SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Поурочні плани вчителя. Якими їм бути ?
«Поурочний план вчителя, який працює творчо,- це максимальне передбачення того,
що має бути, й того, що може виникнути на уроці»
(В.О. Сухомлинський)
Я не прихильник поурочних планів, які пишуться вчителем
«для перевіряючих»- це марна трата часу,який краще використати для підготовки того
чи іншого досвіду.
У цьому меседжі я спробую показати свої підходи до розробки поурочних планів
проведення уроків, якими хотілось би зацікавити молодих учителів, у яких попереду ціле
педагогічне життя.
Отже, що повинен обов’язково знати і чим керуватись вчитель під час підготовки до уроку:
Протягом перших років вчитель повинен мати урочний конспект у деталях.
Вчитель повинен вміти:
 скласти власний конспект, який передбачає: тему, мету уроку, обладнання
уроку, хід уроку;
 передбачити поведінку учнів на уроці;
 визначити шлях підвищення ефективності уроку, враховуючи власний досвід,
досягнення педагогічної науки і техніки.
Структура уроку може бути загальноприйнятою,але, на мою думку,вона повинна мати
динамічний характер, який визначається :
- професійною майстерністю вчителя;
- кількістю та якістю навчального матеріалу;
- віковими та індивідуальними особливостями школярів;
- дидактичною метою.
У ході підготовки до уроку вчитель повинен передбачити у його структурі
застосування фронтальних, групових та індивідуальних форм організацій навчальної
діяльності учнів на уроці.
Як додаток до поурочних планів повинні бути створені картки.
До кожної теми уроку вноситься наявна база на даний час, яка включає методичну і
художню літературу, технічні засоби, дидактичні матеріали, довідкову літературу .
На сучасному етапі така робота також необхідна для систематизації наявних
матеріалів, але виконуватись повинна з використанням комп’ютерної техніки . І бажано,
щоб вчитель створював електронну базу для кожного уроку, тобто електронні
каталоги(алфавітні та систематичні бази даних).

More Related Content

What's hot

інновації
інноваціїінновації
інноваціїTamara Emec
 
Презентація
ПрезентаціяПрезентація
Презентаціяssusere468a8
 
моє бачення осн. док.
моє бачення осн. док.моє бачення осн. док.
моє бачення осн. док.ssuser7fae2e
 
Методична робота Військової СЗОШ
Методична робота  Військової СЗОШМетодична робота  Військової СЗОШ
Методична робота Військової СЗОШmax_technics
 
нові форми впровадження і поширення
нові форми впровадження і поширеннянові форми впровадження і поширення
нові форми впровадження і поширенняTamara Emec
 
циклограма 5
циклограма 5циклограма 5
циклограма 5af1311
 
презентація методиста Ясінська Р. М.
презентація методиста Ясінська Р. М.презентація методиста Ясінська Р. М.
презентація методиста Ясінська Р. М.Микола Нестерук
 
21. циклограма роботи школи творчого зростання на 2014
21.      циклограма роботи школи творчого  зростання на 201421.      циклограма роботи школи творчого  зростання на 2014
21. циклограма роботи школи творчого зростання на 2014af1311
 
методична робота у днз № 244
методична робота у днз № 244методична робота у днз № 244
методична робота у днз № 244juliy55
 
про план роботи нмц на 2014
про план роботи нмц на 2014про план роботи нмц на 2014
про план роботи нмц на 2014Tamara Emec
 
Етапи опрацювання науково методичної проблеми
Етапи опрацювання науково методичної проблемиЕтапи опрацювання науково методичної проблеми
Етапи опрацювання науково методичної проблемидима вовк
 
Звіт про методичну роботу у 2019-2020 н.р.
Звіт про методичну роботу у 2019-2020 н.р.Звіт про методичну роботу у 2019-2020 н.р.
Звіт про методичну роботу у 2019-2020 н.р.paginec
 
