SlideShare a Scribd company logo
1 of 28
Download to read offline
https://twitter.com/fwoziehg?lang=ar ‫الغامدي‬ ‫فوزيه‬ www.linkedin.com/in/fwozieh-al-ghamdi-32b9a4124
Six Sigma
Sigma
Six Sigma
‫قياس‬ ‫يمكن‬ ‫مقياس‬ ‫هو‬
‫العمليات‬ ‫كفاه‬
‫تدفع‬ ‫شاملة‬ ‫منهجية‬ ‫ي‬
‫ه‬
‫اىل‬
‫األعمال‬ ‫ن‬
‫تحسي‬
‫تعريف‬
‫تحليل‬
SIX SIGMA
‫المنشآت‬ ‫تمكن‬ ‫اتيجية‬ ‫ر‬
‫إست‬ ‫أو‬ ‫عملية‬
‫ة‬‫كبت‬‫بصورة‬ ‫التحسن‬ ‫من‬
‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬
‫عملياتها‬
‫وهيكلها‬ ‫األساسية‬
‫عن‬
‫جمع‬ ‫طريقة‬
‫البيانات‬
‫لتحديد‬ ‫ي‬
‫اإلحصائ‬ ‫والتحليل‬
‫عليها‬ ‫القضاء‬ ‫وسبل‬ ‫األخطاء‬ ‫مصادر‬
‫األعمال‬ ‫أنشطة‬ ‫اقبة‬‫ر‬‫وم‬ ‫تصميم‬ ‫خالل‬ ‫من‬
‫تقليل‬ ‫يتم‬ ‫بحيث‬ ‫اليومية‬
‫من‬ ‫المفقود‬
‫من‬ ‫المصادر‬ ‫استهالك‬
(
‫الو‬
،‫قت‬
‫الطاقات‬
،‫الذهنية‬
)‫المادية‬ ‫الطاقات‬
‫مع‬
‫تلبية‬
‫لديه‬ ‫القناعة‬ ‫وتحقيق‬ ‫العميل‬ ‫احتياجات‬
‫تكمن‬
‫فكرة‬
Six Sigma
‫كانت‬‫إذا‬ ‫أنه‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬
‫العيوب‬ ‫عدد‬ ‫قياس‬ ‫عىل‬ ‫قادرة‬ ‫المنشأة‬
‫تستطيع‬ ‫فإنها‬ ‫ما‬ ‫عملية‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫الموجودة‬
‫العيوب‬ ‫تلك‬ ‫تزيل‬ ‫أن‬ ‫علمية‬ ‫بطريقة‬
‫العيوب‬ ‫من‬ ‫خلو‬ ‫نقطة‬ ‫من‬ ‫ب‬ ‫ر‬
‫وتقت‬
‫تق‬ ‫وبذلك‬
‫دم‬
‫سلعا‬ ‫أو‬ ‫خدمات‬ ‫المنشأة‬
‫نسبة‬ ‫ألن‬ ‫تقريبا‬ ‫العيوب‬ ‫من‬ ‫خالية‬
‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫العيوب‬
Six Sigma
‫ي‬
‫حواىل‬
3.4
‫عيب‬
‫كفاءة‬‫نسبة‬ ‫أن‬ ‫أي‬ ،‫فرصة‬ ‫مليون‬ ‫لكل‬
‫إىل‬ ‫تصل‬ ‫العمليات‬ ‫وفاعلية‬
99.99966
%

‫تحليل‬ ‫مكونات‬
SIX SIGMA
‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫المنهجيات‬ ‫من‬ ‫نوعان‬ ‫هناك‬
Six Sigma
DMAIC
DMADV
‫يهتم‬
DMAIC
‫والتحكم‬ ‫ن‬
‫والتحسي‬ ‫والتحليل‬ ‫والقياس‬ ‫بالتحديد‬
‫منهج‬ ‫يستخدم‬
DMAIC
‫القائمة‬ ‫العملية‬ ‫ن‬
‫لتحسي‬
.
‫يهتم‬
DMADV
‫يتم‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫والت‬ ،‫والتحقق‬ ‫والتصميم‬ ‫والتحليل‬ ‫والقياس‬ ‫بالتحديد‬
‫العملية‬ ‫التصاميم‬‫أو‬ ‫الجديدة‬ ‫المنتجات‬ ‫تصاميم‬ ‫إلنشاء‬ ‫استخدامها‬
DMAIC
‫منهجية‬ ‫تشتمل‬
DMAIC
‫الجودة‬ ‫ن‬
‫لتحسي‬ ‫احل‬‫ر‬‫م‬ ‫خمسة‬ ‫عىل‬
Control
Improve
Analyze
Measure
Define
C
I
A
M
D
‫التحكم‬
‫ال‬
‫ن‬
‫تحسي‬
‫ال‬
‫تحليل‬
‫ال‬
‫قياس‬
‫التعريف‬
‫األداء‬ ‫نضمن‬ ‫كيف‬
‫به‬ ‫القيام‬ ‫يجب‬ ‫الذي‬ ‫ما‬
‫ا‬ ‫ما‬
‫لخطاء‬
‫نفعل‬ ‫كيف‬
‫مهم‬‫هو‬ ‫ما‬
‫القائمة‬ ‫والسياسات‬ ‫النظم‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫التحكم‬
‫المشاكل‬‫ار‬‫ر‬‫تك‬ ‫لمنع‬
‫والحفاظ‬
‫عىل‬
‫الحل‬
‫و‬
‫عىل‬ ‫النتائج‬ ‫استدامة‬ ‫ضمان‬
‫الطويل‬ ‫المدى‬
‫ن‬
‫تحسي‬
‫وتنفيذ‬
‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬
‫الجديدة‬‫األفكار‬ ‫معرفة‬ ‫ومحاولة‬
‫للقيا‬ ‫وطرق‬
‫م‬
‫من‬ ‫أفضل‬ ‫بعمل‬
‫لجذب‬ ‫السابق‬
‫تحليل‬
‫الجذري‬ ‫السبب‬
‫البحث‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫والبدء‬ ‫للمشكلة‬
‫الحلو‬ ‫أفضل‬ ‫عىل‬
‫ل‬
‫قياس‬
‫المشكلة‬
‫المشكلة‬ ‫فهم‬
‫أكت‬ ‫بدقة‬ ‫ووصفها‬
‫المشكلة‬ ‫تحديد‬
‫بدقة‬ ‫حدد‬
‫المشكلة‬ ‫نطاق‬
Six Sigma
https://twitter.com/fwoziehg?lang=ar ‫الغامدي‬ ‫فوزيه‬ www.linkedin.com/in/fwozieh-al-ghamdi-32b9a4124

‫تحليل‬ ‫نجاح‬ ‫وط‬ ‫ر‬
‫ش‬
SIX SIGMA
‫التالية‬ ‫الصفات‬ ‫المؤسسة‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫ن‬
‫والممارسي‬ ‫ن‬
‫التنفيذيي‬ ‫اء‬‫ر‬‫المد‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫تتوفر‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫بنجاح‬ ‫سيجما‬ ‫ستة‬ ‫منهجية‬ ‫لتنفيذ‬
:
‫الواقعية‬ ‫النظرة‬
‫النهج‬‫أو‬ ‫األسلوب‬
‫ي‬
‫اإليجائ‬
‫اهن‬‫ر‬‫ال‬ ‫الوضع‬ ‫عن‬ ‫التساؤل‬ ‫طرح‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫التعود‬
‫رؤية‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫المؤسسة‬ ‫وتساعد‬ ‫البيانات‬ ‫تقودها‬ ‫منهجية‬ ‫ي‬
‫ه‬ ‫سيجما‬ ‫ستة‬
‫عىل‬ ‫التعرف‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫تساعدنا‬ ‫فإنها‬ ‫أخرى‬ ‫بعبارة‬ .‫لذلك‬ ‫وفقا‬ ‫والتحرك‬ ‫الصورة‬
‫ن‬
‫واقعيي‬ ‫نكون‬ ‫أن‬ ‫عىل‬ ‫نا‬‫تجت‬ ‫ي‬
‫فه‬ ‫إذا‬ .‫والسيئة‬ ‫الجيدة‬ ‫النتائج‬ ‫وقبول‬
‫تشجعن‬ ‫سيجما‬ ‫ستة‬ ‫إن‬
‫عىل‬ ‫ا‬
‫قبل‬ ‫مخاطر‬ ‫ذات‬ ‫أمور‬ ‫تجربة‬
‫منها‬ ‫نشكو‬ ‫أن‬
.
‫ما‬ ‫ء‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫ش‬ ‫يتغت‬ ‫لم‬ ‫ما‬ ‫يحدث‬ ‫أو‬ ‫مكانه‬ ‫يأخذ‬ ‫ال‬ ‫الفعل‬
‫لذلك‬
‫السؤال‬ ‫يجب‬
‫الحالية‬ ‫بالطريقة‬ ‫األمور‬‫ست‬ ‫سبب‬ ‫عن‬
‫ل‬
‫تقوم‬
.‫المستقبل‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫أفضل‬ ‫بشكل‬ ‫بها‬ ‫للقيام‬ ‫جديدة‬ ‫طرق‬ ‫بتصميم‬
‫المرونة‬
‫المتابعة‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫الرغبة‬
‫مع‬ ‫بنجاح‬ ‫التعامل‬
‫مرون‬ ‫يتطلب‬ ‫التغيت‬
‫معناه‬
SIX
SIGMA
‫عدة‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫العنيف‬ ‫التغت‬
‫ولك‬ .‫اتجاهات‬
‫ن‬
‫ربما‬
‫أسس‬ ‫عىل‬ ‫ار‬‫ر‬‫الق‬ ‫اتخاذ‬ ‫فكرة‬ ‫هو‬ ‫أهمية‬ ‫ر‬
‫األكت‬
‫وبيانات‬ ‫معلوماتية‬
‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ .‫ذلك‬ ‫عند‬ ‫ي‬
‫ينته‬ ‫ال‬ ‫األمر‬ ‫فإن‬ ‫سيجما‬ ‫ستة‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫الفعالة‬ ‫لإلدارة‬ ‫ة‬ ‫ن‬
‫الممت‬ ‫السمة‬ ‫ي‬
‫ه‬ ‫التفويض‬ ‫عىل‬ ‫القدرة‬ ‫أن‬ ‫مع‬
‫فإن‬ ‫ما‬ ‫مرحلة‬
‫أن‬ ‫المديرين‬ ‫وعىل‬ .‫النتائج‬ ‫أفضل‬ ‫عىل‬ ‫للحصول‬ ‫المتابعة‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫ينجح‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫التفويض‬
‫يكون‬ ‫متابعته‬ ‫يتم‬ ‫الذي‬ ‫العمل‬ ‫بأن‬ ‫ذلك‬ ‫النتائج‬ ‫أفضل‬ ‫تحقيق‬ ‫تضمن‬ ‫ال‬ ‫بمفردها‬ ‫الجيدة‬ ‫الخطط‬ ‫أن‬ ‫يتذكروا‬
.‫للقواعد‬ ‫لمخالفتها‬ ‫عرضة‬ ‫أقل‬

‫تحليل‬ ‫نموذج‬ ‫من‬ ‫االستفادة‬
SIX SIGMA
‫عىل‬ ‫تساعد‬
‫العملية‬ ‫مخرجات‬ ‫جودة‬ ‫ن‬
‫تحسي‬
‫العيوب‬ ‫أسباب‬ ‫الة‬‫ز‬‫وإ‬ ‫تحديد‬ ‫خالل‬ ‫من‬
‫األداء‬ ‫عمليات‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫التباين‬ ‫من‬ ‫والتقليل‬
‫عىل‬ ‫تساعد‬
‫مستمر‬ ‫بشكل‬ ‫التقييم‬ ‫بعملية‬ ‫القيام‬
‫احتياجات‬ ‫كامل‬‫تلبية‬ ‫يمكن‬ ‫أنه‬ ‫كما‬
‫المقدمة‬ ‫الخدمات‬ ‫نوعية‬ ‫ن‬
‫وتحسي‬ ‫ن‬
‫المستخدمي‬
‫عىل‬ ‫المساعدة‬
‫إطالق‬
‫و‬ ‫منتجات‬
‫خدمات‬
‫رضا‬ ‫لتعظيم‬ ‫تنافسية‬ ‫بيئة‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫الجودة‬ ‫عالية‬
‫كفاءة‬‫وزيادة‬ ‫ن‬
‫المستخدمي‬
‫معدالت‬ ‫رفع‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫المساعدة‬
‫ن‬
‫الموظفي‬ ‫ن‬
‫بي‬ ‫الكفاءة‬
‫التدريب‬
‫اإلدارة‬ ‫نظام‬ ‫من‬ ‫أ‬‫ز‬‫يتج‬ ‫ال‬ ‫جزء‬
‫المساعدة‬
‫عىل‬
‫ع‬ ‫الرسي‬ ‫التطور‬
‫اإلدارة‬ ‫لعملية‬ ‫ن‬
‫تحسي‬ ‫ومواصلة‬
‫الجهد‬ ‫من‬ ‫التقليل‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫المساعدة‬
‫وتحقيق‬
‫رضا‬ ‫من‬ ‫قدر‬ ‫أقىص‬
‫ن‬
‫المستخدمي‬
‫ي‬
‫ن‬
‫تبت‬ ‫باتجاه‬ ‫الدعم‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫المساعدة‬
‫من‬ ‫بدال‬ ‫الذكية‬ ‫األعمال‬
‫التقليدية‬ ‫األعمال‬
‫والتنظيم‬ ‫تيب‬ ‫ر‬
‫الت‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫المساعدة‬
‫لتحقيق‬ ‫أساسية‬ ‫عملية‬
‫الالزمة‬ ‫المتطلبات‬
‫تحليل‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫الدقة‬ ‫اعتماد‬
‫الخلل‬ ‫من‬ ‫للحد‬ ‫البيانات‬
‫العملية‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬
•
‫فهم‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫المساعدة‬
‫وإدارة‬
‫ن‬
‫المستخدمي‬ ‫احتياجات‬
•
‫األرباح‬ ‫زيادة‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫المساعدة‬
‫السوق‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫وحصتها‬
•
‫كبت‬‫تخفيض‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫المساعدة‬
‫التكاليف‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬
•
‫إنتاجية‬ ‫زيادة‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫المساعدة‬
‫الموظف‬
•
‫قيادة‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫المساعدة‬
‫السوق‬
‫خطوات‬
‫تحليل‬ ‫نموذج‬ ‫من‬
SIX SIGMA

‫ال‬ ‫تحليل‬
‫تعريف‬
‫نحو‬ ‫األوىل‬ ‫الخطوة‬ ‫هذه‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬
‫ن‬
‫تحسي‬
‫إىل‬ ‫وفريقك‬ ‫أنت‬ ‫تحتاج‬ ،‫العملية‬
‫العمل‬ ‫وخطة‬ ‫المشكالت‬ ‫تحديد‬
‫النتائج‬ ‫لتحقيق‬ ‫بوضوح‬ ‫المطلوبة‬
‫إىل‬ ‫تحتاج‬ ، ‫لهذا‬
‫ان‬
‫ء‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫ش‬ ‫كل‬‫قبل‬ ‫تبدأ‬
‫األمور‬ ‫من‬ ‫كثت‬‫بتحديد‬
‫بداية‬
‫من‬
‫ما‬ ‫معرفة‬
‫المشكلة‬ ‫ي‬
‫ه‬
‫جذور‬ ‫عن‬ ‫والبحث‬
‫ها‬
‫او‬
‫كيف‬
‫بدأت‬ ‫ر‬
‫ومت‬
‫واضح‬ ‫بشكل‬ ‫ذلك‬ ‫وتحديد‬
‫وتساعد‬
‫هذه‬
‫المشكلة‬ ‫صياغة‬ ‫عىل‬ ‫المرحلة‬
‫ي‬
‫ر‬
‫والت‬
‫بمثابة‬ ‫تعتت‬
‫بيان‬
‫التعريف‬
‫بالمشكلة‬
‫سيتم‬ ‫لما‬
‫واضحا‬ ‫وصفا‬ ‫تقدم‬ ‫كما‬‫عليه‬ ‫العمل‬
‫للمشكالت‬
‫القائمة‬
‫ن‬
‫والحاض‬
‫والتفاصيل‬ ‫ة‬
‫المشاكل‬ ‫عن‬ ‫الهامة‬
‫المرحلة‬ ‫هذه‬
‫ت‬
‫باتجاه‬ ‫دفعنا‬
‫أهدافنا‬ ‫لدينا‬ ‫يكون‬ ‫أن‬
‫واحتياجات‬ ‫الخاصة‬
‫ن‬
‫المستخدمي‬ ‫ومطالب‬
‫لماذا‬
‫مهمة؟‬ ‫التعريف‬ ‫مرحلة‬ ‫تعتت‬
‫احتياجات‬ ‫عىل‬ ‫بناء‬
‫العميل‬
‫ي‬
‫التاىل‬ ‫تحديد‬ ‫المرحلة‬ ‫هذه‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫يمكننا‬ ‫عام‬ ‫بشكل‬ .‫االحتياجات‬ ‫تلك‬ ‫لتلبية‬ ‫والغايات‬ ‫األهداف‬ ‫ن‬
‫وتعيي‬ ‫تحديد‬ ‫يمكننا‬
:
•
‫تحديد‬
‫نطاق‬
‫المشكلة‬
•
‫تحديد‬
‫احتياجات‬
‫العمالء‬
•
‫تحديد‬
‫مجموعات‬
‫العمالء‬
•
‫تحديد‬
‫معاير‬
‫العملية‬ ‫كفاه‬
‫ال‬
‫ي‬
‫ر‬
‫ت‬
‫ت‬
‫المشكلة‬ ‫مثل‬
•
‫أفضل‬ ‫تحديد‬
‫المنتجات‬
‫او‬
‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫الت‬ ‫الخدمات‬
‫تقدمها‬
‫كة‬ ‫ر‬
‫الرس‬
•
‫المشاكل‬ ‫تحديد‬
‫والمتطلبات‬ ‫الحالية‬
‫الحالية‬
‫للعمالء‬
•
‫الحلول‬ ‫تحديد‬
‫القائمة‬ ‫للمشاكل‬
‫والمتوقعة‬
•
‫من‬ ‫تحديد‬
‫فريق‬ ‫إىل‬ ‫سينضم‬
‫المشكالت‬ ‫حل‬
https://twitter.com/fwoziehg?lang=ar ‫الغامدي‬ ‫فوزيه‬ www.linkedin.com/in/fwozieh-al-ghamdi-32b9a4124

‫التعريف‬ ‫تطبيق‬ ‫خطوات‬
1
-
:‫وع‬ ‫ر‬
‫المرس‬ ‫تحديد‬
2
-
:‫وع‬ ‫ر‬
‫المرس‬ ‫إنشاء‬
3
-
‫ميثاق‬
‫وع‬ ‫ر‬
‫المرس‬ ‫أ‬
-
‫ترشيح‬
‫ع‬ ‫المشاري‬ ‫المشاكل‬
‫ب‬
-
‫ع‬ ‫المشاري‬ ‫تقييم‬
‫ت‬
-
‫اختيار‬
‫وع‬ ‫ر‬
‫المرس‬
‫أ‬
-
‫المهمة‬ ‫بيان‬ ‫إعداد‬
‫ب‬
-
‫فريق‬ ‫حدد‬
‫ت‬
-
‫البعثة‬ ‫من‬ ‫التحقق‬

‫وع‬ ‫ر‬
‫المرس‬ ‫تحديد‬
1
-
‫ت‬
‫حديد‬
‫ع‬ ‫المشاري‬ ‫المشاكل‬
2
-
‫ع‬ ‫المشاري‬ ‫تقييم‬
3
-
‫اختيار‬
‫وع‬ ‫ر‬
‫المرس‬
✓
‫ترشيح‬
‫ع‬ ‫المشاري‬ ‫المشاكل‬
‫يمكن‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫الت‬ ‫المعلومات‬ ‫مصادر‬
‫المشكلة‬ ‫فهم‬ ‫عىل‬ ‫تساعد‬
‫العمالء‬ ‫شكاوى‬
‫ن‬
‫الموظفي‬/‫اء‬‫ر‬‫مد‬
/ ‫اجعات‬‫ر‬‫الم‬
‫والمرقبة‬
‫األخرى‬ ‫الجودة‬ ‫ن‬
‫تحسي‬ ‫ع‬ ‫مشاري‬
‫األعمال‬ ‫خطط‬
‫تأخذ‬ ‫ببساطة‬ ‫العمالء‬ ‫من‬ ‫العديد‬
‫تعتمد‬ ‫ال‬ ‫آخر‬ ‫مكان‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫أعمالهم‬
‫الشكاوى‬ ‫عىل‬ ‫فقط‬
‫اي‬‫ر‬ ‫معرفة‬
‫ن‬
‫والمشغلي‬ ‫الموردين‬
‫والعمالء‬
‫ل‬
‫ي‬
‫ر‬
‫الت‬ ‫الفرص‬ ‫ي‬
‫ه‬ ‫ما‬ ‫معرفة‬
‫الخدمة‬ ‫ن‬
‫لتحسي‬ ‫يرونها‬
‫فرص‬ ‫من‬ ‫الذهب‬ ‫مناجم‬ ‫ي‬
‫ه‬ ‫هذه‬
‫من‬ ‫تكلفة‬ ‫المرتبطة‬ ‫عندما‬ ‫ن‬
‫التحسي‬
‫رديئة‬ ‫نوعية‬
‫جدا‬ ‫ا‬‫كبت‬‫وع‬ ‫ر‬
‫المرس‬ ‫كان‬‫إذا‬
‫عدة‬ ‫إىل‬ ‫فصله‬ ‫ويمكن‬
‫ع‬ ‫مشاري‬
‫مصدر‬
‫ع‬ ‫لمشاري‬
‫ة‬‫كبت‬ ‫ن‬
‫تحسي‬
‫استخدم‬
‫مع‬ ‫المشكلة‬ ‫وصف‬
5
W1H
‫لتحديد‬
‫المشكلة‬ ‫تفصيل‬
Who
What
Were
‫المشكلة‬ ‫عمل‬ ‫من‬
‫هو‬ ‫ما‬
‫ة‬
‫المشكلة‬ ‫سبب‬
‫المشكلة‬ ‫موقع‬ ‫اين‬
When
Why
How
‫المشكلة‬ ‫وقعة‬ ‫ر‬
‫مت‬
‫المشكلة‬ ‫حدثة‬ ‫لماذا‬
‫المشكلة‬ ‫حصلت‬ ‫كيف‬
✓
‫ع‬ ‫المشاري‬ ‫تقييم‬
:‫عىل‬ ‫المحتمل‬ ‫التأثت‬ ‫حيث‬ ‫من‬ ‫ي‬
‫موضوع‬ ‫تقييم‬ ‫إىل‬ ‫يحتاج‬ ‫وع‬ ‫ر‬
‫مرس‬ ‫كل‬
•
.‫العمالء‬ ‫االحتفاظ‬
•
.‫جدد‬ ‫عمالء‬ ‫جذب‬
•
.‫رديئة‬ ‫نوعية‬ ‫تكاليف‬ ‫خفض‬
•
.‫الموظف‬ ‫رضا‬‫تعزيز‬
‫المحتملة‬ ‫ع‬ ‫المشاري‬ ‫لتقييم‬
‫تحتاج‬
:‫عن‬ ‫بيانات‬
•
‫وعدم‬ ‫الشكاوى‬
‫الرضا‬
•
‫جودة‬ ‫مستوى‬
‫ال‬
‫سابقة‬
•
‫ر‬
‫األكت‬‫القصور‬ ‫أوجه‬
‫تكلفة‬
•
‫لها‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫الت‬ ‫الداخلية‬ ‫العمليات‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫القصور‬ ‫أوجه‬
‫التأثت‬
‫ر‬
‫األكت‬
•
‫السلبية‬‫األمور‬
‫عىل‬
‫ن‬
‫الموظفي‬
‫متاحة‬ ‫والموضوعية‬ ‫المحددة‬ ‫البيانات‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫يجب‬
‫لال‬
‫ستخدام‬
‫ورية‬ ‫ن‬
‫ض‬ ‫وهيه‬
: ‫ن‬
‫لسببي‬
‫أهمية‬ ‫ر‬
‫األكت‬ ‫المشاكل‬ ‫عن‬ ‫البيانات‬ ‫نا‬‫تخت‬
‫تحسن‬ ‫قد‬ ‫وع‬ ‫ر‬
‫المرس‬ ‫كان‬‫إذا‬ ‫ما‬ ‫نعرف‬ ‫أن‬ ‫يمكننا‬ ‫البيانات‬ ‫مع‬ ‫فقط‬
https://twitter.com/fwoziehg?lang=ar ‫الغامدي‬ ‫فوزيه‬ www.linkedin.com/in/fwozieh-al-ghamdi-32b9a4124
‫قاعة‬ ‫نستخدم‬
80
/
20
‫عىل‬ ‫يطلق‬
( ‫قاعدة‬
20
80
‫قانون‬ )
.‫الضعيفة‬ ‫ة‬ ‫ر‬
‫والكت‬ ‫القوية‬ ‫القلة‬
‫أن‬ ‫تقول‬
80
‫تحقيقها‬ ‫يمكن‬ ‫أهدافنا‬ ‫من‬ %
‫عىل‬ ‫ن‬
‫كت‬ ‫ر‬
‫بالت‬
20
‫األسباب‬ ‫من‬ %
‫ال‬ ‫تحقق‬ ‫بينما‬
٨٠
‫من‬ ‫األخرى‬ %
‫األسباب‬
٢٠
".‫النتائج‬ ‫من‬ ‫فقط‬ %
‫قاعدة‬ ‫تقوله‬ ‫فما‬
٢٠
‫األسباب‬ ‫ن‬
‫بي‬ ‫التوازن‬
‫والمخرجات‬ ‫المدخالت‬ ‫ن‬
‫بي‬ ‫أو‬ ‫والنتائج‬
‫عن‬ ‫بذكاء‬ ‫تبحث‬ ‫أن‬ ‫عليك‬
‫الوسائل‬
‫ال‬
20
‫لتعطيها‬ %
80
‫وال‬ .‫جهودك‬ ‫من‬ %
‫ال‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫باف‬ ‫إهمال‬ ‫أبدا‬ ‫هذا‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫يعت‬
80
‫بشكل‬ %
‫كامل‬
‫أن‬ ‫ترى‬ ‫ي‬
‫فه‬
٢٠
‫الجهد‬ ‫من‬ %
‫من‬ ‫بكثت‬ ‫أهم‬ ‫الفعال‬
٨٠
‫من‬ %
‫العادي‬ ‫الجهد‬
( ‫قاعدة‬ ‫تتخذ‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫ال‬
20
/
80
‫لبذل‬ )
%
20
‫عىل‬ ‫الحصول‬ ‫وتوقع‬ ‫الجهد‬ ‫من‬
٨٠
‫من‬ %
‫فهم‬ ‫سوء‬ ‫فهذا‬ ،‫النتائج‬
‫للقاعدة‬
‫فقاعدة‬
20
/
80
‫إىل‬ ‫تدعو‬ ‫ال‬ ‫الحقيقية‬
‫استبعاد‬
٨٠
‫ن‬
‫كت‬ ‫ر‬
‫لت‬ ‫بل‬ ‫الجهد‬ ‫من‬ %
‫أهم‬ ‫عىل‬ ‫ومواردك‬ ‫جهودك‬
٢٠
‫منها‬ %
‫تحشد‬ ‫عندكما‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫يعت‬ ‫وهذا‬
100
‫لتحقيق‬ ‫وسيلة‬
100
‫فإن‬ ،‫هدف‬
20
‫وسيلة‬
‫تقريبا‬ ‫ستحقق‬ ‫منها‬
80
‫ال‬ ‫تحقق‬ ‫لن‬ ‫بينما‬ ،‫هدفا‬
80
‫سوى‬ ‫األخرى‬ ‫وسيلة‬
20
‫هدفا‬
‫فقط‬
‫أي‬ ‫وتحديد‬ ‫المنجزة‬ ‫أهدافه‬ ‫وتحديد‬
ً
‫دائما‬ ‫وسائله‬ ‫تغيت‬ ‫المدير‬ ‫عىل‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ينبغ‬
‫أفضل‬ ‫إىل‬ ‫سيوصل‬ ‫التغيت‬ ‫هذا‬ ‫فإن‬ ‫الوسائل‬ ‫بأي‬ ‫تحقيقه‬ ‫ثم‬ ‫المنجزة‬ ‫األهداف‬
‫للتقدم‬ ‫مستوى‬
✓
‫اختيار‬
‫وع‬ ‫ر‬
‫المرس‬
،‫التالية‬ ‫األسئلة‬ ‫نفسك‬ ‫اسأل‬

‫لسلعة‬ ‫األداء‬ ‫من‬ ‫جديد‬ ‫مستوى‬ ‫إىل‬ ‫الوصول‬ ‫نحاول‬ ‫هل‬
‫موجودة؟‬ ‫خدمة‬ ‫أو‬

‫أوجه‬ ‫بقياس‬ ‫قمنا‬ ‫هل‬
‫ال‬
‫فرص‬ ‫أو‬ ‫قصور‬
‫األداء؟‬ ‫ن‬
‫لتحسي‬ ‫محددة‬

‫الجذري‬ ‫السبب‬ ‫عىل‬ ‫والقضاء‬ ‫إيجاد‬ ‫نحاول‬ ‫هل‬
‫للمشكلة؟‬
‫الجودة‬ ‫ن‬
‫تحسي‬ ‫وع‬ ‫ر‬
‫مرس‬ ‫لديك‬ ‫يكون‬ ‫فربما‬ ،‫نعم‬ ‫ي‬
‫ه‬ ‫سؤال‬ ‫كل‬‫عىل‬ ‫اإلجابة‬ ‫كانت‬‫إذا‬
‫حل‬ ‫اىل‬ ‫تحتاج‬ ‫مشكلة‬ ‫وجود‬ ‫بسبب‬

‫وع‬ ‫ر‬
‫المرس‬ ‫إنشاء‬
1
-
‫المهمة‬ ‫بيان‬ ‫إعداد‬
2
-
.‫فريق‬ ‫حدد‬
3
-
‫من‬ ‫التحقق‬
‫المهمة‬ ‫فهم‬
✓
‫المهمة‬ ‫بيان‬ ‫إعداد‬
‫لمعالجة‬ ‫المختار‬ ‫للفريق‬ ‫مكتوبة‬ ‫تعليمات‬ ‫هو‬ ‫المهمة‬ ‫بيان‬
:‫ويصف‬ .‫الجودة‬ ‫ن‬
‫تحسي‬ ‫وع‬ ‫ر‬
‫مرس‬
•
.‫حلها‬ ‫يجب‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫الت‬ ‫المشكلة‬
•
‫الهدف‬
‫من‬
‫وع‬ ‫ر‬
‫للمرس‬

‫المهمة‬ ‫بيان‬ ‫اعداد‬ ‫خطوات‬
‫ال‬ ‫رتب‬
‫م‬
‫عىل‬ ‫شكلة‬
‫اساس‬
‫أنها‬
‫مشكلة‬
‫عالية‬
‫ا‬
‫و‬
‫منخفضة‬
‫ا‬
‫و‬
‫متوسطة‬
‫فيها‬ ‫ستؤثر‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫الت‬ ‫المجاالت‬ ‫افهم‬
‫المشكلة‬
‫المتاحة‬ ‫الموارد‬ ‫عن‬ ‫فكرة‬ ‫عىل‬ ‫احصل‬
‫بيان‬ ‫بفرز‬ ‫تقوم‬ ‫أن‬ ‫بمجرد‬
‫المشكلة‬
‫العريضة‬ ‫والخطوط‬
‫العمل‬ ‫لعملية‬
‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫البدء‬ ‫يمكنك‬
‫وع‬ ‫ر‬
‫المرس‬ ‫عىل‬ ‫العمل‬
‫ب‬
‫استخدام‬
‫المشكلة‬ ‫كانت‬‫إذا‬ ‫ما‬ ‫لتأكيد‬ ‫المتاحة‬ ‫البيانات‬
‫صلة‬ ‫ذات‬ ‫المثارة‬
.
‫البيانات‬
‫العملية‬ ‫تحرك‬
‫بتجاه‬
‫وحل‬ ‫تحديد‬
‫عىل‬ ‫ي‬
‫أساش‬ ‫بشكل‬ ‫فيها‬ ‫كز‬
‫تر‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫والت‬ ‫المشكلة‬
‫العمالء‬ ‫رضاء‬
‫فهم‬ ‫إىل‬ ‫تحتاج‬ ،‫لذلك‬
‫تفضيالت‬ ‫وفهم‬ ‫ككل‬‫المشكالت‬
‫العمالء‬

‫لوصف‬ ‫معايت‬
‫المشكلة‬
•
‫محددة‬
•
‫مالحظتها‬ ‫يمكن‬
•
‫للقياس‬ ‫قابلة‬
•
‫فيها‬ ‫التحكم‬ ‫يمكن‬
https://twitter.com/fwoziehg?lang=ar ‫الغامدي‬ ‫فوزيه‬ www.linkedin.com/in/fwozieh-al-ghamdi-32b9a4124
✓
‫فريق‬ ‫حدد‬
•
‫مختلفة‬ ‫اقسام‬ ‫من‬ ‫الفريق‬ ‫اختيار‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫التنوع‬ ‫يفضل‬
•
‫والكفاءا‬ ‫ات‬‫الخت‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫التنوع‬ ‫وضمان‬
‫ت‬
•
‫حة‬ ‫ر‬
‫المقت‬ ‫والحلول‬‫األفكار‬ ‫تنوع‬ ‫وضمان‬
‫اتباع‬ ‫من‬ ‫المؤسسة‬ ‫تتمنك‬ ‫ر‬
‫حت‬
‫ستة‬ ‫منهجية‬
‫أن‬ ‫يجيب‬ ‫سيجما‬
‫من‬ ‫حرجة‬ ‫كتلة‬‫تواجد‬ ‫يتم‬
‫فيها‬ ‫ن‬
‫الموظفي‬
‫تتمثل‬ ‫األوىل‬ ‫والخطوات‬
‫اد‬‫ر‬‫أف‬ ‫اختيار‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬
‫سوداء‬ ‫كأحزمة‬‫لتدريبهم‬
‫ر‬
‫حت‬ ‫ن‬
‫الموظفي‬ ‫من‬ ‫إضافية‬ ‫أعداد‬ ‫تدريب‬ ‫ثم‬ ‫ومن‬
‫لدى‬ ‫يكون‬
‫ن‬
‫المتدربي‬ ‫من‬ ‫كاف‬‫عدد‬ ‫المؤسسة‬
‫أقسام‬ ‫أرجاء‬ ‫جميع‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫المشكالت‬ ‫مع‬ ‫للتعامل‬
‫المؤسسة‬
‫بأن‬ ‫القول‬ ‫يمكن‬
‫المؤسسة‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫حرجة‬ ‫كتلة‬‫هناك‬
‫ليقوموا‬ ‫ن‬
‫الموظفي‬ ‫من‬ ‫كاف‬‫عدد‬ ‫تدريب‬ ‫يتم‬ ‫عندما‬
‫وبتنفيذ‬ ‫بدعم‬
‫منهجية‬
‫تلك‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫سيجما‬ ‫ستة‬
‫المؤسسة‬
✓
‫من‬ ‫التحقق‬
‫المهمة‬ ‫فهم‬
‫المهمة‬ ‫بيان‬ ‫من‬ ‫التحقق‬
‫وشامل‬ ‫كامل‬‫انهو‬ ‫المكتوب‬
‫النقاط‬ ‫لجميع‬
‫أعضاء‬ ‫جميع‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ ‫علينا‬
‫علم‬ ‫عىل‬ ‫الفريق‬
‫تفصيل‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫اية‬‫ر‬‫ود‬
‫المهمة‬
‫األهداف‬ ‫تحقيق‬
‫تحقيقها‬
‫ان‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫يعت‬ ‫وهذا‬
‫األهداف‬ ‫تحقيق‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫يعت‬ ‫المشاكل‬ ‫حل‬
‫الهدف‬ ‫وتحقيق‬
‫تحقيق‬ ‫يتضمن‬
3
‫المحدد‬ ‫الموعد‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫وتسليم‬ ‫القيمة‬ ‫وتحقيق‬ ‫الهدف‬ ‫انجاز‬ ‫أساسية‬ ‫عناض‬
‫ي‬
‫النهائ‬ ‫الموعد‬ + ‫القيمة‬ + ‫الهدف‬ = ‫الهدف‬

