SlideShare a Scribd company logo
1 of 34
1 
גלעד- יעוץ לפיתוח ארגוני במערכות חינוך. 
gilaad@inter.net.il 052-3356699 -08-8571241 
35 שנות ניסיון וידע מקצועי מחולל הצלחות.
אאייללוו פפנניי ממננההייגגוותת ההננוועערר 222 001133
3 
"יש כאלה שנולדו להנהיג" 
ויש כאלה שעדיין לא גילו זאת!..... 
אנו פותחים את הדלת לפני דור חדש של בני נוער הרוצים  
להנהיג, במערכת החינוך, בקהילה, ביישוב ובבתי הספר, 
הרוצים לבטא את האכפתיות והמחויבות האישית ליצירת 
ההצלחה החברתית הקהילתית. 
פיתוח מנהיגות הנוער לפריצת דרך אנושית חינוכית  
וקהילתית בניהול חיי החברה, וארגון פעולות ומיזמים 
בחברה ובקהילה בכל מקום. 
נוער וילדים אוהבים להוביל - תנו להם, אפשרו להם!  
כולם ירוויחו - הם, חברת בני הנעורים הקהילה וההורים!!
מה אפשר ללמוד ב'אימון החישוקים' על ניהול והנעת בני נוער לע 4שייה?
ככבברר עעככששייוו אאפפששרר ללללממוודד ככייצצדד ללססממןן 
ייעעדדייםם ווממטטררוותת ווללההששייגגןן 
5
6
7 
להדליק את האור – תרגיל לסכום 
היום 
כל משתתף (נער הורה/מדריך) מכין נקודת 
אור בעזרת חומרים מהטבע. הנרות 
מאירים מערה חשוכה ומסמלים תובנה, 
מחשבה או חזון של המחזיקים בהם. 
המשתתפים מספרים בסבב 
על נקודת אור אותה 
ראו במשך היום בעצמם, 
בחבריהם, או בסביבתם 
ואיתה ירצו להאיר בעתיד 
את האחרים 
"כל עוד הנר דולק – ניתן לתקן" (הרב קוק)
להתראות סדנאות פיתוח מנהיגות נוער- ו/או סדנאות בני מצווה והוריהם 
8
ססדדננתת ההווררייםם וובבנניי ממצצווווהה-- ללווממדדייםם ממששממעעוותת 
''ננששייאאהה בבעעוולל'' ההאאחחררייוותת ההחחבבררתתייתת 
ההממששפפחחתתייתת ההקקההייללתתייתת 
9
ללווממדדייםם ללקקחחתת ללששאאתת ווללממממשש 
אאחחררייוותת –– אאייממווןן:: ההננווששאאייםם בבעעוולל!!!! 
10
11 
האימון: 
'מהבור למשאב' – 
לומדים חשיבות 
המצוינות בהעצמת 
עבודת צוות סינרגטית 
בקבוצת הנוער, 
בפרויקטים, 
בהפעלות ארגון והנהגת 
פעולות חברתיות 
וקהילתיות.
אאייממווןן ממששוותתףף 
ייללדדייםם ווההווררייההםם בבששננתת בברר ההממצצווווהה :: ננווששאאייםם 
ייחחדדייוו בבעעוולל ההאאחחררייוותת ההחחבבררתתייתת//ממששפפחחתתייתת-- 
ווממננההייגגוותת עעררככייתת 
12
הקשר התרבותי והמסורתי. 
סופר סת"ם מלמד את בני המצווה כיצד נכתב 
ספר התורה- והם גם מתנסים בכתיבה בכבוד 
ויראה לתרבות ולמסורת. 
13
האימון: לומדים מנהיגות מהרועים- 
ההווררייםם וובבנניי ההממצצווווהה חחווווייםם ממששממעעוותת ממננההייגגוותת 
עעררככייתת חחבבררתתייתת--ייחחדד!! 
14
אפשר ללמוד על חיי החברה שלנו- 
מהטבע. אופיר עקיבא- מנחה סדנת מנהיגות נוער 
'הכי טוב בדרך'- 15 
חוויה לימודית חברתית מרגשת .
16 
אתם מוזמנים ליצור חוויה חברתית ערכית 
משמעותית לנוער ,לפיתוח מנהיגות צעירה, 
ושילוב דורות הורים בני נוער- 
דור לדור יביע אומר.
האתגר באימון 
פריצת החישוקים - לומדים כיצד וממה נבנית קבוצת נוער? :ODT מהם התנאים ליצירת הצלחת פרויקט חברתי? כיצד נוצר המנהיג בקבוצה? מי יוצר 
את 17 
מי - הקבוצה את המנהיג או המנהיג את הקבוצה?
מנהיגות מובילה נוער להצלחה בניהול עצמי ע"י גופי הניהול 
העצמי - שיתוף הנוער בניהול חיי החברה והקהילה!! 
18
19 
המורים שלהם היו בוודאי מופתעים מהסקרנות, 
מההקשבה, מהרצינות והאחריות בשיטת הלמידה הזו.
20 
מחויבותנו ללקוחותינו: 
נקיטת עמדה להצלחתכם: 
אנו, מחויבים לעקרונות הפעולה הבאים: 
להתאים את התוכניות שלנו לצורכי הגורם /קבוצת הנוער.  
.outdoor training - להפעיל את האימון במרחב למידה  
ליצור הקשרים בין נושאי מחקר עדכניים בתחומי המנהיגות  
החברתית הערכית , לבין פעילויות ותכנים השאובים מטבע 
הארץ וממקורות ישראל ובין כל אלו לתכני מערכת החינוך. 
לעמוד בחזית הידע המקצועי.  
ליצור מפגש למידה בעל ערך גבוה למדריכים, לחונכי  
מנהיגות נוער, לבני הנוער עצמם ולהוריהם . 
להכניס אורחים, להקשיב לצרכים שלכם, לכבד אתכם  
ולהאיר לכם פנים.
21 
25 סדנאות שונות לפיתוח המנהיגות חינוכית 
ומנהיגות נוער ולהורים. 
מטרות אפשריות להעצמת מנהיגות נוער: 
גיבוש, העצמה וניהול אפקטיבי של מועצת הנוער והעצמת המדריכים.  
סדנאות להובלת שינוי אפקטיבי בתוך חברת הנעורים ובקהילה.  
התמודדות אפקטיבית של צוות המדריכים, חונכי מועצות נוער, במצבי לחץ שחיקה  
ובהתנגדויות לתהליך. 
מצוינות ואפקטיביות בתקשורת עם בני הנוער בתחומי: הקנית הערכים, מיומנויות  
ניהול וארגון צוותים וועדות, מיזמים חברתיים וקהילתיים ,העצמת אקלים חברת בני 
הנוער. 
העצמת ניהול מפגש בני נוער ובנית הקבוצה כצוות מתפתח וצומח.  