проект. розвиток науково методичної роботи школи.
проект.  розвиток науково методичної роботи школи.проект.  розвиток науково методичної роботи школи.
проект. розвиток науково методичної роботи школи.Светлана Бесчастная
 

What's hot (20)

Школа молодого вчителя
Школа молодого вчителяШкола молодого вчителя
Школа молодого вчителя
 
3
33
3
 
План роботи школи
План роботи школиПлан роботи школи
План роботи школи
 
інновації
інноваціїінновації
інновації
 
Презентація
ПрезентаціяПрезентація
Презентація
 
моє бачення осн. док.
моє бачення осн. док.моє бачення осн. док.
моє бачення осн. док.
 
чепурна
чепурначепурна
чепурна
 
Методична робота Військової СЗОШ
Методична робота  Військової СЗОШМетодична робота  Військової СЗОШ
Методична робота Військової СЗОШ
 
ідея
ідеяідея
ідея
 
нові форми впровадження і поширення
нові форми впровадження і поширеннянові форми впровадження і поширення
нові форми впровадження і поширення
 
циклограма 5
циклограма 5циклограма 5
циклограма 5
 
1
11
1
 
13.10.2015
13.10.201513.10.2015
13.10.2015
 
презентація методиста Ясінська Р. М.
презентація методиста Ясінська Р. М.презентація методиста Ясінська Р. М.
презентація методиста Ясінська Р. М.
 
21. циклограма роботи школи творчого зростання на 2014
21.      циклограма роботи школи творчого  зростання на 201421.      циклограма роботи школи творчого  зростання на 2014
21. циклограма роботи школи творчого зростання на 2014
 
методична робота у днз № 244
методична робота у днз № 244методична робота у днз № 244
методична робота у днз № 244
 
про план роботи нмц на 2014
про план роботи нмц на 2014про план роботи нмц на 2014
про план роботи нмц на 2014
 
Етапи опрацювання науково методичної проблеми
Етапи опрацювання науково методичної проблемиЕтапи опрацювання науково методичної проблеми
Етапи опрацювання науково методичної проблеми
 
Звіт про методичну роботу у 2019-2020 н.р.
Звіт про методичну роботу у 2019-2020 н.р.Звіт про методичну роботу у 2019-2020 н.р.
Звіт про методичну роботу у 2019-2020 н.р.
 
проект. розвиток науково методичної роботи школи.
проект.  розвиток науково методичної роботи школи.проект.  розвиток науково методичної роботи школи.
проект. розвиток науково методичної роботи школи.
 

Viewers also liked

Педсовет стартова настоновча мотиваційно цільова педрада „нова стратегія і та...
Педсовет стартова настоновча мотиваційно цільова педрада „нова стратегія і та...Педсовет стартова настоновча мотиваційно цільова педрада „нова стратегія і та...
Педсовет стартова настоновча мотиваційно цільова педрада „нова стратегія і та...дима вовк
 
презентациян.б.1
презентациян.б.1презентациян.б.1
презентациян.б.1дима вовк
 
методическая рада 25.02.2015 готово
методическая рада 25.02.2015 готовометодическая рада 25.02.2015 готово
методическая рада 25.02.2015 готоводима вовк
 
метод рада 2015 2016
метод рада 2015 2016метод рада 2015 2016
метод рада 2015 2016дима вовк
 
Федорова Т.М.
Федорова Т.М.Федорова Т.М.
Федорова Т.М.Alexandr Zhuk
 
Педрада. а н а л і з підсумків навчальної діяльності учнів
Педрада. а н а л і з  підсумків  навчальної  діяльності  учнівПедрада. а н а л і з  підсумків  навчальної  діяльності  учнів
Педрада. а н а л і з підсумків навчальної діяльності учнівдима вовк
 
Засідання методради
Засідання методрадиЗасідання методради
Засідання методрадиAlexandr Zhuk
 
Amazing Facts Photo Presentation 2007
Amazing Facts Photo Presentation 2007Amazing Facts Photo Presentation 2007
Amazing Facts Photo Presentation 2007Targetseo.com
 