‫وع‬ ‫ر‬
‫المرس‬ ‫ميثاق‬
1
2
Opportunity Statement
Business Case
‫الفرص‬ ‫بيان‬
)
‫ماذ‬
‫ا‬
)‫نحقق‬ ‫سوف‬
…………………………………………………….
……………………………………………………..
‫العمل‬ ‫حالة‬
)
‫لماذ‬
‫ا‬
)‫ذلك‬ ‫نعمل‬ ‫سوف‬
…………………………………………………….
……………………………………………………..
3
4
Goal Statement
Project Scope
‫الهدف‬ ‫بيان‬
)
‫األهدا‬
‫ف‬
)‫تحقيقها‬ ‫نريد‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫الت‬
…………………………………………………….
……………………………………………………..
‫وع‬ ‫ر‬
‫المرس‬ ‫نطاق‬
)
‫وص‬
‫ف‬
)‫والنهاية‬ ‫البداية‬ ‫خ‬ ‫تاري‬ ‫مع‬ ‫العملية‬
…………………………………………………….
……………………………………………………..
5
6
Team Selection
Project Plan
‫الفريق‬ ‫اختيار‬
)
‫أسما‬
‫ء‬
) ‫ي‬
‫ن‬
‫الوظيف‬ ‫والمسىم‬ ‫الفريق‬ ‫أعضاء‬
…………………………………………………….
……………………………………………………..
‫وع‬ ‫ر‬
‫المرس‬ ‫خطة‬
)
‫كتاب‬
‫ة‬
)‫وع‬ ‫ر‬
‫المرس‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫مرحلة‬ ‫كل‬‫ونهاية‬ ‫بداية‬ ‫خ‬ ‫تاري‬
…………………………………………………….
……………………………………………………..
https://twitter.com/fwoziehg?lang=ar ‫الغامدي‬ ‫فوزيه‬ www.linkedin.com/in/fwozieh-al-ghamdi-32b9a4124

‫القياس‬ ‫تحليل‬
‫عملية‬ ‫من‬ ‫الثانية‬ ‫المرحلة‬
DMAIC
‫القياس‬ ‫ي‬
‫ه‬
‫والحقائق‬ ‫البيانات‬ ‫جمع‬ ‫هو‬ ‫المرحلة‬ ‫هذه‬ ‫من‬ ‫والغرض‬
‫ال‬ ‫تواجهها‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫الت‬ ‫بالمشاكل‬ ‫المتعلقة‬
‫كة‬ ‫ر‬
‫رس‬
‫مع‬
‫ن‬
‫المستخدمي‬
،‫وتحليلها‬ ‫البيانات‬ ‫جمع‬ ‫أساس‬ ‫عىل‬ ‫القياس‬ ‫يتم‬ ‫سوف‬
‫وصفها‬ ‫عىل‬ ‫والقدرة‬ ‫وفهمها‬ ‫العملية‬ ‫ائط‬‫ر‬‫خ‬ ‫ورسم‬
‫قبل‬ ‫الهامة‬ ‫العمليات‬ ‫من‬ ‫واحدة‬ ‫ي‬
‫ه‬ ‫البيانات‬ ‫جمع‬
‫الوض‬ ‫تحليل‬
‫ع‬
‫الجذري‬ ‫السبب‬ ‫لتحليل‬ ‫بيانات‬ ‫إىل‬ ‫ستحتاج‬ ‫ألنك‬ ‫ا‬ً
‫نظر‬
‫لل‬
‫عيوب‬
‫استخدام‬ ‫يمكنك‬ ،‫مشاكل‬ ‫من‬ ‫عليها‬ ‫تب‬ ‫ر‬
‫يت‬ ‫وما‬
‫ممكن‬ ‫قدر‬ ‫أكت‬ ‫لجمع‬ ‫طريقة‬ ‫لتخطيط‬ ‫الخطوة‬ ‫هذه‬
‫للقياس‬ ‫القابلة‬ ‫البيانات‬ ‫من‬
‫للتقييمات‬ ‫كأساس‬‫واستخدامها‬ "‫الحالية‬ ‫"المرحلة‬ ‫تدوين‬ ‫إىل‬ ‫تحتاج‬
‫التالية‬
‫سيكون‬
‫وع‬ ‫ر‬
‫المرس‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫اؤها‬‫ر‬‫إج‬ ‫تم‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫الت‬ ‫التحسينات‬ ‫لقياس‬ ‫مرجع‬ ‫بمثابة‬
‫س‬ ،‫لهذا‬
‫ي‬
‫كون‬
‫المفيد‬ ‫من‬
‫مثل‬ ‫العمل‬ ‫ست‬ ‫أدوات‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫بانتظام‬ ‫البيانات‬ ‫تحديث‬
‫وع‬ ‫ر‬
‫المرس‬ ‫ميثاق‬
‫جمع‬ ‫أثناء‬ ‫منه‬ ‫التأكد‬ ‫يجب‬ ‫واحد‬ ‫ء‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫ش‬
‫مصدرها‬ ‫هو‬ ‫البيانات‬
‫تكون‬ ‫أن‬ ‫يجب‬
‫مؤكد‬ ‫مصدر‬ ‫ومن‬ ‫موثوقة‬ ‫البيانات‬
‫لمزيد‬
‫الفعالية‬ ‫من‬
‫ا‬ ‫يكون‬
‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫اعتماد‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫لقياس‬
‫جمعها‬ ‫يتم‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫الت‬ ‫الدقيقة‬ ‫والبيانات‬ ،‫بالتفصيل‬
‫إطار‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫النقاط‬ ‫عىل‬ ‫والحكم‬ ‫الوظائف‬ ‫لمعرفة‬
‫العمليات‬ ‫هدف‬
‫المصادر‬ ‫قياس‬ ‫يتم‬
‫والمنتجات‬
‫المتاحة‬ ‫والخدمات‬
‫و‬ ‫للعمالء‬
‫قياس‬
‫سلوك‬
‫ن‬
‫المستخدمي‬
‫ي‬
‫يكون‬ ‫أن‬ ‫جب‬
‫لدي‬
‫ك‬
‫خدمات‬ ‫ن‬
‫وتحسي‬ ‫أفضل‬ ‫بطريقة‬ ‫لخدمتهم‬ ‫ن‬
‫المستخدمي‬ ‫سلوك‬ ‫حول‬ ‫السليمة‬ ‫المعرفة‬
‫ومنتجاتك‬ ‫ك‬
‫علي‬ ‫ن‬
‫يتعي‬ ‫كما‬
‫ك‬
‫وقابلة‬ ‫للقياس‬ ‫قابلة‬ ‫أهداف‬ ‫بإعداد‬ ‫القيام‬
‫اتيجيات‬ ‫ر‬
‫واالست‬ ‫الخدمات‬ ‫أفضل‬ ‫تحقق‬ ‫وأهداف‬ ‫للتحقيق‬
‫القياس‬ ‫لمرحلة‬ ‫الرئيسية‬ ‫األهداف‬
•
‫المشكلة‬ ‫عىل‬ ‫ن‬
‫كت‬ ‫ر‬
‫الت‬
•
‫اكتساب‬
‫للمشكلة‬ ‫متعمق‬ ‫فهم‬
•
‫األسباب‬ ‫من‬ ‫بدال‬ ‫اآلثار‬ ‫القياس‬ ‫مرحلة‬ ‫تحلل‬
‫مرحلة‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬
،‫القياس‬
:‫إىل‬ ‫نحتاج‬
•
‫الموجودة‬ ‫البيانات‬ ‫موثوقية‬ ‫تحدي‬
•
)‫ورة‬ ‫ن‬
‫الض‬ ‫(عند‬ ‫البيانات‬ ‫جمع‬
•
‫للمعايت‬ ‫وفقا‬ ‫البيانات‬ ‫تطبق‬
•
.‫األولوية‬ ‫ذات‬ ‫المشاكل‬ ‫تحديد‬

‫القياس‬ ‫خطوات‬
•
‫وتحديد‬ ‫فهم‬
•
‫اض‬‫ر‬‫األع‬ ‫تحليل‬
•
‫مخطط‬
SIPOC
•
‫الحدود‬ ‫تحديد‬
•
‫عىل‬ ‫كز‬
‫ر‬
‫المشاكل‬
‫باريتو‬ ‫مخطط‬ :‫الحيوية‬ ‫القلة‬
•
‫البيانات‬ ‫جمع‬
•
‫تعديل‬ ‫او‬ ‫تأكيد‬

‫وتحديد‬ ‫فهم‬
‫لعمالئنا‬ ‫ة‬ ‫ر‬
‫مباش‬ ‫يرتبط‬ ‫أعمالنا‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫نستخدمه‬ ‫الذي‬ ‫التدبت‬ ‫أن‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫يعت‬ ‫فعالة‬ ‫عملية‬ ‫ن‬
‫تحسي‬
•
‫كز‬
‫تر‬ ‫عمل‬ ‫اتيجية‬ ‫ر‬
‫است‬ ‫وضع‬
‫العمالء‬ ‫عىل‬
•
‫االستماع‬
‫اي‬‫ر‬ ‫إىل‬
‫العمال‬
‫ء‬
•
‫ترجمة‬
‫وتحويل‬
‫اء‬‫ر‬‫ا‬
‫العميل‬
‫المتطلبات‬ ‫وتحديد‬
‫األولوية‬ ‫ذات‬
‫متطلبات‬ ‫إىل‬
‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬
‫العم‬
‫ل‬
•
‫ات‬ ‫ر‬
‫والمؤش‬ ‫التدابت‬ ‫وضع‬
‫معدل‬ ‫لتحديد‬
‫األهداف‬ ‫تحقيق‬

‫اض‬‫ر‬‫األع‬ ‫تحليل‬
‫اض‬‫ر‬‫األع‬ ‫أحد‬
‫العمليات‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬
‫الدليل‬ ‫هو‬
‫عىل‬
‫مالحظ‬
‫ة‬
‫مشكلة‬ ‫وجود‬
‫وان‬ ‫وحدودها‬ ‫للعمليات‬ ‫قياس‬ ‫نحدد‬
‫الصورة‬ ‫تكون‬
‫اض‬‫ر‬‫االع‬ ‫لتحليل‬ ‫واضحة‬
‫ل‬ ‫المناسبة‬ ‫الوحدة‬ ‫نحدد‬
‫اض‬‫ر‬‫األع‬ ‫قياس‬
( ‫مثل‬
‫ساعات‬ ،‫أيام‬ ،‫أسابيع‬ ،‫أشهر‬ :‫الوقت‬
)
‫(تكلفة‬
:‫رديئة‬ ‫نوعية‬
( ) ‫ريال‬
‫المئوية‬ ‫النسبة‬ ‫أو‬ ، ‫العيوب‬ ‫عدد‬ :‫العيوب‬
‫ها‬‫وغت‬ )
https://twitter.com/fwoziehg?lang=ar ‫الغامدي‬ ‫فوزيه‬ www.linkedin.com/in/fwozieh-al-ghamdi-32b9a4124

‫مخطط‬
SIPOC
Customers
Outputs
Process
Inputs
Suppliers
‫العمالء‬
‫المخرجات‬
‫العملية‬
‫المدخالت‬
‫الموردين‬
‫وظيفة‬ ‫أو‬ ‫شخص‬
‫ت‬
‫ي‬
‫ر‬
‫تلف‬
‫المخرجات‬
‫العملية‬ ‫نتيجة‬
)‫(النواتج‬
‫المدخالت‬ ‫يحول‬ ‫الذي‬ ‫النشاط‬
‫مخرجات‬ ‫إىل‬
‫لعملية‬ ‫الالزمة‬ ‫والموارد‬ ‫والمعرفة‬ ‫البيانات‬
‫المطلوب‬ ‫الناتج‬ ‫توليد‬
‫مدخالت‬ ‫يقدمون‬ ‫الذين‬ ‫أولئك‬
‫للعملية‬
‫مخطط‬ ‫إلنشاء‬ ‫خطوات‬
SIPOC
•
‫تحديد‬
‫اسم‬
‫العملية‬
•
‫تحديد‬
‫البداية‬ ‫نقطة‬
‫والنهاي‬
‫ة‬
•
‫تحديد‬
‫النواتج‬
•
‫تحديد‬
‫العمالء‬
•
‫الرئيسية‬ ‫الخطوات‬ ‫قائمة‬
‫للعملية‬
•
‫تحديد‬
‫المدخالت‬
•
‫تحديد‬
‫الموردين‬
‫مخطط‬
SIPOC
(
‫هنا‬ ‫العملية‬ ‫عنوان‬ ‫أدخل‬
)
Customers
‫العمالء‬
‫قائمة‬
‫ال‬
‫عمالء‬
‫هنا‬
1
-
................
2
-
................
3
-
................
Outputs
‫المخرجات‬
‫قائمة‬
‫ال‬
‫مخرجات‬
‫هنا‬
1
-
................
2
-
................
3
-
................
Inputs
‫المدخالت‬
‫قائمة‬
‫ا‬
‫لمدخالت‬
‫هنا‬
1
-
................
2
-
................
3
-
................
Suppliers
‫الموردين‬
‫قائمة‬
‫الموردين‬
‫هنا‬
1
-
................
2
-
................
3
-
................
Process
‫العملية‬
‫العملية‬ ‫أدخل‬
‫الخطوة‬
5
‫العملية‬ ‫أدخل‬
‫الخطوة‬
4
‫العملية‬ ‫أدخل‬
‫الخطوة‬
3
‫العملية‬ ‫أدخل‬
‫الخطوة‬
2
‫العملية‬ ‫أدخل‬
‫الخطوة‬
1

‫الحدود‬ ‫تحديد‬
‫حدود‬ ‫تستند‬ ‫أن‬ ‫يجب‬
:‫عوامل‬ ‫ثالثة‬ ‫إىل‬ ‫وع‬ ‫ر‬
‫المرس‬
‫البيانات‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫•األدلة‬
‫وع‬ ‫ر‬
‫المرس‬ ‫•حجم‬
‫والنهاية‬ ‫البداية‬ ‫•نقاط‬
‫محددة‬ ‫نقطة‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫بالمشكلة‬ ‫المتعلقة‬ ‫البيانات‬‫تظهر‬ ‫قد‬
‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫تحدث‬ ‫القصور‬ ‫أوجه‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫يعت‬ ‫وهذا‬ ‫العمليات‬ ‫من‬
‫أكت‬ ‫نشاط‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫نقطة‬ ‫فقط‬ ‫األول‬ ‫المقام‬
‫تصبح‬ ‫قد‬ ،‫الحدود‬ ‫تحديد‬ ‫يتم‬ ‫عندما‬
‫إىل‬ ‫وع‬ ‫ر‬
‫المرس‬ ‫تقسيم‬ ‫إىل‬ ‫الحاجة‬
‫واضحة‬ ‫أصغر‬ ‫وحدات‬
‫نحو‬ ‫الموجهة‬ ‫األنشطة‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫هيه‬ ‫عملية‬ ‫أي‬
‫البداية‬ ‫وقت‬ ‫تعريف‬ ‫يجب‬ ‫لذلك‬ ‫محدد‬ ‫هدف‬ ‫تحقيق‬
‫للعملية‬ ‫والنهاية‬
‫مثال‬
‫عدد‬ ‫ولكن‬ ‫واحد‬ ‫مصنع‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫المعيبة‬ ‫المنتجات‬ ‫من‬ ‫العديد‬
‫األخرى‬ ‫المصانع‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫العيوب‬ ‫هذه‬ ‫من‬ ‫قليل‬
‫نهاية‬ ‫عطالت‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫العمالء‬ ‫شكاوى‬ ‫حاالت‬ ‫من‬ ‫العديد‬
.‫األسبوع‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫خالل‬ ‫منها‬ ‫القليل‬ ‫ولكن‬ ،‫األسبوع‬
‫مثال‬
‫من‬ ‫الحد‬ ‫عىل‬ ‫الفريق‬ ‫كز‬
‫ير‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬
،‫واحدة‬ ‫منطقة‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫ع‬ ‫التوزي‬ ‫ات‬‫تأخت‬
‫ار‬‫ر‬‫تك‬ ‫ذلك‬ ‫بعد‬ ‫الالحقة‬ ‫للفرق‬ ‫ويمكن‬
‫األخرى‬ ‫المناطق‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫النتيجة‬
‫مثال‬
‫الشحن‬
‫الهدف‬
-
‫إرسال‬
‫للعمالء‬ ‫الغيار‬ ‫وقطع‬ ‫المنتجات‬
‫النظام‬ ‫وضع‬ ‫يتم‬ ‫الوقت‬ ‫ن‬
‫بي‬ ‫ن‬
‫أسبوعي‬ ‫لمدة‬ ‫تأخت‬ ‫العيب‬
‫إرسالها‬ ‫يتم‬ ‫جزء‬ / ‫المنتج‬ ‫والوقت‬
https://twitter.com/fwoziehg?lang=ar ‫الغامدي‬ ‫فوزيه‬ www.linkedin.com/in/fwozieh-al-ghamdi-32b9a4124

‫عىل‬ ‫كز‬
‫ر‬
‫المشاكل‬
‫باريتو‬ ‫مخطط‬ :‫الحيوية‬ ‫القلة‬
‫من‬ ‫عدد‬ ‫تحديد‬ ‫عىل‬ ‫ا‬‫ر‬‫قاد‬ ‫وع‬ ‫ر‬
‫المرس‬ ‫فريق‬ ‫يكون‬ ‫عندما‬
،‫المصادر‬
.‫المشكلة‬ ‫عن‬ ‫كبت‬‫حد‬ ‫إىل‬ ‫مسؤولون‬ ‫أنهم‬ ‫يعتقد‬ ‫الذين‬ ‫أولئك‬ ‫عىل‬ ‫فقط‬ ‫ن‬
‫كت‬ ‫ر‬
‫الت‬ ‫األعضاء‬ ‫عىل‬ ‫يجب‬
✓
(‫باريتو‬ ‫مخطط‬
PARETO DIAGRAM
)
‫مبدأ‬
80/20
‫مخطط‬
،‫باريتو‬
‫أي‬ ‫واختيار‬ ‫المشاكل‬ ‫مصادر‬ ‫تحليل‬ ‫عند‬ ‫خاص‬ ‫بشكل‬ ‫مفيد‬
‫االسباب‬
‫لمعالج‬
‫تها‬
‫الرقمان‬
20

80
‫رقمان‬ ‫هما‬
‫اضيان‬ ‫ر‬
‫افت‬
‫تتعامل‬
‫عدد‬ ‫أولهما‬ :‫األعداد‬ ‫من‬ ‫ن‬
‫مختلفي‬ ‫ن‬
‫نوعي‬ ‫مع‬
‫يساوي‬ ‫وهو‬ ‫الوسائل‬
١٠٠
%
‫عدد‬ ‫وثانيهما‬
‫األهداف‬
‫ويساوي‬
١٠٠
‫أيض‬ %
‫ا‬
‫النسبة‬
20
%
-
80
‫أن‬ ‫ورة‬ ‫ن‬
‫بالض‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫تعت‬ ‫ال‬ %
‫تحقيق‬
80
‫ي‬ ‫ال‬ )‫(بالضبط‬ %
‫حتاج‬
‫سوى‬
٢٠
%
‫أن‬‫هو‬ ‫المقصود‬ )‫(بالضبط‬
‫النسبة‬
‫من‬ ‫ب‬ ‫ر‬
‫تقت‬ ‫الحقيقية‬
20
%
-
80
%
‫قد‬
‫النسبة‬ ‫تكون‬
30
%
-
70
%
‫أن‬ ‫ن‬
‫بمعت‬
30
%
‫تحقق‬ ‫الفعالة‬ ‫الوسائل‬ ‫من‬
70
%
‫من‬
‫تكون‬ ‫قد‬ ‫أو‬ ‫األهداف‬
٢٥
-
75
‫ذلك‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫يعت‬ ‫وال‬
‫ن‬
‫الرقمي‬ ‫مجموع‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫أنه‬
100
%
‫تكون‬ ‫أن‬ ‫للنسبة‬ ‫يمكن‬
50
%
-
90
%
‫أن‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫يعت‬ ‫ما‬ ‫وهو‬
50
%
‫من‬
‫الفعالة‬ ‫الوسائل‬
‫تحقق‬ ‫أن‬ ‫يمكنها‬
90
%
‫المطلوبة‬ ‫األهداف‬ ‫من‬
‫المقصودة‬ ‫النسبة‬ ‫تكون‬ ‫هذا‬‫وب‬
‫ن‬
‫بي‬ ‫ارتباط‬ ‫ي‬
‫ه‬
‫ن‬
‫نسبتي‬
(
‫المستخدمة‬ ‫الوسائل‬ ‫نسبة‬
)%
(
‫النتائج‬ ‫نسبة‬
)% ‫المحققة‬
‫تحقيق‬ ‫يمكنك‬ ‫أنه‬‫هو‬ ‫هنا‬ ‫فالمقصود‬
80
‫باستخدام‬ ‫أهدافك‬ ‫من‬ %
20
%
‫الفعالة‬ ‫مواردك‬ ‫من‬
‫يمكنك‬ ‫أو‬
‫إىل‬ ‫االنزالق‬
‫بنسبة‬ ‫الفشل‬
٨٠
‫بمجرد‬ %
‫ارتكاب‬
20
.‫األخطاء‬ ‫من‬ %
‫بسبب‬ ‫وذلك‬
‫تول‬
‫يد‬
‫عالقات‬
‫بينهم‬
‫مختلفة‬
‫بعضها‬ ‫فتجد‬
‫وهذا‬ ‫أيضا‬ ‫بعضها‬ ‫يضعف‬ ‫اآلخر‬ ‫وبعضها‬ ،‫بعضها‬ ‫يدعم‬
‫أن‬ ‫إىل‬ ‫النهاية‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫يؤدي‬
‫سلبية‬ ‫او‬ ‫إيجابية‬ ‫النتيجة‬
✓
‫التالية‬ ‫الخطوات‬ ‫إتباع‬ ‫يمكن‬ ‫باريتو‬ ‫خريطة‬ ‫لتصميم‬
:
‫البيانات‬ ‫تبويب‬ ‫طريقة‬ ‫تحديد‬
‫قوائم‬ ‫تحديد‬
‫ووحداتها‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫الم‬
‫تلك‬ ‫لمتابعة‬ ‫نموذج‬ ‫صمم‬ ‫حلها‬ ‫اد‬‫ر‬‫الم‬ ‫المشكلة‬ ‫أو‬ ‫المسألة‬ ‫حسب‬ ‫وذلك‬
‫قائمة‬ ‫وحدد‬ ‫األسباب‬
‫عدد‬ ‫عىل‬ ‫ن‬
‫كت‬ ‫ر‬
‫الت‬ ‫تم‬ ‫المحددة‬ ‫الالزمة‬ ‫البيانات‬ ‫لتجميع‬ ‫استخدامها‬ ‫اجل‬ ‫من‬ ‫وذلك‬
‫المعينة‬ ‫ة‬ ‫ر‬
‫الفت‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫المذكورة‬ ‫األسباب‬ ‫من‬ ‫سبب‬ ‫لكل‬ ‫حدثت‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫الت‬ ‫ات‬‫ر‬‫ا‬‫ر‬‫التك‬
‫األسباب‬
‫األسباب‬
‫ار‬‫ر‬‫التك‬
‫األول‬ ‫السبب‬
‫األول‬ ‫السبب‬
222
‫مره‬
‫ي‬
‫ن‬
‫الثائ‬ ‫السبب‬
‫ي‬
‫ن‬
‫الثائ‬ ‫السبب‬
333
‫مره‬
‫الثالث‬ ‫السبب‬
‫الثالث‬ ‫السبب‬
30
‫مره‬
‫ابع‬‫ر‬‫ال‬ ‫السبب‬
‫ابع‬‫ر‬‫ال‬ ‫السبب‬
90
‫مره‬
‫الخامس‬ ‫السبب‬
‫الخامس‬ ‫السبب‬
444
‫مره‬
‫البيانات‬ ‫تلخيص‬
‫المئوية‬ ‫النسب‬
‫البيانات‬ ‫تلخيص‬
‫حسب‬ ‫وبياناتها‬ ‫األسباب‬ ‫وفرز‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫الم‬ ‫قوائم‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫المدونة‬
‫ي‬
‫اإلجماىل‬ ‫المجموع‬ ‫وحساب‬ ‫األصغر‬ ‫إىل‬ ‫األكت‬ ‫من‬ ‫لها‬ ‫وظهور‬ ‫ار‬‫ر‬‫تك‬ ‫عدد‬ ‫أكت‬
‫المئوية‬ ‫النسبة‬ ‫ومعادلة‬ % ‫المئوية‬ ‫نسبه‬ ‫وتسىم‬ ‫القيم‬ ‫بجانب‬ ‫قائمة‬ ‫بعمل‬ ‫نقوم‬ ‫ثم‬
‫هو‬
‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫وب‬ ‫ن‬
‫مض‬ ‫ار‬‫ر‬‫التك‬ ‫مجموع‬ ‫عىل‬ ‫مقسوم‬ ‫ار‬‫ر‬‫التك‬ ‫ات‬‫ر‬‫م‬ ‫عدد‬
100
‫األسباب‬
‫ار‬‫ر‬‫التك‬
‫األسباب‬
‫ار‬‫ر‬‫التك‬
‫المئوية‬ ‫النسب‬
‫الخامس‬ ‫السبب‬
444
‫مره‬
‫الخامس‬ ‫السبب‬
444
‫مره‬
40
%
‫ي‬
‫ن‬
‫الثائ‬ ‫السبب‬
333
‫مره‬
‫ي‬
‫ن‬
‫الثائ‬ ‫السبب‬
333
‫مره‬
30
%
‫األول‬ ‫السبب‬
222
‫مره‬
‫األول‬ ‫السبب‬
222
‫مره‬
20
%
‫ابع‬‫ر‬‫ال‬ ‫السبب‬
90
‫مره‬
‫ابع‬‫ر‬‫ال‬ ‫السبب‬
90
‫مره‬
8
%
‫الثالث‬ ‫السبب‬
30
‫مره‬
‫الثالث‬ ‫السبب‬
30
‫مره‬
3
%
‫المجموع‬
1119
‫المجموع‬
1119
‫المئوية‬ ‫النسب‬
‫اكمية‬ ‫ر‬
‫الت‬
‫اكميه‬‫ر‬‫ت‬ ‫بنسبه‬ ‫وتسميتها‬ % ‫المئوية‬ ‫نسبة‬ ‫بجانب‬ ‫ه‬‫اخت‬ ‫قائمة‬ ‫وضع‬
%
‫األوىل‬ ‫الخانة‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫هو‬ ‫المعادلة‬ ‫وصيغة‬
‫األول‬ % ‫المئوية‬ ‫النسبة‬ ‫تضع‬
‫المئوية‬ ‫النسبة‬ ‫حساب‬ ‫ثم‬
‫سبب‬ ‫لكل‬ ‫اكمية‬ ‫ر‬
‫الت‬
‫األسباب‬ ‫لجميع‬ ‫وذلك‬ ‫السابق‬ ‫اكمية‬ ‫ر‬
‫الت‬ ‫المئوية‬ ‫النسبة‬ ‫مع‬ ‫المئوية‬ ‫النسبة‬ ‫بجمع‬
‫األسباب‬
‫ار‬‫ر‬‫التك‬
‫المئوية‬ ‫النسب‬
‫اكمية‬ ‫ر‬
‫الت‬ ‫المئوية‬ ‫النسب‬
‫الخامس‬ ‫السبب‬
444
‫مره‬
40
%
40
%
‫ي‬
‫ن‬
‫الثائ‬ ‫السبب‬
333
‫مره‬
30
%
70
%
‫األول‬ ‫السبب‬
222
‫مره‬
20
%
90
%
‫ابع‬‫ر‬‫ال‬ ‫السبب‬
90
‫مره‬
8
%
98
%
‫الثالث‬ ‫السبب‬
30
‫مره‬
3
%
100
%
‫المجموع‬
1119
100
%
https://twitter.com/fwoziehg?lang=ar ‫الغامدي‬ ‫فوزيه‬ www.linkedin.com/in/fwozieh-al-ghamdi-32b9a4124

‫باريتو‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫البيائ‬ ‫الرسم‬
Pareto Chart
‫أو‬ ‫كاألسباب‬‫الفئات‬ ‫أنواع‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫األفف‬‫المحور‬ ‫يمثل‬
‫األخطاء‬ ‫نوعية‬ ‫أو‬ ‫المشاكل‬
‫اليسار‬ ‫عىل‬ ‫العمودي‬ ‫المحور‬ ‫يمثل‬
‫ات‬‫ر‬‫ا‬‫ر‬‫بالتك‬ ‫القياس‬
‫القياس‬ ‫اليمن‬ ‫عىل‬ ‫العمودي‬ ‫المحور‬ ‫يمثل‬
‫المئوية‬ ‫بالنسب‬
‫ارتفاع‬ ‫يمثل‬ ‫بحيث‬ ‫أعمدة‬ ‫شكل‬ ‫عىل‬ ‫البيانات‬ ‫تمثيل‬
‫ال‬ ‫وضع‬ ‫يتم‬ ‫له‬ ‫اكمية‬ ‫ر‬
‫الت‬ ‫المئوية‬ ‫النسبة‬ ‫العمود‬
‫عمود‬
‫االطول‬
‫اليسار‬ ‫أقىص‬ ‫عىل‬
‫العمود‬ ‫أعىل‬ ‫من‬ ‫يبدأ‬ ‫ن‬
‫المنحت‬ ‫الخط‬ ‫يرسم‬ ‫ثم‬
‫ي‬
‫اكىم‬ ‫ر‬
‫الت‬ ‫ن‬
‫المنحت‬ ‫هذا‬ ‫ن‬
‫اليمي‬ ‫إىل‬ ‫متجها‬ ‫األول‬
‫ومعرفة‬ ‫اظهار‬ ‫سيساعد‬
‫الحيوية‬ ‫القلة‬
‫التافهة‬ ‫ة‬ ‫ر‬
‫الكت‬ ‫عن‬ ‫ها‬‫ن‬
‫وتمت‬
‫األسباب‬ ‫لخط‬ ‫الموازي‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫األفف‬ ‫ن‬
‫االخض‬ ‫الخط‬
% ‫مستوى‬ ‫عند‬ ‫معه‬ ‫يتقاطع‬ ‫الذي‬
80
‫وهذا‬
‫حيوي‬ ‫قليل‬ ‫وتفريق‬ ‫لتوضيح‬
)
‫األسباب‬
‫الهامة‬
(
‫و‬
)
)‫هامه‬ ‫الغت‬ ‫األسباب‬
‫وهنا‬
‫بأماكننا‬
‫البيان‬ ‫تحليل‬
‫التخاذ‬
‫ا‬‫ر‬‫الق‬
( ‫ات‬‫ر‬
‫الخط‬ ‫مع‬ ‫تقاطع‬ ‫ن‬
‫األخض‬ ‫الخط‬
% ‫عند‬ ‫األحمر‬
80
‫ي‬
‫ر‬
‫والت‬ )
‫تحسينها‬ ‫علينا‬ ‫يتوجب‬ ‫هامه‬ ‫أسباب‬ ‫فوقها‬ ‫يقع‬
‫األولويات‬ ‫ي‬
‫ه‬ ‫وهذه‬ ‫وتطويرها‬
‫اما‬
‫مافوق‬
‫تحت‬
%
80
‫هامه‬ ‫غت‬ ‫أسباب‬ ‫فتعتت‬
‫يج‬ ‫ال‬
‫ب‬
‫حيث‬ ‫عليها‬ ‫والموارد‬ ‫الجهد‬ ‫معظم‬ ‫توجيه‬
‫تعتت‬ ‫ال‬
‫األولويات‬ ‫من‬
.

