Ako klienti a zákazníci chceme do vecí vidieť. Pre školy táto požiadavka vidieť dovnútra predstavuje veľkú výzvu. Transparentnosť je však len jeden z princípov otvorenosti, ktorým by sa školy mali vážne zaoberať. Tými ďalšími (a ešte dôležitejšími) sú slobodné prostredie (s možnosťou navrhovať zmeny a zlepšenia) a otvorenosť voči podnetom zvonku.
3. Daniel Bútora
• Tréner a kouč - Leadership,
manažment, projektové riadenie,
koučing
• Riaditeľ - Združenie škôl C. S. Lewisa
(zriaďovateľ CZŠ Narnia a
Bilingválneho gymnázia C. S. Lewisa),
Správna rada škôl
• Správna rada TFS
• Program na podporu líderských a
manažérskych zručností riaditeľov škôl;
pilotný ročník 2018/2019
Akadémia
riaditeľov
4. 3 princípy otvorenosti
• Vidieť do vecí
• Slobodné prostredie
• Otvorenosť voči podnetom zvonku
• Čo to znamená
• V čom to bude dobré
• V čom to bude ťažké
• Ako to zvládnuť (čo nám pomôže)
• ... Plus 4. princíp otvorenosti
• Výklad a diskusia; otázky do dvojíc - interakcia; na konci
krátky blok (cca 15) na diskusiu
5. 1. princíp otvorenosti: vidieť do vecí
Čo to znamená
• Kde všade to vidíme? Ako to vyzerá?
• Dvojice-trojice vedľa seba
8. 1. princíp otvorenosti: vidieť do vecí
Čo to znamená
• Kde všade to vidíme? Ako to vyzerá?
• Výroba, obchod a služby – vidíme, ako sa veci
robia
(12% čokolády predanej v UK je fairtrade)
9. 1. princíp otvorenosti: vidieť do vecí
Čo to znamená
• Kde všade to vidíme? Ako to vyzerá?
• Vlády – zákony o slobodnom prístupe k
informáciám
10. 1. princíp otvorenosti: vidieť do vecí
Čo to znamená
• Kde všade to vidíme? Ako to vyzerá?
• Politika – transparentné účty a dary
11. 1. princíp otvorenosti: vidieť do vecí
Čo to znamená
• Kde všade to vidíme? Ako to vyzerá?
• Tajné a skryté informácie - odhalenia
12. 1. princíp otvorenosti: vidieť do vecí
Čo to znamená
• Transparentnosť a éra transparentnosti
• Ľudia chcú do vecí vidieť
• Zodpovednosť (accountability)
• Za čo vám platíme? Ako nakladáte s prostriedkami? Ako
nám vládnete?
• Obhájiteľnosť
• Čo robíte s našimi dátami?
13. 1. princíp otvorenosti: vidieť do vecí
Čo to znamená
• Obhájiteľnosť
• Čo robíte s našimi dátami!?
14. 1. princíp otvorenosti: vidieť do vecí
Čo to znamená
• Transparentnosť a éra transparentnosti
• Ľudia chcú do vecí vidieť
• Zodpovednosť (accountability)
• Za čo vám platíme? Ako nakladáte s prostriedkami? Ako
nám vládnete?
• Obhájiteľnosť
• Čo robíte s našimi dátami?
16. 1. princíp otvorenosti: vidieť do vecí
Prečo to je dnes taká veľká požiadavka?
Dôvera a kríza dôvery
Vidieť do vecí je cestou k budovaniu dôvery
17. Aréna
Verejná oblasť
„Otvorené ja“
Slepá oblasť
„Slepé ja“
Fasáda
Skrytá oblasť
„Skryté ja“
Neznáma oblasť
„Neznáme ja“
Známe
druhým
Neznáme
druhým
Známe mne Neznáme mne
„JOHARIHO OKNO“
18. 1. princíp otvorenosti: vidieť do vecí
Čo to znamená pre školy?
Ako to bude vyzerať?
Čo všetko budú chcieť rodičia a žiaci vidieť?
Dvojice-trojice vedľa seba
19. 1. princíp otvorenosti: vidieť do vecí
V čom to bude dobré?
V čom to bude ťažké?
Čo nám pomôže to zvládnuť?
20. 1. princíp otvorenosti: vidieť do vecí
Čo to
znamená
V čom to bude
dobré
V čom to bude
ťažké
Ako to zvládnuť
(čo nám pomôže)
Dať našim klientom
možnosť nahliadnuť
do rozhodovania,
procesov...
Viac dôvery Rozhodnúť sa, čo
všetko zverejňovať
Ako udržať potrebnú
diskrétnosť
(napríklad súkromie)
Postupné kroky
Prizývanie
niektorých
(aktívnych,
spolupracujúcich)
rodičov
Nové štruktúry –
Rady rodičov...
Nečakať na sťažnosti
a výzvy – byť
proaktívny
21. 2. princíp: slobodné prostredie
Čo to znamená
• Kde všade to vidíme? Ako to vyzerá?
• Dvojice-trojice vedľa seba
22. 2. princíp: slobodné prostredie
Čo to znamená
• Kde všade to vidíme? Ako to vyzerá?
23. 2. princíp: slobodné prostredie
Čo to znamená
• Kde všade to vidíme? Ako to vyzerá?