פיתוח יצירתיות ויזמות פורצות דרך בחברת הנעורים ובמועצות הנוער.  
סדנאות משולבות הורים ובני מצווה. מנהיגות ואחריות חברתית ערכית. 
ODT פיתוח מנהיגות הנוער בסדנאות 
הנכם מוזמנים להצטרף לסדנאות שטח ללמידה חווייתית  
הנכם מוזמנים להצטרף לסדנאות שטח ללמידה חווייתית  
בכייף ! 
בסדנאות אלו בני נוער עוברים התנסויות מרתקות, ולומדים  
בכייף ! 
בסדנאות אלו בני נוער עוברים התנסויות מרתקות, ולומדים  
מתוך ההתנסות, משמעות תפקיד המנהיג בקבוצה, גורמים 
המשפיעים על ערכי הקבוצה, ועל הנורמות הרצויות להם. 
אנו מתאימים את סדנאות פיתוח מנהלים ופיתוח מנהיגות  
מתוך ההתנסות, משמעות תפקיד המנהיג בקבוצה, גורמים 
המשפיעים על ערכי הקבוצה, ועל הנורמות הרצויות להם. 
אנו מתאימים את סדנאות פיתוח מנהלים ופיתוח מנהיגות  
בניהול - לצרכי הנוער - זו חוויה עם ערך מוסף גבוה - כדאי 
גם לכם לשקול זאת. 
בניהול - לצרכי הנוער - זו חוויה עם ערך מוסף גבוה - כדאי 
גם לכם לשקול זאת. 
22
23 
לחצות מכשולים יחד 
אתגר, כייף ולפעמים – קצת מפחיד 
תרגיל בבניית בעבודת צוות 
מיצוי כישורים אישיים וצוותיים (רק בקיץ)
24 
ניווט צוותים 
אימון - המנהיגים צומחים מהשדה 
תובנות המנהיגות מעצימות !
לומדים מתוך ההתנסות. לומדים להנהיג נוער – מהרועים . 
יש קשר ברור ביחסי הרועה והצאן ויחסי מנהיג הנוער וקבוצתו. 
25 
'מה אתה אומר'? – עכשיו אתה יודע!
26 
הנה הם הצליחו בהנהגת העדר. 
אתם גם יכולים - ולומדים מזה המון על הנעת קבוצה, 
על רתימה ועל מנהיגות מעצבת נוער..
27 
הקמת וניהול הקייטרינג התנ"כי 
יצירתיות, ערבות ומחויבות בעבודת צוות בקבוצת  
בני הנוער. 
חשיבות התכנון לאפקטיביות בעבודת צוות.  
איפה מוזכר בתנ"ך כוסברה?  
תגיד, איך עושים פנקייק תנ"כי?  
"אוכלים מה שמבשלים!"
מה אפשר ללמוד על מנהיגות ארגון וניהול חיי הנוער בקהילה 
מהקמת קטרינג תנ"כית? 
28
לומדים להכין תכנית שיווק למיזם הקייטרינג התנ"כי - זמריר, 
פרזנטציה, ייצוג - אמינות ויושרה, התלהבות, שמחת חיים 
ואהבת אדם - יוצרים את הרתימה לפעולה ! 
29
30 
מתכננים ומבצעים משימה : 
'כולם בשביל אחד, אחד בשביל כולם!' 
חינוך לערכים: אחריות ומחויבות
31 
מה ניתן לפתח בנוער שלכם 
לפיתוח מנהיגות נוער: ODT בסדנאות 
ראשית, העצמת היחסים בין המדריכים למנהיגות הנוער .  
שנית, יצירת רוח צוות ואנרגיות טובות להמשך המשימה המשותפת של  
הובלת הנוער למנהיגות ערכית. 
העמקה והרחבת ההכרות והעמקת יחסים בין בני הנוער המובילים.  
גילוי וזיהוי התכונות החשובות והטובות שיש לכל אחד מבני הנוער .  
תובנות חדשות בתחום: מצוינות בעבודת צוות, מה גורם לבני נוער  
לתפוס 'ראש גדול'? מה היא מנהיגות נוער וכיצד ניתן לגלות אותה? 
מדריכים ובני נוער מנהיגים לומדים גישה המעצימה אותם ואת חבריהם  
לקבוצה. 
פיתוח מנהיגות ערכית ועתודה מנהיגותית לקהילה שלכם ולארץ.  
ועוד ועוד... 
OODDTT אאששממחח ללתתתת ללככםם פפררטטייםם ננווסספפייםם ווללההתתאאייםם עעבבווררככםם ססדדננאאוותת 
ללממחחננככייםם,, ממווררייםם ,,ממדדררייככייםם,, ממששפפחחוותת,, בבנניי IINNDDOOOORR ססדדננאאוותת 
ננוועערר ווממננההייגגוותת צצעעייררהה 
בבננאאוותת קקדדווממייםם וובבככלל ממקקווםם בבאאררץץ :: 
32 
ייההווששעע ((צצ''ייקק)) גגללעעדד 
ייוועעץץ אאררגגוונניי בבככיירר ללפפייתתווחח ממעעררככוותת חחייננווךך 
ממאאממןן בבככיירר ללפפייתתווחח ממננההייגגוותת חחייננווככייתת עעררככייתת 
0088--88557711224411 טטללפפווןן:: 005522--33335566669999 
ggiillaaaadd@@iinntteerr..nneett..iill :: ממיייילל 
3355 ששננוותת ננייססייווןן ממקקצצוועעיי-- אאררווזזוותת בבממאאררזז 
ממקקצצוועעיי חחייננווככיי עעררככיי.. עעבבווררככםם 
וובבששבבייללככםם!!
OODDTT אאננוו ממננחחייםם ססדדננאאוותת 
ללפפייתתווחח ממננההייגגוותת ננוועערר 
ווממננההייגגוותת חחייננווככייתת בבככלל 
ההאאררץץ:: 
בבגגלליילל,, בבככררממלל,, בבננגגבב,, 
בבממררככזז -- 
OODDTT ננתתאאייםם ללככםם אאייממוונניי 
ללפפיי ההצצררככייםם ששללככםם.. 
005522--33335566669999 0088--88557711224411 
צצ''ייקק גגללעעדד-- ממאאממןן בבככיירר 
33
ולהכיר את מגוון הסדנאות שלנו לחברות - gilaad1.co.il.www 
34 
ההננוועערר ררווצצהה ללקקחחתת אאחחררייוותת -- ללייצצוורר אאתת ההחחבבררהה 
ששללההםם -- תתננוו ללההםם ככללייםם ללההננההייגג,, ללאאררגגןן ווללננההלל אאתת 
חחיייי ההחחבבררהה -- ככווללםם ייררווווייחחוו:: 
ההקקההייללהה,, בבנניי ההננוועערר,, ההההווררייםם,, ההחחבבררהה ההממדדייננהה!!