‫البيانات‬ ‫جمع‬
‫كمية‬‫تستهلك‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫وتحليلها‬ ‫البيانات‬ ‫جمع‬
:‫الرئيسية‬ ‫التدابت‬ ‫عىل‬ ‫ن‬
‫كت‬ ‫ر‬
‫الت‬ ‫بمكان‬ ‫األهمية‬ ‫ومن‬ .‫الوقت‬ ‫من‬ ‫هائلة‬
‫الدافعة‬ ‫القوة‬ ‫ي‬
‫ه‬ ‫البيانات‬
.‫تحليل‬ ‫ألي‬
،‫بيانات‬ ‫خطة‬ ‫وضع‬ ‫إىل‬ ‫ونتوصل‬ ‫نعرف‬ ‫أن‬ ‫األهمية‬ ‫من‬ ،‫لذلك‬
‫جمعها‬ ‫وكيفية‬ ‫جمعها‬ ‫نحتاج‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫الت‬ ‫البيانات‬ ‫هيه‬ ‫ما‬ ‫ح‬ ‫ر‬
‫ش‬
‫فإن‬ ‫للتطبيق‬ ‫وقابلة‬ ‫مناسبة‬ ‫بيانات‬ ‫وبدون‬
‫شك‬ ‫محل‬ ‫ستكون‬ ‫وع‬ ‫ر‬
‫المرس‬ ‫نتائج‬
✓
‫الرئيسية‬ ‫القياسات‬ ‫عىل‬ ‫ن‬
‫كت‬ ‫ر‬
‫الت‬
Input Measures
Process Measures
Output Measures
‫اإلدخال‬ ‫مقاييس‬
‫العملية‬ ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬
‫اج‬‫ر‬‫اإلخ‬ ‫مقاييس‬
✓
‫للقياس‬ ‫األساسية‬ ‫المتطلبات‬
:‫البيانات‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫يجب‬
‫الصلة‬ ‫ذات‬
‫ممثل‬
‫مقروه‬
‫موثوق‬
‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬
‫ي‬
‫ر‬
‫الت‬ ‫العمليات‬
‫اسة‬‫ر‬‫الد‬ ‫تحت‬
‫الذي‬ ‫الوضع‬ ‫عن‬
‫اسة‬‫ر‬‫الد‬ ‫تحت‬
/ ‫ومفهومة‬ ‫واضحة‬ ‫كونها‬
‫لالستخدام‬ ‫قابلة‬
‫وتحليل‬ ‫وتسجيل‬ ‫وتوثيق‬ ‫جمع‬ ‫يتم‬
‫البيانات‬ ‫جميع‬
✓
‫أو‬ ‫القياس‬ ‫نظام‬
MSA
https://twitter.com/fwoziehg?lang=ar ‫الغامدي‬ ‫فوزيه‬ www.linkedin.com/in/fwozieh-al-ghamdi-32b9a4124
‫دقيقة؟‬ ‫استخدمتها‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫الت‬ ‫البيانات‬ ‫أن‬ ‫تعرف‬ ‫أن‬ ‫يمكنك‬ ‫كيف‬
‫قابال‬ ‫القياس‬ ‫كان‬‫إذا‬ ‫ما‬ ‫تعرف‬ ‫كيف‬
‫ار؟‬‫ر‬‫للتك‬
‫التالية‬ ‫العوامل‬‫تتوفر‬ ‫ان‬ ‫يجب‬ ‫لذلك‬ .‫العمالء‬ ‫لخدمة‬‫سيناريو‬‫أو‬ ‫ا‬
ً
‫مستند‬‫أو‬ ‫ا‬
ً
‫مادي‬ ‫ا‬ً‫جزء‬ ‫قياسه‬ ‫اد‬‫ر‬‫الم‬‫العنض‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬
‫العامل‬ ‫أو‬ ‫المشغل‬
‫مرجع‬
‫اء‬‫ر‬‫اج‬
‫معدات‬
‫بيئة‬
‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫أو‬ ‫شخص‬ ‫إىل‬ ‫المشغل‬ ‫يشت‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬
‫نفس‬ ‫تقيس‬ ‫مختلفة‬ ‫أدوات‬ ‫يكون‬
‫المنتجات‬
‫يستخدم‬ ‫معيار‬‫هو‬
‫المعدات‬ ‫لمعايرة‬
‫المستخدمة‬ ‫الطريقة‬‫هو‬
‫االختبار‬ ‫اء‬‫ر‬‫إلج‬
‫المستخدم‬‫الجهاز‬ ‫ي‬
‫ه‬
‫المنتج‬ ‫لقياس‬
‫المحيطة‬ ‫البيئة‬ ‫ي‬
‫ه‬
‫التدابت‬ ‫تنفيذ‬ ‫يتم‬ ‫حيث‬

‫تعديل‬‫او‬ ‫تأكيد‬
‫جميع‬ ‫وتنفيذ‬ ‫اض‬‫ر‬‫األغ‬ ‫جميع‬ ‫قياس‬ ‫عند‬
‫األولويات‬ ‫وتحديد‬ ‫السابقة‬ ‫الخطوات‬
‫عىل‬ ‫يجب‬
‫كانت‬‫إذا‬ ،‫يقرر‬ ‫أن‬ ‫الفريق‬
‫التعديل‬ .‫تتطلب‬ ‫خاصة‬ ‫مهمة‬ ‫هناك‬
‫يجب‬ ،‫وع‬ ‫ر‬
‫المرس‬ ‫تعديل‬ ‫يجب‬ ‫عندما‬ :‫تذكر‬
.‫العليا‬ ‫اإلدارة‬ ‫إبالغ‬

‫تحليل‬
‫هو‬ ‫الخطوة‬ ‫هذه‬ ‫من‬ ‫ي‬
‫الرئيس‬ ‫الهدف‬
‫جذر‬ ‫إىل‬ ‫للوصول‬ ‫المشكلة‬ ‫لتوضيح‬
‫أولويات‬ ‫وتحدد‬ ‫المحتملة‬ ‫المشكلة‬
‫المحتملة‬ ‫الجذرية‬ ‫األسباب‬
‫للمشكلة‬ ‫الجذرية‬ ‫األسباب‬ ‫عىل‬ ‫فالتعرف‬
‫الحلول‬ ‫أفضل‬ ‫إىل‬ ‫للوصول‬ ‫مهم‬ ‫عامل‬
‫ألن‬ ‫ا‬ً
‫نظر‬
Lean Six Sigma
‫عىل‬‫كز‬
‫ير‬
‫العملية‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬‫الهدر‬ ‫عىل‬ ‫القضاء‬
‫البيانات‬ ‫من‬ ‫االستفادة‬ ‫يمكنك‬
‫احل‬‫ر‬‫الم‬ ‫من‬ ‫جمعتها‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫الت‬
‫ي‬
‫األساش‬ ‫السبب‬ ‫لفهم‬ ‫السابقة‬
‫البيانات‬ ‫جانب‬ ‫إىل‬ ‫لها‬
‫إدارة‬ ‫تحت‬ ‫ا‬
ً
‫أيض‬ ‫برمتها‬ ‫العملية‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫تأئ‬
‫الفريق‬‫مدير‬
‫و‬
‫كة‬
‫المشار‬ ‫للفريق‬ ‫يمكن‬
‫إلضافة‬ ‫نظرهم‬ ‫وجهات‬ ‫كة‬
‫مشار‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬
‫برمتها‬ ‫العملية‬ ‫إىل‬ ‫قيمة‬

‫ال‬ ‫خطوات‬
‫تحليل‬
•
‫ي‬
‫ن‬
‫الذهت‬ ‫العصف‬
•
‫والنتيجة‬ ‫السبب‬ ‫مخطط‬
•
‫أسباب‬ ‫خمسة‬
•
‫ار‬‫ر‬‫التك‬ ‫مضلع‬
•
‫الزمنية‬ ‫السالسل‬
•
‫ر‬
‫مبعت‬ ‫مخطط‬

‫العصف‬
‫ي‬
‫ن‬
‫الذهت‬
(
Brainstorming
)
‫موضوع‬ ‫حول‬ ‫اء‬‫ر‬‫واآل‬ ‫األفكار‬ ‫بتوليد‬ ‫كون‬
‫المشار‬ ‫فيه‬ ‫يقوم‬ ‫ي‬
‫ديناميك‬ ‫ي‬
‫جماع‬ ‫تمرين‬
‫منظمة‬ ‫بطريقة‬ ‫ن‬
‫معي‬
.‫األعضاء‬ ‫جميع‬ ‫من‬ ‫كة‬
‫والمشار‬ ‫والدعم‬ ‫اإلبداع‬ ‫يعزز‬
‫و‬ ‫األفكار‬ ‫عىل‬ ‫والرقابة‬ ‫النقد‬ ‫لمنع‬ ‫أساسية‬ ‫قواعد‬ ‫وضع‬ ‫تم‬
‫يحصل‬ ‫أن‬ ‫يجب‬
‫للمساهمة‬ ‫متساوية‬ ‫فرصة‬ ‫عىل‬ ‫ن‬
‫كي‬
‫المشار‬ ‫جميع‬
✓
‫ي‬
‫ن‬
‫الذهت‬ ‫العصف‬ ‫األساسية‬ ‫القواعد‬
(Brainstorming)
‫الكم‬ ‫عىل‬ ‫ن‬
‫كت‬ ‫ر‬
‫الت‬
‫النقد‬ ‫حجب‬
‫الجديدة‬ ‫األفكار‬ ‫ل‬ّ‫تقب‬
‫ودمجها‬ ‫األفكار‬ ‫تطوير‬
‫القاعدة‬ ‫فهذه‬
‫إليه‬ ‫الوصول‬‫المرجو‬ ‫ي‬
‫النهائ‬ ‫الهدف‬ ‫عىل‬‫ز‬
ّ
‫ك‬
‫تر‬
‫إىل‬ ‫الوصول‬ ‫عىل‬ ‫وتعتمد‬ ، ‫ي‬
‫ن‬
‫الذهت‬ ‫العصف‬ ‫عمليات‬ ‫خالل‬
‫ي‬
‫ن‬
‫الذهت‬ ‫العصف‬ ‫أثناء‬ ‫طرحها‬ ‫يتم‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫الت‬‫األفكار‬ ‫من‬ ‫كمية‬‫أكت‬
‫األفكار‬ ‫تلك‬ ‫وفعالية‬ ‫جودة‬ ‫عن‬‫النظر‬ ‫بغض‬
‫النقد‬ ‫توجيه‬ ‫بعدم‬ ‫القاعدة‬ ‫هذه‬ ‫ن‬
‫عت‬
ُ
‫وت‬
‫عملية‬ ‫خالل‬ ‫طرحها‬ ‫يتم‬ ‫فكرة‬ ‫ألي‬
‫العصف‬
‫عىل‬ ‫الحكم‬ ‫وتأجيل‬ ، ‫ي‬
‫ن‬
‫الذهت‬
.‫العملية‬ ‫من‬ ‫االنتهاء‬ ‫ن‬
‫لحي‬ ‫األفكار‬ ‫هذه‬
‫طرح‬ ‫عىل‬ ‫يشجع‬ ‫حيث‬
‫لو‬ ‫ر‬
‫حت‬‫األفكار‬ ‫جميع‬
‫اعتيادية‬‫غت‬ ‫كانت‬
‫مألوفة‬ ‫وغت‬
‫األفكار‬ ‫دمج‬ ‫يتم‬ ‫حيث‬
‫عملية‬ ‫من‬ ‫الناتجة‬
‫ي‬
‫ن‬
‫الذهت‬ ‫العصف‬
‫وتحسينها‬ ‫وتطويرها‬
✓
‫التقنيا‬ ‫من‬ ‫العديد‬ ‫يوجد‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫الذهت‬ ‫العصف‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫المستخدمة‬ ‫التقنيات‬
‫ي‬
‫ر‬
‫اآلئ‬ ‫ومنها‬ ، ‫ي‬
‫ن‬
‫الذهت‬ ‫العصف‬ ‫عمليات‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫استخدامها‬ ‫مكن‬
ُ
‫ي‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫الت‬ ‫ت‬
•
‫القوائم‬
•
‫األفكار‬ ‫خريطة‬
•
‫الحرة‬ ‫الكتابة‬
•
‫المعرفة‬ ‫مصادر‬ ‫استخدام‬
•
‫اء‬‫ز‬‫األج‬
•
‫النظر‬ ‫وجهات‬
•
‫التكعيب‬
•
‫الصحفية‬ ‫األسئلة‬
•
‫البيانية‬ ‫والرسوم‬ ‫األشكال‬
•
‫الصندوق‬ ‫خارج‬ ‫التفكت‬
•
‫والجمهور‬ ‫الهدف‬ ‫عىل‬ ‫ن‬
‫كت‬ ‫ر‬
‫الت‬

‫والنتيجة‬ ‫السبب‬ ‫مخطط‬
https://twitter.com/fwoziehg?lang=ar ‫الغامدي‬ ‫فوزيه‬ www.linkedin.com/in/fwozieh-al-ghamdi-32b9a4124
‫المستخدمة‬ ‫األساليب‬ ‫من‬‫وهو‬
‫أدت‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫الت‬ ‫الجذرية‬ ‫األسباب‬ ‫الكتشاف‬
‫يربط‬ ‫ما‬ ‫مشكلة‬ ‫حدوث‬ ‫إىل‬
‫ن‬
‫بي‬
‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫الناتجة‬‫واآلثار‬ ‫الفاعلة‬ ‫األسباب‬
‫بسيط‬ ‫رسم‬ ‫صورة‬
‫الجودة‬ ‫اقبة‬‫ر‬‫م‬ ‫أساليب‬ ‫من‬ ‫ويعتت‬
‫أو‬ ‫المخطط‬ ‫هذا‬ ‫يشبه‬ ‫الشائعة‬
‫ألن‬ ‫السمكة‬ ‫هيكل‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫البيائ‬ ‫الرسم‬
‫شكل‬ ‫عىل‬ ‫سيكون‬ ‫له‬ ‫ي‬
‫النهائ‬ ‫الشكل‬
‫السمكة‬ ‫هيكل‬
‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫المشكلة‬ ‫تحديد‬ ‫يتم‬ ‫بحيث‬
‫يشبه‬ ‫الذي‬ ‫الرسم‬ ‫من‬ ‫الجزء‬
‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫فرعية‬ ‫عظمة‬ ‫كل‬‫وتمثل‬ ‫أس‬‫ر‬‫ال‬
‫إىل‬ ‫ى‬
ّ
‫أد‬ ‫الذي‬ ‫السبب‬ ‫الرسم‬
‫المشكلة‬ ‫تلك‬ ‫حدوث‬
‫كل‬‫العظىم‬ ‫الهيكل‬ ‫يمثل‬ ‫حيث‬
‫وتمثل‬ ‫التأثت‬ ‫المحتملة‬ ‫األسباب‬
‫الر‬
‫ن‬
‫بي‬ ‫العالقة‬ ‫أي‬ ‫األثر‬‫أو‬ ‫النتيجة‬ ‫أس‬
‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫المؤثرة‬ ‫واألسباب‬ ‫ما‬ ‫عملية‬ ‫نتائج‬
‫العملية‬ ‫هذه‬

)‫واالثر‬ ‫(السبب‬ ‫السمكة‬ ‫هيكل‬ ‫مخطط‬ ‫تحليل‬ ‫خطوات‬
Cause& Effect
▲
( ‫الخطوة‬
1
‫المشكلة‬ ‫تحديد‬ :)
‫تواجهها‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫الت‬ ‫المشكلة‬ ‫اكتب‬
‫له‬ ‫من‬ ‫كل‬‫بتدوين‬ ‫تقوم‬ ‫بالضبط‬
‫بتدوين‬ ‫قم‬ ،‫بها‬ ‫صلة‬
‫طبيعتها‬
‫ظهورها‬ ‫وأماكن‬ ‫حدوثها‬ ‫وأوقات‬
‫ا‬
ً
‫أيض‬
‫تحديد‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫التام‬ ‫الوضوح‬
‫أن‬ ‫شأنه‬ ‫من‬ ‫المشكلة‬
‫إىل‬ ‫الوصول‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫يساعدك‬
‫طبيعة‬ ‫عن‬ ‫كامل‬ ٍ
‫اك‬‫ر‬‫إد‬
‫مشكلتك‬
‫اكتب‬ ‫ثم‬ ‫اليرسى‬ ‫الصفحة‬ ‫جهة‬ ‫عىل‬ ‫ا‬
ً
‫صندوق‬ ‫ارسم‬
‫الناحية‬ ‫من‬ ‫البدء‬ ‫فضلت‬ ‫إن‬ ‫بأس‬ ‫وال‬ ‫دخلة‬ ‫المشكلة‬
‫المه‬ .‫اليرسى‬ ‫من‬
‫ا‬
‫بدًل‬ ‫للورقة‬ ‫ن‬
‫اليمت‬
‫ترسم‬ ‫أن‬ ‫م‬
‫األفكار‬ ‫بقية‬ ‫منه‬ ‫د‬
ّ
‫ستتول‬ ‫الذي‬ ّ
‫ي‬
‫األوىل‬ ‫المخطط‬
‫ا‬
ً
‫تباع‬ ‫والمسببات‬
‫ارسم‬ ‫لخارجه؛‬ ‫الصندوق‬ ‫ومن‬
‫تيب‬ ‫ر‬
‫الت‬ ‫هذا‬ ‫يمنحك‬ ‫ا‬ً‫أفقي‬ ‫ا‬
ً
‫خط‬
‫السمكة‬ ‫أس‬‫ر‬ ‫يشبه‬ ‫الذي‬
‫لتطوير‬ ‫مساحة‬ ‫الفقري‬ ‫والعمود‬
‫األفكار‬
.
▲
( ‫الخطوة‬
2
‫المشكلة‬ ‫لظهور‬ ‫الرئيسية‬ ‫العوامل‬ ‫تحدد‬ :)
‫حدد‬
‫او‬ ‫المشكلة‬ ‫من‬ ‫ا‬ً‫جزء‬ ‫تكون‬ ‫قد‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫الت‬‫المواثر‬ ‫العوامل‬
،‫والمعدات‬ ،‫األنظمة‬ :‫تشمل‬ ‫قد‬ ‫المشكلة‬‫ظهور‬ ‫سببت‬
‫الصلة‬ ‫ذوي‬ ‫واألشخاص‬ ،‫الخارجية‬ ‫والقوى‬ ،‫واألدوات‬
‫أماكنهم‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫تضعهم‬ ‫ي‬
‫لك‬ ‫بتحديدهم‬ ‫قم‬ ‫ذلك‬ ‫إىل‬ ‫وما‬ .‫بالمشكلة‬
‫المخطط‬ ‫عىل‬
‫من‬ ‫ممكن‬ ‫عدد‬ ‫أكت‬ ‫استخالص‬ ‫حاول‬
‫العوامل‬
‫انطال‬ ‫كنقطة‬
‫ارسم‬ ‫ثم‬ ‫ق‬
‫للرسم‬ "‫الفقري‬ ‫"العمود‬ ‫من‬ ‫ا‬
ً
‫خط‬
‫بتسمية‬ ‫وقم‬ ‫عامل‬ ‫لكل‬ ‫ي‬
‫التخطيط‬
‫سطر‬ ‫كل‬
‫أن‬ ‫بإمكانك‬ ‫ال‬‫ز‬ ‫فال‬ ‫الحد؛‬ ‫هذا‬ ‫عند‬ ‫األمر‬ ‫يتوقف‬ ‫ال‬
‫ظهور‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫أسهمت‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫الت‬ ‫العوامل‬ ‫برسم‬ ‫تستمر‬
‫تقوم‬ ‫أن‬ ‫؛‬
ّ
‫العد‬ ‫من‬ ‫ي‬
‫تنته‬ ‫ن‬
‫حي‬ ‫واحرص‬ ‫المشكلة‬
‫خارج‬ ‫تتجه‬ ٍ
‫أسهم‬ ‫عىل‬ ‫منهم‬ ٍ
‫واحد‬ ‫كل‬‫بكتابة‬
‫المخط‬ ‫"عمود‬
‫الفقري‬ ‫ط‬
".
‫تكون‬ ‫ما‬ ‫وعادة‬ ،‫الرئيسية‬ ‫الفئات‬
4 M
Methods
Machines
Materials
Manpower
‫األساليب‬
‫آالت‬
‫المواد‬
‫العاملة‬ ‫القوى‬
4 P
Place
Procedure
People
Policies
‫المكان‬
‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬
‫ا‬
‫لناس‬
‫ا‬
‫لسياسات‬
4 S
Surroundings
Suppliers
Systems
Skills
‫المحيط‬
‫الموردين‬
‫النظم‬
‫ات‬‫ر‬‫المها‬
▲
( ‫الخطوة‬
3
‫بالعوامل‬ ‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫المحتملة‬ ‫األسباب‬ ‫تحدد‬ :)
https://twitter.com/fwoziehg?lang=ar ‫الغامدي‬ ‫فوزيه‬ www.linkedin.com/in/fwozieh-al-ghamdi-32b9a4124
‫ليس‬ ‫وحده‬ ‫للعوامل‬ ‫إحصاؤك‬
‫المشكلة‬ ‫جوانب‬ ‫لتغطية‬ ‫ا‬ً‫كافي‬
‫اء‬‫ر‬‫و‬ ‫ر‬
‫أكت‬ ‫بالبحث‬ ‫قم‬ ‫لهذا؛‬ ‫كلها‬
‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫أحصيتها‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫الت‬ ‫العوامل‬
‫التالية‬ ‫الخطوة‬
‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫أخذتها‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫الت‬ ‫العوامل‬ ‫من‬ ‫عامل‬ ‫لكل‬
‫االعتبار‬
‫الخطوة‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬
2
‫بطرح‬ ‫قم‬ ‫عليها‬ ‫مؤاثرة‬ ‫أسباب‬ ،
‫ي‬
‫ر‬
‫والت‬ ‫للمشكلة‬ ‫المحتملة‬ ‫األسباب‬ ‫حول‬ ‫األفكار‬
‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫بدورها‬ ‫وأسهمت‬ ‫بالعامل‬ ‫مرتبطة‬ ‫تكون‬ ‫قد‬
‫المشكلة‬‫ظهور‬
‫رسمتك‬ ‫عىل‬ ‫اجها‬‫ر‬‫بإد‬ ‫قم‬
‫من‬ ‫تنطلق‬ ‫أقض‬ ‫خطوط‬
‫ي‬
‫التخطيط‬ ‫الرسم‬ "‫"عظام‬
‫من‬ ‫تنطلق‬‫سطور‬ ‫هيئة‬ ‫عىل‬
‫سبب‬‫سطر‬ ‫كل‬
‫ال‬ ‫يكون‬ ‫عندما‬
،‫ا‬
ً
‫معقد‬‫أو‬ ‫ا‬ً
‫كبت‬‫سبب‬
‫إىل‬ ‫تقسيمه‬ ‫األفضل‬ ‫من‬ ‫يكون‬ ‫فقد‬
‫عىل‬ ‫واكتبها‬ ‫أخرى‬ ‫فرعية‬ ‫أسباب‬
‫األسباب‬ ‫أسهم‬ ‫من‬ ‫تخرج‬ ‫أسهم‬
‫األساسية‬
▲
( ‫الخطوة‬
4
‫للمشكلة‬ ‫ي‬
‫التخطيط‬ ‫الرسم‬ ‫تحليل‬ :)
‫يكون‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ،‫المرحلة‬ ‫هذه‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬
‫يوضح‬ ‫ي‬
‫تخطيط‬ ‫رسم‬ ‫لديك‬
‫للمشكلة‬ ‫المحتملة‬ ‫األسباب‬ ‫جميع‬
‫ي‬
‫ر‬
‫الت‬
‫فيها‬ ‫التفكت‬ ‫يمكنك‬
‫كل‬‫تحليل‬ ‫أن‬ ‫اآلن‬ ‫عليك‬ ‫يجب‬
‫كل‬‫اء‬‫ر‬‫و‬ ‫ر‬
‫أكت‬ ‫وتبحث‬ ‫واثرة‬ ‫سبب‬
‫مدى‬ ‫عىل‬ ‫ا‬
ً
‫اعتماد‬ ‫حدي‬ ‫عىل‬ ‫سبب‬
‫وأهميتها‬ ‫المشكلة‬ ‫تعقيد‬
‫لكل‬ ‫مفصلة‬ ‫اسة‬‫ر‬‫د‬ ‫التحليل‬ ‫سيتطلب‬
‫األشخاص‬ ‫مع‬ ‫المحادثات‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫سبب‬
‫واالجتماعات‬ ،‫والمقابالت‬ ، ‫ن‬
‫المسؤولي‬
‫ذلك‬ ‫إىل‬ ‫وما‬ ‫استطالعات‬ ‫اء‬‫ر‬‫وإج‬
‫هذ‬
‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫تساعد‬ ‫اءات؛‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫ه‬
‫واألسباب‬ ‫العوامل‬ ‫من‬ ‫أي‬ ‫تحديد‬
‫المشكلة‬‫ظهور‬ ‫اء‬‫ر‬‫و‬ ‫األساس‬‫هو‬
‫المشكلة‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫بالفعل‬ ‫ويؤاثر‬

)‫واالثر‬ ‫(السبب‬ ‫السمكة‬ ‫هيكل‬ ‫مخطط‬ ‫رسم‬ ‫خطوات‬
Identify The Problem
Identify The Major Factors
‫األوىل‬ ‫الخطوة‬
‫المشكلة‬ ‫تحديد‬
‫الثانية‬ ‫الخطوة‬
‫حدد‬
‫المشكلة‬ ‫لظهور‬ ‫الرئيسية‬ ‫العوامل‬
‫الجانب‬ ‫عىل‬ ‫ع‬‫مرب‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫كتابتها‬‫ثم‬ ‫ومن‬ ‫الفرد‬‫أو‬ ‫المؤسسة‬ ‫تواجهها‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫الت‬
‫األفكار‬ ‫كتابة‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫الستخدامه‬ ‫ع‬‫المرب‬ ‫من‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫أفف‬ ‫خط‬ ‫ورسم‬ ‫الورقة‬ ‫من‬‫األيرس‬
‫األسباب‬‫أو‬
‫وأسفل‬ ‫أعىل‬ ‫مائلة‬ ‫خطوط‬ ‫رسم‬ ‫ثم‬ ‫ومن‬ ،‫المشكلة‬ ‫من‬
ً
‫جزءا‬ ‫تكون‬ ‫قد‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫الت‬
‫ي‬
‫ر‬
‫األفف‬ ‫الخط‬
‫تلك‬ ‫أحد‬ ‫عىل‬ ‫ي‬
‫رئيس‬ ‫سبب‬ ‫كل‬‫اسم‬ ‫وكتابة‬
ً
‫سابقا‬ ‫رسمه‬ ‫تم‬ ‫الذي‬
.‫الخطوط‬
Identify Possible Causes
Analysis The Diagram
‫الخطوة‬
3
‫المحتملة‬ ‫األسباب‬ ‫تحديد‬
‫لخطوة‬
4
‫للمشكلة‬ ‫ي‬
‫التخطيط‬ ‫الرسم‬ ‫تحليل‬
‫قد‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫والت‬ ‫يتم‬ ‫السابقة‬ ‫الخطوة‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫تحديده‬ ‫تم‬ ‫ي‬
‫رئيس‬ ‫سبب‬ ‫بكل‬ ‫المرتبطة‬
‫األسباب‬ ‫بعدد‬ ‫خطوط‬ ‫رسم‬ ‫ويتم‬ ،‫المشكلة‬ ‫حدوث‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬
ً
‫سببا‬ ‫تكون‬
‫ي‬
‫الرئيس‬ ‫السبب‬ ‫يمثل‬ ‫الذي‬ ‫الخط‬ ‫من‬ ‫خارجة‬ ‫الفرعية‬
‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫المشكلة‬ ‫حدوث‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫األكت‬‫األثر‬ ‫لها‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫الت‬ ‫األسباب‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫والتحقيق‬
‫ذلك‬ ‫إىل‬ ‫وما‬ ‫االستقصائية‬ ‫اسات‬‫ر‬‫والد‬ ‫التحقيقات‬

‫أسباب‬ ‫خمسة‬
WHYS
5
THE
‫تقنية‬
‫استفسارية‬
‫متكررة‬
‫تستخدم‬
‫الستكشاف‬
‫العالقات‬
‫ن‬
‫بي‬
‫السبب‬
‫والنتيجة‬
‫الكامنة‬
‫اء‬‫ر‬‫و‬
‫مشكلة‬
‫معينة‬
‫مرة‬ ‫الحدوث‬ ‫من‬ ‫المشكلة‬ ‫منع‬ ‫إىل‬ ‫وتسغ‬
‫أخرى‬
‫جذور‬ ‫اكتشاف‬ ‫عىل‬‫كز‬
‫تر‬ ‫انها‬ ‫حيث‬
‫وحلها‬ ‫المشكلة‬
( ‫خطوات‬
THE 5 WHYS
‫لماذا‬ )
5
‫ات‬‫ر‬‫م‬
https://twitter.com/fwoziehg?lang=ar ‫الغامدي‬ ‫فوزيه‬ www.linkedin.com/in/fwozieh-al-ghamdi-32b9a4124
1
-
‫لالجتماع‬ ‫فريق‬ ‫تشكيل‬
‫تعريف‬
‫اجمع‬
‫يعرفون‬ ‫الذين‬ ‫األشخاص‬
‫عمل‬ ‫محطات‬ ‫من‬ ‫المشكلة‬ ‫تفاصيل‬
‫مختلفة‬
‫متعدد‬ ‫فريق‬ ‫جمع‬ ‫خالل‬ ‫من‬
‫نظر‬ ‫وجهات‬ ‫عىل‬ ‫ستحصل‬ ،‫الوظائف‬
‫فريدة‬
‫كافية‬‫معلومات‬ ‫اجمع‬
‫مستنت‬ ‫ار‬‫ر‬‫ق‬ ‫التخاذ‬
‫يقود‬ ‫ما‬ ‫ا‬ ً
‫شخص‬ ‫أن‬ ‫من‬ ‫تأكد‬
‫أنت‬ ‫يكن‬ ‫لم‬ ‫إن‬ ،‫االجتماع‬
‫وإبقاء‬ ‫العملية‬ ‫قيادة‬ ‫الجلسة‬ ‫قادة‬ ‫عىل‬ ‫يجب‬
‫عىل‬‫كز‬
‫مر‬ ‫الفريق‬
‫المضادة‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫تحديد‬
‫الفعالة‬
‫ن‬
‫المعني‬

‫الحظ‬ ‫من‬ ‫كل‬
‫المشكلة‬

‫تأثر‬ ‫من‬ ‫كل‬
‫بالمشكلة‬

‫متصل‬ ‫شخص‬ ‫كل‬
‫بالمشكلة‬

‫أو‬ ‫ض‬َ
‫ر‬ َ‫الع‬ ‫إصالح‬ ‫حاول‬ ‫من‬ ‫كل‬
‫للحل‬ ‫مدخالت‬ ‫لديه‬

‫الخدمة‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫ن‬
‫كي‬ ‫ر‬
‫المشت‬ ‫جميع‬
‫النقاش‬ ‫موضع‬ ‫والمنتج‬

‫صناع‬
‫ار‬‫ر‬‫الق‬
2
-
‫المشكلة‬ ‫تحديد‬
‫تعريف‬
‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬
‫ا‬
ً
‫بيان‬ ‫تقدم‬ ‫وأن‬ ‫الفريق‬ ‫مع‬ ‫المشكلة‬ ‫تناقش‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ،‫االجتماع‬ ‫بداية‬
‫عليه‬ ‫الجميع‬ ‫يتفق‬ ‫بحيث‬ ‫بالمشكلة‬ ‫ا‬
ً
‫وواضح‬ ‫ا‬
ً
‫موجز‬
‫عىل‬ ‫فقط‬ ‫كز‬
‫ير‬ ‫المشكلة‬ ‫بيان‬ ‫اجعل‬ ،‫النطاق‬ ‫واسعة‬ ‫مشكلة‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫التحقيق‬ ‫من‬
‫ا‬
‫بدال‬
‫اضات‬ ‫ر‬
‫افت‬ ‫أي‬ ‫عمل‬ ‫أو‬ ‫للمشكلة‬ ‫محتملة‬ ‫أسباب‬ ‫أي‬ ‫ذكر‬ ‫دون‬ ‫المشكلة‬
‫الخطوات‬

