
Fatturato (in
Mld di €)
Ambiente
Sicurezza e
Salute
Policy
dipendenti e
agenti
Policy
fornitori e
clienti
Educazione,
Arte e
Cultura
Codice
Etico
Bilancio
Sociale
Patrimonio
Ambito di
attività
Tipologia di
fondazione
Reinvestimenti
utili in opere di
bene
Grimaldi 2,82 12 mln €
Dipendenti,
Solidarietà e
Giovani
Erogazione
(Gestione in
partenza)
DFDS 1,85
MAERSK 35,5 N.D.
Teatro
dell'Opera di
Copenhagen
(309 mln),
costruzioni,
istruzione (1
mld), creazione
lavoro, ricerca,
cultura
Erogazione e
Gestione
MSC 28,19
Carnival 17,71 N.D.
finanziamenti
organizzazioni
comunitarie,
formazione,
salute, sport
Erogazione
D'amico 0,967
Fondazione
ShippingInternazionali
Confronto sui presidi di CSR con aziende di shipping operanti a livello
internazionale

7. Logo azienda
BENCHMARKING CSR 3/3
7/tot
Aziende
Fatturato (in
Mld di €)
Ambiente
Sicurezza e
Salute
Policy
dipendenti e
agenti
Policy
fornitori e
clienti
Educazione,
Arte e
Cultura
Codice
Etico
Bilancio
Sociale
Patrimonio
Ambito di
attività
Tipologia di
fondazione
Reinvestimenti
utili in opere di
bene
Grimaldi 2,82 12 mln €
Dipendenti,
Solidarietà e
Giovani
Erogazione
(Gestione in
partenza)
Barilla 3,3 N.D. ricerca
Erogazione e
Gestione
Danieli&C. 2,5
De Agostini 5,06
Nel 2007 1
mln più 1%
utili annui
della
capogruppo
solidarietà,
ricerca,
formazione
(100 progetti da
12 mln)
Erogazione
Menarini 3,326 N.D.
arte, ricerca,
cultura,
solidarietà
Erogazione
Prada 3,5 N.D.
arte, cultura,
giovani, sport,
costruzioni
Erogazione e
Gestione
Societànonshipping
Fondazione
Confronto sui presidi di CSR con aziende di simili dimensioni operanti in
settori diversi

8. Logo azienda
Famiglia e disoccupazione a Napoli
8/tot

9. Logo azienda
IL RUOLO DELLA MADRE
9/tot
Oggi la donna è poco considerata nel suo ruolo centrale all’interno della
società. In Campania le madri (15-64 anni) disoccupate, con coniuge non
occupato e con figli a carico minorenni costituiscono il 52,9 %
occupa

10. Logo azienda
FONTI
10/tot
Fonti istituzionali
 Eures
Progetto Excelsior
Ricerche on-line
 InfoJobs
 Indeed
 Kijiji
 Subito
 Trovit
Annunci cartacei
 Bric a brac
 Fieracittà

11. Logo azienda
MAPPATURA DOMANDA DI LAVORO
11/tot
Sulla base delle diverse fonti istituzionali, la domanda di lavoro
poco qualificato nella città di Napoli richiede le seguenti figure:
ADDETTI ALLE
VENDITE
ACCONCIATORI
ESTETISTI E
TRUCCATORI
OPERAI
SETTORE
EDILIZIO
OPERATORI
TELEFONICI
PERSONALE
SERVIZI PULIZIA
ADDETTI
ASSISTENZA
PERSONALE
ADDETTI ALLA
SARTORIA
PERSONALE
SERVIZI
RISTORAZIONE

12. Logo azienda
HARD SKILLS
12/tot
COMPETENZE PIU’ IMPORTANTI DA
SVILUPPARE IN RELAZIONE ALLE PROFESSIONI
INDIVIDUATE

13. Logo azienda
SOFT SKILLS
13/tot
COMPETENZE PIU’ IMPORTANTI DA SVILUPPARE IN RELAZIONE
ALLE PROFESSIONI INDIVIDUATE

14. Logo azienda
PROFILAZIONE DEL TARGET DEL PROGETTO GRIMALDI
14/tot
Offerta di lavoro e tendenze di assunzione per le professioni poco
qualificate emerse dalla ricerca:

15. Logo azienda
OFFERTA FORMATIVA A NAPOLI
15/tot
CORSI
GRATUITI
Istituzioni
Cooperative
Fino a 250 ore
Alcuni da 500
15 corsi totali
CORSI A
PAGAMENTO
Società private
Da 100 a oltre
1000 ore
43 corsi totali

16. Logo azienda
CITTÁ A CONFRONTO
16/tot
• Relazione stretta tra criminalità organizzata e disoccupazione
(23% della popolazione è disoccupata)
• Bassa presenza istituzionale a sostegno dei disoccupati
• Maggioranza di corsi di formazione a pagamento erogati da
privati
NAPOLI
• Modesto tasso di disoccupazione (9,8%)
• Forte presenza dello Stato a sostegno dei disoccupati
• Numero di corsi di formazione al pari di Napoli
ROMA
• Tasso di disoccupazione tra i più bassi d’Italia (7,5%)
• Maggiore impegno statale contro la disoccupazione
• Simile alle altre due città dal punto di vista della formazione
MILANO

17. Logo azienda
IL CENTRO SOCIALE POLIFUNZIONALE
17/tot
“Istituto Paritario Bianchi dei
Padri Barnabiti”
5000 mq nel centro di Napoli
Unico centro per tutte le attività

18. Logo azienda
MICRO-NIDO
18/tot
Servizio educativo e sociale per i bambini da due mesi a tre anni di età.
Comprende spazi e attrezzature dedicate esclusivamente alla cura e alle
attività dei bambini

19. Logo azienda
CENTRO GIOVANI
19/tot
Il centro offre la possibilità di aggregazione tra giovani dai 3 ai 18 anni,
finalizzata alla prevenzione di situazioni di disagio attraverso proposte di
socializzazione, attività sportive e scolastiche.

20. Logo azienda
COMUNITA’ ALLOGGIO ANZIANI
20/tot
Servizio residenziale che offre assistenza, protezione e socializzazione,
tutti i giorni e h24, a persone anziane (over 65) autonome e
semiautonome che non necessitano di assistenza sanitaria continuativa

21. Logo azienda
ORGANIGRAMMA
21/tot

22. Logo azienda
BUDGET 1/4
22/tot
ATTIVITÀ COSTO MENSILE COSTO ANNUALE COSTO MENSILE COSTO ANNUALE BUDGET SPESA SALDO
NIDO
Coordinatore 2.125,00 € 25.500,00 € - € 25.500,00 €- 25.500,00 €-
II Livello 2.250,00 € 27.000,00 € - € 27.000,00 €- 27.000,00 €-
III Livello 6.750,00 € 81.000,00 € - € 81.000,00 €- 81.000,00 €-
Attività ludiche - € 55,00 € 550,00 € 550,00 €- 550,00 €-
Attività formative - € - € - € - €
TOTALE 11.125,00 € 133.500,00 € 55,00 € 550,00 € 100.000,00 € 134.050,00 €- 34.050,00 €-
GIOVANI
Coordinatore 2.125,00 € 25.500,00 € - € 25.500,00 €- 25.500,00 €-
II Livello 6.750,00 € 81.000,00 € - € 81.000,00 €- 81.000,00 €-
III Livello 4.500,00 € 54.000,00 € - € 54.000,00 €- 54.000,00 €-
Attività sportive 720,00 € 7.200,00 € 60,00 € 600,00 € 7.800,00 €- 7.800,00 €-
Attività ricreative - € 137,50 € 1.375,00 € 1.375,00 €- 1.375,00 €-
Attività scolastiche - € 50,00 € 500,00 € 500,00 €- 500,00 €-
TOTALE 14.095,00 € 167.700,00 € 247,50 € 2.475,00 € 150.000,00 € 170.175,00 €- 20.175,00 €-
COSTO DEL PERSONALE CONSUMI MATERIALI