2015 Upload Campaigns Calendar - SlideShare
2015 Upload Campaigns Calendar - SlideShare2015 Upload Campaigns Calendar - SlideShare
2015 Upload Campaigns Calendar - SlideShareSlideShare
 
What to Upload to SlideShare
What to Upload to SlideShareWhat to Upload to SlideShare
What to Upload to SlideShareSlideShare
 
How to Make Awesome SlideShares: Tips & Tricks
How to Make Awesome SlideShares: Tips & TricksHow to Make Awesome SlideShares: Tips & Tricks
How to Make Awesome SlideShares: Tips & TricksSlideShare
 
Getting Started With SlideShare
Getting Started With SlideShareGetting Started With SlideShare
Getting Started With SlideShareSlideShare
 

Viewers also liked (13)

крохмаль н.б.
крохмаль н.б.крохмаль н.б.
крохмаль н.б.
 
Педсовет стартова настоновча мотиваційно цільова педрада „нова стратегія і та...
Педсовет стартова настоновча мотиваційно цільова педрада „нова стратегія і та...Педсовет стартова настоновча мотиваційно цільова педрада „нова стратегія і та...
Педсовет стартова настоновча мотиваційно цільова педрада „нова стратегія і та...
 
презентациян.б.1
презентациян.б.1презентациян.б.1
презентациян.б.1
 
методическая рада 25.02.2015 готово
методическая рада 25.02.2015 готовометодическая рада 25.02.2015 готово
методическая рада 25.02.2015 готово
 
метод рада 2015 2016
метод рада 2015 2016метод рада 2015 2016
метод рада 2015 2016
 
Федорова Т.М.
Федорова Т.М.Федорова Т.М.
Федорова Т.М.
 
Педрада. а н а л і з підсумків навчальної діяльності учнів
Педрада. а н а л і з  підсумків  навчальної  діяльності  учнівПедрада. а н а л і з  підсумків  навчальної  діяльності  учнів
Педрада. а н а л і з підсумків навчальної діяльності учнів
 
Засідання методради
Засідання методрадиЗасідання методради
Засідання методради
 
Amazing Facts Photo Presentation 2007
Amazing Facts Photo Presentation 2007Amazing Facts Photo Presentation 2007
Amazing Facts Photo Presentation 2007
 
2015 Upload Campaigns Calendar - SlideShare
2015 Upload Campaigns Calendar - SlideShare2015 Upload Campaigns Calendar - SlideShare
2015 Upload Campaigns Calendar - SlideShare
 
What to Upload to SlideShare
What to Upload to SlideShareWhat to Upload to SlideShare
What to Upload to SlideShare
 
How to Make Awesome SlideShares: Tips & Tricks
How to Make Awesome SlideShares: Tips & TricksHow to Make Awesome SlideShares: Tips & Tricks
How to Make Awesome SlideShares: Tips & Tricks
 
Getting Started With SlideShare
Getting Started With SlideShareGetting Started With SlideShare
Getting Started With SlideShare
 

Similar to поручені плани вчителя

Із досвіду роботи ЗДНВР Сівер Т.Г.
Із досвіду роботи ЗДНВР Сівер Т.Г.Із досвіду роботи ЗДНВР Сівер Т.Г.
Із досвіду роботи ЗДНВР Сівер Т.Г.labinskiir-33
 
Уварова І. О. Ефективна підготовка до уроку, або Інноваційні підходи до створ...
Уварова І. О. Ефективна підготовка до уроку, або Інноваційні підходи до створ...Уварова І. О. Ефективна підготовка до уроку, або Інноваційні підходи до створ...
Уварова І. О. Ефективна підготовка до уроку, або Інноваційні підходи до створ...Електронні книги Ранок
 
психолого педагогічні аспекти уроку
психолого  педагогічні аспекти урокупсихолого  педагогічні аспекти уроку
психолого педагогічні аспекти урокуОксана Кикоть
 