‫الصقة‬ ‫مالحظة‬ ‫أو‬ ‫أبيض‬ ‫لوح‬ ‫عىل‬ ‫المشكلة‬ ‫اكتب‬

‫“المتكررة‬ ‫"لماذا؟‬ ،‫السؤال‬ ‫عىل‬ ‫إجاباتك‬ ‫إلضافة‬ ‫كافية‬‫مساحة‬
ً
‫كا‬
‫اتر‬
3
-
‫ات‬‫ر‬‫م‬ ‫خمس‬ ”‫“لماذا؟‬ ‫اسأل‬
‫األسئلة‬ ‫تطرح‬ ‫لم‬ ‫(إذا‬ ‫الصحيحة‬ ‫االسلة‬ ‫اطرح‬
‫اإلجابات‬ ‫عىل‬ ‫تحصل‬ ‫فلن‬ ،‫الصحيحة‬
.)‫الصحيحة‬
‫للتشخيص‬ ‫األساس‬ ‫هو‬ ‫األسئلة‬ ‫طرح‬
‫ما‬ ‫ا‬ً‫(غالب‬
‫إىل‬ ‫الصحيحة‬ ‫بالطريقة‬ ‫المطروح‬ ‫السؤال‬ ‫يشت‬
)‫إجابته‬
‫استفسار‬ ‫عملية‬ ‫ي‬
‫ه‬ ‫الخمسة‬ ‫لماذا‬ ‫تقنية‬ ‫أن‬ ‫اعتبارك‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫ضع‬
‫المشكلة‬ ‫عمق‬ ‫لكشف‬ ‫متسلسل‬ ‫بشكل‬ ‫اإلجابات‬ ‫عىل‬ ‫والحصول‬
‫وحلها‬
‫الجلسة‬ ‫رئيس‬ ‫يبدأ‬
‫“لماذا‬ ‫الفريق‬ ‫بسؤال‬
”‫المشكلة‬ ‫حدثت‬
‫عن‬ ‫والبحث‬
‫تستند‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫الت‬ ‫اإلجابات‬
‫ي‬
‫ر‬
‫الت‬ ‫اإلجابات‬ ‫وتجنب‬ ‫الواقع‬ ‫إىل‬
‫تخمينات‬ ‫إىل‬ ‫تستند‬
‫عىل‬ ‫اإلجابات‬ ‫تستند‬ ‫أن‬ ‫يجب‬
‫الحقيقية‬ ‫والبيانات‬ ‫الحقائق‬
‫العاطفية‬ ‫اء‬‫ر‬‫اآل‬ ‫من‬
‫ا‬
‫بدال‬
‫يبدو‬ "‫"لماذا؟‬ ‫السؤال‬
‫عليه‬ ‫اإلجابة‬ ‫ولكن‬ ‫بسيطا‬
‫الجاد‬‫التفكت‬ ‫يتطلب‬
‫عن‬ ‫البحث‬
‫ي‬
‫ر‬
‫الت‬ ‫اإلجابات‬
‫عىل‬ ‫ترتكز‬
‫الواقع‬
‫يمكن‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫والت‬ ‫ي‬
‫استنباط‬‫او‬ ‫استدالل‬ ‫اي‬ ‫امنع‬
‫المحتملة‬ ‫األسباب‬ ‫من‬ ‫ا‬‫كبت‬‫عددا‬ ‫تولد‬ ‫أن‬
‫االرتباك‬ ‫من‬ ‫المزيد‬ ‫خلق‬ ،‫وأحيانا‬
4
-
‫ات‬‫ر‬‫م‬ ‫ع‬‫أرب‬ ‫لماذا‬ ‫السؤال‬ ‫ر‬ ّ
‫كر‬
‫قمت‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫الت‬ ‫ماذا؟‬ ‫سؤال‬ ‫من‬ ‫اجابه‬ ‫لكل‬
‫بحيث‬ ‫ي‬
‫التاىل‬ ‫السؤال‬ ‫اسأل‬ ‫بإنشاء‬
‫السؤال‬ ‫أساس‬ ‫إجابة‬ ‫كل‬‫تشكل‬
‫ي‬
‫التاىل‬
‫اإلجابات‬ ‫جمع‬ ‫بعد‬
‫اكتبها‬ ،‫األربعة‬ ‫لألسباب‬
‫عىل‬ ‫األول‬ ‫السبب‬ ‫بجوار‬
‫السبورة‬
‫إىل‬ ‫سؤال‬ ‫من‬ ‫برسعة‬ ‫االنتقال‬ ‫حاول‬
‫الصورة‬ ‫لديك‬ ‫يكون‬ ‫بحيث‬ ،‫آخر‬
‫أي‬ ‫إىل‬ ‫تقفز‬ ‫أن‬ ‫قبل‬ ‫الكاملة‬
‫استنتاجات‬
‫من‬ ‫الكثت‬ ‫طرح‬ ‫تجنب‬
‫ن‬
‫كت‬ ‫ر‬
‫والت‬ ”‫“لماذا‬ ‫أسئلة‬
‫السبب‬ ‫إيجاد‬ ‫عىل‬
.‫الجذري‬
‫عليك‬ ‫كما‬
‫مالحقة‬
‫الجذرية‬ ‫األسباب‬
‫بيان‬ ‫أسفل‬ ‫وكتابتها‬
‫المشكلة‬
5
-
‫تتوقف‬ ‫ر‬
‫مت‬
‫هذه‬ ،‫المفيدة‬ ‫الردود‬ ‫من‬ ‫المزيد‬ ‫إنتاج‬ ‫دون‬ ”‫“لماذا‬ ‫سؤال‬ ‫طرح‬ ‫عند‬
‫ال‬ ‫حيث‬ ‫فيها‬ ‫السؤال‬ ‫عن‬ ‫التوقف‬ ‫عليك‬ ‫يجب‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫الت‬ ‫النقطة‬ ‫ي‬
‫ه‬
‫ذلك‬ ‫من‬ ‫أبعد‬ ‫إىل‬ ‫الذهاب‬ ‫يمكنك‬
.‫للمشكلة‬ ‫الجذري‬ ‫السبب‬ ‫عن‬ ‫كشفت‬‫قد‬ ‫تكون‬
،‫أسباب‬ ‫خمسة‬ ‫لديك‬ ‫سيكون‬ ،‫بذلك‬ ‫القيام‬ ‫بمجرد‬
.”‫“لماذا؟‬ ‫لكل‬ ‫واحد‬ ‫سبب‬
‫عن‬ ‫كشفت‬‫قد‬ ‫أنك‬ ‫من‬ ‫متأكد‬ ‫غت‬ ‫كنت‬‫إذا‬
‫تقنية‬ ‫استخدام‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫الحقيف‬ ‫الجذري‬ ‫السبب‬
‫المشاكل‬ ‫حل‬ ‫عمقا‬ ‫ر‬
‫أكت‬
6
-
‫الجذرية‬ )‫(األسباب‬ ‫ومعالجة‬ ‫تحديد‬
https://twitter.com/fwoziehg?lang=ar ‫الغامدي‬ ‫فوزيه‬ www.linkedin.com/in/fwozieh-al-ghamdi-32b9a4124
‫عىل‬ ‫واحد‬ ‫جذري‬ ‫سبب‬ ‫اكتشاف‬ ‫بعد‬
‫التخاذ‬ ‫الوقت‬ ‫حان‬ ‫األقل‬
‫اءات‬‫ر‬‫إج‬
‫تصحيحية‬
‫التصحيحية‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫مناقشة‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫األعضاء‬ ‫جميع‬ ‫يشارك‬ ‫أن‬ ‫يجب‬
‫ومنع‬ ‫الخمسة‬ ‫أسبابك‬ ‫من‬ ‫سبب‬ ‫كل‬‫لمعالجة‬ ‫عليها‬ ‫واالتفاق‬
‫ار‬‫ر‬‫التك‬ ‫من‬ ‫المشكلة‬
‫كرر‬،‫المشكلة‬ ‫هوة‬ ‫ليس‬ ‫الجذري‬ ‫السبب‬ ‫يكون‬ ‫قد‬
‫المختلفة‬ ‫التحليل‬ ‫فروع‬ ‫من‬ ‫فرع‬ ‫لكل‬ ‫العملية‬ ‫هذه‬
‫من‬ ‫لكل‬ ‫جذر‬ ‫سبب‬ ‫إىل‬ ‫تصل‬ ‫ر‬
‫حت‬
.‫ها‬
7
-
‫الحلول‬ ‫عن‬ ‫المسؤول‬ ‫تحديد‬
‫القائد‬ ‫يقرر‬ ،‫عليه‬ ‫االتفاق‬ ‫يتم‬ ‫ي‬
‫تصحيح‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫لكل‬
‫التصحيحية‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫عن‬ ‫المسؤول‬ ‫من‬
‫نجاح‬ ‫لقياس‬ ‫برمتها‬ ‫العملية‬ ‫اقبة‬‫ر‬‫وم‬ ‫الصحيحة‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫وتطبيق‬
.‫التقدم‬ ‫اقبة‬‫ر‬‫م‬ ‫آلية‬ ‫عىل‬ ‫االتفاق‬ ‫يجب‬ ‫كما‬.‫اء‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫هذا‬
‫لعقد‬ ‫الدعوة‬ ‫يمكنك‬
‫معينة‬ ‫زمنية‬ ‫ة‬ ‫ر‬
‫فت‬ ‫بعد‬ ‫متابعة‬ ‫اجتماع‬
‫أسابيع‬‫أو‬ ‫أيام‬‫أو‬ ‫ساعات‬ ‫بضع‬ ‫غضون‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫تكون‬ ‫قد‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫والت‬
8
-
‫التصحيحية‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫اقبة‬‫ر‬‫وم‬ ‫التقدم‬ ‫رصد‬
‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫التصحيحية‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫فعالية‬ ‫مدى‬ ‫لمعرفة‬ ‫التقدم‬ ‫اقب‬‫ر‬
‫تقليلها‬ ‫أو‬ ‫األولية‬ ‫المشكلة‬ ‫عىل‬ ‫القضاء‬
‫تعديل‬ ‫إىل‬ ‫تحتاج‬ ‫قد‬
‫ر‬
‫حت‬ ‫أو‬ ‫التصحيحية‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬
‫نجاحها‬ ‫عىل‬ ‫ا‬
ً
‫اعتماد‬ ‫بالكامل‬ ‫استبدالها‬
‫عمقا‬ ‫ر‬
‫أكت‬ ‫تقنية‬ ‫استخدام‬ ‫او‬ ‫العملية‬ ‫كرر‬
‫المشاكل‬ ‫حل‬
9
-
‫العملية‬ ‫توثيق‬
‫قد‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫الت‬ ‫المشاكل‬ ‫من‬ ‫مختلفة‬ ‫ألنواع‬ ‫مرجع‬ ‫عىل‬ ‫تحتوي‬ ‫بحيث‬
‫المشاكل‬ ‫هذه‬ ‫عىل‬ ‫القضاء‬ ‫يمكن‬ ‫وكيف‬ ‫الموظفون‬ ‫يواجها‬
‫وصف‬ ‫كتابة‬‫يجب‬
‫الحلول‬ ‫مع‬ ‫بالتفاصيل‬ ‫للمشكلة‬
‫األفكار‬ ‫وتنظيم‬
‫وضمان‬ ،‫المشكلة‬ ‫عىل‬ ‫التدريب‬ ‫اىل‬ ‫إضافتها‬
‫بها‬ ‫أيه‬‫ر‬‫د‬ ‫عىل‬ ‫بأكمله‬ ‫الفريق‬ ‫يكون‬ ‫أن‬
( ‫تحليل‬ ‫استخدم‬ ‫عىل‬ ‫ي‬
‫عمىل‬ ‫مثال‬
THE 5 WHYS
‫لماذا‬ )
5
‫ات‬‫ر‬‫م‬
‫ان‬‫ن‬
‫المت‬ ‫عىل‬ ‫اضافيه‬ ‫تكلفه‬ ‫هناك‬ ‫ستكون‬ ‫لكن‬ ،‫المحدد‬ ‫الوقت‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫المنتج‬ ‫سنقدم‬ ‫ألننا‬ ‫محبط‬ ‫العميل‬ ‫لكن‬ ‫لدينا‬ ‫منتج‬ ‫بتصنيع‬ ‫يقوم‬ ‫عميل‬ ‫لدينا‬
‫عليها‬ ‫المتفق‬ ‫ية‬
‫لماذا‬
‫المشكلة‬ +‫سبب‬
‫ي‬
‫التصحيح‬ ‫اء‬‫ر‬‫االج‬
‫المسؤول‬
‫اضافيه‬ ‫تكلفه‬ ‫هناك‬ ‫ستكون‬ ‫لماذا‬
‫انية‬‫ن‬
‫المت‬ ‫عىل‬
‫عليها؟‬ ‫المتفق‬
‫العناض‬ ‫بعض‬ ‫اضافة‬ ‫اىل‬ ‫احتجنا‬ ‫ألننا‬
‫لها‬ ‫نخطط‬ ‫نكن‬ ‫لم‬ ‫للمنتج‬ ‫عىل‬
‫قبل‬ ‫تعديالت‬ ‫أي‬ ‫اضافه‬ ‫عدم‬
‫العميل‬ ‫موفقة‬
‫اإلنتاج‬ ‫اداره‬
‫العناض‬ ‫بعض‬ ‫اضافة‬ ‫لماذا‬
‫للمنتج؟‬ ‫عىل‬
‫الن‬ ‫اإلضافية‬ ‫العناض‬ ‫بدون‬ ‫ألننا‬
‫للموصفات‬ ‫مطابق‬ ‫المنتج‬ ‫يكون‬
‫العميل‬ ‫من‬ ‫المطلوبة‬
‫العناض‬ ‫مع‬ ‫المواصفات‬ ‫مطابقه‬
‫تحديد‬ ‫قبل‬ ‫لإلنتاج‬ ‫المطلية‬
‫انية‬‫ن‬
‫المت‬
‫الجودة‬ ‫اداره‬
‫اإلدارة‬+
‫المالية‬
‫المنتج‬ ‫يختلف‬ ‫قد‬ ‫لماذا‬
‫المطلوبه؟‬ ‫للموصفات‬ ‫عن‬
‫وضحه‬ ‫تكون‬ ‫لم‬ ‫المواصفات‬ ‫ألننا‬
‫العميل‬ ‫يريده‬ ‫ما‬ ‫هو‬ ‫هذا‬ ‫أن‬ ‫فاعتقدنا‬
‫يشمل‬ ‫ان‬
‫بند‬ ‫العمالء‬ ‫مع‬ ‫العقد‬
‫بدقه‬ ‫التفاصيل‬ ‫كافة‬‫ح‬ ‫ر‬
‫يرس‬
‫العلياء‬ ‫اإلدارة‬
‫هذا‬ ‫أن‬ ‫تعتقد‬ ‫كنت‬‫لماذا‬
‫العميل؟‬ ‫اد‬‫ر‬‫أ‬ ‫ما‬ ‫هو‬
‫تكن‬ ‫لم‬ ‫الفريق‬ ‫اضات‬ ‫ر‬
‫افت‬ ‫ألن‬
.‫صحيحة‬
‫اضيات‬ ‫ر‬
‫االفت‬ ‫عىل‬ ‫االعتماد‬ ‫عدم‬
‫قبل‬ ‫وتقيمها‬ ‫البينات‬ ‫من‬ ‫والتأكد‬
‫تطبيقها‬
‫البحوث‬ ‫إدارة‬
‫اضات‬ ‫ر‬
‫افت‬ ‫تكن‬ ‫لم‬ ‫لماذا‬
‫صحيحة؟‬ ‫الفريق‬
‫تم‬ ‫المستخدم‬ ‫البحث‬ ‫عملية‬ ‫ألن‬
‫به‬ ‫القيام‬
.‫صحيح‬ ‫غت‬ ‫بشكل‬
‫البحث‬ ‫مجال‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫خبت‬ ‫ن‬
‫تعي‬
‫البحوث‬ ‫إدارة‬

‫ار‬‫ر‬‫التك‬ ‫مضلع‬
(
Histogram
)
https://twitter.com/fwoziehg?lang=ar ‫الغامدي‬ ‫فوزيه‬ www.linkedin.com/in/fwozieh-al-ghamdi-32b9a4124
‫ويعد‬ ‫البيانات‬ ‫التحليل‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫األدوات‬ ‫أحد‬
‫اإلحصائية‬ ‫البيانات‬ ‫لتمثيل‬ ‫ا‬
ً
‫شيوع‬ ‫ر‬
‫األكت‬
‫ي‬
‫ر‬
‫الت‬
‫يصعب‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫الت‬ ‫األنماط‬ ‫رؤية‬ ‫من‬ ‫تمكننا‬
‫األرقام‬ ‫من‬ ‫بسيط‬ ‫جدول‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫رؤيتها‬
‫برسم‬ ‫تبدأ‬ ‫اإلحصائية‬ ‫التحاليل‬ ‫من‬ ‫والكثت‬
‫ع‬ ‫توزي‬ ‫توافق‬ ‫لمعرفة‬ ‫اري‬‫ر‬‫التك‬ ‫المدرج‬
‫التوزيعات‬ ‫بعض‬ ‫مع‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫الحقيف‬ ‫البيانات‬
‫ي‬
‫الطبيغ‬ ‫ع‬ ‫التوزي‬ ‫مثل‬ ‫المعروفة‬
‫بشكل‬ ‫يوضح‬ ‫ولكنه‬ ‫الفئات‬‫وأصغر‬ ‫أكت‬ ‫يظهر‬ ‫ال‬ ‫بأنه‬ ‫ويمتاز‬
‫شكل‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫غزيرة‬ ‫معلومات‬ ‫ي‬
‫يعط‬ ‫فهو‬ ‫البيانات‬‫ار‬‫ر‬‫تك‬ ‫ع‬ ‫توزي‬ ‫ي‬
‫مرئ‬
‫من‬ ‫يمكننا‬ ‫ي‬
‫وبالتاىل‬ ‫وتوزيعها‬ ‫البيانات‬ ‫فهم‬ ‫من‬ ‫ويمكنك‬ ‫بسيط‬
.‫مهمة‬ ‫إدارية‬ ‫ات‬‫ر‬‫ا‬‫ر‬‫ق‬ ‫إىل‬ ‫والوصول‬ ‫البيانات‬ ‫تحليل‬
‫إذا‬ ‫حالة‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫اري‬‫ر‬‫التك‬ ‫المدرج‬ ‫ويستخدم‬
‫ي‬
‫تغط‬ ‫أنها‬ ‫أي‬ ‫مستمرة‬ ‫البيانات‬ ‫كانت‬
‫وال‬ ‫القيم‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬
‫قيم‬ ‫عىل‬‫تقفز‬
‫البيانات‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫فجوة‬ ‫حدث‬ ‫لعدم‬ ‫أخرى؛‬
‫فهم‬ ‫لتوفت‬ ‫اري‬‫ر‬‫التك‬ ‫المدرج‬ ‫تصميم‬ ‫ويتم‬
:‫تتضمن‬ ‫المعلومات‬ ‫من‬ ‫ة‬‫كثت‬‫ألنواع‬ ‫ع‬ ‫شي‬
‫األعىل‬ ‫والحد‬ ‫ن‬
‫األدئ‬ ‫والحد‬ ‫ي‬
‫الحسائ‬ ‫الوسط‬
‫المخطط‬ ‫عىل‬ ‫المرسومة‬ ‫للبيانات‬
:‫مثل‬ ‫المدرج‬ ‫هذا‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫اؤها‬‫ر‬‫إج‬ ‫يتم‬ ‫حسابات‬ ‫ا‬
ً
‫أيض‬ ‫ويوجد‬
‫اف‬‫ر‬‫االنح‬
‫ا‬
‫عىل‬ ‫ن‬
‫اليمي‬ ‫إىل‬‫اليسار‬ ‫من‬ ‫الفئة‬ ‫وطول‬ ‫لمعياري‬
‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫تستخدم‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫الت‬ ‫اإلحصائية‬ ‫المعلومات‬ ‫من‬ ‫ها‬‫وغت‬ ،‫المخطط‬
‫عليه‬ ‫تعديالت‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬‫أو‬ ‫الموضوع‬ ‫فهم‬ ‫من‬ ‫لتمكن‬ ‫البيانات‬ ‫تحليل‬
(‫البيانات‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫نتائج‬
‫الفئة‬
)
‫النتائج‬ ‫ار‬‫ر‬‫تك‬
‫ار‬‫ر‬‫التك‬ ‫مضلع‬
‫ي‬
‫ر‬
‫األفف‬‫المحور‬ ‫نقسم‬
‫اىل‬
‫ليمثل‬ ‫متساوية‬ ‫اء‬‫ز‬‫أج‬
‫الحد‬ ‫قيمة‬ ‫نسجل‬ ‫ثم‬ ‫الفئة‬ ‫طول‬ ‫منها‬ ‫جزء‬ ‫كل‬
‫من‬ ‫نقطة‬ ‫كأول‬‫الصغرى‬ ‫للفئة‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫الحقيف‬ ‫ن‬
‫األدئ‬
‫اىل‬‫اليسار‬ ‫من‬ ‫تصاعديا‬‫ار‬‫ر‬‫واالستم‬ ‫التقسيم‬ ‫نقاط‬
‫للفئة‬ ‫األعىل‬ ‫الحد‬ ‫اىل‬ ‫الوصول‬ ‫ر‬
‫حت‬ ‫ن‬
‫اليمي‬
‫ة‬‫األخت‬
‫العمودي‬‫المحور‬ ‫نقسم‬
‫متساوية‬ ‫أقسام‬ ‫اىل‬
‫بنظر‬ ‫اخذين‬
‫والحد‬ ‫ار‬‫ر‬‫للتك‬ ‫األعىل‬ ‫الحد‬‫االعتبار‬
‫قسم‬ ‫كل‬ ‫ن‬
‫بي‬ ‫المسافة‬ ‫تكون‬ ‫ار‬‫ر‬‫للتك‬ ‫ن‬
‫األدئ‬
‫متساوية‬ ‫يليه‬ ‫والذي‬
‫العمود‬‫المحور‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫قاعدة‬ ‫مستطيالت‬ ‫بإنشاء‬ ‫نقوم‬
‫الموجود‬ ‫له‬ ‫المناسب‬ ‫الرقم‬ ‫مع‬ ‫ارتفاعه‬ ‫محاذاة‬ ‫مع‬
‫ار‬‫ر‬‫تك‬ ‫مشاهدة‬ ‫يتم‬ ‫وبذلك‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫الفف‬‫المحور‬ ‫عىل‬
‫منها‬ ‫كل‬‫المرسومة‬ ‫البيانات‬ ‫مجموعة‬
‫إحدى‬ ‫بطول‬
‫المقابلة‬ ‫ات‬‫ر‬‫ا‬‫ر‬‫التك‬ ‫عدد‬ ‫يساوي‬ ‫وارتفاعه‬ ‫الفئات‬
‫الفئة‬ ‫لتلك‬

‫الزمنية‬ ‫السالسل‬
‫ي‬
‫ن‬
‫بيائ‬ ‫رسم‬ ‫هو‬ ‫الزمنية‬ ‫السلسلة‬ ‫مخطط‬
‫قيم‬ ‫يوضح‬
‫الرئيسة‬ ‫األداء‬ ‫ات‬ ‫ر‬
‫مؤش‬
(
(KPI
‫الوقت‬ ‫مقابل‬ ‫الفردية‬
‫برسم‬ ‫نقوم‬ ، ‫ي‬
‫ن‬
‫زمت‬ ‫متسلسل‬ ‫مخطط‬ ‫لبناء‬
‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫العملية‬ ‫عن‬ ‫الناتجة‬ ‫البيانات‬
‫ي‬
‫ن‬
‫الزمت‬ ‫التسلسل‬
.‫الناتجة‬ ‫النقاط‬ ‫وربط‬ ‫الصحيح‬
‫نتحقق‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ،‫الزمنية‬ ‫السالسل‬ ‫مخطط‬ ‫تفست‬ ‫عند‬
‫تكون‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫الت‬ ‫النقاط‬ ‫ومن‬ ‫النقاط‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫معينة‬ ‫أنماط‬ ‫وجود‬ ‫من‬
)‫األخرى‬ ‫من‬‫بكثت‬ ‫أصغر‬ ‫أو‬ ‫(أكت‬ ‫متطرفة‬ ‫ا‬ ً‫قيم‬
✓
‫التشغيل‬ ‫مخطط‬ ‫استخدم‬ ‫لماذا‬
•
‫المرصودة‬ ‫البيانات‬ ‫اسة‬‫ر‬‫لد‬
‫أو‬ ‫لالتجاهات‬
.‫محددة‬ ‫زمنية‬ ‫ة‬ ‫ر‬
‫فت‬ ‫خالل‬ ‫األنماط‬
•
‫ات‬‫التغيت‬ ‫عىل‬ ‫االنتباه‬ ‫ن‬
‫كت‬ ‫ر‬
‫لت‬
.‫العملية‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫ا‬
ً
‫حق‬ ‫الحيوية‬
•
‫المفيدة‬ ‫المعلومات‬ ‫لتتبع‬
.‫باالتجاه‬‫للتنبؤ‬
•
‫قبل‬ ‫األداء‬ ‫مقياس‬ ‫لمقارنة‬
.‫األثر‬ ‫لقياس‬ ‫حل‬ ‫تنفيذ‬ ‫وبعد‬
https://twitter.com/fwoziehg?lang=ar ‫الغامدي‬ ‫فوزيه‬ www.linkedin.com/in/fwozieh-al-ghamdi-32b9a4124

‫ر‬
‫مبعت‬ ‫مخطط‬
(
Scatter Diagram
)
‫لتحليل‬ ‫أداة‬ ‫هو‬
‫ين‬‫متغت‬ ‫ن‬
‫بي‬ ‫العالقة‬
‫بطريقة‬
‫بيانية‬
‫يم‬
‫من‬ ‫كن‬
‫خاللها‬
‫ع‬ ‫عن‬ ‫البحث‬
‫القة‬
‫محتملة‬
‫متوقعة‬ ‫أو‬
‫ن‬
‫بي‬
‫ين‬‫متغت‬
‫يتم‬ ‫بينما‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫األفف‬ ‫المحور‬ ‫عىل‬ ‫واحد‬ ‫متغت‬ ‫رسم‬ ‫يتم‬ ‫حيث‬
‫ي‬
‫أش‬‫ر‬‫ال‬ ‫المحور‬ ‫عىل‬ ‫االخر‬ ‫المتغت‬ ‫رسم‬
‫لمالحظة‬
‫كان‬‫إذا‬
‫ال‬ ‫أم‬ ‫ين‬‫المتغت‬ ‫ن‬
‫بي‬ ‫عالقة‬ ‫هناك‬
‫وكذلك‬
‫العالقة‬ ‫هذه‬ ‫طبيعة‬
‫الع‬ ‫توضيح‬
‫القة‬
‫ب‬
‫ن‬
‫ي‬
‫ين‬‫متغت‬
‫ولكنه‬ ،
‫ان‬ ‫يثبت‬ ‫ال‬
‫أحدمها‬
‫لألخر‬ ‫سبب‬
‫وتعد‬
‫كطردي‬‫ين‬‫المتغت‬ ‫ن‬
‫بي‬ ‫االرتباط‬
‫ضعيف‬ ‫او‬ ‫كاقوي‬ ‫قوتها‬ ‫وكذلك‬ ) ‫ي‬
‫(سلت‬ ‫ي‬
‫عكس‬ ‫او‬ )‫(موجب‬

‫تحليل‬ ‫خطوات‬
( ‫التشتت‬ ‫مخطط‬ ‫نموذج‬
SCATTER DIAGRAM
)
‫المتغت‬ ‫بيانات‬
X
‫المتغت‬ ‫بيانات‬
Y
‫المستقلة‬ ‫القيم‬
‫مستقلة‬‫الغت‬ ‫القيم‬
20
10
19
5
18
18
17
17
16
5
15
15
14
14
13
13
12
12
11
11
10
20
9
9
8
8
7
7
6
6
5
4
4
19
3
3
2
2
1
1
‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫بجمع‬ ‫نقوم‬
( ‫زوج‬ ‫شكل‬ ‫عىل‬ ‫البيانات‬
X-Y
‫الذين‬ ‫ين‬‫للمتغت‬ )
‫تكون‬ ‫ان‬ ‫يستحسن‬ ‫جدول‬ ‫عىل‬ ‫بيانات‬ ‫ونسجل‬ ‫بينهما‬ ‫العالقة‬ ‫اسة‬‫ر‬‫د‬ ‫نود‬
‫من‬ ‫البيانات‬ ‫مجموع‬
20
‫اىل‬
50
‫ونجدد‬ ‫الجدول‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫ونضعها‬ ‫واحد‬ ‫لكل‬
‫من‬ ‫ي‬
‫تنازىل‬ ‫تيب‬ ‫ر‬
‫بت‬ ‫المستقل‬ ‫يب‬ ‫ر‬
‫بتت‬ ‫ونقوم‬ ‫مستقل‬ ‫وغت‬ ‫المستقل‬‫المتغت‬
‫ن‬
‫األدئ‬ ‫اىل‬ ‫العىل‬
–
‫المحور‬ ‫مستقل‬ ‫الغت‬ ‫القيم‬ ‫وتتبع‬
X
‫قيم‬
‫المحور‬
Y
‫محور‬ ‫نفرس‬ ‫أن‬ ‫نريد‬ ‫ر‬
‫المبعت‬ ‫المخطط‬ ‫باستخدام‬
y
‫يمثل‬ ‫وهوه‬
‫النتيجة‬ ‫المتغت‬
‫واألثر‬
‫المحور‬ ‫ي‬
‫ن‬
‫ف‬ ‫ات‬‫بتغت‬ ‫تأثره‬ ‫بسبب‬ ‫وذلك‬
X
‫وقيمها‬
‫ن‬
‫األدئ‬ ‫اىل‬ ‫العىل‬ ‫من‬ ‫ي‬
‫تنازىل‬ ‫ترتب‬ ‫و‬ ‫سابقة‬ ‫زمنية‬ ‫ة‬ ‫ر‬
‫فت‬ ‫عن‬ ‫تأخذ‬
Training  Material of  6 Sigma DMAIC.pdf
Training  Material of  6 Sigma DMAIC.pdf
Training  Material of  6 Sigma DMAIC.pdf
Training  Material of  6 Sigma DMAIC.pdf
Training  Material of  6 Sigma DMAIC.pdf
Training  Material of  6 Sigma DMAIC.pdf
Training  Material of  6 Sigma DMAIC.pdf
Training  Material of  6 Sigma DMAIC.pdf
Training  Material of  6 Sigma DMAIC.pdf
Training  Material of  6 Sigma DMAIC.pdf
Training  Material of  6 Sigma DMAIC.pdf
Training  Material of  6 Sigma DMAIC.pdf

More Related Content

Similar to Training Material of 6 Sigma DMAIC.pdf

تحليل الاعمال .ppt بباستفادة للجميع يارب
تحليل الاعمال .ppt بباستفادة للجميع ياربتحليل الاعمال .ppt بباستفادة للجميع يارب
تحليل الاعمال .ppt بباستفادة للجميع ياربYasserEltouny3
 
10_2019_01_26!10_25_19_PM.ppt
10_2019_01_26!10_25_19_PM.ppt10_2019_01_26!10_25_19_PM.ppt
10_2019_01_26!10_25_19_PM.pptssuser20b667
 
مقدمة في نماذج التميز المؤسسي
مقدمة في نماذج التميز المؤسسي مقدمة في نماذج التميز المؤسسي
مقدمة في نماذج التميز المؤسسي EngAbdullahAlrumaihE
 
مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخي
مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخيمؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخي
مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخيMaged Elsakka
 
م.65-مبادرة#تواصل_تطوير-أ.د.خالد السملاوى-نظرة تحليلية في العلاقة بين ادارة ا...
م.65-مبادرة#تواصل_تطوير-أ.د.خالد السملاوى-نظرة تحليلية في العلاقة بين ادارة ا...م.65-مبادرة#تواصل_تطوير-أ.د.خالد السملاوى-نظرة تحليلية في العلاقة بين ادارة ا...
م.65-مبادرة#تواصل_تطوير-أ.د.خالد السملاوى-نظرة تحليلية في العلاقة بين ادارة ا...Egyptian Engineers Association
 
HRDISCUSSION.COM_المقارنة المرجعية.ppt
HRDISCUSSION.COM_المقارنة المرجعية.pptHRDISCUSSION.COM_المقارنة المرجعية.ppt
HRDISCUSSION.COM_المقارنة المرجعية.pptkhaledalbousefi
 
بطاقات الأداء المتوازن - Balanced Scorecards
بطاقات الأداء المتوازن - Balanced Scorecardsبطاقات الأداء المتوازن - Balanced Scorecards
بطاقات الأداء المتوازن - Balanced ScorecardsA. M. Wadi Qualitytcourse
 
تقنيات تطبيق 6 سيجما
تقنيات تطبيق 6 سيجماتقنيات تطبيق 6 سيجما
تقنيات تطبيق 6 سيجماBAHAA ELKADY
 
كيفية قياس البنية المؤسسية
كيفية قياس البنية المؤسسيةكيفية قياس البنية المؤسسية
كيفية قياس البنية المؤسسيةEdarat Group
 
إدارة نطاق المشروع.pdf
إدارة نطاق المشروع.pdfإدارة نطاق المشروع.pdf
إدارة نطاق المشروع.pdfmohamedalsadig4
 
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.Ibrahim Neyaz
 
Mystery shopping presentation arabic-10-2011
Mystery shopping presentation arabic-10-2011Mystery shopping presentation arabic-10-2011
Mystery shopping presentation arabic-10-2011Mohamed Salah Aldeen
 
كيفية تقييم أداء العاملين لتحسين إنتاجية المؤسسة.
كيفية تقييم أداء العاملين لتحسين إنتاجية المؤسسة.كيفية تقييم أداء العاملين لتحسين إنتاجية المؤسسة.
كيفية تقييم أداء العاملين لتحسين إنتاجية المؤسسة.Belghanami Wassila Nadjet
 

Similar to Training Material of 6 Sigma DMAIC.pdf (20)

تحليل الاعمال .ppt بباستفادة للجميع يارب
تحليل الاعمال .ppt بباستفادة للجميع ياربتحليل الاعمال .ppt بباستفادة للجميع يارب
تحليل الاعمال .ppt بباستفادة للجميع يارب
 
10_2019_01_26!10_25_19_PM.ppt
10_2019_01_26!10_25_19_PM.ppt10_2019_01_26!10_25_19_PM.ppt
10_2019_01_26!10_25_19_PM.ppt
 
Build a BPM center
Build a BPM centerBuild a BPM center
Build a BPM center
 
مقدمة في نماذج التميز المؤسسي
مقدمة في نماذج التميز المؤسسي مقدمة في نماذج التميز المؤسسي
مقدمة في نماذج التميز المؤسسي
 
6 سيجما
6 سيجما6 سيجما
6 سيجما
 
e-LFC
e-LFCe-LFC
e-LFC
 
مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخي
مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخيمؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخي
مؤشرات الاداء -د/ مجيد الكرخي
 
Null123
Null123Null123
Null123
 
م.65-مبادرة#تواصل_تطوير-أ.د.خالد السملاوى-نظرة تحليلية في العلاقة بين ادارة ا...
م.65-مبادرة#تواصل_تطوير-أ.د.خالد السملاوى-نظرة تحليلية في العلاقة بين ادارة ا...م.65-مبادرة#تواصل_تطوير-أ.د.خالد السملاوى-نظرة تحليلية في العلاقة بين ادارة ا...
م.65-مبادرة#تواصل_تطوير-أ.د.خالد السملاوى-نظرة تحليلية في العلاقة بين ادارة ا...
 
HRDISCUSSION.COM_المقارنة المرجعية.ppt
HRDISCUSSION.COM_المقارنة المرجعية.pptHRDISCUSSION.COM_المقارنة المرجعية.ppt
HRDISCUSSION.COM_المقارنة المرجعية.ppt
 
Bi
BiBi
Bi
 
بطاقات الأداء المتوازن - Balanced Scorecards
بطاقات الأداء المتوازن - Balanced Scorecardsبطاقات الأداء المتوازن - Balanced Scorecards
بطاقات الأداء المتوازن - Balanced Scorecards
 
14448472.ppt
14448472.ppt14448472.ppt
14448472.ppt
 
تقنيات تطبيق 6 سيجما
تقنيات تطبيق 6 سيجماتقنيات تطبيق 6 سيجما
تقنيات تطبيق 6 سيجما
 
كيفية قياس البنية المؤسسية
كيفية قياس البنية المؤسسيةكيفية قياس البنية المؤسسية
كيفية قياس البنية المؤسسية
 
Iipad six segma
Iipad six segmaIipad six segma
Iipad six segma
 
إدارة نطاق المشروع.pdf
إدارة نطاق المشروع.pdfإدارة نطاق المشروع.pdf
إدارة نطاق المشروع.pdf
 
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
مؤشرات الأداء الرئيسية: تعريفها وآلياتها.
 
Mystery shopping presentation arabic-10-2011
Mystery shopping presentation arabic-10-2011Mystery shopping presentation arabic-10-2011
Mystery shopping presentation arabic-10-2011
 
كيفية تقييم أداء العاملين لتحسين إنتاجية المؤسسة.
كيفية تقييم أداء العاملين لتحسين إنتاجية المؤسسة.كيفية تقييم أداء العاملين لتحسين إنتاجية المؤسسة.
كيفية تقييم أداء العاملين لتحسين إنتاجية المؤسسة.
 