More Related Content

What's hot

Management functions by paramesh
Management functions by parameshManagement functions by paramesh
Management functions by parameshParameswar Rao
 
Strategic Leadership
Strategic LeadershipStrategic Leadership
Strategic LeadershipTriune Global
 
Leadership vs Management Skill
Leadership vs Management SkillLeadership vs Management Skill
Leadership vs Management Skillmedina hadar
 
Managerial Skills Workshop: Leadership Plans
Managerial Skills Workshop:  Leadership PlansManagerial Skills Workshop:  Leadership Plans
Managerial Skills Workshop: Leadership PlansLanguage Explore
 
Bencsik a kompetencia menedzsment_190620
Bencsik a kompetencia menedzsment_190620Bencsik a kompetencia menedzsment_190620
Bencsik a kompetencia menedzsment_190620Tibor Gyulay
 
Transformational leadership
Transformational leadership Transformational leadership
Transformational leadership Sri Joydip
 
ملخص جدارات الموارد البشرية عربي
ملخص جدارات الموارد البشرية   عربيملخص جدارات الموارد البشرية   عربي
ملخص جدارات الموارد البشرية عربيSalman Alsuhail
 
欣赏式探询
欣赏式探询欣赏式探询
欣赏式探询naturalzx
 
فن صناعة القائد
فن صناعة القائدفن صناعة القائد
فن صناعة القائدWael Aziz
 
Creating A Shared Vision
Creating A Shared VisionCreating A Shared Vision
Creating A Shared Visioncarmenturner88
 
Fundamental principles of leadership
Fundamental principles of leadershipFundamental principles of leadership
Fundamental principles of leadershipMichael Charles
 
ادارة الانتاج والعمليات
ادارة الانتاج والعملياتادارة الانتاج والعمليات
ادارة الانتاج والعملياتeythar
 
كتاب التخطيط الاستراتيجي بإستخدام بطاقات الإداء
كتاب التخطيط الاستراتيجي بإستخدام بطاقات الإداءكتاب التخطيط الاستراتيجي بإستخدام بطاقات الإداء
كتاب التخطيط الاستراتيجي بإستخدام بطاقات الإداءalganimy
 
تنظيم إدارة الجودة الشاملة
تنظيم إدارة الجودة الشاملةتنظيم إدارة الجودة الشاملة
تنظيم إدارة الجودة الشاملةIzzeddin AlAtari
 
إدارة الموارد البشرية والأعمال الريادية
إدارة الموارد البشرية والأعمال الرياديةإدارة الموارد البشرية والأعمال الريادية
إدارة الموارد البشرية والأعمال الرياديةMohib Al-Hakimi, CHRM
 

What's hot (20)

sustainable cooking
sustainable cookingsustainable cooking
sustainable cooking
 
Transformational leadership II
Transformational leadership IITransformational leadership II
Transformational leadership II
 
Management functions by paramesh
Management functions by parameshManagement functions by paramesh
Management functions by paramesh
 
Strategic Leadership
Strategic LeadershipStrategic Leadership
Strategic Leadership
 
21 Irrefutable Laws of Leadership
21 Irrefutable Laws of Leadership21 Irrefutable Laws of Leadership
21 Irrefutable Laws of Leadership
 
Leadership vs Management Skill
Leadership vs Management SkillLeadership vs Management Skill
Leadership vs Management Skill
 
Managerial Skills Workshop: Leadership Plans
Managerial Skills Workshop:  Leadership PlansManagerial Skills Workshop:  Leadership Plans
Managerial Skills Workshop: Leadership Plans
 
Bencsik a kompetencia menedzsment_190620
Bencsik a kompetencia menedzsment_190620Bencsik a kompetencia menedzsment_190620
Bencsik a kompetencia menedzsment_190620
 
إدارة المعرفة
إدارة المعرفةإدارة المعرفة
إدارة المعرفة
 
Transformational leadership
Transformational leadership Transformational leadership
Transformational leadership
 
Manger vs leader
Manger vs leaderManger vs leader
Manger vs leader
 
ملخص جدارات الموارد البشرية عربي
ملخص جدارات الموارد البشرية   عربيملخص جدارات الموارد البشرية   عربي
ملخص جدارات الموارد البشرية عربي
 
欣赏式探询
欣赏式探询欣赏式探询
欣赏式探询
 
فن صناعة القائد
فن صناعة القائدفن صناعة القائد
فن صناعة القائد
 
Creating A Shared Vision
Creating A Shared VisionCreating A Shared Vision
Creating A Shared Vision
 
Fundamental principles of leadership
Fundamental principles of leadershipFundamental principles of leadership
Fundamental principles of leadership
 
ادارة الانتاج والعمليات
ادارة الانتاج والعملياتادارة الانتاج والعمليات
ادارة الانتاج والعمليات
 
كتاب التخطيط الاستراتيجي بإستخدام بطاقات الإداء
كتاب التخطيط الاستراتيجي بإستخدام بطاقات الإداءكتاب التخطيط الاستراتيجي بإستخدام بطاقات الإداء
كتاب التخطيط الاستراتيجي بإستخدام بطاقات الإداء
 
تنظيم إدارة الجودة الشاملة
تنظيم إدارة الجودة الشاملةتنظيم إدارة الجودة الشاملة
تنظيم إدارة الجودة الشاملة
 
إدارة الموارد البشرية والأعمال الريادية
إدارة الموارد البشرية والأعمال الرياديةإدارة الموارد البشرية والأعمال الريادية
إدارة الموارد البشرية والأعمال الريادية
 

Similar to מצגת פיתוח מנהיגות צעירה ומנהיגות נוער

חשיפת תכנית החינוכית בערב הורים בקיבוץ
חשיפת תכנית החינוכית בערב הורים בקיבוץ חשיפת תכנית החינוכית בערב הורים בקיבוץ
חשיפת תכנית החינוכית בערב הורים בקיבוץ יהושע גלעד
 
מצגת פיתוח מנהיגו נשים והעצמתן 2014.
מצגת פיתוח מנהיגו נשים והעצמתן   2014.מצגת פיתוח מנהיגו נשים והעצמתן   2014.
מצגת פיתוח מנהיגו נשים והעצמתן 2014.יהושע גלעד
 
חשיפת תכנית החינוכית בערב הורים בקיבוץ צאלים
חשיפת תכנית החינוכית בערב הורים בקיבוץ צאליםחשיפת תכנית החינוכית בערב הורים בקיבוץ צאלים
חשיפת תכנית החינוכית בערב הורים בקיבוץ צאליםיהושע גלעד
 
מצגת פיתוח מנהיגו נשים והעצמתן 2013 .
מצגת פיתוח מנהיגו נשים והעצמתן   2013 .מצגת פיתוח מנהיגו נשים והעצמתן   2013 .
מצגת פיתוח מנהיגו נשים והעצמתן 2013 .gilaady10
 
מצגת פיתוח מנהיגות בתנועה הקיבוצית 2014
מצגת פיתוח מנהיגות בתנועה הקיבוצית 2014  מצגת פיתוח מנהיגות בתנועה הקיבוצית 2014
מצגת פיתוח מנהיגות בתנועה הקיבוצית 2014 יהושע גלעד
 
פיתוח מנהיגות בניהול ובנית צוותים סדנאות קיץ Odt 2014
פיתוח מנהיגות בניהול ובנית צוותים סדנאות קיץ Odt  2014פיתוח מנהיגות בניהול ובנית צוותים סדנאות קיץ Odt  2014
פיתוח מנהיגות בניהול ובנית צוותים סדנאות קיץ Odt 2014יהושע גלעד
 
ניהול קהילת בוגרים - עמותת נובה
ניהול קהילת בוגרים - עמותת נובהניהול קהילת בוגרים - עמותת נובה
ניהול קהילת בוגרים - עמותת נובהNOVA
 
מדידה והערכה בקהילת בוגרים - עמותת נובה
מדידה והערכה בקהילת בוגרים - עמותת נובהמדידה והערכה בקהילת בוגרים - עמותת נובה
מדידה והערכה בקהילת בוגרים - עמותת נובהNOVA
 