підготовка вчителя до уроку.тема 8
підготовка вчителя до уроку.тема 8підготовка вчителя до уроку.тема 8
підготовка вчителя до уроку.тема 8mad psychologist
 
На допомогу молодому педагогу
На допомогу молодому педагогуНа допомогу молодому педагогу
На допомогу молодому педагогуOlga Poslovska
 
планування навчального процесу з іноземної мови
планування  навчального процесу з іноземної мовипланування  навчального процесу з іноземної мови
планування навчального процесу з іноземної мовиVanya0508
 
досвід роботи
досвід роботидосвід роботи
досвід роботиInna Teliga
 
На допомогу молодому педагогу
На допомогу молодому педагогуНа допомогу молодому педагогу
На допомогу молодому педагогуOlga Poslovska
 
сучасний урок в початковій школі
сучасний урок в початковій школісучасний урок в початковій школі
сучасний урок в початковій школіtmvigovska
 
Форми методичної роботи опис
Форми методичної роботи описФорми методичної роботи опис
Форми методичної роботи описymcmb_ua
 
Атестаційне портфоліо
Атестаційне портфоліоАтестаційне портфоліо
Атестаційне портфоліоkaterina_zabutnaya
 
План модульного управління школою
План модульного управління школоюПлан модульного управління школою
План модульного управління школоюtsurkan
 
аналіз і самоаналіз уроку
аналіз і самоаналіз урокуаналіз і самоаналіз уроку
аналіз і самоаналіз урокуserdj phil
 
школа молодого педагога тренінг
школа молодого педагога тренінгшкола молодого педагога тренінг
школа молодого педагога тренінгazazin
 

Similar to поручені плани вчителя (20)

Із досвіду роботи ЗДНВР Сівер Т.Г.
Із досвіду роботи ЗДНВР Сівер Т.Г.Із досвіду роботи ЗДНВР Сівер Т.Г.
Із досвіду роботи ЗДНВР Сівер Т.Г.
 
Уварова І. О. Ефективна підготовка до уроку, або Інноваційні підходи до створ...
Уварова І. О. Ефективна підготовка до уроку, або Інноваційні підходи до створ...Уварова І. О. Ефективна підготовка до уроку, або Інноваційні підходи до створ...
Уварова І. О. Ефективна підготовка до уроку, або Інноваційні підходи до створ...
 
психолого педагогічні аспекти уроку
психолого  педагогічні аспекти урокупсихолого  педагогічні аспекти уроку
психолого педагогічні аспекти уроку
 
2 смик т.с
2 смик т.с2 смик т.с
2 смик т.с
 
підготовка вчителя до уроку.тема 8
підготовка вчителя до уроку.тема 8підготовка вчителя до уроку.тема 8
підготовка вчителя до уроку.тема 8
 
н шмв
н  шмвн  шмв
н шмв
 
На допомогу молодому педагогу
На допомогу молодому педагогуНа допомогу молодому педагогу
На допомогу молодому педагогу
 
планування навчального процесу з іноземної мови
планування  навчального процесу з іноземної мовипланування  навчального процесу з іноземної мови
планування навчального процесу з іноземної мови
 
досвід роботи
досвід роботидосвід роботи
досвід роботи
 
лекція 3
лекція 3лекція 3
лекція 3
 
10.підготовка вчителя до уроку
10.підготовка вчителя до уроку 10.підготовка вчителя до уроку
10.підготовка вчителя до уроку
 
На допомогу молодому педагогу
На допомогу молодому педагогуНа допомогу молодому педагогу
На допомогу молодому педагогу
 
сучасний урок в початковій школі
сучасний урок в початковій школісучасний урок в початковій школі
сучасний урок в початковій школі
 
Форми методичної роботи опис
Форми методичної роботи описФорми методичної роботи опис
Форми методичної роботи опис
 
Атестаційне портфоліо
Атестаційне портфоліоАтестаційне портфоліо
Атестаційне портфоліо
 