More from HananZayed4

Introduction to EFQM -awareness training .pdf
Introduction to EFQM -awareness training .pdfIntroduction to EFQM -awareness training .pdf
Introduction to EFQM -awareness training .pdfHananZayed4
 
EFQM-European F Quality Model Awareness Training.pdf
EFQM-European F Quality Model Awareness Training.pdfEFQM-European F Quality Model Awareness Training.pdf
EFQM-European F Quality Model Awareness Training.pdfHananZayed4
 
HACCP Check list for practicing HACCP.pdf
HACCP Check list for practicing HACCP.pdfHACCP Check list for practicing HACCP.pdf
HACCP Check list for practicing HACCP.pdfHananZayed4
 
GOTS Awareness Training Global Organic Textile
GOTS Awareness Training Global Organic TextileGOTS Awareness Training Global Organic Textile
GOTS Awareness Training Global Organic TextileHananZayed4
 
ISMS_of ISO 27001-2022-awareness training
ISMS_of  ISO 27001-2022-awareness trainingISMS_of  ISO 27001-2022-awareness training
ISMS_of ISO 27001-2022-awareness trainingHananZayed4
 
الرؤية الإستراتيجيه(1).pdf Strategic vision
الرؤية  الإستراتيجيه(1).pdf Strategic visionالرؤية  الإستراتيجيه(1).pdf Strategic vision
الرؤية الإستراتيجيه(1).pdf Strategic visionHananZayed4
 
التفكير الإستراتيجى.pdf Strategic Thinking
التفكير  الإستراتيجى.pdf Strategic Thinkingالتفكير  الإستراتيجى.pdf Strategic Thinking
التفكير الإستراتيجى.pdf Strategic ThinkingHananZayed4
 
دورة تدريب المدربين.pdf Train of the trainer
دورة تدريب المدربين.pdf      Train of the trainerدورة تدريب المدربين.pdf      Train of the trainer
دورة تدريب المدربين.pdf Train of the trainerHananZayed4
 
Requirements for Site security in Food Safety Management
Requirements for Site security in Food Safety ManagementRequirements for Site security in Food Safety Management
Requirements for Site security in Food Safety ManagementHananZayed4
 
Awareness _Data Analysis methods work shop.pdf
Awareness _Data Analysis methods work shop.pdfAwareness _Data Analysis methods work shop.pdf
Awareness _Data Analysis methods work shop.pdfHananZayed4
 
Awareness_ BRC Principles English & Arabic .pdf
Awareness_ BRC Principles  English & Arabic  .pdfAwareness_ BRC Principles  English & Arabic  .pdf
Awareness_ BRC Principles English & Arabic .pdfHananZayed4
 
ISO-45001 : 2018 _Awareness Training .pdf
ISO-45001 : 2018  _Awareness Training .pdfISO-45001 : 2018  _Awareness Training .pdf
ISO-45001 : 2018 _Awareness Training .pdfHananZayed4
 
QG__50001 Awareness Training Material .pdf
QG__50001 Awareness Training Material .pdfQG__50001 Awareness Training Material .pdf
QG__50001 Awareness Training Material .pdfHananZayed4
 
SQC ESQE_Statistical Quality Control .pptx
SQC ESQE_Statistical Quality Control .pptxSQC ESQE_Statistical Quality Control .pptx
SQC ESQE_Statistical Quality Control .pptxHananZayed4
 
ISO 10002- 2018 Awareness Training slides
ISO 10002- 2018 Awareness Training slidesISO 10002- 2018 Awareness Training slides
ISO 10002- 2018 Awareness Training slidesHananZayed4
 
Introduction _SA-8000-Awareness training
Introduction _SA-8000-Awareness trainingIntroduction _SA-8000-Awareness training
Introduction _SA-8000-Awareness trainingHananZayed4
 
FS Presentation in details for beginners .pdf
FS Presentation in details for beginners .pdfFS Presentation in details for beginners .pdf
FS Presentation in details for beginners .pdfHananZayed4
 
Food Processing Operations highlighting Temp. Zones .pdf
Food Processing Operations highlighting Temp. Zones  .pdfFood Processing Operations highlighting Temp. Zones  .pdf
Food Processing Operations highlighting Temp. Zones .pdfHananZayed4
 
Clean Room Pharmaceutical Good Manufacturing Process.pdf
Clean Room Pharmaceutical Good Manufacturing Process.pdfClean Room Pharmaceutical Good Manufacturing Process.pdf
Clean Room Pharmaceutical Good Manufacturing Process.pdfHananZayed4
 
6S_Training _ tools & methodology of each S
6S_Training _ tools & methodology of each S6S_Training _ tools & methodology of each S
6S_Training _ tools & methodology of each SHananZayed4
 

More from HananZayed4 (20)

Introduction to EFQM -awareness training .pdf
Introduction to EFQM -awareness training .pdfIntroduction to EFQM -awareness training .pdf
Introduction to EFQM -awareness training .pdf
 
EFQM-European F Quality Model Awareness Training.pdf
EFQM-European F Quality Model Awareness Training.pdfEFQM-European F Quality Model Awareness Training.pdf
EFQM-European F Quality Model Awareness Training.pdf
 
HACCP Check list for practicing HACCP.pdf
HACCP Check list for practicing HACCP.pdfHACCP Check list for practicing HACCP.pdf
HACCP Check list for practicing HACCP.pdf
 
GOTS Awareness Training Global Organic Textile
GOTS Awareness Training Global Organic TextileGOTS Awareness Training Global Organic Textile
GOTS Awareness Training Global Organic Textile
 
ISMS_of ISO 27001-2022-awareness training
ISMS_of  ISO 27001-2022-awareness trainingISMS_of  ISO 27001-2022-awareness training
ISMS_of ISO 27001-2022-awareness training
 
الرؤية الإستراتيجيه(1).pdf Strategic vision
الرؤية  الإستراتيجيه(1).pdf Strategic visionالرؤية  الإستراتيجيه(1).pdf Strategic vision
الرؤية الإستراتيجيه(1).pdf Strategic vision
 
التفكير الإستراتيجى.pdf Strategic Thinking
التفكير  الإستراتيجى.pdf Strategic Thinkingالتفكير  الإستراتيجى.pdf Strategic Thinking
التفكير الإستراتيجى.pdf Strategic Thinking
 
دورة تدريب المدربين.pdf Train of the trainer
دورة تدريب المدربين.pdf      Train of the trainerدورة تدريب المدربين.pdf      Train of the trainer
دورة تدريب المدربين.pdf Train of the trainer
 
Requirements for Site security in Food Safety Management
Requirements for Site security in Food Safety ManagementRequirements for Site security in Food Safety Management
Requirements for Site security in Food Safety Management
 
Awareness _Data Analysis methods work shop.pdf
Awareness _Data Analysis methods work shop.pdfAwareness _Data Analysis methods work shop.pdf
Awareness _Data Analysis methods work shop.pdf
 
Awareness_ BRC Principles English & Arabic .pdf
Awareness_ BRC Principles  English & Arabic  .pdfAwareness_ BRC Principles  English & Arabic  .pdf
Awareness_ BRC Principles English & Arabic .pdf
 
ISO-45001 : 2018 _Awareness Training .pdf
ISO-45001 : 2018  _Awareness Training .pdfISO-45001 : 2018  _Awareness Training .pdf
ISO-45001 : 2018 _Awareness Training .pdf
 
QG__50001 Awareness Training Material .pdf
QG__50001 Awareness Training Material .pdfQG__50001 Awareness Training Material .pdf
QG__50001 Awareness Training Material .pdf
 
SQC ESQE_Statistical Quality Control .pptx
SQC ESQE_Statistical Quality Control .pptxSQC ESQE_Statistical Quality Control .pptx
SQC ESQE_Statistical Quality Control .pptx
 
ISO 10002- 2018 Awareness Training slides
ISO 10002- 2018 Awareness Training slidesISO 10002- 2018 Awareness Training slides
ISO 10002- 2018 Awareness Training slides
 
Introduction _SA-8000-Awareness training
Introduction _SA-8000-Awareness trainingIntroduction _SA-8000-Awareness training
Introduction _SA-8000-Awareness training
 
FS Presentation in details for beginners .pdf
FS Presentation in details for beginners .pdfFS Presentation in details for beginners .pdf
FS Presentation in details for beginners .pdf
 
Food Processing Operations highlighting Temp. Zones .pdf
Food Processing Operations highlighting Temp. Zones  .pdfFood Processing Operations highlighting Temp. Zones  .pdf
Food Processing Operations highlighting Temp. Zones .pdf
 
Clean Room Pharmaceutical Good Manufacturing Process.pdf
Clean Room Pharmaceutical Good Manufacturing Process.pdfClean Room Pharmaceutical Good Manufacturing Process.pdf
Clean Room Pharmaceutical Good Manufacturing Process.pdf
 
6S_Training _ tools & methodology of each S
6S_Training _ tools & methodology of each S6S_Training _ tools & methodology of each S
6S_Training _ tools & methodology of each S
 