עמותת נובה - סוגיות אסטרטגיות בהקמת קהילת בוגרים
עמותת נובה - סוגיות אסטרטגיות בהקמת קהילת בוגריםעמותת נובה - סוגיות אסטרטגיות בהקמת קהילת בוגרים
עמותת נובה - סוגיות אסטרטגיות בהקמת קהילת בוגריםNOVA
 
למידה חוייתית גם חום יולי אוגוסט קיץ 2014
למידה חוייתית  גם חום יולי אוגוסט קיץ  2014למידה חוייתית  גם חום יולי אוגוסט קיץ  2014
למידה חוייתית גם חום יולי אוגוסט קיץ 2014יהושע גלעד
 
מימוש עצמי
מימוש עצמימימוש עצמי
מימוש עצמיyungereren
 
4.06 מצומצם באתר בנאות קדומים o.d.t
4.06 מצומצם באתר  בנאות קדומים  o.d.t 4.06 מצומצם באתר  בנאות קדומים  o.d.t
4.06 מצומצם באתר בנאות קדומים o.d.t kobi7518
 
מיומנות חברתית
מיומנות חברתיתמיומנות חברתית
מיומנות חברתיתyungereren
 
באר שבע תרבות של מצוינות
באר שבע תרבות של מצוינותבאר שבע תרבות של מצוינות
באר שבע תרבות של מצוינותsheatufim
 
Dganit Levi Interministerial Cooperation for Children's Services: Youth Cente...
Dganit Levi Interministerial Cooperation for Children's Services: Youth Cente...Dganit Levi Interministerial Cooperation for Children's Services: Youth Cente...
Dganit Levi Interministerial Cooperation for Children's Services: Youth Cente...mjbinstitute
 
שגרירי רוטשילד - אודות תהליך הלמידה המשותף
שגרירי רוטשילד - אודות תהליך הלמידה המשותףשגרירי רוטשילד - אודות תהליך הלמידה המשותף
שגרירי רוטשילד - אודות תהליך הלמידה המשותףRothschildAmbassadors
 

Similar to מצגת פיתוח מנהיגות צעירה ומנהיגות נוער (20)

חשיפת תכנית החינוכית בערב הורים בקיבוץ
חשיפת תכנית החינוכית בערב הורים בקיבוץ חשיפת תכנית החינוכית בערב הורים בקיבוץ
חשיפת תכנית החינוכית בערב הורים בקיבוץ
 
מצגת פיתוח מנהיגו נשים והעצמתן 2014.
מצגת פיתוח מנהיגו נשים והעצמתן   2014.מצגת פיתוח מנהיגו נשים והעצמתן   2014.
מצגת פיתוח מנהיגו נשים והעצמתן 2014.
 
חשיפת תכנית החינוכית בערב הורים בקיבוץ צאלים
חשיפת תכנית החינוכית בערב הורים בקיבוץ צאליםחשיפת תכנית החינוכית בערב הורים בקיבוץ צאלים
חשיפת תכנית החינוכית בערב הורים בקיבוץ צאלים
 
מצגת פיתוח מנהיגו נשים והעצמתן 2013 .
מצגת פיתוח מנהיגו נשים והעצמתן   2013 .מצגת פיתוח מנהיגו נשים והעצמתן   2013 .
מצגת פיתוח מנהיגו נשים והעצמתן 2013 .
 
מצגת פיתוח מנהיגות בתנועה הקיבוצית 2014
מצגת פיתוח מנהיגות בתנועה הקיבוצית 2014  מצגת פיתוח מנהיגות בתנועה הקיבוצית 2014
מצגת פיתוח מנהיגות בתנועה הקיבוצית 2014
 
פיתוח מנהיגות בניהול ובנית צוותים סדנאות קיץ Odt 2014
פיתוח מנהיגות בניהול ובנית צוותים סדנאות קיץ Odt  2014פיתוח מנהיגות בניהול ובנית צוותים סדנאות קיץ Odt  2014
פיתוח מנהיגות בניהול ובנית צוותים סדנאות קיץ Odt 2014
 
ניהול קהילת בוגרים - עמותת נובה
ניהול קהילת בוגרים - עמותת נובהניהול קהילת בוגרים - עמותת נובה
ניהול קהילת בוגרים - עמותת נובה
 
מדידה והערכה בקהילת בוגרים - עמותת נובה
מדידה והערכה בקהילת בוגרים - עמותת נובהמדידה והערכה בקהילת בוגרים - עמותת נובה
מדידה והערכה בקהילת בוגרים - עמותת נובה
 
עמותת נובה - סוגיות אסטרטגיות בהקמת קהילת בוגרים
עמותת נובה - סוגיות אסטרטגיות בהקמת קהילת בוגריםעמותת נובה - סוגיות אסטרטגיות בהקמת קהילת בוגרים
עמותת נובה - סוגיות אסטרטגיות בהקמת קהילת בוגרים
 
למידה חוייתית גם חום יולי אוגוסט קיץ 2014
למידה חוייתית  גם חום יולי אוגוסט קיץ  2014למידה חוייתית  גם חום יולי אוגוסט קיץ  2014
למידה חוייתית גם חום יולי אוגוסט קיץ 2014
 
מימוש עצמי
מימוש עצמימימוש עצמי
מימוש עצמי
 
4.06 מצומצם באתר בנאות קדומים o.d.t
4.06 מצומצם באתר  בנאות קדומים  o.d.t 4.06 מצומצם באתר  בנאות קדומים  o.d.t
4.06 מצומצם באתר בנאות קדומים o.d.t
 
aluma brochore final all
aluma brochore final allaluma brochore final all
aluma brochore final all
 
מיומנות חברתית
מיומנות חברתיתמיומנות חברתית
מיומנות חברתית
 
באר שבע תרבות של מצוינות
באר שבע תרבות של מצוינותבאר שבע תרבות של מצוינות
באר שבע תרבות של מצוינות
 
Forum1
Forum1Forum1
Forum1
 
TEST
TESTTEST
TEST
 
Dganit Levi Interministerial Cooperation for Children's Services: Youth Cente...
Dganit Levi Interministerial Cooperation for Children's Services: Youth Cente...Dganit Levi Interministerial Cooperation for Children's Services: Youth Cente...
Dganit Levi Interministerial Cooperation for Children's Services: Youth Cente...
 