н шмв
н  шмвн  шмв
н шмв
 
План модульного управління школою
План модульного управління школоюПлан модульного управління школою
План модульного управління школою
 
Рекомендації щодо вивчення досвіду роботи педагогів
Рекомендації щодо вивчення досвіду роботи педагогівРекомендації щодо вивчення досвіду роботи педагогів
Рекомендації щодо вивчення досвіду роботи педагогів
 
аналіз і самоаналіз уроку
аналіз і самоаналіз урокуаналіз і самоаналіз уроку
аналіз і самоаналіз уроку
 
школа молодого педагога тренінг
школа молодого педагога тренінгшкола молодого педагога тренінг
школа молодого педагога тренінг
 

More from дима вовк

облік контролю виконання наказів
облік контролю виконання наказівоблік контролю виконання наказів
облік контролю виконання наказівдима вовк
 
педрада крохмаль н.б.
педрада крохмаль н.б.педрада крохмаль н.б.
педрада крохмаль н.б.дима вовк
 
методрада 28.03.2013
методрада 28.03.2013методрада 28.03.2013
методрада 28.03.2013дима вовк
 
педрада крохмаль н.б.
педрада крохмаль н.б.педрада крохмаль н.б.
педрада крохмаль н.б.дима вовк
 
характеристика труднощів
характеристика труднощівхарактеристика труднощів
характеристика труднощівдима вовк
 
циклограма управлінської діяльності
циклограма управлінської діяльностіциклограма управлінської діяльності
циклограма управлінської діяльностідима вовк
 
таблиця перспекттвний план вшк
таблиця перспекттвний план вшктаблиця перспекттвний план вшк
таблиця перспекттвний план вшкдима вовк
 
план сітка методичної роботи
план сітка методичної роботиплан сітка методичної роботи
план сітка методичної роботидима вовк
 
іі розділ річного плану
іі розділ річного плануіі розділ річного плану
іі розділ річного планудима вовк
 
Планування роботи школи
Планування роботи школиПланування роботи школи
Планування роботи школидима вовк
 
рішення консиліуму 1 по 5 класам 15 16
рішення консиліуму 1 по 5 класам 15 16рішення консиліуму 1 по 5 класам 15 16
рішення консиліуму 1 по 5 класам 15 16дима вовк
 
план консиліуму 5 2015
план консиліуму 5 2015план консиліуму 5 2015
план консиліуму 5 2015дима вовк
 
педрада. а н а л і з підсумків навчальної діяльності учнів
педрада. а н а л і з  підсумків  навчальної  діяльності  учнівпедрада. а н а л і з  підсумків  навчальної  діяльності  учнів
педрада. а н а л і з підсумків навчальної діяльності учнівдима вовк
 
педрада «роль самоосвіти як основи підвищення професійного рівня сучасного пе...
педрада «роль самоосвіти як основи підвищення професійного рівня сучасного пе...педрада «роль самоосвіти як основи підвищення професійного рівня сучасного пе...
педрада «роль самоосвіти як основи підвищення професійного рівня сучасного пе...дима вовк
 
педагогічна рада з проблеми «формування здорової особистості в умовах розвив...
педагогічна рада з проблеми  «формування здорової особистості в умовах розвив...педагогічна рада з проблеми  «формування здорової особистості в умовах розвив...
педагогічна рада з проблеми «формування здорової особистості в умовах розвив...дима вовк
 
інноваційні підходи в організацій та проведенні засідань педагогічної ради
інноваційні підходи в організацій та проведенні засідань  педагогічної радиінноваційні підходи в організацій та проведенні засідань  педагогічної ради
інноваційні підходи в організацій та проведенні засідань педагогічної радидима вовк
 
використання ікт як засіб підвищення пізнавальної активності учнів на уроках ...
використання ікт як засіб підвищення пізнавальної активності учнів на уроках ...використання ікт як засіб підвищення пізнавальної активності учнів на уроках ...
використання ікт як засіб підвищення пізнавальної активності учнів на уроках ...дима вовк
 
модернізація освітнього простору школи
модернізація освітнього простору школимодернізація освітнього простору школи
модернізація освітнього простору школидима вовк
 
проведення всеукраїнських
проведення всеукраїнськихпроведення всеукраїнських
проведення всеукраїнськихдима вовк
 

More from дима вовк (20)

облік контролю виконання наказів
облік контролю виконання наказівоблік контролю виконання наказів
облік контролю виконання наказів
 
педрада крохмаль н.б.
педрада крохмаль н.б.педрада крохмаль н.б.
педрада крохмаль н.б.
 