Training Material of 6 Sigma DMAIC.pdf

  • 1. https://twitter.com/fwoziehg?lang=ar ‫الغامدي‬ ‫فوزيه‬ www.linkedin.com/in/fwozieh-al-ghamdi-32b9a4124 Six Sigma Sigma Six Sigma ‫قياس‬ ‫يمكن‬ ‫مقياس‬ ‫هو‬ ‫العمليات‬ ‫كفاه‬ ‫تدفع‬ ‫شاملة‬ ‫منهجية‬ ‫ي‬ ‫ه‬ ‫اىل‬ ‫األعمال‬ ‫ن‬ ‫تحسي‬ ‫تعريف‬ ‫تحليل‬ SIX SIGMA ‫المنشآت‬ ‫تمكن‬ ‫اتيجية‬ ‫ر‬ ‫إست‬ ‫أو‬ ‫عملية‬ ‫ة‬‫كبت‬‫بصورة‬ ‫التحسن‬ ‫من‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫عملياتها‬ ‫وهيكلها‬ ‫األساسية‬ ‫عن‬ ‫جمع‬ ‫طريقة‬ ‫البيانات‬ ‫لتحديد‬ ‫ي‬ ‫اإلحصائ‬ ‫والتحليل‬ ‫عليها‬ ‫القضاء‬ ‫وسبل‬ ‫األخطاء‬ ‫مصادر‬ ‫األعمال‬ ‫أنشطة‬ ‫اقبة‬‫ر‬‫وم‬ ‫تصميم‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫تقليل‬ ‫يتم‬ ‫بحيث‬ ‫اليومية‬ ‫من‬ ‫المفقود‬ ‫من‬ ‫المصادر‬ ‫استهالك‬ ( ‫الو‬ ،‫قت‬ ‫الطاقات‬ ،‫الذهنية‬ )‫المادية‬ ‫الطاقات‬ ‫مع‬ ‫تلبية‬ ‫لديه‬ ‫القناعة‬ ‫وتحقيق‬ ‫العميل‬ ‫احتياجات‬ ‫تكمن‬ ‫فكرة‬ Six Sigma ‫كانت‬‫إذا‬ ‫أنه‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫العيوب‬ ‫عدد‬ ‫قياس‬ ‫عىل‬ ‫قادرة‬ ‫المنشأة‬ ‫تستطيع‬ ‫فإنها‬ ‫ما‬ ‫عملية‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫الموجودة‬ ‫العيوب‬ ‫تلك‬ ‫تزيل‬ ‫أن‬ ‫علمية‬ ‫بطريقة‬ ‫العيوب‬ ‫من‬ ‫خلو‬ ‫نقطة‬ ‫من‬ ‫ب‬ ‫ر‬ ‫وتقت‬ ‫تق‬ ‫وبذلك‬ ‫دم‬ ‫سلعا‬ ‫أو‬ ‫خدمات‬ ‫المنشأة‬ ‫نسبة‬ ‫ألن‬ ‫تقريبا‬ ‫العيوب‬ ‫من‬ ‫خالية‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫العيوب‬ Six Sigma ‫ي‬ ‫حواىل‬ 3.4 ‫عيب‬ ‫كفاءة‬‫نسبة‬ ‫أن‬ ‫أي‬ ،‫فرصة‬ ‫مليون‬ ‫لكل‬ ‫إىل‬ ‫تصل‬ ‫العمليات‬ ‫وفاعلية‬ 99.99966 %  ‫تحليل‬ ‫مكونات‬ SIX SIGMA ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫المنهجيات‬ ‫من‬ ‫نوعان‬ ‫هناك‬ Six Sigma DMAIC DMADV ‫يهتم‬ DMAIC ‫والتحكم‬ ‫ن‬ ‫والتحسي‬ ‫والتحليل‬ ‫والقياس‬ ‫بالتحديد‬ ‫منهج‬ ‫يستخدم‬ DMAIC ‫القائمة‬ ‫العملية‬ ‫ن‬ ‫لتحسي‬ . ‫يهتم‬ DMADV ‫يتم‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫والت‬ ،‫والتحقق‬ ‫والتصميم‬ ‫والتحليل‬ ‫والقياس‬ ‫بالتحديد‬ ‫العملية‬ ‫التصاميم‬‫أو‬ ‫الجديدة‬ ‫المنتجات‬ ‫تصاميم‬ ‫إلنشاء‬ ‫استخدامها‬ DMAIC ‫منهجية‬ ‫تشتمل‬ DMAIC ‫الجودة‬ ‫ن‬ ‫لتحسي‬ ‫احل‬‫ر‬‫م‬ ‫خمسة‬ ‫عىل‬ Control Improve Analyze Measure Define C I A M D ‫التحكم‬ ‫ال‬ ‫ن‬ ‫تحسي‬ ‫ال‬ ‫تحليل‬ ‫ال‬ ‫قياس‬ ‫التعريف‬ ‫األداء‬ ‫نضمن‬ ‫كيف‬ ‫به‬ ‫القيام‬ ‫يجب‬ ‫الذي‬ ‫ما‬ ‫ا‬ ‫ما‬ ‫لخطاء‬ ‫نفعل‬ ‫كيف‬ ‫مهم‬‫هو‬ ‫ما‬ ‫القائمة‬ ‫والسياسات‬ ‫النظم‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫التحكم‬ ‫المشاكل‬‫ار‬‫ر‬‫تك‬ ‫لمنع‬ ‫والحفاظ‬ ‫عىل‬ ‫الحل‬ ‫و‬ ‫عىل‬ ‫النتائج‬ ‫استدامة‬ ‫ضمان‬ ‫الطويل‬ ‫المدى‬ ‫ن‬ ‫تحسي‬ ‫وتنفيذ‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫الجديدة‬‫األفكار‬ ‫معرفة‬ ‫ومحاولة‬ ‫للقيا‬ ‫وطرق‬ ‫م‬ ‫من‬ ‫أفضل‬ ‫بعمل‬ ‫لجذب‬ ‫السابق‬ ‫تحليل‬ ‫الجذري‬ ‫السبب‬ ‫البحث‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫والبدء‬ ‫للمشكلة‬ ‫الحلو‬ ‫أفضل‬ ‫عىل‬ ‫ل‬ ‫قياس‬ ‫المشكلة‬ ‫المشكلة‬ ‫فهم‬ ‫أكت‬ ‫بدقة‬ ‫ووصفها‬ ‫المشكلة‬ ‫تحديد‬ ‫بدقة‬ ‫حدد‬ ‫المشكلة‬ ‫نطاق‬ Six Sigma
  • 2. https://twitter.com/fwoziehg?lang=ar ‫الغامدي‬ ‫فوزيه‬ www.linkedin.com/in/fwozieh-al-ghamdi-32b9a4124  ‫تحليل‬ ‫نجاح‬ ‫وط‬ ‫ر‬ ‫ش‬ SIX SIGMA ‫التالية‬ ‫الصفات‬ ‫المؤسسة‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫ن‬ ‫والممارسي‬ ‫ن‬ ‫التنفيذيي‬ ‫اء‬‫ر‬‫المد‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫تتوفر‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫بنجاح‬ ‫سيجما‬ ‫ستة‬ ‫منهجية‬ ‫لتنفيذ‬ : ‫الواقعية‬ ‫النظرة‬ ‫النهج‬‫أو‬ ‫األسلوب‬ ‫ي‬ ‫اإليجائ‬ ‫اهن‬‫ر‬‫ال‬ ‫الوضع‬ ‫عن‬ ‫التساؤل‬ ‫طرح‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫التعود‬ ‫رؤية‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫المؤسسة‬ ‫وتساعد‬ ‫البيانات‬ ‫تقودها‬ ‫منهجية‬ ‫ي‬ ‫ه‬ ‫سيجما‬ ‫ستة‬ ‫عىل‬ ‫التعرف‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫تساعدنا‬ ‫فإنها‬ ‫أخرى‬ ‫بعبارة‬ .‫لذلك‬ ‫وفقا‬ ‫والتحرك‬ ‫الصورة‬ ‫ن‬ ‫واقعيي‬ ‫نكون‬ ‫أن‬ ‫عىل‬ ‫نا‬‫تجت‬ ‫ي‬ ‫فه‬ ‫إذا‬ .‫والسيئة‬ ‫الجيدة‬ ‫النتائج‬ ‫وقبول‬ ‫تشجعن‬ ‫سيجما‬ ‫ستة‬ ‫إن‬ ‫عىل‬ ‫ا‬ ‫قبل‬ ‫مخاطر‬ ‫ذات‬ ‫أمور‬ ‫تجربة‬ ‫منها‬ ‫نشكو‬ ‫أن‬ . ‫ما‬ ‫ء‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫ش‬ ‫يتغت‬ ‫لم‬ ‫ما‬ ‫يحدث‬ ‫أو‬ ‫مكانه‬ ‫يأخذ‬ ‫ال‬ ‫الفعل‬ ‫لذلك‬ ‫السؤال‬ ‫يجب‬ ‫الحالية‬ ‫بالطريقة‬ ‫األمور‬‫ست‬ ‫سبب‬ ‫عن‬ ‫ل‬ ‫تقوم‬ .‫المستقبل‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫أفضل‬ ‫بشكل‬ ‫بها‬ ‫للقيام‬ ‫جديدة‬ ‫طرق‬ ‫بتصميم‬ ‫المرونة‬ ‫المتابعة‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫الرغبة‬ ‫مع‬ ‫بنجاح‬ ‫التعامل‬ ‫مرون‬ ‫يتطلب‬ ‫التغيت‬ ‫معناه‬ SIX SIGMA ‫عدة‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫العنيف‬ ‫التغت‬ ‫ولك‬ .‫اتجاهات‬ ‫ن‬ ‫ربما‬ ‫أسس‬ ‫عىل‬ ‫ار‬‫ر‬‫الق‬ ‫اتخاذ‬ ‫فكرة‬ ‫هو‬ ‫أهمية‬ ‫ر‬ ‫األكت‬ ‫وبيانات‬ ‫معلوماتية‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ .‫ذلك‬ ‫عند‬ ‫ي‬ ‫ينته‬ ‫ال‬ ‫األمر‬ ‫فإن‬ ‫سيجما‬ ‫ستة‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫الفعالة‬ ‫لإلدارة‬ ‫ة‬ ‫ن‬ ‫الممت‬ ‫السمة‬ ‫ي‬ ‫ه‬ ‫التفويض‬ ‫عىل‬ ‫القدرة‬ ‫أن‬ ‫مع‬ ‫فإن‬ ‫ما‬ ‫مرحلة‬ ‫أن‬ ‫المديرين‬ ‫وعىل‬ .‫النتائج‬ ‫أفضل‬ ‫عىل‬ ‫للحصول‬ ‫المتابعة‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫ينجح‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫التفويض‬ ‫يكون‬ ‫متابعته‬ ‫يتم‬ ‫الذي‬ ‫العمل‬ ‫بأن‬ ‫ذلك‬ ‫النتائج‬ ‫أفضل‬ ‫تحقيق‬ ‫تضمن‬ ‫ال‬ ‫بمفردها‬ ‫الجيدة‬ ‫الخطط‬ ‫أن‬ ‫يتذكروا‬ .‫للقواعد‬ ‫لمخالفتها‬ ‫عرضة‬ ‫أقل‬  ‫تحليل‬ ‫نموذج‬ ‫من‬ ‫االستفادة‬ SIX SIGMA ‫عىل‬ ‫تساعد‬ ‫العملية‬ ‫مخرجات‬ ‫جودة‬ ‫ن‬ ‫تحسي‬ ‫العيوب‬ ‫أسباب‬ ‫الة‬‫ز‬‫وإ‬ ‫تحديد‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫األداء‬ ‫عمليات‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫التباين‬ ‫من‬ ‫والتقليل‬ ‫عىل‬ ‫تساعد‬ ‫مستمر‬ ‫بشكل‬ ‫التقييم‬ ‫بعملية‬ ‫القيام‬ ‫احتياجات‬ ‫كامل‬‫تلبية‬ ‫يمكن‬ ‫أنه‬ ‫كما‬ ‫المقدمة‬ ‫الخدمات‬ ‫نوعية‬ ‫ن‬ ‫وتحسي‬ ‫ن‬ ‫المستخدمي‬ ‫عىل‬ ‫المساعدة‬ ‫إطالق‬ ‫و‬ ‫منتجات‬ ‫خدمات‬ ‫رضا‬ ‫لتعظيم‬ ‫تنافسية‬ ‫بيئة‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫الجودة‬ ‫عالية‬ ‫كفاءة‬‫وزيادة‬ ‫ن‬ ‫المستخدمي‬ ‫معدالت‬ ‫رفع‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫المساعدة‬ ‫ن‬ ‫الموظفي‬ ‫ن‬ ‫بي‬ ‫الكفاءة‬ ‫التدريب‬ ‫اإلدارة‬ ‫نظام‬ ‫من‬ ‫أ‬‫ز‬‫يتج‬ ‫ال‬ ‫جزء‬ ‫المساعدة‬ ‫عىل‬ ‫ع‬ ‫الرسي‬ ‫التطور‬ ‫اإلدارة‬ ‫لعملية‬ ‫ن‬ ‫تحسي‬ ‫ومواصلة‬ ‫الجهد‬ ‫من‬ ‫التقليل‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫المساعدة‬ ‫وتحقيق‬ ‫رضا‬ ‫من‬ ‫قدر‬ ‫أقىص‬ ‫ن‬ ‫المستخدمي‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫تبت‬ ‫باتجاه‬ ‫الدعم‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫المساعدة‬ ‫من‬ ‫بدال‬ ‫الذكية‬ ‫األعمال‬ ‫التقليدية‬ ‫األعمال‬ ‫والتنظيم‬ ‫تيب‬ ‫ر‬ ‫الت‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫المساعدة‬ ‫لتحقيق‬ ‫أساسية‬ ‫عملية‬ ‫الالزمة‬ ‫المتطلبات‬ ‫تحليل‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫الدقة‬ ‫اعتماد‬ ‫الخلل‬ ‫من‬ ‫للحد‬ ‫البيانات‬ ‫العملية‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ • ‫فهم‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫المساعدة‬ ‫وإدارة‬ ‫ن‬ ‫المستخدمي‬ ‫احتياجات‬ • ‫األرباح‬ ‫زيادة‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫المساعدة‬ ‫السوق‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫وحصتها‬ • ‫كبت‬‫تخفيض‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫المساعدة‬ ‫التكاليف‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ • ‫إنتاجية‬ ‫زيادة‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫المساعدة‬ ‫الموظف‬ • ‫قيادة‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫المساعدة‬ ‫السوق‬ ‫خطوات‬ ‫تحليل‬ ‫نموذج‬ ‫من‬ SIX SIGMA  ‫ال‬ ‫تحليل‬ ‫تعريف‬ ‫نحو‬ ‫األوىل‬ ‫الخطوة‬ ‫هذه‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫ن‬ ‫تحسي‬ ‫إىل‬ ‫وفريقك‬ ‫أنت‬ ‫تحتاج‬ ،‫العملية‬ ‫العمل‬ ‫وخطة‬ ‫المشكالت‬ ‫تحديد‬ ‫النتائج‬ ‫لتحقيق‬ ‫بوضوح‬ ‫المطلوبة‬ ‫إىل‬ ‫تحتاج‬ ، ‫لهذا‬ ‫ان‬ ‫ء‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫ش‬ ‫كل‬‫قبل‬ ‫تبدأ‬ ‫األمور‬ ‫من‬ ‫كثت‬‫بتحديد‬ ‫بداية‬ ‫من‬ ‫ما‬ ‫معرفة‬ ‫المشكلة‬ ‫ي‬ ‫ه‬ ‫جذور‬ ‫عن‬ ‫والبحث‬ ‫ها‬ ‫او‬ ‫كيف‬ ‫بدأت‬ ‫ر‬ ‫ومت‬ ‫واضح‬ ‫بشكل‬ ‫ذلك‬ ‫وتحديد‬ ‫وتساعد‬ ‫هذه‬ ‫المشكلة‬ ‫صياغة‬ ‫عىل‬ ‫المرحلة‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫والت‬ ‫بمثابة‬ ‫تعتت‬ ‫بيان‬ ‫التعريف‬ ‫بالمشكلة‬ ‫سيتم‬ ‫لما‬ ‫واضحا‬ ‫وصفا‬ ‫تقدم‬ ‫كما‬‫عليه‬ ‫العمل‬ ‫للمشكالت‬ ‫القائمة‬ ‫ن‬ ‫والحاض‬ ‫والتفاصيل‬ ‫ة‬ ‫المشاكل‬ ‫عن‬ ‫الهامة‬ ‫المرحلة‬ ‫هذه‬ ‫ت‬ ‫باتجاه‬ ‫دفعنا‬ ‫أهدافنا‬ ‫لدينا‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫واحتياجات‬ ‫الخاصة‬ ‫ن‬ ‫المستخدمي‬ ‫ومطالب‬ ‫لماذا‬ ‫مهمة؟‬ ‫التعريف‬ ‫مرحلة‬ ‫تعتت‬ ‫احتياجات‬ ‫عىل‬ ‫بناء‬ ‫العميل‬ ‫ي‬ ‫التاىل‬ ‫تحديد‬ ‫المرحلة‬ ‫هذه‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫يمكننا‬ ‫عام‬ ‫بشكل‬ .‫االحتياجات‬ ‫تلك‬ ‫لتلبية‬ ‫والغايات‬ ‫األهداف‬ ‫ن‬ ‫وتعيي‬ ‫تحديد‬ ‫يمكننا‬ : • ‫تحديد‬ ‫نطاق‬ ‫المشكلة‬ • ‫تحديد‬ ‫احتياجات‬ ‫العمالء‬ • ‫تحديد‬ ‫مجموعات‬ ‫العمالء‬ • ‫تحديد‬ ‫معاير‬ ‫العملية‬ ‫كفاه‬ ‫ال‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫ت‬ ‫ت‬ ‫المشكلة‬ ‫مثل‬ • ‫أفضل‬ ‫تحديد‬ ‫المنتجات‬ ‫او‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫الت‬ ‫الخدمات‬ ‫تقدمها‬ ‫كة‬ ‫ر‬ ‫الرس‬ • ‫المشاكل‬ ‫تحديد‬ ‫والمتطلبات‬ ‫الحالية‬ ‫الحالية‬ ‫للعمالء‬ • ‫الحلول‬ ‫تحديد‬ ‫القائمة‬ ‫للمشاكل‬ ‫والمتوقعة‬ • ‫من‬ ‫تحديد‬ ‫فريق‬ ‫إىل‬ ‫سينضم‬ ‫المشكالت‬ ‫حل‬
  • 3. https://twitter.com/fwoziehg?lang=ar ‫الغامدي‬ ‫فوزيه‬ www.linkedin.com/in/fwozieh-al-ghamdi-32b9a4124  ‫التعريف‬ ‫تطبيق‬ ‫خطوات‬ 1 - :‫وع‬ ‫ر‬ ‫المرس‬ ‫تحديد‬ 2 - :‫وع‬ ‫ر‬ ‫المرس‬ ‫إنشاء‬ 3 - ‫ميثاق‬ ‫وع‬ ‫ر‬ ‫المرس‬ ‫أ‬ - ‫ترشيح‬ ‫ع‬ ‫المشاري‬ ‫المشاكل‬ ‫ب‬ - ‫ع‬ ‫المشاري‬ ‫تقييم‬ ‫ت‬ - ‫اختيار‬ ‫وع‬ ‫ر‬ ‫المرس‬ ‫أ‬ - ‫المهمة‬ ‫بيان‬ ‫إعداد‬ ‫ب‬ - ‫فريق‬ ‫حدد‬ ‫ت‬ - ‫البعثة‬ ‫من‬ ‫التحقق‬  ‫وع‬ ‫ر‬ ‫المرس‬ ‫تحديد‬ 1 - ‫ت‬ ‫حديد‬ ‫ع‬ ‫المشاري‬ ‫المشاكل‬ 2 - ‫ع‬ ‫المشاري‬ ‫تقييم‬ 3 - ‫اختيار‬ ‫وع‬ ‫ر‬ ‫المرس‬ ✓ ‫ترشيح‬ ‫ع‬ ‫المشاري‬ ‫المشاكل‬ ‫يمكن‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫الت‬ ‫المعلومات‬ ‫مصادر‬ ‫المشكلة‬ ‫فهم‬ ‫عىل‬ ‫تساعد‬ ‫العمالء‬ ‫شكاوى‬ ‫ن‬ ‫الموظفي‬/‫اء‬‫ر‬‫مد‬ / ‫اجعات‬‫ر‬‫الم‬ ‫والمرقبة‬ ‫األخرى‬ ‫الجودة‬ ‫ن‬ ‫تحسي‬ ‫ع‬ ‫مشاري‬ ‫األعمال‬ ‫خطط‬ ‫تأخذ‬ ‫ببساطة‬ ‫العمالء‬ ‫من‬ ‫العديد‬ ‫تعتمد‬ ‫ال‬ ‫آخر‬ ‫مكان‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫أعمالهم‬ ‫الشكاوى‬ ‫عىل‬ ‫فقط‬ ‫اي‬‫ر‬ ‫معرفة‬ ‫ن‬ ‫والمشغلي‬ ‫الموردين‬ ‫والعمالء‬ ‫ل‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫الت‬ ‫الفرص‬ ‫ي‬ ‫ه‬ ‫ما‬ ‫معرفة‬ ‫الخدمة‬ ‫ن‬ ‫لتحسي‬ ‫يرونها‬ ‫فرص‬ ‫من‬ ‫الذهب‬ ‫مناجم‬ ‫ي‬ ‫ه‬ ‫هذه‬ ‫من‬ ‫تكلفة‬ ‫المرتبطة‬ ‫عندما‬ ‫ن‬ ‫التحسي‬ ‫رديئة‬ ‫نوعية‬ ‫جدا‬ ‫ا‬‫كبت‬‫وع‬ ‫ر‬ ‫المرس‬ ‫كان‬‫إذا‬ ‫عدة‬ ‫إىل‬ ‫فصله‬ ‫ويمكن‬ ‫ع‬ ‫مشاري‬ ‫مصدر‬ ‫ع‬ ‫لمشاري‬ ‫ة‬‫كبت‬ ‫ن‬ ‫تحسي‬ ‫استخدم‬ ‫مع‬ ‫المشكلة‬ ‫وصف‬ 5 W1H ‫لتحديد‬ ‫المشكلة‬ ‫تفصيل‬ Who What Were ‫المشكلة‬ ‫عمل‬ ‫من‬ ‫هو‬ ‫ما‬ ‫ة‬ ‫المشكلة‬ ‫سبب‬ ‫المشكلة‬ ‫موقع‬ ‫اين‬ When Why How ‫المشكلة‬ ‫وقعة‬ ‫ر‬ ‫مت‬ ‫المشكلة‬ ‫حدثة‬ ‫لماذا‬ ‫المشكلة‬ ‫حصلت‬ ‫كيف‬ ✓ ‫ع‬ ‫المشاري‬ ‫تقييم‬ :‫عىل‬ ‫المحتمل‬ ‫التأثت‬ ‫حيث‬ ‫من‬ ‫ي‬ ‫موضوع‬ ‫تقييم‬ ‫إىل‬ ‫يحتاج‬ ‫وع‬ ‫ر‬ ‫مرس‬ ‫كل‬ • .‫العمالء‬ ‫االحتفاظ‬ • .‫جدد‬ ‫عمالء‬ ‫جذب‬ • .‫رديئة‬ ‫نوعية‬ ‫تكاليف‬ ‫خفض‬ • .‫الموظف‬ ‫رضا‬‫تعزيز‬ ‫المحتملة‬ ‫ع‬ ‫المشاري‬ ‫لتقييم‬ ‫تحتاج‬ :‫عن‬ ‫بيانات‬ • ‫وعدم‬ ‫الشكاوى‬ ‫الرضا‬ • ‫جودة‬ ‫مستوى‬ ‫ال‬ ‫سابقة‬ • ‫ر‬ ‫األكت‬‫القصور‬ ‫أوجه‬ ‫تكلفة‬ • ‫لها‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫الت‬ ‫الداخلية‬ ‫العمليات‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫القصور‬ ‫أوجه‬ ‫التأثت‬ ‫ر‬ ‫األكت‬ • ‫السلبية‬‫األمور‬ ‫عىل‬ ‫ن‬ ‫الموظفي‬ ‫متاحة‬ ‫والموضوعية‬ ‫المحددة‬ ‫البيانات‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫لال‬ ‫ستخدام‬ ‫ورية‬ ‫ن‬ ‫ض‬ ‫وهيه‬ : ‫ن‬ ‫لسببي‬ ‫أهمية‬ ‫ر‬ ‫األكت‬ ‫المشاكل‬ ‫عن‬ ‫البيانات‬ ‫نا‬‫تخت‬ ‫تحسن‬ ‫قد‬ ‫وع‬ ‫ر‬ ‫المرس‬ ‫كان‬‫إذا‬ ‫ما‬ ‫نعرف‬ ‫أن‬ ‫يمكننا‬ ‫البيانات‬ ‫مع‬ ‫فقط‬
  • 4. https://twitter.com/fwoziehg?lang=ar ‫الغامدي‬ ‫فوزيه‬ www.linkedin.com/in/fwozieh-al-ghamdi-32b9a4124 ‫قاعة‬ ‫نستخدم‬ 80 / 20 ‫عىل‬ ‫يطلق‬ ( ‫قاعدة‬ 20 80 ‫قانون‬ ) .‫الضعيفة‬ ‫ة‬ ‫ر‬ ‫والكت‬ ‫القوية‬ ‫القلة‬ ‫أن‬ ‫تقول‬ 80 ‫تحقيقها‬ ‫يمكن‬ ‫أهدافنا‬ ‫من‬ % ‫عىل‬ ‫ن‬ ‫كت‬ ‫ر‬ ‫بالت‬ 20 ‫األسباب‬ ‫من‬ % ‫ال‬ ‫تحقق‬ ‫بينما‬ ٨٠ ‫من‬ ‫األخرى‬ % ‫األسباب‬ ٢٠ ".‫النتائج‬ ‫من‬ ‫فقط‬ % ‫قاعدة‬ ‫تقوله‬ ‫فما‬ ٢٠ ‫األسباب‬ ‫ن‬ ‫بي‬ ‫التوازن‬ ‫والمخرجات‬ ‫المدخالت‬ ‫ن‬ ‫بي‬ ‫أو‬ ‫والنتائج‬ ‫عن‬ ‫بذكاء‬ ‫تبحث‬ ‫أن‬ ‫عليك‬ ‫الوسائل‬ ‫ال‬ 20 ‫لتعطيها‬ % 80 ‫وال‬ .‫جهودك‬ ‫من‬ % ‫ال‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫باف‬ ‫إهمال‬ ‫أبدا‬ ‫هذا‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫يعت‬ 80 ‫بشكل‬ % ‫كامل‬ ‫أن‬ ‫ترى‬ ‫ي‬ ‫فه‬ ٢٠ ‫الجهد‬ ‫من‬ % ‫من‬ ‫بكثت‬ ‫أهم‬ ‫الفعال‬ ٨٠ ‫من‬ % ‫العادي‬ ‫الجهد‬ ( ‫قاعدة‬ ‫تتخذ‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫ال‬ 20 / 80 ‫لبذل‬ ) % 20 ‫عىل‬ ‫الحصول‬ ‫وتوقع‬ ‫الجهد‬ ‫من‬ ٨٠ ‫من‬ % ‫فهم‬ ‫سوء‬ ‫فهذا‬ ،‫النتائج‬ ‫للقاعدة‬ ‫فقاعدة‬ 20 / 80 ‫إىل‬ ‫تدعو‬ ‫ال‬ ‫الحقيقية‬ ‫استبعاد‬ ٨٠ ‫ن‬ ‫كت‬ ‫ر‬ ‫لت‬ ‫بل‬ ‫الجهد‬ ‫من‬ % ‫أهم‬ ‫عىل‬ ‫ومواردك‬ ‫جهودك‬ ٢٠ ‫منها‬ % ‫تحشد‬ ‫عندكما‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫يعت‬ ‫وهذا‬ 100 ‫لتحقيق‬ ‫وسيلة‬ 100 ‫فإن‬ ،‫هدف‬ 20 ‫وسيلة‬ ‫تقريبا‬ ‫ستحقق‬ ‫منها‬ 80 ‫ال‬ ‫تحقق‬ ‫لن‬ ‫بينما‬ ،‫هدفا‬ 80 ‫سوى‬ ‫األخرى‬ ‫وسيلة‬ 20 ‫هدفا‬ ‫فقط‬ ‫أي‬ ‫وتحديد‬ ‫المنجزة‬ ‫أهدافه‬ ‫وتحديد‬ ً ‫دائما‬ ‫وسائله‬ ‫تغيت‬ ‫المدير‬ ‫عىل‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ينبغ‬ ‫أفضل‬ ‫إىل‬ ‫سيوصل‬ ‫التغيت‬ ‫هذا‬ ‫فإن‬ ‫الوسائل‬ ‫بأي‬ ‫تحقيقه‬ ‫ثم‬ ‫المنجزة‬ ‫األهداف‬ ‫للتقدم‬ ‫مستوى‬ ✓ ‫اختيار‬ ‫وع‬ ‫ر‬ ‫المرس‬ ،‫التالية‬ ‫األسئلة‬ ‫نفسك‬ ‫اسأل‬  ‫لسلعة‬ ‫األداء‬ ‫من‬ ‫جديد‬ ‫مستوى‬ ‫إىل‬ ‫الوصول‬ ‫نحاول‬ ‫هل‬ ‫موجودة؟‬ ‫خدمة‬ ‫أو‬  ‫أوجه‬ ‫بقياس‬ ‫قمنا‬ ‫هل‬ ‫ال‬ ‫فرص‬ ‫أو‬ ‫قصور‬ ‫األداء؟‬ ‫ن‬ ‫لتحسي‬ ‫محددة‬  ‫الجذري‬ ‫السبب‬ ‫عىل‬ ‫والقضاء‬ ‫إيجاد‬ ‫نحاول‬ ‫هل‬ ‫للمشكلة؟‬ ‫الجودة‬ ‫ن‬ ‫تحسي‬ ‫وع‬ ‫ر‬ ‫مرس‬ ‫لديك‬ ‫يكون‬ ‫فربما‬ ،‫نعم‬ ‫ي‬ ‫ه‬ ‫سؤال‬ ‫كل‬‫عىل‬ ‫اإلجابة‬ ‫كانت‬‫إذا‬ ‫حل‬ ‫اىل‬ ‫تحتاج‬ ‫مشكلة‬ ‫وجود‬ ‫بسبب‬  ‫وع‬ ‫ر‬ ‫المرس‬ ‫إنشاء‬ 1 - ‫المهمة‬ ‫بيان‬ ‫إعداد‬ 2 - .‫فريق‬ ‫حدد‬ 3 - ‫من‬ ‫التحقق‬ ‫المهمة‬ ‫فهم‬ ✓ ‫المهمة‬ ‫بيان‬ ‫إعداد‬ ‫لمعالجة‬ ‫المختار‬ ‫للفريق‬ ‫مكتوبة‬ ‫تعليمات‬ ‫هو‬ ‫المهمة‬ ‫بيان‬ :‫ويصف‬ .‫الجودة‬ ‫ن‬ ‫تحسي‬ ‫وع‬ ‫ر‬ ‫مرس‬ • .‫حلها‬ ‫يجب‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫الت‬ ‫المشكلة‬ • ‫الهدف‬ ‫من‬ ‫وع‬ ‫ر‬ ‫للمرس‬  ‫المهمة‬ ‫بيان‬ ‫اعداد‬ ‫خطوات‬ ‫ال‬ ‫رتب‬ ‫م‬ ‫عىل‬ ‫شكلة‬ ‫اساس‬ ‫أنها‬ ‫مشكلة‬ ‫عالية‬ ‫ا‬ ‫و‬ ‫منخفضة‬ ‫ا‬ ‫و‬ ‫متوسطة‬ ‫فيها‬ ‫ستؤثر‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫الت‬ ‫المجاالت‬ ‫افهم‬ ‫المشكلة‬ ‫المتاحة‬ ‫الموارد‬ ‫عن‬ ‫فكرة‬ ‫عىل‬ ‫احصل‬ ‫بيان‬ ‫بفرز‬ ‫تقوم‬ ‫أن‬ ‫بمجرد‬ ‫المشكلة‬ ‫العريضة‬ ‫والخطوط‬ ‫العمل‬ ‫لعملية‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫البدء‬ ‫يمكنك‬ ‫وع‬ ‫ر‬ ‫المرس‬ ‫عىل‬ ‫العمل‬ ‫ب‬ ‫استخدام‬ ‫المشكلة‬ ‫كانت‬‫إذا‬ ‫ما‬ ‫لتأكيد‬ ‫المتاحة‬ ‫البيانات‬ ‫صلة‬ ‫ذات‬ ‫المثارة‬ . ‫البيانات‬ ‫العملية‬ ‫تحرك‬ ‫بتجاه‬ ‫وحل‬ ‫تحديد‬ ‫عىل‬ ‫ي‬ ‫أساش‬ ‫بشكل‬ ‫فيها‬ ‫كز‬ ‫تر‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫والت‬ ‫المشكلة‬ ‫العمالء‬ ‫رضاء‬ ‫فهم‬ ‫إىل‬ ‫تحتاج‬ ،‫لذلك‬ ‫تفضيالت‬ ‫وفهم‬ ‫ككل‬‫المشكالت‬ ‫العمالء‬  ‫لوصف‬ ‫معايت‬ ‫المشكلة‬ • ‫محددة‬ • ‫مالحظتها‬ ‫يمكن‬ • ‫للقياس‬ ‫قابلة‬ • ‫فيها‬ ‫التحكم‬ ‫يمكن‬
  • 5. https://twitter.com/fwoziehg?lang=ar ‫الغامدي‬ ‫فوزيه‬ www.linkedin.com/in/fwozieh-al-ghamdi-32b9a4124 ✓ ‫فريق‬ ‫حدد‬ • ‫مختلفة‬ ‫اقسام‬ ‫من‬ ‫الفريق‬ ‫اختيار‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫التنوع‬ ‫يفضل‬ • ‫والكفاءا‬ ‫ات‬‫الخت‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫التنوع‬ ‫وضمان‬ ‫ت‬ • ‫حة‬ ‫ر‬ ‫المقت‬ ‫والحلول‬‫األفكار‬ ‫تنوع‬ ‫وضمان‬ ‫اتباع‬ ‫من‬ ‫المؤسسة‬ ‫تتمنك‬ ‫ر‬ ‫حت‬ ‫ستة‬ ‫منهجية‬ ‫أن‬ ‫يجيب‬ ‫سيجما‬ ‫من‬ ‫حرجة‬ ‫كتلة‬‫تواجد‬ ‫يتم‬ ‫فيها‬ ‫ن‬ ‫الموظفي‬ ‫تتمثل‬ ‫األوىل‬ ‫والخطوات‬ ‫اد‬‫ر‬‫أف‬ ‫اختيار‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫سوداء‬ ‫كأحزمة‬‫لتدريبهم‬ ‫ر‬ ‫حت‬ ‫ن‬ ‫الموظفي‬ ‫من‬ ‫إضافية‬ ‫أعداد‬ ‫تدريب‬ ‫ثم‬ ‫ومن‬ ‫لدى‬ ‫يكون‬ ‫ن‬ ‫المتدربي‬ ‫من‬ ‫كاف‬‫عدد‬ ‫المؤسسة‬ ‫أقسام‬ ‫أرجاء‬ ‫جميع‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫المشكالت‬ ‫مع‬ ‫للتعامل‬ ‫المؤسسة‬ ‫بأن‬ ‫القول‬ ‫يمكن‬ ‫المؤسسة‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫حرجة‬ ‫كتلة‬‫هناك‬ ‫ليقوموا‬ ‫ن‬ ‫الموظفي‬ ‫من‬ ‫كاف‬‫عدد‬ ‫تدريب‬ ‫يتم‬ ‫عندما‬ ‫وبتنفيذ‬ ‫بدعم‬ ‫منهجية‬ ‫تلك‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫سيجما‬ ‫ستة‬ ‫المؤسسة‬ ✓ ‫من‬ ‫التحقق‬ ‫المهمة‬ ‫فهم‬ ‫المهمة‬ ‫بيان‬ ‫من‬ ‫التحقق‬ ‫وشامل‬ ‫كامل‬‫انهو‬ ‫المكتوب‬ ‫النقاط‬ ‫لجميع‬ ‫أعضاء‬ ‫جميع‬ ‫من‬ ‫التأكد‬ ‫علينا‬ ‫علم‬ ‫عىل‬ ‫الفريق‬ ‫تفصيل‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫اية‬‫ر‬‫ود‬ ‫المهمة‬ ‫األهداف‬ ‫تحقيق‬ ‫تحقيقها‬ ‫ان‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫يعت‬ ‫وهذا‬ ‫األهداف‬ ‫تحقيق‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫يعت‬ ‫المشاكل‬ ‫حل‬ ‫الهدف‬ ‫وتحقيق‬ ‫تحقيق‬ ‫يتضمن‬ 3 ‫المحدد‬ ‫الموعد‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫وتسليم‬ ‫القيمة‬ ‫وتحقيق‬ ‫الهدف‬ ‫انجاز‬ ‫أساسية‬ ‫عناض‬ ‫ي‬ ‫النهائ‬ ‫الموعد‬ + ‫القيمة‬ + ‫الهدف‬ = ‫الهدف‬  ‫وع‬ ‫ر‬ ‫المرس‬ ‫ميثاق‬ 1 2 Opportunity Statement Business Case ‫الفرص‬ ‫بيان‬ ) ‫ماذ‬ ‫ا‬ )‫نحقق‬ ‫سوف‬ ……………………………………………………. …………………………………………………….. ‫العمل‬ ‫حالة‬ ) ‫لماذ‬ ‫ا‬ )‫ذلك‬ ‫نعمل‬ ‫سوف‬ ……………………………………………………. …………………………………………………….. 3 4 Goal Statement Project Scope ‫الهدف‬ ‫بيان‬ ) ‫األهدا‬ ‫ف‬ )‫تحقيقها‬ ‫نريد‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫الت‬ ……………………………………………………. …………………………………………………….. ‫وع‬ ‫ر‬ ‫المرس‬ ‫نطاق‬ ) ‫وص‬ ‫ف‬ )‫والنهاية‬ ‫البداية‬ ‫خ‬ ‫تاري‬ ‫مع‬ ‫العملية‬ ……………………………………………………. …………………………………………………….. 5 6 Team Selection Project Plan ‫الفريق‬ ‫اختيار‬ ) ‫أسما‬ ‫ء‬ ) ‫ي‬ ‫ن‬ ‫الوظيف‬ ‫والمسىم‬ ‫الفريق‬ ‫أعضاء‬ ……………………………………………………. …………………………………………………….. ‫وع‬ ‫ر‬ ‫المرس‬ ‫خطة‬ ) ‫كتاب‬ ‫ة‬ )‫وع‬ ‫ر‬ ‫المرس‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫مرحلة‬ ‫كل‬‫ونهاية‬ ‫بداية‬ ‫خ‬ ‫تاري‬ ……………………………………………………. ……………………………………………………..
  • 6. https://twitter.com/fwoziehg?lang=ar ‫الغامدي‬ ‫فوزيه‬ www.linkedin.com/in/fwozieh-al-ghamdi-32b9a4124  ‫القياس‬ ‫تحليل‬ ‫عملية‬ ‫من‬ ‫الثانية‬ ‫المرحلة‬ DMAIC ‫القياس‬ ‫ي‬ ‫ه‬ ‫والحقائق‬ ‫البيانات‬ ‫جمع‬ ‫هو‬ ‫المرحلة‬ ‫هذه‬ ‫من‬ ‫والغرض‬ ‫ال‬ ‫تواجهها‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫الت‬ ‫بالمشاكل‬ ‫المتعلقة‬ ‫كة‬ ‫ر‬ ‫رس‬ ‫مع‬ ‫ن‬ ‫المستخدمي‬ ،‫وتحليلها‬ ‫البيانات‬ ‫جمع‬ ‫أساس‬ ‫عىل‬ ‫القياس‬ ‫يتم‬ ‫سوف‬ ‫وصفها‬ ‫عىل‬ ‫والقدرة‬ ‫وفهمها‬ ‫العملية‬ ‫ائط‬‫ر‬‫خ‬ ‫ورسم‬ ‫قبل‬ ‫الهامة‬ ‫العمليات‬ ‫من‬ ‫واحدة‬ ‫ي‬ ‫ه‬ ‫البيانات‬ ‫جمع‬ ‫الوض‬ ‫تحليل‬ ‫ع‬ ‫الجذري‬ ‫السبب‬ ‫لتحليل‬ ‫بيانات‬ ‫إىل‬ ‫ستحتاج‬ ‫ألنك‬ ‫ا‬ً ‫نظر‬ ‫لل‬ ‫عيوب‬ ‫استخدام‬ ‫يمكنك‬ ،‫مشاكل‬ ‫من‬ ‫عليها‬ ‫تب‬ ‫ر‬ ‫يت‬ ‫وما‬ ‫ممكن‬ ‫قدر‬ ‫أكت‬ ‫لجمع‬ ‫طريقة‬ ‫لتخطيط‬ ‫الخطوة‬ ‫هذه‬ ‫للقياس‬ ‫القابلة‬ ‫البيانات‬ ‫من‬ ‫للتقييمات‬ ‫كأساس‬‫واستخدامها‬ "‫الحالية‬ ‫"المرحلة‬ ‫تدوين‬ ‫إىل‬ ‫تحتاج‬ ‫التالية‬ ‫سيكون‬ ‫وع‬ ‫ر‬ ‫المرس‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫اؤها‬‫ر‬‫إج‬ ‫تم‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫الت‬ ‫التحسينات‬ ‫لقياس‬ ‫مرجع‬ ‫بمثابة‬ ‫س‬ ،‫لهذا‬ ‫ي‬ ‫كون‬ ‫المفيد‬ ‫من‬ ‫مثل‬ ‫العمل‬ ‫ست‬ ‫أدوات‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫بانتظام‬ ‫البيانات‬ ‫تحديث‬ ‫وع‬ ‫ر‬ ‫المرس‬ ‫ميثاق‬ ‫جمع‬ ‫أثناء‬ ‫منه‬ ‫التأكد‬ ‫يجب‬ ‫واحد‬ ‫ء‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫ش‬ ‫مصدرها‬ ‫هو‬ ‫البيانات‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫مؤكد‬ ‫مصدر‬ ‫ومن‬ ‫موثوقة‬ ‫البيانات‬ ‫لمزيد‬ ‫الفعالية‬ ‫من‬ ‫ا‬ ‫يكون‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫اعتماد‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫لقياس‬ ‫جمعها‬ ‫يتم‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫الت‬ ‫الدقيقة‬ ‫والبيانات‬ ،‫بالتفصيل‬ ‫إطار‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫النقاط‬ ‫عىل‬ ‫والحكم‬ ‫الوظائف‬ ‫لمعرفة‬ ‫العمليات‬ ‫هدف‬ ‫المصادر‬ ‫قياس‬ ‫يتم‬ ‫والمنتجات‬ ‫المتاحة‬ ‫والخدمات‬ ‫و‬ ‫للعمالء‬ ‫قياس‬ ‫سلوك‬ ‫ن‬ ‫المستخدمي‬ ‫ي‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫جب‬ ‫لدي‬ ‫ك‬ ‫خدمات‬ ‫ن‬ ‫وتحسي‬ ‫أفضل‬ ‫بطريقة‬ ‫لخدمتهم‬ ‫ن‬ ‫المستخدمي‬ ‫سلوك‬ ‫حول‬ ‫السليمة‬ ‫المعرفة‬ ‫ومنتجاتك‬ ‫ك‬ ‫علي‬ ‫ن‬ ‫يتعي‬ ‫كما‬ ‫ك‬ ‫وقابلة‬ ‫للقياس‬ ‫قابلة‬ ‫أهداف‬ ‫بإعداد‬ ‫القيام‬ ‫اتيجيات‬ ‫ر‬ ‫واالست‬ ‫الخدمات‬ ‫أفضل‬ ‫تحقق‬ ‫وأهداف‬ ‫للتحقيق‬ ‫القياس‬ ‫لمرحلة‬ ‫الرئيسية‬ ‫األهداف‬ • ‫المشكلة‬ ‫عىل‬ ‫ن‬ ‫كت‬ ‫ر‬ ‫الت‬ • ‫اكتساب‬ ‫للمشكلة‬ ‫متعمق‬ ‫فهم‬ • ‫األسباب‬ ‫من‬ ‫بدال‬ ‫اآلثار‬ ‫القياس‬ ‫مرحلة‬ ‫تحلل‬ ‫مرحلة‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ،‫القياس‬ :‫إىل‬ ‫نحتاج‬ • ‫الموجودة‬ ‫البيانات‬ ‫موثوقية‬ ‫تحدي‬ • )‫ورة‬ ‫ن‬ ‫الض‬ ‫(عند‬ ‫البيانات‬ ‫جمع‬ • ‫للمعايت‬ ‫وفقا‬ ‫البيانات‬ ‫تطبق‬ • .‫األولوية‬ ‫ذات‬ ‫المشاكل‬ ‫تحديد‬  ‫القياس‬ ‫خطوات‬ • ‫وتحديد‬ ‫فهم‬ • ‫اض‬‫ر‬‫األع‬ ‫تحليل‬ • ‫مخطط‬ SIPOC • ‫الحدود‬ ‫تحديد‬ • ‫عىل‬ ‫كز‬ ‫ر‬ ‫المشاكل‬ ‫باريتو‬ ‫مخطط‬ :‫الحيوية‬ ‫القلة‬ • ‫البيانات‬ ‫جمع‬ • ‫تعديل‬ ‫او‬ ‫تأكيد‬  ‫وتحديد‬ ‫فهم‬ ‫لعمالئنا‬ ‫ة‬ ‫ر‬ ‫مباش‬ ‫يرتبط‬ ‫أعمالنا‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫نستخدمه‬ ‫الذي‬ ‫التدبت‬ ‫أن‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫يعت‬ ‫فعالة‬ ‫عملية‬ ‫ن‬ ‫تحسي‬ • ‫كز‬ ‫تر‬ ‫عمل‬ ‫اتيجية‬ ‫ر‬ ‫است‬ ‫وضع‬ ‫العمالء‬ ‫عىل‬ • ‫االستماع‬ ‫اي‬‫ر‬ ‫إىل‬ ‫العمال‬ ‫ء‬ • ‫ترجمة‬ ‫وتحويل‬ ‫اء‬‫ر‬‫ا‬ ‫العميل‬ ‫المتطلبات‬ ‫وتحديد‬ ‫األولوية‬ ‫ذات‬ ‫متطلبات‬ ‫إىل‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫العم‬ ‫ل‬ • ‫ات‬ ‫ر‬ ‫والمؤش‬ ‫التدابت‬ ‫وضع‬ ‫معدل‬ ‫لتحديد‬ ‫األهداف‬ ‫تحقيق‬  ‫اض‬‫ر‬‫األع‬ ‫تحليل‬ ‫اض‬‫ر‬‫األع‬ ‫أحد‬ ‫العمليات‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫الدليل‬ ‫هو‬ ‫عىل‬ ‫مالحظ‬ ‫ة‬ ‫مشكلة‬ ‫وجود‬ ‫وان‬ ‫وحدودها‬ ‫للعمليات‬ ‫قياس‬ ‫نحدد‬ ‫الصورة‬ ‫تكون‬ ‫اض‬‫ر‬‫االع‬ ‫لتحليل‬ ‫واضحة‬ ‫ل‬ ‫المناسبة‬ ‫الوحدة‬ ‫نحدد‬ ‫اض‬‫ر‬‫األع‬ ‫قياس‬ ( ‫مثل‬ ‫ساعات‬ ،‫أيام‬ ،‫أسابيع‬ ،‫أشهر‬ :‫الوقت‬ ) ‫(تكلفة‬ :‫رديئة‬ ‫نوعية‬ ( ) ‫ريال‬ ‫المئوية‬ ‫النسبة‬ ‫أو‬ ، ‫العيوب‬ ‫عدد‬ :‫العيوب‬ ‫ها‬‫وغت‬ )
