1. 1
‫המקורות‬ ‫לאור‬ ‫בטבע‬ ‫ולניהול‬ ‫למנהיגות‬ ‫המרכז‬‫המקורות‬ ‫לאור‬ ‫בטבע‬ ‫ולניהול‬ ‫למנהיגות‬ ‫המרכז‬
(‫שמן‬ ‫בן‬ ‫יער‬ ‫)ליד‬ ‫קדומים‬ ‫נאות‬ - ‫הטבע‬ ‫בשמורת‬
‫המקורות‬ ‫לאור‬ ‫בטבע‬ ‫ולניהול‬ ‫למנהיגות‬ ‫המרכז‬‫המקורות‬ ‫לאור‬ ‫בטבע‬ ‫ולניהול‬ ‫למנהיגות‬ ‫המרכז‬
(‫שמן‬ ‫בן‬ ‫יער‬ ‫)ליד‬ ‫קדומים‬ ‫נאות‬ - ‫הטבע‬ ‫בשמורת‬

2. 2
‫להנהיג‬ ‫שנולדו‬ ‫כאלה‬ ‫יש‬
!‫זאת‬ ‫גילו‬ ‫לא‬ ‫שעדיין‬ ‫כאלה‬ ‫ויש‬!‫זאת‬ ‫גילו‬ ‫לא‬ ‫שעדיין‬ ‫כאלה‬ ‫ויש‬
‫של‬ ‫חדש‬ ‫דור‬ ‫לפני‬ ‫הדלת‬ ‫את‬ ‫פותחים‬ ‫אנו‬‫של‬ ‫חדש‬ ‫דור‬ ‫לפני‬ ‫הדלת‬ ‫את‬ ‫פותחים‬ ‫אנו‬
‫את‬ ‫לבטא‬ ‫הרוצים‬ ,‫מנהיגים‬‫את‬ ‫לבטא‬ ‫הרוצים‬ ,‫מנהיגים‬‫והמחויבות‬ ‫האכפתיות‬‫והמחויבות‬ ‫האכפתיות‬
‫האישית‬‫האישית‬!‫הארגונית‬ ‫ההצלחה‬ ‫ליצירת‬!‫הארגונית‬ ‫ההצלחה‬ ‫ליצירת‬
‫עסקית‬ ‫אנושית‬ ‫דרך‬ ‫לפריצת‬ ‫המנהיגות‬ ‫פיתוח‬‫עסקית‬ ‫אנושית‬ ‫דרך‬ ‫לפריצת‬ ‫המנהיגות‬ ‫פיתוח‬
‫ומקצועית‬‫ומקצועית‬‫בשירות‬ ,‫במכירות‬ ,‫בתפעול‬ ,‫בניהול‬‫בשירות‬ ,‫במכירות‬ ,‫בתפעול‬ ,‫בניהול‬
.‫מקום‬ ‫בכל‬.‫מקום‬ ‫בכל‬
!‫ירוויחו‬ ‫כולם‬ !‫להם‬ ‫תן‬ - ‫להוביל‬ ‫אוהבים‬ ‫אנשים‬!‫ירוויחו‬ ‫כולם‬ !‫להם‬ ‫תן‬ - ‫להוביל‬ ‫אוהבים‬ ‫אנשים‬

3. 3
‫קדומים‬ ‫נאות‬ ‫מנופי‬
'‫מים‬ ‫פלגי‬ ‫על‬ ‫מורשה‬ ‫'ארץ‬

4. 4
?‫אנחנו‬ ‫מי‬
‫צוות‬‫מורכב‬ ‫קדומים‬ ‫בנאות‬ ‫מנהיגות‬ ‫לפיתוח‬ ‫המרכז‬
‫ומאמני‬ ‫הדרכה‬ ‫מפתחי‬ ,‫מנחים‬ ,‫ארגוניים‬ ‫מיועצים‬
. ‫מנהיגות‬ ‫פיתוח‬
‫הפועלים‬ ,‫וצוותים‬ ‫מנהלים‬ ,‫לאנשים‬ ‫לאפשר‬ ‫בחר‬ ‫צוותנו‬
‫להשתמש‬ ,‫ואפקטיבית‬ ‫ערכית‬ ‫מנהיגות‬ ‫פיתוח‬ ‫למען‬
‫"השמורה‬ – "‫קדומים‬ ‫"נאות‬ ‫של‬ ‫המיוחדים‬ ‫במשאבים‬
."‫ישראל‬ ‫במקורות‬ ‫הארץ‬ ‫טבע‬ ‫של‬ ‫הלאומית‬