24. 2. princíp: slobodné prostredie
Čo to znamená
• Kde všade to vidíme? Ako to vyzerá?
25. 2. princíp: slobodné prostredie
Čo to znamená
• Nielen vidieť do vecí, ale aj môcť veci ovplyvniť
• Byť súčasťou, patriť
• Byť vypočutý – napr. vypočuť obavu, strach...
37. 2. princíp: slobodné prostredie
Čo to znamená
• Nielen vidieť do vecí, ale aj môcť veci ovplyvniť
• Byť súčasťou, patriť
• Byť vypočutý – napr. vypočuť obavu, strach...
• Kde sa môžeme inšpirovať?
40. 2. princíp: slobodné prostredie
Čo to znamená pre školy?
V čom to bude dobré?
V čom to bude ťažké?
Čo nám pomôže to zvládnuť?
41. 2. princíp: slobodné prostredie
Čo to
znamená
V čom to bude
dobré
V čom to bude
ťažké
Ako to zvládnuť
(čo nám pomôže)
Sloboda slova
Spolurozhodovanie
Získať viacero
názorov
Vyhnúť sa slepému
oknu (Johari
Window)
Spoluúčasť
Empowerment,
Ownership
Lekári-pacienti
Učitelia-rodičia
Manažment-
zamestnanci
Rôzna miera
informácií a niekedy
aj zodpovednosti
Iný pohľad
Drobné kroky
Odvaha
Pokora – vedomie,
že my nie sme
„majiteľmi pravdy“
42. 3. princíp: otvorenosť voči podnetom zvonku
Čo to znamená
• Kde všade to vidíme? Ako to vyzerá?
• Dvojice-trojice vedľa seba
43. 3. princíp: otvorenosť voči podnetom zvonku
Projektový manažment: práca so
stakeholdermi
Zákazníci: tí, ktorým projekt (inštitúcia) slúži
Majitelia: tí, ktorí strážia efektívne využívanie zdrojov
Tím: tí, ktorí sa na projekte (inštitúcii) podieľajú –
zamestnanci
Okolie: tí, pre ktorých to nerobíme, no ktorí náš projekt
(inštitúciu) môžu ovplyvniť alebo môžu byť ovplyvnení
44. 3. princíp: otvorenosť voči podnetom zvonku
Projektový manažment: práca so stakeholdermi
Zákazníci: tí, ktorým projekt (inštitúcia) slúži
Rodičia, študenti, deti
Štát, zamestnávatelia
Majitelia: tí, ktorí strážia efektívne využívanie zdrojov a procesov
Zriaďovateľ
Tím: tí, ktorí sa na projekte (inštitúcii) podieľajú – zamestnanci
Učitelia, ďalší zamestnanci
Okolie: tí, pre ktorých to nerobíme, no ktorí náš projekt (inštitúciu)
môžu ovplyvniť alebo môžu byť ovplyvnení
Iné inštitúcie – Indícia, iné školy, vzdelávacie programy, MPC, absolventi
školy, európski partneri, ...
45. 3. princíp: otvorenosť voči podnetom zvonku
Projektový manažment: práca so stakeholdermi
Zákazníci: tí, ktorým projekt (inštitúcia) slúži
Rodičia, študenti, deti
Štát, zamestnávatelia
Majitelia: tí, ktorí strážia efektívne využívanie zdrojov a procesov
Zriaďovateľ
Tím: tí, ktorí sa na projekte (inštitúcii) podieľajú – zamestnanci
Učitelia, ďalší zamestnanci
Okolie: tí, pre ktorých to nerobíme, no ktorí náš projekt (inštitúciu)
môžu ovplyvniť alebo môžu byť ovplyvnení
Iné inštitúcie – Indícia, iné školy, vzdelávacie programy, MPC, absolventi
školy, európski partneri, ...
46. 3. princíp: otvorenosť voči podnetom zvonku
Čo to znamená pre školy?
V čom to bude dobré?
V čom to bude ťažké?
Čo nám pomôže to zvládnuť?
47. Čo to
znamená
V čom to bude
dobré
V čom to bude
ťažké
Ako to zvládnuť
(čo nám pomôže)
Dať priestor ľuďom
ktorí žijú v iných
kontextoch
Dať priestor
pohľadom ktoré my
sami nemáme
Získavame to čo sme
sami nemali
Overujeme si či nie
sme v skanzene
Zavádzanie
niektorých noviniek
je ťažké
Otvárať dvere
proaktívne
Rada rodičov...
Vysielať ľudí na
semináre,
vzdelávania,
návštevy, stáže... a
potom pozorne
počúvať, čo hovoria
3. princíp: otvorenosť voči podnetom zvonku
50. 3+1 princípy otvorenosti
• Vidieť do vecí
• Slobodné prostredie
• Otvorenosť voči podnetom zvonku
• Sharing – zdieľanie s druhými
• Narnia a Škola Jána Krstiteľa v Partizánskom
• Nová misia škôl
51. Nové znenie misie školy (2018)
Každého žiaka vzdelávame a vychovávame
k tvorivému a kritickému mysleniu,
k zodpovednosti voči sebe, druhým a svetu
a k schopnosti tvoriť komunity
v duchu kresťanských biblických hodnôt.