  • 7. https://twitter.com/fwoziehg?lang=ar ‫الغامدي‬ ‫فوزيه‬ www.linkedin.com/in/fwozieh-al-ghamdi-32b9a4124  ‫مخطط‬ SIPOC Customers Outputs Process Inputs Suppliers ‫العمالء‬ ‫المخرجات‬ ‫العملية‬ ‫المدخالت‬ ‫الموردين‬ ‫وظيفة‬ ‫أو‬ ‫شخص‬ ‫ت‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫تلف‬ ‫المخرجات‬ ‫العملية‬ ‫نتيجة‬ )‫(النواتج‬ ‫المدخالت‬ ‫يحول‬ ‫الذي‬ ‫النشاط‬ ‫مخرجات‬ ‫إىل‬ ‫لعملية‬ ‫الالزمة‬ ‫والموارد‬ ‫والمعرفة‬ ‫البيانات‬ ‫المطلوب‬ ‫الناتج‬ ‫توليد‬ ‫مدخالت‬ ‫يقدمون‬ ‫الذين‬ ‫أولئك‬ ‫للعملية‬ ‫مخطط‬ ‫إلنشاء‬ ‫خطوات‬ SIPOC • ‫تحديد‬ ‫اسم‬ ‫العملية‬ • ‫تحديد‬ ‫البداية‬ ‫نقطة‬ ‫والنهاي‬ ‫ة‬ • ‫تحديد‬ ‫النواتج‬ • ‫تحديد‬ ‫العمالء‬ • ‫الرئيسية‬ ‫الخطوات‬ ‫قائمة‬ ‫للعملية‬ • ‫تحديد‬ ‫المدخالت‬ • ‫تحديد‬ ‫الموردين‬ ‫مخطط‬ SIPOC ( ‫هنا‬ ‫العملية‬ ‫عنوان‬ ‫أدخل‬ ) Customers ‫العمالء‬ ‫قائمة‬ ‫ال‬ ‫عمالء‬ ‫هنا‬ 1 - ................ 2 - ................ 3 - ................ Outputs ‫المخرجات‬ ‫قائمة‬ ‫ال‬ ‫مخرجات‬ ‫هنا‬ 1 - ................ 2 - ................ 3 - ................ Inputs ‫المدخالت‬ ‫قائمة‬ ‫ا‬ ‫لمدخالت‬ ‫هنا‬ 1 - ................ 2 - ................ 3 - ................ Suppliers ‫الموردين‬ ‫قائمة‬ ‫الموردين‬ ‫هنا‬ 1 - ................ 2 - ................ 3 - ................ Process ‫العملية‬ ‫العملية‬ ‫أدخل‬ ‫الخطوة‬ 5 ‫العملية‬ ‫أدخل‬ ‫الخطوة‬ 4 ‫العملية‬ ‫أدخل‬ ‫الخطوة‬ 3 ‫العملية‬ ‫أدخل‬ ‫الخطوة‬ 2 ‫العملية‬ ‫أدخل‬ ‫الخطوة‬ 1  ‫الحدود‬ ‫تحديد‬ ‫حدود‬ ‫تستند‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ :‫عوامل‬ ‫ثالثة‬ ‫إىل‬ ‫وع‬ ‫ر‬ ‫المرس‬ ‫البيانات‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫•األدلة‬ ‫وع‬ ‫ر‬ ‫المرس‬ ‫•حجم‬ ‫والنهاية‬ ‫البداية‬ ‫•نقاط‬ ‫محددة‬ ‫نقطة‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫بالمشكلة‬ ‫المتعلقة‬ ‫البيانات‬‫تظهر‬ ‫قد‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫تحدث‬ ‫القصور‬ ‫أوجه‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫يعت‬ ‫وهذا‬ ‫العمليات‬ ‫من‬ ‫أكت‬ ‫نشاط‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫نقطة‬ ‫فقط‬ ‫األول‬ ‫المقام‬ ‫تصبح‬ ‫قد‬ ،‫الحدود‬ ‫تحديد‬ ‫يتم‬ ‫عندما‬ ‫إىل‬ ‫وع‬ ‫ر‬ ‫المرس‬ ‫تقسيم‬ ‫إىل‬ ‫الحاجة‬ ‫واضحة‬ ‫أصغر‬ ‫وحدات‬ ‫نحو‬ ‫الموجهة‬ ‫األنشطة‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫هيه‬ ‫عملية‬ ‫أي‬ ‫البداية‬ ‫وقت‬ ‫تعريف‬ ‫يجب‬ ‫لذلك‬ ‫محدد‬ ‫هدف‬ ‫تحقيق‬ ‫للعملية‬ ‫والنهاية‬ ‫مثال‬ ‫عدد‬ ‫ولكن‬ ‫واحد‬ ‫مصنع‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫المعيبة‬ ‫المنتجات‬ ‫من‬ ‫العديد‬ ‫األخرى‬ ‫المصانع‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫العيوب‬ ‫هذه‬ ‫من‬ ‫قليل‬ ‫نهاية‬ ‫عطالت‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫العمالء‬ ‫شكاوى‬ ‫حاالت‬ ‫من‬ ‫العديد‬ .‫األسبوع‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫خالل‬ ‫منها‬ ‫القليل‬ ‫ولكن‬ ،‫األسبوع‬ ‫مثال‬ ‫من‬ ‫الحد‬ ‫عىل‬ ‫الفريق‬ ‫كز‬ ‫ير‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ،‫واحدة‬ ‫منطقة‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫ع‬ ‫التوزي‬ ‫ات‬‫تأخت‬ ‫ار‬‫ر‬‫تك‬ ‫ذلك‬ ‫بعد‬ ‫الالحقة‬ ‫للفرق‬ ‫ويمكن‬ ‫األخرى‬ ‫المناطق‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫النتيجة‬ ‫مثال‬ ‫الشحن‬ ‫الهدف‬ - ‫إرسال‬ ‫للعمالء‬ ‫الغيار‬ ‫وقطع‬ ‫المنتجات‬ ‫النظام‬ ‫وضع‬ ‫يتم‬ ‫الوقت‬ ‫ن‬ ‫بي‬ ‫ن‬ ‫أسبوعي‬ ‫لمدة‬ ‫تأخت‬ ‫العيب‬ ‫إرسالها‬ ‫يتم‬ ‫جزء‬ / ‫المنتج‬ ‫والوقت‬
  • 8. https://twitter.com/fwoziehg?lang=ar ‫الغامدي‬ ‫فوزيه‬ www.linkedin.com/in/fwozieh-al-ghamdi-32b9a4124  ‫عىل‬ ‫كز‬ ‫ر‬ ‫المشاكل‬ ‫باريتو‬ ‫مخطط‬ :‫الحيوية‬ ‫القلة‬ ‫من‬ ‫عدد‬ ‫تحديد‬ ‫عىل‬ ‫ا‬‫ر‬‫قاد‬ ‫وع‬ ‫ر‬ ‫المرس‬ ‫فريق‬ ‫يكون‬ ‫عندما‬ ،‫المصادر‬ .‫المشكلة‬ ‫عن‬ ‫كبت‬‫حد‬ ‫إىل‬ ‫مسؤولون‬ ‫أنهم‬ ‫يعتقد‬ ‫الذين‬ ‫أولئك‬ ‫عىل‬ ‫فقط‬ ‫ن‬ ‫كت‬ ‫ر‬ ‫الت‬ ‫األعضاء‬ ‫عىل‬ ‫يجب‬ ✓ (‫باريتو‬ ‫مخطط‬ PARETO DIAGRAM ) ‫مبدأ‬ 80/20 ‫مخطط‬ ،‫باريتو‬ ‫أي‬ ‫واختيار‬ ‫المشاكل‬ ‫مصادر‬ ‫تحليل‬ ‫عند‬ ‫خاص‬ ‫بشكل‬ ‫مفيد‬ ‫االسباب‬ ‫لمعالج‬ ‫تها‬ ‫الرقمان‬ 20 80 ‫رقمان‬ ‫هما‬ ‫اضيان‬ ‫ر‬ ‫افت‬ ‫تتعامل‬ ‫عدد‬ ‫أولهما‬ :‫األعداد‬ ‫من‬ ‫ن‬ ‫مختلفي‬ ‫ن‬ ‫نوعي‬ ‫مع‬ ‫يساوي‬ ‫وهو‬ ‫الوسائل‬ ١٠٠ % ‫عدد‬ ‫وثانيهما‬ ‫األهداف‬ ‫ويساوي‬ ١٠٠ ‫أيض‬ % ‫ا‬ ‫النسبة‬ 20 % - 80 ‫أن‬ ‫ورة‬ ‫ن‬ ‫بالض‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫تعت‬ ‫ال‬ % ‫تحقيق‬ 80 ‫ي‬ ‫ال‬ )‫(بالضبط‬ % ‫حتاج‬ ‫سوى‬ ٢٠ % ‫أن‬‫هو‬ ‫المقصود‬ )‫(بالضبط‬ ‫النسبة‬ ‫من‬ ‫ب‬ ‫ر‬ ‫تقت‬ ‫الحقيقية‬ 20 % - 80 % ‫قد‬ ‫النسبة‬ ‫تكون‬ 30 % - 70 % ‫أن‬ ‫ن‬ ‫بمعت‬ 30 % ‫تحقق‬ ‫الفعالة‬ ‫الوسائل‬ ‫من‬ 70 % ‫من‬ ‫تكون‬ ‫قد‬ ‫أو‬ ‫األهداف‬ ٢٥ - 75 ‫ذلك‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫يعت‬ ‫وال‬ ‫ن‬ ‫الرقمي‬ ‫مجموع‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫أنه‬ 100 % ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫للنسبة‬ ‫يمكن‬ 50 % - 90 % ‫أن‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫يعت‬ ‫ما‬ ‫وهو‬ 50 % ‫من‬ ‫الفعالة‬ ‫الوسائل‬ ‫تحقق‬ ‫أن‬ ‫يمكنها‬ 90 % ‫المطلوبة‬ ‫األهداف‬ ‫من‬ ‫المقصودة‬ ‫النسبة‬ ‫تكون‬ ‫هذا‬‫وب‬ ‫ن‬ ‫بي‬ ‫ارتباط‬ ‫ي‬ ‫ه‬ ‫ن‬ ‫نسبتي‬ ( ‫المستخدمة‬ ‫الوسائل‬ ‫نسبة‬ )% ( ‫النتائج‬ ‫نسبة‬ )% ‫المحققة‬ ‫تحقيق‬ ‫يمكنك‬ ‫أنه‬‫هو‬ ‫هنا‬ ‫فالمقصود‬ 80 ‫باستخدام‬ ‫أهدافك‬ ‫من‬ % 20 % ‫الفعالة‬ ‫مواردك‬ ‫من‬ ‫يمكنك‬ ‫أو‬ ‫إىل‬ ‫االنزالق‬ ‫بنسبة‬ ‫الفشل‬ ٨٠ ‫بمجرد‬ % ‫ارتكاب‬ 20 .‫األخطاء‬ ‫من‬ % ‫بسبب‬ ‫وذلك‬ ‫تول‬ ‫يد‬ ‫عالقات‬ ‫بينهم‬ ‫مختلفة‬ ‫بعضها‬ ‫فتجد‬ ‫وهذا‬ ‫أيضا‬ ‫بعضها‬ ‫يضعف‬ ‫اآلخر‬ ‫وبعضها‬ ،‫بعضها‬ ‫يدعم‬ ‫أن‬ ‫إىل‬ ‫النهاية‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫يؤدي‬ ‫سلبية‬ ‫او‬ ‫إيجابية‬ ‫النتيجة‬ ✓ ‫التالية‬ ‫الخطوات‬ ‫إتباع‬ ‫يمكن‬ ‫باريتو‬ ‫خريطة‬ ‫لتصميم‬ : ‫البيانات‬ ‫تبويب‬ ‫طريقة‬ ‫تحديد‬ ‫قوائم‬ ‫تحديد‬ ‫ووحداتها‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫الم‬ ‫تلك‬ ‫لمتابعة‬ ‫نموذج‬ ‫صمم‬ ‫حلها‬ ‫اد‬‫ر‬‫الم‬ ‫المشكلة‬ ‫أو‬ ‫المسألة‬ ‫حسب‬ ‫وذلك‬ ‫قائمة‬ ‫وحدد‬ ‫األسباب‬ ‫عدد‬ ‫عىل‬ ‫ن‬ ‫كت‬ ‫ر‬ ‫الت‬ ‫تم‬ ‫المحددة‬ ‫الالزمة‬ ‫البيانات‬ ‫لتجميع‬ ‫استخدامها‬ ‫اجل‬ ‫من‬ ‫وذلك‬ ‫المعينة‬ ‫ة‬ ‫ر‬ ‫الفت‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫المذكورة‬ ‫األسباب‬ ‫من‬ ‫سبب‬ ‫لكل‬ ‫حدثت‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫الت‬ ‫ات‬‫ر‬‫ا‬‫ر‬‫التك‬ ‫األسباب‬ ‫األسباب‬ ‫ار‬‫ر‬‫التك‬ ‫األول‬ ‫السبب‬ ‫األول‬ ‫السبب‬ 222 ‫مره‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫الثائ‬ ‫السبب‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫الثائ‬ ‫السبب‬ 333 ‫مره‬ ‫الثالث‬ ‫السبب‬ ‫الثالث‬ ‫السبب‬ 30 ‫مره‬ ‫ابع‬‫ر‬‫ال‬ ‫السبب‬ ‫ابع‬‫ر‬‫ال‬ ‫السبب‬ 90 ‫مره‬ ‫الخامس‬ ‫السبب‬ ‫الخامس‬ ‫السبب‬ 444 ‫مره‬ ‫البيانات‬ ‫تلخيص‬ ‫المئوية‬ ‫النسب‬ ‫البيانات‬ ‫تلخيص‬ ‫حسب‬ ‫وبياناتها‬ ‫األسباب‬ ‫وفرز‬ ‫اجعة‬‫ر‬‫الم‬ ‫قوائم‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫المدونة‬ ‫ي‬ ‫اإلجماىل‬ ‫المجموع‬ ‫وحساب‬ ‫األصغر‬ ‫إىل‬ ‫األكت‬ ‫من‬ ‫لها‬ ‫وظهور‬ ‫ار‬‫ر‬‫تك‬ ‫عدد‬ ‫أكت‬ ‫المئوية‬ ‫النسبة‬ ‫ومعادلة‬ % ‫المئوية‬ ‫نسبه‬ ‫وتسىم‬ ‫القيم‬ ‫بجانب‬ ‫قائمة‬ ‫بعمل‬ ‫نقوم‬ ‫ثم‬ ‫هو‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫وب‬ ‫ن‬ ‫مض‬ ‫ار‬‫ر‬‫التك‬ ‫مجموع‬ ‫عىل‬ ‫مقسوم‬ ‫ار‬‫ر‬‫التك‬ ‫ات‬‫ر‬‫م‬ ‫عدد‬ 100 ‫األسباب‬ ‫ار‬‫ر‬‫التك‬ ‫األسباب‬ ‫ار‬‫ر‬‫التك‬ ‫المئوية‬ ‫النسب‬ ‫الخامس‬ ‫السبب‬ 444 ‫مره‬ ‫الخامس‬ ‫السبب‬ 444 ‫مره‬ 40 % ‫ي‬ ‫ن‬ ‫الثائ‬ ‫السبب‬ 333 ‫مره‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫الثائ‬ ‫السبب‬ 333 ‫مره‬ 30 % ‫األول‬ ‫السبب‬ 222 ‫مره‬ ‫األول‬ ‫السبب‬ 222 ‫مره‬ 20 % ‫ابع‬‫ر‬‫ال‬ ‫السبب‬ 90 ‫مره‬ ‫ابع‬‫ر‬‫ال‬ ‫السبب‬ 90 ‫مره‬ 8 % ‫الثالث‬ ‫السبب‬ 30 ‫مره‬ ‫الثالث‬ ‫السبب‬ 30 ‫مره‬ 3 % ‫المجموع‬ 1119 ‫المجموع‬ 1119 ‫المئوية‬ ‫النسب‬ ‫اكمية‬ ‫ر‬ ‫الت‬ ‫اكميه‬‫ر‬‫ت‬ ‫بنسبه‬ ‫وتسميتها‬ % ‫المئوية‬ ‫نسبة‬ ‫بجانب‬ ‫ه‬‫اخت‬ ‫قائمة‬ ‫وضع‬ % ‫األوىل‬ ‫الخانة‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫هو‬ ‫المعادلة‬ ‫وصيغة‬ ‫األول‬ % ‫المئوية‬ ‫النسبة‬ ‫تضع‬ ‫المئوية‬ ‫النسبة‬ ‫حساب‬ ‫ثم‬ ‫سبب‬ ‫لكل‬ ‫اكمية‬ ‫ر‬ ‫الت‬ ‫األسباب‬ ‫لجميع‬ ‫وذلك‬ ‫السابق‬ ‫اكمية‬ ‫ر‬ ‫الت‬ ‫المئوية‬ ‫النسبة‬ ‫مع‬ ‫المئوية‬ ‫النسبة‬ ‫بجمع‬ ‫األسباب‬ ‫ار‬‫ر‬‫التك‬ ‫المئوية‬ ‫النسب‬ ‫اكمية‬ ‫ر‬ ‫الت‬ ‫المئوية‬ ‫النسب‬ ‫الخامس‬ ‫السبب‬ 444 ‫مره‬ 40 % 40 % ‫ي‬ ‫ن‬ ‫الثائ‬ ‫السبب‬ 333 ‫مره‬ 30 % 70 % ‫األول‬ ‫السبب‬ 222 ‫مره‬ 20 % 90 % ‫ابع‬‫ر‬‫ال‬ ‫السبب‬ 90 ‫مره‬ 8 % 98 % ‫الثالث‬ ‫السبب‬ 30 ‫مره‬ 3 % 100 % ‫المجموع‬ 1119 100 %
  • 9. https://twitter.com/fwoziehg?lang=ar ‫الغامدي‬ ‫فوزيه‬ www.linkedin.com/in/fwozieh-al-ghamdi-32b9a4124  ‫باريتو‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫البيائ‬ ‫الرسم‬ Pareto Chart ‫أو‬ ‫كاألسباب‬‫الفئات‬ ‫أنواع‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫األفف‬‫المحور‬ ‫يمثل‬ ‫األخطاء‬ ‫نوعية‬ ‫أو‬ ‫المشاكل‬ ‫اليسار‬ ‫عىل‬ ‫العمودي‬ ‫المحور‬ ‫يمثل‬ ‫ات‬‫ر‬‫ا‬‫ر‬‫بالتك‬ ‫القياس‬ ‫القياس‬ ‫اليمن‬ ‫عىل‬ ‫العمودي‬ ‫المحور‬ ‫يمثل‬ ‫المئوية‬ ‫بالنسب‬ ‫ارتفاع‬ ‫يمثل‬ ‫بحيث‬ ‫أعمدة‬ ‫شكل‬ ‫عىل‬ ‫البيانات‬ ‫تمثيل‬ ‫ال‬ ‫وضع‬ ‫يتم‬ ‫له‬ ‫اكمية‬ ‫ر‬ ‫الت‬ ‫المئوية‬ ‫النسبة‬ ‫العمود‬ ‫عمود‬ ‫االطول‬ ‫اليسار‬ ‫أقىص‬ ‫عىل‬ ‫العمود‬ ‫أعىل‬ ‫من‬ ‫يبدأ‬ ‫ن‬ ‫المنحت‬ ‫الخط‬ ‫يرسم‬ ‫ثم‬ ‫ي‬ ‫اكىم‬ ‫ر‬ ‫الت‬ ‫ن‬ ‫المنحت‬ ‫هذا‬ ‫ن‬ ‫اليمي‬ ‫إىل‬ ‫متجها‬ ‫األول‬ ‫ومعرفة‬ ‫اظهار‬ ‫سيساعد‬ ‫الحيوية‬ ‫القلة‬ ‫التافهة‬ ‫ة‬ ‫ر‬ ‫الكت‬ ‫عن‬ ‫ها‬‫ن‬ ‫وتمت‬ ‫األسباب‬ ‫لخط‬ ‫الموازي‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫األفف‬ ‫ن‬ ‫االخض‬ ‫الخط‬ % ‫مستوى‬ ‫عند‬ ‫معه‬ ‫يتقاطع‬ ‫الذي‬ 80 ‫وهذا‬ ‫حيوي‬ ‫قليل‬ ‫وتفريق‬ ‫لتوضيح‬ ) ‫األسباب‬ ‫الهامة‬ ( ‫و‬ ) )‫هامه‬ ‫الغت‬ ‫األسباب‬ ‫وهنا‬ ‫بأماكننا‬ ‫البيان‬ ‫تحليل‬ ‫التخاذ‬ ‫ا‬‫ر‬‫الق‬ ( ‫ات‬‫ر‬ ‫الخط‬ ‫مع‬ ‫تقاطع‬ ‫ن‬ ‫األخض‬ ‫الخط‬ % ‫عند‬ ‫األحمر‬ 80 ‫ي‬ ‫ر‬ ‫والت‬ ) ‫تحسينها‬ ‫علينا‬ ‫يتوجب‬ ‫هامه‬ ‫أسباب‬ ‫فوقها‬ ‫يقع‬ ‫األولويات‬ ‫ي‬ ‫ه‬ ‫وهذه‬ ‫وتطويرها‬ ‫اما‬ ‫مافوق‬ ‫تحت‬ % 80 ‫هامه‬ ‫غت‬ ‫أسباب‬ ‫فتعتت‬ ‫يج‬ ‫ال‬ ‫ب‬ ‫حيث‬ ‫عليها‬ ‫والموارد‬ ‫الجهد‬ ‫معظم‬ ‫توجيه‬ ‫تعتت‬ ‫ال‬ ‫األولويات‬ ‫من‬ .  ‫البيانات‬ ‫جمع‬ ‫كمية‬‫تستهلك‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫وتحليلها‬ ‫البيانات‬ ‫جمع‬ :‫الرئيسية‬ ‫التدابت‬ ‫عىل‬ ‫ن‬ ‫كت‬ ‫ر‬ ‫الت‬ ‫بمكان‬ ‫األهمية‬ ‫ومن‬ .‫الوقت‬ ‫من‬ ‫هائلة‬ ‫الدافعة‬ ‫القوة‬ ‫ي‬ ‫ه‬ ‫البيانات‬ .‫تحليل‬ ‫ألي‬ ،‫بيانات‬ ‫خطة‬ ‫وضع‬ ‫إىل‬ ‫ونتوصل‬ ‫نعرف‬ ‫أن‬ ‫األهمية‬ ‫من‬ ،‫لذلك‬ ‫جمعها‬ ‫وكيفية‬ ‫جمعها‬ ‫نحتاج‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫الت‬ ‫البيانات‬ ‫هيه‬ ‫ما‬ ‫ح‬ ‫ر‬ ‫ش‬ ‫فإن‬ ‫للتطبيق‬ ‫وقابلة‬ ‫مناسبة‬ ‫بيانات‬ ‫وبدون‬ ‫شك‬ ‫محل‬ ‫ستكون‬ ‫وع‬ ‫ر‬ ‫المرس‬ ‫نتائج‬ ✓ ‫الرئيسية‬ ‫القياسات‬ ‫عىل‬ ‫ن‬ ‫كت‬ ‫ر‬ ‫الت‬ Input Measures Process Measures Output Measures ‫اإلدخال‬ ‫مقاييس‬ ‫العملية‬ ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ ‫اج‬‫ر‬‫اإلخ‬ ‫مقاييس‬ ✓ ‫للقياس‬ ‫األساسية‬ ‫المتطلبات‬ :‫البيانات‬ ‫تكون‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫الصلة‬ ‫ذات‬ ‫ممثل‬ ‫مقروه‬ ‫موثوق‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫الت‬ ‫العمليات‬ ‫اسة‬‫ر‬‫الد‬ ‫تحت‬ ‫الذي‬ ‫الوضع‬ ‫عن‬ ‫اسة‬‫ر‬‫الد‬ ‫تحت‬ / ‫ومفهومة‬ ‫واضحة‬ ‫كونها‬ ‫لالستخدام‬ ‫قابلة‬ ‫وتحليل‬ ‫وتسجيل‬ ‫وتوثيق‬ ‫جمع‬ ‫يتم‬ ‫البيانات‬ ‫جميع‬ ✓ ‫أو‬ ‫القياس‬ ‫نظام‬ MSA
  • 10. https://twitter.com/fwoziehg?lang=ar ‫الغامدي‬ ‫فوزيه‬ www.linkedin.com/in/fwozieh-al-ghamdi-32b9a4124 ‫دقيقة؟‬ ‫استخدمتها‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫الت‬ ‫البيانات‬ ‫أن‬ ‫تعرف‬ ‫أن‬ ‫يمكنك‬ ‫كيف‬ ‫قابال‬ ‫القياس‬ ‫كان‬‫إذا‬ ‫ما‬ ‫تعرف‬ ‫كيف‬ ‫ار؟‬‫ر‬‫للتك‬ ‫التالية‬ ‫العوامل‬‫تتوفر‬ ‫ان‬ ‫يجب‬ ‫لذلك‬ .‫العمالء‬ ‫لخدمة‬‫سيناريو‬‫أو‬ ‫ا‬ ً ‫مستند‬‫أو‬ ‫ا‬ ً ‫مادي‬ ‫ا‬ً‫جزء‬ ‫قياسه‬ ‫اد‬‫ر‬‫الم‬‫العنض‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫العامل‬ ‫أو‬ ‫المشغل‬ ‫مرجع‬ ‫اء‬‫ر‬‫اج‬ ‫معدات‬ ‫بيئة‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫أو‬ ‫شخص‬ ‫إىل‬ ‫المشغل‬ ‫يشت‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬ ‫نفس‬ ‫تقيس‬ ‫مختلفة‬ ‫أدوات‬ ‫يكون‬ ‫المنتجات‬ ‫يستخدم‬ ‫معيار‬‫هو‬ ‫المعدات‬ ‫لمعايرة‬ ‫المستخدمة‬ ‫الطريقة‬‫هو‬ ‫االختبار‬ ‫اء‬‫ر‬‫إلج‬ ‫المستخدم‬‫الجهاز‬ ‫ي‬ ‫ه‬ ‫المنتج‬ ‫لقياس‬ ‫المحيطة‬ ‫البيئة‬ ‫ي‬ ‫ه‬ ‫التدابت‬ ‫تنفيذ‬ ‫يتم‬ ‫حيث‬  ‫تعديل‬‫او‬ ‫تأكيد‬ ‫جميع‬ ‫وتنفيذ‬ ‫اض‬‫ر‬‫األغ‬ ‫جميع‬ ‫قياس‬ ‫عند‬ ‫األولويات‬ ‫وتحديد‬ ‫السابقة‬ ‫الخطوات‬ ‫عىل‬ ‫يجب‬ ‫كانت‬‫إذا‬ ،‫يقرر‬ ‫أن‬ ‫الفريق‬ ‫التعديل‬ .‫تتطلب‬ ‫خاصة‬ ‫مهمة‬ ‫هناك‬ ‫يجب‬ ،‫وع‬ ‫ر‬ ‫المرس‬ ‫تعديل‬ ‫يجب‬ ‫عندما‬ :‫تذكر‬ .‫العليا‬ ‫اإلدارة‬ ‫إبالغ‬  ‫تحليل‬ ‫هو‬ ‫الخطوة‬ ‫هذه‬ ‫من‬ ‫ي‬ ‫الرئيس‬ ‫الهدف‬ ‫جذر‬ ‫إىل‬ ‫للوصول‬ ‫المشكلة‬ ‫لتوضيح‬ ‫أولويات‬ ‫وتحدد‬ ‫المحتملة‬ ‫المشكلة‬ ‫المحتملة‬ ‫الجذرية‬ ‫األسباب‬ ‫للمشكلة‬ ‫الجذرية‬ ‫األسباب‬ ‫عىل‬ ‫فالتعرف‬ ‫الحلول‬ ‫أفضل‬ ‫إىل‬ ‫للوصول‬ ‫مهم‬ ‫عامل‬ ‫ألن‬ ‫ا‬ً ‫نظر‬ Lean Six Sigma ‫عىل‬‫كز‬ ‫ير‬ ‫العملية‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬‫الهدر‬ ‫عىل‬ ‫القضاء‬ ‫البيانات‬ ‫من‬ ‫االستفادة‬ ‫يمكنك‬ ‫احل‬‫ر‬‫الم‬ ‫من‬ ‫جمعتها‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫الت‬ ‫ي‬ ‫األساش‬ ‫السبب‬ ‫لفهم‬ ‫السابقة‬ ‫البيانات‬ ‫جانب‬ ‫إىل‬ ‫لها‬ ‫إدارة‬ ‫تحت‬ ‫ا‬ ً ‫أيض‬ ‫برمتها‬ ‫العملية‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫تأئ‬ ‫الفريق‬‫مدير‬ ‫و‬ ‫كة‬ ‫المشار‬ ‫للفريق‬ ‫يمكن‬ ‫إلضافة‬ ‫نظرهم‬ ‫وجهات‬ ‫كة‬ ‫مشار‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫برمتها‬ ‫العملية‬ ‫إىل‬ ‫قيمة‬  ‫ال‬ ‫خطوات‬ ‫تحليل‬ • ‫ي‬ ‫ن‬ ‫الذهت‬ ‫العصف‬ • ‫والنتيجة‬ ‫السبب‬ ‫مخطط‬ • ‫أسباب‬ ‫خمسة‬ • ‫ار‬‫ر‬‫التك‬ ‫مضلع‬ • ‫الزمنية‬ ‫السالسل‬ • ‫ر‬ ‫مبعت‬ ‫مخطط‬  ‫العصف‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫الذهت‬ ( Brainstorming ) ‫موضوع‬ ‫حول‬ ‫اء‬‫ر‬‫واآل‬ ‫األفكار‬ ‫بتوليد‬ ‫كون‬ ‫المشار‬ ‫فيه‬ ‫يقوم‬ ‫ي‬ ‫ديناميك‬ ‫ي‬ ‫جماع‬ ‫تمرين‬ ‫منظمة‬ ‫بطريقة‬ ‫ن‬ ‫معي‬ .‫األعضاء‬ ‫جميع‬ ‫من‬ ‫كة‬ ‫والمشار‬ ‫والدعم‬ ‫اإلبداع‬ ‫يعزز‬ ‫و‬ ‫األفكار‬ ‫عىل‬ ‫والرقابة‬ ‫النقد‬ ‫لمنع‬ ‫أساسية‬ ‫قواعد‬ ‫وضع‬ ‫تم‬ ‫يحصل‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫للمساهمة‬ ‫متساوية‬ ‫فرصة‬ ‫عىل‬ ‫ن‬ ‫كي‬ ‫المشار‬ ‫جميع‬ ✓ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫الذهت‬ ‫العصف‬ ‫األساسية‬ ‫القواعد‬ (Brainstorming) ‫الكم‬ ‫عىل‬ ‫ن‬ ‫كت‬ ‫ر‬ ‫الت‬ ‫النقد‬ ‫حجب‬ ‫الجديدة‬ ‫األفكار‬ ‫ل‬ّ‫تقب‬ ‫ودمجها‬ ‫األفكار‬ ‫تطوير‬ ‫القاعدة‬ ‫فهذه‬ ‫إليه‬ ‫الوصول‬‫المرجو‬ ‫ي‬ ‫النهائ‬ ‫الهدف‬ ‫عىل‬‫ز‬ ّ ‫ك‬ ‫تر‬ ‫إىل‬ ‫الوصول‬ ‫عىل‬ ‫وتعتمد‬ ، ‫ي‬ ‫ن‬ ‫الذهت‬ ‫العصف‬ ‫عمليات‬ ‫خالل‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫الذهت‬ ‫العصف‬ ‫أثناء‬ ‫طرحها‬ ‫يتم‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫الت‬‫األفكار‬ ‫من‬ ‫كمية‬‫أكت‬ ‫األفكار‬ ‫تلك‬ ‫وفعالية‬ ‫جودة‬ ‫عن‬‫النظر‬ ‫بغض‬ ‫النقد‬ ‫توجيه‬ ‫بعدم‬ ‫القاعدة‬ ‫هذه‬ ‫ن‬ ‫عت‬ ُ ‫وت‬ ‫عملية‬ ‫خالل‬ ‫طرحها‬ ‫يتم‬ ‫فكرة‬ ‫ألي‬ ‫العصف‬ ‫عىل‬ ‫الحكم‬ ‫وتأجيل‬ ، ‫ي‬ ‫ن‬ ‫الذهت‬ .‫العملية‬ ‫من‬ ‫االنتهاء‬ ‫ن‬ ‫لحي‬ ‫األفكار‬ ‫هذه‬ ‫طرح‬ ‫عىل‬ ‫يشجع‬ ‫حيث‬ ‫لو‬ ‫ر‬ ‫حت‬‫األفكار‬ ‫جميع‬ ‫اعتيادية‬‫غت‬ ‫كانت‬ ‫مألوفة‬ ‫وغت‬ ‫األفكار‬ ‫دمج‬ ‫يتم‬ ‫حيث‬ ‫عملية‬ ‫من‬ ‫الناتجة‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫الذهت‬ ‫العصف‬ ‫وتحسينها‬ ‫وتطويرها‬ ✓ ‫التقنيا‬ ‫من‬ ‫العديد‬ ‫يوجد‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫الذهت‬ ‫العصف‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫المستخدمة‬ ‫التقنيات‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫اآلئ‬ ‫ومنها‬ ، ‫ي‬ ‫ن‬ ‫الذهت‬ ‫العصف‬ ‫عمليات‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫استخدامها‬ ‫مكن‬ ُ ‫ي‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫الت‬ ‫ت‬ • ‫القوائم‬ • ‫األفكار‬ ‫خريطة‬ • ‫الحرة‬ ‫الكتابة‬ • ‫المعرفة‬ ‫مصادر‬ ‫استخدام‬ • ‫اء‬‫ز‬‫األج‬ • ‫النظر‬ ‫وجهات‬ • ‫التكعيب‬ • ‫الصحفية‬ ‫األسئلة‬ • ‫البيانية‬ ‫والرسوم‬ ‫األشكال‬ • ‫الصندوق‬ ‫خارج‬ ‫التفكت‬ • ‫والجمهور‬ ‫الهدف‬ ‫عىل‬ ‫ن‬ ‫كت‬ ‫ر‬ ‫الت‬  ‫والنتيجة‬ ‫السبب‬ ‫مخطط‬
  • 11. https://twitter.com/fwoziehg?lang=ar ‫الغامدي‬ ‫فوزيه‬ www.linkedin.com/in/fwozieh-al-ghamdi-32b9a4124 ‫المستخدمة‬ ‫األساليب‬ ‫من‬‫وهو‬ ‫أدت‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫الت‬ ‫الجذرية‬ ‫األسباب‬ ‫الكتشاف‬ ‫يربط‬ ‫ما‬ ‫مشكلة‬ ‫حدوث‬ ‫إىل‬ ‫ن‬ ‫بي‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫الناتجة‬‫واآلثار‬ ‫الفاعلة‬ ‫األسباب‬ ‫بسيط‬ ‫رسم‬ ‫صورة‬ ‫الجودة‬ ‫اقبة‬‫ر‬‫م‬ ‫أساليب‬ ‫من‬ ‫ويعتت‬ ‫أو‬ ‫المخطط‬ ‫هذا‬ ‫يشبه‬ ‫الشائعة‬ ‫ألن‬ ‫السمكة‬ ‫هيكل‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫البيائ‬ ‫الرسم‬ ‫شكل‬ ‫عىل‬ ‫سيكون‬ ‫له‬ ‫ي‬ ‫النهائ‬ ‫الشكل‬ ‫السمكة‬ ‫هيكل‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫المشكلة‬ ‫تحديد‬ ‫يتم‬ ‫بحيث‬ ‫يشبه‬ ‫الذي‬ ‫الرسم‬ ‫من‬ ‫الجزء‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫فرعية‬ ‫عظمة‬ ‫كل‬‫وتمثل‬ ‫أس‬‫ر‬‫ال‬ ‫إىل‬ ‫ى‬ ّ ‫أد‬ ‫الذي‬ ‫السبب‬ ‫الرسم‬ ‫المشكلة‬ ‫تلك‬ ‫حدوث‬ ‫كل‬‫العظىم‬ ‫الهيكل‬ ‫يمثل‬ ‫حيث‬ ‫وتمثل‬ ‫التأثت‬ ‫المحتملة‬ ‫األسباب‬ ‫الر‬ ‫ن‬ ‫بي‬ ‫العالقة‬ ‫أي‬ ‫األثر‬‫أو‬ ‫النتيجة‬ ‫أس‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫المؤثرة‬ ‫واألسباب‬ ‫ما‬ ‫عملية‬ ‫نتائج‬ ‫العملية‬ ‫هذه‬  )‫واالثر‬ ‫(السبب‬ ‫السمكة‬ ‫هيكل‬ ‫مخطط‬ ‫تحليل‬ ‫خطوات‬ Cause& Effect ▲ ( ‫الخطوة‬ 1 ‫المشكلة‬ ‫تحديد‬ :) ‫تواجهها‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫الت‬ ‫المشكلة‬ ‫اكتب‬ ‫له‬ ‫من‬ ‫كل‬‫بتدوين‬ ‫تقوم‬ ‫بالضبط‬ ‫بتدوين‬ ‫قم‬ ،‫بها‬ ‫صلة‬ ‫طبيعتها‬ ‫ظهورها‬ ‫وأماكن‬ ‫حدوثها‬ ‫وأوقات‬ ‫ا‬ ً ‫أيض‬ ‫تحديد‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫التام‬ ‫الوضوح‬ ‫أن‬ ‫شأنه‬ ‫من‬ ‫المشكلة‬ ‫إىل‬ ‫الوصول‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫يساعدك‬ ‫طبيعة‬ ‫عن‬ ‫كامل‬ ٍ ‫اك‬‫ر‬‫إد‬ ‫مشكلتك‬ ‫اكتب‬ ‫ثم‬ ‫اليرسى‬ ‫الصفحة‬ ‫جهة‬ ‫عىل‬ ‫ا‬ ً ‫صندوق‬ ‫ارسم‬ ‫الناحية‬ ‫من‬ ‫البدء‬ ‫فضلت‬ ‫إن‬ ‫بأس‬ ‫وال‬ ‫دخلة‬ ‫المشكلة‬ ‫المه‬ .‫اليرسى‬ ‫من‬ ‫ا‬ ‫بدًل‬ ‫للورقة‬ ‫ن‬ ‫اليمت‬ ‫ترسم‬ ‫أن‬ ‫م‬ ‫األفكار‬ ‫بقية‬ ‫منه‬ ‫د‬ ّ ‫ستتول‬ ‫الذي‬ ّ ‫ي‬ ‫األوىل‬ ‫المخطط‬ ‫ا‬ ً ‫تباع‬ ‫والمسببات‬ ‫ارسم‬ ‫لخارجه؛‬ ‫الصندوق‬ ‫ومن‬ ‫تيب‬ ‫ر‬ ‫الت‬ ‫هذا‬ ‫يمنحك‬ ‫ا‬ً‫أفقي‬ ‫ا‬ ً ‫خط‬ ‫السمكة‬ ‫أس‬‫ر‬ ‫يشبه‬ ‫الذي‬ ‫لتطوير‬ ‫مساحة‬ ‫الفقري‬ ‫والعمود‬ ‫األفكار‬ . ▲ ( ‫الخطوة‬ 2 ‫المشكلة‬ ‫لظهور‬ ‫الرئيسية‬ ‫العوامل‬ ‫تحدد‬ :) ‫حدد‬ ‫او‬ ‫المشكلة‬ ‫من‬ ‫ا‬ً‫جزء‬ ‫تكون‬ ‫قد‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫الت‬‫المواثر‬ ‫العوامل‬ ،‫والمعدات‬ ،‫األنظمة‬ :‫تشمل‬ ‫قد‬ ‫المشكلة‬‫ظهور‬ ‫سببت‬ ‫الصلة‬ ‫ذوي‬ ‫واألشخاص‬ ،‫الخارجية‬ ‫والقوى‬ ،‫واألدوات‬ ‫أماكنهم‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫تضعهم‬ ‫ي‬ ‫لك‬ ‫بتحديدهم‬ ‫قم‬ ‫ذلك‬ ‫إىل‬ ‫وما‬ .‫بالمشكلة‬ ‫المخطط‬ ‫عىل‬ ‫من‬ ‫ممكن‬ ‫عدد‬ ‫أكت‬ ‫استخالص‬ ‫حاول‬ ‫العوامل‬ ‫انطال‬ ‫كنقطة‬ ‫ارسم‬ ‫ثم‬ ‫ق‬ ‫للرسم‬ "‫الفقري‬ ‫"العمود‬ ‫من‬ ‫ا‬ ً ‫خط‬ ‫بتسمية‬ ‫وقم‬ ‫عامل‬ ‫لكل‬ ‫ي‬ ‫التخطيط‬ ‫سطر‬ ‫كل‬ ‫أن‬ ‫بإمكانك‬ ‫ال‬‫ز‬ ‫فال‬ ‫الحد؛‬ ‫هذا‬ ‫عند‬ ‫األمر‬ ‫يتوقف‬ ‫ال‬ ‫ظهور‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫أسهمت‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫الت‬ ‫العوامل‬ ‫برسم‬ ‫تستمر‬ ‫تقوم‬ ‫أن‬ ‫؛‬ ّ ‫العد‬ ‫من‬ ‫ي‬ ‫تنته‬ ‫ن‬ ‫حي‬ ‫واحرص‬ ‫المشكلة‬ ‫خارج‬ ‫تتجه‬ ٍ ‫أسهم‬ ‫عىل‬ ‫منهم‬ ٍ ‫واحد‬ ‫كل‬‫بكتابة‬ ‫المخط‬ ‫"عمود‬ ‫الفقري‬ ‫ط‬ ". ‫تكون‬ ‫ما‬ ‫وعادة‬ ،‫الرئيسية‬ ‫الفئات‬ 4 M Methods Machines Materials Manpower ‫األساليب‬ ‫آالت‬ ‫المواد‬ ‫العاملة‬ ‫القوى‬ 4 P Place Procedure People Policies ‫المكان‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫ا‬ ‫لناس‬ ‫ا‬ ‫لسياسات‬ 4 S Surroundings Suppliers Systems Skills ‫المحيط‬ ‫الموردين‬ ‫النظم‬ ‫ات‬‫ر‬‫المها‬ ▲ ( ‫الخطوة‬ 3 ‫بالعوامل‬ ‫العالقة‬ ‫ذات‬ ‫المحتملة‬ ‫األسباب‬ ‫تحدد‬ :)