23. Logo azienda
BUDGET 2/4
23/tot
ATTIVITÀ COSTO MENSILE COSTO ANNUALE COSTO MENSILE COSTO ANNUALE BUDGET SPESA SALDO
FORMAZIONE
Resp. Attività formativa 8.100,00 € 81.000,00 € 200,00 € 2.000,00 € 83.000,00 €- 83.000,00 €-
Tutor 1.200,00 € 12.000,00 € - € 12.000,00 €- 12.000,00 €-
Docenti esterni 9.000,00 € 90.000,00 € - € 90.000,00 €- 90.000,00 €-
Amministrazione 2.200,00 € 22.000,00 € 25,00 € 250,00 € 22.250,00 €- 22.250,00 €-
Gettoni presenza utenti 10.800,00 € 108.000,00 € - € 108.000,00 €- 108.000,00 €-
TOTALE 31.300,00 € 313.000,00 € 225,00 € 2.250,00 € 200.000,00 € 315.250,00-€ 115.250,00-€
ANZIANI
Coordinatore 2.125,00 € 25.500,00 € - € 25.500,00 €- 25.500,00 €-
I Livello 13.500,00 € 162.000,00 € - € 162.000,00 €- 162.000,00 €-
II Livello 4.500,00 € 54.000,00 € - € 54.000,00 €- 54.000,00 €-
Cucina 1.600,00 € 19.200,00 € 3.650,00 € 43.800,00 € 63.000,00 €- 63.000,00 €-
Assistenza Medica 450,00 € 5.400,00 € 600,00 € 7.200,00 € 12.600,00 €- 12.600,00 €-
Servizio pulizie 1.000,00 € 12.000,00 € 50,00 € 600,00 € 12.600,00 €- 12.600,00 €-
Attività Ricreative - € 75,00 € 900,00 € 900,00 €- 900,00 €-
TOTALE 23.175,00 € 278.100,00 € 4.375,00 € 52.500,00 € 200.000,00 € 330.600,00 €- 130.600,00 €-
COSTO DEL PERSONALE CONSUMI MATERIALI

24. Logo azienda
BUDGET 3/4
24/tot
ATTIVITÀ COSTO MENSILE COSTO ANNUALE COSTO MENSILE COSTO ANNUALE BUDGET SPESA SALDO
SEGRETERIA
Sportello Famiglie 1.833,33 € 22.000,00 € 25,00 € 300,00 € 22.300,00 €- 22.300,00 €-
Amministrazione 3.666,67 € 44.000,00 € 50,00 € 600,00 € 44.600,00 €- 44.600,00 €-
TOTALE 5.500,00 € 66.000,00 € 75,00 € 900,00 € 150.000,00 € 66.900,00 €- 83.100,00 €
COSTI MANTENIMENTO E FUNZIONAMENTO STRUTTURA
Cucina 1.600,00 € 19.200,00 € 600,00 € 7.200,00 € 26.400,00 €- 26.400,00 €-
Utenze - € 2.000,00 € 24.000,00 € 24.000,00 €- 24.000,00 €-
Pulizie 4.000,00 € 48.000,00 € 150,00 € 1.800,00 € 49.800,00 €- 49.800,00 €-
Manutentore 1.600,00 € 19.200,00 € 1.000,00 € 12.000,00 € 31.200,00 €- 31.200,00 €-
Guardianeria 3.600,00 € 43.200,00 € - € 43.200,00 €- 43.200,00 €-
Lavanderia - € 600,00 € 7.200,00 € 7.200,00 €- 7.200,00 €-
Altri costi funzionamento - € 1.000,00 € 12.000,00 € 12.000,00 €- 12.000,00 €-
TOTALE 10.800,00 € 129.600,00 € 5.350,00 € 64.200,00 € 100.000,00 € 193.800,00 €- 93.800,00 €-
COSTO DEL PERSONALE CONSUMI MATERIALI

25. Logo azienda
BUDGET 4/4
25/tot
BUDGET SPESA SALDO
900.000,00€ 1.210.775,00-€ 310.775,00-€
TOTALE
ANNUO

26. Logo azienda
GRAZIE PER L’ATTENZIONE
26/tot