5. 5
‫ביניים‬ ‫סיכום‬3/06
‫בנאות‬ ‫פועל‬ ‫שנים‬ ‫שלש‬ ‫מזה‬ ‫כי‬ ‫לידיעתך‬ ‫להביא‬ ‫שמחים‬ ‫אנו‬
.‫המקורות‬ ‫לאור‬ ,‫בטבע‬ ‫ולניהול‬ ‫למנהיגות‬ ‫המרכז‬ ‫קדומים‬
:‫בניהול‬ ‫מנהיגות‬ ‫לפיתוח‬ ‫המרכז‬ ‫פעילות‬ ‫על‬ ‫טריוויה‬
‫במרכז‬ ‫הודרכו/התאמנו‬ ‫כה‬ ‫עד‬(!) ‫קבוצות‬ ‫מאות‬:‫של‬
‫שירות‬ ‫ואנשי‬ ‫מכירות‬ ‫אנשי‬ ,‫צוותים‬ ,‫מנהלים‬ ‫עתודת‬ ,‫מנהלים‬
‫חינוך‬ ‫ממערכות‬ ,‫וציבוריים‬ ‫עסקיים‬ ‫וארגונים‬ ‫חברות‬ ‫מעשרות‬
‫ומכל‬ ‫הייטק‬ ‫מחברות‬ ,‫הממשלה‬ ‫ממשרדי‬ ,‫מצה"ל‬ ,‫ורווחה‬
.‫המשק‬ ‫מגזרי‬

6. 6
‫האימון‬ ‫בסדנאות‬ ‫המשתתפים‬ODT‫מוסף‬ ‫ערך‬ ‫עם‬ ‫לימודית‬ ‫חוויה‬ ‫קיבלו‬
!‫גבוה‬
.‫להם‬ ‫זוכה‬ ‫שלנו‬ ‫המקצועי‬ ‫ההדרכה‬ ‫שצוות‬ ‫והמעצימים‬ ‫המעודדים‬ ‫המשובים‬
-‫ה‬ ‫בסדנאות‬ ‫השתתפו‬ ‫וצוותיהם‬ ‫שמנהליהם‬ ‫והארגונים‬ ‫מהחברות‬ ‫מקצת‬ODT
:‫שלנו‬
‫מכבי‬ ,‫על‬ ‫אל‬ ,‫דיסקונט‬ ‫בנק‬ ,‫המזרחי‬ ‫בנק‬ ,‫הפועלים‬ ‫בנק‬ ,‫חשמל‬ ‫חברת‬
,‫אינטל‬ ,‫קומברס‬ ,‫בריאות‬ ‫שרותי‬SCI, DEC‫רו"ח‬ ,‫בינלאומי‬ ‫בזק‬ ,‫ורינט‬ ,
‫תל‬ ‫עירית‬ ,‫דקלה‬ ‫ביטוח‬ ‫חברת‬ ,‫עסקים‬ ‫פישמן‬ ‫קבוצת‬ ,‫אפקון‬ ,‫זוהר‬ ‫את‬ ‫זוהר‬
‫משרד‬ ,‫שב"ס‬ ,‫צה"ל‬ ,‫החינוך‬ ‫משרד‬ ,‫הממשלה‬ ‫ראש‬ ‫משרד‬ ,‫אביב-יפו‬
‫שרותי‬ ,(‫)מרצדס‬ ‫כלמוביל‬ ,‫מקומיות‬ ‫ורשויות‬ ‫ספר‬ ‫בתי‬ ‫סגלי‬ ,‫הביטחון‬
,‫הפתוחה‬ ‫האוניברסיטה‬ ,‫אילן‬ ‫בר‬ ‫אוניברסיטת‬ ,‫פלאפון‬ ,‫כללית‬ ‫בריאות‬
.‫המי"ל‬
‫וטובות‬ ‫רבות‬ ‫וחברות‬ ‫רבים‬ ‫ארגונים‬ ‫ועוד‬ ‫ועוד‬.