מצגת עסקית
מצגת עסקיתמצגת עסקית
מצגת עסקית
 
שגרירי רוטשילד - אודות תהליך הלמידה המשותף
שגרירי רוטשילד - אודות תהליך הלמידה המשותףשגרירי רוטשילד - אודות תהליך הלמידה המשותף
שגרירי רוטשילד - אודות תהליך הלמידה המשותף
 

More from יהושע גלעד

מנהיגים יוצרים את חזון הקהילה בקיבוץ 2014
מנהיגים יוצרים את חזון הקהילה בקיבוץ 2014מנהיגים יוצרים את חזון הקהילה בקיבוץ 2014
מנהיגים יוצרים את חזון הקהילה בקיבוץ 2014יהושע גלעד
 
בונים חזון והמשך עשייה
בונים חזון והמשך עשייהבונים חזון והמשך עשייה
בונים חזון והמשך עשייהיהושע גלעד
 
להשיג את הבלתי אפשרי מאי אפשר לאיך אפשר
להשיג את הבלתי אפשרי מאי אפשר לאיך אפשרלהשיג את הבלתי אפשרי מאי אפשר לאיך אפשר
להשיג את הבלתי אפשרי מאי אפשר לאיך אפשריהושע גלעד
 
מצגת אלף פרחים יפרחו אימון הפרט בקבוצה החינוכית
מצגת אלף פרחים יפרחו  אימון הפרט בקבוצה החינוכיתמצגת אלף פרחים יפרחו  אימון הפרט בקבוצה החינוכית
מצגת אלף פרחים יפרחו אימון הפרט בקבוצה החינוכיתיהושע גלעד
 
פיתוח מנהלים וצוותים בסדנת קיאקים נמל יפו Odt- גלעד 2013
פיתוח מנהלים וצוותים בסדנת קיאקים נמל יפו  Odt- גלעד 2013פיתוח מנהלים וצוותים בסדנת קיאקים נמל יפו  Odt- גלעד 2013
פיתוח מנהלים וצוותים בסדנת קיאקים נמל יפו Odt- גלעד 2013יהושע גלעד
 
מצגת אימון להצלחה בלימודים השתלמות מורים לאפקטיביות בשעורים הפרטניים באופק ח...
מצגת אימון להצלחה בלימודים  השתלמות מורים לאפקטיביות בשעורים הפרטניים באופק ח...מצגת אימון להצלחה בלימודים  השתלמות מורים לאפקטיביות בשעורים הפרטניים באופק ח...
מצגת אימון להצלחה בלימודים השתלמות מורים לאפקטיביות בשעורים הפרטניים באופק ח...יהושע גלעד
 
מיזם יצירת נבחרת מנהלים מובילים בחברה העצמת שדרת הניהול. -גלעד 2013
מיזם יצירת נבחרת מנהלים מובילים בחברה  העצמת שדרת הניהול. -גלעד 2013מיזם יצירת נבחרת מנהלים מובילים בחברה  העצמת שדרת הניהול. -גלעד 2013
מיזם יצירת נבחרת מנהלים מובילים בחברה העצמת שדרת הניהול. -גלעד 2013יהושע גלעד
 
מצגת מיזם יצירת נבחרת מנהלים מובילים בחברה העצמת שדרת הניהול. -גלעד 2013
מצגת מיזם יצירת נבחרת מנהלים מובילים בחברה  העצמת שדרת הניהול. -גלעד 2013מצגת מיזם יצירת נבחרת מנהלים מובילים בחברה  העצמת שדרת הניהול. -גלעד 2013
מצגת מיזם יצירת נבחרת מנהלים מובילים בחברה העצמת שדרת הניהול. -גלעד 2013יהושע גלעד
 
מנהיגות בניהול חניכת עובדים להצלחתם. פיתוח מחויבות ומוטיבציה.
מנהיגות בניהול  חניכת עובדים להצלחתם. פיתוח מחויבות ומוטיבציה.מנהיגות בניהול  חניכת עובדים להצלחתם. פיתוח מחויבות ומוטיבציה.
מנהיגות בניהול חניכת עובדים להצלחתם. פיתוח מחויבות ומוטיבציה.יהושע גלעד
 
מצגת סדנא לפיתוח יכולות המנהל- הניהול המשתף אסטרטגיה מנצחת
מצגת   סדנא לפיתוח יכולות המנהל- הניהול המשתף אסטרטגיה מנצחתמצגת   סדנא לפיתוח יכולות המנהל- הניהול המשתף אסטרטגיה מנצחת
מצגת סדנא לפיתוח יכולות המנהל- הניהול המשתף אסטרטגיה מנצחתיהושע גלעד
 
מנהיגות בניהול חניכת עובדים להצלחתם. פיתוח מחויבות ומוטיבציה.
מנהיגות בניהול  חניכת עובדים להצלחתם. פיתוח מחויבות ומוטיבציה.מנהיגות בניהול  חניכת עובדים להצלחתם. פיתוח מחויבות ומוטיבציה.
מנהיגות בניהול חניכת עובדים להצלחתם. פיתוח מחויבות ומוטיבציה.יהושע גלעד
 
בית ספר פיתוח אקלים צוות 2014 אוגוסט ימי הערכות fish
בית ספר    פיתוח אקלים צוות 2014     אוגוסט ימי הערכות  fishבית ספר    פיתוח אקלים צוות 2014     אוגוסט ימי הערכות  fish
בית ספר פיתוח אקלים צוות 2014 אוגוסט ימי הערכות fishיהושע גלעד
 
מי אני שעושה הבדל בחיים תובנות מעצימות מגלעד
מי אני שעושה הבדל בחיים   תובנות מעצימות מגלעד מי אני שעושה הבדל בחיים   תובנות מעצימות מגלעד
מי אני שעושה הבדל בחיים תובנות מעצימות מגלעד יהושע גלעד
 
תלקיט אופק חדש האגף לחינוך על יסודי תשעג
תלקיט אופק חדש  האגף לחינוך על יסודי תשעגתלקיט אופק חדש  האגף לחינוך על יסודי תשעג
תלקיט אופק חדש האגף לחינוך על יסודי תשעגיהושע גלעד
 
תכנית ההשתלמות מעודכנת מורה מוביל להצלחה בשעות הפרטניות למורים תשעה
תכנית ההשתלמות מעודכנת   מורה מוביל להצלחה בשעות הפרטניות למורים תשעהתכנית ההשתלמות מעודכנת   מורה מוביל להצלחה בשעות הפרטניות למורים תשעה
תכנית ההשתלמות מעודכנת מורה מוביל להצלחה בשעות הפרטניות למורים תשעהיהושע גלעד
 
רכז צוות מקצועי כמנהיג צוותו.
רכז צוות מקצועי כמנהיג צוותו.רכז צוות מקצועי כמנהיג צוותו.
רכז צוות מקצועי כמנהיג צוותו.יהושע גלעד
 
מצגת פתיחת ההשתלמות מורים מובילים אימון הפרט בשעור הפרטני רפורמת אופק חדש
מצגת פתיחת ההשתלמות מורים מובילים אימון הפרט בשעור הפרטני  רפורמת אופק חדשמצגת פתיחת ההשתלמות מורים מובילים אימון הפרט בשעור הפרטני  רפורמת אופק חדש
מצגת פתיחת ההשתלמות מורים מובילים אימון הפרט בשעור הפרטני רפורמת אופק חדשיהושע גלעד
 
השתלמות לשיטת החניכה בשעורים פרטניים וקבוצות פרטניות ברפורמת עוז לתמורה ואופק...
השתלמות לשיטת החניכה בשעורים פרטניים וקבוצות פרטניות ברפורמת עוז לתמורה ואופק...השתלמות לשיטת החניכה בשעורים פרטניים וקבוצות פרטניות ברפורמת עוז לתמורה ואופק...
השתלמות לשיטת החניכה בשעורים פרטניים וקבוצות פרטניות ברפורמת עוז לתמורה ואופק...יהושע גלעד
 
2209 העצמת המורה ופיתוח מנהיגות א
2209  העצמת המורה ופיתוח מנהיגות א2209  העצמת המורה ופיתוח מנהיגות א
2209 העצמת המורה ופיתוח מנהיגות איהושע גלעד
 