  • 12. https://twitter.com/fwoziehg?lang=ar ‫الغامدي‬ ‫فوزيه‬ www.linkedin.com/in/fwozieh-al-ghamdi-32b9a4124 ‫ليس‬ ‫وحده‬ ‫للعوامل‬ ‫إحصاؤك‬ ‫المشكلة‬ ‫جوانب‬ ‫لتغطية‬ ‫ا‬ً‫كافي‬ ‫اء‬‫ر‬‫و‬ ‫ر‬ ‫أكت‬ ‫بالبحث‬ ‫قم‬ ‫لهذا؛‬ ‫كلها‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫أحصيتها‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫الت‬ ‫العوامل‬ ‫التالية‬ ‫الخطوة‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫أخذتها‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫الت‬ ‫العوامل‬ ‫من‬ ‫عامل‬ ‫لكل‬ ‫االعتبار‬ ‫الخطوة‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ 2 ‫بطرح‬ ‫قم‬ ‫عليها‬ ‫مؤاثرة‬ ‫أسباب‬ ، ‫ي‬ ‫ر‬ ‫والت‬ ‫للمشكلة‬ ‫المحتملة‬ ‫األسباب‬ ‫حول‬ ‫األفكار‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫بدورها‬ ‫وأسهمت‬ ‫بالعامل‬ ‫مرتبطة‬ ‫تكون‬ ‫قد‬ ‫المشكلة‬‫ظهور‬ ‫رسمتك‬ ‫عىل‬ ‫اجها‬‫ر‬‫بإد‬ ‫قم‬ ‫من‬ ‫تنطلق‬ ‫أقض‬ ‫خطوط‬ ‫ي‬ ‫التخطيط‬ ‫الرسم‬ "‫"عظام‬ ‫من‬ ‫تنطلق‬‫سطور‬ ‫هيئة‬ ‫عىل‬ ‫سبب‬‫سطر‬ ‫كل‬ ‫ال‬ ‫يكون‬ ‫عندما‬ ،‫ا‬ ً ‫معقد‬‫أو‬ ‫ا‬ً ‫كبت‬‫سبب‬ ‫إىل‬ ‫تقسيمه‬ ‫األفضل‬ ‫من‬ ‫يكون‬ ‫فقد‬ ‫عىل‬ ‫واكتبها‬ ‫أخرى‬ ‫فرعية‬ ‫أسباب‬ ‫األسباب‬ ‫أسهم‬ ‫من‬ ‫تخرج‬ ‫أسهم‬ ‫األساسية‬ ▲ ( ‫الخطوة‬ 4 ‫للمشكلة‬ ‫ي‬ ‫التخطيط‬ ‫الرسم‬ ‫تحليل‬ :) ‫يكون‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ،‫المرحلة‬ ‫هذه‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫يوضح‬ ‫ي‬ ‫تخطيط‬ ‫رسم‬ ‫لديك‬ ‫للمشكلة‬ ‫المحتملة‬ ‫األسباب‬ ‫جميع‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫الت‬ ‫فيها‬ ‫التفكت‬ ‫يمكنك‬ ‫كل‬‫تحليل‬ ‫أن‬ ‫اآلن‬ ‫عليك‬ ‫يجب‬ ‫كل‬‫اء‬‫ر‬‫و‬ ‫ر‬ ‫أكت‬ ‫وتبحث‬ ‫واثرة‬ ‫سبب‬ ‫مدى‬ ‫عىل‬ ‫ا‬ ً ‫اعتماد‬ ‫حدي‬ ‫عىل‬ ‫سبب‬ ‫وأهميتها‬ ‫المشكلة‬ ‫تعقيد‬ ‫لكل‬ ‫مفصلة‬ ‫اسة‬‫ر‬‫د‬ ‫التحليل‬ ‫سيتطلب‬ ‫األشخاص‬ ‫مع‬ ‫المحادثات‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫سبب‬ ‫واالجتماعات‬ ،‫والمقابالت‬ ، ‫ن‬ ‫المسؤولي‬ ‫ذلك‬ ‫إىل‬ ‫وما‬ ‫استطالعات‬ ‫اء‬‫ر‬‫وإج‬ ‫هذ‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫تساعد‬ ‫اءات؛‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫ه‬ ‫واألسباب‬ ‫العوامل‬ ‫من‬ ‫أي‬ ‫تحديد‬ ‫المشكلة‬‫ظهور‬ ‫اء‬‫ر‬‫و‬ ‫األساس‬‫هو‬ ‫المشكلة‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫بالفعل‬ ‫ويؤاثر‬  )‫واالثر‬ ‫(السبب‬ ‫السمكة‬ ‫هيكل‬ ‫مخطط‬ ‫رسم‬ ‫خطوات‬ Identify The Problem Identify The Major Factors ‫األوىل‬ ‫الخطوة‬ ‫المشكلة‬ ‫تحديد‬ ‫الثانية‬ ‫الخطوة‬ ‫حدد‬ ‫المشكلة‬ ‫لظهور‬ ‫الرئيسية‬ ‫العوامل‬ ‫الجانب‬ ‫عىل‬ ‫ع‬‫مرب‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫كتابتها‬‫ثم‬ ‫ومن‬ ‫الفرد‬‫أو‬ ‫المؤسسة‬ ‫تواجهها‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫الت‬ ‫األفكار‬ ‫كتابة‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫الستخدامه‬ ‫ع‬‫المرب‬ ‫من‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫أفف‬ ‫خط‬ ‫ورسم‬ ‫الورقة‬ ‫من‬‫األيرس‬ ‫األسباب‬‫أو‬ ‫وأسفل‬ ‫أعىل‬ ‫مائلة‬ ‫خطوط‬ ‫رسم‬ ‫ثم‬ ‫ومن‬ ،‫المشكلة‬ ‫من‬ ً ‫جزءا‬ ‫تكون‬ ‫قد‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫الت‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫األفف‬ ‫الخط‬ ‫تلك‬ ‫أحد‬ ‫عىل‬ ‫ي‬ ‫رئيس‬ ‫سبب‬ ‫كل‬‫اسم‬ ‫وكتابة‬ ً ‫سابقا‬ ‫رسمه‬ ‫تم‬ ‫الذي‬ .‫الخطوط‬ Identify Possible Causes Analysis The Diagram ‫الخطوة‬ 3 ‫المحتملة‬ ‫األسباب‬ ‫تحديد‬ ‫لخطوة‬ 4 ‫للمشكلة‬ ‫ي‬ ‫التخطيط‬ ‫الرسم‬ ‫تحليل‬ ‫قد‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫والت‬ ‫يتم‬ ‫السابقة‬ ‫الخطوة‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫تحديده‬ ‫تم‬ ‫ي‬ ‫رئيس‬ ‫سبب‬ ‫بكل‬ ‫المرتبطة‬ ‫األسباب‬ ‫بعدد‬ ‫خطوط‬ ‫رسم‬ ‫ويتم‬ ،‫المشكلة‬ ‫حدوث‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ً ‫سببا‬ ‫تكون‬ ‫ي‬ ‫الرئيس‬ ‫السبب‬ ‫يمثل‬ ‫الذي‬ ‫الخط‬ ‫من‬ ‫خارجة‬ ‫الفرعية‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫المشكلة‬ ‫حدوث‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫األكت‬‫األثر‬ ‫لها‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫الت‬ ‫األسباب‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫والتحقيق‬ ‫ذلك‬ ‫إىل‬ ‫وما‬ ‫االستقصائية‬ ‫اسات‬‫ر‬‫والد‬ ‫التحقيقات‬  ‫أسباب‬ ‫خمسة‬ WHYS 5 THE ‫تقنية‬ ‫استفسارية‬ ‫متكررة‬ ‫تستخدم‬ ‫الستكشاف‬ ‫العالقات‬ ‫ن‬ ‫بي‬ ‫السبب‬ ‫والنتيجة‬ ‫الكامنة‬ ‫اء‬‫ر‬‫و‬ ‫مشكلة‬ ‫معينة‬ ‫مرة‬ ‫الحدوث‬ ‫من‬ ‫المشكلة‬ ‫منع‬ ‫إىل‬ ‫وتسغ‬ ‫أخرى‬ ‫جذور‬ ‫اكتشاف‬ ‫عىل‬‫كز‬ ‫تر‬ ‫انها‬ ‫حيث‬ ‫وحلها‬ ‫المشكلة‬ ( ‫خطوات‬ THE 5 WHYS ‫لماذا‬ ) 5 ‫ات‬‫ر‬‫م‬
  • 13. https://twitter.com/fwoziehg?lang=ar ‫الغامدي‬ ‫فوزيه‬ www.linkedin.com/in/fwozieh-al-ghamdi-32b9a4124 1 - ‫لالجتماع‬ ‫فريق‬ ‫تشكيل‬ ‫تعريف‬ ‫اجمع‬ ‫يعرفون‬ ‫الذين‬ ‫األشخاص‬ ‫عمل‬ ‫محطات‬ ‫من‬ ‫المشكلة‬ ‫تفاصيل‬ ‫مختلفة‬ ‫متعدد‬ ‫فريق‬ ‫جمع‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫نظر‬ ‫وجهات‬ ‫عىل‬ ‫ستحصل‬ ،‫الوظائف‬ ‫فريدة‬ ‫كافية‬‫معلومات‬ ‫اجمع‬ ‫مستنت‬ ‫ار‬‫ر‬‫ق‬ ‫التخاذ‬ ‫يقود‬ ‫ما‬ ‫ا‬ ً ‫شخص‬ ‫أن‬ ‫من‬ ‫تأكد‬ ‫أنت‬ ‫يكن‬ ‫لم‬ ‫إن‬ ،‫االجتماع‬ ‫وإبقاء‬ ‫العملية‬ ‫قيادة‬ ‫الجلسة‬ ‫قادة‬ ‫عىل‬ ‫يجب‬ ‫عىل‬‫كز‬ ‫مر‬ ‫الفريق‬ ‫المضادة‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫تحديد‬ ‫الفعالة‬ ‫ن‬ ‫المعني‬  ‫الحظ‬ ‫من‬ ‫كل‬ ‫المشكلة‬  ‫تأثر‬ ‫من‬ ‫كل‬ ‫بالمشكلة‬  ‫متصل‬ ‫شخص‬ ‫كل‬ ‫بالمشكلة‬  ‫أو‬ ‫ض‬َ ‫ر‬ َ‫الع‬ ‫إصالح‬ ‫حاول‬ ‫من‬ ‫كل‬ ‫للحل‬ ‫مدخالت‬ ‫لديه‬  ‫الخدمة‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫ن‬ ‫كي‬ ‫ر‬ ‫المشت‬ ‫جميع‬ ‫النقاش‬ ‫موضع‬ ‫والمنتج‬  ‫صناع‬ ‫ار‬‫ر‬‫الق‬ 2 - ‫المشكلة‬ ‫تحديد‬ ‫تعريف‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫ا‬ ً ‫بيان‬ ‫تقدم‬ ‫وأن‬ ‫الفريق‬ ‫مع‬ ‫المشكلة‬ ‫تناقش‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ،‫االجتماع‬ ‫بداية‬ ‫عليه‬ ‫الجميع‬ ‫يتفق‬ ‫بحيث‬ ‫بالمشكلة‬ ‫ا‬ ً ‫وواضح‬ ‫ا‬ ً ‫موجز‬ ‫عىل‬ ‫فقط‬ ‫كز‬ ‫ير‬ ‫المشكلة‬ ‫بيان‬ ‫اجعل‬ ،‫النطاق‬ ‫واسعة‬ ‫مشكلة‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫التحقيق‬ ‫من‬ ‫ا‬ ‫بدال‬ ‫اضات‬ ‫ر‬ ‫افت‬ ‫أي‬ ‫عمل‬ ‫أو‬ ‫للمشكلة‬ ‫محتملة‬ ‫أسباب‬ ‫أي‬ ‫ذكر‬ ‫دون‬ ‫المشكلة‬ ‫الخطوات‬  ‫الصقة‬ ‫مالحظة‬ ‫أو‬ ‫أبيض‬ ‫لوح‬ ‫عىل‬ ‫المشكلة‬ ‫اكتب‬  ‫“المتكررة‬ ‫"لماذا؟‬ ،‫السؤال‬ ‫عىل‬ ‫إجاباتك‬ ‫إلضافة‬ ‫كافية‬‫مساحة‬ ً ‫كا‬ ‫اتر‬ 3 - ‫ات‬‫ر‬‫م‬ ‫خمس‬ ”‫“لماذا؟‬ ‫اسأل‬ ‫األسئلة‬ ‫تطرح‬ ‫لم‬ ‫(إذا‬ ‫الصحيحة‬ ‫االسلة‬ ‫اطرح‬ ‫اإلجابات‬ ‫عىل‬ ‫تحصل‬ ‫فلن‬ ،‫الصحيحة‬ .)‫الصحيحة‬ ‫للتشخيص‬ ‫األساس‬ ‫هو‬ ‫األسئلة‬ ‫طرح‬ ‫ما‬ ‫ا‬ً‫(غالب‬ ‫إىل‬ ‫الصحيحة‬ ‫بالطريقة‬ ‫المطروح‬ ‫السؤال‬ ‫يشت‬ )‫إجابته‬ ‫استفسار‬ ‫عملية‬ ‫ي‬ ‫ه‬ ‫الخمسة‬ ‫لماذا‬ ‫تقنية‬ ‫أن‬ ‫اعتبارك‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫ضع‬ ‫المشكلة‬ ‫عمق‬ ‫لكشف‬ ‫متسلسل‬ ‫بشكل‬ ‫اإلجابات‬ ‫عىل‬ ‫والحصول‬ ‫وحلها‬ ‫الجلسة‬ ‫رئيس‬ ‫يبدأ‬ ‫“لماذا‬ ‫الفريق‬ ‫بسؤال‬ ”‫المشكلة‬ ‫حدثت‬ ‫عن‬ ‫والبحث‬ ‫تستند‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫الت‬ ‫اإلجابات‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫الت‬ ‫اإلجابات‬ ‫وتجنب‬ ‫الواقع‬ ‫إىل‬ ‫تخمينات‬ ‫إىل‬ ‫تستند‬ ‫عىل‬ ‫اإلجابات‬ ‫تستند‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫الحقيقية‬ ‫والبيانات‬ ‫الحقائق‬ ‫العاطفية‬ ‫اء‬‫ر‬‫اآل‬ ‫من‬ ‫ا‬ ‫بدال‬ ‫يبدو‬ "‫"لماذا؟‬ ‫السؤال‬ ‫عليه‬ ‫اإلجابة‬ ‫ولكن‬ ‫بسيطا‬ ‫الجاد‬‫التفكت‬ ‫يتطلب‬ ‫عن‬ ‫البحث‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫الت‬ ‫اإلجابات‬ ‫عىل‬ ‫ترتكز‬ ‫الواقع‬ ‫يمكن‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫والت‬ ‫ي‬ ‫استنباط‬‫او‬ ‫استدالل‬ ‫اي‬ ‫امنع‬ ‫المحتملة‬ ‫األسباب‬ ‫من‬ ‫ا‬‫كبت‬‫عددا‬ ‫تولد‬ ‫أن‬ ‫االرتباك‬ ‫من‬ ‫المزيد‬ ‫خلق‬ ،‫وأحيانا‬ 4 - ‫ات‬‫ر‬‫م‬ ‫ع‬‫أرب‬ ‫لماذا‬ ‫السؤال‬ ‫ر‬ ّ ‫كر‬ ‫قمت‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫الت‬ ‫ماذا؟‬ ‫سؤال‬ ‫من‬ ‫اجابه‬ ‫لكل‬ ‫بحيث‬ ‫ي‬ ‫التاىل‬ ‫السؤال‬ ‫اسأل‬ ‫بإنشاء‬ ‫السؤال‬ ‫أساس‬ ‫إجابة‬ ‫كل‬‫تشكل‬ ‫ي‬ ‫التاىل‬ ‫اإلجابات‬ ‫جمع‬ ‫بعد‬ ‫اكتبها‬ ،‫األربعة‬ ‫لألسباب‬ ‫عىل‬ ‫األول‬ ‫السبب‬ ‫بجوار‬ ‫السبورة‬ ‫إىل‬ ‫سؤال‬ ‫من‬ ‫برسعة‬ ‫االنتقال‬ ‫حاول‬ ‫الصورة‬ ‫لديك‬ ‫يكون‬ ‫بحيث‬ ،‫آخر‬ ‫أي‬ ‫إىل‬ ‫تقفز‬ ‫أن‬ ‫قبل‬ ‫الكاملة‬ ‫استنتاجات‬ ‫من‬ ‫الكثت‬ ‫طرح‬ ‫تجنب‬ ‫ن‬ ‫كت‬ ‫ر‬ ‫والت‬ ”‫“لماذا‬ ‫أسئلة‬ ‫السبب‬ ‫إيجاد‬ ‫عىل‬ .‫الجذري‬ ‫عليك‬ ‫كما‬ ‫مالحقة‬ ‫الجذرية‬ ‫األسباب‬ ‫بيان‬ ‫أسفل‬ ‫وكتابتها‬ ‫المشكلة‬ 5 - ‫تتوقف‬ ‫ر‬ ‫مت‬ ‫هذه‬ ،‫المفيدة‬ ‫الردود‬ ‫من‬ ‫المزيد‬ ‫إنتاج‬ ‫دون‬ ”‫“لماذا‬ ‫سؤال‬ ‫طرح‬ ‫عند‬ ‫ال‬ ‫حيث‬ ‫فيها‬ ‫السؤال‬ ‫عن‬ ‫التوقف‬ ‫عليك‬ ‫يجب‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫الت‬ ‫النقطة‬ ‫ي‬ ‫ه‬ ‫ذلك‬ ‫من‬ ‫أبعد‬ ‫إىل‬ ‫الذهاب‬ ‫يمكنك‬ .‫للمشكلة‬ ‫الجذري‬ ‫السبب‬ ‫عن‬ ‫كشفت‬‫قد‬ ‫تكون‬ ،‫أسباب‬ ‫خمسة‬ ‫لديك‬ ‫سيكون‬ ،‫بذلك‬ ‫القيام‬ ‫بمجرد‬ .”‫“لماذا؟‬ ‫لكل‬ ‫واحد‬ ‫سبب‬ ‫عن‬ ‫كشفت‬‫قد‬ ‫أنك‬ ‫من‬ ‫متأكد‬ ‫غت‬ ‫كنت‬‫إذا‬ ‫تقنية‬ ‫استخدام‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫الحقيف‬ ‫الجذري‬ ‫السبب‬ ‫المشاكل‬ ‫حل‬ ‫عمقا‬ ‫ر‬ ‫أكت‬ 6 - ‫الجذرية‬ )‫(األسباب‬ ‫ومعالجة‬ ‫تحديد‬
  • 14. https://twitter.com/fwoziehg?lang=ar ‫الغامدي‬ ‫فوزيه‬ www.linkedin.com/in/fwozieh-al-ghamdi-32b9a4124 ‫عىل‬ ‫واحد‬ ‫جذري‬ ‫سبب‬ ‫اكتشاف‬ ‫بعد‬ ‫التخاذ‬ ‫الوقت‬ ‫حان‬ ‫األقل‬ ‫اءات‬‫ر‬‫إج‬ ‫تصحيحية‬ ‫التصحيحية‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫مناقشة‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫األعضاء‬ ‫جميع‬ ‫يشارك‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ‫ومنع‬ ‫الخمسة‬ ‫أسبابك‬ ‫من‬ ‫سبب‬ ‫كل‬‫لمعالجة‬ ‫عليها‬ ‫واالتفاق‬ ‫ار‬‫ر‬‫التك‬ ‫من‬ ‫المشكلة‬ ‫كرر‬،‫المشكلة‬ ‫هوة‬ ‫ليس‬ ‫الجذري‬ ‫السبب‬ ‫يكون‬ ‫قد‬ ‫المختلفة‬ ‫التحليل‬ ‫فروع‬ ‫من‬ ‫فرع‬ ‫لكل‬ ‫العملية‬ ‫هذه‬ ‫من‬ ‫لكل‬ ‫جذر‬ ‫سبب‬ ‫إىل‬ ‫تصل‬ ‫ر‬ ‫حت‬ .‫ها‬ 7 - ‫الحلول‬ ‫عن‬ ‫المسؤول‬ ‫تحديد‬ ‫القائد‬ ‫يقرر‬ ،‫عليه‬ ‫االتفاق‬ ‫يتم‬ ‫ي‬ ‫تصحيح‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬ ‫لكل‬ ‫التصحيحية‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫عن‬ ‫المسؤول‬ ‫من‬ ‫نجاح‬ ‫لقياس‬ ‫برمتها‬ ‫العملية‬ ‫اقبة‬‫ر‬‫وم‬ ‫الصحيحة‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫وتطبيق‬ .‫التقدم‬ ‫اقبة‬‫ر‬‫م‬ ‫آلية‬ ‫عىل‬ ‫االتفاق‬ ‫يجب‬ ‫كما‬.‫اء‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫هذا‬ ‫لعقد‬ ‫الدعوة‬ ‫يمكنك‬ ‫معينة‬ ‫زمنية‬ ‫ة‬ ‫ر‬ ‫فت‬ ‫بعد‬ ‫متابعة‬ ‫اجتماع‬ ‫أسابيع‬‫أو‬ ‫أيام‬‫أو‬ ‫ساعات‬ ‫بضع‬ ‫غضون‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫تكون‬ ‫قد‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫والت‬ 8 - ‫التصحيحية‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫اقبة‬‫ر‬‫وم‬ ‫التقدم‬ ‫رصد‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫التصحيحية‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫فعالية‬ ‫مدى‬ ‫لمعرفة‬ ‫التقدم‬ ‫اقب‬‫ر‬ ‫تقليلها‬ ‫أو‬ ‫األولية‬ ‫المشكلة‬ ‫عىل‬ ‫القضاء‬ ‫تعديل‬ ‫إىل‬ ‫تحتاج‬ ‫قد‬ ‫ر‬ ‫حت‬ ‫أو‬ ‫التصحيحية‬ ‫اءات‬‫ر‬‫اإلج‬ ‫نجاحها‬ ‫عىل‬ ‫ا‬ ً ‫اعتماد‬ ‫بالكامل‬ ‫استبدالها‬ ‫عمقا‬ ‫ر‬ ‫أكت‬ ‫تقنية‬ ‫استخدام‬ ‫او‬ ‫العملية‬ ‫كرر‬ ‫المشاكل‬ ‫حل‬ 9 - ‫العملية‬ ‫توثيق‬ ‫قد‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫الت‬ ‫المشاكل‬ ‫من‬ ‫مختلفة‬ ‫ألنواع‬ ‫مرجع‬ ‫عىل‬ ‫تحتوي‬ ‫بحيث‬ ‫المشاكل‬ ‫هذه‬ ‫عىل‬ ‫القضاء‬ ‫يمكن‬ ‫وكيف‬ ‫الموظفون‬ ‫يواجها‬ ‫وصف‬ ‫كتابة‬‫يجب‬ ‫الحلول‬ ‫مع‬ ‫بالتفاصيل‬ ‫للمشكلة‬ ‫األفكار‬ ‫وتنظيم‬ ‫وضمان‬ ،‫المشكلة‬ ‫عىل‬ ‫التدريب‬ ‫اىل‬ ‫إضافتها‬ ‫بها‬ ‫أيه‬‫ر‬‫د‬ ‫عىل‬ ‫بأكمله‬ ‫الفريق‬ ‫يكون‬ ‫أن‬ ( ‫تحليل‬ ‫استخدم‬ ‫عىل‬ ‫ي‬ ‫عمىل‬ ‫مثال‬ THE 5 WHYS ‫لماذا‬ ) 5 ‫ات‬‫ر‬‫م‬ ‫ان‬‫ن‬ ‫المت‬ ‫عىل‬ ‫اضافيه‬ ‫تكلفه‬ ‫هناك‬ ‫ستكون‬ ‫لكن‬ ،‫المحدد‬ ‫الوقت‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫المنتج‬ ‫سنقدم‬ ‫ألننا‬ ‫محبط‬ ‫العميل‬ ‫لكن‬ ‫لدينا‬ ‫منتج‬ ‫بتصنيع‬ ‫يقوم‬ ‫عميل‬ ‫لدينا‬ ‫عليها‬ ‫المتفق‬ ‫ية‬ ‫لماذا‬ ‫المشكلة‬ +‫سبب‬ ‫ي‬ ‫التصحيح‬ ‫اء‬‫ر‬‫االج‬ ‫المسؤول‬ ‫اضافيه‬ ‫تكلفه‬ ‫هناك‬ ‫ستكون‬ ‫لماذا‬ ‫انية‬‫ن‬ ‫المت‬ ‫عىل‬ ‫عليها؟‬ ‫المتفق‬ ‫العناض‬ ‫بعض‬ ‫اضافة‬ ‫اىل‬ ‫احتجنا‬ ‫ألننا‬ ‫لها‬ ‫نخطط‬ ‫نكن‬ ‫لم‬ ‫للمنتج‬ ‫عىل‬ ‫قبل‬ ‫تعديالت‬ ‫أي‬ ‫اضافه‬ ‫عدم‬ ‫العميل‬ ‫موفقة‬ ‫اإلنتاج‬ ‫اداره‬ ‫العناض‬ ‫بعض‬ ‫اضافة‬ ‫لماذا‬ ‫للمنتج؟‬ ‫عىل‬ ‫الن‬ ‫اإلضافية‬ ‫العناض‬ ‫بدون‬ ‫ألننا‬ ‫للموصفات‬ ‫مطابق‬ ‫المنتج‬ ‫يكون‬ ‫العميل‬ ‫من‬ ‫المطلوبة‬ ‫العناض‬ ‫مع‬ ‫المواصفات‬ ‫مطابقه‬ ‫تحديد‬ ‫قبل‬ ‫لإلنتاج‬ ‫المطلية‬ ‫انية‬‫ن‬ ‫المت‬ ‫الجودة‬ ‫اداره‬ ‫اإلدارة‬+ ‫المالية‬ ‫المنتج‬ ‫يختلف‬ ‫قد‬ ‫لماذا‬ ‫المطلوبه؟‬ ‫للموصفات‬ ‫عن‬ ‫وضحه‬ ‫تكون‬ ‫لم‬ ‫المواصفات‬ ‫ألننا‬ ‫العميل‬ ‫يريده‬ ‫ما‬ ‫هو‬ ‫هذا‬ ‫أن‬ ‫فاعتقدنا‬ ‫يشمل‬ ‫ان‬ ‫بند‬ ‫العمالء‬ ‫مع‬ ‫العقد‬ ‫بدقه‬ ‫التفاصيل‬ ‫كافة‬‫ح‬ ‫ر‬ ‫يرس‬ ‫العلياء‬ ‫اإلدارة‬ ‫هذا‬ ‫أن‬ ‫تعتقد‬ ‫كنت‬‫لماذا‬ ‫العميل؟‬ ‫اد‬‫ر‬‫أ‬ ‫ما‬ ‫هو‬ ‫تكن‬ ‫لم‬ ‫الفريق‬ ‫اضات‬ ‫ر‬ ‫افت‬ ‫ألن‬ .‫صحيحة‬ ‫اضيات‬ ‫ر‬ ‫االفت‬ ‫عىل‬ ‫االعتماد‬ ‫عدم‬ ‫قبل‬ ‫وتقيمها‬ ‫البينات‬ ‫من‬ ‫والتأكد‬ ‫تطبيقها‬ ‫البحوث‬ ‫إدارة‬ ‫اضات‬ ‫ر‬ ‫افت‬ ‫تكن‬ ‫لم‬ ‫لماذا‬ ‫صحيحة؟‬ ‫الفريق‬ ‫تم‬ ‫المستخدم‬ ‫البحث‬ ‫عملية‬ ‫ألن‬ ‫به‬ ‫القيام‬ .‫صحيح‬ ‫غت‬ ‫بشكل‬ ‫البحث‬ ‫مجال‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫خبت‬ ‫ن‬ ‫تعي‬ ‫البحوث‬ ‫إدارة‬  ‫ار‬‫ر‬‫التك‬ ‫مضلع‬ ( Histogram )
  • 15. https://twitter.com/fwoziehg?lang=ar ‫الغامدي‬ ‫فوزيه‬ www.linkedin.com/in/fwozieh-al-ghamdi-32b9a4124 ‫ويعد‬ ‫البيانات‬ ‫التحليل‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫األدوات‬ ‫أحد‬ ‫اإلحصائية‬ ‫البيانات‬ ‫لتمثيل‬ ‫ا‬ ً ‫شيوع‬ ‫ر‬ ‫األكت‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫الت‬ ‫يصعب‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫الت‬ ‫األنماط‬ ‫رؤية‬ ‫من‬ ‫تمكننا‬ ‫األرقام‬ ‫من‬ ‫بسيط‬ ‫جدول‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫رؤيتها‬ ‫برسم‬ ‫تبدأ‬ ‫اإلحصائية‬ ‫التحاليل‬ ‫من‬ ‫والكثت‬ ‫ع‬ ‫توزي‬ ‫توافق‬ ‫لمعرفة‬ ‫اري‬‫ر‬‫التك‬ ‫المدرج‬ ‫التوزيعات‬ ‫بعض‬ ‫مع‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫الحقيف‬ ‫البيانات‬ ‫ي‬ ‫الطبيغ‬ ‫ع‬ ‫التوزي‬ ‫مثل‬ ‫المعروفة‬ ‫بشكل‬ ‫يوضح‬ ‫ولكنه‬ ‫الفئات‬‫وأصغر‬ ‫أكت‬ ‫يظهر‬ ‫ال‬ ‫بأنه‬ ‫ويمتاز‬ ‫شكل‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫غزيرة‬ ‫معلومات‬ ‫ي‬ ‫يعط‬ ‫فهو‬ ‫البيانات‬‫ار‬‫ر‬‫تك‬ ‫ع‬ ‫توزي‬ ‫ي‬ ‫مرئ‬ ‫من‬ ‫يمكننا‬ ‫ي‬ ‫وبالتاىل‬ ‫وتوزيعها‬ ‫البيانات‬ ‫فهم‬ ‫من‬ ‫ويمكنك‬ ‫بسيط‬ .‫مهمة‬ ‫إدارية‬ ‫ات‬‫ر‬‫ا‬‫ر‬‫ق‬ ‫إىل‬ ‫والوصول‬ ‫البيانات‬ ‫تحليل‬ ‫إذا‬ ‫حالة‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫اري‬‫ر‬‫التك‬ ‫المدرج‬ ‫ويستخدم‬ ‫ي‬ ‫تغط‬ ‫أنها‬ ‫أي‬ ‫مستمرة‬ ‫البيانات‬ ‫كانت‬ ‫وال‬ ‫القيم‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫قيم‬ ‫عىل‬‫تقفز‬ ‫البيانات‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫فجوة‬ ‫حدث‬ ‫لعدم‬ ‫أخرى؛‬ ‫فهم‬ ‫لتوفت‬ ‫اري‬‫ر‬‫التك‬ ‫المدرج‬ ‫تصميم‬ ‫ويتم‬ :‫تتضمن‬ ‫المعلومات‬ ‫من‬ ‫ة‬‫كثت‬‫ألنواع‬ ‫ع‬ ‫شي‬ ‫األعىل‬ ‫والحد‬ ‫ن‬ ‫األدئ‬ ‫والحد‬ ‫ي‬ ‫الحسائ‬ ‫الوسط‬ ‫المخطط‬ ‫عىل‬ ‫المرسومة‬ ‫للبيانات‬ :‫مثل‬ ‫المدرج‬ ‫هذا‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫اؤها‬‫ر‬‫إج‬ ‫يتم‬ ‫حسابات‬ ‫ا‬ ً ‫أيض‬ ‫ويوجد‬ ‫اف‬‫ر‬‫االنح‬ ‫ا‬ ‫عىل‬ ‫ن‬ ‫اليمي‬ ‫إىل‬‫اليسار‬ ‫من‬ ‫الفئة‬ ‫وطول‬ ‫لمعياري‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫تستخدم‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫الت‬ ‫اإلحصائية‬ ‫المعلومات‬ ‫من‬ ‫ها‬‫وغت‬ ،‫المخطط‬ ‫عليه‬ ‫تعديالت‬ ‫اء‬‫ر‬‫إج‬‫أو‬ ‫الموضوع‬ ‫فهم‬ ‫من‬ ‫لتمكن‬ ‫البيانات‬ ‫تحليل‬ (‫البيانات‬ ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫نتائج‬ ‫الفئة‬ ) ‫النتائج‬ ‫ار‬‫ر‬‫تك‬ ‫ار‬‫ر‬‫التك‬ ‫مضلع‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫األفف‬‫المحور‬ ‫نقسم‬ ‫اىل‬ ‫ليمثل‬ ‫متساوية‬ ‫اء‬‫ز‬‫أج‬ ‫الحد‬ ‫قيمة‬ ‫نسجل‬ ‫ثم‬ ‫الفئة‬ ‫طول‬ ‫منها‬ ‫جزء‬ ‫كل‬ ‫من‬ ‫نقطة‬ ‫كأول‬‫الصغرى‬ ‫للفئة‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫الحقيف‬ ‫ن‬ ‫األدئ‬ ‫اىل‬‫اليسار‬ ‫من‬ ‫تصاعديا‬‫ار‬‫ر‬‫واالستم‬ ‫التقسيم‬ ‫نقاط‬ ‫للفئة‬ ‫األعىل‬ ‫الحد‬ ‫اىل‬ ‫الوصول‬ ‫ر‬ ‫حت‬ ‫ن‬ ‫اليمي‬ ‫ة‬‫األخت‬ ‫العمودي‬‫المحور‬ ‫نقسم‬ ‫متساوية‬ ‫أقسام‬ ‫اىل‬ ‫بنظر‬ ‫اخذين‬ ‫والحد‬ ‫ار‬‫ر‬‫للتك‬ ‫األعىل‬ ‫الحد‬‫االعتبار‬ ‫قسم‬ ‫كل‬ ‫ن‬ ‫بي‬ ‫المسافة‬ ‫تكون‬ ‫ار‬‫ر‬‫للتك‬ ‫ن‬ ‫األدئ‬ ‫متساوية‬ ‫يليه‬ ‫والذي‬ ‫العمود‬‫المحور‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫قاعدة‬ ‫مستطيالت‬ ‫بإنشاء‬ ‫نقوم‬ ‫الموجود‬ ‫له‬ ‫المناسب‬ ‫الرقم‬ ‫مع‬ ‫ارتفاعه‬ ‫محاذاة‬ ‫مع‬ ‫ار‬‫ر‬‫تك‬ ‫مشاهدة‬ ‫يتم‬ ‫وبذلك‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫الفف‬‫المحور‬ ‫عىل‬ ‫منها‬ ‫كل‬‫المرسومة‬ ‫البيانات‬ ‫مجموعة‬ ‫إحدى‬ ‫بطول‬ ‫المقابلة‬ ‫ات‬‫ر‬‫ا‬‫ر‬‫التك‬ ‫عدد‬ ‫يساوي‬ ‫وارتفاعه‬ ‫الفئات‬ ‫الفئة‬ ‫لتلك‬  ‫الزمنية‬ ‫السالسل‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫بيائ‬ ‫رسم‬ ‫هو‬ ‫الزمنية‬ ‫السلسلة‬ ‫مخطط‬ ‫قيم‬ ‫يوضح‬ ‫الرئيسة‬ ‫األداء‬ ‫ات‬ ‫ر‬ ‫مؤش‬ ( (KPI ‫الوقت‬ ‫مقابل‬ ‫الفردية‬ ‫برسم‬ ‫نقوم‬ ، ‫ي‬ ‫ن‬ ‫زمت‬ ‫متسلسل‬ ‫مخطط‬ ‫لبناء‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫العملية‬ ‫عن‬ ‫الناتجة‬ ‫البيانات‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫الزمت‬ ‫التسلسل‬ .‫الناتجة‬ ‫النقاط‬ ‫وربط‬ ‫الصحيح‬ ‫نتحقق‬ ‫أن‬ ‫يجب‬ ،‫الزمنية‬ ‫السالسل‬ ‫مخطط‬ ‫تفست‬ ‫عند‬ ‫تكون‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫الت‬ ‫النقاط‬ ‫ومن‬ ‫النقاط‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫معينة‬ ‫أنماط‬ ‫وجود‬ ‫من‬ )‫األخرى‬ ‫من‬‫بكثت‬ ‫أصغر‬ ‫أو‬ ‫(أكت‬ ‫متطرفة‬ ‫ا‬ ً‫قيم‬ ✓ ‫التشغيل‬ ‫مخطط‬ ‫استخدم‬ ‫لماذا‬ • ‫المرصودة‬ ‫البيانات‬ ‫اسة‬‫ر‬‫لد‬ ‫أو‬ ‫لالتجاهات‬ .‫محددة‬ ‫زمنية‬ ‫ة‬ ‫ر‬ ‫فت‬ ‫خالل‬ ‫األنماط‬ • ‫ات‬‫التغيت‬ ‫عىل‬ ‫االنتباه‬ ‫ن‬ ‫كت‬ ‫ر‬ ‫لت‬ .‫العملية‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫ا‬ ً ‫حق‬ ‫الحيوية‬ • ‫المفيدة‬ ‫المعلومات‬ ‫لتتبع‬ .‫باالتجاه‬‫للتنبؤ‬ • ‫قبل‬ ‫األداء‬ ‫مقياس‬ ‫لمقارنة‬ .‫األثر‬ ‫لقياس‬ ‫حل‬ ‫تنفيذ‬ ‫وبعد‬
  • 16. https://twitter.com/fwoziehg?lang=ar ‫الغامدي‬ ‫فوزيه‬ www.linkedin.com/in/fwozieh-al-ghamdi-32b9a4124  ‫ر‬ ‫مبعت‬ ‫مخطط‬ ( Scatter Diagram ) ‫لتحليل‬ ‫أداة‬ ‫هو‬ ‫ين‬‫متغت‬ ‫ن‬ ‫بي‬ ‫العالقة‬ ‫بطريقة‬ ‫بيانية‬ ‫يم‬ ‫من‬ ‫كن‬ ‫خاللها‬ ‫ع‬ ‫عن‬ ‫البحث‬ ‫القة‬ ‫محتملة‬ ‫متوقعة‬ ‫أو‬ ‫ن‬ ‫بي‬ ‫ين‬‫متغت‬ ‫يتم‬ ‫بينما‬ ‫ي‬ ‫ر‬ ‫األفف‬ ‫المحور‬ ‫عىل‬ ‫واحد‬ ‫متغت‬ ‫رسم‬ ‫يتم‬ ‫حيث‬ ‫ي‬ ‫أش‬‫ر‬‫ال‬ ‫المحور‬ ‫عىل‬ ‫االخر‬ ‫المتغت‬ ‫رسم‬ ‫لمالحظة‬ ‫كان‬‫إذا‬ ‫ال‬ ‫أم‬ ‫ين‬‫المتغت‬ ‫ن‬ ‫بي‬ ‫عالقة‬ ‫هناك‬ ‫وكذلك‬ ‫العالقة‬ ‫هذه‬ ‫طبيعة‬ ‫الع‬ ‫توضيح‬ ‫القة‬ ‫ب‬ ‫ن‬ ‫ي‬ ‫ين‬‫متغت‬ ‫ولكنه‬ ، ‫ان‬ ‫يثبت‬ ‫ال‬ ‫أحدمها‬ ‫لألخر‬ ‫سبب‬ ‫وتعد‬ ‫كطردي‬‫ين‬‫المتغت‬ ‫ن‬ ‫بي‬ ‫االرتباط‬ ‫ضعيف‬ ‫او‬ ‫كاقوي‬ ‫قوتها‬ ‫وكذلك‬ ) ‫ي‬ ‫(سلت‬ ‫ي‬ ‫عكس‬ ‫او‬ )‫(موجب‬  ‫تحليل‬ ‫خطوات‬ ( ‫التشتت‬ ‫مخطط‬ ‫نموذج‬ SCATTER DIAGRAM ) ‫المتغت‬ ‫بيانات‬ X ‫المتغت‬ ‫بيانات‬ Y ‫المستقلة‬ ‫القيم‬ ‫مستقلة‬‫الغت‬ ‫القيم‬ 20 10 19 5 18 18 17 17 16 5 15 15 14 14 13 13 12 12 11 11 10 20 9 9 8 8 7 7 6 6 5 4 4 19 3 3 2 2 1 1 ‫من‬ ‫مجموعة‬ ‫بجمع‬ ‫نقوم‬ ( ‫زوج‬ ‫شكل‬ ‫عىل‬ ‫البيانات‬ X-Y ‫الذين‬ ‫ين‬‫للمتغت‬ ) ‫تكون‬ ‫ان‬ ‫يستحسن‬ ‫جدول‬ ‫عىل‬ ‫بيانات‬ ‫ونسجل‬ ‫بينهما‬ ‫العالقة‬ ‫اسة‬‫ر‬‫د‬ ‫نود‬ ‫من‬ ‫البيانات‬ ‫مجموع‬ 20 ‫اىل‬ 50 ‫ونجدد‬ ‫الجدول‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫ونضعها‬ ‫واحد‬ ‫لكل‬ ‫من‬ ‫ي‬ ‫تنازىل‬ ‫تيب‬ ‫ر‬ ‫بت‬ ‫المستقل‬ ‫يب‬ ‫ر‬ ‫بتت‬ ‫ونقوم‬ ‫مستقل‬ ‫وغت‬ ‫المستقل‬‫المتغت‬ ‫ن‬ ‫األدئ‬ ‫اىل‬ ‫العىل‬ – ‫المحور‬ ‫مستقل‬ ‫الغت‬ ‫القيم‬ ‫وتتبع‬ X ‫قيم‬ ‫المحور‬ Y ‫محور‬ ‫نفرس‬ ‫أن‬ ‫نريد‬ ‫ر‬ ‫المبعت‬ ‫المخطط‬ ‫باستخدام‬ y ‫يمثل‬ ‫وهوه‬ ‫النتيجة‬ ‫المتغت‬ ‫واألثر‬ ‫المحور‬ ‫ي‬ ‫ن‬ ‫ف‬ ‫ات‬‫بتغت‬ ‫تأثره‬ ‫بسبب‬ ‫وذلك‬ X ‫وقيمها‬ ‫ن‬ ‫األدئ‬ ‫اىل‬ ‫العىل‬ ‫من‬ ‫ي‬ ‫تنازىل‬ ‫ترتب‬ ‫و‬ ‫سابقة‬ ‫زمنية‬ ‫ة‬ ‫ر‬ ‫فت‬ ‫عن‬ ‫تأخذ‬