7. 7
:‫עמדה‬ ‫נקיטת‬
:‫הבאים‬ ‫הפעולה‬ ‫לעקרונות‬ ‫מחויבים‬ ,‫המרכז‬ ‫צוות‬ ‫חברי‬ ,‫אנו‬
.‫לקוחותינו‬ ‫לצורכי‬ ‫שלנו‬ ‫התוכניות‬ ‫את‬ ‫להתאים‬
- ‫למידה‬ ‫במרחב‬ ‫האימון‬ ‫את‬ ‫להפעיל‬outdoor training.
‫המנהיגות‬ ‫בתחומי‬ ‫עדכניים‬ ‫מחקר‬ ‫נושאי‬ ‫בין‬ ‫הקשרים‬ ‫ליצור‬
‫וממקורות‬ ‫הארץ‬ ‫מטבע‬ ‫השאובים‬ ‫ותכנים‬ ‫פעילויות‬ ‫לבין‬ ,‫והניהול‬
.‫הארגון‬ ‫לתכני‬ ‫אלו‬ ‫כל‬ ‫ובין‬ ‫ישראל‬
.‫המקצועי‬ ‫הידע‬ ‫בחזית‬ ‫לעמוד‬
.‫למשתתפיו‬ ‫גבוה‬ ‫ערך‬ ‫בעל‬ ‫למידה‬ ‫מפגש‬ ‫ליצור‬
‫להם‬ ‫ולהאיר‬ ‫אותם‬ ‫לכבד‬ ,‫לצרכיהם‬ ‫להקשיב‬ ,‫אורחים‬ ‫להכניס‬
.‫פנים‬

8. 8
25‫במרכז‬ ‫שונות‬ ‫סדנאות‬
:‫למען‬ ‫בניהול‬ ‫מנהיגות‬ ‫לפיתוח‬
.‫צוותים‬ ‫של‬ ‫אפקטיבי‬ ‫וניהול‬ ‫העצמה‬ ,‫גיבוש‬
‫אפקטיבית‬ ‫והתמודדות‬ ‫בארגון‬ ‫שינוי‬ ‫הובלת‬
.‫וחירום‬ ‫לחץ‬ ‫במצבי‬ ‫העובדים‬ ‫צוות‬ ‫התמודדות‬
,‫המכירות‬ ,‫השיווק‬ ,‫השרות‬ :‫בתחומי‬ ‫בארגון‬ ‫בתקשורת‬ ‫ואפקטיביות‬ ‫מצוינות‬
.‫ועוד‬ ‫פיתוח‬ ‫תפעול‬ ‫האספקה‬ ‫שרשרת‬
.‫דרך‬ ‫פורצות‬ ‫ויזמות‬ ‫יצירתיות‬
.‫בארגון‬ ‫יעדים‬ ‫להשגת‬ ‫וערכים‬ ‫חזון‬
.‫ומאפשרת‬ ‫מעצבת‬ ‫למנהיגות‬ ‫מתגמל‬ ‫מניהול‬ ‫לעבור‬ ‫איך‬