מצגת- מחנך מגיב מחנך מוביל בבית הספר פיתוח מנהיגות
  מצגת- מחנך מגיב  מחנך מוביל  בבית הספר פיתוח מנהיגות  מצגת- מחנך מגיב  מחנך מוביל  בבית הספר פיתוח מנהיגות
מצגת- מחנך מגיב מחנך מוביל בבית הספר פיתוח מנהיגותיהושע גלעד
 

More from יהושע גלעד (20)

מנהיגים יוצרים את חזון הקהילה בקיבוץ 2014
מנהיגים יוצרים את חזון הקהילה בקיבוץ 2014מנהיגים יוצרים את חזון הקהילה בקיבוץ 2014
מנהיגים יוצרים את חזון הקהילה בקיבוץ 2014
 
בונים חזון והמשך עשייה
בונים חזון והמשך עשייהבונים חזון והמשך עשייה
בונים חזון והמשך עשייה
 
להשיג את הבלתי אפשרי מאי אפשר לאיך אפשר
להשיג את הבלתי אפשרי מאי אפשר לאיך אפשרלהשיג את הבלתי אפשרי מאי אפשר לאיך אפשר
להשיג את הבלתי אפשרי מאי אפשר לאיך אפשר
 
מצגת אלף פרחים יפרחו אימון הפרט בקבוצה החינוכית
מצגת אלף פרחים יפרחו  אימון הפרט בקבוצה החינוכיתמצגת אלף פרחים יפרחו  אימון הפרט בקבוצה החינוכית
מצגת אלף פרחים יפרחו אימון הפרט בקבוצה החינוכית
 
פיתוח מנהלים וצוותים בסדנת קיאקים נמל יפו Odt- גלעד 2013
פיתוח מנהלים וצוותים בסדנת קיאקים נמל יפו  Odt- גלעד 2013פיתוח מנהלים וצוותים בסדנת קיאקים נמל יפו  Odt- גלעד 2013
פיתוח מנהלים וצוותים בסדנת קיאקים נמל יפו Odt- גלעד 2013
 
מצגת אימון להצלחה בלימודים השתלמות מורים לאפקטיביות בשעורים הפרטניים באופק ח...
מצגת אימון להצלחה בלימודים  השתלמות מורים לאפקטיביות בשעורים הפרטניים באופק ח...מצגת אימון להצלחה בלימודים  השתלמות מורים לאפקטיביות בשעורים הפרטניים באופק ח...
מצגת אימון להצלחה בלימודים השתלמות מורים לאפקטיביות בשעורים הפרטניים באופק ח...
 
מיזם יצירת נבחרת מנהלים מובילים בחברה העצמת שדרת הניהול. -גלעד 2013
מיזם יצירת נבחרת מנהלים מובילים בחברה  העצמת שדרת הניהול. -גלעד 2013מיזם יצירת נבחרת מנהלים מובילים בחברה  העצמת שדרת הניהול. -גלעד 2013
מיזם יצירת נבחרת מנהלים מובילים בחברה העצמת שדרת הניהול. -גלעד 2013
 
מצגת מיזם יצירת נבחרת מנהלים מובילים בחברה העצמת שדרת הניהול. -גלעד 2013
מצגת מיזם יצירת נבחרת מנהלים מובילים בחברה  העצמת שדרת הניהול. -גלעד 2013מצגת מיזם יצירת נבחרת מנהלים מובילים בחברה  העצמת שדרת הניהול. -גלעד 2013
מצגת מיזם יצירת נבחרת מנהלים מובילים בחברה העצמת שדרת הניהול. -גלעד 2013
 
מנהיגות בניהול חניכת עובדים להצלחתם. פיתוח מחויבות ומוטיבציה.
מנהיגות בניהול  חניכת עובדים להצלחתם. פיתוח מחויבות ומוטיבציה.מנהיגות בניהול  חניכת עובדים להצלחתם. פיתוח מחויבות ומוטיבציה.
מנהיגות בניהול חניכת עובדים להצלחתם. פיתוח מחויבות ומוטיבציה.
 
מצגת סדנא לפיתוח יכולות המנהל- הניהול המשתף אסטרטגיה מנצחת
מצגת   סדנא לפיתוח יכולות המנהל- הניהול המשתף אסטרטגיה מנצחתמצגת   סדנא לפיתוח יכולות המנהל- הניהול המשתף אסטרטגיה מנצחת
מצגת סדנא לפיתוח יכולות המנהל- הניהול המשתף אסטרטגיה מנצחת
 
מנהיגות בניהול חניכת עובדים להצלחתם. פיתוח מחויבות ומוטיבציה.
מנהיגות בניהול  חניכת עובדים להצלחתם. פיתוח מחויבות ומוטיבציה.מנהיגות בניהול  חניכת עובדים להצלחתם. פיתוח מחויבות ומוטיבציה.
מנהיגות בניהול חניכת עובדים להצלחתם. פיתוח מחויבות ומוטיבציה.
 
בית ספר פיתוח אקלים צוות 2014 אוגוסט ימי הערכות fish
בית ספר    פיתוח אקלים צוות 2014     אוגוסט ימי הערכות  fishבית ספר    פיתוח אקלים צוות 2014     אוגוסט ימי הערכות  fish
בית ספר פיתוח אקלים צוות 2014 אוגוסט ימי הערכות fish
 
מי אני שעושה הבדל בחיים תובנות מעצימות מגלעד
מי אני שעושה הבדל בחיים   תובנות מעצימות מגלעד מי אני שעושה הבדל בחיים   תובנות מעצימות מגלעד
מי אני שעושה הבדל בחיים תובנות מעצימות מגלעד
 
תלקיט אופק חדש האגף לחינוך על יסודי תשעג
תלקיט אופק חדש  האגף לחינוך על יסודי תשעגתלקיט אופק חדש  האגף לחינוך על יסודי תשעג
תלקיט אופק חדש האגף לחינוך על יסודי תשעג
 
תכנית ההשתלמות מעודכנת מורה מוביל להצלחה בשעות הפרטניות למורים תשעה
תכנית ההשתלמות מעודכנת   מורה מוביל להצלחה בשעות הפרטניות למורים תשעהתכנית ההשתלמות מעודכנת   מורה מוביל להצלחה בשעות הפרטניות למורים תשעה
תכנית ההשתלמות מעודכנת מורה מוביל להצלחה בשעות הפרטניות למורים תשעה
 
רכז צוות מקצועי כמנהיג צוותו.
רכז צוות מקצועי כמנהיג צוותו.רכז צוות מקצועי כמנהיג צוותו.
רכז צוות מקצועי כמנהיג צוותו.
 
מצגת פתיחת ההשתלמות מורים מובילים אימון הפרט בשעור הפרטני רפורמת אופק חדש
מצגת פתיחת ההשתלמות מורים מובילים אימון הפרט בשעור הפרטני  רפורמת אופק חדשמצגת פתיחת ההשתלמות מורים מובילים אימון הפרט בשעור הפרטני  רפורמת אופק חדש
מצגת פתיחת ההשתלמות מורים מובילים אימון הפרט בשעור הפרטני רפורמת אופק חדש
 
השתלמות לשיטת החניכה בשעורים פרטניים וקבוצות פרטניות ברפורמת עוז לתמורה ואופק...
השתלמות לשיטת החניכה בשעורים פרטניים וקבוצות פרטניות ברפורמת עוז לתמורה ואופק...השתלמות לשיטת החניכה בשעורים פרטניים וקבוצות פרטניות ברפורמת עוז לתמורה ואופק...
השתלמות לשיטת החניכה בשעורים פרטניים וקבוצות פרטניות ברפורמת עוז לתמורה ואופק...
 