методрада 28.03.2013
методрада 28.03.2013методрада 28.03.2013
методрада 28.03.2013
 
педрада крохмаль н.б.
педрада крохмаль н.б.педрада крохмаль н.б.
педрада крохмаль н.б.
 
характеристика труднощів
характеристика труднощівхарактеристика труднощів
характеристика труднощів
 
циклограма управлінської діяльності
циклограма управлінської діяльностіциклограма управлінської діяльності
циклограма управлінської діяльності
 
таблиця перспекттвний план вшк
таблиця перспекттвний план вшктаблиця перспекттвний план вшк
таблиця перспекттвний план вшк
 
план сітка методичної роботи
план сітка методичної роботиплан сітка методичної роботи
план сітка методичної роботи
 
іі розділ річного плану
іі розділ річного плануіі розділ річного плану
іі розділ річного плану
 
Планування роботи школи
Планування роботи школиПланування роботи школи
Планування роботи школи
 
рішення консиліуму 1 по 5 класам 15 16
рішення консиліуму 1 по 5 класам 15 16рішення консиліуму 1 по 5 класам 15 16
рішення консиліуму 1 по 5 класам 15 16
 
план консиліуму 5 2015
план консиліуму 5 2015план консиліуму 5 2015
план консиліуму 5 2015
 
педрада. а н а л і з підсумків навчальної діяльності учнів
педрада. а н а л і з  підсумків  навчальної  діяльності  учнівпедрада. а н а л і з  підсумків  навчальної  діяльності  учнів
педрада. а н а л і з підсумків навчальної діяльності учнів
 
педрада «роль самоосвіти як основи підвищення професійного рівня сучасного пе...
педрада «роль самоосвіти як основи підвищення професійного рівня сучасного пе...педрада «роль самоосвіти як основи підвищення професійного рівня сучасного пе...
педрада «роль самоосвіти як основи підвищення професійного рівня сучасного пе...
 
педагогічна рада з проблеми «формування здорової особистості в умовах розвив...
педагогічна рада з проблеми  «формування здорової особистості в умовах розвив...педагогічна рада з проблеми  «формування здорової особистості в умовах розвив...
педагогічна рада з проблеми «формування здорової особистості в умовах розвив...
 
інноваційні підходи в організацій та проведенні засідань педагогічної ради
інноваційні підходи в організацій та проведенні засідань  педагогічної радиінноваційні підходи в організацій та проведенні засідань  педагогічної ради
інноваційні підходи в організацій та проведенні засідань педагогічної ради
 
використання ікт як засіб підвищення пізнавальної активності учнів на уроках ...
використання ікт як засіб підвищення пізнавальної активності учнів на уроках ...використання ікт як засіб підвищення пізнавальної активності учнів на уроках ...
використання ікт як засіб підвищення пізнавальної активності учнів на уроках ...
 
модернізація освітнього простору школи
модернізація освітнього простору школимодернізація освітнього простору школи
модернізація освітнього простору школи
 
крохмаль н.б.
крохмаль н.б. крохмаль н.б.
крохмаль н.б.
 