9. 9
‫בסדנאות‬ ‫ההתנסויות‬ ‫מן‬ ‫טעימות‬
:‫במרכז‬ ‫האימון‬
.‫צאן‬ ‫עדר‬ ‫הנהגת‬ - ‫צוות‬ ‫בעבודת‬ ‫אימון‬
.‫סינרגטית‬ ‫צוות‬ ‫עבודת‬ ,‫תפקידים‬ ‫ממלאי‬ ‫בין‬ ‫תקשורת‬ – '‫למשאב‬ ‫המים‬ ‫'מבור‬
.‫בארגון‬ ‫האור‬ ‫הדלקת‬ - ‫והערכה‬ ‫ההוקרה‬ ‫החזון‬
....‫אתונות‬ ‫גב‬ ‫ועל‬ ‫וניווט‬ ‫רגלי‬ ‫ניווט‬ .‫מהשדה‬ ‫צומחת‬ ‫מנהיגות‬ ‫ניווט‬ ‫אימון‬
.‫תנ"כי‬ ‫קייטרינג‬ ‫הקמת‬ - ‫והעצמה‬ ‫שיווק‬ ‫צוות‬ ‫בבניית‬ ‫אימון‬
:‫השדה‬ ‫מתקני‬.‫משאבים‬ ‫ובמת‬ ‫עכביש‬ ,‫קורה‬ ‫מעבר‬
.‫ובארגון‬ ‫בטבע‬ – ?‫המבוך‬ ‫מן‬ ‫יוצאים‬ ‫איך‬
.‫ההצלחה‬ ‫ליצירת‬ ‫בצוות‬ ‫וערבות‬ ‫מצוינות‬ ,‫מחויבות‬ – ‫ברפסודות‬ ‫האגם‬ ‫חציית‬

10. 10
- ‫יחד‬ ‫מכשולים‬ ‫לחצות‬
‫מפחיד‬ ‫קצת‬ – ‫ולפעמים‬ ‫כייף‬ ,‫אתגר‬
‫מיצוי‬ - ‫צוות‬ ‫בעבודת‬ ‫תרגיל‬
‫וצוותיים‬ ‫אישיים‬ ‫כישורים‬

11. 11
-‫בצוותים‬ ‫ניווט‬
!‫מהשדה‬ ‫צומחים‬ ‫מנהיגים‬

12. 12
-‫מהרועים‬ ‫מנהיגות‬ ‫לומדים‬
‫מנהיגות‬ ,‫בניהול‬ ‫מצוינות‬
!‫צוות‬ ‫בעבודת‬ ‫ומצוינות‬

13. 13
.‫וניתוחו‬ ‫החישוקים‬ ‫תרגיל‬ – ‫צוות‬ ‫בהתפתחות‬ ‫שלבים‬
.‫צוות‬ ‫ועבודת‬ ‫בניהול‬ ‫מצוינות‬ - ‫מהבור‬ ‫המים‬ ‫שאיבת‬
.‫מהטבע‬ ‫ניהול‬ ‫לומדים‬ -"‫הגתות‬ ‫ב"שביל‬ ‫מודרך‬ ‫סיור‬
‫צאן‬ ‫עדר‬ ‫בהנהגת‬ ‫התנסות‬ – ‫מהרועים‬ ‫מנהיגות‬ ‫לומדים‬
.‫בארגון‬ ‫וניהול‬ ‫מנהיגות‬ ‫על‬ ‫וההשלכות‬
.‫בצוותים‬ ‫משימתי‬ ‫ניווט‬ - ‫הצפון‬ ‫את‬ ‫מוצאים‬ ‫מנהיגים‬
‫הערכים‬ ‫החזון‬ - ‫זית‬ ‫שמן‬ ‫מנורות‬ ‫הפקת‬ – ‫האור‬ ‫את‬ ‫להדליק‬
.‫בעבודה‬ ‫והערכה‬ ‫ההוקרה‬ ‫וחשיבות‬
.‫תנכ"י‬ ‫בטעם‬ '‫'המלכים‬ ‫'ארוחת‬ ‫ו/או‬ '‫הרועים‬ ‫'סעודת‬
:‫לדוגמא‬ ‫הצעה‬
‫סינרגיטיקה‬ ‫לפיתוח‬ ‫סדנא‬ ‫יום‬
‫בצוות‬ ‫חיובית‬