2209 העצמת המורה ופיתוח מנהיגות א
2209  העצמת המורה ופיתוח מנהיגות א2209  העצמת המורה ופיתוח מנהיגות א
2209 העצמת המורה ופיתוח מנהיגות א
 
מצגת- מחנך מגיב מחנך מוביל בבית הספר פיתוח מנהיגות
  מצגת- מחנך מגיב  מחנך מוביל  בבית הספר פיתוח מנהיגות  מצגת- מחנך מגיב  מחנך מוביל  בבית הספר פיתוח מנהיגות
מצגת- מחנך מגיב מחנך מוביל בבית הספר פיתוח מנהיגות
 

מצגת פיתוח מנהיגות צעירה ומנהיגות נוער

  • 1. 1 גלעד- יעוץ לפיתוח ארגוני במערכות חינוך. gilaad@inter.net.il 052-3356699 -08-8571241 35 שנות ניסיון וידע מקצועי מחולל הצלחות.
  • 3. 3 "יש כאלה שנולדו להנהיג" ויש כאלה שעדיין לא גילו זאת!..... אנו פותחים את הדלת לפני דור חדש של בני נוער הרוצים  להנהיג, במערכת החינוך, בקהילה, ביישוב ובבתי הספר, הרוצים לבטא את האכפתיות והמחויבות האישית ליצירת ההצלחה החברתית הקהילתית. פיתוח מנהיגות הנוער לפריצת דרך אנושית חינוכית  וקהילתית בניהול חיי החברה, וארגון פעולות ומיזמים בחברה ובקהילה בכל מקום. נוער וילדים אוהבים להוביל - תנו להם, אפשרו להם!  כולם ירוויחו - הם, חברת בני הנעורים הקהילה וההורים!!
  • 4. מה אפשר ללמוד ב'אימון החישוקים' על ניהול והנעת בני נוער לע 4שייה?
  • 5. ככבברר עעככששייוו אאפפששרר ללללממוודד ככייצצדד ללססממןן ייעעדדייםם ווממטטררוותת ווללההששייגגןן 5
  • 6. 6
  • 7. 7 להדליק את האור – תרגיל לסכום היום כל משתתף (נער הורה/מדריך) מכין נקודת אור בעזרת חומרים מהטבע. הנרות מאירים מערה חשוכה ומסמלים תובנה, מחשבה או חזון של המחזיקים בהם. המשתתפים מספרים בסבב על נקודת אור אותה ראו במשך היום בעצמם, בחבריהם, או בסביבתם ואיתה ירצו להאיר בעתיד את האחרים "כל עוד הנר דולק – ניתן לתקן" (הרב קוק)
  • 8. להתראות סדנאות פיתוח מנהיגות נוער- ו/או סדנאות בני מצווה והוריהם 8
  • 9. ססדדננתת ההווררייםם וובבנניי ממצצווווהה-- ללווממדדייםם ממששממעעוותת ''ננששייאאהה בבעעוולל'' ההאאחחררייוותת ההחחבבררתתייתת ההממששפפחחתתייתת ההקקההייללתתייתת 9
  • 10. ללווממדדייםם ללקקחחתת ללששאאתת ווללממממשש אאחחררייוותת –– אאייממווןן:: ההננווששאאייםם בבעעוולל!!!! 10
  • 11. 11 האימון: 'מהבור למשאב' – לומדים חשיבות המצוינות בהעצמת עבודת צוות סינרגטית בקבוצת הנוער, בפרויקטים, בהפעלות ארגון והנהגת פעולות חברתיות וקהילתיות.
  • 12. אאייממווןן ממששוותתףף ייללדדייםם ווההווררייההםם בבששננתת בברר ההממצצווווהה :: ננווששאאייםם ייחחדדייוו בבעעוולל ההאאחחררייוותת ההחחבבררתתייתת//ממששפפחחתתייתת-- ווממננההייגגוותת עעררככייתת 12
  • 13. הקשר התרבותי והמסורתי. סופר סת"ם מלמד את בני המצווה כיצד נכתב ספר התורה- והם גם מתנסים בכתיבה בכבוד ויראה לתרבות ולמסורת. 13
  • 14. האימון: לומדים מנהיגות מהרועים- ההווררייםם וובבנניי ההממצצווווהה חחווווייםם ממששממעעוותת ממננההייגגוותת עעררככייתת חחבבררתתייתת--ייחחדד!! 14
  • 15. אפשר ללמוד על חיי החברה שלנו- מהטבע. אופיר עקיבא- מנחה סדנת מנהיגות נוער 'הכי טוב בדרך'- 15 חוויה לימודית חברתית מרגשת .
  • 16. 16 אתם מוזמנים ליצור חוויה חברתית ערכית משמעותית לנוער ,לפיתוח מנהיגות צעירה, ושילוב דורות הורים בני נוער- דור לדור יביע אומר.
  • 17. האתגר באימון פריצת החישוקים - לומדים כיצד וממה נבנית קבוצת נוער? :ODT מהם התנאים ליצירת הצלחת פרויקט חברתי? כיצד נוצר המנהיג בקבוצה? מי יוצר את 17 מי - הקבוצה את המנהיג או המנהיג את הקבוצה?
  • 18. מנהיגות מובילה נוער להצלחה בניהול עצמי ע"י גופי הניהול העצמי - שיתוף הנוער בניהול חיי החברה והקהילה!! 18
  • 19. 19 המורים שלהם היו בוודאי מופתעים מהסקרנות, מההקשבה, מהרצינות והאחריות בשיטת הלמידה הזו.
  • 20. 20 מחויבותנו ללקוחותינו: נקיטת עמדה להצלחתכם: אנו, מחויבים לעקרונות הפעולה הבאים: להתאים את התוכניות שלנו לצורכי הגורם /קבוצת הנוער.  .outdoor training - להפעיל את האימון במרחב למידה  ליצור הקשרים בין נושאי מחקר עדכניים בתחומי המנהיגות  החברתית הערכית , לבין פעילויות ותכנים השאובים מטבע הארץ וממקורות ישראל ובין כל אלו לתכני מערכת החינוך. לעמוד בחזית הידע המקצועי.  ליצור מפגש למידה בעל ערך גבוה למדריכים, לחונכי  מנהיגות נוער, לבני הנוער עצמם ולהוריהם . להכניס אורחים, להקשיב לצרכים שלכם, לכבד אתכם  ולהאיר לכם פנים.
  • 21. 21 25 סדנאות שונות לפיתוח המנהיגות חינוכית ומנהיגות נוער ולהורים. מטרות אפשריות להעצמת מנהיגות נוער: גיבוש, העצמה וניהול אפקטיבי של מועצת הנוער והעצמת המדריכים.  סדנאות להובלת שינוי אפקטיבי בתוך חברת הנעורים ובקהילה.  התמודדות אפקטיבית של צוות המדריכים, חונכי מועצות נוער, במצבי לחץ שחיקה  ובהתנגדויות לתהליך. מצוינות ואפקטיביות בתקשורת עם בני הנוער בתחומי: הקנית הערכים, מיומנויות  ניהול וארגון צוותים וועדות, מיזמים חברתיים וקהילתיים ,העצמת אקלים חברת בני הנוער. העצמת ניהול מפגש בני נוער ובנית הקבוצה כצוות מתפתח וצומח.  פיתוח יצירתיות ויזמות פורצות דרך בחברת הנעורים ובמועצות הנוער.  סדנאות משולבות הורים ובני מצווה. מנהיגות ואחריות חברתית ערכית. 