проведення всеукраїнських
проведення всеукраїнськихпроведення всеукраїнських
проведення всеукраїнських
 

Recently uploaded

Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Lviv Startup Club
 
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)Lviv Startup Club
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Lviv Startup Club
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Lviv Startup Club
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Lviv Startup Club
 
groups of outages 24_merged 11111111.pdf
groups of outages 24_merged 11111111.pdfgroups of outages 24_merged 11111111.pdf
groups of outages 24_merged 11111111.pdfRbc Rbcua
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Lviv Startup Club
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Lviv Startup Club
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Lviv Startup Club
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Lviv Startup Club
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Lviv Startup Club
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Lviv Startup Club
 
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Lviv Startup Club
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Lviv Startup Club
 

Recently uploaded (14)

Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
Andrii Skoromnyi: Чому не працює методика "5 Чому?" – і яка є альтернатива? (UA)
 
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
Oksana Krykun: Перші 90 днів в роботі над новим продуктом (UA)
 
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
Alexander Marchenko: Проблеми росту продуктової екосистеми (UA)
 
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
Yuliia Pieskova: Фідбек: не лише "як", але й "коли" і "навіщо" (UA)
 
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
Yaroslav Osolikhin: «Неідеальний» проєктний менеджер: People Management під ч...
 
groups of outages 24_merged 11111111.pdf
groups of outages 24_merged 11111111.pdfgroups of outages 24_merged 11111111.pdf
groups of outages 24_merged 11111111.pdf
 
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
Anna Chalyuk: 7 інструментів та принципів, які допоможуть зробити вашу команд...
 
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
Maksym Stelmakh : Державні електронні послуги та сервіси: чому бізнесу варто ...
 
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
Mariya Yeremenko: Вплив Генеративного ШІ на сучасний світ та на особисту ефек...
 
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
Oleksandr Grytsenko: Save your Job або прокачай скіли до Engineering Manageme...
 
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
Oleksii Kyselov: Що заважає ПМу зростати? Розбір практичних кейсів (UA)
 
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
Oksana Smilka: Цінності, цілі та (де) мотивація (UA)
 
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
Artem Bykovets: 4 Вершники апокаліпсису робочих стосунків (+антидоти до них) ...
 
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
Sergii Melnichenko: Лідерство в Agile командах: ТОП-5 основних психологічних ...
 

поручені плани вчителя

  • 1. Поурочні плани вчителя. Якими їм бути ? «Поурочний план вчителя, який працює творчо,- це максимальне передбачення того, що має бути, й того, що може виникнути на уроці» (В.О. Сухомлинський) Я не прихильник поурочних планів, які пишуться вчителем «для перевіряючих»- це марна трата часу,який краще використати для підготовки того чи іншого досвіду. У цьому меседжі я спробую показати свої підходи до розробки поурочних планів проведення уроків, якими хотілось би зацікавити молодих учителів, у яких попереду ціле педагогічне життя. Отже, що повинен обов’язково знати і чим керуватись вчитель під час підготовки до уроку: Протягом перших років вчитель повинен мати урочний конспект у деталях. Вчитель повинен вміти:  скласти власний конспект, який передбачає: тему, мету уроку, обладнання уроку, хід уроку;  передбачити поведінку учнів на уроці;  визначити шлях підвищення ефективності уроку, враховуючи власний досвід, досягнення педагогічної науки і техніки. Структура уроку може бути загальноприйнятою,але, на мою думку,вона повинна мати динамічний характер, який визначається : - професійною майстерністю вчителя; - кількістю та якістю навчального матеріалу; - віковими та індивідуальними особливостями школярів; - дидактичною метою. У ході підготовки до уроку вчитель повинен передбачити у його структурі застосування фронтальних, групових та індивідуальних форм організацій навчальної діяльності учнів на уроці. Як додаток до поурочних планів повинні бути створені картки. До кожної теми уроку вноситься наявна база на даний час, яка включає методичну і художню літературу, технічні засоби, дидактичні матеріали, довідкову літературу . На сучасному етапі така робота також необхідна для систематизації наявних матеріалів, але виконуватись повинна з використанням комп’ютерної техніки . І бажано, щоб вчитель створював електронну базу для кожного уроку, тобто електронні каталоги(алфавітні та систематичні бази даних).