14. 14
‫התנ"כי‬ ‫הקייטרינג‬ ‫וניהול‬ ‫הקמת‬
.‫צוות‬ ‫בעבודת‬ ‫ומחויבות‬ ‫ערבות‬ ,‫יצירתיות‬
.‫צוות‬ ‫בעבודת‬ ‫לאפקטיביות‬ ‫התכנון‬ ‫חשיבות‬
.‫ומכירות‬ ,‫שרות‬ ,‫שיווק‬
?‫קוסברה‬ ‫בתנ"ך‬ ‫מוזכר‬ ‫איפה‬
?‫תנכ"י‬ ‫פנקייק‬ ‫עושים‬ ‫איך‬ ,‫תגיד‬
: ‫ממני‬ ‫לקנות‬ ‫מוכן‬ ‫מי‬
?‫יהושפט‬ ‫סלט‬
'‫הצוות‬ ‫'שף‬ ‫לכם‬ ‫יש‬-?
""!‫שמבשלים‬ ‫מה‬ ‫אוכלים‬

15. 15
‫צוות‬ ‫לפיתוח‬ ‫אימון‬
‫למשאב‬ ‫מהבור‬‫למשאב‬ ‫מהבור‬
‫צוות‬ ‫בעבודת‬ ‫ומצוינות‬ ‫סינרגיה‬‫צוות‬ ‫בעבודת‬ ‫ומצוינות‬ ‫סינרגיה‬

16. 16
‫נוספים‬ ‫פרטים‬ ‫לכם‬ ‫לתת‬ ‫אשמח‬
‫סדנאות‬ ‫עבורכם‬ ‫ולהתאים‬ODT
‫קדומים‬ ‫בנאות‬ ‫ואירועים‬
‫גלעד‬ (‫)צ'יק‬ ‫יהושע‬‫גלעד‬ (‫)צ'יק‬ ‫יהושע‬
‫בכיר‬ ‫ארגוני‬ ‫יועץ‬‫בכיר‬ ‫ארגוני‬ ‫יועץ‬
‫המקורות‬ ‫ולאור‬ ‫בטבע‬ ‫וניהול‬ ‫מנהיגות‬ ‫לפיתוח‬ ‫במרכז‬‫המקורות‬ ‫ולאור‬ ‫בטבע‬ ‫וניהול‬ ‫מנהיגות‬ ‫לפיתוח‬ ‫במרכז‬
.‫קדומים‬ ‫נאות‬ ‫הטבע‬ ‫בשמורת‬.‫קדומים‬ ‫נאות‬ ‫הטבע‬ ‫בשמורת‬
:‫טלפון‬:‫טלפון‬052-3356699052-335669908-857124108-8571241
: ‫מייל‬: ‫מייל‬gilaad@inter.net.iLgilaad@inter.net.iL

17. 17
‫שלכם‬ "‫החברה‬ ‫"יום‬ -‫ארגון‬
!!‫קדומים‬ ‫בנאות‬
:‫לקיים‬ ‫רוצים‬ ‫אתם‬ ‫אם‬
!?'‫לחברה‬ ‫הולדת‬ ‫'יום‬
!?‫המשפחות‬ (‫בלי‬ ‫)או‬ ‫עם‬ ,‫הצוות‬ ‫כל‬ ‫להעצמת‬ ‫יום‬
‫באמצעות‬ ,‫תרבותיות‬ ‫ו/או‬ ,‫חברתיות‬ - ‫איכותיות‬ ‫פעילויות‬
!?‫האירוע‬ ‫כאירוח‬ ‫או‬ ,‫שלנו‬ ‫צוות‬
.‫הקסומים‬ ‫בלילות‬ ‫זמר‬ ‫וטיולי‬ ‫עברי‬ ‫זמר‬ ‫ערבי‬
– ‫הבקשה‬ ‫ולהעלות‬ ‫אלי‬ ‫לפנות‬ ‫מוזמנים‬ ‫אתם‬
‫ממש‬ ‫ובמחירים‬ ‫לכם‬ ‫שנציע‬ ‫הייחודיות‬ ‫מהאפשרויות‬ ‫תופתעו‬
.‫טובים‬
‫גלעד‬ (‫)צ'יק‬ ‫יהושע‬08-8571241052-3356699

18. 18
‫וצוותים‬ ‫מנהלים‬ ‫פיתוח‬ ‫לחוויית‬ ‫בואו‬
‫בסדנאות‬ ‫מעצימה‬ODT
‫קדומים‬ ‫בנאות‬