  • 22. ODT פיתוח מנהיגות הנוער בסדנאות הנכם מוזמנים להצטרף לסדנאות שטח ללמידה חווייתית  הנכם מוזמנים להצטרף לסדנאות שטח ללמידה חווייתית  בכייף ! בסדנאות אלו בני נוער עוברים התנסויות מרתקות, ולומדים  בכייף ! בסדנאות אלו בני נוער עוברים התנסויות מרתקות, ולומדים  מתוך ההתנסות, משמעות תפקיד המנהיג בקבוצה, גורמים המשפיעים על ערכי הקבוצה, ועל הנורמות הרצויות להם. אנו מתאימים את סדנאות פיתוח מנהלים ופיתוח מנהיגות  מתוך ההתנסות, משמעות תפקיד המנהיג בקבוצה, גורמים המשפיעים על ערכי הקבוצה, ועל הנורמות הרצויות להם. אנו מתאימים את סדנאות פיתוח מנהלים ופיתוח מנהיגות  בניהול - לצרכי הנוער - זו חוויה עם ערך מוסף גבוה - כדאי גם לכם לשקול זאת. בניהול - לצרכי הנוער - זו חוויה עם ערך מוסף גבוה - כדאי גם לכם לשקול זאת. 22
  • 23. 23 לחצות מכשולים יחד אתגר, כייף ולפעמים – קצת מפחיד תרגיל בבניית בעבודת צוות מיצוי כישורים אישיים וצוותיים (רק בקיץ)
  • 24. 24 ניווט צוותים אימון - המנהיגים צומחים מהשדה תובנות המנהיגות מעצימות !
  • 25. לומדים מתוך ההתנסות. לומדים להנהיג נוער – מהרועים . יש קשר ברור ביחסי הרועה והצאן ויחסי מנהיג הנוער וקבוצתו. 25 'מה אתה אומר'? – עכשיו אתה יודע!
  • 26. 26 הנה הם הצליחו בהנהגת העדר. אתם גם יכולים - ולומדים מזה המון על הנעת קבוצה, על רתימה ועל מנהיגות מעצבת נוער..
  • 27. 27 הקמת וניהול הקייטרינג התנ"כי יצירתיות, ערבות ומחויבות בעבודת צוות בקבוצת  בני הנוער. חשיבות התכנון לאפקטיביות בעבודת צוות.  איפה מוזכר בתנ"ך כוסברה?  תגיד, איך עושים פנקייק תנ"כי?  "אוכלים מה שמבשלים!"
  • 28. מה אפשר ללמוד על מנהיגות ארגון וניהול חיי הנוער בקהילה מהקמת קטרינג תנ"כית? 28
  • 29. לומדים להכין תכנית שיווק למיזם הקייטרינג התנ"כי - זמריר, פרזנטציה, ייצוג - אמינות ויושרה, התלהבות, שמחת חיים ואהבת אדם - יוצרים את הרתימה לפעולה ! 29
  • 30. 30 מתכננים ומבצעים משימה : 'כולם בשביל אחד, אחד בשביל כולם!' חינוך לערכים: אחריות ומחויבות
  • 31. 31 מה ניתן לפתח בנוער שלכם לפיתוח מנהיגות נוער: ODT בסדנאות ראשית, העצמת היחסים בין המדריכים למנהיגות הנוער .  שנית, יצירת רוח צוות ואנרגיות טובות להמשך המשימה המשותפת של  הובלת הנוער למנהיגות ערכית. העמקה והרחבת ההכרות והעמקת יחסים בין בני הנוער המובילים.  גילוי וזיהוי התכונות החשובות והטובות שיש לכל אחד מבני הנוער .  תובנות חדשות בתחום: מצוינות בעבודת צוות, מה גורם לבני נוער  לתפוס 'ראש גדול'? מה היא מנהיגות נוער וכיצד ניתן לגלות אותה? מדריכים ובני נוער מנהיגים לומדים גישה המעצימה אותם ואת חבריהם  לקבוצה. פיתוח מנהיגות ערכית ועתודה מנהיגותית לקהילה שלכם ולארץ.  ועוד ועוד... 
  • 32. OODDTT אאששממחח ללתתתת ללככםם פפררטטייםם ננווסספפייםם ווללההתתאאייםם עעבבווררככםם ססדדננאאוותת ללממחחננככייםם,, ממווררייםם ,,ממדדררייככייםם,, ממששפפחחוותת,, בבנניי IINNDDOOOORR ססדדננאאוותת ננוועערר ווממננההייגגוותת צצעעייררהה בבננאאוותת קקדדווממייםם וובבככלל ממקקווםם בבאאררץץ :: 32 ייההווששעע ((צצ''ייקק)) גגללעעדד ייוועעץץ אאררגגוונניי בבככיירר ללפפייתתווחח ממעעררככוותת חחייננווךך ממאאממןן בבככיירר ללפפייתתווחח ממננההייגגוותת חחייננווככייתת עעררככייתת 0088--88557711224411 טטללפפווןן:: 005522--33335566669999 ggiillaaaadd@@iinntteerr..nneett..iill :: ממיייילל 3355 ששננוותת ננייססייווןן ממקקצצוועעיי-- אאררווזזוותת בבממאאררזז ממקקצצוועעיי חחייננווככיי עעררככיי.. עעבבווררככםם וובבששבבייללככםם!!
  • 33. OODDTT אאננוו ממננחחייםם ססדדננאאוותת ללפפייתתווחח ממננההייגגוותת ננוועערר ווממננההייגגוותת חחייננווככייתת בבככלל ההאאררץץ:: בבגגלליילל,, בבככררממלל,, בבננגגבב,, בבממררככזז -- OODDTT ננתתאאייםם ללככםם אאייממוונניי ללפפיי ההצצררככייםם ששללככםם.. 005522--33335566669999 0088--88557711224411 צצ''ייקק גגללעעדד-- ממאאממןן בבככיירר 33
  • 34. ולהכיר את מגוון הסדנאות שלנו לחברות - gilaad1.co.il.www 34 ההננוועערר ררווצצהה ללקקחחתת אאחחררייוותת -- ללייצצוורר אאתת ההחחבבררהה ששללההםם -- תתננוו ללההםם ככללייםם ללההננההייגג,, ללאאררגגןן ווללננההלל אאתת חחיייי ההחחבבררהה -- ככווללםם ייררווווייחחוו:: ההקקההייללהה,, בבנניי ההננוועערר,, ההההווררייםם,, ההחחבבררהה ההממדדייננהה!!